第一篇：“三比三看”方案[精選]

通知

瑞創(chuàng)辦字?2010?12號

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動工作隊和工作隊員中開展

“三比三看”活動的方案》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）黨委，市委各部門，市直各單位黨組織：

為確保我市“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動取得實效，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將《關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動工作隊和工作隊員中開展“三比三看”活動的方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

2010年12月6日

關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”活動工作隊和工作隊員中開展

“三比三看”活動的方案

為扎實有效開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動，讓廣大黨員干部在解決群眾實際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進(jìn)社會和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實幫助群眾辦好事、解難題，確保群眾安居樂業(yè)與社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成，特制定本方案。

一、活動內(nèi)容

在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動工作隊及工作隊員中開展以“三比三看”（比調(diào)研，看誰作風(fēng)更實；比服務(wù)、看誰能力更強；比貢獻(xiàn)，看誰實績更優(yōu)）為活動載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）比調(diào)研，看誰作風(fēng)更實。工作隊員要切實增強大局意識、宗旨意識，通過務(wù)實高效的作風(fēng)、全面細(xì)致的調(diào)研，真正贏得群眾的認(rèn)可和組織的肯定。

一看是否當(dāng)好社情民意的調(diào)研員?？聪禄鶎拥母刹渴欠衽c群眾打成一片，實現(xiàn)由陌生人向熟人，由熟人向朋友，由朋友向親人的轉(zhuǎn)變，切實建立“親如一家”的干群關(guān)系，讓群眾信賴你，跟你說掏心窩子的話。要進(jìn)百家門，知百家情，及時全面掌握社情民意，做好情況反饋，為化解矛盾糾紛提供第一手

素材。

二看是否當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。地頭、村口、社區(qū)、家庭都是我們聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾的陣地，看是否隨時隨地宣傳黨的各項方針政策，讓黨的各項惠民措施進(jìn)村入戶、入腦入心，充分調(diào)動和發(fā)揮市民群眾遵紀(jì)守法、安居樂業(yè)的自覺性。

三看是否當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解員?？词欠窦皶r主動了解群眾反映的治安不穩(wěn)、財務(wù)不清、辦事不公、糾紛不斷等問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門進(jìn)行專項整治，要妥善處理矛盾和糾紛，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，做到“做到小事不出工作隊、一般事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大事不出團(tuán)、矛盾糾紛不上交”，努力營造安定和諧的社會環(huán)境。

四看是否當(dāng)好為民辦實事的辦事員。服務(wù)基層的實際效果最終要體現(xiàn)在為民辦實事辦好事上，我們要把解決涉及群眾切身利益的問題放在首位，多做順應(yīng)民心，符合民意，化解民憂，為民謀利的實事好事。

（二）比服務(wù)，看誰能力更強。工作隊員要根據(jù)任務(wù)分工，主動圍繞工作抓落實，圍繞目標(biāo)比落實，要在為民服務(wù)、穩(wěn)定社會、助推項目建設(shè)中鍛煉能力，提升能力，比拼能力。

一看工作是否“主動”。要主動深入群眾了解情況，宣傳政策，主動捕捉工作細(xì)節(jié)，詢問群眾訴求，做好解民憂、保民安等工作任務(wù)，在活動中比拼主動工作的能力。

二看工作是否“巧干”?？词欠耢`活機動把握方式方法，做到群眾工作“巧謀”、分析問題“巧思”、疑難結(jié)癥“巧治”、矛盾糾紛“巧解”，在活動中比拼開拓創(chuàng)新能力。

三看工作是否“解難”?？词欠裰鲃訐?dān)當(dāng)、迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，看是否抓住關(guān)鍵、講究方法、破解難題。要積極做好訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧的工作，在活動中比拼攻堅克難的能力。

四看工作是否“完美”?？词欠褡龅桨盐照咭?、掌握情況要精準(zhǔn)、開展工作要精細(xì)、判斷決策要精明，在活動中比拼精益求精的能力。

（三）比貢獻(xiàn)，看誰實績更優(yōu)。工作隊員要牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識、績效意識、榮譽意識，把解決矛盾糾紛問題、基層組織建設(shè)、招商引資和重點項目推進(jìn)作為工作的落腳點，作為檢驗工作實績的標(biāo)準(zhǔn)。

一看進(jìn)村入戶宣傳多少。要通過扎實有效進(jìn)村入戶工作，看入戶宣傳多少人次，多少天數(shù)，把多接觸群眾、多了解群眾、多幫助群眾作為神圣職責(zé)和必須擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)，真正做到深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、多辦利民之事，全心全意為人民服務(wù)。

