第一篇：試驗保護事故案例10篇

一、電氣試驗引起火災(zāi)事故案例分析 1.事故經(jīng)過

1996年9月14日15時05分系統(tǒng)有沖擊，富二廠＃

3、＃

4、＃

5、＃6發(fā)變組開關(guān)，一、二期母聯(lián)開關(guān)南母分段開關(guān)等開關(guān)相綴跳閘，事故中發(fā)現(xiàn)的高廠一變小間內(nèi)電纜溝蓋板處冒煙，經(jīng)檢查是余熱電站6kV出線動力電纜接頭處著火，將防發(fā)變組的控制電纜引燃，當(dāng)即用滅火器將火撲火。2.事故原因

富二廠檢修公司電氣車間高壓研試驗人員在余熱電站現(xiàn)場＃1根用絕緣擊穿法查找電纜絕緣低的故障，當(dāng)用2.5倍直流耐壓測得電纜漏泄電瓶為450微安，當(dāng)電壓升至28V左右時，表計擺動故障點被擊穿，致使6kV動力電纜出線在20米處電纜溝內(nèi)有一接頭著火，將其上方＃6發(fā)變組18條控制電纜引燃。3.暴露問題

q.高壓班試驗人員在用絕緣擊穿法查找未投入運行動力電纜故障時，未全面考慮到被試電纜敷設(shè)在運行機組電纜溝內(nèi)，末開工作票就加壓試驗，對電纜接頭也不十分掌握，在加壓過程中也未派人觀察電纜的擊穿情況。

b.不按規(guī)定要求敷設(shè)動力電纜。

c.龐纜接頭熱縮管不是阻燃材料。

d.電纜接頭沒人防護罩。

e.用擊穿法查找故障時，未想到電纜接頭能看火。4.吸取教訓(xùn)

a.試驗人員在查找電纜故障時，尤其是與運行機組同一電纜溝的電纜 應(yīng)開工作票，開展危險點分析，布置好安全措施。

b.做電纜相應(yīng)試驗時，應(yīng)考慮電纜接頭的承受能力，詳細檢查后方可進行。

c.加強電纜防火工作，開展一攸全面的電纜防火檢查，對電纜接頭要落實具體的防火措施。

二、主變差動保護誤動 1事件經(jīng)過

2006年11月07日,#1機組停運500kV開關(guān)場第二串5023斷路器帶2主變運行，5022、5021斷路器及回線停電檢修。電氣繼保人員持票在5022斷路器CT 回路進行保護回路端子緊固工作。17時12分，工具誤碰罩殼，導(dǎo)致5023斷路器CT二次第二點接地，差動保護動作，5023斷路器跳閘，2主變跳閘。2.事故原因

由于繼保人員工作不規(guī)范，造成CT二次第二點接地保護誤動。暴露問題

1.檢修人員安全意識淡薄沒有做好危險點分析和預(yù)控。2.對繼電保護“三誤”工作的管理不到位。

3.檢修人員的操作技能不高在重大操作前沒有制定出相應(yīng)的技術(shù)措施造成保護誤動。

4.運行人員對補充的安全措施不完善。防范措施

1.認真細致地做好危險點分析和預(yù)控。

2.加強各級人員的技術(shù)培訓(xùn)工作提高檢修人員操作技能。3.加強部門安全管理落實責(zé)任。

4.運行人員對安全措施認真審核不完善的要補充。

3.高壓試驗中人身觸電事故

事故經(jīng)過

2000年3月，某變電站110 kV開關(guān)CT及刀閘進行預(yù)試、檢修等工作。9:00左右，工作負責(zé)人鄧某辦理好工作許可手續(xù)后，對工作班人員進行了分工：胡某負責(zé)操作儀器及記錄數(shù)據(jù)，趙某負責(zé)拆接試驗接線，鄧某負責(zé)監(jiān)護，并在交待了有關(guān)安全注意事項后開始工作。這時，檢修人員秦某(傷者)在沒有征得試驗負責(zé)人同意的情況下爬上了刀閘進行檢修。由于CT至刀閘的連接線沒有拆除，鄧某喊秦某下來，但秦某說：“沒關(guān)系的，你們加壓時我讓開就行了?！痹囼炦^程中加壓、變更接線等環(huán)節(jié)都進行了呼唱，A、B兩相的試驗都是一次加壓試驗后完成。在做C相介損試驗時，秦某讓到了刀閘的B相，第一次試驗后，胡某發(fā)現(xiàn)試驗結(jié)果不對，鄧某懷疑是二次短接線接地不良，就喊趙某下來，自己爬上CT構(gòu)架重新接線。此時，試驗工作失去了監(jiān)護。9:30左右，鄧某接好線后，就喊胡某重新試驗。胡某在未喊加壓的情況下，就啟動儀器進行加壓。這時，站在刀閘上的秦某認為試驗已結(jié)束，在沒有詢問試驗人員 的情況下，解開安全帶移向C相，造成觸電，從2 m多高的構(gòu)架上落下，導(dǎo)致手腕粉碎性骨折。事故原因及暴露的問題

經(jīng)過對事故進行認真調(diào)查分析后，認為造成這次人身觸電事故的主要原因有以下三方面。

2.1 嚴(yán)重違章作業(yè)

檢修人員秦某急于完成自己的工作，在沒有得到試驗負責(zé)人的許可下爬上刀閘，給事故的發(fā)生埋下了重大隱患；試驗人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》中對電氣試驗的有關(guān)規(guī)定，加壓部分與檢修部分之間沒有斷開點，更談不上有足夠的安全距離；沒有執(zhí)行《安規(guī)》中對加壓前的一系列規(guī)定，第二次加壓前沒有認真進行呼唱。

2.2 思想麻痹，監(jiān)護不力

這次事故與有關(guān)人員思想麻痹，監(jiān)護人未認真做好監(jiān)護有很重要的關(guān)系。秦某認為，雖然CT在做試驗，但只要不靠近加壓部分就不會有事。鄧某作為監(jiān)護人對秦某的不安全行為監(jiān)督不嚴(yán)，制止不力，違反了《安規(guī)》的有關(guān)規(guī)定，工作中又擅自放棄了監(jiān)護職責(zé)，使試驗工作失去了指揮和監(jiān)護。

2.3 自我保護意識差

秦某沒有良好的自我保護意識，沒有意識到自己的不安全行為會帶來什么樣的后果，在移動工作位置時，也沒有看清或詢問自己有沒有觸及帶電部分的危險。教訓(xùn)及預(yù)防措施

為了吸取此次事故的教訓(xùn)，預(yù)防同類事故再次發(fā)生，提出以下防范措施。

3.1 試驗工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》中的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)保證試驗部分與檢修部分有斷開點和足夠的安全距離，并做好安措。確實沒有斷開點時，應(yīng)安排好工作的先后順序，決不允許同時開工。

3.2 應(yīng)經(jīng)常在職工中開展安全知識宣傳教育活動，克服工作中的麻痹思想，杜絕工作中不安全行為的發(fā)生。工作監(jiān)護人應(yīng)時刻牢記自己的職責(zé)，堅決制止不安全 行為。

3.3 深入持久地開展反習(xí)慣性違章活動，提高全員的安全意識和自我保護意識。

4.某維修隊高壓試驗觸電事故

1．事故經(jīng)過

1997年3月19日早晨上班后，維修大隊電工班班長王子安安排高壓試驗電工姜文瑞（高壓試驗組組長，男，43周歲）、張大群、劉艷為聯(lián)誼石油化工總廠助劑廠做絕緣工具耐壓。姜文瑞指導(dǎo)并監(jiān)護張大群操作。上午沒有做完，下午上班接著做，做到14時20分，工作完畢，收拾好現(xiàn)場，張大群將儀表裝箱。后來，姜文瑞發(fā)現(xiàn)缺少高壓驗電器，便自行打電話詢問助劑廠高壓驗電器是怎么回事。當(dāng)時電氣工程師胡淑珍（原大慶輸油公司電氣工程師，現(xiàn)已退休，被聯(lián)誼石油化工廠助劑廠聘用）不在，其同事劉某接的電話。隨后，姜文瑞同本班李秀峰騎摩托車去林源煉油廠商店買自行車輻條，回來后開始修理自行車。15時30分，胡淑珍到維修大隊送高壓驗電器，一進大門看到門衛(wèi)值班員劉英，叫劉英將驗電器捎到電工班，正想離開時，車工張學(xué)希經(jīng)過門衛(wèi)，胡便讓張將驗電器捎到電工班。姜文瑞修完自行車后，一個人到維修間做高壓驗電器耐壓試驗（班里人都不知道），進行空生壓后，在無人監(jiān)護的情況下，沒有斷開控制刀閘，便帶電進行操作，造成觸電。在隔壁電工班休息的王朋聞到毛發(fā)燒焦的味道，出外查看，發(fā)現(xiàn)維修間大門敞開著，姜文瑞倒在試壓儀器旁。他立即斷開總電源刀閘，同時高聲呼叫。李秀峰等人聞聲趕到現(xiàn)場，對姜進行人工呼吸，并立即送往林源煉油廠職工醫(yī)院，因搶救無效，電工姜文瑞于17時死亡。

2．事故原因

（1）姜文瑞同志未能嚴(yán)格執(zhí)行電氣高壓試驗的操作規(guī)程，嚴(yán)重違章操作，一個人作業(yè)，并且沒有使用任何防護用具，是導(dǎo)致這起事故發(fā)生的主要原因。

（2）電工班長王子安同志對班組的安全管理不嚴(yán)不細，安全教育不深入，勞動組織不嚴(yán)密，現(xiàn)場管理混亂，不具備高壓試驗條件，也是導(dǎo)致事故發(fā)生的原因之一。

（3）維修大隊的領(lǐng)導(dǎo)對安全管理工作不到位，安全檢查流于形式，問題整改不及時，是又一個原因。

（4）公司主管和有關(guān)部門，對電氣專業(yè)檢查和安全檢查不夠深入細致，檢查整改督促不到位，也是事故發(fā)生的一個原因。

（5）客觀原因是：工作間房屋改造，重做水泥地面，絕緣板撤出，不具備安全作業(yè)條件。

3．事故預(yù)防、控制措施

（1）各單位要進一步組織職工開展討論，分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，查找事故危害，制定預(yù)防類似事故發(fā)生的措施。

（2）切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化對外攬活的安全管理，落實各項安全措施，保證施工安全。

（3）調(diào)動各方面的積極因素，充分發(fā)揮各職能人員的作用，扎扎實實抓好安全生產(chǎn)工作。

（4）加強對職工的安全、法制、技術(shù)素質(zhì)教育，提高全員的法制觀念、技術(shù)素質(zhì)及安全意識。近期公司將組織有關(guān)部門對全公司各崗位、工種進行操作規(guī)程和崗位責(zé)任制的考試。（5）抓實各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)肅處理違章違紀(jì)現(xiàn)象，堅決杜絕“兩違”現(xiàn)象的發(fā)生，力爭從現(xiàn)在起到年底不再發(fā)生任何事故。

