第一篇：反恐工作措施

當前，國內(nèi)外恐怖事件頻發(fā)，反恐怖斗爭形勢嚴峻。近日，省監(jiān)獄局下發(fā)通知周密部署，全面貫徹落實全國全省和省司法廳反恐怖工作專題會議精神，提出工作要求，多措并舉，扎實做好全省監(jiān)獄系統(tǒng)反恐怖防范應(yīng)對工作。

通知要求：一是以反恐防范宣傳教育為抓手，夯實反恐維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。組織開展反恐基本知識教育，認真做好反恐應(yīng)急處置各項準備，規(guī)范應(yīng)急處置。二是以加強反恐防范措施為重點，狠抓反恐工作任務(wù)落實。加強門衛(wèi)管理，加強重點人員防控，加強各類危險品管控，加強槍彈管理，加強周界管控，加強社會面防控。三是以確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定為目標，切實加強反恐工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位將反恐怖工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，明確責(zé)任分工，一級抓一級，層層抓落實。加強與安全、公安等部門的溝通協(xié)調(diào)，強化涉恐信息搜集研判，著力提高預(yù)知預(yù)警預(yù)防能力。建立反恐怖工作督導(dǎo)督辦專班，進一步加大監(jiān)督檢查力度。牢固樹立反恐怖長期作戰(zhàn)意識，建立完善涉恐安全隱患排查整改機制，實現(xiàn)涉恐隱患排查整改正規(guī)化、常態(tài)化、長效化。

第二篇：學(xué)校反恐防暴工作措施

學(xué)校反恐防暴工作措施

一、加強人防物防技防建設(shè)

1.嚴格落實干部帶班、教師值班制度。學(xué)校安排教師值班，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班，并做好值班記錄，值班表除值班人員人手一份外，要在學(xué)校辦公室、警衛(wèi)室張貼；領(lǐng)導(dǎo)干部和值班人員要保證通訊暢通，保證人員隨時待命，保證隨時出動應(yīng)對處置各種突發(fā)情況。

2.嚴格門衛(wèi)管理。學(xué)校要對出入校人員、車輛實行證件管理制度，加強對非本單位、非公干人員的登記管理，要求會見人員在回執(zhí)上簽名反饋，嚴禁非公務(wù)外來車輛隨意進入學(xué)校，對可疑人員應(yīng)予以詢問，發(fā)現(xiàn)情況及時上報當?shù)毓膊块T。

3.加強學(xué)校內(nèi)部執(zhí)勤巡邏。對學(xué)校內(nèi)部的重點部門、重點部位、重點設(shè)施實行每日定時巡查登記，巡查人員簽名。發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即報告，并查明來源和危害，及時采取措施排除影響。

4.強化安保隊伍建設(shè)。嚴格按照《濰坊市校園安全建設(shè)標準》、《濰坊市學(xué)校專職保安服務(wù)管理辦法》、教育部、公安部《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范》等文件要求，配齊專兼職安全保衛(wèi)人員和校園專職保安，并建立政審、培訓(xùn)、體檢等檔案。加強對保安人員的技能培訓(xùn)，提高處置暴恐分子的能力。

5.配足配齊安保器械。學(xué)校警衛(wèi)室應(yīng)當按執(zhí)勤人數(shù)配備

防衛(wèi)器械，使用正常，保安人員上崗執(zhí)勤時要統(tǒng)一著保安制服，持安保器械，確保24小時2人以上在崗在位。

6.完善校園監(jiān)控設(shè)施設(shè)備。在學(xué)校大門、主要道路、食堂、實驗室、學(xué)校周界等重點場所安裝高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并與區(qū)教體局監(jiān)控平臺、當?shù)毓膊块T聯(lián)網(wǎng)。校門口應(yīng)安裝緊急報警按鈕和對講系統(tǒng)，并與公安報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行；學(xué)校監(jiān)控室應(yīng)設(shè)置在安全部位，配備經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的值班監(jiān)看人員，24小時不間斷工作。

二、突出防范重點

1.加強學(xué)生上下學(xué)時段的管理。幼兒園和小學(xué)低年級學(xué)段應(yīng)落實家校交接制度；上下學(xué)時段要安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、校園保安共同值班，加強對校園周邊的巡視，維護上下學(xué)秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時解決。

2.加強校園圍墻管理。清除圍墻內(nèi)外便于攀爬的一切土堆、桌椅板凳、柴垛、樹木等雜物，及時堵塞缺口，加高低矮圍墻，加固松動部位，以確保人員不能翻墻出入校園。

