第一篇:檢查和糾正措施目錄及記錄說明
檢查和糾正措施目錄及記錄說明
1、項目安全檢查匯總(安3-1-1)
2、項目安全檢查記錄表(安3-1-2)
1)安全檢查類型包括:定期安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性、節(jié)假日前后等各類安全檢查,對檢查結(jié)果應(yīng)及時收集整理入冊。
2)行業(yè)管理部門或項目部上級單位對現(xiàn)場的安全檢查情況必須記入安全檢查記錄表內(nèi)。
3、安全監(jiān)察日記(安3-1-3)
4、隱患整改通知書(安3-1-4)
5、安全檢查罰款通知書(安3-1-5)
6、上級檢查匯總記錄(安3-1-6)
7、政府部門檢查匯總記錄(安3-1-7)
8、施工腳手架驗收單(安3-2-1)、腳手架搭設(shè)驗收單(安3-2-2)、施工(挑)腳手架驗收單(安3-2-3)、(附著式)升降腳手架驗收單(安3-2-4)
9、模板支撐系統(tǒng)驗收單(安3-3)
10、井架與龍門架搭設(shè)驗收單(安3-4)
11、塔式起重機安裝(加節(jié))驗收單:上回轉(zhuǎn)塔式起重機安裝加節(jié)驗收單(安3-5-1)、下回轉(zhuǎn)塔式起重機安裝加節(jié)驗收單(附行業(yè)檢測后的合格證)(安3-5-2)
12、施工升降機安裝(加節(jié))驗收單(附行業(yè)檢測后的合格證)(安3-6)
13、落地式操作平臺搭設(shè)驗收單(安3-7-1)
14、懸掛式鋼平臺驗收單(安3-7-2)
15、施工現(xiàn)場臨時用電驗收單(安3-8-1)、接地電阻測驗記錄(安3-8-2)、移動及手持電動工具絕緣電阻定期測驗記錄表(安3-8-3)、電工巡視維修工作記錄卡(安3-8-4)
16、施工機具驗收單(安3-9)
17、基坑支護驗收表(安3-10-1)、基坑支護監(jiān)測記錄(安3-10-2)
18、洞口臨邊防護驗收表(安3-11)注:
1、安全檢查記錄表應(yīng)將定期檢查、專項檢查(包括施工用電、大型機械、特殊類型腳手架、防暑降溫專業(yè)檢查)、季節(jié)性、節(jié)假日前后等檢查結(jié)果記錄在表內(nèi)。
2、工程項目部或行業(yè)安全管理部門在安全檢查中簽發(fā)的整改通知單,項目部應(yīng)根據(jù)整改內(nèi)容,結(jié)合隱患的性質(zhì)及時作出分析,屬經(jīng)常性、系統(tǒng)性的隱患,必須對事故隱患評審處理。
3、對平時組織的安全檢查中一般性并能當場整改的隱患,可不作評審處理,但必須記錄。
4、檢查中開具的整改通知單,應(yīng)附在檢查記錄表的后面。
5、加強對腳手架使用過程的管理:交接管理制度,同一腳手架由多個單位共同使用時,總承包單位必須明確腳手架的管理單位,執(zhí)行誰使用誰負責的原則。結(jié)構(gòu)結(jié)束轉(zhuǎn)入裝飾施工時,必須對腳手架重新驗收。如移交其他施工單位應(yīng)辦理移交驗收手續(xù),并做好記錄,同時將監(jiān)護單位和監(jiān)護人,掛牌明確。
第二篇:不符合項糾正措施填寫說明
不符合項糾正措施表填寫說明
一、糾正情況:
1.對不符合事實進行糾正,并在此欄寫明對不符合事實的糾正情況。
2.有些不符合事實已無法糾正,應(yīng)將采取糾正措施后執(zhí)行情況作為糾正,并在此欄寫明。例如不符合事實為對某項合同沒有進行評審,此欄寫明該合同已履行完成,已無法糾正,對新簽訂XX合同已按要求進行了評審(視為糾正),在無新合同時可直接說明。
3.對上述的糾正情況應(yīng)提供相應(yīng)的證實材料。
4.對產(chǎn)品質(zhì)量有直接關(guān)系的不符合項還應(yīng)進行追溯提供相應(yīng)的證實材料。如產(chǎn)品的有關(guān)性能指標沒經(jīng)檢驗就出廠,測量設(shè)備失準并進行了產(chǎn)品檢驗,均應(yīng)對已交付的產(chǎn)品進行追溯。
二、原因分析:
應(yīng)分析發(fā)生該不符合事實的根本原因,并在此欄寫明。
三、糾正措施:
