第一篇：工貿企業(yè)隱患排查治理管理制度

事故隱患排查治理制度

為進一步實踐和樹立科學發(fā)展觀，確立安全發(fā)展的理念，嚴格落實《國家安全總局第16號令》關于安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定，推動安全生產責任制和檢查責任制的落實，全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，逐步建立健全隱患排查治理長效機制，有效防范和遏制安全生產事故的發(fā)生，特制定 本制度。

1.目的和內容：

1.1為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

2.適用范圍：麗舍（煙臺）木業(yè)有限公司

3.職責：

3.1公司總經理對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，生產部廠長為分管安全生產的第一責任人，對本項目部事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各車間主任、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向廠長、車間主任或公司領導報告。

3.3公司管理科對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

3.4各車間、班組對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。

3.5公司財務科負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

3.6公司技術支援部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

4.事故隱患

4.1事故隱患的含義：

本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

4.2.1一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

4.2.2重大事故隱患

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

5.工作程序

5.1組織機構

5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組，分別由公司總經理李元镕任組長，公司生產廠長李昌松任副組長，各相關職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在生產部辦公室，主要負責活動開展的日常管理工作。

5.2隱患的排查與報告

5.2.1隱患的排查

按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門、車間對各自區(qū)域按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

5.2.2隱患的報告

5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，公司管理科對各類隱患進行登記分類。

5.2.2.2報告形式

5.2.2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。

5.2.2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司，一份自己留底備查。

5.2.2.2.3公司在進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時由管理科進行登記備案。

5.3隱患的整改和驗收

5.3.1各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應立即按照本部隱患職責分工組織本部門專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他相關單位協(xié)助解

決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報公司，公司根據(jù)隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

5.3.2對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。公司進行監(jiān)控。

5.4檔案建立

管理科對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。

5.5獎懲

5.5.1報告隱患的數(shù)量和質量作為年終評先進的參考依據(jù)。

5.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行50-5000元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由部門 申報，總經理批準后實施。

5.5.3各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關責任人罰款2000——50000元。

5.5.4對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的生產班組將對相關負責人和責任人進行處罰。

5.5.5發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，對責任人將從重處理。

5.5.6對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報公司總經理處理，情節(jié)嚴重惡劣者移交司法部門處理。

第二篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、安監(jiān)站是隱患排查治理管理的責任部門、安全生產管理人員應當對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時提出處理意見，跟蹤事故隱患治理情況并記錄在案。

二、制定具有依據(jù)的隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求。

三、按照方案進行隱患排查工作，并進行匯總總結。

四、隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。

五、采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和其他方式進行隱患排查。

六、根據(jù)隱患排查的結果，及時進行整改。不能立即整改的，制定隱患治理方案，內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施，并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。

七、在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。

八、公司根據(jù)生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)。

第三篇：隱患排查治理管理制度

五家溝煤業(yè)安全隱患排查治理管理制度

第一章

總則

第一條

為進一步健全安全隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理的環(huán)節(jié)執(zhí)行和過程落實，推進“零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境”的創(chuàng)建工作，特制定本制度。

第二條

本規(guī)定使用于我礦所有部門、區(qū)隊。

第三條

安全隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從安全隱患危害程度和整改難度大小來分，安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

認定依據(jù)：

1、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》。

2、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》（安監(jiān)總煤礦字[2005]13

號）。

3、《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》（晉政辦發(fā)[2005]100號）。第四條 從治理的責任主體和解決的難易程度來分，安全隱患分為A、B、C、D三級：

A級：須報請中煤集團公司解決的安全隱患。B級：必須由公司協(xié)調解決的安全隱患。C級：必須由礦解決的安全隱患。

D級：隊組、職能部門職責范圍可以解決的隱患。

第五條 安全隱患按專業(yè)種類分為管理、“一通三防”、頂板、機電、提升運輸、火工品、防治水和其他。

第二章

隱患排查與治理

第六條

為了保證安全隱患排查治理工作的順利開展，礦成立安全隱患排查治理通報工作領導組。

組

長：礦長 黨委書記 常務副組長：安全礦長

副

組

長：副礦長、總工程師、副總工程師、礦長助理

成員：生產技術部、通風隊、機電設備管理部、地測隊、安監(jiān)站、調度室、輔運隊、黨辦、經營辦等職能部門負責人

辦公室設在安監(jiān)站，辦公室主任：安監(jiān)站站長

（一）領導組職責

1、每季度末對隱患排查治理情況進行通報;

