第一篇：廉政談心談話

廉政談心談話

按照黨風廉政建設工作的相關要求，今天召集大家一起來組織一次廉政談心談話會，可以說是上一節(jié)廉政課，主要是就如何搞好廉潔自律，加強黨風廉政建設談談個人一點體會，與大家共勉。

一、要認清形勢，以警惕之心緊繃廉潔之弦

近幾年來我們的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，但違紀違規(guī)行為和腐敗活動并沒有絕跡，不論是今年各級紀委通報的案例，還是稅務系統(tǒng)通報的典型案例，都表明了個別單位（包括我們稅務部門）或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定等違紀違法問題并未杜絕，比如今年省局就通報了X例違法違紀典型問題，市局已通報了X例的違紀違規(guī)事件，相關責任人都得到了嚴肅的處理。盡管單從市局機關或者XX縣局來看，沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但在今年總局、省局、市局的督查中，在這兩年市局組織的巡視工作中，我市國稅系統(tǒng)的各個單位都在工作中存在著這樣那樣的問題，我們也就此多次進行了自查整改。大家在思想上一定要引起高度重視，要堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，要認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作常抓不懈的形勢，要緊繃廉潔從政之弦，切勿麻痹大意，放松了警惕。那我們應該如何做呢？

一是要認真領會中央的大政方針。對于正風反腐，總書記曾指出“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化?！笨梢娢覀兊牧ㄔO和反腐敗工作會持之以恒的抓下去，而且力度正越來越大。特別是我們的領導干部和中層骨干，大家都帶著一支隊伍，分管或負責著某些方面的工作，如果放松了思想上的警惕，或者有了錯誤的認識，那就可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項領域的工作。對這個問題大家一定要有清醒的認識。什么是隊伍建設新常態(tài)？“正風肅紀、反腐倡廉”就是新常態(tài)，我們的班子成員、中層干部，在這個問題上絕不能犯迷糊。

二是要深刻理解“兩個責任”和“一崗雙責”。兩個責任，就是指在落實黨風廉政建設責任制過程中，“黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，如果我們的干部犯錯誤查出了問題，黨委和紀委都可能要受到處分。一崗雙責，就是說一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是對業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。舉個例子（略）。我們的有些領導干部還沒有適應這樣的形勢，由于怕傷害“感情”而“睜一只眼、閉一只眼”，大家千萬要引起重視，要認清形勢，就是因為有感情才更要嚴加管理，常常咬耳扯袖，不怕紅臉出汗，這樣是對干部負責也是對自己負責。

三是要正確認清黨風廉政建設永遠在路上的現(xiàn)實。抓廉政建設永遠在路上，這只手永遠不能松，放松的剎那也許就會出問題，現(xiàn)在抓得如此之嚴厲，問題還層出不窮，一旦放松后果不堪設想。我們稅務干部的工作事關國家稅收，事關每一個名納稅人的利益，我們的工作離上級局的要求還存在差距，離納稅人的需求還有更優(yōu)化的空間，我們一定要通過加強黨風廉政建設，促進作風的轉變，從而適應稅收工作的新常態(tài)。

二、要善于學習，以進取之心不斷提升能力

當今時代，是知識經濟、信息經濟的時代，也是學習的時代。可是，大家有沒有發(fā)現(xiàn)一個令人深思的現(xiàn)象，很多違法違紀或者腐敗分子在“懺悔”時，總會歸咎于一條“放松了自己的學習”。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習得還不到位，或者是學習與行為脫了節(jié)。我們要吸取教訓，善于學習，通過學習不斷保持一顆積極進取的心態(tài)和能力。

一是要學思踐悟。理論的不成熟必然導致思想不成熟，思想不成熟必然導致意志的薄弱，意志的薄弱必然導致廉潔意識的弱化，當然就難以抵御歪風邪氣的侵蝕，因此理論的學習是基礎。再者，孔子說“學而不思則罔，思而不學則貽”，荀子在 《勸學》中講過：“君子博學而日參乎已,則知明而無過矣”，所以說, 學習與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學習的效果。第三個方面，明代思想家王明陽講過“知行合一”, 也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致，如果理論知識未內化為文化，內化為素質，就會理論與行動兩張皮，可能在臺前談廉政振振有詞，臺后卻另作一套，這就是沒有知行合一。