針對發(fā)生不符合事實的原因,制定系統(tǒng)的糾正措施并在規(guī)定的期限內(nèi)實施,在此欄中寫明所制定的糾正措施和實施情況。若在整改規(guī)定的期限內(nèi)糾正措施已完成應(yīng)提供已實施的證實材料,若糾正措施尚在實施中,應(yīng)提供制定的糾正措施和計劃完成時間。
四、舉一反三檢查情況:
檢查體系內(nèi)其他部門或項目是否有與該不符合事實類似的問題,并在此欄寫明。如:對哪些部門或項目進行了檢查,發(fā)現(xiàn)了什么問題,此次一并進行了怎樣的糾正,并提供相應(yīng)糾正的證實材料,或?qū)懨鳑]有發(fā)現(xiàn)類似的問題。需注意的是:舉一反三是針對體系范圍內(nèi)的所有部門或項目,不僅僅是不符合項發(fā)生的部門或項目。
五、受審核方對糾正措施有效性的驗證:
主管部門對不符合項所采取糾正措施進行驗證并在此欄寫明驗證結(jié)果。最后由受審核方代表進行確認。
第三篇:糾正措施和預(yù)防措施控制程序
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糾正措施和預(yù)防措施控制程序
1.目的
對公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行過程中出現(xiàn)的不合格(不符合)事項采取糾正措施或預(yù)防措施,消除不合格(不符合)原因,防止不合格(不符合)再發(fā)生,確保體系的持續(xù)改進和不斷完善,以達到改進產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全績效,提高顧客滿意度的目的。2.適用范圍
本程序適用于公司產(chǎn)品、過程及質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系中存在的不合格(不符合)采取糾正措施、對潛在的不合格(不符合)采取預(yù)防措施的制定、實施與驗證。3.術(shù)語和定義
3.1不合格(不符合):未滿足要求。3.2糾正:針對不符合項本身所采取的改正。
3.3糾正措施:為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格(不符合)或其他不期望情況的原因所采取的措施。3.4預(yù)防措施:為消除潛在不合格(不符合)或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。4.職責
4.1安全辦為本程序的主管部門,負責組織和檢查公司環(huán)保、安全活動中不符合項的糾正和預(yù)防措施的實施,對措施實施的效果進行驗證和評審;負責內(nèi)部和外部審核中環(huán)境和職業(yè)健康安全不符合項糾正措施的驗證和評審,報管理者代表審核,總經(jīng)理審批;負責嚴重環(huán)境違章的糾正措施的制定與監(jiān)督實施。4.2質(zhì)檢部負責組織和檢查公司質(zhì)量不合格項采取的糾正措施和預(yù)防措施的實施,對措施實施的效果進行驗證和評審;負責內(nèi)部和外部審核中質(zhì)量不合格項糾正措施的驗證,報管理者代表審核,主管副總審批;負責顧客提出的質(zhì)量異議糾正措施的制定與監(jiān)督實施。
4.3供應(yīng)部對備件輔料采購中出現(xiàn)的不合格對供方提出不合格糾正要求,并驗證和記錄糾正情況。4.4銷售部負責對原材料采購中出現(xiàn)的不合格對供方提出不合格糾正要求,并驗證和記錄糾正情況。4.5安全辦、質(zhì)檢部負責對糾正/預(yù)防措施的相關(guān)資料進行歸檔管理。
4.6管理者代表負責審核內(nèi)外部審核中的不合格(不符合)糾正措施,并報總經(jīng)理進行審批。4.7主管副總負責不合格(不符合)項糾正和預(yù)防措施的審批。
4.8各部門負責本單位的不合格(不符合)信息的收集,分析產(chǎn)生的原因,制定糾正/預(yù)防措施并對糾正/預(yù)防措施實施、驗證,報相關(guān)主管部門審核。5.程序
5.1不符合信息來源
a.管理人員及員工日常檢查發(fā)現(xiàn)的不合格(不符合)項;