2、協(xié)調解決生產單位和各職能部門安全隱患排查治理工作中存在的問題；

3、安排部署重點時段、特殊時期安全隱患排查治理工作；

4、研究解決各系統(tǒng)確定的重大安全隱患的整改治理工作。

（二）辦公室職責

1、對所存在的隱患進行分級、分類整理，并對A、B級隱患及時上報；

2、組織制定和完善安全隱患排查治理工作的有關制度和實施細則；

3、負責對各生產區(qū)隊和各職能部門上報的安全隱患進行統(tǒng)計建檔管理；

4、牽頭組織相關部門對各單位安全隱患排查治理工作進行檢查、評比、總結、考核和通報。

（三）職能部門職責

1、安監(jiān)站：負責安全隱患排查治理工作的綜合管理，對重大安全隱患的治理落實情況進行監(jiān)督檢查。

2、生產技術部：負責采煤、掘進專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

3、機電部：負責機電、運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

4、通風隊：負責“一通三防”專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

5、地測隊：負責地測防治水專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

6、經營辦：負責落實安全費用計劃，對安全費用使用情況進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

7、輔運隊：負責輔助運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

8、調度室：負責調度信息的安全隱患排查治理，對調度系統(tǒng)進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

8、黨

辦：負責組織青崗員、群監(jiān)員及黨員進行隱患排查。第七條

礦長是安全排查治理工作的第一責任人，全面負責組織我礦的隱患排查治理工作。分管生產、技術、機電、通風、地測防治水業(yè)務的副總工程師以上領導組織各業(yè)務部門成立隱患排查組開展隱患排查工作；安全礦長及安監(jiān)站負責我礦隱患排查治理的監(jiān)督監(jiān)察、統(tǒng)計分析、信息報送、跟蹤督促工作。

第八條

我礦要結合實際，進行編制隱患排查表，持表進行排查。隱患排查包括綜合排查和專業(yè)排查，綜合排查內容包括組織體系、安全生產制度與流程建設、責任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓、責任追究、安全設施“三同時”、應急救援等方面；專業(yè)排查要結合國家關于行業(yè)隱患排查治理相關要求，全面排查我礦生產系統(tǒng)、基礎設施、技術設備、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理、防控手段等方面存在的隱患。

第九條

我礦每月組織一次隱患排查，區(qū)隊每旬進行一次隱患排查。

第十條

各隱患排查組對排查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，確認A、B、C、D四個等級，及時下達整改通知書并由區(qū)隊或部門負責人簽字確認，建立事故隱患檔案信息。要安全辦公會，制定隱患整改措施，明確整改責任人、限時整改，做到隱患整改“責任、措施、資金、時間、預案”五落實。對各類安全隱患，要立即組織整改。

安全隱患整改完畢后，要組織相應的管理及專業(yè)技術人員進行復查驗收，驗收合格后由礦長審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報本單位安監(jiān)站備案，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

第十一條

對于重大安全隱患，由礦長組織制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

第十二條

在安全隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要從危險區(qū)域內撤出所有人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第十三條 要按月度、季度、總結隱患排查治理工作，并形成報告，報告內容包括隱患排查治理情況、存在的問題、下一階段工作措施。并于每月3日、次季度首月3日、次年1月3日前將重大安全隱患月報、季度總結（含隱患排查治理季度報表）、總結報公司安全監(jiān)察局。

對生產過程中發(fā)生的重大安全隱患、A級、B級及突發(fā)性災害（包括自然災害）隱患，必須及時報告公司總調度室、生產管理部以和安全監(jiān)察局。

第十四條

實施安全隱患整改超時升級。凡在規(guī)定期限內沒有完成隱患整改任務的，隱患整改責任主體自動上升一級。

第十五條 實施重大隱患分級掛牌督辦。對重大隱患，公司掛牌督辦。對自動升級的隱患，安監(jiān)站要及時報告主要負責人，并進行掛牌督辦。對掛牌督辦并采取全部或者局部停產停業(yè)治理的重大安全隱患，必須堅持復產（復工）驗收制度。

