第一篇：內務、紀律條令介紹

（一）?內務條令?

?內務條令?是由中央軍委單獨制定頒布的；是關于規(guī)定軍人職責及相互關系、軍容禮節(jié)、生活制度和管理規(guī)則的法規(guī)；是部隊行政管理工作的基本依據(jù)，是軍隊生活的準則。

我軍歷來重視內務制度的建設。早在土地革命戰(zhàn)爭時期，各根據(jù)地部隊都曾經編制過?內務條令?或?內務規(guī)則?，但未形成統(tǒng)一的共同的條令。1936年8月，我軍統(tǒng)一制定和頒布了第一部內務條令，即?中國工農紅軍暫行內務條例草案?，從而標志著我軍內務條令的正式產生。隨著我軍的發(fā)展尤其是建國后我軍進入了相對和平建設時期，為適應新現(xiàn)代化軍隊建設的客觀需要，對條令先后進行了10次修訂，使其不斷完善。我軍現(xiàn)行?內務條令?，于1997年10月7日經中央軍委主席江澤民簽署頒發(fā)全軍執(zhí)行的。這是我軍第11部?內務條令?。新的?內務條令?，以馬列主義、毛澤東思想為方針，貫徹了黨中央、中央軍委關于新時期軍隊建設的方針、原則，繼承和發(fā)揚了我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸收了我軍建設和改革的新鮮經驗，因而更加符合我軍的實際，更具有新時代中國特色，內容更充實，覆蓋面更廣，針對性、操作性更強，更適合部隊的需要。

?內務條令?的基本作用：

1、規(guī)范了內務建設的原則： 必須堅持人民軍隊的性質； 必須堅持以戰(zhàn)斗力為根本標準； 必須堅持政治工作生命線的地位； 必須堅持依法治軍、從嚴治軍； 必須堅持繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、規(guī)范了軍人的職責：

一是規(guī)范了士兵、軍官、首長的一般職責； 二是規(guī)范了主管人員的職責；

三是規(guī)范了值班、值日、值勤人員的職責；

?內務條令?對軍人職責的規(guī)定分為三類：一是士兵、軍官、首長的一般職責；二是主管人員的職責；三是值班、值日、值勤人員職責。?內務條令?進一步完善了士兵、軍官、首長的一般職責。將主管人員的范圍由連擴大到團，規(guī)定了團長、團政治委員及團級司、政、后機關和營、連各類主管人員的職責。規(guī)定了值班、值勤人員職責。在軍人職責中，把服從命令、聽從指揮、堅決完成任務；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；牢固樹立戰(zhàn)斗隊思想，積極學習軍事、政治，努力提高軍政素質，熟練掌握手中的武器和技術裝備等，作為重要內容。從而使每個軍人明確黨、國家和任命對自己的要求，了解自己肩負的重任，知道自己應該做什么，不應該做什么，具有科學的標準性。

3、規(guī)范了軍隊內部關系，奠定了官兵團結的基礎

官兵關系是軍隊內部關系的基礎。我軍軍官、文職干部和士兵，必須按照官兵一致的原則，互相尊重，互相愛護，互相幫助，同心協(xié)力地完成任務。

?內務條令?規(guī)定要繼承和發(fā)揚我軍官兵一致、政治平等的優(yōu)良傳統(tǒng)；規(guī)定部署、下級必須服從首長、上級，首長有權對部屬下達命令，部署必須堅決執(zhí)行命令；規(guī)定機關之間要分工合作，互相支持，協(xié)調一致；規(guī)定部隊（分隊）之間要互相尊重,互相團結,遇事協(xié)商,特別是在戰(zhàn)時要及時通報情況,積極配合,密切協(xié)同.貫徹這些原則,正確處理軍隊內部的關系,就能增強官兵團結,密切上下關系,提高部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力..4、規(guī)范了軍人的行為舉止: ?內務條令?對軍人在日常生活中的言行舉止做出了明確具體的規(guī)定: 一是關于軍隊內部的禮節(jié)以及軍人和分隊對軍外人員的禮節(jié)的規(guī)定;二是關于軍容風紀的規(guī)定;三是關于稱呼和舉止的規(guī)定;四是關于軍容風紀檢查的規(guī)定;五是關于對外交往的規(guī)定.5、規(guī)范了日常管理制度, ?內務條令?著眼于培養(yǎng)部隊優(yōu)良作風,提高部隊戰(zhàn)斗力,對戰(zhàn)備、訓練、值勤及日?；顒拥母鱾€方面、各個環(huán)節(jié)的秩序,都作了嚴格、明確、具體的規(guī)定.（1）關于日常生活秩序方面的制度

一是規(guī)范了軍營一日時間分配,連隊及機關的一日生活;二是規(guī)范了日常制度（主要包括：行政例會、請示報告、連隊內務設臵、登記統(tǒng)計、請假銷假、查鋪查哨、軍官留營住宿、點驗、交待、接待、證件印章管理、保密等12項制度）。

（2）關于各種裝備安全管理方面的制度：

一是規(guī)范了裝備的日常管理(主要包括維護保養(yǎng)、保管、檢查、使用、車炮機械廠日常制度)；

二是規(guī)范了財務（包括經費管理、實物驗收、賬目公布、財物交接等制度）、伙食（包括訂食譜、公布賬目、給養(yǎng)逐日消耗登記、廚房值班和幫廚、飲食衛(wèi)生制度等）和農副業(yè)生產的管理（生產收益主要用于改善伙食、補助生活）；

三是規(guī)范了衛(wèi)生、營區(qū)、營產、野營、零散人員和安全工作的管理。

（3）關于戰(zhàn)備秩序方面的制度：

一是規(guī)范了值班、警衛(wèi)制度；二是規(guī)范了日常戰(zhàn)備和緊急集合。貫徹落實《內務條令》的基本方法：

1、職責、明確標準

貫徹落實《內務條令》，必須加強教育、熟悉職責、明確標準?；鶎榆姽僖煜け旧淼穆氊熀凸ぷ鳂藴?。包括軍官的一般職責、首長職責和主管人員職責中的“連長職責、政治指導員職責、副連長職責、排長職責”以及值班人員的一般職責中的“值班首長、連值班員職責”等。明確相應職位的責任，以此嚴格規(guī)范自己。要采取多種形式，使各級各類人員熟悉、理解和牢記相應的職責，強化合格軍人的標準意識，并通過有效的檢查督促，保證全體人員嚴格按職責辦事，在各自的崗位上為軍隊現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。

２、尊干愛兵，落實“雙六條”

貫徹落實《內務條令》，很重要的一個方面就是要處理好官兵關系。建立良好的官兵關系，關鍵是軍官。因此，必須認真落實軍官愛兵的六條要求。要端正對士兵的根本態(tài)度，尊重理解士兵，要關系愛護士兵，做士兵的知心朋友。要在思想、工作、作風、紀律等各方面做士兵的表率，以自己的模范行動贏得士兵的愛戴和信賴。要教育部屬熟悉條令中提出的士兵尊重軍官的六條要求。講究方式方法，啟發(fā)誘導，使士兵自覺做到尊重軍官，服從軍官的管理。

３、落實制度，突出重點

貫徹落實《內務條令》，要突出抓好制度的落實。要熟悉各項制度的內容及要求。要在全面抓好各項制度的同時，重點抓好會議、匯報制度，請假銷假制度，查鋪查哨制度和值班、連隊內務設臵以安全工作等日常生活制度的貫徹落實。使官兵逐步養(yǎng)成良好的生活習慣，增強組織紀律性觀念，培養(yǎng)團結、緊張、嚴肅、活潑的作風，保證各項工作的正常進行。

４、訓管結合，狠抓養(yǎng)成

狠抓養(yǎng)成教育，堅持訓管結合，是貫徹執(zhí)行《內務條令》的基本途徑。因此，要把條令的訓練與具體的管理工作結合起來，把依據(jù)條令管理與具體的訓練結合起來。抓養(yǎng)成必須貫穿于日常生活中，從大處著眼，小處著手，點滴抓起，時時事事，一舉一動，一言一行，都堅持按條令辦事。防止那種課上嚴，課下松，檢查時嚴，檢查后松，對士兵嚴，對軍官松的不良傾向。要從基礎訓練抓起，確立端莊風貌，打下良好基礎，要從思想教育入手，善于講清道理，疏通思想，啟發(fā)自覺，既要防止管理不嚴、放任自流，又要防止急于求成、簡單粗暴。

５、軍官帶頭、言傳身教

軍官帶頭、言傳身教使貫徹《內務條令》的關鍵。因此，軍官要帶頭學習條令，模范地執(zhí)行條令，把以身作則作為座右銘，為士兵做表率。要嚴于律己，身體力行，身先士卒，率先垂范，要求部屬令行禁止，自己首先要堅決執(zhí)行命令，聽從指揮。要求部屬做到的自己首先做到，要求部屬不做的，自己堅決不做，努力使自己成為部屬的榜樣。這樣，自己所作出的指示，發(fā)出的命令才會有強大的號召力、說服力，才能以自己的模范行動影響和帶領部屬嚴格執(zhí)行條令。

（二）紀律條令

《紀律條令》是由中央軍委單獨制定頒發(fā)的；是關于軍隊規(guī)定紀委、維護紀委的法規(guī)；是部隊實施獎懲、統(tǒng)一紀律的依據(jù)，是軍人遵守紀律的標準。

制定紀律條令的目的在于培養(yǎng)軍人高度的組織性和紀律性，執(zhí)行命令，服從指揮，令行禁止，協(xié)調一致，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力。