b.國家和公司安排進行的指令性檢查發(fā)現(xiàn)的不合格(不符合)項; c.相關(guān)方的合理意見及抱怨; d.事故調(diào)查時發(fā)現(xiàn)的不符合項;
e.內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格(不符合)項; 大自然鋼業(yè)集團有限公司管理體系程序文件
Q / DZR G 2·08-2010 f.外部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格(不符合)項;
g.內(nèi)外部質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系抽查中發(fā)現(xiàn)的不合格(不符合)項; h.內(nèi)外部職業(yè)健康、環(huán)境監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不合格(不符合)項。5.2糾正
5.2.1操作工在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)的不符合項向班(段)長或向部門領(lǐng)導匯報,并記錄在交接班記錄中,部門組織有關(guān)人員進行整改。部門管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項,由部門組織有關(guān)人員進行整改,并作好記錄。部門整改不了的問題必須上報相關(guān)部門,由主管部門組織有關(guān)人員進行整改。
5.2.2部門管理人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項只需糾正的通知責任部門,責任部門實施整改,主管部門跟蹤確認。
5.2.3內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的以確認采取糾正的不符合項按照《內(nèi)部審核控制程序》執(zhí)行。5.3糾正措施
5.3.1各部門應(yīng)收集不合格、不符合、事故的信息、監(jiān)測和測量結(jié)果的信息,內(nèi)審已發(fā)現(xiàn)的不符合,根據(jù)不合格的后果、影響和風險程度、未來趨勢,識別采取糾正措施的需求。5.3.2 當出現(xiàn)下列情況時,必須采取糾正措施:
a.當發(fā)生質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故時(質(zhì)量事故范圍參照《生產(chǎn)管理制度》); b.相關(guān)方提出投訴,責任在公司內(nèi)部時; c.外審中發(fā)生的不符合;
d.內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn):同類問題同一審核區(qū)域重復(fù)出現(xiàn)或嚴重不符合時; e.管理體系運行過程中認為需要采取糾正措施的不符合等。5.3.3制定糾正措施要做到:
a.能夠找出問題的根源,避免避重就輕; b.具有技術(shù)和經(jīng)濟方面的可行性; c.措施與問題的嚴重性要相適應(yīng); d.能夠防患于未然。
5.3.4安全辦在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項后通知責任部門,同時填寫《糾正措施/預(yù)防措施表》發(fā)給責任部門,責任部門制定糾正措施并實施整改,安全辦負責跟蹤驗證糾正措施。
5.3.5質(zhì)檢部在生產(chǎn)過程中和產(chǎn)品驗收中發(fā)現(xiàn)的不合格項后通知責任部門,同時填寫《糾正措施/預(yù)防措施表》發(fā)給責任部門,責任部門制定糾正措施并實施整改,質(zhì)檢部負責跟蹤驗證糾正措施。
5.3.6國家和公司安排進行的指令性檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項依據(jù)檢查部位的反饋情況,安全辦組織相關(guān)部門制定糾正措施,總經(jīng)理批準后責任部門實施整改,安全辦跟蹤驗證糾正措施。