5.一起高壓短路事故

1、事故經(jīng)過

某電氣安裝公司調(diào)試人員對某大容量用戶10kV配電室開關(guān)柜進行電氣試驗，在對1GP高壓柜進行試驗時，將PT計量小車抽出后進行試驗，根據(jù)試驗數(shù)據(jù)對比，確認合格，然后將PT計量小車的二次線插頭插入插座，推入該小車，關(guān)上開關(guān)柜柜門，檢查后，分開接地刀閘后，可以送電，工作票負責(zé)人檢查后，確認工作完成，安全措施拆除，工作人員撤離現(xiàn)場，該工作票負責(zé)人到變電站結(jié)束線路第一種工作票后，送電。受電2小時后，變電站故障跳閘。通知工作票負責(zé)人對當(dāng)天的工作進行全面檢查。當(dāng)打開該高壓進線柜PT小車柜門后，看到PT小車室小車C相銅排燒壞，二次線已燒毀，該PT小車報廢，C相銅排部分毀壞需更換。

2、事故分析

（1）當(dāng)工作人員抽出PT小車對故障點進行了分析后，發(fā)現(xiàn)該PT小車二次線卡入了軌道中，非?？拷~排，安全距離不足125mm，因此，經(jīng)過兩小時后，直接造成該起短路事故。

（2）該KYN高壓開關(guān)柜的設(shè)計缺陷也是造成該起事故的原因之一，由于在柜體設(shè)計時，未有效地將二次線與小車分合過程中行進的軌道隔離開，在多次操作后形成了偏差，一次母線金屬隔離檔板的設(shè)計不合理，留下安全隱患。

（3）各級人員安全意識差，責(zé)任落實不到位，也是造成該起事故的主要原因。如：調(diào)試人員完成試驗裝回小車時未認真檢查，工作負責(zé)人未認真監(jiān)護工作全過程，而且在工作完成后，檢查驗收不徹底。

3、整改措施

將原有金屬擋板拆除，更換為環(huán)氧樹脂絕緣擋板，減小檔板口的尺寸，更換PT小車及插座。將進線柜帶PT改為進線柜和PT柜分開設(shè)計兩臺，從而在設(shè)計上保證設(shè)備安全。

4、防范措施

（1）對事故進行認真的反思，尋找發(fā)生事故的根源，制訂出防止事故發(fā)生的可行性措施。通過學(xué)習(xí)吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長鳴，真正提高安全意識，增強工作責(zé)任心，做到“四不放過”，即事故原因不查清不放過，整改措施未落實不放過，責(zé)任人員未處理不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過。

（2）抓好全員培訓(xùn)工作。組織員工認真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和專業(yè)知識，將提高管理人員、生產(chǎn)人員的安全工作技能和業(yè)務(wù)綜合素作為確保安全生產(chǎn)的根本手段。

（3）制定完備詳細的安全組織措施和技術(shù)措施。開工前進行全面安全技術(shù)交底，交待好作業(yè)過程中存在的危險點、危險源及安全措施。工程管理人員 和安全監(jiān)察人員加強對工程施工的動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促安全措施的實施。工作負責(zé)人嚴(yán)格監(jiān)護作業(yè)人員，在工程結(jié)束后，還應(yīng)細致、全面地檢查工程的質(zhì)量，努力落實各種安全措施，力爭將影響安全的一切潛在因素消滅在萌芽狀態(tài)，保證電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運行和人身安全。

6.一起繼電保護越級跳閘事故

1事故情況

我局某新建60kV變電所在運行中多次發(fā)生越級跳閘。無論是哪條10kV線路故障，雖然其斷路器跳閘，但都同時引發(fā)主變過流保護動作，造成越級跳閘，以至全所停電。這類事故給我們查找事故原因帶來了很大困難。

2查找經(jīng)過

我局的繼電保護人員去現(xiàn)場進行了全面的分析，估計有以下幾種原因可能會引起主變油斷路器越級跳閘：1)主變過流保護整定值與各分柜整定值配合不當(dāng)；2)主變過流保護整定值校驗不準(zhǔn)，取值過?。?)各分柜過流保護整定值校驗不準(zhǔn)，取值過大；4)主變過流繼電器線圈并聯(lián)接成串聯(lián)，以至整定值縮小一半；5)各分柜過流繼電器線圈串聯(lián)接成并聯(lián)，以至整定值增大一倍；6)主變過流時間與各分柜過流時間配合不當(dāng)。

根據(jù)對以上可能發(fā)生原因的逐一檢查并結(jié)合斷路器誤跳閘前后的現(xiàn)象判斷，上述原因基本上都可以排除。對主變和各分柜過流整定值進行了校驗，都正確無誤。對主變和各分柜過流繼電器的線圈進行核對，亦完全正確。對主變過流時間(t=0.5s)繼電器和各分柜過流時間(t=0.2s)繼電器進行檢驗，也都正確無誤。剩下的只有線路問題了。

3故障點分析和查實

為了進一步地查明原因，我們做了下面的試驗(如附圖所示)：在主變和任一分柜的電流互感器二次側(cè)的試驗端子排處，把兩過流保護的交流回路串聯(lián)起來，再串接這條10kV分柜的油斷路器主接點，沖擊地加入可使兩過流保護都動作的電流值。

正常的話，這條10kV分柜經(jīng)約0.2s跳閘后，由10kV分柜油斷路器主接點斷開試驗交流電源(即模擬短路電流)，主變達不到0.5s而返回，不會跳閘。但事實是主變和這條10kV分柜都動作跳閘。因此判斷問題出在主變保護回路的接線上。

把保護回路原理圖和安裝接線圖結(jié)合起來分析，發(fā)現(xiàn)主變保護屏后，DS?1型時間繼電器中的應(yīng)接終止接點的線接在了滑動接點上。在這種情況下，時間繼電器中的正電源，經(jīng)滑動觸點(經(jīng)檢驗亦為0.2s)使出口中間勵磁而誤動作，跳開主變油斷路器，將時間繼電器終止接點恢復(fù)正常接線后，就再也沒發(fā)生該斷路器誤跳閘事故。

4經(jīng)驗教訓(xùn)

(1)要教育施工安裝人員保證工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)缺陷并改正。

(2)不論新建或擴建增容的變電所，全所的二次接線一定要認真檢查，保證其正確無誤。

(3)加強對電氣試驗人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。要使電氣試驗人員明白，對任何一套保護做試驗時，不但要做好各繼電器的檢驗，還要認真做好整組試驗。

(4)查二次接線故障時，要把控制、保護、信號回路原理圖和安裝接線圖結(jié)合在一起分析，查找才能少走彎路。

7.高壓試驗工作中的事故

1、事故經(jīng)過

1月4日，電試人員根據(jù)工作安排進行5053開關(guān)試驗，工作由C相、B相、A相按順序分別進行開關(guān)預(yù)試工作。當(dāng)A相試驗結(jié)束后（南側(cè)并聯(lián)電容），電試人員將絕緣棒舉起，準(zhǔn)備取下?lián)Q接回路電阻試驗接線時，由于風(fēng)大棒重（絕緣棒長約10米左右），突然腳下一閃，絕緣棒向東發(fā)生傾斜，電試人員順勢往東踉蹌幾步，到圍欄邊時，絕緣棒脫手，絕緣棒正好靠近5063開關(guān)C相，造成武里線5063開關(guān)C相對地（機構(gòu)箱）閃絡(luò)，均壓電容損壞掉落，500千伏II母上的母差保護動作，II母上所有開關(guān)跳開。

2、事故原因

1）對工作環(huán)境、工具使用等未采取有效的危險點控制措施；

2）對電試工作的安全性考慮欠缺 ；

3）電試小組對工作中的危險點未能提出有效的控制措施。

3、防范措施

1）針對500千伏設(shè)備對系統(tǒng)的影響大，在操作、檢修和試驗工作中難度大、情況復(fù)雜，各單位一定要給予高度關(guān)注，采取積極措施，做好防范工作；

2）對類似試驗操作方法，一定要由兩人進行；

3）試驗絕緣桿要在間隔相間內(nèi)側(cè)掛接，或采用升降平臺；

4）對類似試驗操作方法進一步研究，采取更安全的試驗方法；

5）進一步完善現(xiàn)場作業(yè)危險點預(yù)控分析。

8.電流互感器二次開路造成發(fā)電機差動保護動作事故 【事故簡述】

2002年3月20日，某電廠#1機在并網(wǎng)后升負荷的過程中，突然“發(fā)電機差動保護動作”光字牌發(fā)出，并發(fā)出事故音響信號?！板仩t MFT動作”、“汽機ETS動作”“主汽門關(guān)閉”等光字牌發(fā)出。發(fā)變 出口開關(guān)跳閘軟光字牌彈出?！翱烨星袚Q關(guān)閉”“快切閉鎖”“快切等待復(fù)位”光字牌發(fā)出。同時運行人員發(fā)現(xiàn)繼電保護室有焦臭味，檢查發(fā)現(xiàn)保護A柜電流端子冒煙，立即將煙火撲滅后通知保護班人員到現(xiàn)場檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)被燒毀的電流端子為發(fā)電機差動保護用中性點測CT二次側(cè)的電流端子，B相短接片沒有上到位所致，相鄰的端子也被弧光燒變形，該組CT絕緣擊穿?！臼鹿史治觥?/p>

在開機前，#1機小修。發(fā)變組保護校驗工作有繼保班楊某某、王某某校驗，楊某某是工作負責(zé)人。由于一次都分由實驗班開票做預(yù)試工作，于是楊某某開二票進行工作。保護校驗完后，楊某某去恢復(fù)電流端子，在接片恢復(fù)完后不經(jīng)王某某復(fù)查的情況下，兩人就收拾試驗線，試驗臺子，辦理了工作票終結(jié)手續(xù)。這就造成了電流端子開路而且沒有檢查到，導(dǎo)致機組在帶負荷時，該組CT二次側(cè)端子斷口處產(chǎn)生了過電壓使其拉弧燃燒燒毀電流端子，CT絕緣擊穿。造成發(fā)電機差動保護有差流而致使發(fā)電機差動保護動作出口?！静扇Σ摺?/p>

在進行繼電保護校驗工作時，一定嚴(yán)格執(zhí)行繼電保護安全措施票，填好危險點預(yù)知卡，工作前要做好事故預(yù)想。對斷開的電流端子一定作好記錄。并按照記錄進行恢復(fù)，恢復(fù)完后，一定要用萬用表檢查其接觸是否良好。后再由監(jiān)護人復(fù)查一遍，完后通知班組和分組分別進行驗收，做到三級驗收控制，以避免出現(xiàn)CT二次側(cè)開路的嚴(yán)重事故，同時要增強繼保人員的工作責(zé)任心?！窘?jīng)驗教訓(xùn)】

沒有執(zhí)行繼電保護安全措施票，嚴(yán)重違反了繼電保護反措要求，同時工作前沒有做好事故預(yù)想，也沒有到出危險點。對斷開的電流端子沒有作好記錄，恢復(fù)后設(shè)有進行復(fù)查。這些都是造成此次事故的直接原因，所以今后必需吸取這一教訓(xùn)。