我軍歷來重視紀律建設。在我軍創(chuàng)建初期，就制定了《三大紀律六項注意》，以后發(fā)展為《三大紀律八項注意》，成為我軍最大早的紀律。1930年10月我軍制定和頒布了第一部紀律條令，即《中國工農紅軍紀律條令草案》，標志著我軍《紀律條令》的產生。隨著軍隊的發(fā)展，自1993至1997年，我軍對紀律條令先后進行了13次修訂（現(xiàn)為第14版），使我軍紀律條令不斷完善，保證了我軍建設的發(fā)展需要。

我軍現(xiàn)行的《紀律條令》是1997年10月7日經中央軍委主席江澤民簽署命令頒布全軍執(zhí)行的。它堅持了馬列主義、毛澤東思想，貫徹了黨中央、中央軍委關于新時期軍隊建設的成功經驗和改革成果，是一部具有我軍特色、反映時代特征的條令。認真貫執(zhí)行紀律條令，對于嚴格組織紀律、保持高度集中統(tǒng)一有十分重要的意義。

《紀律條令》的基本內容和作用

1、規(guī)定了我軍紀律建設的基本精神，體現(xiàn)了我軍紀律建設的特色，《紀律條令》的總則，規(guī)定了我軍紀律建設的基本精神。（1）、規(guī)定了我軍紀律的基本內容 即“五項紀律”和“十條要求”。

既有宏觀上的總體要求，又有微觀上的具體規(guī)定國；既體現(xiàn)了我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，又反映了新時期軍紀內容的發(fā)展，增強了條令的規(guī)范性、指導性和約束力。（2）規(guī)定了我軍紀律的性質和地位作用

條令重申我軍的紀律是建立在政治基礎上的嚴格紀律，規(guī)定全體軍人在任何情況下都必須嚴格遵守紀律。軍人平時嚴格遵守紀律，提高紀律素質，就能為戰(zhàn)時遵守紀律打下良好的基礎。

（3）規(guī)定了我軍維護和鞏固紀律必須堅持的原則

即堅持官兵一致、上下一致，嚴格管理，說服教育、啟發(fā)自學，公正無私、賞罰分明的原則。

其措施：主要靠經常性思想、道德和紀律教育，靠經常性的嚴格管理，依靠各級首長的模范作用和群眾監(jiān)督。

（4）規(guī)定了各級首長維護紀律的責任

即教育的責任；以身作則的責任；正確實施獎懲的責任。（5）規(guī)定了全體軍人維護紀律的責任和義務

條令要求軍人不僅要自學地遵守紀律，而且必須自學維護紀律，規(guī)定了在各種情況下，軍人在維護紀律方面應當承擔的責任和義務。

2、規(guī)定了獎懲內容，明確了軍人的行為方向

獎勵和處分是紀律條令的主體部分。（1）規(guī)定了獎懲的目的和原則

條令重申了獎勵和處分是維護紀律的重要手段。獎勵的目的：

在于維護紀律，鼓勵先進，調動官兵和積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚愛國主義、共產主義和革命英雄主義精神，保證作戰(zhàn)、訓練和其他各項任務的完成。

獎勵的原則：

一是嚴格標準，按績施獎； 二是發(fā)揚民主，貫徹群眾路線； 三是以精神獎勵為主，物質獎勵為輔； 處分的目的：

在于嚴明紀律，教育違紀者，加強集中統(tǒng)一，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力。處分的原則：

一是依據(jù)事實，懲戒恰當； 二是懲前毖后，治病救人； 三是紀律面前人人平等。（2）規(guī)定了獎懲的項目

規(guī)定了對個人和單位獎勵，均分為嘉獎、三等功、二等功、一等功榮譽稱號五個項目。規(guī)定了對士兵的處分分為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職或取消志愿兵資格、除名、開除軍籍等八個項目；對軍官、文職干部的處分分為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或降銜、降級（薪金、工資檔次）、撤職、開除軍籍等七個項目。（3）規(guī)定了獎懲條件

條令規(guī)定了獎勵的35項條件和處分的34項條件。對軍人的思想和行為具有很強的導向作用和規(guī)范作用。

（4）規(guī)定了獎懲權限和獎懲的實施

條令重申獎懲通常經過黨委（支部）討論決定，首長實施，從制度上保證了黨組織對獎懲工作的指導。同時，考慮到部隊執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險救災等緊急任務時，需要及時地實施獎懲，為此，條令規(guī)定緊急情況下，首長可以決定對部屬實施獎懲，但事后應時向黨委（支部）報告，并對此負責，這樣既堅持了集體領導的原則，又體現(xiàn)了首長個人負責的精神。此處，條令還規(guī)定獎勵通常要由領導或群眾提名，并經群眾評議。體現(xiàn)了黨的群眾路線和我軍民主管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，有得于保證獎勵的準確和公正，充分發(fā)揮獎勵的作用。

3、規(guī)定了維護紀律的措施，確保了執(zhí)行紀律的嚴肅性

為適應相對和平環(huán)境中軍紀律建設出現(xiàn)的新情況、新特點，條令規(guī)定了紀律的有關措施。

（1）行政看管

對行政看管的性質、范圍、批準權限、實施程序等作了明確的規(guī)定。（2）控告和申訴

控告和申訴是軍人的民主權利，也是維護軍紀的一種手段，條令重申了軍人對違法違紀者有提出控告，認為給自己的處分不當有權提出申訴，明確了各級處理控告和申訴的期限，規(guī)定了對控告和申訴“屬實”、“錯千”、“誣告或無理取鬧”三種情況的處理辦法等，以保護官兵行使應有的權力。（3）紀律監(jiān)察

為了克服以往對行使紀律缺乏應有的監(jiān)督的弊端，條令增加了紀律監(jiān)察的內容，明確規(guī)定了紀律的內容、形式和方法，完善了管理制度，有利于加強紀律建設

貫徹《紀律條令》的基本方法

1、加強教育，增強執(zhí)行紀律的自覺性

我軍的紀律是鐵的紀律，有很大的強制性，同時又是自覺的紀律，這是我軍紀律的特色，因此，必須加強教育，提高官兵的思想覺悟，啟發(fā)自覺執(zhí)行紀律的特色。毛澤東同志早在1930年談到我軍管理方法時就明確指出：說服教育重于懲罰，干部必須懂得，革命要靠自覺，不能強迫命令。戰(zhàn)士是最懂道理的，只要反道理講清，他們就會自覺地遵守紀律，勇往無前，所向無敵。因此要經常對官兵進行紀律教育，尤其是要進行“三大紀律、八項注意”教育和近年來新制定的紀律教育，使人明確我軍紀律的內容。要采取多種形式增強紀律教育的效果，區(qū)別不同對象，依據(jù)不同情況，采取不同的方法，切實使官兵懂得紀律是黨和人民的整體利益所在，是軍事斗爭的客觀需要，是個人成長進步的必要保證，從而強化紀律觀念，增強執(zhí)行紀律的自覺性。

2、熟悉內容，掌握獎懲的程序和方法

《紀律條令》，是軍維護紀律和實施獎懲的法規(guī)。它不僅規(guī)范了軍人的行為模式，而且規(guī)范了軍人行為的法律后果，具有保障國家法律、法規(guī)和軍隊條令、條例得以貫徹的功能，因此基層管理者必須熟悉條令的內容，熟悉獎懲的有關規(guī)定，熟悉維護紀律的措施，要掌握獎懲的程序和方法。通常獎勵是按照由領導或群眾提出受獎單位和人員、組織群眾評議，黨支部集體討論決定，首長實施宣布和登記存檔和程序進行；處分是按照查清錯誤事實，區(qū)分責任、黨支部討論決定、處分決定與本人見面，首長實施宣布和登記存檔和程序進行。確保獎懲的規(guī)范性和準確性。

3、賞罰嚴明，保證紀律的貫徹落實 正確實施獎懲，做到賞罰嚴明，是保證紀律落實的重要措施，因此，在實施獎懲時，要嚴格按照條令辦事，以條令為準繩，以事實為根據(jù)，及恰當，公道正派，堅持原則，不徇私情，真正做到該獎則獎，該懲則懲，任何人都不得另立標準，不得隨意增減獎懲項目，以維護獎懲的嚴肅性，保證紀律條令的貫徹落實。

第二篇：《律令之矩》觀后感-《鑒史問廉》觀后感

《律令之矩》觀后感

總書記說過“歷史是最好的老師。在漫長的歷史進程中，中華民族創(chuàng)造了獨樹一幟的燦爛文化，積累了豐富的治國理政經驗，其中既包括升平之世社會發(fā)展進步的成功經驗，也有衰亂之世社會動蕩的深刻教訓。”在央視9套熱播的8集紀錄片《鑒史問廉》，縱貫華夏五千年文明，問脈歷史長河的起起伏伏，全方位展示了中國古代廉政文化的精華?！堵闪钪亍芬詴r間為序，展現(xiàn)了遺臭萬年的貪官污吏的墮落史，整理出中國古代廉政法制建設在總結中不斷提升完善的過程。第一個是以貪贓枉法、買法縱貪死后又被斬首的晉朝羊舌鮒。第二個是貪財無厭的唐朝吏部尚書李義府，由于罪惡昭彰，被免去李義府官職，流放嶲州，后死在獄中。第三個是明朝開國元勛朱亮祖，干擾執(zhí)法、包庇親友、誣告良臣，被朱元璋親手施以鞭刑處死。最后是被老百姓所熟知的清朝第一貪官和珅，從政29年，斂財11億白銀，最終也難免被一紙詔書白綾賜死!在強勢反腐深入人心的當下，此片的問世更具警醒意義。運用法律手段懲治貪污腐敗，貫穿在中國封建社會兩千多年的歷史之中，見證著一個個封建王朝的興衰成敗。在中國歷史上，歷朝歷代在懲治貪污腐敗方面都出現(xiàn)過科學規(guī)范的廉政立法，制定過行之有效的廉政法令，出現(xiàn)過許多典型的人物和事例。在中國歷史上，歷朝歷代都在不斷地完善懲治貪污的法律條文，從秦漢到明清，法律對貪污腐敗的懲處越來越嚴厲;而越來越嚴密系統(tǒng)的法律，也成為懲治貪腐的有力武器。這是古 人留給我們研究和借鑒歷史經驗的珍貴財富。貪污腐敗，人心敗壞，人人共知，道德建設的同時，法律建設更為重要。朝代的興衰告訴我們，唯有制度約束，不給官員以貪腐的機會，形成“不敢腐、不能腐”的大氣候，才能過渡到“不想腐”的預想狀態(tài)。

