第一篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案1

重慶xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

整改落實(shí)階段是取得整個(gè)活動(dòng)成果的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作，對(duì)于解決難點(diǎn)問(wèn)題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)以及獲得經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。公司著重解決好分析查擺階段查找出來(lái)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿完成。為提高整改落實(shí)階段工作的針對(duì)性，特制定本方案。

一、需要整改的問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、班子成員學(xué)習(xí)意識(shí)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加快發(fā)展的意識(shí)表現(xiàn)不夠強(qiáng)烈。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性表現(xiàn)不夠，有以干代學(xué)的實(shí)用主義傾向。二是在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存在一定差距。三是在實(shí)際工作中，班子個(gè)別成員在個(gè)別問(wèn)題上有浮在上邊多，浮在機(jī)關(guān)多，忙于應(yīng)酬多，深入實(shí)際少，調(diào)查研究少。對(duì)深入現(xiàn)場(chǎng)檢查的情況還不夠、不嚴(yán)，沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)“一竿子插到底”的工作作風(fēng)。

2、推動(dòng)改革發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等方面強(qiáng)烈程度表現(xiàn)不夠。一是班子個(gè)別成員創(chuàng)新意識(shí)程度不夠，有時(shí)把創(chuàng)新意識(shí)講得多，設(shè)想很多，在具體工作中新思想，新方法，新手段表現(xiàn)不夠，缺乏大膽闖大膽試的勇氣。二是對(duì)公司科技創(chuàng)新開(kāi)展方面指導(dǎo)不夠，還僅僅停留在完成好集團(tuán)公司的工作要求上，欠缺市場(chǎng)意識(shí)，沒(méi)有結(jié)合好當(dāng)前建筑市場(chǎng)投標(biāo)活動(dòng)需要市級(jí)工法支撐在投標(biāo)得分上加分的情況，至今公司沒(méi)有發(fā)布一項(xiàng)市級(jí)工法。三是在對(duì)部門(mén)的管理上，責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng)，有墨守成規(guī)的思想表現(xiàn)，沒(méi)有充分發(fā)揮好部門(mén)的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神，對(duì)部門(mén)的內(nèi)控制度的完善不夠仔細(xì)。

3、不斷充實(shí)、積極進(jìn)取的精神有待增強(qiáng)。在班子自身建設(shè)中,存在著有用的多學(xué),急用的先學(xué)的現(xiàn)象，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念不夠解放，工作思路不寬不新，有時(shí)存在干的多失誤多，未能更深入細(xì)致的思考問(wèn)題。在取得了一些成績(jī)之后，偶爾會(huì)有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的懈怠思想。在工作發(fā)展思路上唯條件論，從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，缺乏思考如何把事情做得更好。

4、在干部選任等方面，缺乏積極創(chuàng)新，大膽改革。

在干部選任方面，雖然我們堅(jiān)持黨管干部同董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者，經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，也于近年提拔了30余名中青年干部，并按照民主推薦、公示、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和組織考察等程序，進(jìn)行干部選任，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。但與公司發(fā)展需要相比還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是選拔任用工作的政策制度還不夠系統(tǒng)深入，缺乏創(chuàng)新；二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建的平臺(tái)、創(chuàng)造的條件不夠。

（二）官僚主義方面

1、貫徹落實(shí)民主集中制，執(zhí)行“三重一大”決策還有所欠缺。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)關(guān)系到企業(yè)全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，能夠嚴(yán)格按照決策程序、決策方式，議事規(guī)則，通過(guò)經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)、董事會(huì)等，在充分發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體決策；對(duì)涉及職工群眾切實(shí)利益的重大問(wèn)題決策，都做到了提交職代會(huì)討論通過(guò)或征求工會(huì)意見(jiàn)；對(duì)研究確定的重大問(wèn)題按照周密部署、統(tǒng)籌安排、責(zé)任明確的原則，抓好落實(shí)，確保了“三重一大”集體決策制度的有力執(zhí)行。總體上公司雖然在企業(yè)“三重一大”等問(wèn)題上能夠按照規(guī)定充分發(fā)揚(yáng)民主，充分征求大家意見(jiàn)，做到集體研究決策，但是，對(duì)“三重一大”制度規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，對(duì)“三重一大”制度內(nèi)涵的理解、認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還需要進(jìn)一步改進(jìn)，充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的積極性和作用。

2、深入基層力度不夠，處理事務(wù)存在“強(qiáng)勢(shì)”現(xiàn)象。主要負(fù)責(zé)人和班子成員與中層干部和黨員群眾交流談心較少，對(duì)干部的成長(zhǎng)關(guān)心不夠，對(duì)職工提出的問(wèn)題不能及時(shí)有效地解決。主要表現(xiàn)在：一是群眾意識(shí)有淡化的趨向。在對(duì)待群眾感情上有所疏遠(yuǎn)，在深入基層搞好調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見(jiàn)建議和群眾打成一片上做的不夠。在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，綜合溝通能力顯得不足。二是聯(lián)系群眾不夠，深入一線調(diào)研、掌握第一手情況的較少，即使深入基層，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。三是走訪中主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立群眾路線思想不牢固，沒(méi)有從政治高度認(rèn)識(shí)到群眾路線的重要性，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，主動(dòng)與基層崗位職工接近和溝通的意識(shí)不強(qiáng)，遇到問(wèn)題時(shí)只重視解決問(wèn)題，未切實(shí)關(guān)心職工在想什么、盼什么、急什么、要什么，甚至有時(shí)還埋怨職工處理問(wèn)題不及時(shí)，處理措施不得當(dāng)，預(yù)防意識(shí)不強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低下，沒(méi)有前瞻性等。四是處理事務(wù)存在“強(qiáng)勢(shì)”現(xiàn)象。由于在工作安排時(shí)對(duì)下情了解不夠，未充分考慮基層同志的貫徹落實(shí)方面的具體困難，在安排時(shí)存在命令式安排，使分配的工作讓干部職工感到很大的壓力，給基層工作帶來(lái)一定的影響。

（三）享樂(lè)主義方面

隨著企業(yè)發(fā)展形勢(shì)逐步向好，再也不用為職工發(fā)不出工資發(fā)愁了，再也不用為項(xiàng)目沒(méi)錢(qián)買(mǎi)材料東挪西借了，因此，全公司上下對(duì)我們一貫反對(duì)的“四風(fēng)”問(wèn)題在思想上也就逐漸有所放松，有所懈怠，沒(méi)有當(dāng)初那么旗幟鮮明了。個(gè)別班子成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，特別是對(duì)業(yè)主的接待，感覺(jué)如果規(guī)格不夠，檔次不高，不上好煙好酒好菜不能體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和重視程度，害怕對(duì)承接任務(wù)帶來(lái)不利。有時(shí)對(duì)一些不正之風(fēng)睜一只眼閉一只眼，認(rèn)為只要是為企業(yè)好，不是私拿私用私花，沒(méi)貪沒(méi)占，就可以不用太計(jì)較，卻背離了勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，放松了對(duì)自己對(duì)部下的約束，沒(méi)有帶好頭，做好榜樣。