二看工作任務(wù)完成多少。要通過工作日記寫實，看在整個活動期間，共完成任務(wù)多少件，完成質(zhì)量如何，在整個工作團(tuán)隊中任務(wù)量占多少比例，確?；顒尤〉脤嵭?。

三看疑難問題破解多少。要深入調(diào)查了解民情民意，切實

解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，要看活動開展中遇到多少疑難問題，破解多少難題，看解決復(fù)雜問題的能力如何，確?；顒悠椒€(wěn)有序推進(jìn)。

四看矛盾糾紛調(diào)處多少。要看工作推進(jìn)中摸排出多少糾紛苗頭，遇到多少矛盾糾紛，深入群眾中調(diào)處多少糾紛，要誠心虛心聽取群眾訴求，耐心細(xì)致做好宣傳解釋工作，心貼心解決侵害群眾利益的突出問題，化解矛盾和隱患，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二、考核辦法

1、查工作日志。對工作隊員實行考勤制，每次會議實行簽到制，了解干部在崗情況。工作隊員做好每日一記，記錄自己工作內(nèi)容與時間?？记诠ぷ饔筛鞴ぷ鲌F(tuán)辦公室具體負(fù)責(zé)，實行通報制度。

2、評工作實績。各工作團(tuán)開展工作隊員全體大會，根據(jù)“三比三看”內(nèi)容，對工作隊及工作隊員進(jìn)行評議，推薦優(yōu)秀工作隊和優(yōu)秀工作隊員。

3、聽領(lǐng)導(dǎo)點評。工作團(tuán)定期對工作隊及工作隊員工作開展情況進(jìn)行點評，實事求是地肯定活動中取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

4、訪群眾反映。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織組不定期走訪基層群眾，了解工作隊及工作隊員開展工作情況，聽取群眾對工作隊及工作隊員開展工作的反映，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。

三、宣傳表彰

在整個活動開展中，要在工作隊員中及時發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范。

1、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室通過《簡報》形式，對先進(jìn)典型事跡予以及時通報。領(lǐng)導(dǎo)小組適時召開交流調(diào)度會，各團(tuán)隊之間互相學(xué)習(xí)，互相交流，互相促進(jìn)，共同提高，在廣大工作隊員中形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。

2、發(fā)揮報社、電視臺、電臺、政府網(wǎng)站的優(yōu)勢，對先進(jìn)典型平凡中的閃光點予以重點報道，形成全社會、全方位的宣傳攻勢，在全社會形成“黨員干部下基層，排憂解難促和諧”的濃厚氛圍。

3、在活動基本結(jié)束后，對解決問題實、解決困難多、服務(wù)群眾好、項目推進(jìn)快的工作團(tuán)隊和表現(xiàn)突出的工作隊員，原單位應(yīng)作為干部年度考核的重要依據(jù)，市委及時進(jìn)行表彰。

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 三比三看 方案 通知

抄報：中共九江市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

抄送：市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦、市紀(jì)委辦，市人武部政工科

中共瑞昌市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年10月6日印發(fā)

（共印300份）

第二篇：“三看三比”勞動競賽方案

液化氣配送中心“三看三比”勞動競賽

實施方案

為了提高本單位的服務(wù)滿意度，打造配送服務(wù)品牌，快速扭轉(zhuǎn)液化氣配送中心形象，爭創(chuàng)三聯(lián)公司一流基層單位，提高勞動競賽在基層“星級”班組創(chuàng)建中的促進(jìn)作用，結(jié)合當(dāng)前的工作實際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定以勞動競賽為載體，以規(guī)范液化氣配送服務(wù)為核心，以創(chuàng)建液化氣配送服務(wù)品牌為重點，以創(chuàng)造“四滿意”配送服務(wù)為理念，液化氣配送中心于2013年3月1日至9月30日集中開展以“看誰配送職責(zé)履行到位，比誰的服務(wù)質(zhì)量好投訴舉報少；看誰遵守交通法規(guī)好，比誰的交通事故少運行效率高；看誰按程序辦事作風(fēng)務(wù)實，比誰的工作效率高差錯少”為主要內(nèi)容的“三看三比”主題勞動競賽，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以強安全、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展為前提，通過認(rèn)真開展勞動競賽活動，使全體員工樹立爭創(chuàng)“星級”服務(wù)班組的競爭意識，切實做到履行職責(zé)到位、車輛運行效率高、按程序工作效率高，全面提升單位整體形象。