第十六條 對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要及時排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，要立即啟動應急預案，并及時向公司總調度室報告。

第十七條

將生產經營項目、場所、設備發(fā)包的，要與承包單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對隱患排查治理的管理職責。對承包單位的隱患排查治理進行統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理。

第三章

獎懲

第十八條 為了便于對現(xiàn)場事故隱患的掌握、檢查和考核，按照事故隱患分類分級標準，對現(xiàn)場查出的隱患，對責任單位、責任人進行處罰。

1、每查出一條A級事故隱患，對責任單位罰款1000～3000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款500元，對有責任的安全員罰款100元。

2、每查出一條B級事故隱患，對責任單位罰款500～1000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款200元，對有責任的安全員罰款50元。

3、每查出一條C級事故隱患，對責任單位罰款200元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款100元。

4、對查出的隱患，必須按標準要求限期整改。對到期不整改或達不到整改要求的，要分析原因，層層追究責任，限期整改。

5、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。

6、在隱患排查期間為搶救國家財產和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻大小，給予100—500元的獎勵。

7、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關部門的表彰，按照上級有關精神，給予一次性獎勵。

第十九條 安監(jiān)站對事故隱患整改驗收銷號情況進行監(jiān)督檢查。第二十條 實行重大隱患報告和舉報獎勵。任何人發(fā)現(xiàn)隱患，均有權向安監(jiān)站、礦領導或上級安全監(jiān)管部門報告；安全監(jiān)管部門接到報告后，要立即組織核實并督促整改。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報重大隱患的有功人員應當給予物質獎勵和表彰。

第四章 附則

第二十一條 本制度解釋權屬五家溝煤業(yè)有限公司。第二十二條 本制度自發(fā)布之日起實施。

第四篇：隱患排查治理管理制度

安全檢查和隱患整改制度

安全生產檢查制度內容應包含綜合性安全檢查、日常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查及專業(yè)性安全性安全檢查。企業(yè)在制訂制度時，應根據(jù)不同的檢查內容，制出安全檢查表。

1、綜合性檢查

1.1 綜合性安全檢查分：專家、公司、安全部門、車間工段（班組）三級?？蓞⒄障卤砭唧w由各單位自行落實。

綜合性安全檢查必須按“五查’’（查領導、查思想、查制度、查紀律、查隱患）要求進行。公司級檢查具體內容有：規(guī)章制度、勞動者的安全、現(xiàn)場工藝安全管理、設備安全管理、設備檢修安全、廠內交通和儲運安全、防護和消防器材、廠內一般安全、廠內安全思想檢查；

車間及工段（班組）級可根據(jù)具體情況選定檢查內容；

3、規(guī)章制度檢查項目包含；

3.1 單位有幾種產品，是否都編制了產品工藝技術規(guī)程； 3.2 單位是否制定了符合本廠生產特點的安全技術規(guī)程； 3.3 單位是否建立健全的安全生產責任制；