5.3.7相關(guān)方對公司環(huán)境和安全方面有關(guān)的合理意見和投訴由安全辦按照規(guī)定的要求制定、審批糾正措施,跟蹤完成情況。
5.3.8事故、事件調(diào)查時發(fā)現(xiàn)的不符合項按照《應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序》的要求進行處置。
5.3.9內(nèi)部審核中出現(xiàn)的需要采取糾正措施的不符合項,審核人員以《不符合項報告》的形式通知受檢部門,受檢部門在接到《不符合項報告》后,按《內(nèi)部審核控制程序》的要求執(zhí)行。
5.3.10外部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項采取糾正措施。在接到審核部門的不符合項報告后,安全辦組織責任 大自然鋼業(yè)集團有限公司管理體系程序文件
Q / DZR G 2·08-2010 部門制定糾正措施,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施,在安全辦確認完成后,將不符合報告和證實材料上報質(zhì)檢部審核,質(zhì)檢部將整改措施及證實材料上報審核部門驗證。5.3.11糾正措施實施的步驟
a.評審不符合(不合格)。安全辦(質(zhì)檢部)應(yīng)對不符合(不合格)的性質(zhì)進行審查和判定,是一般不符合(不合格)還是重大不符合(不合格)。一般不符合(不合格)過去是否曾發(fā)生過,或是否是批次性的。若是,則按重大不符合處理,否則由責任部門進行糾正;
b.確定不符合(不合格)原因。重大(事故)不符合(不合格)的責任部門應(yīng)對不符合(不合格)進行分析,以確定不符合(不合格)的部位、機理及其原因和不符合(不合格)的概率特性;
c.評價糾正措施的需求。是否采取糾正措施應(yīng)與不合格的影響大小相適應(yīng)。涉及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的糾正措施,在其實施前應(yīng)先通過風險評價過程進行評審;
d.確定和實施所需的措施。責任部門根據(jù)所確定的原因,采取能消除原因的措施,并予以實施; e.記錄所采取措施的結(jié)果。對措施實施和結(jié)果予以記錄;
f.評審所采取的措施。重點是:措施的效果,是否還存在需要繼續(xù)改進的地方,即尋求改進的機會。5.3.11糾正措施的效果驗證
由安全辦和質(zhì)檢部負責相應(yīng)糾正措施的驗證。當效果不明顯時,應(yīng)由責任部門重新分析原因,再次確定糾正措施并實施,直至確實達到了目的為止。5.4預(yù)防措施
5.4.1確定潛在不合格及其原因
5.4.1.1安全辦每月組織召開安全生產(chǎn)分析會,查找公司可能發(fā)生不符合(不合格)的部位、區(qū)域、過程和產(chǎn)品,分析環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的實施和績效,以確定潛在不符合(不合格)并分析其潛在的不符合(不合格)原因。
5.4.1.2質(zhì)檢部每月組織召開質(zhì)量分析會,查找公司產(chǎn)品生產(chǎn)可能發(fā)生不合格,分析產(chǎn)品產(chǎn)生不合格的原因,舉一反三制定預(yù)防措施。5.4.2評價預(yù)防措施的需求
5.4.2.1采取預(yù)防措施應(yīng)與潛在不合格的影響大小相適應(yīng)。涉及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)防措施,在其實施前應(yīng)先通過風險評價過程進行評審。
5.4.2.2提出預(yù)防措施的部門/人員應(yīng)寫出報告,報主管副總審批。5.4.3確定和實施所需的措施
預(yù)防措施應(yīng)在若干個方案中確定最有效和最經(jīng)濟的措施,經(jīng)主管副總批準后實施。5.4.4記錄所采取措施的結(jié)果
在實施預(yù)防措施過程中,應(yīng)進行控制,對實施過程和實施的結(jié)果予以記錄,填寫《糾正措施/預(yù)防措施表》進行保管。5.4.5效果評價
