第一篇：群眾路線教育實踐活動整改方案2

?群眾路線教育實踐活動班子整改方案

按照黨的群眾路線教育實踐活動“邊學(xué)、邊查、邊改”的要求，為切實整改好草皮街幼兒園班子在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中征求到的作風(fēng)建設(shè)方面的問題，針對“四風(fēng)”方面存在的問題，按照輕重緩急和難易程度，堅持邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改，堅持小有小改、大有大改、從現(xiàn)在就改，切實抓好讓群眾滿意的教育教學(xué)工作。

整改落實階段是取得整個試點工作成果的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作，對于解決難點問題、落實為民務(wù)實以及獲得經(jīng)驗成果，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。我們本著著重解決好分析查擺階段查找出來的問題，扎扎實實搞好集中整改，確保教育實踐活動圓滿完成。為提高整改落實階段工作的針對性，特制定本方案。

一、整改落實的目標(biāo)要求?緊緊圍繞為民務(wù)實清廉，對照自身查擺和群眾提出的意見建議，聚焦?四風(fēng)?方面存在的問題，著重解決工作不實的問題，著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題，著重整治“庸、懶、散”作風(fēng)問題，著重狠剎鋪張浪費的不良風(fēng)氣。抓住這些重點問題，一個一個整改、一項一項落實，制定整改任務(wù)書、時間表。對一???

?些突出問題，進(jìn)行集中整治。注重從實際工作中解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。?通過整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在全園上下營造積極向上、勤儉務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實，工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進(jìn)一步提高；做到在本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，更好地服務(wù)家長和幼兒。

二、整改的主要內(nèi)容和具體措施?

（一）對教育理論的學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。加強(qiáng)思想認(rèn)識仍需進(jìn)一步提高。部分干部思想上不夠重視學(xué)習(xí)，有以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，學(xué)習(xí)深度有所欠缺，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新。

1.健全制度，學(xué)用結(jié)合。

整改措施：繼續(xù)完善并堅持干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”；注重理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善激勵機(jī)制，建立督查制度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:年?

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?底完成，長期堅持）

2.創(chuàng)新方法,正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系。整改措施：繼續(xù)運(yùn)用行動學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，抓好集中學(xué)工作，集中學(xué)習(xí)采用聽講座，看視頻等形式，加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果；抓好個人學(xué)習(xí)，通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:9月底完成，長期堅持。）

3.營造學(xué)習(xí)氛圍。

整改措施：班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，堅持每月集體學(xué)習(xí)一次，其余時間在家自學(xué)，進(jìn)一步營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李春花，完成時限:9月底完成，長期堅持。）

（二）擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識不夠，工作中有時只滿足于差不多，過得去，不能從盡善盡美中來嚴(yán)格要求自己。雖然我園干部職工能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但部分干部還不善于創(chuàng)造性地開展工作，缺少一點“闖”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在只為了完成而完成，還存在只求速度不求質(zhì)量的現(xiàn)象。

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?1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識，在工作中嚴(yán)格要求自己，努力工作，為職工做出表率。拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。改進(jìn)工作方法，提高工作效能。

整改措施：弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入班級開展調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路子，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在教育教學(xué)過程中引發(fā)出來的問題，幫助職工解決困難和問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限: 年底完成，長期堅持）

2.注重人盡其才、才盡其用。

整改措施：人才各有各的優(yōu)點，要根據(jù)其個人特長，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動幼兒園科學(xué)發(fā)展健康發(fā)展。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:9初完成，長期堅持）

3.保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。

整改措施：認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約?

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?束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對人民負(fù)責(zé)的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:9月初完成，長期堅持）

（三）由于忙于準(zhǔn)備上交材料，深入各班調(diào)研少與教師的溝通不夠，深入教學(xué)一線不夠，調(diào)查研究不夠深入。個別干部調(diào)查研究不夠深入，存在走過場的現(xiàn)象，對難點問題缺乏思考，深入分析、研究問題的視野不夠?qū)?，部分工作是“知其然，不知其所以然”；有些調(diào)查研究不能善始善終，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。有的僅僅是停留在調(diào)查研究上，而不是把為群眾解決實際問題作為出發(fā)點和落腳點。

1.提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到調(diào)研工作的重要性。整改措施：調(diào)研要以為保教服務(wù)為目的，從保教工作中來，到保教工作中去，把為解決保教工作中的實際問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:年底前完成，長期堅持）

2.做好調(diào)研。

整改措施：在調(diào)研過程中要把握要點，深入班級，傾聽一線教師呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:年底前完成，長期堅持）

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?3.調(diào)研要緊扣業(yè)務(wù)。

整改措施：調(diào)研要圍繞幼兒園的中心工作重點開展調(diào)研，帶著問題去調(diào)研，把實現(xiàn)人民滿意教育的愿望、維護(hù)人民的利益，貫穿工作的全過程，實現(xiàn)調(diào)研的實效性，達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn)，并以解決問題和宣傳典型來促調(diào)研。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:年底前完成，長期堅持）

（四）有時在工作中關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，使得部分工作不能做到精益求精。個別干部責(zé)任意識不夠強(qiáng)，只滿足于干好，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，致使工作不能達(dá)到精益求精。

1.從細(xì)節(jié)出發(fā)，在工作中做細(xì)做實。

整改措施：從關(guān)注幼兒的一日生活入手，做細(xì)每一項工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:年底前完成，長期堅持）

2.從認(rèn)真出發(fā)，大事小事都認(rèn)真。

整改措施：加強(qiáng)思想教育，把任務(wù)細(xì)化到人，每一項工作不論大小都一樣要求。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李春花，完成時限:9月底前完成，長期堅持）

3.增強(qiáng)責(zé)任意識，一切從工作出發(fā)，做到精益求精。整改措施：強(qiáng)化責(zé)任，把工作做細(xì)做精。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李春花，完成時限:9月底前完成，長期堅持）

（五）有時在解決家長反映的問題和困難有時解決得不夠理想。個別干部有時解決問題還存在只從主觀意識出發(fā)的?

