第一篇：隱患治理管理制度

隱患治理管理制度

一、目的

為了使廠各單位的安全檢查和安全隱患整改工作規(guī)范化，明確各單位安全檢查內容、頻次和安全隱患整改的有關要求和責任，確保廠的各項安全管理制度貫徹落實到位，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于廠各單位的安全檢查和安全隱患整改工作。

三、職責

1、本規(guī)定由廠安全科制定。

2、安全科對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監(jiān)督管理。

3、各單位在各自的職責范圍內依據本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。

四、引用法規(guī)、標準

1、《中華人民共和國安全生產法》

2、《安全生產許可證條例》

3、《危險化學品安全管理條例》

4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

5、《山東省安全生產條例》

6、《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》

五、工作程序

1、檢查人員對查出的問題以《安全檢查通知單》和《安全綜合檢查表》的方式通知相關單位，相關單位根據《安全生產責任制》的要求對考核根據直接責任和管理責任的大小進行分解考核。安全科對各單位的考核在當月安全獎金分配時進行落實。各單位的考核由本單位在內部分配獎金時進行落實。

2、對于查出的安全隱患，由安全科向相關單位下發(fā)《安全隱患整改通知單》，相關單位根據時間要求組織整改，整改完畢后向安全科反饋整改情況。各級單位自行查出的安全隱患自行整改，整改不了的逐級上報。

六、規(guī)定內容

1、日常安全檢查

1.1廠安全科每天不定時對各單位的安全生產狀況進行檢查，重點檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、職工的思想狀況、職工“三違”現象等內容，對檢查的不符合內容進行考核并記錄。

1.2各單位的安全管理人員每天要不定時對本單位進行安全巡檢，對檢查的不符合內容進行考核并記錄。

1.3 各單位的班組安全員每班對本班人員和生產現場進行安全檢查二次，對檢查的不符合內容進行考核并記錄。

2、綜合安全檢查

2.1廠安全科組織各單位相關人員組成安全生產檢查組，每季度對各單位的安全生產、設備運行、現場管理、安全基礎管理等情況進行至少一次綜合性的安全檢查。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。檢查結果依據廠有關規(guī)定進行考核，安全科把檢查內容考核和整改措施進行通報，并保存通報記錄。2.2部門管理人員，每月對本單位的安全生產、設備運行等情況進行至少一次綜合性的安全檢查。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。各單位要把檢查情況予以記錄并依據本單位的安全管理規(guī)定進行考核。

2.3車間每月組織至少兩次綜合安全檢查，檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查，并保存檢查記錄。班組級每周組織至少一次安全綜合檢查，對查出的問題及時整改，并進行考核。

3、季節(jié)性安全檢查

3.1安全科和各單位每年要針對冬季和夏季的生產特點組織兩次季節(jié)性安全檢查，并保存檢查記錄。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。3.2夏季安全檢查的內容為：防雨、防洪、防雷電、防暑降溫。3.3冬季安全檢查的內容為：防火、防寒、防凍、防滑。

4、專業(yè)性檢查

4.1專業(yè)檢查分為工藝、電氣、機械設備安全設施設備、壓力容器和氣瓶、危險化學品、廠內機動車輛、廠房和建構筑物、防火防爆和防毒等專業(yè)檢查。4.2安全科組織電修專業(yè)人員等相關部門每年組織各專項檢查不少于2次。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。4.3安全隱患整改

4.3.1各單位對廠上級部門和廠安全科查出的安全隱患要高度重視，一把手親自安排，做到“四定”，要定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，并且要簽字確認，單位應建立《安全隱患登記臺帳》。對于沒按要求和期限整改的隱患，發(fā)生的任何安全事故，由單位負責人和整改負責人負直接責任。4.3.2安全隱患整改費用不計入日常維修費用，任何部門不得以任何理由進行卡、扣、減、留。由此發(fā)生事故，由相關人員承擔直接責任。