安全辦、質(zhì)檢部組織有關(guān)部門,對預(yù)防措施的實施效果進行評價。評價時應(yīng)注意,不要因為采取措施而引發(fā)新的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全問題發(fā)生的可能。5.5涉及文件的更改 大自然鋼業(yè)集團有限公司管理體系程序文件
Q / DZR G 2·08-2010 若因采取糾正措施或預(yù)防措施而影響現(xiàn)行管理體系文件的正確性和有效性時,應(yīng)分析是措施不當還是體系文件不適應(yīng)于新的情況。若是后者,應(yīng)按《文件控制程序》規(guī)定進行文件更改。5.6記錄管理
記錄的管理按《記錄控制程序》的規(guī)定執(zhí)行。6.相關(guān)文件
6.1 Q / DZR G 2·01-2010《文件控制程序》 6.2 Q / DZR G 2·02-2010《記錄控制程序》 6.3 Q / DZR G 2·07-2010《內(nèi)部審核控制程序》 6.4 Q / DZR G 2·12-2010《應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序》 6.5 Q / DZR G 3·12-2010《生產(chǎn)管理制度》 7.質(zhì)量記錄
7.1 Q / DZR G 5·34-2010《不符合項報告》 7.1 Q / DZR G 5·36-2010《糾正措施/預(yù)防措施表》
第四篇:愛嬰醫(yī)院督導檢查記錄和改進措施
彬縣中醫(yī)醫(yī)院
愛嬰醫(yī)院工作督導檢查記錄和改進措施
國際母乳喂養(yǎng)行動聯(lián)盟(WABA)確定每年8月1日至7日為“世界母乳喂養(yǎng)周”。在“世界母乳喂養(yǎng)周”來臨之際,2014年7月29日由衡沖院長和醫(yī)務(wù)科、護理部、保健科、院感科、藥劑科等科主任組成的考核小組,在不提前通知的情況下,對產(chǎn)科、婦科、兒科等進行了督導檢查,對其他有關(guān)科室的醫(yī)護人員的愛嬰醫(yī)院知識情況進行了提問、考試抽查。
本次檢查的主要內(nèi)容有:愛嬰醫(yī)院各項制度的落實情況。重點是母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度落實情況、產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員上崗培訓及知識掌握情況、孕婦宣教及掌握知識情況、母乳代用品使用情況。
本次檢查結(jié)果總體良好,我院愛嬰?yún)^(qū)硬件設(shè)備齊全,母嬰同室,門診大廳、產(chǎn)兒科門診及病房均在醒目位置張貼“三個十條”(母乳喂養(yǎng)十條規(guī)定、母乳代用品銷售管理辦法及本單位貫徹母乳喂養(yǎng)十條規(guī)定),這些科室均有母乳喂養(yǎng)咨詢熱線電話,對新上崗的產(chǎn)、兒科醫(yī)務(wù)人員進行了母乳喂養(yǎng)知識培訓。
產(chǎn)科工作人員均能較好掌握母乳喂養(yǎng)知識,如母乳喂養(yǎng)的好處、促進泌乳的方法、喂奶的體位、含接姿勢和擠奶方法等適宜技術(shù)。所查我院有了孕婦學校,產(chǎn)科還設(shè)置了孕婦宣教室,開展母乳喂養(yǎng)宣教。
隨機抽查在產(chǎn)婦住院的產(chǎn)婦,大部分接受了母乳喂養(yǎng)宣教,掌握了母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識,未發(fā)現(xiàn)母乳代用品宣傳。病房中未見母乳代用品、奶瓶及奶嘴。
檢查也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題。如由于愛嬰?yún)^(qū)不夠溫馨,母嬰服務(wù)還不夠人性化;個別新上崗產(chǎn)、兒科人員母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓落實不夠。產(chǎn)科孕婦宣教室面積較小,與產(chǎn)科門診量不相適應(yīng),無專職人員從事產(chǎn)前母乳喂養(yǎng)宣教工作;有關(guān)母乳喂養(yǎng)宣教的資料少;兒科個別家屬為沒有使用代乳品指征的新生兒提供奶粉。