二、參賽范圍

三聯(lián)公司液化氣配送中心全體在職員工。

三、競賽目的為牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；加強安全監(jiān)督檢

查，規(guī)范操作程序；切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以

“零事故、零投訴、零傷害”為目標(biāo)，激發(fā)職工在實際工作

中爭創(chuàng)本崗位服務(wù)明星的競賽熱潮。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：張智峰于進(jìn)軍

副組長：楊兵權(quán)岳林

成員：何蘭芳王文英田曉玲董穎馬劍鑫韓繼文

張虹汪樹烽徐建民劉媛芳徐建民張君

宋鵬劉曉英

五、競賽時間（2013年3月——9月）

本次競賽活動分五個階段進(jìn)行：

（一）第一階段，宣傳動員階段（3月1日——3月6日）

各班組層層動員，做好發(fā)動，使每個員工都投入到本次

勞動競賽當(dāng)中來，要求每位員工熟知“三看三比”具體內(nèi)容

和活動目標(biāo)，結(jié)合自己本職工作形成競賽期間的工作思路。

（二）第二階段，分解任務(wù)階段（3月7日—— 3月10日）

各班通過班前會、班組例會等層層發(fā)動，做到任務(wù)、內(nèi)

容、措施、目標(biāo)人人皆知，并責(zé)任到崗、到人，分階段組織

實施每一項具體工作。要求每一位員工寫出書面任務(wù)實施計

劃和預(yù)計達(dá)到目標(biāo)。

（三）第三階段，組織實施階段（3月11日—— 8月30日）

在各站更為廣泛、深入地開展勞動競賽活動，強化“三

看三比”工作力度，嚴(yán)格按照本人競賽任務(wù)實施計劃實施，定期組織經(jīng)驗交流，督促活動順利進(jìn)行。

（四）問題查找、整改階段（9月1日—— 9月15日）

動員全體職工以“三看三比”具體內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按

照本人競賽任務(wù)實施計劃進(jìn)行檢查，并進(jìn)行整改、復(fù)查。

（五）驗收評比階段（9月16日—— 9月30日）

針對“三看三比”勞動競賽，各單位從組織安排到活動

到活動開展效果，以及各項指標(biāo)狀況進(jìn)行評比打分，并對此

次勞動競賽活動進(jìn)行系統(tǒng)、全面總結(jié)，對在競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

六、競賽辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)

此次勞動競賽考評采取評分制，總分值為300分，其中

液化氣配送服務(wù)質(zhì)量占100分、液化氣配送交通安全占100

分、液化氣配送效率占100分。勞動競賽考評根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行月度考評，勞動競賽結(jié)束后綜合月度考評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)綜

合考評?？荚u結(jié)束后綜合個人月度考評結(jié)果，考評分?jǐn)?shù)由高

到低排列，取前8名授予優(yōu)秀勞動者獎項。后綜合各班組每個人月度考評結(jié)果，取前3名授予優(yōu)秀班組獎項。

七、評比條件

（一）優(yōu)秀勞動者評比條件：綜合每月個人工時、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作安全意識、配送交通安全、用戶滿意度、出

勤等方面考核內(nèi)容進(jìn)行評比。

（二）優(yōu)秀班組評比條件

1、按時完成下達(dá)配送任務(wù)（按完成任務(wù)量多少進(jìn)行評比），并確保配送服務(wù)質(zhì)量（有服務(wù)質(zhì)量問題不得參與評比）。

2、出滿勤、干滿點，有服務(wù)觀念，服從工作分配。

3、無設(shè)備、人身安全事故。

考核標(biāo)準(zhǔn)見附件

一、附件

二、附件三。

八、獎勵辦法

根據(jù)參加競賽人員的考核成績從高到低排名，對取得優(yōu)

秀勞動者獎項和優(yōu)秀班組獎項的個人和班組，由勞動競賽委

員會頒發(fā)榮譽證書、獎牌進(jìn)行表彰獎勵。

第三篇：三比三看活動方案

小水中心完小“三比三看”活動方案

為貫徹落實中心校教育教學(xué)活動月，確保教育教學(xué)活動月收到實效，根據(jù)中心校制定的“三比三看”為主要內(nèi)容的活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過“三比三看”活動，培養(yǎng)學(xué)生競爭意識，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。促進(jìn)師生共同發(fā)展，使教師有成就感，學(xué)生有成功感，從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：彭夢娟 副組長：劉武 組員：全體教師