3.加強校車安全管理。從預(yù)防恐怖分子對校車及校車內(nèi)學(xué)生的突然襲擊入手，建立校車反恐防暴安全預(yù)防機制。嚴格校車“五定”、“五有”管理，嚴把駕駛員資質(zhì)關(guān)，配備隨車照管人員，校車駕駛員、隨車照管人員、學(xué)校值班人員在學(xué)生上下車前及時關(guān)注、巡視周邊狀況，并做好學(xué)生上下車的交接工作。

4.加強各類危險物品管控。重點加強對實驗室易燃、易爆、劇毒、放射性及其他危險物品的監(jiān)管檢查和出入庫、領(lǐng)

用管理。健全丟失報告制度，通過技防、物防、人防等多種手段防止危險品丟失被盜。加強對危險品從業(yè)、使用人員的安全教育和應(yīng)急處置方面的培訓(xùn)與演練。

5.加強重點人員排查管控。加強與公安等部門的配合，全面排查和掌握本單位及周邊地區(qū)的有精神病史人員、吸毒人員、纏訪鬧訪人員等重點人員情況，建立相關(guān)人員數(shù)據(jù)庫，加強動態(tài)管控。

6.加強重大活動和重要敏感時段反恐防暴工作。根據(jù)各重大活動和重要敏感時段反恐怖工作變化，提升重要節(jié)點、敏感時期、重大活動期間的反恐防暴工作等級，防止校內(nèi)大型活動期間和人員聚集場所發(fā)生暴力破壞、群體性事件等影響重大或涉及人員較多的案件。

三、加強教育培訓(xùn)

1.加強反恐防暴宣傳教育。學(xué)校要通過班會、“安全教育日”和“安全教育周”活動以及黑板報、校園網(wǎng)站、專題報告會、安全教育課等形式和載體，對廣大師生員工開展反恐防暴安全教育，讓廣大師生了解掌握避險、防護、逃生、急救、報警等基本常識，提高師生的防范意識和能力。學(xué)校聘請部分家長作為安全信息員，并做到信息暢通，信息共享。

2.開展反恐防暴專業(yè)知識培訓(xùn)。學(xué)校通過邀請公安部門專業(yè)人員、法治校長到校講課等途徑，有針對性地開展反恐防暴教育培訓(xùn)，增強干部教師的反恐防暴意識，提高反恐防暴工作能力。

3.完善應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校要結(jié)合實際，制定反恐防暴工作

工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案，建立應(yīng)急隊伍，明確本單位重點防范目標、重要環(huán)節(jié)和防范舉措，明確部門人員職責(zé)任務(wù)和現(xiàn)場處置工作規(guī)范和運作程序，著力提高快速反應(yīng)處置能力。要備齊應(yīng)急逃生繩、盾牌、滅火器等應(yīng)急物資，疏通應(yīng)急逃生通道，提高應(yīng)急處置能力。

4.強化應(yīng)急演練。學(xué)校每學(xué)期開展一次反恐防暴應(yīng)急演練，提高學(xué)生安全自救防護能力和學(xué)?？焖俜磻?yīng)處置能力。應(yīng)急演練結(jié)束后要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步修正反恐防暴應(yīng)急預(yù)案，切實做到有備無患。

5.規(guī)范應(yīng)急處理。發(fā)生突發(fā)性暴恐事件，應(yīng)根據(jù)事件性質(zhì)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，在迅速采取應(yīng)急措施的同時，立即報告上級部門，并指示采取相應(yīng)措施，全力維護事發(fā)地穩(wěn)定，協(xié)助做好善后工作。

第三篇：高鐵巡護反恐防暴工作措施（定稿）

高鐵巡護反恐防暴工作措施

一、明確要求，加強對職工的教育

進入夏季以來，轄區(qū)線路治安狀況總體平穩(wěn)，危行問題穩(wěn)中有降，其主要原因在于各基層派出所真抓實干，措施有力，但是必須清醒的看到，各類線路危行因素仍然大量存在，麥收夏耕、學(xué)生放假必將導(dǎo)致線路周邊活動人員大幅增加，雨季涵洞積水等問題極易造成行人上線、翻越護網(wǎng)或順線行走，同時，“七一”調(diào)圖、暑運安保等專項工作標準高、要求嚴，教育職工認清“線路穩(wěn)則全處穩(wěn)”的重要意義，認清線路治安工作長期堅持、反復(fù)夯實、扎實推進的基本要求，切忌盲目樂觀、松懈麻痹，必須真正提高認識，高標站位，細節(jié)入手，各大隊中隊要認真分析本轄區(qū)線路治安防范的重點，適時調(diào)整力量和相關(guān)工作部署，堵塞漏洞，切實加強轄區(qū)線路治安防控基礎(chǔ)工作，以主動作為的姿態(tài)，消除可能引發(fā)工作被動的各類隱患。