總書記在剛剛結束的中紀委十八屆五次全會上提出一項明確要求：把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。他同時進一步解釋說：“黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作管理也是重要的黨內規(guī)矩?！币蟆案骷夵h委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理?！睔v史告訴我們，任何時期，只有加強制度建設，以猛藥去疴、重典治亂的的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，才能把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底!2

第三篇：內務制度

水泄彝族鄉(xiāng)內務管理制度

第一條 為切實加強全體干部職工紀律作風建設，規(guī)范管理，確保各項工作務實高效運行，結合本鄉(xiāng)實際，特制定本制度。

第二條 本制度適用于鄉(xiāng)級機關、各事業(yè)單位。州、縣級派駐水泄各單位、各村委會參照執(zhí)行。

總 則

第三條 各單位全體干部職工要加強政治理論學習，做努力學習的模范。要認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

第四條 各單位全體干部職工要認真遵守黨的紀律和國家法律、法規(guī)以及各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。要一心一意干工作，不該得的不拿，不該去的地方不去，清正廉潔，為民服務。

第五條 各單位全體干部職工要講團結、顧大局，做團結干事的模范。要大事講原則，小事講風格，自覺維護黨的領導，自覺維護和促進干部職工隊伍的團結和諧，將精力用在完成本職工作上，努力加強全鄉(xiāng)經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。

第六條 各單位全體干部職工要認真執(zhí)行民主集中制原則，做科學管理的模范。要深入調查研究，統(tǒng)一領導，服從安排，分工協(xié)作，發(fā)揮個人主觀能動性。對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作要及時落實，條件成熟的事要積極辦理，條件尚未成熟的也要努力創(chuàng)造條件，逐步辦理。

第七條 各單位全體干部職工要依靠群眾，做努力工作的模范。積極引導、支持廣大人民群眾投身新農村建設，調動一切積極因素，解放思想、深化改革、擴大開放，抓實重點、突破難點，打牢基礎、建強支柱、振興科教、和諧發(fā)展，優(yōu)化一產，強化二產，突破三產，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。

第八條 各單位全體干部職工要認真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，率先垂范做表率，樹立良好形象。

學習

第九條 每季度組織鄉(xiāng)黨委理論學習中心組學習一次，由鄉(xiāng)黨委書記主持，分管副書記組織學習內容。中心組成員必須自覺參加學習，并認真做好會議記錄，會后要按要求撰寫心得體會和理論文章。

第十條 每逢街一的上午8點至10點為集體學習時間，大院內由鄉(xiāng)黨政辦牽頭，各部門輪流組織大院內干部職工集體學習。每月5日上午8點至10點，由分管副書記牽頭組織鄉(xiāng)級機關全體干部職工集中學習，如分管副書記不在，由其他黨委、政府領導組織學習。在統(tǒng)一組織學習的基礎上，干部職工要結合工作實際認真進行自學。

第十一條 鄉(xiāng)黨委、政府成立學習督導組，由分管副書記任組長，鄉(xiāng)黨政辦主任任副組長，鄉(xiāng)黨政辦有關人員為成員，負責對各村、各單位的學習情況進行跟蹤督導，并定期不定期進行抽查。

第十二條 各單位和個人要認真做好學習記錄，重要學習內容要按照要求寫出心得體會文章。

工 作

第十三條 堅守工作崗位。除辦公室通知或領導安排出差、下村及請假外，每天必須在崗辦理本職業(yè)務。

第十四條 嚴守保密紀律。未經組織公布的事項不得外傳，不該知道的秘密不打聽，不道聽途說，議論是非。

第十五條 自覺維護集體利益和聲譽，積極參加各種集體活動，遵守社會公德和職業(yè)道德。

第十六條 認真做好本職工作，充分發(fā)揮主觀能動性，努力完成所承擔的工作任務和各級臨時交辦的工作任務，杜絕推諉扯皮、不負責任、貽誤工作等情況發(fā)生。第十七條 積極推行服務承諾制。各單位、各崗位對涉及本單位、本部門、本行業(yè)的服務內容、辦事程序、辦理時限等相關具體事項，向社會公開。對涉及本單位辦理的業(yè)務，要公開辦理的資格要求、必備手續(xù)、辦理程序、工作流程、辦理時限。向社會告之政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦理結果，提高工作透明度。

規(guī)范服務行為，嚴格履行八項工作承諾：不讓來辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違紀違法的行為在我身上發(fā)生；不讓機關的形象因我而受影響；不讓群眾的利益因我受到侵害。第十八條 積極推行首問責任制。群眾到鄉(xiāng)級各單位、各村委會反映、咨詢、辦理相關工作時，首位接待或受理的干部職工必須認真解答、負責辦理或引薦到相關單位。咨詢或辦理事項屬于首問責任人職責范圍內的，能辦理的應現(xiàn)場辦理；不能現(xiàn)場辦理的，要說明相關情況；需要提供相關材料的，要一次性告之；咨詢或辦理事項屬于本單位其他工作人員職責范圍內的，首問人要及時引薦辦理；若經辦人（業(yè)務受理人）不在，首問責任人應主動幫助聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問責任人應將被服務對象的有關材料收下，做好記錄，隨后轉交業(yè)務受理人；咨詢或辦理事項不屬于本單位職能范圍內的，首問責任人要耐心說明，并盡已所能給予指導和幫助。群眾通過電話咨詢、反映問題，投訴或舉報的，接聽電話的人員即為首問責任人；屬于首問責任人職責范圍內的應認真負責回答；屬于本部門或其它單位職責范圍內的，應將有關電話告之來電人，盡可能地為來電群眾提供幫助。

第十九條 積極推行限時辦結制。及時部署和落實上級各項重大決策，不需要制定具體政策的，在15個工作日內完成；需要充分調研、制定具體政策的，在15個工作日內制定出工作計劃，并向上級發(fā)文機關報告。對請示事項要及時研究處理，作出明確答復，時間不得超過15個工作日。答復時限以收件之日作為計算起始時間。

各單位業(yè)務工作要實行AB角制，能夠互相補位；提倡工作人員一崗多責、一崗多能，確保各項工作正常運轉；因特殊情況離開工作崗位的，要以留言、啟事等方式告之。

第二十條 鄉(xiāng)級機關、各單位上班實行坐班制，每天上午8:00—10:00、下午2:00—5:00為上班時間。下班后若有群眾來信來訪，仍然要熱情接待，不得以下班為由將群眾拒之門外。逢街天全體干部職工實行全天上班。上班時間堅守崗位，各司其職，嚴禁聚眾、竄崗聊天。

第二十一條 實行24小時值班制，辦公室人員下班后要輪流值班。

第二十二條 干部職工一律不準進歌舞廳，不得在公共場所酗酒，嚴禁在機關單位猜拳行令。

第二十三條 無論何時何地，嚴禁全體干部職工以何種理由進行賭博。第二十四條 鄉(xiāng)級機關領導干部、鄉(xiāng)級各站所負責人、鄉(xiāng)政府大院干部職工出差下村和各村支書、主任、副主任出差，必須向辦公室說明去向；鄉(xiāng)級各單位負責人、各村支書、主任離開本鄉(xiāng)，須向書記或鄉(xiāng)長報告。

請 銷 假

第二十五條 全體干部職工要處理好工作和生活的關系，本職工作未完成的，不得輪休、請事假，以免貽誤工作。在完成工作的基礎上，鄉(xiāng)級機關、各單位實行節(jié)假日、雙休日干部職工輪休制度。每人每月輪休時間不得超過9天，原則上月內分兩次使用，逾期作廢，不得累加使用。無特殊情況，街天不得請假。每人年輪休115天，年輪休假超過115天按照事假處理。另外，執(zhí)行國家對干部職工休假的相關規(guī)定：干部職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；超過20年的，年休假15天?；榧?、產假按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 鄉(xiāng)級機關、各單位干部職工輪休、公休、請事假時，每個單位須保證有一半以上人員正常上班。第二十七條 請假一律實行假條制，杜絕霸王假。干部職工請假一天內由單位負責人簽注意見，分管領導審批，一天以上由單位負責人和分管領導分別簽注意見，一般干部職工由鄉(xiāng)長審批，股所以上領導由書記審批；村支部書記、村委會主任、副主任請假，由包村工作組長簽注意見，書記審批，書記不在由鄉(xiāng)長審批；統(tǒng)一安排下鄉(xiāng)工作期間，非特殊情況不得請假，凡因特殊情況請假者，必須經工作組長同意，報書記、鄉(xiāng)長審批。凡輪休、公休、請事假者，將假條交辦公室后方可離開，假期滿后必須到辦公室、各單位銷假，然后才能下村或開展工作，不能從家中直接下村，違者按超假處理，超假或不假而走的均按曠工處理。

第二十八條 各單位實行每天考勤登記制度。當天下午5點以前離開工作崗位的當天計假。假滿后，必須于假滿當天23:00前銷假。鄉(xiāng)級機關干部職工和大院內所屬站所負責人考勤由黨政辦公室負責登記。

生活、衛(wèi)生

第二十九條 鄉(xiāng)政府食堂由鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，每餐不低于三菜一湯，各村食堂由各村管理。干部職工個人在鄉(xiāng)、村食堂就餐的伙食費，按月結算，由個人按月?lián)嵵Ц丁?/p>