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?現(xiàn)象。

整改措施：在解決家長反映的問題和困難時，要深入調(diào)查研究，考慮問題要全面，要從實際出發(fā)，盡最大努力把問題解決的完美，達(dá)到家長的要求。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周新玲，完成時限:9月底前完成，長期堅持）

（六）在日常工作中，有時存在用水、用電、用紙浪費的現(xiàn)象。個別干部勤儉意識淡薄，還存在浪費水電現(xiàn)象。

整改措施：加強(qiáng)勤儉意識教育，以楊善洲、高德榮等黨的優(yōu)秀干部為榜樣，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，從我做起，從身邊的小事做起，節(jié)約每一張紙，每一滴水，每一度電。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李春花，完成時限:9月底前完成，長期堅持）

（七）在工作中因為工作任務(wù)重、壓力大，瑣碎事多，偶有職業(yè)倦怠。個別干部還存在工作積極性不高的現(xiàn)象。

整改措施：加強(qiáng)思想教育和職業(yè)道德教育，調(diào)整心態(tài)，減小壓力，以飽滿的熱情投入工作；改變工作方式方法，快樂工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):全體班子成員，完成時限:年底前完成，長期堅持）

三、整改工作要求

整改落實階段是見成效的環(huán)節(jié)，我們要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治一些干部在為民、務(wù)實、清廉及工作作風(fēng)方面存在的問題，確保整改效果。為推進(jìn)整改落實階段活動的深入開展，作以下幾點要求：

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?(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。按照整改方案落實的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人要對號入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)加強(qiáng)督促檢查，通報檢查情況。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的干部或職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況。

(三)建立長效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。按照“為民務(wù)實清廉”的總體要求，圍繞“提升黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的總體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機(jī)制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進(jìn)行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議。

2014年9月13日

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第二篇：群眾路線教育實踐活動整改方案

整改方案

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也有了更好的條件。

根據(jù)學(xué)校黨委統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到“四風(fēng)”是我黨的死敵、大敵、頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。

通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點，增強(qiáng)黨性的目的。針對對照檢查后自身問題進(jìn)行個人自我整改的方案和今后改進(jìn)的措施與努力方向：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

整改時限：長期堅持

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，推動內(nèi)涵建設(shè)

樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民利益放在首位，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為民，無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、師生的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

整改時限：長期堅持

三、保持清正廉潔，克服奢靡之風(fēng)

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、認(rèn)生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，帶頭樹立高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。整改時限：長期堅持

四、堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的提高。要不斷完善和總結(jié)工作經(jīng)驗，提高新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實學(xué)校黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

整改時限：長期堅持

2013年12月17日

第三篇：群眾路線教育實踐活動整改方案

校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

（2014年9月8日）

我校黨總支根據(jù)市教育局黨委和黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，經(jīng)過多次召開總支委員會議和行政會議，研究探討針對我校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風(fēng)問題和符合我校實際的整改和整治方案，同時依據(jù)問題，結(jié)合實際建章立制，做到整改項目明確，整改時限明確，整改措施明確，整改責(zé)任明確，我校的整改方案如下：

一、牢固樹立群眾觀念（整改時限：2014年9月開始，本學(xué)期見效）

新形勢下，黨群、干群關(guān)系面臨新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，怎樣堅持群眾觀念成為我們黨生死存亡的重大問題。對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命史是最好的營養(yǎng)劑。領(lǐng)導(dǎo)班子要重讀、精讀黨的經(jīng)典文獻(xiàn)，深入學(xué)習(xí)黨的政策方針。學(xué)校要制定合理的中心組、黨員學(xué)習(xí)計劃，定期進(jìn)行檢查、組織學(xué)習(xí)筆記交流展覽、演講等活動，將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課，持之以恒。

領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次教育實踐活動為契機(jī)，加強(qiáng)自律、改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，把“四個一”管理制度落到實處。自

覺地密切聯(lián)系群眾，持久不懈地將其當(dāng)作最重大的政治任務(wù)和核心工作來抓。從根本上樹立正確的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，把個人價值與學(xué)校發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來，更好地為人民、為教職工、為學(xué)生、為家長服務(wù)。

二、建設(shè)教職工群眾信賴的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

通過這次教育實踐活動，以反“四風(fēng)”為突破口，對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面提出更高標(biāo)準(zhǔn)，真正打造一個為民、務(wù)實、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子，達(dá)到開展群眾路線教育實踐活動的目標(biāo)。

（一）、努力克服形式主義。

1、杜絕以文件落實文件現(xiàn)象和以會議落實會議現(xiàn)象，切實做好上級要求的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子盡量統(tǒng)籌安排各項工作，減少開會次數(shù)、提高會議效率，將上級文件精神實質(zhì)不折不扣進(jìn)行傳達(dá)，不重復(fù)布置工作。

2、會議安排之后，加強(qiáng)跟蹤落實，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，既確定落實工作責(zé)任人，又確定檢查督促負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，杜絕拖延、推諉現(xiàn)象。加強(qiáng)工作的計劃性，切實做好常規(guī)工作的計劃、學(xué)期計劃、月計劃、周計劃，按計劃執(zhí)行落實。加強(qiáng)處室間的溝通合作，相互配合。

3、深入一線解決問題。通過多種渠道學(xué)習(xí)提高干部隊伍的素質(zhì)。加強(qiáng)落實“四個一”和蹲點包年級組制度，及時根據(jù)實際情況調(diào)整蹲點人員安排，細(xì)化蹲點要求，加強(qiáng)日常記錄，每周一天全天候蹲點，深入了解師生實際情況和存在問題，及時反饋解決問題。

4、制定干部管理獎懲制度，加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)，想方設(shè)法調(diào)動干部的工作積極性，鼓勵創(chuàng)新性工作。拓寬年輕干部培養(yǎng)途徑，儲備后備人才。

5、進(jìn)一步提高工作效率、提高執(zhí)行力。通過落實學(xué)校精細(xì)化管理制度、每周行政會議、處務(wù)會制度、檢查督導(dǎo)制度來促進(jìn)工作效率的提高。（整改在本學(xué)期完成）