二、主動防范，加大巡線力度

各大中隊要在派出所的統(tǒng)一安排下，本著“白天防路傷、夜間防危行”的基本思路，完善巡線計劃，結(jié)合夏季天氣特點，以早晚兩個時段為重點，對轄區(qū)線路及周邊積極開展治安巡查，對距離線路較近的村莊集市、樹林、水塘、魚池、游樂場、高坡等兒童經(jīng)常聚集玩耍的場所要列為重點巡查區(qū)域，加大清理教育力度；對在線路附近逗留的閑雜、可疑人員視情盤查，及時勸離；對清理工作中不聽勸阻、確有違法行為的及時上報警區(qū)、派出所，依法處罰，做好資料登記備查。

三、盯住重點，積極排查隱患

京滬高鐵巡護大中隊要加大轄區(qū)重要行車設(shè)備和貫通地線等線纜的安全檢查，積極聯(lián)系設(shè)備管理單位，摸清情況底數(shù)，掌握第一手資料，建立每月安全聯(lián)查制度；對易發(fā)生拆盜、割盜部位，各大中隊要通過開展集中清查和定期檢查等形式，做到底數(shù)清，情況明；對線路防護設(shè)施存在的隱患，各大隊要認真落實日檢查、周匯總的隱患管理制度，對難于解決的隱患及時梳理上報，公安處治安支隊將會同濟南、聊城、臨沂、兗州等工務(wù)段對各單位線路治安隱患進行現(xiàn)場平推式整改，各大隊組織職工認真排查，并建檔留存。

第四篇：工作措施

工作措施

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，深刻剖析問題原因，制定整改措施

1、以黨的十七大和省、市決策部署為指導(dǎo)，嚴格按照縣十二屆二次黨代會和建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府和規(guī)范化服務(wù)型政府的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，利用鎮(zhèn)干部和村、居干部會議，按照扎實開展具體工作的要求，討論如何制定切實有效的措施；以提高政府辦事效率為目標，討論如何集中力量進行整改；以不斷提升老百姓對政府工作人員的滿意度為目的，討論如何提升服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強履職能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

2、鎮(zhèn)屬各部門要針對第二階段查擺出的問題，尤其是查找出的職位缺位、錯位、越位的問題，服務(wù)理念不強，服務(wù)質(zhì)量不高，效率偏低的問題，行政不作為、亂作為、以權(quán)謀私的問題等，結(jié)合討論結(jié)果，制定并完善整改措施。屬于事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正的問題，各部門要通過加強思想教育、理論學(xué)習(xí)，開展內(nèi)部互評互督等方式轉(zhuǎn)變政府工作人員的工作作風(fēng)；屬于機制、機構(gòu)設(shè)置、職能配置的問題，各部門要在如何創(chuàng)新管理機制，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、理順職能配置、優(yōu)化審批程序上提出整改建議，以最大、最優(yōu)、最快服務(wù)群眾為目的，從完善和理順兩方面上下功夫。屬于個人素質(zhì)、工作能力的問題，各部門要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，互相取長補短，加強工作協(xié)調(diào)、配合，不斷提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能

力。

3、加大宣傳力度。鎮(zhèn)黨政辦要充分利用《犀浦信息》等宣傳渠道，大力宣傳深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動有關(guān)知識，提高干部知曉率，增強各部門工作人員的緊迫感和責(zé)任感。

（二）、強化認識，任務(wù)明確，責(zé)任到人

1、鎮(zhèn)黨委、政府要將深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作作為鎮(zhèn)黨委、政府當前的重點工作之一來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任制。

2、各部門工作人員加強協(xié)調(diào)。對整改工作中涉及多個部門負責(zé)的工作，由牽頭部門負責(zé)，其他部門要積極協(xié)調(diào)配合完成，努力形成齊抓共管的整體工作合力。