9.保護試驗無方案 機組異步啟動

【簡述】1995年11月10日，某發(fā)電廠#3機組小修后，做#3發(fā)電機勵磁變過流速斷保護做靜態(tài)試驗時，因無試驗方案，致使#3發(fā)電機異步啟動，發(fā)電機轉(zhuǎn)子及軸瓦燒損。

【事故經(jīng)過】11月10日上午8時30分，電氣繼電保護班電話聯(lián)系電氣運行班長，準(zhǔn)備對發(fā)電機勵磁系統(tǒng)做靜態(tài)試驗，要求電氣運行人員合上#3發(fā)電機7503主油開關(guān)及MK滅磁開關(guān)的操作動力保險器，9時50分合上#3發(fā)電機MK開關(guān)，當(dāng)合上7503開關(guān)后，造成#3發(fā)電機異步起動，#3機主變控制屏后上部有弧光，3號主變220kV、110kV側(cè)電流表指示到頭。主盤警鈴響，喇叭叫，7 2203.1103.103.603開關(guān)紅燈閃光，#3主變跳閘，#0電抗器聯(lián)動成功。立即手動拉開7503開關(guān)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)#3發(fā)電機過流保護掉牌，#3發(fā)電機本體兩端冒煙且有焦糊味，#3發(fā)電機出口7503刀閘在合閘位置。10時10分#3主變投運，發(fā)電機、軸瓦經(jīng)搶修后于12月1日2時10分并網(wǎng)。

【原因分析】

1.安全生產(chǎn)疏于管理，對#3發(fā)電機勵磁變過流速斷保護做靜態(tài)試驗事前沒有周密的試驗方案，運行人員更沒有根據(jù)試驗步驟進行操作的操作票。

2.設(shè)備管理粗心大意。從前述的事故經(jīng)過可看出“#3發(fā)電機7503主油開關(guān)”和“#3發(fā)電機出口7503刀閘”設(shè)備編號重疊，給事故留下隱患。

3.《電業(yè)安全工作規(guī)程》中對高壓配電室的鑰匙管理做了明確規(guī)定，但執(zhí)行的不嚴(yán)格，檢修人員借鑰匙變更設(shè)備狀態(tài)沒有記錄；檢修人員私自改變設(shè)備狀態(tài)的是誰、由誰同意的、在什么時間合上了“#3發(fā)電機出口7503刀閘”，沒有記錄，事故報告內(nèi)也未涉及，如何追究事故引發(fā)原因？分析這次事故的根源。

4.安全意識淡薄。機組大小修后的相關(guān)試驗方案、安全措施一直是口頭進行聯(lián)系，無書面試驗方案，安全措施無法把關(guān)。忽視了“安全第一、預(yù)防為主”的電力安全生產(chǎn)方針。

【防范措施】

1.對設(shè)備的編號和名稱出現(xiàn)錯誤的進行修正，從源頭上避免事故的發(fā)生。2.加強對對高壓配電室鑰匙的管理，任何時間出借鑰匙必須查明借鑰匙者的工作任務(wù)或目的并進行登記。檢修人員不經(jīng)值班負責(zé)人許可不得變更設(shè)備狀態(tài)，設(shè)備狀態(tài)在檢修過程中確須變更設(shè)備狀態(tài)者，也必須由運行人員來執(zhí)行。

3.機組大小修后的相關(guān)試驗工作必須制定安全措施周密的方案，檢修工作要安照工作票安措分步填制試驗票，并提前一天（或幾個工作班次）交到運行值班現(xiàn)場，值班負責(zé)人依據(jù)方案填制操作票。按常規(guī)倒閘操作進行。

4.檢修工作過程中確須擴大工作范圍，必須履行新的工作許可手續(xù)，檢修工作負責(zé)人絕對不可擅自擴大工作范圍。

5.加強職工的安全教育培訓(xùn)，提高責(zé)任心，安排工作要合理并保證其連續(xù)性。6.#3發(fā)電機出口開關(guān)的主閘刀是誰合的，通過此事要立即落實：“四個凡事”（凡事有章可循、凡事有人負責(zé)、凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督），杜絕人為責(zé) 任性事故的發(fā)生。

10.繼保人員誤碰保護端子造成開關(guān)跳閘

1、事故經(jīng)過

11月2日，某單位在500kV雙龍變進行#1主變5031、5032開關(guān)保護及自動化校驗工作中，繼保人員對5032開關(guān)失靈保護進行整組回路試驗，工作負責(zé)人在5032開關(guān)保護屏前觀察保護動作信號，工作班人員甲負責(zé)試驗測試設(shè)備的操作，工作班人員乙在保護屏后端子排處用萬用表進行保護接點回路檢查，11:03時，由于誤碰失靈啟動母差回路，造成500kVⅡ母母差保護動作跳開500kVⅡ母上所有運行開關(guān)。

2、事故原因

工作人員程××在保護屏后端子排處用萬用表進行保護接點回路檢查時，需要在保護屏CI11、CI12端子內(nèi)側(cè)進行測量，因此取下覆蓋在該端子上的黑膠布，結(jié)果誤量至保護屏CI11、CI12端子的外側(cè)時，由于萬用表與失靈啟動母差回路構(gòu)成通路，導(dǎo)致失靈啟動500kVII母B組母差保護總出口，由500kVⅡ母B組母差保護直跳500kVⅡ母上所有開關(guān)。

本次事故暴露出的主要問題一是工作人員在現(xiàn)場作業(yè)過程中安全意識不強，采取的安全措施不當(dāng)；二是作業(yè)現(xiàn)場危險點分析和預(yù)控措施未做到位；三是現(xiàn)場作業(yè)過程中安全監(jiān)護不到位。

3、防范措施

1）加強對檢修試驗人員的安全意識和安全技能的教育及培訓(xùn)工作；

2）應(yīng)編制繼電保護安全措施票；

3）試驗過程中不得隨意變更所做的安全措施；

4）試驗過程中應(yīng)加強對危險點的控制；

5）在運行中的二次回路上工作時，必須由一人操作，另一人作監(jiān)護；

6）考慮母差保護對系統(tǒng)安全運行的重要性，建議在開關(guān)失靈保護啟動母差保護的回路中母差保護屏上增設(shè)一塊連接片。

第二篇：洗煤廠事故案例

洗煤廠皮帶運輸工崗位事故案例分析

作者：佚名來源：轉(zhuǎn)載發(fā)布時間：2010-1-17 21:55:58

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一、經(jīng)過：

2001年6月15日14：40分天空突然下起大雨，XX礦洗煤廠261皮帶機道頂板接縫處漏雨，此時261皮帶上物料量約達650噸/小時運輸，由于皮帶上有雨水加上皮帶料多，皮帶拉不上去，出現(xiàn)打滑現(xiàn)象，當(dāng)班崗位司機王XX就使用土辦法，從外面找來舊草袋、壞笤帚，墊入皮帶與電動滾筒之間以增加摩擦力。當(dāng)時由相鄰崗位司機張XX負責(zé)開停261皮帶開關(guān)，當(dāng)皮帶開啟時王XX向皮帶機頭電動滾筒與皮帶間續(xù)草墊及笤帚，在續(xù)笤帚時皮帶突然迅速運轉(zhuǎn)，王XX未來得及松手，右手隨笤帚一起被擠進皮帶與滾筒之間，張XX發(fā)現(xiàn)后及時停機，最終造成王XX右手粉碎性骨折。

二、原因:

（一）直接原因

王XX在皮帶打滑情況下，為圖省事，沒有將皮帶上的部分物料及時卸下，直接讓相鄰崗點司機張XX帶料強行啟動，后向滾筒墊草袋笤帚，手抽出不及時，是造成此次的直接原因。

（二）間接原因

1、職工張XX互保聯(lián)保意識差，沒有及時制止其違章操作行為，而協(xié)助其進行違章操作，皮帶停機不及時是造成此次的間接原因。

2、工段對職工、安全教育、技術(shù)管理力度不夠，職工安全意識薄弱，自保、互保意識差，圖省事，怕麻煩，安全意識淡薄，“三乎三慣”思想嚴(yán)重。

三、防范措施:

1、各單位要立即開展“手指口述”工作法大比武活動，獎優(yōu)罰劣，不合格者停班學(xué)習(xí)，切實將此項工作抓到根上，落到實處，從根本上提高職工對隱患的防范能力。

2、各單位要組織職工重新學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及措施，并結(jié)合此次教訓(xùn)，舉一反三，深刻反思，開展好警示教育。

3、各單位要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化關(guān)鍵工序和重點隱患的雙重預(yù)警，并加強特殊作業(yè)人員的。

4、各單位要深刻接受這次教訓(xùn)，迅速開展“反、反三違、反四乎三慣、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)”活動，加大現(xiàn)場力度，強化現(xiàn)場安全監(jiān)督。

5、各級管理人員要冷靜下來，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之處，在今后的工作中要以身作則，靠前指揮，堅決杜絕安全的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

洗煤廠篩分機司機崗位事故案例分析

作者：佚名來源：轉(zhuǎn)載發(fā)布時間：2010-1-17 21:27:08

一、經(jīng)過：

2000年7月21日中班，XX礦礦井提升上來的原煤比較粘極易附著在原煤分級篩的篩面上，造成篩孔糊死出現(xiàn)原煤壓篩子現(xiàn)象，在21日15點10分左右203分級篩再次出現(xiàn)原煤壓篩子現(xiàn)象，203篩分機司機劉XX停車后，立刻爬上203篩面清理積煤，在清理到約10分鐘時，揀選工王XX以為劉XX清理完積煤從篩子上下來了就直接將篩分機開啟，見篩子振動分級

篩司機劉XX立刻從篩子上跳了下來，造成左腳趾骨粉碎性骨折。

二、原因:

（一）直接原因

原煤工段職工劉XX在清理篩面物料時未及時懸掛“禁止開車”的警示牌并未設(shè)專人進行監(jiān)護，現(xiàn)場自主保安意識差，嚴(yán)重違反《原煤分級篩操作規(guī)程》，揀選工王XX非篩分機司機未經(jīng)查看擅自開啟篩分機，嚴(yán)重違章，是造成此次的直接原因。

（二）間接原因

1、對職工持各自工種上崗證上崗執(zhí)行不嚴(yán)，造成未有篩分機司機上崗證的揀選工擅自開機，是造成此次的間接原因。

2、工段對職工、安全教育、技術(shù)管理力度不夠，職工不能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全意識薄弱，自保、互保意識差，“三乎三慣”思想嚴(yán)重。

三、防范措施:

1、各單位要立即開展“手指口述”工作法大比武活動，獎優(yōu)罰劣，不合格者停班學(xué)習(xí)，切實將此項工作抓到根上，落到實處，從根本上提高職工對隱患的防范能力。

2、各單位要組織職工重新學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及措施，并結(jié)合此次教訓(xùn)，舉一反三，深刻反思，開展好警示教育。