（二）積極糾正官僚主義。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)群眾的意識，布置任務(wù)時能換位思考，從處室年級完成任務(wù)的角度分析其需要的助力和支持，處理好上下級的關(guān)系；細(xì)化包聯(lián)點工作，通過工作項目具體化、反饋記錄大家評、跟進(jìn)督導(dǎo)不缺位等多種措施，使蹲點領(lǐng)導(dǎo)能夠扎根基層，真正幫助教師成長、學(xué)生發(fā)展，解決實際困難，起到實實在在的作用。在學(xué)習(xí)黨的理論知識的同時，努力提升管理知識和教育教學(xué)知識，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗，努力提升創(chuàng)新精神。發(fā)現(xiàn)問題，確定好解決問題的負(fù)責(zé)人，減少推諉、拖拉現(xiàn)象，及時解

決問題。采取傳幫帶的方式加強(qiáng)干部培養(yǎng)，提高干部工作能力，通過落實監(jiān)督機(jī)制促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。（整改時限：本學(xué)期開學(xué)時開始考核，學(xué)期末完成）

（三）、堅決反對享樂主義。

1、加強(qiáng)團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)，內(nèi)化全體教職工大局意識、團(tuán)隊意識，通過評選最美教職工集體、最佳工會小組、開展趣味運(yùn)動會等多種活動增強(qiáng)教職工的合作意識，激發(fā)大家的競爭意識。引發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，加強(qiáng)教職工的愛國主義教育，克服消極情緒，通過“五心”治校，提升教職工的幸福指數(shù)，建立陽光校園。

2、加強(qiáng)制度落實，實現(xiàn)制度化管理。教育管理干部克服老好人思想，大膽開展工作，提高工作質(zhì)量。

3、加強(qiáng)艱苦奮斗意識培養(yǎng)。通過開展講座、觀看專題教育片等方式培養(yǎng)干部職工吃苦耐勞的精神、勤儉節(jié)約的思想、過緊日子的觀念，引導(dǎo)教育師生從點滴做起，從小事做起，建立節(jié)約型學(xué)校，傳承勤儉這個革命的傳家寶。

4、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在加強(qiáng)思想教育的同時，加強(qiáng)制度約束和監(jiān)督檢查。定期檢查和臨時抽查相結(jié)合，幫助和處罰相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

5、克服自我滿足，安于現(xiàn)狀的心態(tài)。首先加強(qiáng)對中層以

上干部的思想教育，強(qiáng)化憂患意識。讓大家意識到不進(jìn)則退，退則愧對黨和人民的嚴(yán)重后果，激勵大家保持旺盛的進(jìn)取心態(tài)，在已有成績的基礎(chǔ)上再立新功。以干部隊伍帶動黨員隊伍，在帶動教職工隊伍，鞏固好我校大課間、德育教育、校園文化建設(shè)、校本課程開發(fā)應(yīng)用等品牌。在此基礎(chǔ)上，在特色教育和教學(xué)改革方面打出名堂，再創(chuàng)佳績。

6、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念教育。教育黨員干部管好嘴，不信謠，不傳謠。不說不該說的話，不做不該做的事。

7、榜樣引領(lǐng)。組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的事跡，發(fā)揮好榜樣的作用。（整改時限：本學(xué)期開學(xué)時開始考核，學(xué)期末完成）

（四）、堅決抵制奢靡之風(fēng)。

1、從中央八項規(guī)定下達(dá)以來，在學(xué)校宣傳、活動、參觀接待過程中，不再擺放花生、瓜子、水果等物品，杜絕了浪費現(xiàn)象。杜絕公款請上級檢查人員就餐現(xiàn)象，我校從2013年至今招待費為零。

2、從辦公室到教室，設(shè)定專人負(fù)責(zé)開關(guān)燈，制定公物損壞賠償制度，加強(qiáng)愛護(hù)公物，節(jié)約意識的培養(yǎng)，通過文明小提示等方式從細(xì)節(jié)上引導(dǎo)師生養(yǎng)成節(jié)儉的的習(xí)慣。

3、執(zhí)行好上級對我校關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項要求，加強(qiáng)公務(wù)接待方面的管理，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善我校的

中層干部考核辦法，全面考察作風(fēng)、態(tài)度和能力。（整改時限：本學(xué)期開學(xué)時開始，嚴(yán)格要求）

三、堅持好聯(lián)系教職工的各項措施

(一)健全聯(lián)系教職工群眾機(jī)制。（整改時限：本學(xué)期開學(xué)時嚴(yán)格考核，年底公示情況）

對已有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級組蹲點制度，中層干部“四個一”制度，校務(wù)公開制度，職稱評審，績效考核，職工體檢等密切聯(lián)系群眾的有關(guān)制度進(jìn)行梳理，規(guī)范具體制度的落實主體，使之不斷健全和完善；

（二）搭建聯(lián)系教職工平臺。（整改時限：本學(xué)期）通過征求意見箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點等形式，暢通校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工的聯(lián)系渠道，堅持長效落實；

（三）固化聯(lián)系教職工措施。（整改時限：本學(xué)期）通過每學(xué)年教職工思想動態(tài)分析以及領(lǐng)導(dǎo)班子例會，對教職工群眾反映問題進(jìn)行溝通和分析，集中對教職工群眾反映的突出問題給予答復(fù)和解決，并定期以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公布，確保有反映、有調(diào)查、有分析、有解決。

四、采取有力措施防止“四風(fēng)”問題（整改時限：2014年9月開學(xué)時起，年底對相關(guān)情況進(jìn)行考核、公示）

貫徹落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部改變工作作

風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，完善監(jiān)督和檢查機(jī)制。

（一）、堅持貫徹執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，建立定期檢查機(jī)制。

（二）、規(guī)范公務(wù)招待、接待流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確程序要求，避免浪費現(xiàn)象，從機(jī)制上予以保障。