二是要勤學積累。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，特別是我們的稅收政策在不斷完善之中，我們要保持一種學習的緊迫感和壓力感，并轉化為學習的動力和熱情，勤于學習，樂于學習。強調學習要日積月累，還有一方面的意思是說我們的學習不能只停留在看新聞、讀報紙這些“知識快餐”，就如人不能光吃“方便面”一樣，還要吃“知識大餐”，要系統(tǒng)學習、持之以恒的學習。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎么可能提高個人的素養(yǎng)，領導素養(yǎng)不高、市局機關干部素養(yǎng)不夠，如何“上行下效”？所以說，知識的積累很重要，個人素養(yǎng)很重要，我們的干部還是要有些書卷氣。

三是要有側重但不偏廢。有的干部重業(yè)務學習，輕政策法律法規(guī)的學習，對黨中央、國家大的方針、法律法規(guī)知之甚少或“一無所知”，在實際中就往往在不知不覺中違規(guī)；有的干部在政治理論、法律法規(guī)方面頗有研究，但在專業(yè)知識方面不夠熟悉，在工作中可能解決實際困難就有點力不從心。這就要求我們的干部在學習時，要根據(jù)自己的工作崗位和領域有所側重，但不能偏廢某一方面的學習，特別是我們的領導干部，要努力成為一名專業(yè)型、復合型的領導干部，既能準確分析和把握形勢，在大事上掌舵領航，又能具備解決實際問題的能力，在處理具體事務上也能游刃有余。

三、要自覺接受監(jiān)督，以謹慎之心對待權力 我們對待權力，要保持謹慎的心態(tài)，要正確認識到權力意味著責任，權力越大，責任就越大，要謹慎用權。而監(jiān)督是黨和政府寶貴的執(zhí)政資源，也是掌好權、用好權的制度保障。實踐反復證明，有人監(jiān)督，是個好事；沒人監(jiān)督，容易出事。對此，我們干部要有清醒認識，要主動接受監(jiān)督，通過監(jiān)督來不斷保持謹慎從政的心態(tài)。

一是要積極主動接受監(jiān)督。首先思想上要擺正，對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見，可怕的是有錯不改。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。特別是我們的領導干部，手中握有一定的權力，切不可拒絕監(jiān)督，更不可反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作。

二是要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。

三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

我重點要強調三點：第一，單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”、“小 圈子”，不搞個人說了算。第二，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。第三，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。

四、要切實履行職責，以責任之心立足崗位 責任是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責任心，就會得過且過，碌碌無為。我們今天開展集體廉政談心談話，教育干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進我們稅收工作、稅收事業(yè)的發(fā)展，發(fā)展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯(lián)系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于干部發(fā)揚優(yōu)良作風，規(guī)范從政行為，正確使用權力，為勤政創(chuàng)造良好條件；勤政建設搞好了，有利于形成昂揚向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，為廉政建設打下堅實基礎。

一是要滿懷干事熱情。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。

二是要狠抓責任落實。從目前績效考核的成績來看，XX縣局在全市10個區(qū)縣市中排名第7，已考評的31個指標中，我們XX縣局有15個三級指標22個考點被扣分，失分面接近50%。從失分原因來看，竟然有12個考點的失分原因與責任落實不到位有關，要么是該報的資料未報或遲報，或者是報送的資料出現(xiàn)錯誤等等，數(shù)量竟然占了失分考點數(shù)的一半以上，這些失分完全是可以避免的。因此，一定要落實我們干部的職責，要通過規(guī)范崗位責任制、嚴格績效管理、強化人文關懷等多種舉措，來提高干部職工的責任意識，落實工作責任，我們領導干部不可能事無巨細都一個個盯著、一個個檢查，必須要發(fā)揮每個干部的主觀能動性，把積極性調動起來，把責任心給強化起來、把責任給落實下去。

三是要抓出廉政實效。要緊盯“四風”問題的新形式新動向，繼續(xù)扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，進一步完善和細化規(guī)章制度，切實加強內部管理監(jiān)督，以越織越密的制度籠子防治不正之風；要繼續(xù)加大督察問責力度，重點查處頂風違紀行為，做到越往后執(zhí)紀越嚴，讓那些越線犯規(guī)的人付出沉重代價；要加強對不作為問題的執(zhí)紀問責，在狠剎亂作為問題的同時，對于那些“為了不出事、寧愿不干事”，“紀律松馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴肅查處問責并通報曝光。