3、各單位要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化關(guān)鍵工序和重點隱患的雙重預(yù)警，并加強對特殊作業(yè)人員持證上崗。

破碎機司機崗位事故案例分析

作者：佚名來源：轉(zhuǎn)載發(fā)布時間：2010-1-17 21:26:

41一、經(jīng)過：

1999年5月20日早上9：00原煤系統(tǒng)設(shè)備檢修，在檢修破碎機前須將破碎機內(nèi)物料清理徹底，破碎機崗位司機李XX對破碎機嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌后，未戴安全帽直接將上半身伸入破碎機內(nèi)，用鐵锨清理積煤。此時趙XX將上道工序手選皮帶開啟，手選皮帶上大塊煤直接落入破碎機內(nèi)，將李XX頭部砸一大口，縫了8針，并伴有輕微腦震蕩。

二、原因:

（一）直接原因

原煤工段職工李XX在工作過程中未按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，未設(shè)專人進行監(jiān)護，現(xiàn)場自主保安意識差，嚴(yán)重違反《選煤廠操作規(guī)程》，手選皮帶機司機趙XX清理皮帶機尾積煤向前帶動物料，開機前未發(fā)出開車信號直接進行開機，屬嚴(yán)重違章，是造成此次的直接原因。

（二）間接原因

1、相鄰崗位配合不好，存在各自為戰(zhàn)現(xiàn)象，安全自保、互保、聯(lián)保意識差。

2、工段對職工、安全教育、技術(shù)管理力度不夠，職工不能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全意識薄弱，“四乎三慣”思想嚴(yán)重。

3、管理人員現(xiàn)場安全監(jiān)督管理不到位，未設(shè)專人進行監(jiān)護。

三、防范措施:

1、積極組織職工重新學(xué)習(xí)《選煤廠安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《崗位責(zé)任制》，并結(jié)合此次教訓(xùn)，舉一反三，深刻反思，開展好警示教育。

2、各單位要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化關(guān)鍵工序和重點隱患的雙重預(yù)警。

3、各單位要深刻接受這次教訓(xùn)，迅速開展“反、反三違、反四乎三慣、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)”活動，加大現(xiàn)場力度，強化現(xiàn)場安全監(jiān)督，堅決做到遵章守紀(jì)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行信號聯(lián)系制度，信號聯(lián)系不清不得開車。

5、上崗時，必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，否則不得上崗。

6、各級管理人員要冷靜下來，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之處，在今后的工作中要以身作則，靠前指揮，堅決杜絕安全的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

矸石揀選工崗位事故案例分析

作者：佚名來源：轉(zhuǎn)載發(fā)布時間：2010-1-17 21:26:0

3一、經(jīng)過：

1998年6月17日早班，由于礦井下主采工作面過斷層，矸石采出量大，造成原煤手選皮帶上矸石量急劇增多。10時20分揀選工陳XX在揀矸石時，遇一大塊矸石自己用勁向下搬，由于矸石濕、手滑，大塊矸石未搬進矸石溜槽，直接從手選皮帶上滑落到地面，正砸到陳XX的右腳上，造成右腳粉碎性骨折。

二、原因:

（一）直接原因

原煤工段揀選工陳XX在揀選工作過程中，嚴(yán)重違反《揀選工操作規(guī)程》，如遇大塊矸石，一人無法搬下，應(yīng)停機多人協(xié)力搬下，經(jīng)破碎后再進入矸石溜槽。個人現(xiàn)場自主保安意識差，是造成此次的直接原因。

（二）間接原因

1、揀選工相互配合不好，存在各自為戰(zhàn)現(xiàn)象，安全自保、互保、聯(lián)保意識差。

2、工段對職工、安全教育、技術(shù)管理力度不夠，職工不能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全意識薄弱，“四乎三慣”思想嚴(yán)重。

3、管理人員現(xiàn)場安全監(jiān)督管理不到位，不能時刻盯靠在現(xiàn)場。

4、職工存在重產(chǎn)量、輕安全的思想，沒能把安全工作擺在首位。

三、防范措施:

1、積極組織職工重新學(xué)習(xí)《選煤廠安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《崗位責(zé)任制》，并結(jié)合此次教訓(xùn)，舉一反三，深刻反思，開展好警示教育。

2、各單位要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化關(guān)鍵工序和重點隱患的雙重預(yù)警。

3、各單位要深刻接受這次教訓(xùn)，迅速開展“反、反三違、反四乎三慣、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)”活動，加大現(xiàn)場力度，強化現(xiàn)場安全監(jiān)督，堅決做到遵章守紀(jì)。

給煤機司機崗位事故案例分析

作者：佚名來源：轉(zhuǎn)載發(fā)布時間：2010-1-17 21:25:

31一、經(jīng)過：

1997年3月25日11時20分原煤井口給煤機下料槽卡一大塊矸石，給煤機司機朱XX發(fā)現(xiàn)溜槽堵卡及時進行停機處理，并通知下道工序201皮帶運輸機及時停機。然后在給煤機操作箱上掛“有人工作，禁止開車”警示牌，站在201皮帶上搬溜槽內(nèi)大塊矸石，11時35分仍未搬出，此時201皮帶機頭司機馬XX以為朱XX已經(jīng)搬出大塊矸石，未進行信號聯(lián)系就直接將皮帶開啟，朱XX兩腿均被擠溜槽出口處造成骨折。

二、原因:

（一）直接原因

原煤工段朱XX在站到201皮帶機上處理，未對201皮帶進行停電掛牌，201機頭皮帶司機馬XX信號聯(lián)系不清直接開機，是造成此次的直接原因。

（二）間接原因

1、相鄰崗位司機相互配合不好，存在各自為戰(zhàn)現(xiàn)象，安全自保、互保、聯(lián)保意識差。

2、工段對職工、安全教育、技術(shù)管理力度不夠，職工不能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全意識薄弱，“四乎三慣”思想嚴(yán)重。

3、管理人員現(xiàn)場安全監(jiān)督管理不到位，不能時刻盯靠在現(xiàn)場。

4、職工存在重產(chǎn)量、輕安全的思想，沒能把安全工作擺在首位。

三、防范措施:

1、積極組織職工重新學(xué)習(xí)《選煤廠安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《崗位責(zé)任制》，并結(jié)合此次教訓(xùn)，舉一反三，深刻反思，開展好警示教育。

2、當(dāng)檢修或處理各類時，要與上下崗位聯(lián)系好，并設(shè)專人停送電，并在配電柜上掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌。

3、信號聯(lián)系必須準(zhǔn)確無誤，信號聯(lián)系不清不能開車。

4、要進一步明確和落實各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化關(guān)鍵工序和重點隱患的雙重預(yù)警。

5、各單位要深刻接受這次教訓(xùn)，迅速開展“反、反三違、反四乎三慣、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)”活動，加大現(xiàn)場力度，強化現(xiàn)場安全監(jiān)督，堅決做到遵章守紀(jì)。

脫水斗式提升機司機崗位事故案例分析

作者：佚名來源：轉(zhuǎn)載發(fā)布時間：2010-1-17 21:24:49

一、經(jīng)過:

1995年7月12日，由于矸石倉滿，洗煤系統(tǒng)矸石運輸線緊急停車，等崗位司機孫XX再次開啟211矸石斗提機時發(fā)現(xiàn)斗提機壓住開不動，隨即告訴同崗人員錢XX。錢XX安排孫XX點動斗提機，自己則在斗提機正前方檢查啟動情況，斗提機機頭輪打滑，斗鏈從機頭輪處斷裂，向外翻轉(zhuǎn)折掉下來，錢XX躲避不及，被斗筐砸中胸部，后經(jīng)送醫(yī)院檢查，胸部胸椎骨及肋骨骨折。

二、原因:

（一）直接原因

洗煤車間職工錢XX站在斗提機正面檢查斗提機，現(xiàn)場自主保安意識差，嚴(yán)重違章，是造成這起重傷的直接原因。

（二）主要原因

1、人錢XX安全意識淡薄，“四乎三慣”思想嚴(yán)重。

2、機器設(shè)備巡查不到位，斗筐脫落處斗銷的擋圈事前已掉落，巡查人員未能及時發(fā)現(xiàn)隱患。

（三）間接原因

1、管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程學(xué)習(xí)教育力度不夠，效果不到位，沒能入心入腦。

三、防范措施:

1、組織全廠管理人員參加的覆蓋每個崗位的安全大檢查，對查出的安全隱患，明確責(zé)任人，限期整改。

2、進一步完善學(xué)習(xí)選煤廠的措施、技術(shù)措施，強化員工的并組織全員考試，不及格者不準(zhǔn)上

崗。

3、加強員工巡查力度，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)。堅持每月一次的安全隱患排查制度。

第三篇：事故案例

耙矸機事故案例

一、事故經(jīng)過

2006年7月，某隊在南十一總回風(fēng)巷施工，工作面上山坡度大，職工曹某在開耙矸機裝矸時，因耙斗裝矸量超過規(guī)定，導(dǎo)致從耙矸機上面掉一塊矸，差點砸在耙矸機司機的腳面上，幸好躲閃及時，僥幸躲過這一事故。

二、事故原因分析

1、曹某作為耙矸機司機，安全意識淡薄，違章操作，是事故的直接原因；

2、跟班隊長現(xiàn)場安全管理不到位，對曹某的違章沒有能夠及時發(fā)現(xiàn)并制止，是造成事故的間接原因；

3、隊長、書記對職工安全思想和安全培訓(xùn)不夠，職工不能按規(guī)程操作，是造成事故的間接原因。

三、事故責(zé)任劃分

1、曹某沒有按規(guī)程操作，違章作業(yè)，應(yīng)負直接責(zé)任；

2、跟班隊長現(xiàn)場安全管理不到位，應(yīng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3、隊長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，書記負安全教育不到位責(zé)任。

四、事故防范措施

1、不準(zhǔn)提前在耙矸機上存放大量的矸石或煤炭。

2、提高安全意識，按規(guī)程規(guī)定操作，不胡干蠻干，確保安全生產(chǎn)；

3、加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)水平；

4、跟班隊長加強現(xiàn)場管理，一同工作人員加強互保聯(lián)保責(zé)任落實，確保工作安全。

五、事故教訓(xùn)和感想

因為沒有按規(guī)程操作，在耙矸機上面存矸過多，圖省事想一次裝滿，差點造成傷人事故。

通過這次未遂事故的教訓(xùn)，我深刻認識到，不安全作業(yè)的行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因，我們在以后的工作中要做到遵章守紀(jì)，規(guī)范上崗，不能因一時的疏忽大意，釀成安全事故，通過加強員工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高操作水平，加強互保聯(lián)保責(zé)任制的落實，確保安全生產(chǎn)。