3.4 每個崗位和工種是否都有了崗位操作法和工種的安全操作規(guī)程； 3.5 具體操作是否按操作規(guī)程嚴格執(zhí)行；

3.6 從事生產作業(yè)的各類人員是否都執(zhí)行了安全作業(yè)證或操作合格證制度；

3.7 為制止違章指揮和違章作業(yè)，是否執(zhí)行了“停工學習通知書”；

3.8 為了督促隱患整改，是否執(zhí)行了“安全監(jiān)督員意見書”和“安全隱患整改通知單”的規(guī)定；

3.9 單位是否編制和執(zhí)行了檢修規(guī)程；

3.10 定期安全教育和安全網、安全活動及班前安全講話開展是否正常；

4、勞動者的安全檢查項目應包含

4.1 參加生產的人員是否都經過就業(yè)前體格檢查，是否有職業(yè)禁忌者仍留在崗位上；

4.2 新工人入廠、來廠實習和來廠施工人員是否都經過三級安全教育，考試是否合格；

4.3 從事生產作業(yè)的工人是否都經過學習、培訓；是否都持安全作業(yè)證上崗；把考核的成績是否及時的填寫在安全作業(yè)證上；

4.4 你單位是否定期作急救、消防訓練和演習；

4.5 按“加強化工企業(yè)安全生產八條規(guī)定”的要求，一年中管理干部和工人各進行了多少小時的安全教育；

4.6 安全生產上有突出成績者和違章者，是否記入了安全作業(yè)證

4.7 職工是否按規(guī)定穿戴勞動保護用品；

5、現(xiàn)場工藝安全管理檢查項目應包含；

5.1 單位制定的工藝指標有無違反設計、違反科學，先進性和安全可靠性如何；

5.2 機、電、化、儀各類生產工人的專責制是否落實，每個閥門、管線、設備、儀表是否都有專人管理；

5.3 生產工藝管線是否己予吹掃、置換；是否和生活用管線分開，有無連在一起使用；

5.4 生產工人對每項工藝指標的意義、控制原理是否明確；工藝指標下達和修訂審批手續(xù)是否嚴格；

5.5 現(xiàn)在有無溫度、壓力和反應不正常狀況；

5.6 對于工藝管線的支架摩擦、振動、沖擊是否認真研究和采取有效的安全措施予以消除；

5.7 對溫度、壓力、液面、流量、氣體成份、流速、波動幅度等工藝條件有無嚴格的規(guī)定數(shù)值，操作現(xiàn)場有無標記，執(zhí)行是否認真；