第三十條 私人電話、房租、水電費等費用一律由個人承擔，由鄉(xiāng)財務室按季度與個人結算。

第三十一條 鄉(xiāng)級機關、大院內各單位干部職工原則上在大院內住宿，自覺遵守作息時間，晚上外出辦私事者必須在11點前回單位，晚12點以前熄燈就寢。各村要安排兩位班子成員輪流值班，確保聯(lián)系暢通。

第三十二條 各辦公室要注意搞好衛(wèi)生，保持整潔。全體干部職工要愛護環(huán)境，講究公共衛(wèi)生，愛護花草樹木，不隨地大小便，不隨地吐痰，不亂扔煙頭、果皮紙屑。不準往過道、花臺、草地上亂丟亂倒垃圾，亂堆雜物。大院內衛(wèi)生由住宿在大院內各單位全體干部職工于每天清晨7:30分（冬季由黨政辦公室另行通知）進行分片打掃，由黨政辦公室值班人員負責考勤登記?！奥毠ぶ摇?、黨委會議室、政府會議室由黨政辦公室安排人員打掃。各辦公室衛(wèi)生由各辦公室人員負責打掃。

第三十三條 全體干部職工要搞好個人衛(wèi)生，保持衣著整潔，注意個人形象，男職工不得留長發(fā)、剃光頭，全體干部職工不得穿著怪異服飾，上班時間不得穿拖鞋。

第三十四條 大院內廁所由黨政辦公室組織輪流打掃。

車輛管理

第三十五條 機關公用車輛由黨政辦公室統(tǒng)一管理，由辦公室主任憑派車單調度安排。車輛優(yōu)先保證黨委、政府主要領導用車和處理急難事務用車。未經批準，任何單位和個人不得調用車輛。第三十六條 機關車輛實行定人駕駛，特殊情況也可交叉駕駛。全體干部職工除特殊情況外一律不準開公車，不準公車私用。

第三十七條 駕駛員平時要做好車輛保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，經常保持車況良好和車內整潔。車輛一般故障由駕駛員自行修理，需要大修或更換零部件的，要報黨政辦公室并經鄉(xiāng)黨委、政府主要領導同意，派專人參與大修或購買更換，更換零部件要交回辦公室進行核實。

第三十八條 車用油料由駕駛員核對所跑里程據(jù)實加油，由辦公室審核，鄉(xiāng)長簽字報銷。

第三十九條 未經領導和辦公室主任同意，駕駛員不得私自出車。

第四十條 駕駛員要遵守交通規(guī)則，保證行車安全，做到文明駕車，禮貌行車。

財 會

第四十一條 全鄉(xiāng)財會人員要嚴格執(zhí)行財經紀律，按照財會工作相關規(guī)定辦事；對財會工作的合法性、真實性負責，對資金物資的安全負責；須保守財會紀律規(guī)定的秘密。財務工作實行日清月結，按時做帳，按科目做帳。定期清理財務狀況，每月向主管領導報告財務工作。

第四十二條 鄉(xiāng)黨委政府各種費用支出，實行鄉(xiāng)長一支筆批條報銷，鄉(xiāng)長經手的費用由書記批條報銷。各類支出單據(jù)未經領導批準不得報銷，一律不得發(fā)生白條抵庫的行為。本單位工作人員確因工作需要須預支工作經費的，必須填寫預支憑條并經領導批準后方可預支，結束后用相關單據(jù)報銷。本單位干部職工確因特殊原因，須向財務室借款的，個人須提出書面申請，經領導批準方可借款，借款須有借款憑條，并明確歸還日期，到期由相關財務人員負責收回。

第四十三條 嚴格財務支出審批權限，鄉(xiāng)級單位200元以下支出由單位負責人審批，200元以上400元以下由分管領導審批，400元以上1000元以內由鄉(xiāng)長審批，1000元以上的一般經費支出和10000元以上的項目經費支出，由鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會討論決定。在來不及召開黨政聯(lián)席會議或其它特殊情況下，可由鄉(xiāng)長先行決定支出有關費用，再向會議報告。

第四十四條 鄉(xiāng)級機關干部職工出差、下鄉(xiāng)的各種報銷，由辦公室主任審核、鄉(xiāng)長簽字后方可報銷。各單位干部職工出差、下鄉(xiāng)的各種報銷，由單位負責人審批。各單位負責人要嚴把審核關，出差、下鄉(xiāng)報銷必須實事求是，杜絕虛報、超標等違紀行為。

第四十五條 鄉(xiāng)級機關、各單位、各村委會要做好政務公開工作，每季度對財務收支情況和政務情況公開一次。第四十六條 各村委會財務管理按照相關規(guī)定，村委會財務的支出由支書審批，并按季度到鄉(xiāng)財政所做帳。鄉(xiāng)級各單位、村級財務收支及財會工作由財政所監(jiān)督執(zhí)行。

第四十七條 鄉(xiāng)級機關、各單位嚴格物品管理，實行購物登記制。財會人員要建立健全實物帳，防止公物私用或流失，200元以上的公物購買原則上須經領導審批。

公物采購、管理、使用

第四十八條 全鄉(xiāng)各單位、各村委會要嚴格執(zhí)行政府采購的相關規(guī)定，達到政府采購標準或屬政府采購目錄規(guī)定的采購行為，必須通過政府采購程序進行。不屬于政府采購目錄或低于采購目錄規(guī)定標準以下的采購，統(tǒng)一由財務室或相關財會人員負責購買，購買前需提交清單、標準和概算價格，按規(guī)定由單位主管人、班子、黨政班子聯(lián)席會議決定。

第四十九條 鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委及財務關系在鄉(xiāng)政府財務室的各單位，日常運轉中的購物，統(tǒng)一由財務室負責。原則上，單件物品200元以上的購物須報單位負責人、主管領導同意，400元以上的購物由分管領導同意，1000元以上的購物須經黨政班子聯(lián)席會議決定。鄉(xiāng)黨委政府辦公用品由辦公室統(tǒng)一購買發(fā)放。

第五十條 各種辦公用品、用具等屬固定資產的，各部門要認真管理，財務室統(tǒng)一造冊登記管理，每年由財務室清理核對一次，無故遺失、損失的由責任人負責賠償。購買的物品（除低值易耗品外），實行領用制，由財務室建立健全實物帳，防止公物私用或私占公物。

公務接待

第五十一條 全鄉(xiāng)公務接待應本著熱情大方、適度節(jié)儉的原則，嚴禁奢侈浪費。鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委接待原則上在鄉(xiāng)政府食堂，由黨政主要領導或分管領導對口接待，生活由辦公室主任統(tǒng)一負責安排。其它各單位接待地點由各單位自行決定。嚴禁巧立名目進行公務接待，杜絕客少主人多的現(xiàn)象。

第五十二條 接待財物由辦公室統(tǒng)一管理，財物分開，根據(jù)需要實行由辦公室主任批準、出納結算、財物管理員取物。接待縣級一般干部原則上每人每餐10元，科級干部原則上每人每餐15元，縣處以上干部原則上每人每餐25元，嚴禁超標接待。其他友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)來訪按照縣處級干部標準接待。

第五十三條 各村支書、主任及其他人員到鄉(xiāng)黨委、政府辦事，原則上到鄉(xiāng)政府食堂就餐。各村接待下村工作人員要本著一切從簡的原則，嚴禁鋪張浪費。

文件資料 第五十四條 鄉(xiāng)級機關文件資料的收發(fā)由黨政辦公室負責，收文發(fā)文要登記，并及時、安全、保密地報送有關領導傳閱。各單位征訂的有關業(yè)務資料、刊物由所征訂單位分發(fā)，以黨委、政府名義上報下發(fā)的文件、資料由辦公室統(tǒng)一上報下發(fā)。第五十五條 鄉(xiāng)級機關文件資料實行文件傳閱制度，辦公室根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府主要領導批示分層報送傳閱。各單位嚴格執(zhí)行保密制度，文件一律不準私自存放，并要求做到一月一清理。

第五十六條 鄉(xiāng)級機關文件、資料、公用書刊統(tǒng)一由辦公室管理，實行借閱登記制度，閱后及時歸還，嚴禁私人長期占用。各單位、各村委會文件資料由各單位、各村委會管理。

第五十七條 鄉(xiāng)級機關、各單位、各村每要認真做好文件、資料的分類、立卷歸檔工作，按照檔案管理的有關規(guī)定，妥善保管，防止文件資料遺失。

文 印

第五十八條 鄉(xiāng)級機關文件材料的打印、校對、裝訂和分發(fā)由辦公室負責，各單位的文件資料由各單位負責。行文要求規(guī)范、簡潔、明了。

第五十九條 鄉(xiāng)黨委文件由相關人員起草，副書記審核，書記簽發(fā)，鄉(xiāng)政府文件由相關人員起草，分管副鄉(xiāng)長審核，鄉(xiāng)長簽發(fā)。

第六十條 辦公室對外單位或私人請求打印的文件或材料，實行有償服務。第六十一條 鄉(xiāng)黨委、政府公章由辦公室統(tǒng)一管理，人大公章由人大秘書負責管理，紀委公章由紀委書記管理，各單位公章由負責人管理，各村支部、村委會公章分別由支書、主任管理。涉及重大事項需加蓋公章的，黨委公章由書記同意后加蓋，政府公章由鄉(xiāng)長同意后加蓋，人大主席團公章由主席同意后加蓋，紀委公章由紀委書記同意后加蓋，各單位公章由負責人同意后加蓋，各村黨支部、村委會公章分別由支書、主任同意后加蓋。