三、活動對象

小水中心完小一至五年級學(xué)生

四、人員安排 星期一：劉武

星期二：李天祥 星期三：桂婷 星期四：龔唯

星期五：謝云艷

安排人員每天負(fù)責(zé)檢查學(xué)生早讀及課堂情況，隨時抽查班級作業(yè)。值日行政一同查堂。

五、“三比三看”活動內(nèi)容

1、比早讀，看誰進(jìn)教室最早，書生最響亮。

2、比課堂，看誰上課最認(rèn)真，回答問題最積極。

3、比作業(yè)，看誰完成及時，質(zhì)量最好。

六、評比要求：

1、實行班級“三星”每日評比公式。即早讀、課堂、作業(yè)各為一星，每天獲得“三星”者，為“三星”優(yōu)秀生，每周五天均獲得“三星”者，為周“三星”優(yōu)秀生，四月每周獲得周“三星”者，為四月“三星”優(yōu)秀生。

2、對日“三星”優(yōu)秀生，班級要在教室公布欄內(nèi)張榜表揚，對周“三星”優(yōu)秀生，要召開班級學(xué)生會，通報表揚，對月“三星”優(yōu)秀生，學(xué)校要召大會集體表揚，出光榮榜，張貼照片。

3、班主任將班級每月“三星”優(yōu)秀生名單，上報教務(wù)處。

2018.4.20

第四篇：三比三看三爭當(dāng)活動方案

富?？h“三比三看三爭當(dāng)”主題實踐活動方案

為推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，切實形成全力推進(jìn)、全民參與、全面提升的生動局面，縣委決定在全縣范圍內(nèi)開展“三比三看三爭當(dāng)”主題實踐活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以省委關(guān)于“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省、創(chuàng)優(yōu)超越”要求為指針，以大力實施“工業(yè)立縣、牧業(yè)強縣、招商興縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“四區(qū)一帶”發(fā)展規(guī)劃，以加快實現(xiàn)“一個領(lǐng)先、兩個率先”為目標(biāo)，通過深入開展“比干勁，看貢獻(xiàn)，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)能手；比闖勁，看成果，爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵；比心勁，看位次，爭當(dāng)創(chuàng)優(yōu)先鋒”主題實踐活動，推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過扎實開展“三比三看三爭當(dāng)”主題實踐活動，確保在發(fā)展理念上形成新境界，在發(fā)展方略上形成新思路，在產(chǎn)業(yè)布局上形成新體系，在區(qū)域特色形成新格局，在保障發(fā)展上形成新環(huán)境，在科學(xué)發(fā)展上形成新速度，在發(fā)展質(zhì)量上形成新優(yōu)勢，在發(fā)展位次上形成新跨越。

三、實踐載體

按照省市委關(guān)于開展“三創(chuàng)”活動的部署要求，緊緊圍繞我縣發(fā)展定位和工作實際，重點開展好“三比三看三爭當(dāng)”活動，深入推進(jìn)“三創(chuàng)”活動的科學(xué)化、具體化、目標(biāo)化。

（一）比干勁，看貢獻(xiàn)，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)能手。

圍繞“能人辦企業(yè)”，比“苦干”精神，看在招商引資、上項目、辦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)培育、基地帶動等經(jīng)濟活動中取得哪些突出成績，爭當(dāng)“服務(wù)發(fā)展”的能手；

圍繞“干部干事業(yè)”，比“實干”精神，看在職能作用發(fā)揮、服務(wù)大局、優(yōu)化效能和干事創(chuàng)業(yè)中取得哪些突出成績，爭當(dāng)“勤業(yè)精業(yè)”的能手；

圍繞“百姓創(chuàng)家業(yè)”，比“任干”精神，看在選用致富項目、科技應(yīng)用、就業(yè)門路、帶動鄉(xiāng)鄰等實踐中取得哪些突出成績，爭當(dāng)“家庭致富”的能手。

（二）比闖勁，看成果，爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵。

圍繞“創(chuàng)新思路”，比“觀念更新”，看在思維方式、思路謀劃、觀念更新上有哪些新成果，爭當(dāng)“思想解放”的標(biāo)兵；

圍繞“創(chuàng)新局面”，比“方式轉(zhuǎn)變”，看在工作方法、工作措施、工作作風(fēng)上有哪些新成果，爭當(dāng)“轉(zhuǎn)型升級”的標(biāo)兵；