5.8 在工藝設備上的閥門型號、規(guī)格是否與設計相符，有無不符合規(guī)定代用的。止回閥、安全閥等是否按規(guī)定檢查校驗；

5.9 有多少班組沒有開班前、班后開會，占車間班組百分比是多少，如何糾正。

6、設備安全管理檢查項目應包含：

6.1 在用設備中，無產品合格證和說明書的有多少臺，建立設備檔案的有多少臺；

6.2 重要設備是否訂立了定期檢查、保養(yǎng)制度，有多少超期未檢的，檢查項目和方法有哪幾種；

6.3 特種有多少臺，檢測率是多少，檢查項目和方法有哪幾種，未檢的各類容器各有多少臺，監(jiān)控容器有多少臺；

6.4 設備的安全裝置是否齊全、可靠；

6.5 設備上的監(jiān)測儀表是否齊全、靈敏、可靠；

6.6 操作和事故處理所用閥門位置是否恰當，操作是否安全、方便；閥門是否靈活、好用，特別是根部閥門要著重檢查,制定維護措施

6.7 高溫加熱設備及管道的熱幅射表面是否進行了防護；容器、管道的堅固件是否符合標準要求；

6.8 電氣設備的接零、接地裝置是否齊全、完好，在易燃、易爆場所是否采用了防爆電機、開關和燈具；

6.9 電氣設備線路保護、避雷裝置是否靈敏好用；

6.10 檢查主要設備的運轉率、完好率、泄漏率的情況；

7、設備檢修安全檢查項目應包含；

7.1 設備檢修是否執(zhí)行了檢修任務書和設備檢修許可證制度；

7.2 設備檢修許可證是否明確了檢修項目、安全負責人、安全措施、審批者是否簽字；

7.3 檢修前切電、切氣（汽）源等動力源的措施是否可靠，是否實行了掛牌制度；

7.4 檢修前的化工處理所進行的泄壓、排料、置換等是否合格后才開始檢修；

7.5 檢修所用的工器具有無專人檢查，是否符合要求；

7.6 檢修現(xiàn)場特別是多層交叉作業(yè)是否都戴安全帽，高處作業(yè)是否都栓安全帶；

7.7 進入容器、管道作業(yè)是否執(zhí)行了“八個必須”；進入容器、管道作業(yè)前，是否準備了萬一出事故的搶救辦法；

7.8 動火或其它明火作業(yè)是否嚴格執(zhí)行防止違章動火“六大禁令”，有無違章現(xiàn)象，進行隱蔽工程工作是否是查閱了圖紙并辦理“動土證”；

7.9 檢修中起重工作是否辦理“吊裝安全作業(yè)證”；

7.10 開車前安全裝置和設施是否按要求恢復，檢修處是否都符合開車要求。

8、廠內交通和儲運安全檢查項目應包含

8.1 駕駛各種機動車輛是否都經過考核發(fā)證；

8.2 是否執(zhí)行了機動車輛“七大禁令”；

8.3 外來汽車運輸、叉車搬運中是否出過事故；

8.4 主要的廠區(qū)路口、是否設置警示標志；

8.5 倉庫是否實行禁忌物分開保管，有無性質抵觸的物品和滅火方法不同的物品在一起混裝現(xiàn)象；

8.6 倉庫內有無安全制度，用過的化工原料包裝桶和廢舊設備、管道要及時回收、分類存放；

8.7 危險品庫的設置是否符合防火保護規(guī)定；進入易燃、易爆場所的車輛有沒有配備滅火器；

8.8 危險品庫的設置是否符合防火保護規(guī)定；

8.9 本廠壓力容器有無超期未檢；

9、防護和消防器材檢查項目應包含；

9.1 操作和檢修現(xiàn)場是否設有事故柜放置防護器材，是否建立了定期檢查，更換制度。緊急情況下，事故柜能否立即打開；

9.2 防護器材有無管理制度和管理臺帳；

9.3 消防器材的配備是否充足，品種是否適合現(xiàn)場要求，工人能否正確使用，是否發(fā)生過中毒事故；

9.4 消防責任制是否落實，消防設施是否完好；

9.5 有無檢查更換制度，是否及時更換、補充消防器材；

9.6 消防器材放置是否避開了高溫、易燃、易爆中心及安全易取的地方；

9.7 消防水系統(tǒng)、消防栓是否完備好用；

9.8 消防器材的規(guī)格、型號、數(shù)量、更換等是否有管理臺帳；

10、廠內一般安全檢查項目應包含；

10.1 嚴禁與現(xiàn)場工作無關人員進入生產區(qū)域和生產崗位、生產區(qū)內不準帶進小孩等；

10.2 廠區(qū)門衛(wèi)是否嚴格執(zhí)行制度，是否執(zhí)行入廠交出煙火制度；

10.3 廠內交通是否形成回形路線，有無單獨貨運路線和邊門，廠區(qū)道路是否暢通；

10.4 廠區(qū)內是否布置了足夠的安全標語警句；

10.5 廠區(qū)內安全標志設置是否符合要求；

10.6 廠區(qū)和工作場所照明是否符合安全規(guī)范；

10.7 廠區(qū)內的臨時工棚和臨時宿舍是否符合防火和工業(yè)衛(wèi)生要求； 10.8 廠區(qū)內有無吸煙現(xiàn)象；

10.9 工段、班組內的材料、備品配件、工具是否分類保管，工作環(huán)境的照明是否良好，道路是否通暢；

11、廠內安全思想檢查項目應包含；

11.1 檢查安全生產主要負責人執(zhí)行情況，企業(yè)和基層單位是如何貫徹國家安全生產方針的，廠長是否重視安全生產工作。各級安全負責人是否佩戴安全標志；

11.2 安全工作是否列入總經理的重要議事日程，有無定期研究安全工作制度，執(zhí)行情況如何：

11.3 在企業(yè)管理活動中，安全“五同時”工作是否得到有效執(zhí)行； 11.4 正確使用妥善保管各種工用、器具，熟知應急方案和急救方法； 11.5 在新、擴、改建工程中，如何執(zhí)行勞動保護“三同時”；

11.6 各級領導在處理安全與生產、安全與檢修、生產與檢修關系時，是否堅持安全第一的思想：

11.7 安全措施費用是否落實，取得哪些成效；

11.8 領導干部、管理干部、技術干部是否按照化工部加強化工企業(yè)安全生產“八條規(guī)定”進行安全教育。領導干部接受安全教育的時間能否保證；

11.9 企業(yè)和基層生產車間有無預防發(fā)生重大事故的應急預案。

12、隱患整改：

12.1 公司安委會每季對全廠機械設備、電器、化學危險品、倉庫、工藝紀律、勞動紀律、崗位紀律等進行一次全面檢查，所查問題及時整改；

12.2 安全檢查小組每月組織一次對全廠的安全檢查，所查隱患應及時整改。12.3 車間每周進行一次安全可靠檢查，所查隱患應立即整改，不能解決的問題上報解決，并認真做好整改記錄，上報安全管理部門存檔；