4.3.3對于限期整改的安全隱患，由于客觀原因確實不能按期整改完的，必須在期限前2天內將原因書面報安全科。4.4安全檢查落實

4.4.1對安全科下發(fā)的所有《安全檢查表》、《安全檢查通知單》和《安全隱患整改通知單》要保存完整。

4.4.2對于安全科檢查的所有問題，相關單位要及時拿出落實措施，在接到安全科下發(fā)的《安全檢查表》或《安全檢查通知單》在規(guī)定時間內將落實措施填寫《安全檢查整改落實反饋單》報安全科。

4.4.3對于安全科檢查的問題，相關單位要認真、如實落實整改，嚴禁弄虛作假。對所檢查的內容考核必須從當月獎金發(fā)放中注明明細。

七、相關考核

1、各單位沒按規(guī)定次數和規(guī)定內容組織檢查的，每少一次5分。

2、各單位對檢查的內容不按規(guī)定給予考核的，每項次2分。

3、對檢查的內容記錄不符合要求的，每項（次）扣1分。

4、以上規(guī)定的各類安全檢查實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”制。各類檢查設專用檢查記錄臺帳，檢查人員在記錄上進行親自簽字。無檢查記錄和代簽字的每出現一次分別扣2分。

5、安全隱患未按期整改的，每處扣5分。

6、未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣2分。

7、在工作落實中有弄虛作假的或不服從工作安排的，每次扣5分。

8、以上考核未涉及到的不符合要求的內容，每處（次）扣2-10分。

八、記錄文件

1、《安全綜合檢查表》

2、《安全檢查通知單》

3、《安全隱患整改通知單》

4、《安全檢查臺帳》

5、《安全隱患登記臺帳》

第二篇：隱患治理管理制度

隱患治理管理制度

1、為避免事故的發(fā)生，及時消除事故隱患，特制定本規(guī)定。

2、總經理對事故隱患整改負首要責任。

3、事故隱患的范圍

（1）危及安全生產的不安全因素。

（2）導致事故發(fā)生或擴大的生產設施、安全設施隱患。

（3）可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。

4、事故隱患的評估和分級管理：對存在的各類隱患必須保證每年評估一次，根據評估結果進行分級管理。

5、事故隱患管理

（1）建立事故隱患整改臺帳。

（2）隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則，即定臨時防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源。

（3）制定生產經營計劃時，必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。

（4）安全技術措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。

（5）凡新建、改建、擴建及技術措施項目，要按國家規(guī)定，做到“三同時”。

（6）各級隱患不能及時整改的，應制定出臨時防范措施和應急計劃。

（7）隱患項目竣工并運轉基本正常后的一個月內，要組織驗收。

（8）對不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患，應立即采取措施，必要時應停機、停工、停產和撤離人員，按操作規(guī)程和事故預案進行緊急處理。

第三篇：隱患治理管理制度

隱患治理管理制度 目的

為及時發(fā)現、治理安全隱患，防止和減少安全事故的發(fā)生，加強公司安全管理，提高職工安全意識，特制定本制度。2 范圍

適用于公司各部門各級安全隱患（檢）排查、整改治理。3 職責

3.1總經理領導組織每月度的隱患排查；

3.2安全生產副經理負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并領導安環(huán)處落實隱患的整改治理；

3.3安環(huán)處落實隱患的整改的治理，對整改過程及結果跟蹤和評價； 3.4各處室、部門負責對本部門的安全隱患排查和整改治理工作。4 隱患的分類：

安全隱患分特大隱患、重大隱患和一般隱患，特大、重大安全隱患是指《湖南省危險化學品生產經營單位重特大生產安全事故隱患認定辦法》中規(guī)定的和上級認定的特大、重大隱患。非此情況為一般安全隱患。特大、重大安全隱患由公司總經理組織整改，一般安全隱患由公司安全副總或分管副總負責組織整改。5 隱患治理原則