（三）、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、廉潔從業(yè)的管理，通過簽訂廉政責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書等形式約束學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；通過廉政教育和培訓(xùn)提升廉潔意識。

（四）、建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期自查和檢查機(jī)制，每半年對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自查，并對中層干部進(jìn)行監(jiān)督檢查，對差評的中層干部進(jìn)行誡勉談話。

群眾路線教育實踐活動雖然已接近尾聲，但是，貫徹落實黨的群眾路線卻是每一個基層黨組織必須堅持到底的基本路線，我校黨總支將認(rèn)真落實我校的整改方案，形成長效機(jī)制，努力提高服務(wù)師生家長的意識和能力，以活動促工作，使我校各項工作再上新臺階。

2014.09.10

第四篇：群眾路線教育實踐活動整改方案[定稿]

群眾路線教育實踐活動整改方案

（一）整改落實、建章立制是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好整改工作，對于解決突出問題、落實為民務(wù)實清廉，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。中心各處和每位黨員同志，要著重解決好查擺問題環(huán)節(jié)查找出來的問題，扎扎實實搞好集中整改，確保教育實踐活動圓滿成功。為提高整改落實環(huán)節(jié)工作的針對性，特制定本整改方案。

一、需要整改的主要問題

經(jīng)過廣泛征求意見、中心認(rèn)真查擺，以及局機(jī)關(guān)發(fā)放的《關(guān)于教育實踐活動聚焦“四風(fēng)”開門評風(fēng)收集問題建議情況的報告》、《四川省扶貧和移民工作局“四風(fēng)”具體表現(xiàn)》、《省扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料》，中心主要存在以下問題。

（一）學(xué)習(xí)不主動，學(xué)用脫節(jié)；

（二）深入基層調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不夠；

（三）加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)不夠；

（四）對互助資金項目沒有結(jié)合實際適時調(diào)整；

（五）創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，工作效率質(zhì)量有待提高；

（六）制度不夠健全，作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；

（七）艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約的意識有所淡薄。

二、整改達(dá)到的重點目標(biāo)

通過整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高中心全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在中心營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的工作思路更加開闊，工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)更加扎實，工作效率進(jìn)一步提高；做到在本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散、拖”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，推進(jìn)扶貧外資工作邁上新臺階，更好地服務(wù)全省“三大戰(zhàn)略”、“兩個跨越”。

三、落實整改的保障措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅持中心干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”。注重理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)。完善激勵機(jī)制，建立督查制度。二是突出學(xué)習(xí)重點：學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實際問題的能力；帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是做到“三個轉(zhuǎn)變”：從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。五是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運(yùn)用行動學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、政策理論、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果；堅持個人自學(xué)，通過書籍、報刊、電視、絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。支持、鼓勵學(xué)歷學(xué)習(xí)。六是營造學(xué)習(xí)氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性。同時，堅持每年9月的“書香沁潤機(jī)關(guān)，文化滋潤心靈”讀書月活動，每人一本好書寫一篇讀書筆記或體會。七是改善學(xué)習(xí)條件。結(jié)合中心實際，科學(xué)制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設(shè)中心文化長廊，改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任、黨支部書記）

責(zé)任處室：黨支部、綜合處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處處長、支部委員）

劉小林（項目處處長、支部委員）

整改時限：長期堅持。

（二）深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。一是提高認(rèn)識。堅持實事求是、黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要強(qiáng)化宗旨意識，充分認(rèn)識到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為扶貧對象辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為扶貧對象解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實際，制訂好調(diào)研計劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)。調(diào)研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清扶貧對象在想什么、干什么、盼什么；完善激勵機(jī)制，在中心開展調(diào)研論文評選，凡在省級以上刊物發(fā)表調(diào)研文章的，給予適當(dāng)獎勵。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞中心工作和局里的安排部署重點開展調(diào)研，帶著問題去調(diào)研，把實現(xiàn)扶貧對象的愿望、滿足扶貧對象的需要、維護(hù)扶貧對象的利益，貫穿于扶貧外資工作的全過程，實現(xiàn)調(diào)研的實效性，達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn)，并以解決問題和宣傳典型來促調(diào)研。四是明確時間。副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于40天，并自己動手撰寫3篇以上調(diào)研報告，科級以下干部不少于20天，并撰寫1篇以上調(diào)研報告。五是力辦實事。通過切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：向興華（副主任）

責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處處長）

劉小林（項目處處長）

許 鑒（財務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時限：長期堅持。

（三）注重工作指導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)指導(dǎo)。把下基層調(diào)研和工作指導(dǎo)結(jié)合起來，加強(qiáng)對市縣及基層扶貧外資工作的指導(dǎo)。二是參加培訓(xùn)。組織中心干部職工積極參加局機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。凡是局機(jī)關(guān)組織開展的“大講堂”等培訓(xùn)，在家職工凡無特殊事情的，都必須參加。三是向上爭取。爭取局機(jī)關(guān)安排中心干部職工參加黨校、行政院校等的培訓(xùn)；爭取局機(jī)關(guān)把中心的互助資金項目、彩票公益金項目、扶貧開發(fā)工作考核等列入局的培訓(xùn)計劃。四是以會代訓(xùn)。每年分別組織一次世行第六期扶貧項目、貧困村互助資金、彩票公益金、扶貧開發(fā)工作考核等的以會代訓(xùn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）

責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處

責(zé) 任 人：許鑒（財務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時限：長期堅持。

（四）適應(yīng)形勢需要，調(diào)整運(yùn)作方式。對貧困村互助資金，一是尊重群眾意愿。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，吃透下面情況，把握發(fā)展趨勢，充分尊重群眾意愿，引導(dǎo)健康發(fā)展。二是完善退出機(jī)制。擬定貧困村互助資金退出相關(guān)制度，報局和財政廳批準(zhǔn)執(zhí)行。三是穩(wěn)定退出。以縣為單位，對20個以下的村，全面全部退出。四是鞏固提高。對留下的村，加強(qiáng)指導(dǎo)，鞏固提高。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）