圍繞“創(chuàng)新機制”，比“發(fā)展活力”，看在制度建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)科學(xué)化上有哪些新成果，爭當(dāng)“效能建設(shè)”的標(biāo)兵；

圍繞“創(chuàng)新方法”，比“發(fā)展成效”，看新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品開發(fā)、科學(xué)化精細(xì)化信息化管理等發(fā)展方式上有哪些創(chuàng)新成果，爭當(dāng)“科學(xué)發(fā)展”的標(biāo)兵；

（三）比心勁，看位次，爭當(dāng)創(chuàng)優(yōu)先鋒。

圍繞“崗位創(chuàng)優(yōu)”，比“責(zé)任心”，看在道德修養(yǎng)、能力

素質(zhì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤廉從政、服務(wù)群眾中取得哪些新成效，爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)”的先鋒；

圍繞“行業(yè)創(chuàng)優(yōu)”，比“事業(yè)心”，看在窗口形象、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)民生中取得哪些新成效，爭當(dāng)“時代發(fā)展”的先鋒；

圍繞“區(qū)域創(chuàng)優(yōu)”，比“進(jìn)取心”，看在發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展速度、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展效益上和在打造區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展“高地”、惠及民生“福地”、招商引資“寶地”中取得哪些新成效，爭當(dāng)“爭先晉位”的先鋒。

四、有關(guān)要求

“三比三看三爭當(dāng)”主題實踐活動面向全縣廣大黨員干部和人民群眾，涉及各個領(lǐng)域和方方面面，貫穿于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)的全過程。為保證活動的質(zhì)量和效果，提出以下要求：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從全局的高度，充分認(rèn)識開展“三比三看三爭當(dāng)”活動、大力弘揚“三創(chuàng)”精神的重要性和緊迫性，要把開展好這項主題實踐活動作為全局性工作納入重要日程，涵蓋于工作的方方面面，通過精心組織，周密部署，落實責(zé)任，強力推進(jìn)，切實全面形成“比、學(xué)、趕、超”、競相發(fā)展之勢，全力推動“三創(chuàng)”活動取得實效。

2、廣泛發(fā)動，精心實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要根據(jù)方案要求，緊密聯(lián)系各自實際，搞好宣傳，層層發(fā)動，立足實際，細(xì)化“比”、“爭”標(biāo)準(zhǔn)，做到“十有”。即：有方案、有目標(biāo)、有載體、有措施、有部署、有檢查、有考核、有評比、有典型、有總結(jié)。

3、選樹典型，面上推開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要及時總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，積極選樹一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型，在全縣范圍內(nèi)推開。今年5—6月份，全縣要組織開展創(chuàng)業(yè)能手、創(chuàng)新標(biāo)兵、創(chuàng)優(yōu)先鋒評選活動，并將其中突出的典型向市委推薦表彰?？h委也將適時表彰一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三創(chuàng)”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要高度重視并認(rèn)真做好典型選樹、宣傳、推介工作。同時，要抓緊落實縣委印發(fā)的《實施方案》中關(guān)于建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部“三創(chuàng)”活動聯(lián)系點的規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)對接，采取有效措施，努力將領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點建設(shè)成為示范點。

4、注重實效，保證質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把“三比三看三爭當(dāng)”活動抓實抓靠，做到件件有規(guī)劃、件件有落實、件件有成果、件件有回音，確保“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動成為人民滿意工程和發(fā)展助力工程?；顒又械暮媒?jīng)驗、好作法、好典型、好事跡，要及時總結(jié)上報縣委“三創(chuàng)”活動辦公室綜合組。

第五篇：三比三看三爭

民政局“三比三看三爭”活動匯報

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，民政局立足全區(qū)跨越發(fā)展大局的高度，找準(zhǔn)工作定位，科學(xué)謀劃思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“三實兩創(chuàng)”緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞區(qū)委“四區(qū)同創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予“求科學(xué)發(fā)展之實、務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)之實、落服務(wù)民生之實，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)建一流城區(qū)”的新內(nèi)涵，堅持“服務(wù)牽動、載體推動、陣地聯(lián)動、機制促動”的工作思路，通過抓載體、抓平臺、抓機制，建點擴面、整體升級，服務(wù)中心工作，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展，從而進(jìn)一步提升了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。

一、招商引資情況匯報

今年民政局為我區(qū)招商引資計劃共引進(jìn)了四家企業(yè)，引進(jìn)資金1380萬元。四家企業(yè)分別是：青梅村金洋新型墻體材料有限公司、陽明區(qū)裕民冷庫、陽明圣佳木制品加工廠、陽明區(qū)富森木業(yè)加工廠。其中金洋新型墻體材料有限公司總資產(chǎn)達(dá)到600萬元以上。