12.4 班組每天對所在工段、崗位進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并認真做好檢查記錄；

12.5 各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐級分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，“三不推”（凡班組能整改的不推給工段，凡工段能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部）的原則按期完成整改任務；

12.6 對嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書>其內容有：隱患內容、整改意見和整改期限，出于主管安全的廠長簽署后發(fā)出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改；

12.7 對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產；

12.8 各級檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺帳，對重大隱患及整改情況報安全技術部門匯總存檔；

第五篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、總則

1、為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責，有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康，保證企業(yè)財產安全，特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所，基本設備、設施，甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導致事故的發(fā)生。

3、隱患檢查與整改工作是防止事故發(fā)生的主要預防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則

二、隱患的檢查、登記與確認

1、隱患的檢查

（1）公司每月、車間每周、班組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進行一次全面的檢查。

（2）公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于一次。

2、隱患的登記

（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài)，責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

（2）凡檢查出的隱患經確認為無力整改的，應立即向公司領導匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、車間及接收人等。

3、隱患的確認與反饋

公司在收到車間隱患報告后，要及時進行確認，班組級隱患由車間領導通知班組長，進行確認反饋；車間級隱患由以書面形式進行確認反饋。

三、隱患的分級、分類與歸口管理

1、隱患的分級： 班組級隱患由班組管理，班組長是隱患管理的第一責任人；在自己管理為主的基礎上，車間對班組隱患負有管理義務，同時具有監(jiān)管責任（下同）；車間級隱患除自己管理外，接受公司領導管理，公司級隱患堅持自己管理為主，上報當?shù)卣嘘P部門協(xié)助管理。

2、隱患實行分類

班組、車間在上報隱患時，按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類，以便歸口上報。

3、隱患的管理

（1）依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產車間存在的隱患由公司管理；凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患，由維修電工管理。

四、隱患的整改

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不交當?shù)卣嘘P部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在班組制定相應的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求

生產過程中隱患的整改：各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。

5、公司財務必須優(yōu)先安排隱患整改的有關費用，并監(jiān)督其正確作用。

五、考核

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲

（1）未按規(guī)定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理，因維護和使用不當又重新造成不安全狀態(tài)；扣責任單位100-150元，扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致事故的，嚴格按公司有關規(guī)定：對責任單位和責任人嚴肅處理。情節(jié)十分嚴重，性質十分惡劣的，構成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安全科對隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調查，對有關人員的責任，提出處理意見，由公司領導批準后實施。

5、對及時發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。

山東鄒平長城能源科技有限公司

附：關于實行安全處罰的通知 各車間：

為規(guī)范生產事故的處罰標準，統(tǒng)一違規(guī)違章的處罰制度特做如下處罰規(guī)定：

1、違規(guī)違章行為，沒有造成后果的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元，屬公司重復強調的，性質嚴重的，視情況加倍處罰。

2、不按規(guī)定穿工作服、鞋、戴安全帽以及防護用品的，每次/人罰款50元。接受態(tài)度不好或屢次違犯的，視情況加倍處罰。

3、安全設施有缺項、損壞的，每處罰100元，造成事故的按事故處理。

4、發(fā)生沒有損失和傷害的著火事故，每次罰款30元。有損失和傷害的按事故性質處理。

5、發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內有煙頭、煙灰、煙味的地方，每個、每處罰款50元，屢次違犯視情況加倍處罰。

7、非工作的需要，在禁煙、火區(qū)內攜帶打火機、火柴等火種的，每次/人罰款20元。不接受管理者，視情況加倍處罰。

8、發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內吸煙，廠內職工降級處理，外單位人員可罰100-150元。

9、安全防護器材、消防器材有損壞、丟失的，按其價值處罰。

10、安全防護器材、消防器材保護、保養(yǎng)不好的，每處罰款15元，接受態(tài)度不好視情況加倍處罰。

11、違犯禁酒規(guī)定每次/人罰款100元，接受態(tài)度不好或屢次違犯的視情況加倍處罰。

12、帶未成年人進入生產區(qū)、車間、崗位的每次/人罰款50元，不接受管理的視情況加倍處罰。