鷂子山煤礦“7·27”放炮工事故案例分析

一、事故發(fā)生經(jīng)過

2007年7月27日上午8:00，掘進隊長周德良安排歐立軍、周任勛、唐鳳明、歐再良、歐菊良等人到井下-17m水平二石門作業(yè)，隨后自已也下了井。下井后，歐立軍和周任勛在左開門掘進當(dāng)頭打眼放炮，歐立軍是帶班長，周任勛是放炮員；歐再良和歐菊良在右開門（距左開門13米）掘進工作面出泥巴；周德良和唐鳳明準(zhǔn)備探水鉆機。上午9：00多，放完一排炮后重新布置了18個炮眼，并按正常裝藥量裝好炸藥，準(zhǔn)備放第二排炮，起爆地點設(shè)在二石門的回風(fēng)巷內(nèi)，距二石門運輸大巷3.6米，距掘進放炮工作面約40米。放炮前，帶班長歐立軍把右開門掘進工作面的歐再良、歐菊良喊出來，要周任勛到劉冬山采煤隊喊了三聲“放炮噠”。周任勛喊完“放炮噠”后，回到起爆地點，大約10:00，歐立軍就正式發(fā)令放炮。聽到喊聲，周德良和唐鳳明、歐再良、歐菊良都到劉冬山采煤工作面躲炮。此時，當(dāng)班安全員謝國清也來到東二石門，到劉冬山采煤工作面簡單看了看，認為是歐鐵山當(dāng)班就放得心，沒多逗留就趕往即將放炮的掘進工作面。謝國清沒有檢查和詢問是否要放炮了，就徑直趕往將要放炮的工作面，在他到掘進工作面開門口時，正趕上周任勛通電放炮，一聲炮響，爆破產(chǎn)生的飛石打在他身上，重傷倒地。

二、事故的原因

（一）事故的直接原因

1.現(xiàn)場作業(yè)人員違章操作,未設(shè)置放炮警示牌板,未布置專人進行放炮警戒就進行放炮作業(yè),導(dǎo)致放炮作業(yè)時安全員誤入放炮作業(yè)當(dāng)頭。

2.安全員(死者)在進入作業(yè)當(dāng)頭前沒有詢問和檢查作業(yè)現(xiàn)場是否準(zhǔn)備放炮,就冒險進入放炮作業(yè)當(dāng)頭,被爆破產(chǎn)生的飛石擊中頭部。

（二）事故的間接原因

1．對從業(yè)人員的培訓(xùn)和教育不到位。作業(yè)人員未全部參加培訓(xùn)，新老職工都只培訓(xùn)不到16小時，沒有認真組織學(xué)習(xí)爆破作業(yè)的安全規(guī)定，安全培訓(xùn)流于形式，沒有針對性，沒有實用性，導(dǎo)致從業(yè)人員安全意識淡薄，不能自覺抵制各種違章行為。

2．特種作業(yè)人員培訓(xùn)不到位。4個放炮員只有2個經(jīng)培訓(xùn)取得過特種作業(yè)操作資格證，其中1 個到期未參加復(fù)訓(xùn)換證，2人無證上崗，只是經(jīng)寧鄉(xiāng)縣公安局培訓(xùn)取得了放炮員上崗證，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的井下安全知識培訓(xùn)，安全意識淡薄。

3．安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理不到位。安全生產(chǎn)管理人員到現(xiàn)場檢查時, 沒有發(fā)現(xiàn)放炮作業(yè)未設(shè)置警示牌、未布置專人進行警戒的違章行為，沒有及時指出和制止違章操作；且下井跟班的副礦長出早班，沒有認真全面的檢查井下作業(yè)工作面，安全檢查流于形式。

4．安全生產(chǎn)責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程落實不到位。編制的作業(yè)規(guī)程沒有認真組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)，作業(yè)時安全技術(shù)措施沒有落實到位，沒有按規(guī)定執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。

打眼工崗位事故案例

一、事故經(jīng)過

2006年2月，某區(qū)南總回5＃通道錨網(wǎng)施工，違章打鉆，造成鉆倒輕傷一人。事故發(fā)生的當(dāng)班，夜班組長孔某帶領(lǐng)王某、高某在南總回5＃通道施工。班前，區(qū)長李某、工長孔某和班長郭某都先后在班前會上安排工作任務(wù)的同時，著重強調(diào)了打眼安全方面的問題。下井后，班長和安監(jiān)員對現(xiàn)場進行了巡查，沒有發(fā)現(xiàn)不安全隱患。當(dāng)孔某帶領(lǐng)的生產(chǎn)組打了2排錨桿后，錨桿鉆機拔不出來，于是王某便站在架上用錘砸鉆桿，高某站在鉆正后方扶鉆，由于鉆傾斜度高，鉆機拔出時向后掉落砸在高某身上，造成高某輕傷。

二、事故原因

⑴直接原因系違章作業(yè)。

⑵對職工安全教育不到位，規(guī)程措施現(xiàn)場沒落實好。

⑶工人安全意識差，沒有正確站位，自主保安和相互保安差，沒能真正行使工人安全權(quán)利，堅決抵制違章作業(yè)行為。

（4）現(xiàn)場安全管理人員巡查不到位，對位置作業(yè)、違規(guī)站位沒有及時制止。

三、防范措施

⑴加強職工安全教育，確保職工都能懂安全、能自主做到不安全不生產(chǎn)。

⑵加強職工危險源辨識的學(xué)習(xí)、掌握管理，確保職工能夠正確遠離危險源并采取有效措施進行防范事故。

⑶加大互保聯(lián)保教育管理，現(xiàn)場施工所有人員都進行結(jié)對子互保安全，做到安全防線縱橫交錯，共同把好現(xiàn)場安全管。

⑷加大管理人員現(xiàn)場安全管理考核力度，確保安全管理人員能夠現(xiàn)場充分發(fā)揮職能，保障安全生產(chǎn)。

簡答題

1、礦工井下避災(zāi)應(yīng)遵循以下基本原則：

⑴、積極搶救。災(zāi)害事故發(fā) 生后處于災(zāi)區(qū)內(nèi)的人員應(yīng)沉著冷靜，在保證安全的前提下采取有效的方法和措施，及時投入現(xiàn)場搶救將事故消滅在初起階段或控制在最小范圍，最大限度地減少事故造成的損失。

⑵、安全撤離。當(dāng)事故現(xiàn)場不具備搶救條件或可能危及人員的安全時，應(yīng)想方設(shè)法迅速安全的撤離災(zāi)區(qū)。

⑶、妥善避難。如在短時間內(nèi)無法安全撤離時，遇險人員應(yīng)在災(zāi)內(nèi)自行進行自救和互救，妥善避難等待救護人員的援救。

2、《煤礦安全規(guī)程》對職工的安全工作權(quán)利和責(zé)任有什么規(guī)定？ 答：《煤礦安全規(guī)程》第4條中規(guī)定：每一職工都有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，拒絕任何人違章指揮，反對違反勞動紀(jì)律。對威脅生命安全和有毒有害的工作地點，工人有權(quán)立即停止工作，撤到安全地點。險情沒有得到處理不能保證人身安全時，工人有權(quán)拒絕工作。第二條規(guī)定：工人對所在崗位的安全工作負責(zé)。

3、爆破工應(yīng)具備的安全工作資格條件有哪些？

答：從事煤礦井下工作的爆破工必須具備安全工作資格的條件是：（1）必須具有從事采掘工作兩年以上工齡。

（2）必須按“統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一發(fā)放證書”的要求，經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格并取得安全工作資格證書后，方準(zhǔn)上崗操作。其培訓(xùn)時間不得少于1個月。

4、井下電雷管有哪些種類？ 答：⑴按作用時間分類：可分為瞬間立即爆炸的瞬發(fā)電雷管和延期爆炸的延期電雷管兩類。

⑵按適用條件分類：可分為煤礦非許用電雷管和煤礦許用電雷管兩類。

5、爆破工的安全職責(zé)是什么？

答：⑴嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”。⑵遵守領(lǐng)退制度，保證爆破材料不丟失。⑶遵守運送制度，保證沿途安全。

⑷遵守安全放炮各項操作規(guī)定，保證放炮過程安全。

⑸遵守處理放炮故障（瞎、殘、拒爆）及特殊情況下放炮的規(guī)定和要求，防止放炮事故的發(fā)生。

6、簡述耙斗裝載機工作原理。

答：耙斗裝載機主要由耙斗、絞車、槽體與臺車及附屬裝置組成，絞車、槽體與附屬裝置固定在臺車上，耙斗通過鋼絲繩由絞車牽引，耙斗一端用固定楔固定在巖體上，啟動絞車控制耙斗主、副繩牽引耙斗耙矸，通過槽體漏斗裝入礦車，實現(xiàn)耙矸操作。

7、裝巖機司機操作規(guī)程中耙斗機是如何固定的。

答：利用四個道卡軌器牢固的固定軌道上。臨時軌的鋪設(shè)，必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，軌道必須用長軌，夾板連接，軌枕距不準(zhǔn)超過1米。上下山巷道安裝耙斗裝巖機必須是雙固定。除用四個道卡軌器固定在軌道上外，必須在巷道兩側(cè)打錨桿利用鋼絲繩固定機身。尾槽用支腿支撐牢固，不得懸吊。機身操作必須設(shè)置護繩裝置，防止鋼絲繩擺動傷人。

8、爆破工領(lǐng)退爆破材料時必須遵守哪些規(guī)定和要求？

答：⑴領(lǐng)取的爆破材料必須符合國家規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用條件。

⑵根據(jù)本班生產(chǎn)計劃、爆破工作量和消耗定額提出申請爆破材料的品種、規(guī)格、和數(shù)量計劃，填寫爆破工作批示一聯(lián)單，經(jīng)班組長審批后簽章。

⑶爆破工攜帶“放炮資格證”和班組長簽章的爆破工作指示單到火電廠材料庫領(lǐng)取爆破材料。

⑷領(lǐng)取爆破材料時，必須當(dāng)時檢查品種規(guī)格和數(shù)量是否符合，并從外觀上檢查其質(zhì)量及電雷管編號是否與申請計劃相符。

⑸爆破工必須在爆破材料庫的發(fā)放硐室領(lǐng)取爆破材料，不得攜帶礦燈進入庫內(nèi)，以防止礦燈引爆爆破材料。

⑹爆破工在每次放炮后，應(yīng)將放炮眼數(shù)、使用爆破材料的品種、數(shù)量、放炮工作情況、放炮事故及處理情況等，認真填寫放炮記錄。

⑺放炮工作完成后，爆破工必須將剩余的及不能使用的爆破材料包括收集起來的瞎炮、殘爆的爆破材料清點無誤后，將本班放炮的炮眼數(shù)、爆破材料使用數(shù)量及繳回數(shù)量等填在放炮指示三聯(lián)單內(nèi)，經(jīng)班組長簽章，然后繳回爆破材料庫由發(fā)放人員簽章。放炮指示三聯(lián)單由爆破工、班組長及發(fā)放人員各保存一份存查。⑻爆破工所領(lǐng)取的爆破材料。不得遺失，不得轉(zhuǎn)交他人或下一班人員，不得銷毀、扔棄和挪作它用，發(fā)現(xiàn)遺失應(yīng)立即報告班組長。