責(zé) 任 處：財務(wù)處

責(zé) 任 人：許鑒（財務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時限：2014年。

（五）增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在扶貧外資工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，幫助扶貧對象解決困難和問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位每個同志各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動扶貧外資工作向前發(fā)展。三是強(qiáng)化績效管理和行政問責(zé)。講求工作質(zhì)量和效率，當(dāng)天應(yīng)辦的事及應(yīng)完成的工作任務(wù)必須當(dāng)日完成，杜絕“推、拖、扯、轉(zhuǎn)”等不良現(xiàn)象。健全績效評估指標(biāo)體系和評價機(jī)制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。四是學(xué)習(xí)先進(jìn)。保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民，積極開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)的活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任、黨支部書記）

責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長）

劉小林（項目處處長）

許鑒（財務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時限：長期堅持。

（六）突出建章立制，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。中心工作量大，交叉性強(qiáng)，人少事多，世行第六期扶貧項目等大部分工作都需要全中心齊心協(xié)力、全力以赴、共同完成，因此必須很好地形成分工不分家、齊心協(xié)力抓的良好氛圍。一是認(rèn)真建章立制，做到有章可循。第三環(huán)節(jié)，重點是建章立制。首先是清理局近年來制定的各項規(guī)章制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合中心實際，制定完善各項規(guī)章制度，如《省外資中心黨支部工作制度》、《省扶貧辦外資中心黨支部相關(guān)制度和職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心綜合處主要職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心工作人員日常行為規(guī)范》、《省省扶貧辦外資中心上下班制度》等。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成整體合力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)，多創(chuàng)造單位的集體活動機(jī)會，在活動中增強(qiáng)互相了解、理解和協(xié)作的意識。本著處事公正的原則，反映問題實事求是，對事不對人。加強(qiáng)溝通配合，定期開展談心談話，多關(guān)心職工生活。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。三是強(qiáng)化勞動紀(jì)律，保持工作有序。強(qiáng)化工作紀(jì)律、做到不早退、不遲到、不曠工，上班期間有事，需要向處領(lǐng)導(dǎo)請假（如處領(lǐng)導(dǎo)不在，需向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請假），上班期間不作與工作無關(guān)的事，以嚴(yán)格的紀(jì)律保障工作有序開展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：向興華（中心副主任）

責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長）

劉小林（項目處處長）

許鑒（財務(wù)處負(fù)責(zé)人）

整改時限：建章立制2013年10月底前，其他長期。

（七）保持艱苦奮斗，堅持勤儉節(jié)約。一是發(fā)揚(yáng)吃耐勞精神，愛崗敬業(yè)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；充分尊重和聽取中心干部職工意見，發(fā)揮大家的智慧和力量。二是厲行節(jié)約辦一切事。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感；特別要堅持厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。三是切實加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任）

責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處

責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長）

劉小林（項目處處長）

許 鑒（財務(wù)處負(fù)責(zé)人）

四、整改工作的幾點要求

整改落實、建章立制是黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各處和每位黨員都要按照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整改在為民務(wù)實清廉及“四風(fēng)”為主的工作作風(fēng)方面存在的問題，確保整改效果。為推進(jìn)整改落實工作，提出以下幾點要求：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。按照整改方案落實的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處、責(zé)任人，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處、責(zé)任人要對號入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

（二）加強(qiáng)督促檢查，及時通報情況。每個黨員同志也要按照自己的對照檢查材料，認(rèn)真落實整改。中心黨支部和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在全中心通報整改落實情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進(jìn)行考評，開展“回頭看”。

（三）建立長效機(jī)制，做好整改總結(jié)。按照為民務(wù)實清廉的總體要求，圍繞為民務(wù)實清廉形象明顯提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效、群眾工作得到明顯加強(qiáng)、“兩個跨越”取得明顯進(jìn)展“四個明顯”總體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機(jī)制，切實解決中心黨員和黨支部在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進(jìn)行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，開展“回頭看”，對鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安排部署。

群眾路線教育實踐活動整改方案

（二）根據(jù)中央、省委教育實踐 活動推進(jìn)會議精神，以及省委教育實踐活動辦關(guān)于做好整改落實、建章立制工作的部署安排，結(jié)合市委常委會對照檢查材料查擺出來的“四風(fēng)”問題，以及深入查擺出來的問題和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究整改措施?，F(xiàn)就市委常委班子整改方案公布如下。

一、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，全面貫徹落實中央八項規(guī)定

1、堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署，確保中央政令暢通、令行禁止。（由市委辦公廳提出具體措施，由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

2、嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央和省委決定相違背的言論，決不允許對中央和省委的決策部署陽奉陰違。（由市委辦公廳提出具體措施，由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

3、深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨章和黨紀(jì)國法等專題學(xué)習(xí)教育，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題，把堅持“三嚴(yán)三實”要求和弘揚(yáng)焦裕祿、谷文昌精神作為必須遵循的做人之道和行為準(zhǔn)則，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。（由市委辦公廳、市委宣傳部結(jié)合市委中心組，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨紀(jì)國法等專題學(xué)習(xí)教育活動，由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

4、開展經(jīng)常性明察暗訪，嚴(yán)肅處理和公開曝光一批違反中央八項規(guī)定精神的案件。（由市紀(jì)委按照《關(guān)于組織開展明察暗訪活動的方案》，定期或不定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，由駱安生同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

二、堅決克服形式主義，注重工作實效

1、堅持“一張藍(lán)圖繪到底”，不搞“政績工程”、“面子工程”，加大對民生社會事業(yè)項目建設(shè)投入。統(tǒng)籌抓好內(nèi)河整治、道路“白改黑”、景觀改造等事關(guān)群眾利益的工作，加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保把錢花在“刀刃”上。（由市政府辦公廳研究提出具體措施，由楊益民同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

2、清理規(guī)范各類評比、達(dá)標(biāo)和表彰活動，治理“一票否決”過多過濫問題，清理各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，制定福州市市級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和臨時機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定。（由市紀(jì)委、市委辦公廳、市政府辦公廳、市委編辦研究提出具體措施，由周宏、駱安生、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