第六十二條 公章使用實行嚴格的登記制度，未經領導同意，不得私蓋公章。

通 訊

第六十三條 鄉(xiāng)級機關干部職工、鄉(xiāng)級各單位負責人、各村支書、主任要隨時保持通訊暢通。

第六十四條 辦公室電話要嚴格管理，干部職工因私事打電話，不得超過三分鐘。用公用電話要簡潔明了，嚴禁吹牛聊天。

會 議

第六十五條 鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委、武裝部召開的會議，準備要充分，主題要鮮明，重點要突出，目的要明確，提倡少開會，開短會。第六十六條 凡涉及全局工作的會議，須經黨委會或黨政聯(lián)席會研究后方可召開。

第六十七條 鄉(xiāng)級各單位召開會議要求村干部參加的，須經黨委書記或鄉(xiāng)長批準，召開會議的單位將會期、參會人員、會議內容、會議經費及解決辦法書面報告黨委、政府。

第六十八條 凡鄉(xiāng)黨委、政府確定召開的會議，參會人員須按時參會，無特殊情況不得缺席、遲到、早退。

第六十九條 會議期間，全體參會人員要集中精力開好會議，認真做好會議記錄，不做與會議無關的事，手機一律開在振動檔或關機。

值 班

第七十條 鄉(xiāng)黨政辦實行24小時值班制度，下班后，值班人員須在值班室值班。第七十一條 值班人員要熱情接待好群眾的來信來訪，搞好服務。負責接好電話，做好記錄，確保上情下達、下情上報及時準確。如實打好鄉(xiāng)政府大院內干部職工的考勤，保證辦公室的開水供應。

第七十二條 交接班要做好交接班手續(xù)，除交接好工作事項外，上一班值班人員必須將辦公室的物品清點后，交給下一班人員，若物品遺失，照價賠償。第七十三條 值班人員負責開關大門、路燈，開大門時間為上午6:30，關大門時間為晚上11:00，夜間必須在值班室住宿，隨時了解情況，及時處理突發(fā)事件。

違紀責任

第七十四條 鄉(xiāng)四班子領導及鄉(xiāng)級各單位、各村“兩委”主要領導，不履行或不正確履行職責，有下列情形之一，造成不良影響和后果的，實行問責。（1）有令不行、有禁不止；（2）獨斷專行、決策失誤；（3）濫用職權、違法行政；（4）辦事拖拉、推諉扯皮；（5）不求進取、平庸無為；（6）欺上瞞下、弄虛作假；（7）態(tài)度冷漠、作風粗暴；（8）鋪張浪費、攀比享受；（9）暗箱操作、逃避監(jiān)督；（10）監(jiān)管不力、處置不當。

第七十五條 根據(jù)情節(jié)，對違紀者按照干部管理任免權限和規(guī)定的程序進行以下問責。違反黨紀、政紀應追究紀律責任的，按《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》的有關規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。（1）誡勉談話；

（2）取消當年評優(yōu)評先資格；（3）責令作出書面檢查；（4）責令公開道歉；（5）通報批評；（6）調整工作崗位；（7）停職檢查；（8）勸其引咎辭職；（9）責令辭職；（10）建議免職；

第七十六條 及時發(fā)現(xiàn)并主動糾正錯誤，未造成重大損害和影響的，從輕、減輕問責。有下列情形之一的，從重問責：（1）1年內出現(xiàn)有2次以上被問責的；

（2）在問責過程中，干擾、陷害檢舉人、控告人、證人、及其它有關人員的；（3）打擊、報復、陷害檢舉人、控告人、證人及其它有關人員的；（4）采取不正當行為，拉攏、收買問責調查人員，影響公正實施問責的； 第七十七條 有下列情形之一的，可免予問責：

（1）因下級機關（部門）以及有關人員弄虛作假，致使難以作出正確判斷，造成未能正確履行職責的；（2）因適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關內部管理制度未作出具體、詳細、明確規(guī)定或要求，無法認定責任的；（3）因不可抗拒因素難以履行職責的。

第七十八條 無故不參加集中學習的，上班時間不能堅守崗位或因私事影響工作的，每出現(xiàn)1次記1天曠工。下鄉(xiāng)期間未準假私自外出或不在村開展工作的，以實際天數(shù)計曠工。各級召開會議，參會人員不到會又未請假，會議開始5分鐘不到會的，記遲到一次，年內累計三次遲到記1次曠工；30分鐘不到的按1次曠工處理。

第七十九條 國家公務員曠工，扣除本月本人艱苦邊遠地區(qū)津貼；扣除本月本人基本工資及各種津貼（扣除本月本人艱苦邊遠地區(qū)津貼）之和除以21個工作日乘以實際曠工天數(shù)的工資部分，取消年底一次性獎金，取消評優(yōu)、評獎資格。事業(yè)人員曠工，扣除本月知識分子補貼；扣除本月艱苦邊遠地區(qū)津貼；扣除本月基本工資及各種津貼（不含本月艱苦邊遠地區(qū)津貼、知識分子補貼）之和除以21個工作日乘以實際曠工天數(shù)的工資部分，取消年底一次性獎金，取消評優(yōu)、評獎、職務晉升資格。

第八十條 國家公務員當月事假超過5個工作日的，停發(fā)本月艱苦邊遠地區(qū)津貼；一年中累計事假15日以上，按超過工作日扣發(fā)基本工資；事假連續(xù)1個月以上，從次月起按工作日扣發(fā)工作性津貼；超過3個月的從第4個月起扣發(fā)所有津貼。取消年底一次性獎金，取消評優(yōu)、評獎資格。

事業(yè)人員一年中累計事假15日以上，按超過工作日扣發(fā)基本工資；事假連續(xù)1個月以上，從次月起按工作日扣發(fā)職務（崗位）津貼；超過3個月的從第4個月起扣發(fā)所有津貼、補貼。取消年底一次性獎金，取消評優(yōu)、評獎、職務晉升資格。第八十一條 國家公務員請病假6個月及其以上的，從第7個月起停發(fā)工作性津貼及崗位補貼；按照工齡10年以下發(fā)70%、11-20年發(fā)80%、20年以上發(fā)90%的比例記發(fā)基本工資。取消年底一次性獎金，取消評優(yōu)、評獎資格。

事業(yè)單位人員請病假3個月以上的停發(fā)職務（崗位）津貼，6個月及其以上的，從第7個月起按照工齡10年以下發(fā)70%、11-20年發(fā)80%、20年以上發(fā)90%的比例記發(fā)基本工資。取消年底一次性獎金，取消評優(yōu)、評獎、職務晉升資格。第八十二條 干部職工賭博，將按有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分，情節(jié)嚴重的，移送司法機關處理。

第八十三條 因工作需要安排下鄉(xiāng)期間，下鄉(xiāng)人員原則上要求吃住在村、組，未經同意不得離村。如有違反，經查實后按照曠工處理。第八十四條 實行超勤補助制度，根據(jù)出勤情況，對全年休假在規(guī)定天數(shù)內的干部職工給予適當加班補助，每少一天，給予加班補助 20元，加班補助經費由各單位自行解決。

第八十五條 任何單位和個人原則上不得在任何經營單位以任何名義掛帳，否則一律視為私人行為，單位一律不予報銷。凡未經批準的經費支出、不通過規(guī)定程序經費支出、未入帳管理的經費支出行為一律視為私人行為，單位一律不得報銷列支，支出一律由個人承擔。

第八十六條 嚴禁接待人員以接待為名，吃拿捎帶虛報瞞報，揮霍公款。各單位原則上不得在各經營場所簽字掛帳接待，否則一律視為私人接待，單位財務不予報銷。對接待工作中違反規(guī)定的單位和個人，將嚴格按照干管權限追究當事人和單位負責人的責任。

附 則

第八十七條 與本制度不符的鄉(xiāng)級及其以下各級制訂的制度，以本制度為準，上級有相關規(guī)定的按照規(guī)定執(zhí)行。

第八十八條 本制度的貫徹執(zhí)行接受廣大干部職工和人民群眾的監(jiān)督。如有違反情況發(fā)生請撥打0872—6776008進行投訴。

第八十九條 本制度從2008年10月1日起執(zhí)行，由鄉(xiāng)黨政辦公室負責解釋。

第四篇：內務標準

信息科學技術學院 2018級 1 中隊內務檢查要求

2018.9.27

第一部分 內務一般要求

第一條 個人內務要求

1.書架上的物品必須整齊擺放。桌面上若擺放除書本外的物品，必須擺放整齊，也可另購置架子用于陳列物品，必須放在靠柜子的一側。

2.椅背不允許掛衣服等物件，椅子上允許放置座墊。

3.桌子下方不得擺放雜物，可以放置鞋柜放不下的拖鞋。

4.枕頭包（枕頭、毛巾被、枕巾）和被子疊放整齊。床鋪上允許出現(xiàn)自己的備品，但也需疊放整齊。

5.床架上最多允許掛一個掛籃/掛框，且只能掛在床頭床位，除此之外不許掛任何物品。

6.個人柜門要關好。若柜門沒有關緊留有縫隙，可不認定為差個，但不可認定為優(yōu)個。

7.嚴禁私拉電線。

8.床位與陽臺之間的空間若有物品必須擺放整齊。

第二條 宿舍整體內務要求

1.嚴禁擋簾。

2.陽臺地面上可見區(qū)域只允許擺出臉盆、毛巾、牙刷、牙膏、牙缸/漱口杯、熱水壺，其余物品一律收至陽臺兩側，不得擺出。臉盆、毛巾、牙缸、熱水壺可使用自己的，但仍按軍訓要求擺放。