（四）奢靡之風(fēng)方面

在加強(qiáng)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)、廉潔從業(yè)等方面有所放松，存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政從業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題，一是黨員干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》重視不夠，學(xué)得不深不透。二是對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求有所放松，勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡薄。在工作中不重視培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣，為承接任務(wù)搞好工作而把吃吃喝喝作為平常小事，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。三是對(duì)自身要求有所放松。對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。沒(méi)有牢固樹(shù)立起居安思危和先天下之憂而憂、后天下之樂(lè)而樂(lè)的思想。有時(shí)下基層檢查被動(dòng)接受了下級(jí)安排的超標(biāo)準(zhǔn)接待而沒(méi)有制止的現(xiàn)象，對(duì)外協(xié)調(diào)用餐標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)有超標(biāo)的現(xiàn)象。

二、整改目標(biāo)

著眼于落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉根本要求，緊緊圍繞踐行‘六字’作風(fēng)，建設(shè)‘四好’xx”主題，按照“快、實(shí)、細(xì)、新、儉、嚴(yán)”六字要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公司作風(fēng)，解決突出問(wèn)題，著力打造“領(lǐng)導(dǎo)班子好、科學(xué)發(fā)展好、履行責(zé)任好、廉潔自律好”的企業(yè)，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。

1，領(lǐng)導(dǎo)班子好。著力建設(shè)政治強(qiáng)、團(tuán)結(jié)好、觀念新、決策優(yōu)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委意圖，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在政治意識(shí)、思想觀念、科學(xué)民主決策、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問(wèn)題。

2，科學(xué)發(fā)展好。圍繞打造“可持續(xù)發(fā)展的xx”，促進(jìn)公司做優(yōu)做強(qiáng)，切實(shí)解決公司在發(fā)展定位、營(yíng)運(yùn)模式、經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)控機(jī)制、人才培養(yǎng)、法人治理結(jié)構(gòu)等方面的問(wèn)題。

3，履行責(zé)任好。圍繞打造讓集團(tuán)放心、社會(huì)信任、職工滿意的責(zé)任企業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工意識(shí)，有效解決虛報(bào)浮夸、不守誠(chéng)信、漠視職工利益等問(wèn)題。

4，廉潔自律好。著力建設(shè)艱苦奮斗、厲行節(jié)約，崇儉抑奢、清正廉明的廉潔型企業(yè)，有令必行、有禁必止，切實(shí)解決超標(biāo)配車(chē)，違規(guī)占用住房和辦公用房，商務(wù)活動(dòng)支出超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)，鋪張浪費(fèi)、攀比待遇等問(wèn)題。

三、整改方案

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議文件，學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。完善個(gè)人自學(xué)，集體學(xué)習(xí)，上級(jí)指導(dǎo)，專(zhuān)家釋疑，送外培訓(xùn)，班子成員之間相互抵勵(lì)，互相間學(xué)習(xí)心得交流，實(shí)際行為的互為明鏡，互相批評(píng)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。采取提前精心設(shè)計(jì)主題，結(jié)合中心任務(wù)和現(xiàn)實(shí)重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要采取專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、討論交流等形式進(jìn)行。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。黨委制定遠(yuǎn)中近期相結(jié)合的學(xué)習(xí)規(guī)劃，每個(gè)班子成員制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入黨委工作的日常組織活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳迎慶 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：班子成員 承辦部門(mén)：黨群工作部 整改時(shí)限：短、中期

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。集中開(kāi)展一次以學(xué)習(xí)民主集中制、《若干規(guī)定》和重慶市《實(shí)施辦法》、《“三重一大”決策實(shí)施辦法》等為主要內(nèi)容的中心組學(xué)習(xí)，做到把握精神實(shí)質(zhì)，知曉具體條款，明確行為準(zhǔn)則，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持把群眾反映的問(wèn)題就是命令，把工作當(dāng)生命，殫精竭慮、千方百計(jì)為群眾解決難事、辦理實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把全部精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)解決群眾問(wèn)題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳迎慶 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：班子成員 承辦部門(mén)：公司各部門(mén) 整改時(shí)限：中、長(zhǎng)期

（三）進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。樹(shù)立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心，大膽思考積極作為，推動(dòng)改革發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)，面對(duì)工作的新要求，堅(jiān)持改革、堅(jiān)持創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取切實(shí)有效的改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)內(nèi)控制度，不斷提升工作成效。堅(jiān)持群眾利益優(yōu)先、群眾滿意第一、實(shí)際工作一線第一，確保完成好集團(tuán)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳迎慶 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：班子成員 承辦部門(mén)：公司各部門(mén) 整改時(shí)限：長(zhǎng)期

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。按照法人治理結(jié)構(gòu)要求，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。按照黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)各自的議事規(guī)則和決策程序運(yùn)行，建立科學(xué)有效的權(quán)力制衡機(jī)制，全面落實(shí)“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問(wèn)題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)。在決策前縝密論證，廣泛征求意見(jiàn)，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。三是制定更加系統(tǒng)科學(xué)的人才選拔任用制度，搭建更加廣闊的平臺(tái)，為激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，創(chuàng)造的條件。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳迎慶 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：班子成員

承辦部門(mén)：黨群工作部、人力資源部 整改時(shí)限：中、長(zhǎng)期

（五）切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理；認(rèn)真解決發(fā)揚(yáng)民主不夠充分、正確集中不夠、開(kāi)展批評(píng)程度不夠深等問(wèn)題，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn)，講真話、講實(shí)話、講心里話，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，查找整改問(wèn)題，針對(duì)劉先華等人受賄案件發(fā)生的原因和規(guī)律，結(jié)合反饋意見(jiàn)、教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題，梳理細(xì)化企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，真正找出在工程分包、物資采購(gòu)、資金劃撥等環(huán)節(jié)上存在的突出問(wèn)題，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施和具有針對(duì)性、可操作性的整改方案，采取切實(shí)有力的措施集中整改。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的“三大作風(fēng)”、“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”優(yōu)良作風(fēng)，要使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層上來(lái)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳迎慶 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：班子成員 承辦部門(mén)：黨群工作部 整改時(shí)限：長(zhǎng)期

（六）加強(qiáng)制度建設(shè)。全面清理各項(xiàng)管理制度，建立和完善聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、民主科學(xué)決策、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績(jī)效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，針對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的管理問(wèn)題，結(jié)合劉先華等人受賄案件暴露出來(lái)的管理漏洞和監(jiān)管漏洞，依據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、重慶市《實(shí)施辦法》和《“三重一大”決策實(shí)施辦法》，對(duì)現(xiàn)行的管理制度、監(jiān)督制度和廉政制度進(jìn)行梳理，重新進(jìn)行補(bǔ)充、修訂、完善，形成系統(tǒng)完善、有效管用的制度體系，并加大對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，遏制超標(biāo)配備公車(chē)及私用私駕公車(chē)，違規(guī)占用住房和辦公用房，超標(biāo)宴請(qǐng)等違規(guī)現(xiàn)象。用制度化的管理來(lái)消除形式主義，官僚主義，享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)對(duì)公司工作的影響，用制度化的長(zhǎng)期管理來(lái)消除班子和班子成員身上的四風(fēng)傾向，控制會(huì)議和文件，減少文山會(huì)海，提高工作效率。根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況的不斷變化，適時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好制度規(guī)章的立存改廢制度工作，做到制度切實(shí)科學(xué)、可行、管用。不斷加強(qiáng)公司的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)的思想文化活動(dòng)的方式和內(nèi)容，關(guān)心群眾生活，樹(shù)立健康向上、風(fēng)清氣正的企業(yè)精神。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳迎慶 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：班子成員 承辦部門(mén)：公司各部門(mén) 整改時(shí)限：短、中期