四是要防范執(zhí)法風險。從最近幾年各級局曝光的典型違法違紀案件中來看，在稅收執(zhí)法中暴露出很多風險，主要集中在稅源管理、納稅評估和稽查等方面。比如略。

五是要勇爭一流成績。領導、領導，就得引領、指導；干部、干部，就得先干一步。我們在強調工作落實，確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作，希望大家要按照上級局的要求，緊緊圍繞工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。

五、要修身凈心，以廉潔之心守住底線

做人有做人的底線，做官有做官的底線，無論做人做官，底線都是最基本最起碼的。中央修訂的《廉政準則》、中央紀委發(fā)布的廉政準則《實施辦法》以及所有法律、黨紀、黨規(guī)等等，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就會受到處理。所以，在廉潔自律問題上，我們一定要堅守底線、管住自己，這無論對自己的政治生命和家庭幸福，還是對稅收事業(yè)和納稅人禮儀，都十分重要，只有算好人生大帳，才能走好人生每一小步。

一是要珍惜崗位。我們的干部要正確對待自己的崗位，特別是我們的領導干部，要認識到我們所處的位臵，包含著組織的關心和培養(yǎng)和廣大干部職工的支持和期盼，希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受，學會簡單工作、簡單生活、簡單做人，把現(xiàn)有崗位當做實現(xiàn)人生價值的平臺。

二是要品端身正。風成于上，俗形于下，我們的領導干部、我們市局機關的干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到單位在納稅人前、黨員在群眾前的威信和形象，還具有“上行下效”的示范功能。如果在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難做到清正廉潔，特別是在當前復雜的社會環(huán)境下，大家一定要加強思想道德修養(yǎng)，修養(yǎng)健康的身心。要慎始，在做任何事情時都要從思想上做到有預見，不存“下不為例”的僥幸心理，認真走好第一步；要慎言，本著維護單位榮譽、維護黨員形象為納稅人、為群眾服好務、說好話；要慎微，從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)，從一點一滴中自覺完善自己；要慎獨，做到周圍無人時也同樣嚴格要求自己，人前人后一個樣，人多人少一個樣，要實實在在做人，踏踏實實干事。

三是要凈化圈子。我們要凈化自身交友圈，牢記“近朱者赤，近墨者黑”，不要想著自己能行，能“出淤泥而不染”。我們提倡要擇善而交、擇賢而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市儈習氣。此外，我們要正確對待家庭和家人，黨員干部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但關愛什么、怎么關愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。從這些年來查處的違紀違法案件來看，不少干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中的權力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，防止為情所累、為情所傷。最后，在座的各位領導班子和部門負責人在思想上一定要有跟弦，不但要埋頭拉車，更要仰頭看路，不但要干好業(yè)務工作，更要抓好人員管理和黨風廉政建設工作，這些都是職責范圍內的事情，都要抓起來，要把我們的干部八小時內、外，真正規(guī)范起來，既要保證工作任務順利完成，又要保證隊伍能夠健康成長。

今天的談話就到這里，不妥之處會后交流。

第二篇：2020年廉政談心談話

2020年廉政談心談話

一、堅決執(zhí)行中央、省委、市委和市政府決策部署，以及落實辦公室黨組工作安排情況。

我深入學習貫徹十九大和十九屆屆三中、四中全會精神及習近平總書記重要指示精神，堅決貫徹中央、省委、市委和市政府決策部署，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的要求，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、外事服務創(chuàng)成效、清正廉潔作表率的具體目標。

二、履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，抓思想政治教育和反腐倡廉工作情況。

我強化自身學習，始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，積極參加學習教育活動，堅決貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，認真貫徹落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。

三、嚴明黨的紀律、廉潔自律情況。

我結合貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記講話精神，認真學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，切實做到“六個嚴禁”、“四個不準，兩個嚴格控制”，防微杜漸、防患于未然，增強憂患意識、節(jié)儉意識、廉潔奉公意識，牢固樹立法紀觀念，自覺抵制不良風氣，以優(yōu)良的黨風政風取信于民。