隱患整改應本著“四定”則進行。即：定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。6 隱患的排查

⑴每月底由總工程師（副總經理）組織各業(yè)務部門負責人對全公司的隱患進行排查分類，確定類別，形成書面資料向由總經理主持的現場辦公會匯報。

⑵每旬由安環(huán)處對隱患進行排查分類及按照“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）下發(fā)整改通知單落實處理；月底總結當月的隱患整改落實情況，形成書面資料報安委會。

⑶每周末由各車間主任組織班組長對本單位范圍內下周的隱患進行詳細排查，將排查內容、整改措施、完成期限和整改驗收負責人形成書面資料報安環(huán)處。

⑷每班由當班值班長對當班本單位施工范圍內的隱患進行排查，并在班前會采取措施落實安全負責人進行整改；各班組在作業(yè)前必須對現場進行隱患排查，發(fā)現

隱患立即整改。凡排查出的重大隱患必須向直接上級匯報，并由直接上級向相關部門和分管領導匯報。7 重大隱患的報告及評估

⑴一旦發(fā)現重大事故隱患，應立即報告公司安委會、當地主管部門并配合相關部門對重大事故隱患進行初步評估和分級。

⑵公司安委會協(xié)調相關部門對經評估存在重大事故隱患的生產單位編寫重大事故隱患報告書。重大事故隱患報告書包括以下內容：

（一）、事故隱患類別；

（二）、事故隱患等級；

（三）、影響范圍；

（四）、影響程度；

（五）、整改措施

（六）、整改資金來源及其保障措施；

（七）、整改目標。

⑶經評估確定生產單位存在重大事故隱患，公司成立由公司總經理為組長的隱患管理小組。

第七條：隱患管理小組履行以下職責：

（一）、掌握重大事故隱患的分布情況，發(fā)生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；

（二）、制定應急計劃，并報有關部門備案；

（三）、進行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時應采取的緊急處置措施，必要時組織救援設施、設備調配和人員演習；

（四）、隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；

（五）、保持消防器材、救援用品完好有效。8 隱患的治理

⑴對發(fā)現的隱患，檢查人員要盡快通知隱患所在單位，指出隱患部位，內容及影響，提出整改意見及整改期限并進行登記，對于重大隱患，檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時送達隱患所在部門。

⑵公司各職能部門、班組是隱患整改工作實施的責任單位，在實施整改中要堅持分級管理，分級管理的“四定原則”。

⑶排除隱患所需費用，在提取的安全生產費用中解決。

⑷隱患所在單位接到隱患整改通知后，必須對隱患進行整改，不得拖延； ⑸對當時不能整改的，必須定出計劃，在大修期限內限期整改，同時采取必要的預防措施和特殊管理辦法，報安全生產副經理批準，實行現場監(jiān)護。

⑹整改措施實施后必須通過相關部門的檢查、驗收、認可。

⑺單位和個人在安全生產巡檢中發(fā)現安全隱患應及時上報有關部門，對隱患報告人應給予相應獎勵。

⑻建立隱患治理臺帳：臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期等項目內容。

⑼重大隱患建立檔案，檔案內容包括評價報告與技術結論、評審意見、隱患治理方案，包括資金概預算情況等、治理時間表和責任人、竣工驗收報告。

⑽每月由總經理牽頭，并對匯報上來和檢查到的事故隱患進行等級確認，經礦討論確認后，按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級：A級 ：難度大公司解決不了，須上報有關部門解決的隱患。B級：難度較大須由公司解決的隱患。C級由部門、車間必須解決的隱患。各分管領導督促各部門、各車間組織整改，如果公司不能解決的重大隱患（A級），必須書面上報上級有關部門。9 相關記錄

《隱患整改記錄》

《隱患整改臺帳》

第四篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、安監(jiān)站是隱患排查治理管理的責任部門、安全生產管理人員應當對檢查中發(fā)現的事故隱患及時提出處理意見，跟蹤事故隱患治理情況并記錄在案。