3、各部門工作人員要根據(jù)工作實際，將本部門的整改承諾在政府內(nèi)部公布。同時，將能夠公開的信息通過政務(wù)公開等形式，在一定范圍內(nèi)向老百姓公布，接受群眾的監(jiān)督。要設(shè)立 “意見箱”，接受群眾的意見和建議，各部門工作人員要將收到的意見分類匯總，認真研究，參考好的意見和建議，及時修改完善整改方案。

4、明確整改責(zé)任。各部門根據(jù)整改方案，建立由部門負責(zé)人主要負責(zé)，部門工作人員具體負責(zé)的目標責(zé)任制，建立整改情況通報制，對整改不落實的部門或個人要予以通報，并限期整改。

（三）、圍繞主題，突出重點，整改有力

1、各部門要緊密圍繞“提升行政效能，促進改革發(fā)展”為主題，結(jié)合“清潔城鄉(xiāng)大行動，創(chuàng)建全國文明縣”及我鎮(zhèn)大力推進城市化進程、發(fā)展特色三產(chǎn)業(yè)的要求，開展“創(chuàng)建全國文明城市，我們該怎么做？”和“加強行政效能建設(shè)，我們還有哪些差距？”的主題討論和實踐活動，在全鎮(zhèn)各部門中開展“幫貧、扶困、解遺”活動，要求各部門聯(lián)系村、居幫助一戶特困家庭脫貧，幫助解決十個勞動力就業(yè)，積極協(xié)助解決一件遺留問題或信訪問題。

2、各部門要緊緊抓住群眾意見比較多、反映比較強烈的舊城改造、征地拆遷、社會穩(wěn)定等工作進行整改，對涉及招商引資、社會穩(wěn)定、“清潔城鄉(xiāng)大行動，創(chuàng)建全國文明縣”等重點工作的部門，實行首問責(zé)任和責(zé)任追究制度，督促各部門加大管理力度，確保整改工作取得實效。

3、樹立典型，以點代面。要通過大力開展優(yōu)秀服務(wù)部門、優(yōu)秀服務(wù)窗口、優(yōu)秀服務(wù)個人的評選活動，弘揚整改過程中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人，發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)、示范作用，使各部門工作人員在工作中學(xué)習(xí)，并將先進經(jīng)驗運用到工作中去，將深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動推向深入。

4、切實加強干部隊伍建設(shè)。將深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強機關(guān)行政效能建設(shè)與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。

各部門要針對在第二階段工作中查擺出的一些問題，如：部分工作人員服務(wù)理念不強，服務(wù)質(zhì)量不高，工作中存在懶、散、拖現(xiàn)象，辦事效率有待提高等。除加強對部門工作人員的管理，還要結(jié)合自身工作實際，對照《成都市行政機關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范（試行）》和《郫縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郫縣行政機關(guān)首問責(zé)任制（試行）、郫縣行政機關(guān)限時辦結(jié)制（試行）、郫縣行政機關(guān)責(zé)任追究制（試行）的通知》（郫府辦[2008]111號）的規(guī)定和要求，切實加強部門工作人員的培訓(xùn)，從思想上提高認識，強化對行政法律、法規(guī)和服務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強部門工作人員的責(zé)任感和事業(yè)心。

（四）、加強督查，深入推進，確保整改實效

1、成立以鎮(zhèn)“一把手”為組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的督查小組，小組要采取明查暗訪的形式，加強對各部門集中整改工作進展情況的督查。在督查過程中，對發(fā)現(xiàn)的正面的典型部門、典型人物，要作為評選優(yōu)秀服務(wù)部門、優(yōu)秀服務(wù)窗口、優(yōu)秀服務(wù)個人的依據(jù)；出現(xiàn)整改工作不力、敷衍塞責(zé)的典型部門、典型人物，及時在全鎮(zhèn)內(nèi)部曝光和通報，敦促其盡快整改。

2、采取各部門自查、部門交叉檢查的方式，加強部門與部門之間的督促檢查。

3、將規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作與實際工作相結(jié)合。各部門要對照“清潔城鄉(xiāng)大行動，創(chuàng)建全國文明縣”工作要求，從解決部分干部思想認識上的問題入手，將管理和工程建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重點來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)與督查，采取集中、突擊的手段加快創(chuàng)建步伐，確保各部門將創(chuàng)建工作做好做實；