3.窗臺可以擺放需要晾曬的鞋子，其余東西不得擺在窗臺上。

4.臺階下只可以擺放鞋子且要擺放整齊，臺階上不許擺放任何物品。

5.鞋柜門要關緊。若因柜門問題而敞開，則需將柜內的鞋子擺放整齊。

6.床位與寢室門之間的空間允許擺放物品，但必須擺放整齊。

7.宿舍中間地面上不許有任何物品。

8.無人在寢時，須關燈斷電。

第二部分 內務優(yōu)差的評定標準

第三條 優(yōu)秀個人內務評定標準

評定要求按照軍訓標準來執(zhí)行。具體如下：

1.個人內務完全滿足第一條所述的標準。

2.桌面上不允許擺放任何物品，包括書本。3.床架上不允許掛有掛籃/掛框。

4.椅子上不允許放座墊。

滿足以上所有要求的方可評定為優(yōu)個。

第四條 優(yōu)秀寢室內務評定標準

評定要求按照軍訓標準來執(zhí)行。具體如下：

1.宿舍所有床位達到優(yōu)個標準。2.宿舍整體內務完全滿足第二條所述的標準。

3.陽臺地面上可見區(qū)域只允許擺出臉盆、毛巾、牙刷、牙膏、牙缸/漱口杯、熱水壺，且必須為學校發(fā)放的。

4.窗臺上不允許擺放任何物品。

5.鞋柜門完全緊閉。

滿足以上所有要求的方可評定為優(yōu)寢。

第五條 差個人內務評定標準

1.不滿足第一條中的兩項及以上就可判定為差個。

第六條 差寢室內務評定標準

1.宿舍內有 3 人滿足差個標準。

2.不滿足第二條中的兩項及以上就可判定為差寢。

3.擋簾直接評定為差寢。

第七條 評定結果

1.所有的優(yōu)秀內務和差內務評定必須拍照留底，定期分享優(yōu)秀內務圖片。

2.次查寢結果須及時公示，照片不會一并公示。3.若對評定結果有異議，可自結果公布之日起 3 日內可申請復議，并查看留底照片。若復議通過，須公示復議結果；反之，須告知申請人未通過復議的原因。

第三部分 內務檢查安排

第八條 常規(guī)檢查安排

1.常規(guī)檢查評定優(yōu)寢、差寢、差個。

2.檢查時間為每個工作日的第一節(jié)課，從 8:00 開始進行；若所有檢查組成員第一節(jié)均 有課，則當天的檢查提前至 7:30 開始。

3.優(yōu)寢、差寢、差個評定數(shù)不設上限及下限，依據(jù)評定標準來執(zhí)行。

第九條 不定期檢查安排

1.不定期檢查只評定優(yōu)個。

2.不定期檢查時間為指定某一天任意時間開始。

3.優(yōu)個評定數(shù)次男女寢最多各 3 名，在依據(jù)評定標準的前提下優(yōu)中選優(yōu)。

第十條 查寢人員安排

內務檢查和評定由紀律檢查組負責，小組成員由各班班長、班級生活兼紀檢委員、中隊生活兼紀檢委員、副中隊長、中隊長構成。

第五篇：內務檢討書

內務檢討書

內務檢討書1

尊敬的xx：

您好！

按照學校的規(guī)定，宿舍管理老師每個星期都會對他所管理的宿舍進行一次檢查，并會把檢查的結果上報給學校領導，同時學校領導會依據(jù)這個檢查結果進行優(yōu)秀文明宿舍與不合格宿舍的評比。對評比上“優(yōu)秀文明”稱號的宿舍來說學校會給予一定的獎勵，而對那些被評比上“不合格”的宿舍來說學校就會有相對應的懲罰。

我做為女生xx寢室的一份子沒有盡到維護好寢室衛(wèi)生的責任，讓女生xx寢室在這次的宿舍評比中被學校警告批評了，為此，實在是感到很抱歉。

今天xx課正上到一半的時候，只見宿舍管理老師突然走進我們教室然后遞了張表給您。當時我心里就有種不好的預感，心想：糟糕，今天宿舍管理老師肯定是檢查了衛(wèi)生，剛剛那張表肯定是宿舍衛(wèi)生檢查情況。這下可怎么辦，今天早上我沒有搞個人衛(wèi)生，待會兒班主任老師鐵定會找我……

果不其然，一下課老師您便喊我去了您的辦公室，在辦公室您告訴我說：“今天宿舍管理老師檢查了整棟女生宿舍的衛(wèi)生情況，經檢查發(fā)現(xiàn)我們班xx寢室的衛(wèi)生是不合格的。今天是輪到你搞的衛(wèi)生，你告訴我是什么情況?！蔽一卮鸬溃骸拔覜]有想到宿管老師今天會檢查衛(wèi)生所以就沒搞……”聽了我的回答后，老師您的臉色比剛才更不好看了，嚴肅地對我說道：“你不要每次為了應付檢查就搞一下衛(wèi)生，要是宿舍里每個人都像你這樣偷懶，你認為宿舍還能住的下人嗎”？

聽完了您的話后我反思了許久，我覺得老師您說的非常正確，身為宿舍里的一份子，理應所作所為都要對其負責，如果宿舍的每個人都像我這樣偷懶，那這個宿舍恐怕我們自己住著都會覺得“瘆得慌”。另一方面，學校對宿舍衛(wèi)生方面管的嚴也是為我們好，勤搞衛(wèi)生有助于培養(yǎng)我們良好的衛(wèi)生習慣，不管是對我們現(xiàn)在還是將來都是有好處的。因此，我對我的這種行為深感愧疚。

老師，對不起，我給咱們班的女生宿舍抹黑了，您放心，以后我絕對不會再偷懶了。老師，我也要謝謝您，謝謝您這次沒有懲罰我，只是讓我寫了份檢討書，如果還有下次，不用等您來懲罰，首先我自己就不會放過自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

內務檢討書2

尊敬的老師：

您好！

寢室的衛(wèi)生一直以來都是您很注重的地方，每次開班會您都會強調一次，平時我們都有時刻注意這方面的問題，但是由于我的疏忽，這次還是使得寢室被判內務亂放，這一次我知道自己的錯誤了。

早上的時候，我將陽臺的衣服取進來放在了床上，我本來是準備一會兒就疊的，但是由于室友著急拉著我出去吃飯，我就隨便收拾了自己出門了，我完全忘記了我剛收的衣服還在床上。當我們吃飽喝足，還散了個步回來才發(fā)現(xiàn)老師您來檢查寢室了，赫然看見我們的寢室號在墻上，頓時我就傻眼了，我這才想起來自己沒疊的衣服，我萬分后悔。但是這個時候說什么都已經晚了，我只能不斷地罵自己，為什么會這么馬虎，自己的事情都沒有完成好，還害得整個寢室由于自己沒做好而扣了分數(shù)。

這一次寢室的扣分完全是因為我自己沒有管控好我的行為，最后竟然連自己的事情都沒有做好，我覺得我簡直沒有臉待在寢室，其他人都可以將自己的事情做好，可就是只有我犯下錯誤。我甚至覺得自己的這種事情是完全不值得去原諒的，我很后悔自己對于自己的事情都沒有一個較好的記憶，明明自己可以很好的完成的，但是我還是沒能夠保證將自己的事情完成。以前的我在出門的時候都會好好的檢查一番我自己的內務有沒有做好，但是我今天卻忘記了，還將沒有疊的衣服都忘記在床上，使得整個寢室的衛(wèi)生不達標。這一次的事件，讓我很是清楚的明確了自己對于內務的不重視，沒有將寢室的內務標準放在心上，這是我沒有完成自己本來應該要做的事情。

會發(fā)生這樣的事情完全是因為我對于自己的內務方面還有較多的未時刻注意的點，我還需要對這些地方進行更加嚴格的留意，尤其是在剛剛收了衣服就需要立即疊好收起來，不能夠隨意堆放。雖然這一次出現(xiàn)問題的僅僅是亂放的問題，但是對于衛(wèi)生方面更是需要注意的，所以以后不管是在哪一方面，整個寢室是我們幾個人一起生活的地方就應該保證這個地方隨時的干凈、整潔，要在各個方面都對寢室有所提高和保證。

我已經是犯下一次錯誤了，我就應該要好好的管理自己以及整個寢室，要保證我們整個寢室的安全與衛(wèi)生，更是要以這次自己沒有做好的事來時刻警醒室友們，相信之后我們整個寢室都能夠對于寢室的內務以及衛(wèi)生會有更多的注意，請老師可以放心，我們必定會使寢室變得越來越好！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

內務檢討書3

尊敬的老師：

您好！

這是我們寢室這個月第三次內務不整潔，被宿管阿姨記上了名字。我們寢室被寫在了差的那一欄里面，也是唯一一個被記做差的寢室。我身為寢室長，對于我們寢室有這樣的情況，我的責任是很大的，姑且不論原因，這樣的事情是在給我們寢室抹黑，也是在給我們班級的抹黑。內務這個問題，其實并不是什么大問題。但內務不整潔從很大程度上都反應出我們在細節(jié)上的不重視，俗話說“一屋不掃何以掃天下”，我們連自己的寢室都沒有整理好，又怎么去管其他的事情，雖然內務不整的原因不在于我身上，但我作為寢室長，還是得為此負責。

我們寢室除我之外，還有小陳，小戴以及小盧三個人，我和小陳都是兩個人每天都是很負責的清理各自地區(qū)的衛(wèi)生的，而小戴雖然做事不主動，但我們和他多說幾次，他也會聽從，然后整理自己那一塊地方的衛(wèi)生。為什么要說是自己那一塊的衛(wèi)生？那就是因為小盧了，其實最開始的時候，我們就由衛(wèi)生的問題進行了分配，原本是每個人輪流做一天，但是小盧總是把垃圾掃一起，然后丟那不管，也不知道用撮箕把垃圾掃進垃圾桶丟掉，只能由第二天負責衛(wèi)生的同學來解決了，而小陳就是排在他后面的那個人。一次兩次還好，長期這么弄小陳也受不了。原本我們沒分配的時候，就是小陳主動搞寢室衛(wèi)生，現(xiàn)在還要這么弄，他心理也不舒坦，最后我們一致決定，就各自管好自己的床底下還有桌子底下的衛(wèi)生了。