（七）加強(qiáng)宣傳工作，積極和諧地進(jìn)行各項(xiàng)工作的改進(jìn)。公司黨委的群眾路線教育活動(dòng)工作是為了公司員工，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各種形式的宣傳工作，使廣大員工清楚我們所進(jìn)行的工作，對(duì)我們制定的各種措施和規(guī)章制度需要廣大員工的監(jiān)督，廣泛深入的宣傳貫徹，使各項(xiàng)規(guī)章制度為廣大員工所自覺(jué)尊守和充分理解，形成公司上下共識(shí)，員工相互理解，團(tuán)結(jié)和諧，穩(wěn)定的良好局面，將全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?，同公司?jīng)營(yíng)班子一道，維護(hù)公司良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳迎慶 承辦部門(mén)：黨群工作部 整改時(shí)限：短期

四、整改工作要求

整改落實(shí)階段是見(jiàn)成效的環(huán)節(jié)，公司各部門(mén)、單位要提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治一些干部在為民、務(wù)實(shí)、清廉及工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，確保整改效果。為推進(jìn)整改落實(shí)階段活動(dòng)的深入開(kāi)展，提出以下幾點(diǎn)要求：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。按照整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門(mén)，要對(duì)號(hào)入座，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改；對(duì)因合理原因不能解決的問(wèn)題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)加強(qiáng)督促檢查，通報(bào)檢查情況。要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的干部職工，要督促其及時(shí)整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，緊緊圍繞“踐行‘六字’作風(fēng)，建設(shè)‘四好’xx”主題，按照“快、實(shí)、細(xì)、新、儉、嚴(yán)”六字要求，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決廣大干部黨員在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問(wèn)題。

中共重慶xx有限責(zé)任公司委員會(huì)

第二篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

整改方案

總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問(wèn)題解決好了，黨內(nèi)其他一些問(wèn)題解決起來(lái)也有了更好的條件。

根據(jù)學(xué)校黨委統(tǒng)一安排部署，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等。通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”是我黨的死敵、大敵、頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長(zhǎng)此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。

通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，并充分認(rèn)識(shí)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性的目的。針對(duì)對(duì)照檢查后自身問(wèn)題進(jìn)行個(gè)人自我整改的方案和今后改進(jìn)的措施與努力方向：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)內(nèi)涵建設(shè)

樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民利益放在首位，要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為民，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、師生的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

三、保持清正廉潔，克服奢靡之風(fēng)

在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、認(rèn)生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

四、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的提高。要不斷完善和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)學(xué)校黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

2013年12月17日

第三篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

（2014年9月8日）

我校黨總支根據(jù)市教育局黨委和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的要求，經(jīng)過(guò)多次召開(kāi)總支委員會(huì)議和行政會(huì)議，研究探討針對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風(fēng)問(wèn)題和符合我校實(shí)際的整改和整治方案，同時(shí)依據(jù)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際建章立制，做到整改項(xiàng)目明確，整改時(shí)限明確，整改措施明確，整改責(zé)任明確，我校的整改方案如下：

一、牢固樹(shù)立群眾觀念（整改時(shí)限：2014年9月開(kāi)始，本學(xué)期見(jiàn)效）

新形勢(shì)下，黨群、干群關(guān)系面臨新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，怎樣堅(jiān)持群眾觀念成為我們黨生死存亡的重大問(wèn)題。對(duì)我們共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，中國(guó)革命史是最好的營(yíng)養(yǎng)劑。領(lǐng)導(dǎo)班子要重讀、精讀黨的經(jīng)典文獻(xiàn)，深入學(xué)習(xí)黨的政策方針。學(xué)校要制定合理的中心組、黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期進(jìn)行檢查、組織學(xué)習(xí)筆記交流展覽、演講等活動(dòng)，將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課，持之以恒。

領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)自律、改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹(shù)立群眾觀念，把“四個(gè)一”管理制度落到實(shí)處。自

覺(jué)地密切聯(lián)系群眾，持久不懈地將其當(dāng)作最重大的政治任務(wù)和核心工作來(lái)抓。從根本上樹(shù)立正確的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把個(gè)人價(jià)值與學(xué)校發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來(lái)，更好地為人民、為教職工、為學(xué)生、為家長(zhǎng)服務(wù)。

二、建設(shè)教職工群眾信賴(lài)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

通過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)，以反“四風(fēng)”為突破口，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面提出更高標(biāo)準(zhǔn)，真正打造一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子，達(dá)到開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)。

（一）、努力克服形式主義。

1、杜絕以文件落實(shí)文件現(xiàn)象和以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象，切實(shí)做好上級(jí)要求的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子盡量統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，減少開(kāi)會(huì)次數(shù)、提高會(huì)議效率，將上級(jí)文件精神實(shí)質(zhì)不折不扣進(jìn)行傳達(dá)，不重復(fù)布置工作。

2、會(huì)議安排之后，加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，既確定落實(shí)工作責(zé)任人，又確定檢查督促負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，杜絕拖延、推諉現(xiàn)象。加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，切實(shí)做好常規(guī)工作的計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)。加強(qiáng)處室間的溝通合作，相互配合。

3、深入一線解決問(wèn)題。通過(guò)多種渠道學(xué)習(xí)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。加強(qiáng)落實(shí)“四個(gè)一”和蹲點(diǎn)包年級(jí)組制度，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整蹲點(diǎn)人員安排，細(xì)化蹲點(diǎn)要求，加強(qiáng)日常記錄，每周一天全天候蹲點(diǎn)，深入了解師生實(shí)際情況和存在問(wèn)題，及時(shí)反饋解決問(wèn)題。

4、制定干部管理獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，鼓勵(lì)創(chuàng)新性工作。拓寬年輕干部培養(yǎng)途徑，儲(chǔ)備后備人才。

5、進(jìn)一步提高工作效率、提高執(zhí)行力。通過(guò)落實(shí)學(xué)校精細(xì)化管理制度、每周行政會(huì)議、處務(wù)會(huì)制度、檢查督導(dǎo)制度來(lái)促進(jìn)工作效率的提高。（整改在本學(xué)期完成）

（二）積極糾正官僚主義。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)群眾的意識(shí)，布置任務(wù)時(shí)能換位思考，從處室年級(jí)完成任務(wù)的角度分析其需要的助力和支持，處理好上下級(jí)的關(guān)系；細(xì)化包聯(lián)點(diǎn)工作，通過(guò)工作項(xiàng)目具體化、反饋記錄大家評(píng)、跟進(jìn)督導(dǎo)不缺位等多種措施，使蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)能夠扎根基層，真正幫助教師成長(zhǎng)、學(xué)生發(fā)展，解決實(shí)際困難，起到實(shí)實(shí)在在的作用。在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的同時(shí)，努力提升管理知識(shí)和教育教學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提升創(chuàng)新精神。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定好解決問(wèn)題的負(fù)責(zé)人，減少推諉、拖拉現(xiàn)象，及時(shí)解

決問(wèn)題。采取傳幫帶的方式加強(qiáng)干部培養(yǎng)，提高干部工作能力，通過(guò)落實(shí)監(jiān)督機(jī)制促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。（整改時(shí)限：本學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)開(kāi)始考核，學(xué)期末完成）