4、信訪部門要緊緊圍繞將矛盾化解在基層的要求，采取靠前信訪、關(guān)口前移等方式，積極深下到基層去，加強與村、居的聯(lián)系，認真聽取上訪群眾的要求，對群眾反映強烈、但通過努力能夠解決的問題，如辦事拖沓、部分工作人員態(tài)度不好等，做到立即整改；對情況復(fù)雜、涉及面大、單靠本部門難以解決的問題，及時上報鎮(zhèn)黨委、政府，采取綜合措施加以解決。此外，相關(guān)部門在加強摸底排查的基礎(chǔ)上，還應(yīng)加強了對重點人頭的監(jiān)控，并采取一切辦法做好這部分群眾的工作，爭取將矛盾化解在基層。

（五）、統(tǒng)籌兼顧，建立長效機制，鞏固建設(shè)成果

1、各部門將集中整改工作開展情況及時進行自查和總結(jié)，并再次查擺沒有整改到或整改不完全的問題，及時制定措施加以整改。

2、采取“回頭看”的方式，部門工作人員對本部門已有的整改措施再次進行清理，對需要完善的措施進行完善，特別是群眾比較關(guān)注的窗口部門，要以群眾是否滿意為最高

標準，不斷完善服務(wù)工作中的細節(jié)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

3、各部門要逐步完善管理制度。盡快完善機關(guān)考勤、公務(wù)車輛管理、辦公用品集中采購及登記制度，力求機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。

4、各部門要將集中整改工作與完成今年的目標考核任務(wù)結(jié)合起來，以整改推動各項目標工作的完成，以各項工作的成績來檢驗整改的成果，確保全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)全面圓滿完成。

第五篇：反恐計劃書

常州龍昂塑膠有限公司

反恐保安計劃書

第一章、總則

第一條 和平與發(fā)展是當今社會的兩大主題，但是局部的動蕩依然存在，恐怖分子仍然蓄意破壞目前團結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，尤其是美國9.11事件以后，更加大了各國打擊恐怖活動的決心和力度。

第二條 為了響應(yīng)美國海關(guān)-貿(mào)易商反恐伙伴關(guān)系(GSV)倡議，主旨在于創(chuàng)立美國海關(guān)和邊境保護局(CBP)、進口商以及它們的供應(yīng)鏈之間的伙伴關(guān)系，以加強貨物的安全保證，同時促進貿(mào)易流通以及保證公司財產(chǎn)及人員生命安全，我公司特制定此反恐計劃書：

第三條 此反恐保安計劃書的具體實施責(zé)任人為司開國，其主要職責(zé)為保證相關(guān)的保衛(wèi)安全政策在各個部門或單位落實并實施：督導(dǎo)并檢查所有安保設(shè)施完好無損并能達以安全保衛(wèi)的目的：加強全公司保安的訓(xùn)練及培訓(xùn)工作以達到公司對保安的素質(zhì)要求，嚴格執(zhí)行并實施公司所有的保安政策/措施及門禁制度：

第二章、場所安全

第一條 公司相關(guān)場所由能夠抗拒非法入侵的材料制成(如；鋼、混凝土或石料);第二條 公司所有的場所要由圓周形柵欄、內(nèi)外門、窗戶、大門及柵欄，鎖具和充足的燈光照明，以防止恐怖活動有機可乘；

第三條 公司安排24小時安全警衛(wèi)巡邏值勤(如裝卸區(qū)域、布料儲存庫、成品倉庫和車輛停放地等)第四條 對所有人員到訪均使用訪客證、并護送訪客或貴賓至相關(guān)部門或相關(guān)人員和對所有人員的進出狀況進行登記日志來監(jiān)控來訪者或職員的通行狀況。第五條 在全公司重點安全位置設(shè)立24小時監(jiān)視錄像系統(tǒng)，監(jiān)視數(shù)據(jù)做至少保存45天以備隨時查閱；

第六條 公司各廠區(qū)建立健全報警系統(tǒng)，定期檢查，并檢查結(jié)果記錄在案；

第七條 廠區(qū)的安全設(shè)施由保安人員負責(zé)進行巡檢，如有異常報請相關(guān)部門進行維修； 第八條 要求所有入場的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進入工廠其它區(qū)域；