3、督促市直職能部門多幫助基層解決實際問題。對一些不符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r的管理規(guī)定和管理辦法，及時指導(dǎo)和督促相關(guān)部門予以清、改、廢。（由市政府法制辦提出具體措施，由陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

4、著力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，鞏固和深化文件、簡報、內(nèi)部刊物清理規(guī)范工作，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。健全完善務(wù)實管用、便于操作的會議制度，出臺市級領(lǐng)導(dǎo)干部出席各類會議活動的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序，提高會議效率。（由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關(guān)措施辦法，由徐啟源、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

5、針對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部下基層少，但下基層又易打擾群眾的情況，市委常委每年至少用3個月以上時間深入基層調(diào)查研究，合理確定調(diào)研時間，不預(yù)先安排考察路線，防止增加基層負(fù)擔(dān)。（由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關(guān)措施辦法，由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

6、市委每年確定事關(guān)全市發(fā)展大局和群眾切身利益的重點調(diào)研選題，由市委常委牽頭負(fù)責(zé)、組織人員進(jìn)行專題調(diào)研，多聽取干部群眾、企業(yè)的意見與建議。[由市委辦公廳（政研室）、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳提出具體措施，由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實]

7、針對群眾反映市委、市政府的決策部署不能貫徹到位的情況，建立重點督查任務(wù)臺賬，對市里出臺的政策文件、會議紀(jì)要和作出的決策部署，加大追責(zé)力度，確保政令暢通、令行禁止。（由市委督查室、市政府督查室提出具體措施，由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

8、加強(qiáng)全市精神文明建設(shè)，避免流于形式，進(jìn)一步傳承、保護(hù)和利用好閩都文化。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

9、市委常委會每年至少舉辦1次現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩會，帶頭講黨課、作報告、作宣講。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

10、拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式，重點推介福州發(fā)展思路、發(fā)展重點、發(fā)展措施和發(fā)展成效，讓更多人關(guān)注福州、支持福州。重視絡(luò)輿情管理，打擊新聞敲詐行為，查處新聞媒體刊播虛假廣告，營造良好輿論氛圍。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

三、堅決反對官僚主義，改進(jìn)黨群干群關(guān)系

1、針對群眾反映市委、市政府重大決策聽取意見建議不夠的情況，重大事項和重大決策廣泛聽取各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派、社會各界人士等方面的意見，加強(qiáng)政策咨詢研究會平臺建設(shè)，完善市委科學(xué)民主決策鏈，實現(xiàn)議事決策民主化和科學(xué)化。完善重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，健全決策糾錯改正機(jī)制。[由市委辦公廳（政研室）、市政府辦公廳、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委提出具體措施，由楊岳、楊益民同志牽頭負(fù)責(zé)落實]

2、改變?nèi)罕婇L期反映的信訪積案單純依靠信訪部門協(xié)調(diào)，導(dǎo)致久拖未決的狀況，完善“大調(diào)解”工作體系，進(jìn)一步加大信訪積案化解力度，健全完善信訪、公安、司法、法院、工會、勞動、民政等部門協(xié)作機(jī)制，切實按照“路線圖”依法處理信訪事項。（由市信訪局提出具體措施，由周宏、陳為民同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

3、針對群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象和“熟人經(jīng)濟(jì)”的問題，深化“馬上就辦”活動，著力破除“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉(zhuǎn)門”等問題，整治“暗箱”操作行為和不給“紅包”不辦事行為。（由市紀(jì)委、市效能辦提出具體措施，由駱安生、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

4、規(guī)范干部選拔任用工作，深入了解干部的思想動態(tài)，健全干部考核評價體系，統(tǒng)籌使用好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。按照中央精神和省委要求，積極穩(wěn)妥做好退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)組織兼職的清理工作。（由市委組織部提出具體措施，由陳元邦同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

5、制定出臺加強(qiáng)全市干部隊伍建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督和管理，落實誡勉、函詢、談話、提醒等制度，注重從信訪舉報、糾風(fēng)治理、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、巡視和干部考察考核、明察暗訪等工作中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性、潛在性問題，早提醒、早預(yù)防、早糾正。（由市委組織部提出具體措施，由陳元邦同志牽頭負(fù)責(zé)落實）

6、嚴(yán)格干部職數(shù)配備，集中治理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、“裸官”等問題。

第五篇：群眾路線教育實踐活動整改方案

西屯中學(xué)開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議整改方案

根據(jù)縣教育局黨工委下發(fā)《靈臺縣教育局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知（靈教工字〔2014〕15號）精神和上級的有關(guān)要求，學(xué)校安排專人認(rèn)真清理統(tǒng)計并歸納梳理征求意見環(huán)節(jié)收集到的意見和建議，針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員教職工在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)中查擺出的“四風(fēng)”問題和廣大師生員工提出的意見建議，我們在進(jìn)一步自我查擺問題、開展批評的同時，逐一對照，立即整改。為把整改工作落到實處，特制定如下整改方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹總書記一系列重要講話精神，全面落實黨的十八屆三中全會關(guān)于深化改革的部署和中央八項規(guī)定精神，按照縣委的有關(guān)規(guī)定和要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真解決促進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力，學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁、聯(lián)系和服務(wù)師生不夠，不能堅持勤儉辦學(xué)等“四風(fēng)”問題和廣大師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，著力健全制度保障，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺性，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)師生的工作本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、工作原則

1.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)整改工作，親自主持制定整改方案，牽頭協(xié)調(diào)整改中的難點問題，既要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又要督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。校長率先整改自身存

在的問題，對整改不力、整改不嚴(yán)、效果不好的責(zé)任人要進(jìn)行問責(zé)。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧，重點突出。結(jié)合學(xué)校實際和領(lǐng)導(dǎo)班子實際，聚焦“四風(fēng)”，重點整改推動內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力，學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁，聯(lián)系和服務(wù)基層師生不夠，不能堅持勤儉辦學(xué)等問題。要把整改工作與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和日常行政事務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.堅持責(zé)任落實，分步實施。為了確保整改方案落到實處、取得實效，各項整改任務(wù)實行分工負(fù)責(zé)限時落實制，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)實施，根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，合理安排完成時間，既要增強(qiáng)緊迫感，又要考慮工作的系統(tǒng)性，分步實施，逐步解決。