（三）、堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義。

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)，內(nèi)化全體教職工大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過(guò)評(píng)選最美教職工集體、最佳工會(huì)小組、開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng)增強(qiáng)教職工的合作意識(shí)，激發(fā)大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。引發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，加強(qiáng)教職工的愛(ài)國(guó)主義教育，克服消極情緒，通過(guò)“五心”治校，提升教職工的幸福指數(shù)，建立陽(yáng)光校園。

2、加強(qiáng)制度落實(shí)，實(shí)現(xiàn)制度化管理。教育管理干部克服老好人思想，大膽開(kāi)展工作，提高工作質(zhì)量。

3、加強(qiáng)艱苦奮斗意識(shí)培養(yǎng)。通過(guò)開(kāi)展講座、觀看專(zhuān)題教育片等方式培養(yǎng)干部職工吃苦耐勞的精神、勤儉節(jié)約的思想、過(guò)緊日子的觀念，引導(dǎo)教育師生從點(diǎn)滴做起，從小事做起，建立節(jié)約型學(xué)校，傳承勤儉這個(gè)革命的傳家寶。

4、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在加強(qiáng)思想教育的同時(shí)，加強(qiáng)制度約束和監(jiān)督檢查。定期檢查和臨時(shí)抽查相結(jié)合，幫助和處罰相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

5、克服自我滿足，安于現(xiàn)狀的心態(tài)。首先加強(qiáng)對(duì)中層以

上干部的思想教育，強(qiáng)化憂患意識(shí)。讓大家意識(shí)到不進(jìn)則退，退則愧對(duì)黨和人民的嚴(yán)重后果，激勵(lì)大家保持旺盛的進(jìn)取心態(tài)，在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上再立新功。以干部隊(duì)伍帶動(dòng)黨員隊(duì)伍，在帶動(dòng)教職工隊(duì)伍，鞏固好我校大課間、德育教育、校園文化建設(shè)、校本課程開(kāi)發(fā)應(yīng)用等品牌。在此基礎(chǔ)上，在特色教育和教學(xué)改革方面打出名堂，再創(chuàng)佳績(jī)。

6、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念教育。教育黨員干部管好嘴，不信謠，不傳謠。不說(shuō)不該說(shuō)的話，不做不該做的事。

7、榜樣引領(lǐng)。組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的事跡，發(fā)揮好榜樣的作用。（整改時(shí)限：本學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)開(kāi)始考核，學(xué)期末完成）

（四）、堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng)。

1、從中央八項(xiàng)規(guī)定下達(dá)以來(lái)，在學(xué)校宣傳、活動(dòng)、參觀接待過(guò)程中，不再擺放花生、瓜子、水果等物品，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。杜絕公款請(qǐng)上級(jí)檢查人員就餐現(xiàn)象，我校從2013年至今招待費(fèi)為零。

2、從辦公室到教室，設(shè)定專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)燈，制定公物損壞賠償制度，加強(qiáng)愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)文明小提示等方式從細(xì)節(jié)上引導(dǎo)師生養(yǎng)成節(jié)儉的的習(xí)慣。

3、執(zhí)行好上級(jí)對(duì)我校關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)公務(wù)接待方面的管理，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善我校的

中層干部考核辦法，全面考察作風(fēng)、態(tài)度和能力。（整改時(shí)限：本學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)開(kāi)始，嚴(yán)格要求）

三、堅(jiān)持好聯(lián)系教職工的各項(xiàng)措施

(一)健全聯(lián)系教職工群眾機(jī)制。（整改時(shí)限：本學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)嚴(yán)格考核，年底公示情況）

對(duì)已有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級(jí)組蹲點(diǎn)制度，中層干部“四個(gè)一”制度，校務(wù)公開(kāi)制度，職稱(chēng)評(píng)審，績(jī)效考核，職工體檢等密切聯(lián)系群眾的有關(guān)制度進(jìn)行梳理，規(guī)范具體制度的落實(shí)主體，使之不斷健全和完善；

（二）搭建聯(lián)系教職工平臺(tái)。（整改時(shí)限：本學(xué)期）通過(guò)征求意見(jiàn)箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)等形式，暢通校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工的聯(lián)系渠道，堅(jiān)持長(zhǎng)效落實(shí)；

（三）固化聯(lián)系教職工措施。（整改時(shí)限：本學(xué)期）通過(guò)每學(xué)年教職工思想動(dòng)態(tài)分析以及領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)，對(duì)教職工群眾反映問(wèn)題進(jìn)行溝通和分析，集中對(duì)教職工群眾反映的突出問(wèn)題給予答復(fù)和解決，并定期以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公布，確保有反映、有調(diào)查、有分析、有解決。

四、采取有力措施防止“四風(fēng)”問(wèn)題（整改時(shí)限：2014年9月開(kāi)學(xué)時(shí)起，年底對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行考核、公示）

貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部改變工作作

風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，完善監(jiān)督和檢查機(jī)制。

（一）、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，建立定期檢查機(jī)制。

（二）、規(guī)范公務(wù)招待、接待流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確程序要求，避免浪費(fèi)現(xiàn)象，從機(jī)制上予以保障。

（三）、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、廉潔從業(yè)的管理，通過(guò)簽訂廉政責(zé)任書(shū)、廉潔從業(yè)承諾書(shū)等形式約束學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；通過(guò)廉政教育和培訓(xùn)提升廉潔意識(shí)。

（四）、建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期自查和檢查機(jī)制，每半年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自查，并對(duì)中層干部進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)差評(píng)的中層干部進(jìn)行誡勉談話。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)雖然已接近尾聲，但是，貫徹落實(shí)黨的群眾路線卻是每一個(gè)基層黨組織必須堅(jiān)持到底的基本路線，我校黨總支將認(rèn)真落實(shí)我校的整改方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高服務(wù)師生家長(zhǎng)的意識(shí)和能力，以活動(dòng)促工作，使我校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2014.09.10

第四篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案[定稿]

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

（一）整改落實(shí)、建章立制是取得整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好整改工作，對(duì)于解決突出問(wèn)題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。中心各處和每位黨員同志，要著重解決好查擺問(wèn)題環(huán)節(jié)查找出來(lái)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿成功。為提高整改落實(shí)環(huán)節(jié)工作的針對(duì)性，特制定本整改方案。

一、需要整改的主要問(wèn)題

經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、中心認(rèn)真查擺，以及局機(jī)關(guān)發(fā)放的《關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦“四風(fēng)”開(kāi)門(mén)評(píng)風(fēng)收集問(wèn)題建議情況的報(bào)告》、《四川省扶貧和移民工作局“四風(fēng)”具體表現(xiàn)》、《省扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》，中心主要存在以下問(wèn)題。

（一）學(xué)習(xí)不主動(dòng)，學(xué)用脫節(jié)；

（二）深入基層調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不夠；

（三）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)不夠；

（四）對(duì)互助資金項(xiàng)目沒(méi)有結(jié)合實(shí)際適時(shí)調(diào)整；

（五）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率質(zhì)量有待提高；

（六）制度不夠健全，作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；

（七）艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄。

二、整改達(dá)到的重點(diǎn)目標(biāo)

通過(guò)整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高中心全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題；在中心營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的工作思路更加開(kāi)闊，工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作效率進(jìn)一步提高；做到在本職工作上求實(shí)效，徹底摒除“庸、懶、散、拖”行為，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動(dòng)腦，推進(jìn)扶貧外資工作邁上新臺(tái)階，更好地服務(wù)全省“三大戰(zhàn)略”、“兩個(gè)跨越”。