二、制定具有依據的隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求。

三、按照方案進行隱患排查工作，并進行匯總總結。

四、隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。

五、采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和其他方式進行隱患排查。

六、根據隱患排查的結果，及時進行整改。不能立即整改的，制定隱患治理方案，內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施，并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。

七、在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。

八、公司根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統(tǒng)。

第五篇：隱患排查治理管理制度

五家溝煤業(yè)安全隱患排查治理管理制度

第一章

總則

第一條

為進一步健全安全隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理的環(huán)節(jié)執(zhí)行和過程落實，推進“零事故現場、零事故環(huán)境”的創(chuàng)建工作，特制定本制度。

第二條

本規(guī)定使用于我礦所有部門、區(qū)隊。

第三條

安全隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從安全隱患危害程度和整改難度大小來分，安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

認定依據：

1、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》。

2、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》（安監(jiān)總煤礦字[2005]13

號）。

3、《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》（晉政辦發(fā)[2005]100號）。第四條 從治理的責任主體和解決的難易程度來分，安全隱患分為A、B、C、D三級：

A級：須報請中煤集團公司解決的安全隱患。B級：必須由公司協(xié)調解決的安全隱患。C級：必須由礦解決的安全隱患。

D級：隊組、職能部門職責范圍可以解決的隱患。

第五條 安全隱患按專業(yè)種類分為管理、“一通三防”、頂板、機電、提升運輸、火工品、防治水和其他。

第二章

隱患排查與治理

第六條

為了保證安全隱患排查治理工作的順利開展，礦成立安全隱患排查治理通報工作領導組。

組

長：礦長 黨委書記 常務副組長：安全礦長

副

組

長：副礦長、總工程師、副總工程師、礦長助理

成員：生產技術部、通風隊、機電設備管理部、地測隊、安監(jiān)站、調度室、輔運隊、黨辦、經營辦等職能部門負責人

辦公室設在安監(jiān)站，辦公室主任：安監(jiān)站站長

（一）領導組職責

1、每季度末對隱患排查治理情況進行通報;

2、協(xié)調解決生產單位和各職能部門安全隱患排查治理工作中存在的問題；

3、安排部署重點時段、特殊時期安全隱患排查治理工作；

4、研究解決各系統(tǒng)確定的重大安全隱患的整改治理工作。

（二）辦公室職責

1、對所存在的隱患進行分級、分類整理，并對A、B級隱患及時上報；

2、組織制定和完善安全隱患排查治理工作的有關制度和實施細則；

3、負責對各生產區(qū)隊和各職能部門上報的安全隱患進行統(tǒng)計建檔管理；

4、牽頭組織相關部門對各單位安全隱患排查治理工作進行檢查、評比、總結、考核和通報。

（三）職能部門職責

1、安監(jiān)站：負責安全隱患排查治理工作的綜合管理，對重大安全隱患的治理落實情況進行監(jiān)督檢查。

2、生產技術部：負責采煤、掘進專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

3、機電部：負責機電、運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

4、通風隊：負責“一通三防”專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

5、地測隊：負責地測防治水專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

6、經營辦：負責落實安全費用計劃，對安全費用使用情況進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

7、輔運隊：負責輔助運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

8、調度室：負責調度信息的安全隱患排查治理，對調度系統(tǒng)進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

8、黨

辦：負責組織青崗員、群監(jiān)員及黨員進行隱患排查。第七條

礦長是安全排查治理工作的第一責任人，全面負責組織我礦的隱患排查治理工作。分管生產、技術、機電、通風、地測防治水業(yè)務的副總工程師以上領導組織各業(yè)務部門成立隱患排查組開展隱患排查工作；安全礦長及安監(jiān)站負責我礦隱患排查治理的監(jiān)督監(jiān)察、統(tǒng)計分析、信息報送、跟蹤督促工作。