第九條 裝/卸貨區(qū)域必須保持清潔及燈光明亮，并用圍墻或柵欄與工廠其它區(qū)域分開，各車間及倉庫須加鎖并由專門的管理人員進行保管確保安全；

第十條 在主管及工人中成立保安領(lǐng)導(dǎo)小組，并列名他們的組織架構(gòu)圖及工作職責(zé)，并對他們進行日常的培訓(xùn)教育；

第三章、人員進出管制

第十一條 所有的公司職員進出公司必須佩戴公司工作證方可進出；

第十二條 針對外來人員要進出公司必須先到保安室進行登記，保安人員向公司相關(guān)部門及責(zé)任人確認后發(fā)給外來人員訪客證及在(人員進出登記表上進行登記)，并派保安陪同及護送訪客至相關(guān)部門及相關(guān)責(zé)任人處，待會客結(jié)束后由公司相關(guān)部門或責(zé)任人通知大門保安，由大門保安護訪客離廠；

第十三條 所有公司職員及外來人員要帶物品進出工廠必須接受大門保安的檢查，待保安檢查合格后方可進出公司；

第十四條 對于本公司人員要帶物品出公司必須有相關(guān)主管開具物品放行條后經(jīng)保安檢查合格后方可帶離公司；

第十五條 所有入廠的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進入工廠其它區(qū)域；

第十六條 進入卸貨區(qū)域的人員僅限于工作人員； 第十七條 公司制定對于公司廠區(qū)活動的不明身份的人員或未被授權(quán)之人員進行檢查的程序；

第十八條 對所有公司雇員的身份背景進行有效的調(diào)查及當雇員離開廠時有一個公司身份被收回的程序；

第四章、成品倉庫管制

第十九條 所有成品存放在單獨的，安全的區(qū)域(不使用時須上鎖)鑰匙有專人保管，列出鑰匙保管人員名單，如果保管人員離職或轉(zhuǎn)崗必須更換鑰匙及門鎖；

第二十條 成品倉必須有保安監(jiān)控系統(tǒng)進行24小時監(jiān)控；

第二十一條 保證成品倉庫有一個照明良好，整潔有序的裝卸環(huán)境； 第五章、原材料倉庫管制

第二十二條 所有原材料存放在單獨的，安全的區(qū)域(不使用時必須上鎖)鑰匙有專人保管，必須列出鑰匙保管人員名單，如果保管人員離辦廠必須更換鑰匙及門鎖；

第二十三條 原材料倉必須有保安巡邏；

第二十四條 保證原材料倉有一個照明良好，整潔有序的裝卸環(huán)境； 第二十五條 檢查原材料裝卸是否有超裝或短裝現(xiàn)象； 第二十六條，要有對材料的來源狀況要進行查核的機制； 第六章、出貨安全管制

第二十七條 出貨數(shù)據(jù)包括出貨批次、箱數(shù)、車號、司機姓名、貨(柜)車資料、運輸公司名稱等。

第二十八條 航務(wù)人員必須清點當天出貨是否有超裝及短裝的現(xiàn)象，如果有要及時通知相關(guān)部門進行處理；

第二十九條 船務(wù)人員及成品倉出貨人員必須核對裝箱章(箱數(shù)，核對外箱標簽、總箱 數(shù))與包裝箱是否一致，直到完全一致時才能出貨；

第七章、人員教育自覺與培訓(xùn)

第三十條 對所有的新進職員及保安進行安全意識教育訓(xùn)練公開講述如何識別與通報內(nèi)部與外來的陰謀破壞活動；

第三十一條平常對所有公司員工進行反恐怖活動的安全教育活動，并且有相關(guān)的培訓(xùn)記錄；

第三十二條 積極鼓勵全公司人員積極檢舉各種恐怖活動，并制定 出相關(guān)的措施對那些積極參與和舉報有功的人進行物質(zhì)或精神方面的獎勵；

第三十三條 對員工按照公司的GSV反恐程序的培訓(xùn)規(guī)定進行定期培訓(xùn)。第八章、電腦管理

第三十四條 電腦管理員統(tǒng)一更改密碼.使用計算機.第三十五條 條密碼僅限本人使用.不向他人泄露密碼，防止他人接觸電腦系統(tǒng)造成意外。

第三十六條 條定期更換密碼（每一個月為一個更改周期），如發(fā)現(xiàn)密碼已泄露，應(yīng)立即更換.第三十七條 要設(shè)置密碼輸入三次電腦自動鎖定，如有外人使用電腦，輸入三次電腦便自動系統(tǒng)鎖定。

第三十八條 公司應(yīng)對反恐計劃書進行及時的評審更新，以符合反恐安全的需要。第三十九條 每臺電腦安裝殺毒軟件，并定期更新。

第九章

公司應(yīng)對反恐計劃書進行及時的評審更新，以符合反恐安全的需要。