三、落實(shí)整改的保障措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅(jiān)持中心干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺(jué)性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”。注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)。完善激勵(lì)機(jī)制，建立督查制度。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)：學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力；帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。五是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果；堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，通過(guò)書(shū)籍、報(bào)刊、電視、絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。支持、鼓勵(lì)學(xué)歷學(xué)習(xí)。六是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，堅(jiān)持每年9月的“書(shū)香沁潤(rùn)機(jī)關(guān)，文化滋潤(rùn)心靈”讀書(shū)月活動(dòng)，每人一本好書(shū)寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記或體會(huì)。七是改善學(xué)習(xí)條件。結(jié)合中心實(shí)際，科學(xué)制訂方案，盡快啟動(dòng)文化促黨建工程，建設(shè)中心文化長(zhǎng)廊，改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任、黨支部書(shū)記）

責(zé)任處室：黨支部、綜合處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處處長(zhǎng)、支部委員）

劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)、支部委員）

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。一是提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是、黨的群眾路線，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好扶貧外資工作。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為扶貧對(duì)象辦實(shí)事好事為目的，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把為扶貧對(duì)象解決問(wèn)題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實(shí)際，制訂好調(diào)研計(jì)劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)。調(diào)研過(guò)程中要把握政策，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清扶貧對(duì)象在想什么、干什么、盼什么；完善激勵(lì)機(jī)制，在中心開(kāi)展調(diào)研論文評(píng)選，凡在省級(jí)以上刊物發(fā)表調(diào)研文章的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞中心工作和局里的安排部署重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，帶著問(wèn)題去調(diào)研，把實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象的愿望、滿足扶貧對(duì)象的需要、維護(hù)扶貧對(duì)象的利益，貫穿于扶貧外資工作的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)調(diào)研的實(shí)效性，達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn)，并以解決問(wèn)題和宣傳典型來(lái)促調(diào)研。四是明確時(shí)間。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于40天，并自己動(dòng)手撰寫(xiě)3篇以上調(diào)研報(bào)告，科級(jí)以下干部不少于20天，并撰寫(xiě)1篇以上調(diào)研報(bào)告。五是力辦實(shí)事。通過(guò)切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹(shù)立扶貧外資親民愛(ài)民的良好形象。尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：向興華（副主任）

責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處處長(zhǎng)）

劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)）

許 鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（三）注重工作指導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)指導(dǎo)。把下基層調(diào)研和工作指導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)市縣及基層扶貧外資工作的指導(dǎo)。二是參加培訓(xùn)。組織中心干部職工積極參加局機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。凡是局機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的“大講堂”等培訓(xùn)，在家職工凡無(wú)特殊事情的，都必須參加。三是向上爭(zhēng)取。爭(zhēng)取局機(jī)關(guān)安排中心干部職工參加黨校、行政院校等的培訓(xùn)；爭(zhēng)取局機(jī)關(guān)把中心的互助資金項(xiàng)目、彩票公益金項(xiàng)目、扶貧開(kāi)發(fā)工作考核等列入局的培訓(xùn)計(jì)劃。四是以會(huì)代訓(xùn)。每年分別組織一次世行第六期扶貧項(xiàng)目、貧困村互助資金、彩票公益金、扶貧開(kāi)發(fā)工作考核等的以會(huì)代訓(xùn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）

責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處

責(zé) 任 人：許鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（四）適應(yīng)形勢(shì)需要，調(diào)整運(yùn)作方式。對(duì)貧困村互助資金，一是尊重群眾意愿。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，吃透下面情況，把握發(fā)展趨勢(shì)，充分尊重群眾意愿，引導(dǎo)健康發(fā)展。二是完善退出機(jī)制。擬定貧困村互助資金退出相關(guān)制度，報(bào)局和財(cái)政廳批準(zhǔn)執(zhí)行。三是穩(wěn)定退出。以縣為單位，對(duì)20個(gè)以下的村，全面全部退出。四是鞏固提高。對(duì)留下的村，加強(qiáng)指導(dǎo)，鞏固提高。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）

責(zé) 任 處：財(cái)務(wù)處

責(zé) 任 人：許鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時(shí)限：2014年。

（五）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實(shí)；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，廣泛開(kāi)辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在扶貧外資工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，幫助扶貧對(duì)象解決困難和問(wèn)題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。最大限度地調(diào)動(dòng)每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，讓各個(gè)崗位每個(gè)同志各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動(dòng)扶貧外資工作向前發(fā)展。三是強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問(wèn)責(zé)。講求工作質(zhì)量和效率，當(dāng)天應(yīng)辦的事及應(yīng)完成的工作任務(wù)必須當(dāng)日完成，杜絕“推、拖、扯、轉(zhuǎn)”等不良現(xiàn)象。健全績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)方式，提升管理水平。對(duì)于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對(duì)于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問(wèn)責(zé)。四是學(xué)習(xí)先進(jìn)。保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民，積極開(kāi)展向蘭輝同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任、黨支部書(shū)記）

責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長(zhǎng)）

劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)）

許鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（六）突出建章立制，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。中心工作量大，交叉性強(qiáng)，人少事多，世行第六期扶貧項(xiàng)目等大部分工作都需要全中心齊心協(xié)力、全力以赴、共同完成，因此必須很好地形成分工不分家、齊心協(xié)力抓的良好氛圍。一是認(rèn)真建章立制，做到有章可循。第三環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是建章立制。首先是清理局近年來(lái)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合中心實(shí)際，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，如《省外資中心黨支部工作制度》、《省扶貧辦外資中心黨支部相關(guān)制度和職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心綜合處主要職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心工作人員日常行為規(guī)范》、《省省扶貧辦外資中心上下班制度》等。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成整體合力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)，多創(chuàng)造單位的集體活動(dòng)機(jī)會(huì)，在活動(dòng)中增強(qiáng)互相了解、理解和協(xié)作的意識(shí)。本著處事公正的原則，反映問(wèn)題實(shí)事求是，對(duì)事不對(duì)人。加強(qiáng)溝通配合，定期開(kāi)展談心談話，多關(guān)心職工生活。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到同事之間真誠(chéng)善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。三是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，保持工作有序。強(qiáng)化工作紀(jì)律、做到不早退、不遲到、不曠工，上班期間有事，需要向處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假（如處領(lǐng)導(dǎo)不在，需向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假），上班期間不作與工作無(wú)關(guān)的事，以嚴(yán)格的紀(jì)律保障工作有序開(kāi)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：向興華（中心副主任）

責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長(zhǎng)）

劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)）

許鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時(shí)限：建章立制2013年10月底前，其他長(zhǎng)期。

（七）保持艱苦奮斗，堅(jiān)持勤儉節(jié)約。一是發(fā)揚(yáng)吃耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效；充分尊重和聽(tīng)取中心干部職工意見(jiàn)，發(fā)揮大家的智慧和力量。二是厲行節(jié)約辦一切事。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感；特別要堅(jiān)持厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。三是切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任）

責(zé) 任 處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長(zhǎng)）

劉小林（項(xiàng)目處處長(zhǎng)）

許 鑒（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人）

四、整改工作的幾點(diǎn)要求

整改落實(shí)、建章立制是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各處和每位黨員都要按照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整改在為民務(wù)實(shí)清廉及“四風(fēng)”為主的工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，確保整改效果。為推進(jìn)整改落實(shí)工作，提出以下幾點(diǎn)要求：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。按照整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處、責(zé)任人，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處、責(zé)任人要對(duì)號(hào)入座，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改；對(duì)因合理原因不能解決的問(wèn)題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