9、井下火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)采取哪些措施。

答：煤礦井下一旦發(fā)生火災(zāi)，最先發(fā)現(xiàn)的人員不要慌張，應(yīng)沉著冷靜，首先設(shè)法弄清火情，并盡早采取一切可行的滅火措施，力爭在火災(zāi)初起時將其撲滅;同時迅速向礦值班答員報告火情，以便采取正確的控制風(fēng)流措施，減緩火災(zāi)的蔓延速度，有利于礦山救護隊的救護。必須先撤出和救護直接受害地區(qū)的人員。平時為使井下人員熟悉避災(zāi)線路，應(yīng)在路口掛設(shè)指路牌，寫明出口方向。遇險人中迎著風(fēng)流撤退或從最近距離盡快進入新風(fēng)流中，如撤退路線全被火災(zāi)煙流隔斷，應(yīng)盡快撤入避難硐室或構(gòu)筑臨時避難硐室，進行自救和等候求援。發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)加強對主要通風(fēng)機的管理，不能輕意決定停風(fēng)或反風(fēng)。

10、為什么接觸爆破材料的人員應(yīng)穿棉布或抗靜電及服，嚴(yán)禁穿化纖衣服？ 答：⑴穿化纖衣服容易在工作中產(chǎn)生靜電并積蓄在化纖衣服上，其電壓可高達1~3萬V。一旦放電，蓄積能量的放電火花能引爆爆破材料，造成爆炸事故。⑵化纖衣服被引燃后，容易粘結(jié)一人身上，燙傷人員。因此，要求入井人員尤其是接觸爆破材料人員，嚴(yán)禁穿化纖衣服。

第四篇：事故案例

事故案例: 9月24日，某礦綜掘工區(qū)區(qū)長7時組織召開班前會，安排當(dāng)班回撤某輔助回風(fēng)巷、某運輸巷等地點機電設(shè)備，安排當(dāng)班班長孫某和付某帶領(lǐng)本班職工回撤某輔助回風(fēng)巷機電設(shè)備。7時40分左右跟班副區(qū)長李某帶領(lǐng)當(dāng)班職工入井，入井后，跟班副區(qū)長王某對某輔助回風(fēng)巷皮帶機的機頭至機尾進行了查看，安排當(dāng)班班長孫某和付某帶領(lǐng)本班職工回撤某輔助回風(fēng)巷皮帶機的皮帶。當(dāng)班班長孫某和付某帶領(lǐng)一名職工（死者李某），回撤某輔助回風(fēng)巷皮帶機的皮帶。

孫某、付某、李某3人先將上皮帶在機頭以里（機尾方向）15米處割斷，再將下皮帶在卸煤滾筒和傳動滾筒之間割斷，付某在旁邊卷已經(jīng)割下的皮帶，孫某和李某為了將下皮帶拉出，孫某將皮帶機開關(guān)的隔離手把扳至反轉(zhuǎn)位置，并點擊皮帶機開關(guān)按鈕，間歇性啟動皮帶機傳動滾筒反轉(zhuǎn)，想利用皮帶機傳動滾筒反轉(zhuǎn)拉出下皮帶，李某站在安裝傳動滾筒的皮帶機金屬架上拉下皮帶，皮帶機傳動滾筒間歇性反轉(zhuǎn)時，李某滑倒并被卷入兩個傳動滾筒之間，孫某發(fā)現(xiàn)皮帶機傳動滾筒負荷突然增大，立即停止皮帶機傳動滾筒反轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)李某夾在兩個傳動滾筒之間，付某立即找到跟班副區(qū)長王某匯報此情況，10時30分左右跟班副區(qū)長王某趕到事故現(xiàn)場，組織人員進行搶救，同時匯報礦調(diào)度室。礦調(diào)度室接到匯報后立即通知礦救護隊，救護隊接到通知后立即入井，趕到事故現(xiàn)場組織搶救，11時30分，李某在搶救過程中死亡。

直接原因

班長孫藤、付國真和職工李發(fā)波（死者）違章作業(yè)，違章帶電回撤2094輔助回風(fēng)巷皮帶機的皮帶時，李發(fā)波滑倒并被卷入皮帶機兩個傳動滾筒之間、被傳動滾筒擠傷右軀干致死。間接原因

1.班長孫藤、付國真違章指揮，未按《2094工作面回撤設(shè)備安全技術(shù)措施》要求停電回撤設(shè)備。2．林華煤礦對職工及管理人員的安全培訓(xùn)和教育不到位。部分職工無從業(yè)人員上崗證；職工和區(qū)隊、班組管理人員業(yè)務(wù)保安能力差，安全意識淡薄，集體違章指揮、違章作業(yè)。3.林華煤礦安全技術(shù)管理不到位，安全技術(shù)措施不完善。機電專業(yè)技術(shù)人員沒有參與《2094工作面回撤設(shè)備安全技術(shù)措施》的編制，礦級分管領(lǐng)導(dǎo)沒有參與會審；未送達有關(guān)部門進行宣貫，無電鉗工等特種人員作業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。

4.林華煤礦現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位。當(dāng)班三名安全員、煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)均未到現(xiàn)場履行安全監(jiān)管職責(zé)，致使職工的違章行為得不到監(jiān)督、制止。

事故性質(zhì)

（一）事故性質(zhì)

經(jīng)調(diào)查、分析，認定這是一起違章指揮、違章作業(yè)造成的責(zé)任事故。

（二）事故責(zé)任人員違反有關(guān)法律及規(guī)章制度條款。1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2.《煤礦安全規(guī)程》

第六條 煤礦企業(yè)必須對職工進行安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。3.《中電投貴州金元集團有限公司煤礦安全生產(chǎn)管理辦法》

5.2.2各級單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在安全生產(chǎn)管理方面負有以下基本職責(zé)：5.2.2.8組織制定并實施本單位的安全教育培訓(xùn)計劃。

5.5.4現(xiàn)場技術(shù)管理：5.5.4.1嚴(yán)格煤礦規(guī)程、措施的編制、修訂和審批。煤礦技術(shù)負責(zé)人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織對作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施進行編制、修訂和審批，增強針對性和可操作性。

4.《中電投貴州金元集團股份有限公司典型違章界定與管理制度》

中電投貴州金元集團股份有限公司煤炭產(chǎn)業(yè)典型違章界定目錄：第2項：〃〃〃〃〃〃從業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)并考試合格上崗作業(yè)（管理類、嚴(yán)重違章）；第50項：違章操作機械、電器設(shè)備（作業(yè)類、嚴(yán)重違章）。

五、事故暴露的問題

（一）林華煤礦對區(qū)隊、班組的管理人員和職工的安全教育培訓(xùn)不到位。部分職工無從業(yè)人員上崗證；職工和區(qū)隊、班組管理人員業(yè)務(wù)保安能力差，安全意識淡薄。

（二）林華煤礦區(qū)隊、班組的管理人員和職工集體違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象已習(xí)以為常。

（三）林華煤礦安全監(jiān)管人員沒有嚴(yán)格履行職責(zé)。沒有嚴(yán)格監(jiān)督安全制度、規(guī)程、措施的落實和執(zhí)行，現(xiàn)場監(jiān)管存在漏洞。

（四）林華煤礦技術(shù)管理不到位。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制內(nèi)容不完整、不具體、沒有針對性，缺乏可操作性；未送達相關(guān)安全生產(chǎn)管理部門進行宣貫；沒有相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員參與編制、會審。

（五）林華煤礦主要負責(zé)人對安全教育培訓(xùn)、查處典型“三違”行為、安全技術(shù)管理、現(xiàn)場安全監(jiān)管等方面的安全工作不重視，安全管理工作不到位。

事故案例: 7月5日，某礦綜采工區(qū)副區(qū)長張某組織召開班前會，安排當(dāng)班采面進行維護性推采。當(dāng)班班長進行具體分工：采面3人，其中何某、王某（無證）為煤機司機，上端頭4人，下端頭3人，機巷2人開皮帶，2人開溜子，當(dāng)班作業(yè)人員總計12人。7月5日夜班06時20分，1503綜采工作面采煤機下行割煤到采面5號架，采煤機后滾筒割下部煤，前滾筒準(zhǔn)備割穿端頭，采煤機司機正集中精力注意前滾筒的割煤情況。此時，煤機后滾筒帶起一塊重約500公斤的煤塊片落，順煤機上搖臂下滑，砸傷正在煤機中部開煤機的司機何某背部并將其推倒壓住。現(xiàn)場跟班區(qū)長楊某和班長何某發(fā)現(xiàn)后立即組織搶救，抬起煤塊，救出被煤塊壓住的煤機司機何某，同時向礦調(diào)度室匯報。事故發(fā)生時，帶班礦領(lǐng)導(dǎo)在1701機巷掘進工作面，接到礦調(diào)度室匯報后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織楊某等人用簡易擔(dān)架將傷員送出地面。7時30分，傷員升井，某醫(yī)院駐礦醫(yī)生馬上對傷員進行量血壓、輸氧氣、輸液等急救處理，當(dāng)時，傷員處于清醒狀態(tài)，還說胸口很痛，并表示呼吸困難。之后立即將傷者送往縣某醫(yī)院，8點50分到達醫(yī)院，院方立即組織搶救，9點23分，該傷員經(jīng)搶救無效死亡。

直接原因

煤機司機何登奎（死者）違章作業(yè)，在另一名煤機司機不在現(xiàn)場的情況下，自己獨自開機割煤，未能觀察身后煤機后滾筒帶起煤塊，順煤機上搖臂下滑，砸傷自己背部致死。間接原因

1．當(dāng)班班長違章指揮，未按《1503綜采工作面作業(yè)規(guī)程》要求安排3名煤機司機作業(yè)（當(dāng)班只安排2名煤機司機，其中1人無證）；

2．當(dāng)?shù)刭|(zhì)條件發(fā)生變化，煤層傾角大于25°時，《1503綜采工作面作業(yè)規(guī)程》和相關(guān)安全技術(shù)措施未及時補充防止大塊煤矸下滑傷人的安全措施；

3.現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位，當(dāng)班安全員、班長、工區(qū)跟班領(lǐng)導(dǎo)、和煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)均未到現(xiàn)場履行安全監(jiān)管職責(zé)，致使工人的違章行為得不到制止；

4．安全技術(shù)管理混亂，《1503綜采工作面作業(yè)規(guī)程》和相關(guān)安全技術(shù)措施未經(jīng)總工程師、礦長批準(zhǔn)，竟然組織相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)；

5.貝勒煤礦對工人的安全教育和培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致工人安全意識淡薄，自主保安能力差，違章作業(yè)。

事故性質(zhì)

（一）事故性質(zhì)

經(jīng)調(diào)查、分析，認定這是一起違章作業(yè)造成的責(zé)任事故。

（二）事故責(zé)任人員違反有關(guān)法律及規(guī)章制度條款。1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2.《中電投貴州金元集團有限公司煤礦安全生產(chǎn)管理辦法》

5.2.2各級單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在安全生產(chǎn)管理方面負有以下基本職責(zé)：5.2.2.8組織制定并實施本單位的安全教育培訓(xùn)計劃；