小盧平常就喜歡抽煙嚼檳榔，然后總是隨手往地下扔，我為此和他說了幾次，也吵了幾次，但是他總是我行我素慣了，我們拿他沒辦法。所幸最后就不管他了，他基本上要3、4天才清理一次衛(wèi)生，看在他還是會打掃的份上，我們也沒有多說什么了。這一次的衛(wèi)生檢查，問題還是出在他這里，他桌子底下快餐盒好幾個，零食袋子檳榔袋子就這么隨意躺著。雖然主要問題在他，但我也有責任，監(jiān)管不力，沒有團結好寢室的各室友。我希望您能夠和小盧好好的談一談，讓他能夠改正這個壞毛病，我們寢室的衛(wèi)生內務整潔情況也能得以改善了，我們就不會再被記上“差”了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

內務檢討書4

尊敬的領導：

我懷著十分沉重的心情在這里作檢查，因為我犯了一個十分低級的錯誤：xxxx年xx月xx下午，正是xx放假期間，我放松了對自己的要求，沒有按時起床并整理內務，當天

總隊督察組對我站在xx安保期間的工作情況及對我站中隊和單身干部宿舍內務衛(wèi)生情況進行了逐一檢查，檢查過程中發(fā)現(xiàn)我宿舍床上被子沒疊，內務不整，抽屜電線凌亂，存在安全隱患。部隊一開始就三令五申，一再強調規(guī)章制度，提醒不要違反不要觸犯，本應該把領導說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊記在心，可我卻沒有重視上級說的話，沒有重視站里規(guī)定的重要事項，這些都是不應該的，也是對領導的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，這件事并不是偶然，出現(xiàn)了這種情況也表明了長期以來思想松懈，我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規(guī)章制度.在同事們中間也造成了不良的影響。對此我十分懊悔，做為一名干部我思想覺悟不高，深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧，這件事給單位帶來了不良影響，影響了自己的工作，也給領導增添了麻煩，通過這件事，我們科意識到了問題的嚴重性，立刻召開黨員大會，組織進行討論，對單身干部管理中存在的問題進行了分析和查找，提出整改措施，對此我對此次督察情況做出檢討：

一、存在問題分析

個人思想不夠重視，存在麻痹大意思想，對總隊開展的正規(guī)化建設認識不深，制度落實不到位。正是國慶放假期間，又是星期天，認為督察不會下基層檢查，放松了對自身的要求，平時宿舍的衛(wèi)生死角打掃不夠徹底，沒有形成良好的生活習慣，抽屜電線比較凌亂，存在安全隱患，安全意識不強，排查能力差。 在這一事件中，作為一名黨員不是帶好頭，反而是起反作用，給部隊帶來了一定的負面影響。這充分說明思想覺悟還不夠高，認識還不夠到位，工作細致性不夠，沒有站在集體立場，沒有站在黨員的立場，以一名黨員的標準來嚴格約束規(guī)范自己，也暴露出對自己要求還不夠高，平時規(guī)章制度落實不到位。

二、整改措施

針對此事，從自身查找問題，深刻反思，吸取教訓，避免類似的錯誤再發(fā)生，對此，制定了如下整改措施：

一、學習條令條例，打牢思想基礎，提高自身思想覺悟，從行動上落實。增強自身軍人意識和條令意識，使自己用條令條例和各項規(guī)章制度來嚴格規(guī)范自己的言行舉止，提高自身要求，明確職責意識，做到服從命令、聽眾指揮，以一日生活制度、警容風紀、禮節(jié)禮貌、內務設置等環(huán)節(jié)為重點，認真對照示范片的標準，規(guī)范單身干部內務衛(wèi)生，要求從點滴做起，內強素質、外樹形象，模范遵守正規(guī)化管理相關規(guī)定，嚴格落實各項規(guī)章制度，請銷假制度，落實好單身干部管理規(guī)定，切實按照條令條例規(guī)范自己的言行舉止，推進部隊正規(guī)化建設走前列，養(yǎng)成雷厲風行的嚴謹作風。

二、加強自身思想政治教育，增強職責意識，明確職責要求，提高工作標準，做到高標準嚴要求，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

三、加強安全知識學習，提高自身安全意識，排查宿舍安全隱患，著重從宿舍電源下手，做到安全防范萬無一失。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我站的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

內務檢討書5

尊敬的學院領導、校學生會宿管部、學院學生分會宿管部：

您好！

驚悉上周五寢室情節(jié)衛(wèi)生時，我們寢室不幸被抽中，并被扣分，列為不合格之列。對此，我們深感遺憾。因為我們的疏忽大意，影響到xx學院本周男生寢室清潔衛(wèi)生檢查的得分，影響到本周我院在校學生會宿管部關于寢室清潔衛(wèi)生評比的結果，有損xx學院的形象，為此我們感到深深的愧疚，我們對不起軍訓時獲得的模范寢室稱號，對不起當時帶領我們寢室內務的師兄師姐揮灑的辛勤汗水，對不起學院老師們對我們的一再教導。我們表示最誠摯的愧疚和道歉，我們的所作所為有悖于當代大學生積極進取的精神風貌，在今后的學習生活中，我們一定謙虛謹慎、戒驕戒躁、內外兼修，作一名合格的21世紀大學生。

寢室就是我們在大學校園里的一個家，是屬于6個人的共同的小空間。我們要把自己的家收拾打掃得干干凈凈才能居住得舒心。就像剛入大學校門，軍訓的時候一樣，墻壁上不留有一絲雜物，課表、通訊錄及各項管理制度一律不貼墻上，以保證墻壁的整潔，有污漬的地方我們用刀刮用砂紙砂，手劃破了也不要緊，只要血不滴在墻上，不污損我們寢室的墻，對于污染嚴重的角落，我們用白色牙膏補，用白色顏料染，一定不惜一切代價讓我們寢室的四壁和天花板潔白如新，力爭做到比我們吃的米飯還白還干凈。

再說寢室地板，我們一定也要以軍訓的苛刻條件嚴格要求自己，不管是蹲下還是跪下，哪怕就是全身趴下，也要用抹布一寸一寸地擦干凈，擦了一遍擦二遍，擦了二遍擦三遍，只要擦過地板的抹布不比我們的洗臉帕干凈，就要用水沖洗干凈再繼續(xù)擦，直到抹布與洗臉帕一樣潔凈為止。光用抹布擦還不行，要準備粘性強的封口膠布，把地板一寸一寸地粘過，粘走掉在地上的一根頭發(fā)一根汗毛，一?；覊m，真正做到一塵不染。讓來看望關心我們生活的學院領導、老師，來檢查清潔衛(wèi)生的師兄師姐穿著嶄新的白襪子走進我們寢室，出去的時候依然白凈。

陽臺清潔也非常重要，那時暴露在對面寢室樓諸多眼睛下的地方，是展示我們學院風采的一道窗口，內部的工作做好了，更要重視外在的這一部分，屋頂?shù)蔫F索絕對不準懸掛衣物，以免從外面看來顯得雜亂無章，堆放洗漱用具的兩層水泥板必須以比地板更高的標準來要求，擦洗干凈，不能沾染一絲灰塵和一滴水，因為這里擺放的是我們的生活用具，直接關系到我們的健康問題。牙膏、牙刷、漱口杯一律統(tǒng)一品牌和式樣，在水泥板上一字排開，牙膏和牙刷插在杯中，傾斜的方向要一致。洗臉毛巾也必須統(tǒng)一，并且不允許懸掛，必須按軍被式樣折疊，放置于統(tǒng)一的香皂盒之上，以做到整齊劃一。這樣做有一個小小的問題就是不容易區(qū)分，這并不困難，大家都是一個寢室的同學，混著用也不存在，大家都是兄弟一家人，不用見外的。

洗滌槽和廁所便池在使用后也必須用毛巾吸干每一滴水（不能用衛(wèi)生紙?zhí)娲?，因為我們必須支持祖國的綠色環(huán)保事業(yè)），到過星級酒店的人都知道，滴水不沾、潔凈如新的洗滌用具會帶給人怎樣的舒心感受，我們就是要把這樣的標準引入到我們寢室，全力打造屬于我們的八星級生活空間。陽臺外的護欄也是極易受到污染的地方，不僅要用抹布抹，還要用小刷子刷干凈每一個細小的角落，直到刷子的潔凈程度超過我們的牙刷。做好這些外表的工作，維護xx學院的形象，向人展示我們光鮮的一面。

再回過頭來說說寢室的床，那是大學里與我們關系最密切的物品，因而我們一定要保證床的整潔，床單要鋪好，用大頭針固定好幾個角落，讓床單繃直繃緊，方格式樣床單的線條要與床邊的輪廓保持平行或垂直，枕頭要放置于第二和第三個柵格之間，高矮要統(tǒng)一，喜歡睡矮枕頭和喜歡睡高枕頭的同學相互協(xié)商一下，把枕頭高度調整到合適的位置，以講求統(tǒng)一美觀，每天起床后都要整理內務，以軍被的要求疊好被子并擺放整齊。寢室內兩張桌子，桌面也必須保持整潔，不能擺放任何雜物，所有東西都必須塞到桌子抽屜或每個人的柜子里，至于里面怎么亂，是否把未洗的襪子和沒吃完的餅干放在一起都無所謂，只要不影響到外面的美觀。