四、本人及負責科室（單位）在黨風廉政建設方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，重點是落實中央八項規(guī)定和實施細則精神以及廉潔自律等方面存在的問題。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，我黨在黨風廉政建設方面指定出臺了不少規(guī)章制度，為促進我黨廉政勤政、密切聯(lián)系群眾、鞏固執(zhí)政地位起到了積極作用。由于業(yè)務工作的專業(yè)性強，本人在黨風廉政建設方面，特別是落實實施細則精神方面仍存在說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的現(xiàn)象，削弱了制度的效力，影響了黨風廉政建設工作的效果。

五、對推動落實全面從嚴治黨政治責任、加強黨風廉政建設和反腐工作的意見建議。

我們每個人要從自己的工作性質、業(yè)務特點出發(fā)，筑牢“責任線”、強化內外監(jiān)督，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，為打造人民滿意的、黨風好、政風清、行風正的隊伍而盡一份綿薄之力。

六、按照中紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》，及時糾正形式主義、官僚主義情況。

堅持對標對表貫徹落實中央、省、市重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，把我握上級決策意圖，掌握外事工作基礎，結合我市實際情況，制定切實可行的實施方案、工作計劃，確保上級決策部署在外事工作上得到全面貫徹落實并“落地生根”。

第三篇：財政局長廉政談心談話提綱

財政局長廉政談心談話提綱

一、認真落實省委“八個堅定不移”要求，深化實踐“五抓五重”，結合財政工作落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。

一要認真落實好黨風廉政主體責任，時刻牢記自己的領導責任，切實履行“一崗雙責”，“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。二要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各單位和每個干部，抓好檢查落實，做到一級抓一級，層層抓落實。三要管好班子，帶好隊伍，對自己職責范圍內的人和事，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，抓好各項制度規(guī)定的落實。

二、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，認真查擺“四風”方面突出問題，抓好班子成員黨風廉政建設，及時開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。

一要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅要帶頭廉政勤政，還要帶好班子，加強監(jiān)督管理，及時開展自查自糾。二要加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，要采取談心、提醒等方式，教育黨員干部保持強烈的事業(yè)心和責任感，樹立良好的工作作風，努力踐行為人民服務的宗旨，做勤政為民的表率。三要牢記宗旨意識，時刻以群眾利益為重，堅決禁止損害群眾切身利益的行為。一要堅持廉潔齊身。財政干部既是財政工作管理者，也是財政政策執(zhí)行者，擔負著重要的經濟社會職能，因此，作為財政領導干部，更要嚴于律已，帶頭廉潔自律。要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，時刻做到“看權要自重，掌權要自省，用權要自律”。注重家風、注重家教，教育和管好配偶、兒女和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到警鐘常鳴。

三、嚴格執(zhí)行財政資金管理的政策制度，加強財政資金的監(jiān)管。

一要堅持廉潔齊身。財政干部既是財政工作管理者，也是財政政策執(zhí)行者，擔負著重要的經濟社會職能，因此，作為財政領導干部，更要嚴于律已，帶頭廉潔自律。要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，時刻做到“看權要自重，掌權要自省，用權要自律”。注重家風、注重家教，教育和管好配偶、兒女和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到警鐘常鳴。二要強化財政監(jiān)督檢查。要強化預算編制、預算執(zhí)行過程監(jiān)督，推進財稅法律法。

四、樹立正確的權力觀，練就干事創(chuàng)業(yè)過硬本領

一是要增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念。

全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨和本質特征。因此，希望你在平時的工作中時刻把黨的事業(yè)和人民群眾的冷暖掛在心上，務必把關注民生、為民謀利作為實現(xiàn)自身價值的最大體現(xiàn)，堅持把實現(xiàn)群眾愿望作為做好本職工作的最大責任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。

二是要弘揚團隊精神，切實維護班子團結。

領導班子的團結，事關黨的事業(yè)成敗，這里，我要和你共勉的一點是“縣政府所有黨組成員都要切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，帶頭維護和增強班子的團結，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，通過自身表率作用，帶動整個干部隊伍的團結，營造出一個團結干事和諧的良好局面?！?/p>

三是要力戒漂浮，狠抓工作落實。

抓工作任務落實的能力是檢驗一名干部綜合素質的重要標準。我希望你在履行職責時要承擔抓落實的責任，力戒漂浮，耐得住寂寞，撲得下身子，放得下架子，想得出點子，深入一線，深入群眾，集思廣益，狠抓工作落實的良好風氣，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。