5.4.4能發(fā)公司負責(zé)指導(dǎo)所屬煤礦的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的制定和管理工作，建立規(guī)程審批管理程序，并督促實施：5.5.4.1嚴(yán)格煤礦規(guī)程、措施的編制、修訂和審批。煤礦技術(shù)負責(zé)人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織對作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施進行編制、修訂和審批，增強針對性和可操作性。

3．《1503綜采工作面作業(yè)規(guī)程》

《1503綜采工作面作業(yè)規(guī)程》規(guī)定：每班必須有三名煤機司機，一名操作煤機，一名看管煤機電纜，一名監(jiān)護安全。

事故暴露的問題

（一）貝勒煤礦對員工安全教育培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致員工安全防范意識差。

（二）貝勒煤礦安全認識不高，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）貝勒煤技礦術(shù)管理不到位，《作業(yè)規(guī)程》編制內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范，沒有針對性，缺乏可操作性，當(dāng)作業(yè)環(huán)境發(fā)生變化，未及時進行修訂。安全技術(shù)措施沒有按程序進行審批，在事故前后總工程師長期不在煤礦工作，調(diào)查時發(fā)現(xiàn)沒有總工程師簽批的事故工作面的安全技術(shù)措施，煤礦仍在恢復(fù)事故工作面生產(chǎn)。

（四）貝勒煤礦部分安全生產(chǎn)管理人員沒有嚴(yán)格履行職責(zé)。

事故案例: 9月24日，某礦綜掘工區(qū)區(qū)長7時組織召開班前會，安排當(dāng)班回撤某輔助回風(fēng)巷、某運輸巷等地點機電設(shè)備，安排當(dāng)班班長孫某和付某帶領(lǐng)本班職工回撤某輔助回風(fēng)巷機電設(shè)備。7時40分左右跟班副區(qū)長李某帶領(lǐng)當(dāng)班職工入井，入井后，跟班副區(qū)長王某對某輔助回風(fēng)巷皮帶機的機頭至機尾進行了查看，安排當(dāng)班班長孫某和付某帶領(lǐng)本班職工回撤某輔助回風(fēng)巷皮帶機的皮帶。當(dāng)班班長孫某和付某帶領(lǐng)一名職工（死者李某），回撤某輔助回風(fēng)巷皮帶機的皮帶。

孫某、付某、李某3人先將上皮帶在機頭以里（機尾方向）15米處割斷，再將下皮帶在卸煤滾筒和傳動滾筒之間割斷，付某在旁邊卷已經(jīng)割下的皮帶，孫某和李某為了將下皮帶拉出，孫某將皮帶機開關(guān)的隔離手把扳至反轉(zhuǎn)位置，并點擊皮帶機開關(guān)按鈕，間歇性啟動皮帶機傳動滾筒反轉(zhuǎn)，想利用皮帶機傳動滾筒反轉(zhuǎn)拉出下皮帶，李某站在安裝傳動滾筒的皮帶機金屬架上拉下皮帶，皮帶機傳動滾筒間歇性反轉(zhuǎn)時，李某滑倒并被卷入兩個傳動滾筒之間，孫某發(fā)現(xiàn)皮帶機傳動滾筒負荷突然增大，立即停止皮帶機傳動滾筒反轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)李某夾在兩個傳動滾筒之間，付某立即找到跟班副區(qū)長王某匯報此情況，10時30分左右跟班副區(qū)長王某趕到事故現(xiàn)場，組織人員進行搶救，同時匯報礦調(diào)度室。礦調(diào)度室接到匯報后立即通知礦救護隊，救護隊接到通知后立即入井，趕到事故現(xiàn)場組織搶救，11時30分，李某在搶救過程中死亡。

直接原因

班長孫藤、付國真和職工李發(fā)波（死者）違章作業(yè)，違章帶電回撤2094輔助回風(fēng)巷皮帶機的皮帶時，李發(fā)波滑倒并被卷入皮帶機兩個傳動滾筒之間、被傳動滾筒擠傷右軀干致死。間接原因

1.班長孫藤、付國真違章指揮，未按《2094工作面回撤設(shè)備安全技術(shù)措施》要求停電回撤設(shè)備。2．林華煤礦對職工及管理人員的安全培訓(xùn)和教育不到位。部分職工無從業(yè)人員上崗證；職工和區(qū)隊、班組管理人員業(yè)務(wù)保安能力差，安全意識淡薄，集體違章指揮、違章作業(yè)。3.林華煤礦安全技術(shù)管理不到位，安全技術(shù)措施不完善。機電專業(yè)技術(shù)人員沒有參與《2094工作面回撤設(shè)備安全技術(shù)措施》的編制，礦級分管領(lǐng)導(dǎo)沒有參與會審；未送達有關(guān)部門進行宣貫，無電鉗工等特種人員作業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。

4.林華煤礦現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位。當(dāng)班三名安全員、煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)均未到現(xiàn)場履行安全監(jiān)管職責(zé)，致使職工的違章行為得不到監(jiān)督、制止。

事故性質(zhì)

（一）事故性質(zhì)

經(jīng)調(diào)查、分析，認定這是一起違章指揮、違章作業(yè)造成的責(zé)任事故。

（二）事故責(zé)任人員違反有關(guān)法律及規(guī)章制度條款。1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3.《煤礦安全規(guī)程》

第六條 煤礦企業(yè)必須對職工進行安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。3.《中電投貴州金元集團有限公司煤礦安全生產(chǎn)管理辦法》

5.2.2各級單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在安全生產(chǎn)管理方面負有以下基本職責(zé)：5.2.2.8組織制定并實施本單位的安全教育培訓(xùn)計劃。

5.5.4現(xiàn)場技術(shù)管理：5.5.4.1嚴(yán)格煤礦規(guī)程、措施的編制、修訂和審批。煤礦技術(shù)負責(zé)人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織對作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施進行編制、修訂和審批，增強針對性和可操作性。

4.《中電投貴州金元集團股份有限公司典型違章界定與管理制度》

中電投貴州金元集團股份有限公司煤炭產(chǎn)業(yè)典型違章界定目錄：第2項：〃〃〃〃〃〃從業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)并考試合格上崗作業(yè)（管理類、嚴(yán)重違章）；第50項：違章操作機械、電器設(shè)備（作業(yè)類、嚴(yán)重違章）。

五、事故暴露的問題

（一）林華煤礦對區(qū)隊、班組的管理人員和職工的安全教育培訓(xùn)不到位。部分職工無從業(yè)人員上崗證；職工和區(qū)隊、班組管理人員業(yè)務(wù)保安能力差，安全意識淡薄。

（二）林華煤礦區(qū)隊、班組的管理人員和職工集體違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象已習(xí)以為常。

（三）林華煤礦安全監(jiān)管人員沒有嚴(yán)格履行職責(zé)。沒有嚴(yán)格監(jiān)督安全制度、規(guī)程、措施的落實和執(zhí)行，現(xiàn)場監(jiān)管存在漏洞。

（四）林華煤礦技術(shù)管理不到位。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制內(nèi)容不完整、不具體、沒有針對性，缺乏可操作性；未送達相關(guān)安全生產(chǎn)管理部門進行宣貫；沒有相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員參與編制、會審。

（五）林華煤礦主要負責(zé)人對安全教育培訓(xùn)、查處典型“三違”行為、安全技術(shù)管理、現(xiàn)場安全監(jiān)管等方面的安全工作不重視，安全管理工作不到位。

第五篇：事故案例

事故案例一 積粉清理不及時造成皮帶燒斷事故

一、【事故經(jīng)過】

2008年1月4日白班因B滾軸篩檢修，上煤系統(tǒng)無備用，燃運四班執(zhí)行單路上煤運行工作。9時31分，啟動A路上煤設(shè)備加倉，期間#4AP運行人員未發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常，12時16分煤倉加至高位，將皮帶上的余煤走空后停運設(shè)備。12時45分，程控值班人員葉××通過對講機向班長報告：發(fā)現(xiàn)#4棧橋頭部平坡段及碎煤機室轉(zhuǎn)運站四樓窗戶有濃煙冒出。班長立即組織人員到火災(zāi)現(xiàn)場進行撲救，使用沖洗水撲滅明火并不斷向拉緊小室沖水，防止火勢向#4BP蔓延，同時撥打119火警電話、切斷有關(guān)電源、聯(lián)系開啟消防泵并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，啟動公司輸煤系統(tǒng)火災(zāi)處理預(yù)案。12時50分，廠消防隊到現(xiàn)場進行撲救，14時05分徹底撲滅火情。損失情況：皮帶燒毀50米，托輥燒壞3個，支架燒壞1個。

二、【事故原因】

初步分析：由于現(xiàn)場堆積煤粉的燃燒，引燃皮帶，最終造成4A皮帶燃燒斷裂（經(jīng)多次組織分析討論，具體引發(fā)煤粉著火的原因尚待進一步調(diào)查分析）。

三、【暴露出的問題】

(1)皮帶支架上積粉未沖洗干凈。

(2)燃料運行人員在巡檢過程中未認真巡查，未能及時發(fā)現(xiàn)損壞托輥。(3)巡檢人員在皮帶停運時沒有進行巡回檢查。(4)燃運監(jiān)盤人員未能及時發(fā)現(xiàn)#4A皮帶燃燒。(5)燃料機修班未能做好設(shè)備點檢工作。

四、【防范措施】

(1)加強設(shè)備衛(wèi)生管理工作，皮帶機支架上有積粉時應(yīng)及時沖洗干凈。(2)加強設(shè)備運行中、停運后的巡檢工作，認真按照設(shè)備巡回檢查制度進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷；監(jiān)盤人員應(yīng)經(jīng)常注意監(jiān)控攝像畫面，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。

(3)建立起安全有序地組織生產(chǎn)約束機制和激勵機制，加大管理和考核力度。(4)檢修班組嚴(yán)格按照公司《設(shè)備缺陷管理制度》做好設(shè)備消缺。

事故案例八 擅離崗位造成輸煤皮帶重大火災(zāi)事故

一、【事故經(jīng)過】

1992年6月18日16時30分，某發(fā)電廠燃運二班值前夜班。因#4乙側(cè)皮帶頭部落煤槽漏煤嚴(yán)重，將乙側(cè)皮帶切換為甲側(cè)皮帶運行，16時45分切換完。17時25分甲側(cè)皮帶上煤，20時40分各煤倉上滿，停止皮帶運行，當(dāng)時兩臺200MW機組帶400MW負荷運行。