檢查組對存在的問題提出了整改意見,并要求職能部門保健科和產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員,要貫徹落實愛嬰醫(yī)院各項制度,進一步改善愛嬰?yún)^(qū)條件,鞏固愛嬰醫(yī)院成果,使每個母親都有母乳喂養(yǎng)的機會,每個嬰兒都能享受母乳喂養(yǎng)的權(quán)利。保健科應(yīng)有計劃、有目的的安排專項檢查,以規(guī)范我院促進母乳喂養(yǎng)行為,提高母乳喂養(yǎng)率。
第五篇:愛嬰醫(yī)院督導檢查記錄和改進措施
愛嬰醫(yī)院工作督導檢查記錄和改進措施
國際母乳喂養(yǎng)行動聯(lián)盟(WABA)確定每年8月1日至7日為“世界母乳喂養(yǎng)周”。在“世界母乳喂養(yǎng)周”來臨之際,2014年7月29日由蘇立明院長和醫(yī)務(wù)科、護理部、等科主任組成的考核小組,在不提前通知的情況下,對產(chǎn)科、婦科、兒科等進行了督導檢查,對其他有關(guān)科室的醫(yī)護人員的愛嬰醫(yī)院知識情況進行了提問、考試抽查。
本次檢查的主要內(nèi)容有:愛嬰醫(yī)院各項制度的落實情況。重點是母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度落實情況、產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員上崗培訓及知識掌握情況、孕婦宣教及掌握知識情況、母乳代用品使用情況。
本次檢查結(jié)果總體良好,我院愛嬰?yún)^(qū)硬件設(shè)備齊全,母嬰同室,門診大廳、及病房均在醒目位置張貼“三個十條”(母乳喂養(yǎng)十條規(guī)定、母乳代用品銷售管理辦法及本單位貫徹母乳喂養(yǎng)十條規(guī)定),這些科室均有母乳喂養(yǎng)咨詢熱線電話,對新上崗的產(chǎn)、兒科醫(yī)務(wù)人員進行了母乳喂養(yǎng)知識培訓。
產(chǎn)科工作人員均能較好掌握母乳喂養(yǎng)知識,如母乳喂養(yǎng)的好處、促進泌乳的方法、喂奶的體位、含接姿勢和擠奶方法等適宜技術(shù)。所查我院有了孕婦學校,產(chǎn)科還設(shè)置了孕婦宣教室,開展母乳喂養(yǎng)宣教。
隨機抽查在產(chǎn)婦住院的產(chǎn)婦,大部分接受了母乳喂養(yǎng)宣教,掌握了母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識,未發(fā)現(xiàn)母乳代用品宣傳。病房中未見母乳代用品、奶瓶及奶嘴。
檢查也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題。如由于愛嬰?yún)^(qū)不夠溫馨,母嬰服務(wù)還不夠人性化;個別新上崗產(chǎn)、兒科人員母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓落實不夠。產(chǎn)科孕婦宣教室面積較小,與產(chǎn)科門診量不相適應(yīng),無專職人員從事產(chǎn)前母乳喂養(yǎng)宣教工作;有關(guān)母乳喂養(yǎng)宣教的資料少;兒科個別家屬為沒有使用代乳品指征的新生兒提供奶粉。
檢查組對存在的問題提出了整改意見,并要求職能部門保健科和產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員,要貫徹落實愛嬰醫(yī)院各項制度,進一步改善愛嬰?yún)^(qū)條件,鞏固愛嬰醫(yī)院成果,使每個母親都
有母乳喂養(yǎng)的機會,每個嬰兒都能享受母乳喂養(yǎng)的權(quán)利。保健科應(yīng)有計劃、有目的的安排專項檢查,以規(guī)范我院促進母乳喂養(yǎng)行為,提高母乳喂養(yǎng)率。