（二）加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)通報(bào)情況。每個(gè)黨員同志也要按照自己的對(duì)照檢查材料，認(rèn)真落實(shí)整改。中心黨支部和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的職工，要督促其及時(shí)整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得成效，并在全中心通報(bào)整改落實(shí)情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)，開(kāi)展“回頭看”。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好整改總結(jié)。按照為民務(wù)實(shí)清廉的總體要求，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉形象明顯提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效、群眾工作得到明顯加強(qiáng)、“兩個(gè)跨越”取得明顯進(jìn)展“四個(gè)明顯”總體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決中心黨員和黨支部在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問(wèn)題。要做好工作總結(jié)，整改落實(shí)階段結(jié)束前，要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，開(kāi)展“回頭看”，對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安排部署。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

（二）根據(jù)中央、省委教育實(shí)踐 活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議精神，以及省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制工作的部署安排，結(jié)合市委常委會(huì)對(duì)照檢查材料查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，以及深入查擺出來(lái)的問(wèn)題和廣泛征求的意見(jiàn)建議，梳理列出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)研究整改措施?，F(xiàn)就市委常委班子整改方案公布如下。

一、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

1、堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項(xiàng)決策部署，確保中央政令暢通、令行禁止。（由市委辦公廳提出具體措施，由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

2、嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)，決不允許公開(kāi)發(fā)表同中央和省委決定相違背的言論，決不允許對(duì)中央和省委的決策部署陽(yáng)奉陰違。（由市委辦公廳提出具體措施，由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

3、深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨章和黨紀(jì)國(guó)法等專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，把堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”要求和弘揚(yáng)焦裕祿、谷文昌精神作為必須遵循的做人之道和行為準(zhǔn)則，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。（由市委辦公廳、市委宣傳部結(jié)合市委中心組，深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨紀(jì)國(guó)法等專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

4、開(kāi)展經(jīng)常性明察暗訪，嚴(yán)肅處理和公開(kāi)曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件。（由市紀(jì)委按照《關(guān)于組織開(kāi)展明察暗訪活動(dòng)的方案》，定期或不定期開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查，由駱安生同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

二、堅(jiān)決克服形式主義，注重工作實(shí)效

1、堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”，不搞“政績(jī)工程”、“面子工程”，加大對(duì)民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)投入。統(tǒng)籌抓好內(nèi)河整治、道路“白改黑”、景觀改造等事關(guān)群眾利益的工作，加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保把錢(qián)花在“刀刃”上。（由市政府辦公廳研究提出具體措施，由楊益民同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

2、清理規(guī)范各類(lèi)評(píng)比、達(dá)標(biāo)和表彰活動(dòng)，治理“一票否決”過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題，清理各類(lèi)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，制定福州市市級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定。（由市紀(jì)委、市委辦公廳、市政府辦公廳、市委編辦研究提出具體措施，由周宏、駱安生、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

3、督促市直職能部門(mén)多幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)一些不符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的管理規(guī)定和管理辦法，及時(shí)指導(dǎo)和督促相關(guān)部門(mén)予以清、改、廢。（由市政府法制辦提出具體措施，由陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

4、著力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，鞏固和深化文件、簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部刊物清理規(guī)范工作，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。健全完善務(wù)實(shí)管用、便于操作的會(huì)議制度，出臺(tái)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出席各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，提高會(huì)議效率。（由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關(guān)措施辦法，由徐啟源、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

5、針對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部下基層少，但下基層又易打擾群眾的情況，市委常委每年至少用3個(gè)月以上時(shí)間深入基層調(diào)查研究，合理確定調(diào)研時(shí)間，不預(yù)先安排考察路線，防止增加基層負(fù)擔(dān)。（由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關(guān)措施辦法，由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

6、市委每年確定事關(guān)全市發(fā)展大局和群眾切身利益的重點(diǎn)調(diào)研選題，由市委常委牽頭負(fù)責(zé)、組織人員進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，多聽(tīng)取干部群眾、企業(yè)的意見(jiàn)與建議。[由市委辦公廳（政研室）、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳提出具體措施，由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)]

7、針對(duì)群眾反映市委、市政府的決策部署不能貫徹到位的情況，建立重點(diǎn)督查任務(wù)臺(tái)賬，對(duì)市里出臺(tái)的政策文件、會(huì)議紀(jì)要和作出的決策部署，加大追責(zé)力度，確保政令暢通、令行禁止。（由市委督查室、市政府督查室提出具體措施，由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

8、加強(qiáng)全市精神文明建設(shè)，避免流于形式，進(jìn)一步傳承、保護(hù)和利用好閩都文化。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

9、市委常委會(huì)每年至少舉辦1次現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩會(huì)，帶頭講黨課、作報(bào)告、作宣講。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

10、拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式，重點(diǎn)推介福州發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展措施和發(fā)展成效，讓更多人關(guān)注福州、支持福州。重視絡(luò)輿情管理，打擊新聞敲詐行為，查處新聞媒體刊播虛假?gòu)V告，營(yíng)造良好輿論氛圍。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

三、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，改進(jìn)黨群干群關(guān)系

1、針對(duì)群眾反映市委、市政府重大決策聽(tīng)取意見(jiàn)建議不夠的情況，重大事項(xiàng)和重大決策廣泛聽(tīng)取各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派、社會(huì)各界人士等方面的意見(jiàn)，加強(qiáng)政策咨詢(xún)研究會(huì)平臺(tái)建設(shè)，完善市委科學(xué)民主決策鏈，實(shí)現(xiàn)議事決策民主化和科學(xué)化。完善重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，健全決策糾錯(cuò)改正機(jī)制。[由市委辦公廳（政研室）、市政府辦公廳、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委提出具體措施，由楊岳、楊益民同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)]

2、改變?nèi)罕婇L(zhǎng)期反映的信訪積案單純依靠信訪部門(mén)協(xié)調(diào)，導(dǎo)致久拖未決的狀況，完善“大調(diào)解”工作體系，進(jìn)一步加大信訪積案化解力度，健全完善信訪、公安、司法、法院、工會(huì)、勞動(dòng)、民政等部門(mén)協(xié)作機(jī)制，切實(shí)按照“路線圖”依法處理信訪事項(xiàng)。（由市信訪局提出具體措施，由周宏、陳為民同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

3、針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象和“熟人經(jīng)濟(jì)”的問(wèn)題，深化“馬上就辦”活動(dòng)，著力破除“玻璃門(mén)”、“彈簧門(mén)”、“旋轉(zhuǎn)門(mén)”等問(wèn)題，整治“暗箱”操作行為和不給“紅包”不辦事行為。（由市紀(jì)委、市效能辦提出具體措施，由駱安生、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

4、規(guī)范干部選拔任用工作，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，統(tǒng)籌使用好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。按照中央精神和省委要求，積極穩(wěn)妥做好退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)組織兼職的清理工作。（由市委組織部提出具體措施，由陳元邦同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

5、制定出臺(tái)加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和管理，落實(shí)誡勉、函詢(xún)、談話、提醒等制度，注重從信訪舉報(bào)、糾風(fēng)治理、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、巡視和干部考察考核、明察暗訪等工作中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性、潛在性問(wèn)題，早提醒、早預(yù)防、早糾正。（由市委組織部提出具體措施，由陳元邦同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)）