第八條

我礦要結合實際，進行編制隱患排查表，持表進行排查。隱患排查包括綜合排查和專業(yè)排查，綜合排查內容包括組織體系、安全生產制度與流程建設、責任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓、責任追究、安全設施“三同時”、應急救援等方面；專業(yè)排查要結合國家關于行業(yè)隱患排查治理相關要求，全面排查我礦生產系統(tǒng)、基礎設施、技術設備、作業(yè)環(huán)境、現場管理、防控手段等方面存在的隱患。

第九條

我礦每月組織一次隱患排查，區(qū)隊每旬進行一次隱患排查。

第十條

各隱患排查組對排查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，確認A、B、C、D四個等級，及時下達整改通知書并由區(qū)隊或部門負責人簽字確認，建立事故隱患檔案信息。要安全辦公會，制定隱患整改措施，明確整改責任人、限時整改，做到隱患整改“責任、措施、資金、時間、預案”五落實。對各類安全隱患，要立即組織整改。

安全隱患整改完畢后，要組織相應的管理及專業(yè)技術人員進行復查驗收，驗收合格后由礦長審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報本單位安監(jiān)站備案，實現閉環(huán)管理。

第十一條

對于重大安全隱患，由礦長組織制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

第十二條

在安全隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要從危險區(qū)域內撤出所有人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第十三條 要按月度、季度、總結隱患排查治理工作，并形成報告，報告內容包括隱患排查治理情況、存在的問題、下一階段工作措施。并于每月3日、次季度首月3日、次年1月3日前將重大安全隱患月報、季度總結（含隱患排查治理季度報表）、總結報公司安全監(jiān)察局。

對生產過程中發(fā)生的重大安全隱患、A級、B級及突發(fā)性災害（包括自然災害）隱患，必須及時報告公司總調度室、生產管理部以和安全監(jiān)察局。

第十四條

實施安全隱患整改超時升級。凡在規(guī)定期限內沒有完成隱患整改任務的，隱患整改責任主體自動上升一級。

第十五條 實施重大隱患分級掛牌督辦。對重大隱患，公司掛牌督辦。對自動升級的隱患，安監(jiān)站要及時報告主要負責人，并進行掛牌督辦。對掛牌督辦并采取全部或者局部停產停業(yè)治理的重大安全隱患，必須堅持復產（復工）驗收制度。

第十六條 對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要及時排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，要立即啟動應急預案，并及時向公司總調度室報告。

第十七條

將生產經營項目、場所、設備發(fā)包的，要與承包單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對隱患排查治理的管理職責。對承包單位的隱患排查治理進行統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理。

第三章

獎懲

第十八條 為了便于對現場事故隱患的掌握、檢查和考核，按照事故隱患分類分級標準，對現場查出的隱患，對責任單位、責任人進行處罰。

1、每查出一條A級事故隱患，對責任單位罰款1000～3000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款500元，對有責任的安全員罰款100元。

2、每查出一條B級事故隱患，對責任單位罰款500～1000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款200元，對有責任的安全員罰款50元。

3、每查出一條C級事故隱患，對責任單位罰款200元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款100元。

4、對查出的隱患，必須按標準要求限期整改。對到期不整改或達不到整改要求的，要分析原因，層層追究責任，限期整改。

5、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。

6、在隱患排查期間為搶救國家財產和處理事故中表現突出的有功人員根據貢獻大小，給予100—500元的獎勵。

7、在隱患排查中表現突出，受到上級有關部門的表彰，按照上級有關精神，給予一次性獎勵。

第十九條 安監(jiān)站對事故隱患整改驗收銷號情況進行監(jiān)督檢查。第二十條 實行重大隱患報告和舉報獎勵。任何人發(fā)現隱患，均有權向安監(jiān)站、礦領導或上級安全監(jiān)管部門報告；安全監(jiān)管部門接到報告后，要立即組織核實并督促整改。對發(fā)現、排除和舉報重大隱患的有功人員應當給予物質獎勵和表彰。

第四章 附則

第二十一條 本制度解釋權屬五家溝煤業(yè)有限公司。第二十二條 本制度自發(fā)布之日起實施。