該班23名員工，有2人請假。停運后，21名值班人員中有14人到廠區(qū)外吃飯（含兩名#4皮帶值班工），5人在燃料集控室，1人去燃料運行辦公室，1人（#3皮帶值班工）請假未批準(zhǔn)擅自回家辦私事。約20時50分，中建某局民工隊長王××去#1煤溝民工工地，路過#4皮帶頭部轉(zhuǎn)運站時，聞到有燃燒膠皮的氣味。約50min后，沿原路返回途中發(fā)現(xiàn)#4皮帶著火，急忙跑到機車調(diào)度樓找到機車值班調(diào)度員王××、王××說：“快！那邊皮帶著火了?！蓖酢痢恋弥鹎榱⒓从弥蓖娫拡蟾鏅C車調(diào)度班長張××。張××于21時45分通知電務(wù)班信號員靳××一邊用電話詢問燃運副班長劉××情況，一邊令電氣班長曼××將輸煤系統(tǒng)停電，令汽機班長增開一臺消防泵。21時55分廠消防隊接到報警，21時58分2輛消防車趕到現(xiàn)場，隨后偃師縣、洛陽市消防車趕到，聯(lián)合從#4皮帶兩端攔截火勢。22時2分左右，一孔鋼結(jié)構(gòu)的棧橋塌落，22時40分將火撲滅。由于輸煤系統(tǒng)著火，#

1、#2機組分別于22時14分和22時28分停運。

這次火災(zāi)燒壞皮帶487M（帶寬1.2M），帶式除鐵器2臺，低壓電纜520M，配電箱3塊，#4皮帶約60%的支架扭曲變形；部分托輥燒壞，一孔31M長的鋼結(jié)構(gòu)棧橋塌落，#4棧橋兩側(cè)及#4皮帶尾部轉(zhuǎn)運間的玻璃大部分破碎。事故直接經(jīng)濟損失為23.06萬元。因事故少發(fā)電量7380KWH，二、【事故原因】

分析認為，這次火災(zāi)事故火源是由#4皮帶乙側(cè)頭部的布袋除塵器吸塵罩碟閥后管段、回粉管處積粉自燃引起的。自燃的煤粉落到皮帶上使之著火。時值刮東風(fēng)，加上棧橋與水平面呈17°角，如同斜置的煙囪，燃燒形成的熱氣流把棧橋內(nèi)積存的煤塵裹起，助長了火勢，大火沿棧橋迅速向上漫延，很快燒到#4皮帶尾部。導(dǎo)致這次火災(zāi)事故的因素有以下幾點。(1)布袋除塵器安裝后，經(jīng)反復(fù)調(diào)試不能正常投運，1991年3月被迫擱置。長期不用，吸塵罩蝶閥后管段、回粉管內(nèi)積存煤粉。而電廠燃用煤70%為義馬煤，該煤種揮發(fā)分在30%-40%間，含硫量2.36%，極易自燃。

(2)皮帶架及底面清掃不干凈，有積煤。輸煤皮帶非阻燃橡膠鋼絲帶，著火后燃燒迅速，發(fā)熱量高。這些都助長了火勢的擴展。

輕型鋼架棧橋在高溫下穩(wěn)定性差，遇到大火很快被燒塌落，增加了事故搶修的難度。

(3)由于#4皮帶值班人員不按制度巡回檢查設(shè)備，并且嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律離崗?fù)獬觯率狗e粉自燃的重大火險未能及時發(fā)現(xiàn)，釀成火災(zāi)。

三、【暴露出的問題】

(1)有章不循，規(guī)章制度不落實。設(shè)備該檢修的不檢修，該巡視的不巡視，致使一些事故苗頭未能及時發(fā)現(xiàn)，未做到防患于未然。

(2)勞動紀(jì)律松弛，崗位責(zé)任制不落實。上班離崗，工作時間到廠區(qū)外吃飯等一些習(xí)慣性違紀(jì)行為沒有得到糾正。紀(jì)律渙散必然導(dǎo)致事故。

(3)對煤質(zhì)易自燃的危害性認識不足；對不適應(yīng)生產(chǎn)需要而長期擱置的設(shè)備，影響安全生產(chǎn)的危害性認識不足，思想麻痹，沒有采取有效的防范措施。

(4)分場、班組兩級領(lǐng)導(dǎo)不力，放松管理。是這次事故發(fā)生的重要原因。這次事故既是發(fā)生在某市安全工作現(xiàn)場會之后，又是今年某廠皮帶火災(zāi)事故之后重復(fù)發(fā)生的重大火災(zāi)事故，性質(zhì)十分嚴(yán)重。

四、【防范措施】

(1)嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律檢查制度，定期檢查，隨時抽查，加強夜間查崗制度，對違章違紀(jì)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予經(jīng)濟制裁和行政處分。

(2)認真執(zhí)行“兩票、三制”，加強崗位責(zé)任制度的落實，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和設(shè)備巡回檢查制度，建立各種考核制度。

(3)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)及時處理，設(shè)備應(yīng)定期輪換運行。

(4)加強現(xiàn)有除塵設(shè)備的維護及投入，輸煤棧橋及設(shè)施積粉應(yīng)及時清掃或采用水沖洗，保持生產(chǎn)現(xiàn)場清潔，特別是揮發(fā)分高的煤種絕對不允許積煤。

(5)建立健全的各項規(guī)章制度和規(guī)程。從嚴(yán)檢查和考核。

(6)燃燒揮發(fā)分高達30%-40%的易自燃煤，輸煤皮帶改造為阻燃皮帶。

事故案例十二 違反安規(guī)造成人員機械傷害事故

一、【事故經(jīng)過】

1993年2月20日5時，燃料三期輸煤皮帶正常啟動上煤，6時30分6段值班員金××（臨時工）接到程控值班員停止上煤的命令，停止了運行中的6段乙皮帶，此時皮帶在慣性下仍在行走，金在皮帶沒有完全靜止的情況下手握鐵鍬，清理6段乙側(cè)頭部皮帶轉(zhuǎn)向滾筒出的地面落煤，因人在皮帶外側(cè)夠不著清理落煤，金便鉆入皮帶下，拿鍬的左手碰到皮帶轉(zhuǎn)向滾筒，連同身體被帶到皮帶與轉(zhuǎn)向滾筒之間，左手拇指和頭被擠住，此時金頭腦清醒，急忙將頭抽回，金戴的安全帽兩側(cè)被擠壓變形，這時皮帶也完全靜止，金被卡在轉(zhuǎn)向滾筒與鋼梁支架出，金大聲呼救，7段皮帶值班員聽到金的呼救聲，立即趕到現(xiàn)場，同其他趕到現(xiàn)場的人員將皮帶割斷將金救下，送往市內(nèi)醫(yī)院，檢查確認是閉合性腦骨損傷。

二、【事故原因】

(1)違反《安規(guī)》（發(fā)電廠動力部分）第137條規(guī)定：“禁止在運行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或?qū)υO(shè)備進行其他清掃工作”。

(2)臨時工素質(zhì)低，對皮帶停后仍有慣性考慮不周，皮帶沒有靜止便進行清理工作，自我安全防護意識不強。

(3)燃料分公司貫徹落實事故通報不力，沒有認真吸取長山電廠的事故教訓(xùn)，雖然對通報進行了傳達，但只停留在表面和口頭上，在實際工作中并沒有真正采取防范措施，尤其忽視了對臨時工進行深入細致的教育。

三、【暴露出的問題】

(1)在工作中不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。(2)臨時工素質(zhì)低，安全思想不牢。

(3)貫徹事故通報、落實防范措施上不深不細。

四、【防范措施】

(1)在全廠范圍內(nèi)開展安全大檢查，舉一反三，堵塞漏洞，進一步完善安全措施，確保不在發(fā)生人身傷害事故。

(2)對全廠臨時工、勞務(wù)工進行整頓，對燃料運行臨時工進行培訓(xùn)，考試合格后方允許上崗。

(3)對員工進行遵章守紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。(4)在事故現(xiàn)場，掛事故警告牌，做到警鐘常鳴。

事故案例十六習(xí)慣性違章造成皮帶值班員死亡事故

一、【事故經(jīng)過】

1996年2月27日9時15分，某電廠燃料分場23號皮帶值班員丁×（男，22歲），因上身穿過尾部滾筒護欄，被轉(zhuǎn)動皮帶帶入下皮帶與框架之間，造成人身死亡事故。

2月27日燃料運行四班白班，早8時，23號甲皮帶上煤。乙皮帶備用。丁×準(zhǔn)備處理乙皮帶尾輪處地面積煤。找班長聯(lián)系轉(zhuǎn)23號乙皮帶，準(zhǔn)備把積煤撮到皮帶上去。班長聯(lián)系燃料主控室，于8時30分將乙皮帶轉(zhuǎn)起來。丁×帶領(lǐng)四個卸煤工撮煤，發(fā)現(xiàn)皮帶有些跑偏，到中部調(diào)整調(diào)偏托輥后又到尾部。不知何故丁×違章將身體上部伸進護欄，不慎右手被皮帶卷進，身體隨之帶入。在附近撮煤的李×聽到“撲通”一聲響，回頭看時，人倒立起來，立即將皮帶拉線開關(guān)拉開，停止皮帶運行，隨即朝主控室邊跑邊喊，主控室值班員聽到喊聲立即將其他皮帶停止運行。這時丁×頭部朝上，造成頭部顱骨粉碎性骨折，當(dāng)即死亡。

二、【事故原因】

(1)丁×本人工作經(jīng)驗不足，安全防護意識不強，違反熱機安全規(guī)程第137條，禁止在運行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或?qū)υO(shè)備進行其他清理工作的規(guī)定。將身體上部越過護欄被皮帶滾筒卷住，是導(dǎo)致這次事故的直接原因。

(2)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境不良，照明不充足，安全防護措施不完善，是導(dǎo)致這次事故的間接原因。

三、【暴露出的問題】

(1)員工安全意識不強，安全思想麻痹，缺乏自我保護能力。為清理積煤而轉(zhuǎn)起輸煤皮帶是嚴(yán)重違章行為。

(2)安全責(zé)任制不落實，班組安全管理薄弱，尤其是各運行班組沒有認真開展事前危險點分析。

(3）習(xí)慣性違章沒有從根本上杜絕，丁×本人嚴(yán)重違章，其根源還是在班組，有時班長甚至帶頭違章。

(4)安全培訓(xùn)，三級教育等沒有注重實效，沒有真正理解，理論脫離實際。(5)現(xiàn)場照明不充足，轉(zhuǎn)動設(shè)備圍欄需要改進。

四、【防范措施】

(1)嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》，加強轉(zhuǎn)動設(shè)備的安全管理，對轉(zhuǎn)動設(shè)備所設(shè)的圍欄、防護罩要全面性地進行大檢查，凡容易發(fā)生人身傷害的地方都要重新改進。

(2)加強班組安全工作，夯實安全基礎(chǔ)，特別是對新進廠的青年工人要抓好安全教育和培訓(xùn)，提高其安全素質(zhì)，增強自我保護能力。

(3)各班組要開好班前會、班后會，班組長要掌握每個人的思想、精神狀態(tài)以及身體情況等，對無故曠工、不請假、遲到、早退等要嚴(yán)肅處理。

(4)認真組織學(xué)習(xí)《安規(guī)》，要閉卷考試，要答滿分，同時要求學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際要在生產(chǎn)實踐中部違反規(guī)程，確保人身和設(shè)備安全。

(5)要加大反違章考核力度，今后再發(fā)現(xiàn)違章操作要從嚴(yán)處理，不能手軟，不能遷就，人人從我做起，確保安全生產(chǎn)。