6、嚴(yán)格干部職數(shù)配備，集中治理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、“裸官”等問(wèn)題。

第五篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

西屯中學(xué)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)建議整改方案

根據(jù)縣教育局黨工委下發(fā)《靈臺(tái)縣教育局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的通知（靈教工字〔2014〕15號(hào)）精神和上級(jí)的有關(guān)要求，學(xué)校安排專(zhuān)人認(rèn)真清理統(tǒng)計(jì)并歸納梳理征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)收集到的意見(jiàn)和建議，針對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員教職工在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)中查擺出的“四風(fēng)”問(wèn)題和廣大師生員工提出的意見(jiàn)建議，我們?cè)谶M(jìn)一步自我查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)的同時(shí)，逐一對(duì)照，立即整改。為把整改工作落到實(shí)處，特制定如下整改方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹總書(shū)記一系列重要講話精神，全面落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于深化改革的部署和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，按照縣委的有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真解決促進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力，學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁、聯(lián)系和服務(wù)師生不夠，不能堅(jiān)持勤儉辦學(xué)等“四風(fēng)”問(wèn)題和廣大師生員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力健全制度保障，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺(jué)性，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)師生的工作本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、工作原則

1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)整改工作，親自主持制定整改方案，牽頭協(xié)調(diào)整改中的難點(diǎn)問(wèn)題，既要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又要督促班子成員搞好個(gè)人和分管領(lǐng)域的整改。校長(zhǎng)率先整改自身存

在的問(wèn)題，對(duì)整改不力、整改不嚴(yán)、效果不好的責(zé)任人要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)突出。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”，重點(diǎn)整改推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力，學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁，聯(lián)系和服務(wù)基層師生不夠，不能堅(jiān)持勤儉辦學(xué)等問(wèn)題。要把整改工作與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和日常行政事務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，分步實(shí)施。為了確保整改方案落到實(shí)處、取得實(shí)效，各項(xiàng)整改任務(wù)實(shí)行分工負(fù)責(zé)限時(shí)落實(shí)制，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，合理安排完成時(shí)間，既要增強(qiáng)緊迫感，又要考慮工作的系統(tǒng)性，分步實(shí)施，逐步解決。

4.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。要認(rèn)真落實(shí)整改措施，對(duì)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中整改的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，研究和探索各類(lèi)長(zhǎng)效機(jī)制，積極促進(jìn)學(xué)校未來(lái)的建設(shè)和發(fā)展。

5.堅(jiān)持實(shí)事求是，講求實(shí)效。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，要緊密結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際，既要考慮解決問(wèn)題的必要性，又要充分考慮實(shí)際情況和解決問(wèn)題的可行性，力求通過(guò)扎實(shí)有效的整改工作，讓師生員工切實(shí)感受到學(xué)校在教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)生的新變化。

三、整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任分工及完成時(shí)限

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，學(xué)校廣泛深入地征求了師生員工的意見(jiàn)建議共

條，經(jīng)梳理總結(jié)形成 條意見(jiàn)；廣泛征求到上級(jí)主管部門(mén)、鄉(xiāng)村社和街道村社群眾、學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議

條，經(jīng)梳理總結(jié)形成意見(jiàn)

條。本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、立見(jiàn)立改的原則，對(duì)50多項(xiàng)問(wèn)題已經(jīng)進(jìn)行了整改，初見(jiàn)成效。按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的規(guī)定和《關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（群組發(fā)〔2013〕23號(hào)）要求，從整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)起，學(xué)校將繼續(xù)全面深化整改工作，并建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，區(qū)分短期和長(zhǎng)期整改任務(wù)，提出如下整改任務(wù)和措施，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（一）專(zhuān)項(xiàng)治理任務(wù)

對(duì)于短期內(nèi)能夠解決的“四風(fēng)”問(wèn)題，采取集中時(shí)間、集中力量專(zhuān)項(xiàng)治理的辦法，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地突破。主要開(kāi)展7項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理。

1.治理形式主義問(wèn)題

（1）治理會(huì)議過(guò)長(zhǎng)過(guò)多、會(huì)議缺乏實(shí)效的問(wèn)題。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量和參加人員，簡(jiǎn)化會(huì)議程序；切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，講實(shí)話、講短話，切忌空話、套話，嚴(yán)禁在各類(lèi)會(huì)議上拉官腔；嚴(yán)格會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。嚴(yán)格把握文件資料，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 牽頭單位：教導(dǎo)處 整改時(shí)限：2014年4月

（2）治理檢查評(píng)比評(píng)估過(guò)多的問(wèn)題。對(duì)校級(jí)、年級(jí)組、教研組檢查過(guò)多，但實(shí)效不足的問(wèn)題，開(kāi)展集中清理規(guī)范工作，決定包括所有層面的檢查在內(nèi)，每學(xué)期不超過(guò)三次集中檢查。主要采取隨機(jī)進(jìn)辦公室、進(jìn)教室抽查。

主管領(lǐng)導(dǎo)：楊俊平

牽頭單位：教導(dǎo)處

配合部門(mén)：政教處、總務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 整改時(shí)限：2014年5月上旬 2.治理官僚主義問(wèn)題

（1）主要解決“深入教職工、深入學(xué)生不夠，與一線教師、學(xué)生交流溝通不夠”的問(wèn)題。切實(shí)轉(zhuǎn)變班子工作作風(fēng)，增強(qiáng)班子成員的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)，樹(shù)立班子成員的良好形象。立即行動(dòng)，多走訪、約談、接觸一線教師和一般學(xué)生，多與一線教師開(kāi)展座談會(huì)、文藝活動(dòng)等互動(dòng)交流活動(dòng)，多接觸，多傾聽(tīng)，拉近距離，消除隔膜。加大對(duì)慵懶散漫、責(zé)任心缺失、服務(wù)態(tài)度差等違規(guī)違紀(jì)人員的懲戒力度。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 全體班子成員參與 整改時(shí)限：2014年4月

（2）開(kāi)展學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁專(zhuān)項(xiàng)治理。加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查、監(jiān)督、懲處力度，規(guī)范教學(xué)秩序；加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高教師職業(yè)操守；嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行考試巡查通報(bào)制度，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)；加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo)，積極營(yíng)造濃厚的校園學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)校園文化感染力。

主管領(lǐng)導(dǎo)：何劍雄 牽頭部門(mén)：政教處

配合部門(mén)：教導(dǎo)處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 整改時(shí)限：2014年5月

（3）解決工作缺乏主動(dòng)性、合作意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。校長(zhǎng)率先改正并

嚴(yán)加督察，加強(qiáng)對(duì)班子成員的日常共工作、巡查管理、具體業(yè)務(wù)辦理情況的督查。堅(jiān)決杜絕“慵懶散、拖等靠”的現(xiàn)象。要避免各處室、各層管理人員配合不緊密、甚至推諉扯皮的現(xiàn)象。形成主動(dòng)而為、迅速高效的教學(xué)、管理氛圍和良好風(fēng)氣。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明

整改時(shí)限：2014年5月 3.治理享樂(lè)主義的問(wèn)題

（1）治理節(jié)約不到位問(wèn)題。厲行節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)。加強(qiáng)檢查維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)用水、用電等消耗性資源的科學(xué)管理、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)節(jié)能工程建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。