二、包扶進(jìn)展情況匯報

1、包重點企業(yè)：牡丹江市瑞金氣體有限公司

該企業(yè)目前經(jīng)營狀況良好，上半年累計完成銷售收入3625.5萬元，實現(xiàn)利潤140.8萬元，繳納稅金94.1萬元。

2、包鎮(zhèn)村：五林鎮(zhèn)西橋村

該村備春耕生產(chǎn)已基本結(jié)束，大田90%已完成播種。要求做好第九屆村委會換屆的摸底工作，為換屆選舉做好準(zhǔn)備。

3、包街道社區(qū)：制藥社區(qū)、天利社區(qū)

中共陽明區(qū)委辦公室、陽明區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于街道辦事處體制改革的意見的通知》（牡陽明辦發(fā)[2011]15號）中，就街道辦事處體制改革提出了：新興辦與前進(jìn)辦合并；按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，起草了陽明區(qū)關(guān)于落實《中共牡丹江市委、牡丹江市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》的實施意見，提出了將新興辦事處制藥社區(qū)、天利社區(qū)并入東風(fēng)社區(qū)。

三、“作風(fēng)建設(shè)年”活動匯報

民政局以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，提高工作效能，力求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)水平上有新提高，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在制度創(chuàng)新上有新進(jìn)展。全面提升全局干部的執(zhí)行力和工作水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能和作風(fēng)，增強干部的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、效率意識、執(zhí)行意識；進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，突出執(zhí)政為民的表率作用，構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、廉潔高效、執(zhí)行有力”的民政工作運行機制，為建設(shè)幸福和諧、宜居創(chuàng)業(yè)的新陽明提供有力的保障。

四、著力提高干部執(zhí)行力

(一)城鄉(xiāng)救助體系建設(shè)長足發(fā)展，有效保障了人民群眾的根本利益

城市低保工作有效落實。堅持城市低保及低收入聽證評議和公開、公平、公正的三公開制度，全面打造“陽光保障”。一是加強了我區(qū)低保工作力量。區(qū)低保工作人員增加至4人。二是動態(tài)下的保障管理規(guī)范有序。一至六月新增低保城市低保 280戶607人，停保 232戶499人；由區(qū)民政局組成工作組，深入我區(qū)磨刀石鎮(zhèn)和鐵嶺鎮(zhèn)對農(nóng)村低保家庭低保金發(fā)放及并戶問題進(jìn)行走訪調(diào)查，截止六月末，全區(qū)在保低保戶8535戶14521人，累計發(fā)放保障金達(dá)995.9萬元；三是低保標(biāo)準(zhǔn)得到提高，今年擬將對我區(qū)低保戶中的“三無”、“重病”、“重殘”人員的最高補貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高，由之前的 286 元提高到了 315 元。住房保障工作有序展開。全區(qū)自1月起開展了最低入家庭住房調(diào)查，截止到目前共有72戶群眾上報了相關(guān)申請材料，經(jīng)區(qū)住房保障辦初審該該72戶居民符合申報條件，現(xiàn)審核工作正在進(jìn)展中。一至六月全區(qū)低保及低收入家庭廉租住房補貼共計2690戶，發(fā)放住房補貼332.6萬元。

(二)加強城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，基層民主政治建設(shè)呈現(xiàn)新篇章

城鄉(xiāng)一體化建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，完善服務(wù)中心工作職能，搭建將社會公共服務(wù)延伸至農(nóng)村的服務(wù)平臺，將政府公共服務(wù)向農(nóng)村社區(qū)延伸，為農(nóng)民提供城鄉(xiāng)一體的社區(qū)化服務(wù)，便民服務(wù)、志愿服務(wù)完善，方便農(nóng)民生產(chǎn)生活；拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，提升社區(qū)服務(wù)水平，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

民政局的工作職能是救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、殯葬管理、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、雙擁優(yōu)撫、婚姻登記、殘聯(lián)和老齡等涉及民生的各項工作，“以民為本，為民服務(wù)”是民政工作的宗旨和主題，這就要求我們以區(qū)委八屆九次全會精神為指導(dǎo)，以經(jīng)濟工作為中心，把經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益相結(jié)合，樹立維護(hù)民利、解決民生、落實民權(quán)意識，做到全心全意為人民服務(wù)。

陽明區(qū)民政局 二O一一年六月十日