4.堅持標(biāo)本兼治，著眼長遠(yuǎn)。要認(rèn)真落實整改措施，對當(dāng)前存在的突出問題進(jìn)行集中整改的同時，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，研究和探索各類長效機(jī)制，積極促進(jìn)學(xué)校未來的建設(shè)和發(fā)展。

5.堅持實事求是，講求實效。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，要緊密結(jié)合學(xué)校工作的實際，既要考慮解決問題的必要性，又要充分考慮實際情況和解決問題的可行性，力求通過扎實有效的整改工作，讓師生員工切實感受到學(xué)校在教育實踐活動中發(fā)生的新變化。

三、整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任分工及完成時限

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學(xué)校廣泛深入地征求了師生員工的意見建議共

條，經(jīng)梳理總結(jié)形成 條意見；廣泛征求到上級主管部門、鄉(xiāng)村社和街道村社群眾、學(xué)生家長的意見建議

條，經(jīng)梳理總結(jié)形成意見

條。本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、立見立改的原則，對50多項問題已經(jīng)進(jìn)行了整改，初見成效。按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的規(guī)定和《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（群組發(fā)〔2013〕23號）要求，從整改落實、建章立制環(huán)節(jié)起，學(xué)校將繼續(xù)全面深化整改工作，并建立長效工作機(jī)制，區(qū)分短期和長期整改任務(wù)，提出如下整改任務(wù)和措施，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

（一）專項治理任務(wù)

對于短期內(nèi)能夠解決的“四風(fēng)”問題，采取集中時間、集中力量專項治理的辦法，一個問題一個問題地突破。主要開展7項專項治理。

1.治理形式主義問題

（1）治理會議過長過多、會議缺乏實效的問題。從嚴(yán)控制會議數(shù)量和參加人員，簡化會議程序；切實改進(jìn)文風(fēng)，講實話、講短話，切忌空話、套話，嚴(yán)禁在各類會議上拉官腔；嚴(yán)格會場紀(jì)律。嚴(yán)格把握文件資料，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 牽頭單位：教導(dǎo)處 整改時限：2014年4月

（2）治理檢查評比評估過多的問題。對校級、年級組、教研組檢查過多，但實效不足的問題，開展集中清理規(guī)范工作，決定包括所有層面的檢查在內(nèi)，每學(xué)期不超過三次集中檢查。主要采取隨機(jī)進(jìn)辦公室、進(jìn)教室抽查。

主管領(lǐng)導(dǎo)：楊俊平

牽頭單位：教導(dǎo)處

配合部門：政教處、總務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生會 整改時限：2014年5月上旬 2.治理官僚主義問題

（1）主要解決“深入教職工、深入學(xué)生不夠，與一線教師、學(xué)生交流溝通不夠”的問題。切實轉(zhuǎn)變班子工作作風(fēng)，增強(qiáng)班子成員的服務(wù)意識、效率意識、責(zé)任意識和廉政意識，樹立班子成員的良好形象。立即行動，多走訪、約談、接觸一線教師和一般學(xué)生，多與一線教師開展座談會、文藝活動等互動交流活動，多接觸，多傾聽，拉近距離，消除隔膜。加大對慵懶散漫、責(zé)任心缺失、服務(wù)態(tài)度差等違規(guī)違紀(jì)人員的懲戒力度。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 全體班子成員參與 整改時限：2014年4月

（2）開展學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁專項治理。加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查、監(jiān)督、懲處力度，規(guī)范教學(xué)秩序；加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高教師職業(yè)操守；嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行考試巡查通報制度，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)；加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo)，積極營造濃厚的校園學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)校園文化感染力。

主管領(lǐng)導(dǎo)：何劍雄 牽頭部門：政教處

配合部門：教導(dǎo)處、團(tuán)委、學(xué)生會 整改時限：2014年5月

（3）解決工作缺乏主動性、合作意識不強(qiáng)的問題。校長率先改正并

嚴(yán)加督察，加強(qiáng)對班子成員的日常共工作、巡查管理、具體業(yè)務(wù)辦理情況的督查。堅決杜絕“慵懶散、拖等靠”的現(xiàn)象。要避免各處室、各層管理人員配合不緊密、甚至推諉扯皮的現(xiàn)象。形成主動而為、迅速高效的教學(xué)、管理氛圍和良好風(fēng)氣。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明

整改時限：2014年5月 3.治理享樂主義的問題

（1）治理節(jié)約不到位問題。厲行節(jié)儉、反對浪費。加強(qiáng)檢查維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)對用水、用電等消耗性資源的科學(xué)管理、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)節(jié)能工程建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。

主管領(lǐng)導(dǎo)：何劍雄 牽頭部門：總務(wù)處 整改時限：2014年4月

（2）治理校園巡查不力，校園環(huán)境建設(shè)和維護(hù)、校園安全隱患排查等方面存在的隱患和題。加強(qiáng)校園巡查和維護(hù)管理，徹底清查排除校園安全隱患。加強(qiáng)安全、環(huán)保教育，杜絕在校園內(nèi)有意點燃、焚燒垃圾的行為，杜絕攀折花木、損毀樹木的行為。

主管領(lǐng)導(dǎo)：何劍雄 負(fù)責(zé)單位：總務(wù)處 整改時限：2014年5月

（二）長期整改任務(wù)

重點解決

個方面的突出問題，整改

項具體任務(wù)。

1.進(jìn)一步深入實施精細(xì)化管理，切實推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

（1）進(jìn)一步明確學(xué)校辦學(xué)定位，突出學(xué)校辦學(xué)特色。尊重教育規(guī)律和辦學(xué)傳統(tǒng)，準(zhǔn)確定位，堅守課堂教學(xué)主陣地，樹立教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的核心地位不動搖，合理適度開展教學(xué)科研和新課程教學(xué)改革。確定特色鮮明的辦學(xué)定位、發(fā)展規(guī)劃、增強(qiáng)核心競爭力。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 楊俊平牽頭部門：教導(dǎo)處 配合部門：政教處、團(tuán)委 整改時限：2014年7月