五、時刻以《廉政準則》對照自己的言行，自覺抵制不正之風。

做為一名領導干部，我希望你嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把自我教育、自我管理和自我約束作為一種責任，一種追求，堅持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自覺性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線，積極推進分管單位制度建設，建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象，養(yǎng)成嚴格按制度辦事、用制度管人，依制度管事的良好習慣。我希望你強化自律意識，加強自我監(jiān)督，在行使職權時要嚴以自律，時刻提醒自己，是不是在嚴格按照組織原則辦事，有沒有違反法律法規(guī)的地方，要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，是一種警戒，要經常照一照，想一想，及時改進和糾正存在的問題和缺點，要做到既自覺接受監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督，又大膽工作，做到清清白白做人，堂堂正正為官，踏踏實實工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的榮譽，塑造自己的形象，只有自己一身正氣，清正廉潔，才能更好地贏得黨和人民的信任和支持，古人說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”就深刻地說明了這個道理，我將這句話送給你，并和你共勉。

六、強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力

職務和權力是一種名份和一種榮譽，更是一種責任和要求。權力是一把“雙刃劍”，它能使人高尚，也能使人墮落。因此，務必請你嚴格要求自己，擔好責任，正確行使權力。

一要牢固樹立自律意識。廉為興業(yè)之基，貪是萬惡之源，工作中必須嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定及中央“八項規(guī)定”、省委“21條措施”、州委“九項規(guī)定”等。在廉潔自律方面要切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，始終做到警鐘長鳴，潔身自好。

二要牢固樹立責任意識。良好的黨風政風，能夠為經濟建設社會事業(yè)持續(xù)健康提供優(yōu)良的環(huán)境；加快經濟發(fā)展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎。因此，希望你在日常工作中切實做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業(yè)務、經濟工作的同時切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。

同志，廉潔從政是對一名干部最基本的要求,希望你在以后的工作中進一步增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進作風，真正做到辦事公正、作風實在、用人得當、為政清廉，努力把黨和人民賦予的權力用好，把該干的工作干好，該做的事做實，真正使自己成為一名群眾信賴的領導干部。

同志對我本人或黨組黨風廉政建設及其他工作還有什么意見沒有？可以大膽說，我們也可以把這次談話作為黨內一次談心談話，不必有任何顧慮。

今天的談話到此結束。

第四篇：談心談話

談心談話記錄

時間：

地點：

談話人： 職務：科長 談話對象： 職務：副主任科員

：開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？

：“兩學一做“是學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員。透過開展“兩學一做“教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅決加以改正。

：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

：科長批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。

：能發(fā)現(xiàn)自身問題，并正視這些突出問題，還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求，業(yè)務學習要專心，不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

：這次談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強了我對黨的理想信念和紀律意識，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。

第五篇：談心談話

1.開展團委組織生活會的重要意義是什么？

答：我認為開展團委組織生活會的重要意義有以下兩點：第一，共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，團的性質決定每一個團員必須在思想工作和社會生活的各個方面發(fā)揮先鋒模范作用，團支部在組織生活中，通過對團員進行團的基本知識和共青團員光榮感、責任感的教育和訓練，使團員受到比一般青年更多的教育，懂得怎樣在青年中起模范帶頭作用，從而嚴格要求自己，自覺履行團員義務，做青年的表率，使團組織真正成為團結教育青年的堅強核心。第二，團支部通過開展經常性的討論和民主生活會，使團員有機會以主人翁的態(tài)度討論和評價團的工作，參加關于團的工作和青年關心的問題的討論，監(jiān)督團支部干部的工作。同時對于各種影響和侵犯團員合法權利的言行進行批評和斗爭。2.對今后團委組織生活會的開展有哪些建議？ 答：團支部應在組織生活中經常組織團員學習黨的有關文件和中央關于國家政治和經濟生活的重大決策，使廣大團員能夠隨時了解、掌握黨和國家的現(xiàn)行政策，跟上時代的步伐，在本職工作中發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用。豐富多樣的舉辦團活動，在團組織生活會和各類活動舉辦之前向大家收集團組織生活的意見建議，讓每一個團組織成員積極發(fā)言，團支部應在同級黨組織的指導和幫助下，組織團員學習黨章、黨內有關文件和黨組織推薦的優(yōu)秀共產黨員的模范事跡，使團員比較全面地理解黨的性質、任務、綱領和最終目標。