主管領(lǐng)導(dǎo)：何劍雄 牽頭部門(mén)：總務(wù)處 整改時(shí)限：2014年4月

（2）治理校園巡查不力，校園環(huán)境建設(shè)和維護(hù)、校園安全隱患排查等方面存在的隱患和題。加強(qiáng)校園巡查和維護(hù)管理，徹底清查排除校園安全隱患。加強(qiáng)安全、環(huán)保教育，杜絕在校園內(nèi)有意點(diǎn)燃、焚燒垃圾的行為，杜絕攀折花木、損毀樹(shù)木的行為。

主管領(lǐng)導(dǎo)：何劍雄 負(fù)責(zé)單位：總務(wù)處 整改時(shí)限：2014年5月

（二）長(zhǎng)期整改任務(wù)

重點(diǎn)解決

個(gè)方面的突出問(wèn)題，整改

項(xiàng)具體任務(wù)。

1.進(jìn)一步深入實(shí)施精細(xì)化管理，切實(shí)推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

（1）進(jìn)一步明確學(xué)校辦學(xué)定位，突出學(xué)校辦學(xué)特色。尊重教育規(guī)律和辦學(xué)傳統(tǒng)，準(zhǔn)確定位，堅(jiān)守課堂教學(xué)主陣地，樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的核心地位不動(dòng)搖，合理適度開(kāi)展教學(xué)科研和新課程教學(xué)改革。確定特色鮮明的辦學(xué)定位、發(fā)展規(guī)劃、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 楊俊平牽頭部門(mén)：教導(dǎo)處 配合部門(mén)：政教處、團(tuán)委 整改時(shí)限：2014年7月

（2）深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面改進(jìn)教學(xué)組織形式、教學(xué)方法和考核方式，大力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課、體音美課教學(xué)，大力開(kāi)展課外文體活動(dòng)，重視傳統(tǒng)文化、漢字書(shū)寫(xiě)等方面的引導(dǎo)教育，努力培養(yǎng)學(xué)業(yè)優(yōu)秀、富有專(zhuān)長(zhǎng)、身心健康、素質(zhì)優(yōu)良合格初中生。繼續(xù)深化精細(xì)化管理，完善教師教育管理機(jī)制，提升教師師德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)，打造教師質(zhì)量立身、以德樹(shù)人的新形象。全面完成教育質(zhì)量建設(shè)年既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為徹底扭轉(zhuǎn)教學(xué)質(zhì)量偏低，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量處在全縣落后位次的不良局面打好基礎(chǔ)。

主管領(lǐng)導(dǎo)：楊俊平牽頭部門(mén)：教導(dǎo)處

配合部門(mén)：政教處、各教研組、團(tuán)委 整改時(shí)限：2014年底

（3）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高師資水平。采取有力措施推進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，著力解決教師隊(duì)伍中存在的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)淡漠，工作投入不足、不認(rèn)真、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)生管理不到位的問(wèn)題。加大對(duì)優(yōu)秀拔尖人才和優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)和扶持力度，加強(qiáng)青年教師培訓(xùn)，不斷優(yōu)化教師評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的歸屬感和貢獻(xiàn)度。深入一線教職工隊(duì)伍，多談心、多傾聽(tīng)、多指導(dǎo)，了解“民情民意”，消除交流障礙。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 牽頭部門(mén)：教導(dǎo)處 整改時(shí)限：2014年12月

2.切實(shí)解決事關(guān)廣大師生員工切身利益的問(wèn)題

（1）完善教職工業(yè)績(jī)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。完善與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系和鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造的激勵(lì)機(jī)制，提高教職工對(duì)評(píng)優(yōu)選模、職稱(chēng)晉升等事關(guān)個(gè)人貼身利益和工作肯定性評(píng)價(jià)事項(xiàng)的滿意度。

主管領(lǐng)導(dǎo)：楊俊平負(fù)責(zé)部門(mén)：教導(dǎo)處、政教處 整改時(shí)限：2014年7月

（2）積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，盡快落實(shí)學(xué)生公寓建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教工公寓管理和分配工作，硬化拓寬活動(dòng)場(chǎng)地，為周轉(zhuǎn)宿舍教職工解決不能使用網(wǎng)絡(luò)備課的問(wèn)題。積極配合，確保按其完成師生餐飲樓建設(shè)并及時(shí)投入使用。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 牽頭部門(mén)：總務(wù)處

整改時(shí)限：2014年7月

（3）加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對(duì)師生安全穩(wěn)定意識(shí)的宣傳教育，完成防火、防盜、防搶“三防一體化”的安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)校內(nèi)車(chē)輛管理和道路交通安全管控，實(shí)施全天全封閉式門(mén)衛(wèi)管理，加大對(duì)學(xué)生宿舍違規(guī)電器及明火的查處力度，為師生提供一個(gè)安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境。加強(qiáng)公共衛(wèi)生安全宣傳教育，杜絕三無(wú)食品、垃圾食品進(jìn)入校園。加強(qiáng)師生餐廳、水灶飲食和飲用水安全預(yù)警工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)：何劍雄 牽頭部門(mén)：政教處

配合部門(mén)：總務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 整改時(shí)限：2014年6月 3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)廉政教育。提高黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)入心、入腦。繼續(xù)深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)形成重廉反腐的文化氛圍，提高師生參與廉政文化建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。加強(qiáng)干部廉潔從政教育，提高廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)，適時(shí)召開(kāi)師生代表、家長(zhǎng)代表會(huì)，接受評(píng)議，接受監(jiān)督。

負(fù)責(zé)：邊忠明

整改時(shí)限：2014年7月

（三）制度建設(shè)任務(wù)

針對(duì)存在的問(wèn)題和收集到的意見(jiàn)建議，結(jié)合整改過(guò)程中的探索研究，修訂完善相關(guān)規(guī)章制度。主要修訂教學(xué)質(zhì)量和教師工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制

度、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)考核制度、校園安全維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)和追究制度等。這方面工作在下一階段路線教育活動(dòng)中進(jìn)一步細(xì)致深入開(kāi)展。

四、整改工作的組織實(shí)施

1.學(xué)校全體班子成員、黨員教職工和相關(guān)工作人員要高度重視整改工作，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，要按照學(xué)校的安排部署有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。要在確保正常教學(xué)活動(dòng)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和提高管理和從教能力等方面取實(shí)效。

2.各責(zé)任處室是整改工作的牽頭單位，各責(zé)任處室的負(fù)責(zé)人是整改工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)人員開(kāi)展整改工作。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上細(xì)化整改方案，確定各項(xiàng)工作的具體責(zé)任人，認(rèn)真組織實(shí)施。各協(xié)助部門(mén)要積極配合牽頭處室，扎實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作。

3.學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)各部門(mén)整改工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)整改工作的督促和檢查。及時(shí)掌握整改措施的落實(shí)和整改進(jìn)度情況，隨整改進(jìn)度公布整改情況。同時(shí)要在整改中進(jìn)一步聽(tīng)取師生和群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

4.各參與處室和相關(guān)工作人員要在認(rèn)真細(xì)致完成各項(xiàng)整改工作的同時(shí)，及時(shí)收集整理相關(guān)資料，及時(shí)整理歸類(lèi)，形成較為完備的檔案資料，為今后進(jìn)一步開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校工作提供借鑒。