（2）深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面改進(jìn)教學(xué)組織形式、教學(xué)方法和考核方式，大力加強(qiáng)實驗課、體音美課教學(xué)，大力開展課外文體活動，重視傳統(tǒng)文化、漢字書寫等方面的引導(dǎo)教育，努力培養(yǎng)學(xué)業(yè)優(yōu)秀、富有專長、身心健康、素質(zhì)優(yōu)良合格初中生。繼續(xù)深化精細(xì)化管理，完善教師教育管理機(jī)制，提升教師師德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)，打造教師質(zhì)量立身、以德樹人的新形象。全面完成教育質(zhì)量建設(shè)年既定的各項目標(biāo)任務(wù)，為徹底扭轉(zhuǎn)教學(xué)質(zhì)量偏低，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量處在全縣落后位次的不良局面打好基礎(chǔ)。

主管領(lǐng)導(dǎo)：楊俊平牽頭部門：教導(dǎo)處

配合部門：政教處、各教研組、團(tuán)委 整改時限：2014年底

（3）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，全面提高師資水平。采取有力措施推進(jìn)教師隊伍素質(zhì)提升工程，著力解決教師隊伍中存在的責(zé)任意識、危機(jī)意識淡漠，工作投入不足、不認(rèn)真、主動性不強(qiáng)，學(xué)生管理不到位的問題。加大對優(yōu)秀拔尖人才和優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)和扶持力度，加強(qiáng)青年教師培訓(xùn)，不斷優(yōu)化教師評價機(jī)制，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的歸屬感和貢獻(xiàn)度。深入一線教職工隊伍，多談心、多傾聽、多指導(dǎo)，了解“民情民意”，消除交流障礙。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 牽頭部門：教導(dǎo)處 整改時限：2014年12月

2.切實解決事關(guān)廣大師生員工切身利益的問題

（1）完善教職工業(yè)績考評激勵機(jī)制。完善與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系和鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造的激勵機(jī)制，提高教職工對評優(yōu)選模、職稱晉升等事關(guān)個人貼身利益和工作肯定性評價事項的滿意度。

主管領(lǐng)導(dǎo)：楊俊平負(fù)責(zé)部門：教導(dǎo)處、政教處 整改時限：2014年7月

（2）積極爭取項目，盡快落實學(xué)生公寓建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教工公寓管理和分配工作，硬化拓寬活動場地，為周轉(zhuǎn)宿舍教職工解決不能使用網(wǎng)絡(luò)備課的問題。積極配合，確保按其完成師生餐飲樓建設(shè)并及時投入使用。

主管領(lǐng)導(dǎo)：邊忠明 牽頭部門：總務(wù)處

整改時限：2014年7月

（3）加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對師生安全穩(wěn)定意識的宣傳教育，完成防火、防盜、防搶“三防一體化”的安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)校內(nèi)車輛管理和道路交通安全管控，實施全天全封閉式門衛(wèi)管理，加大對學(xué)生宿舍違規(guī)電器及明火的查處力度，為師生提供一個安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境。加強(qiáng)公共衛(wèi)生安全宣傳教育，杜絕三無食品、垃圾食品進(jìn)入校園。加強(qiáng)師生餐廳、水灶飲食和飲用水安全預(yù)警工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)：何劍雄 牽頭部門：政教處

配合部門：總務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生會 整改時限：2014年6月 3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)廉政教育。提高黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的針對性和實效性，切實入心、入腦。繼續(xù)深入開展廉政文化進(jìn)校園活動，在全校范圍內(nèi)形成重廉反腐的文化氛圍，提高師生參與廉政文化建設(shè)的自覺性、主動性。加強(qiáng)干部廉潔從政教育，提高廉潔自律意識，筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。加強(qiáng)校務(wù)公開，適時召開師生代表、家長代表會，接受評議，接受監(jiān)督。

負(fù)責(zé)：邊忠明

整改時限：2014年7月

（三）制度建設(shè)任務(wù)

針對存在的問題和收集到的意見建議，結(jié)合整改過程中的探索研究，修訂完善相關(guān)規(guī)章制度。主要修訂教學(xué)質(zhì)量和教師工作業(yè)績考核評價制

度、師德師風(fēng)評價考核制度、校園安全維穩(wěn)工作責(zé)任落實和追究制度等。這方面工作在下一階段路線教育活動中進(jìn)一步細(xì)致深入開展。

四、整改工作的組織實施

1.學(xué)校全體班子成員、黨員教職工和相關(guān)工作人員要高度重視整改工作，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實各項整改任務(wù)，要按照學(xué)校的安排部署有計劃、有步驟、有重點地開展各項工作。要在確保正常教學(xué)活動、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和提高管理和從教能力等方面取實效。

2.各責(zé)任處室是整改工作的牽頭單位，各責(zé)任處室的負(fù)責(zé)人是整改工作的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)人員開展整改工作。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上細(xì)化整改方案，確定各項工作的具體責(zé)任人，認(rèn)真組織實施。各協(xié)助部門要積極配合牽頭處室，扎實做好職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作。

3.學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對學(xué)校整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和對各部門整改工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化對整改工作的督促和檢查。及時掌握整改措施的落實和整改進(jìn)度情況，隨整改進(jìn)度公布整改情況。同時要在整改中進(jìn)一步聽取師生和群眾意見，自覺接受監(jiān)督。

4.各參與處室和相關(guān)工作人員要在認(rèn)真細(xì)致完成各項整改工作的同時，及時收集整理相關(guān)資料，及時整理歸類，形成較為完備的檔案資料，為今后進(jìn)一步開展教育實踐活動，促進(jìn)學(xué)校工作提供借鑒。