不僅是周五清潔衛(wèi)生檢查時要按上述要求做到，更要貫穿于日常生活的始終，我們深知學校的良苦用心，我們是一所師范大學，“學高為師，身正為范”，只有我們在校學生養(yǎng)成優(yōu)秀的生活習慣，以后走上教師工作崗位，才能以如此高標準嚴要求自己，以自我完善來規(guī)范教育學生。作為老師，不能以自己都達不到的要求來要求學生，這樣的要求是不合理的要求，這樣的老師更是不合格的老師。

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，堅決搞好宿舍衛(wèi)生，不再犯類似錯誤。輔導員反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，此后，我一再告訴自己要把宿舍衛(wèi)生當成大事來抓。當初，自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了不好的影響，通過這件事，我深深感到，雖然是一件看似平常的小事情，但同時也是對自己放松了要求，生活作風渙散的必然結果，也是與我們大學生的時代要求—————樹新風，講文明，背道而行。

經過幾天的反思，我對此事有了很深刻的認識。記得在高中時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而做個文明的中學生。但三個月的長假讓自己有點懶散了，尤其是聽別人說大學生活很輕松，也就慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起父母的信任，以及愧對校領導的關心。

如今，錯誤既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。作為一名大學生，本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1。思想覺悟不高，對事態(tài)認識層度不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2。思想覺悟不高的根本原因是因為本人還未完全轉變生活態(tài)度，思想觀念不夠深刻、不夠負責。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在以后的工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個大學生集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們以后的生活、學習乃至工作的提高將無從談起，文明也只是紙上談兵。短短幾百字，不能表述我對自己所犯錯誤的譴責；更多的自責，深藏在我的心理。盼望學校有關領導及輔導員能給我一個改過的機會。我會牢牢抓住這次改過的機會，化悔恨為力量，絕不在同一地方摔倒，以后我要努力搞好各項衛(wèi)生，認真負責，爭取為學校的文明做出更大的貢獻。所以，我要感謝輔導員讓我寫了這份檢查，讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

發(fā)生這件事后，我知道，一篇檢討不足以彌補自己的過錯。因此，無論學校怎樣從嚴處分我，都不會有任何意見。同時，我請求有關領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的決心，以實際行動來為校園文明做出積極的貢獻，請領導相信我。自小我們就學習小中見大的道理，清潔衛(wèi)生檢查雖是一件小事，我們卻應當透過現(xiàn)象看本質，客觀、全面、實事求是地看待問題。以上就是我們針對此次清潔衛(wèi)生檢查所做的檢討。如有不妥，懇請批評指正，我們一定虛心接受。另，請今后檢查情節(jié)衛(wèi)生的師兄師姐，發(fā)現(xiàn)我們存在的問題當場指出，以利于我們及時糾正。畢竟扣分不是目的，檢查是為了督促我們創(chuàng)建良好的寢室環(huán)境。你們能身為檢查工作人員，一定是這方面做得非常優(yōu)秀，下次檢查的時候，懇請帶領我們參觀你們的寢室，讓我們能進一步學習效仿先進模范，在今后做得更好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

內務檢討書6

尊敬的輔導員、教官：

你們好！

對于正在軍訓的我來說，在軍訓期間，我的軍訓內務應該是要做好的，就拿疊被子來說，我在這次的軍訓里是跟著教官學過的，怎么才能疊成一個豆腐狀式的，每一個步驟教官都進行了示范，甚至我們還拿了被子到訓練場上現(xiàn)學現(xiàn)做，可是我轉眼回到宿舍，我的被子就是亂七八糟，也難怪您和教官們會臉色不好了。

由于軍訓所有的事情都要按照軍訓的規(guī)則來，尤其是個人的內務，從穿衣到收拾床榻，都必須是嚴謹?shù)?。我也是第一次被這么嚴格要求，人就有點不服氣，覺得大早上起來本來就困，結果還要把被子疊好，覺得很麻煩，雖然它是屬于自己的內務，但是還是不想這樣。因為如果要把被子疊成教官教的那樣，我還是欠缺很多火候的，而且我很難做得像教官教的那樣好，尤其是覺得一大早本就覺睡不夠，還要把時間浪費在疊被子上，就覺得特別的難受，因此我就沒有按照學校軍訓計劃中那樣做，也沒有跟著其他人遵守這個規(guī)定。結果今天一大早上你們搞突襲檢查，剛好我的內務就被你們看到了，簡直不忍直視。衣服亂丟，鞋子亂放，尤其是床上的被子直接就是攤開來的，這下被學校領導也看到了，直接就給我們班級和x連造成了很大的影響，都是因為不注重內務的整潔，由此就在這向您和教官寫下這份檢討書檢討我自己軍訓期間內務如此差的事情了。

這次我因為沒有把自己內務中的被子疊好，被檢查出來，還害得輔導員您和教官被批評，也導致我們班級被批評了，就因為我沒有搞好個人的內務，我們宿舍在大家的眼中也沒有一個好印象，我感覺我對不起我的舍友們，我后悔啊，也愧疚啊，我怎么可以在軍訓這種有著嚴明的紀律的時候不把自己的被子給疊好呢？為什么要嫌麻煩就不去整理內務？然后就出現(xiàn)了這樣不好的后果，我簡直懊悔極了。身為軍訓中的一員，這種關于個人內務的事情，在軍訓之前就說的，可我沒有聽從，而是放任自己亂糟糟的。領導已經看到這樣的事情了，也無法去遮掩，我真正要做的就是在之后的軍訓里努力改掉自己不疊被子的壞習慣，養(yǎng)成起床就疊被子的好習慣，把自己的內務都整理好，讓大家看到一個整潔和整齊的宿舍。我在接下來的軍訓里，不會讓輔導員和教官你們兩個失望的，一定會做到自己向你們承諾的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

內務檢討書7

尊敬的輔導員：

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，堅決搞好宿舍衛(wèi)生，不再犯類似錯誤。輔導員反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，此后，我一再告訴自己要把宿舍衛(wèi)生當成大事來抓，就如古人所言，一屋不掃何以掃天下。

當初，自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了不好的影響，通過這件事，我深深感到，雖然是一件看似平常的小事情，但同時也是對自己放松了要求，生活作風渙散的必然結果，也是與我們大學生的時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對此事有了很深刻的認識。記得在高中時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而做個文明的中學生。但三個月的長假讓自己有點懶散了，尤其是聽別人說大學生活很輕松，也就慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起父母的信任，以及愧對校領導的關心。

如今，錯誤既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。作為一名大學生，本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

(一)思想覺悟不高，對事態(tài)認識層度不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

(二)思想覺悟不高的根本原因是因為本人還未完全轉變生活態(tài)度，思想觀念不夠深刻、不夠負責。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將宿舍衛(wèi)生做好，以及其他各方面的事情，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。3、經常和同學加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在以后的工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個大學生集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們以后的生活、學習乃至工作的提高將無從談起，文明也只是紙上談兵。短短幾百字，不能表述我對自己所犯錯誤的譴責;更多的自責，深藏在我的心理。盼望學校有關領導及輔導員能給我一個改過的機會。我會牢牢抓住這次改過的機會，化悔恨為力量，絕不在同一地方摔倒，以后我要努力搞好各項衛(wèi)生，認真負責，爭取為學校的文明做出更大的貢獻。所以，我要感謝輔導員讓我寫了這份檢查，讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

發(fā)生這件事后，我知道，一篇檢討不足以彌補自己的過錯。因此，無論學校怎樣從嚴處分我，都不會有任何意見。同時，我請求有關領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以實際行動來為校園文明做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：

日期：XX年XX月XX日

內務檢討書8

親愛的同學們:

在10月28日的宿舍檢查中，我因書架不整扣了2分，對此我深表歉意……作為一名班委和233宿舍的`負責人，我應當深刻的檢討自己……因為自己的疏忽，沒有做到嚴格要求自己。此事影響到我們班本周宿舍清潔衛(wèi)生檢查的得分及宿舍文明月的成績，有損我們班的形象，為此我們感到深深的愧疚……我們對不起同學們對我們的期望，對不起班長對我們的一再教導……我們表示最誠摯的愧疚和道歉，在今后的學習生活中，我們一定謙虛謹慎、戒驕戒躁、內外兼修，作一名合格的21世紀大學生。

我們本以為自己通過了28日的檢查，好一陣竊喜，因為宿舍檢查人員一聲不吭的進來，又一聲不吭的離開，沒有在扣分板里寫任何字，表情是標準的一〇一型，無任何變化，并且快速的走進了對門宿舍……經過這次教訓，我們知道了不要相信自己看到的……

扣分后，我們立刻檢討了自己，重新整理了內務，將書架的表面功夫做到了家，同時還整理了地面，讓地面無發(fā)絲，讓桌面無雜物,讓垃圾桶里沒垃圾，做到了讓我們的宿舍看起來就像無人入住的賓館一樣，只有陽臺上整齊懸掛的衣物證明了我們的存在。

其實我不想寫的這樣幽默，但是可能因為個人原因，我盡全力也只寫成了這樣，請大家相信我們是真的誠心的改過，我們有用實際行動改過，并請大家能盡量包容我這并不嚴肅的書面檢討，能感受到我們內心對此事的嚴肅。

最后，希望大家在這樣的夜晚里能開懷一笑，并接受我們的檢討……

10月30日

內務檢討書9

尊敬的教官：

一種未知的刺激從我的心底油然而生，從空氣中嗅到了一絲危險的氣息，大腦在飛快的思考，突然間像是領悟了什么，大叫一聲不好，便開始飛速地做起了補救措施，企圖讓整個事件在自己的掌控之中。我不知道此時此刻還有多少人也在重復我的舉動，然而我看到的是，教官查寢的腳步如一張大網(wǎng)，正在自己的周圍，漸漸鋪展開去，慢慢地籠罩在整個宿舍樓的上方。整件事情是就是這樣發(fā)生的。

時間推回到兩個多小時之前。我叫XXX，是XX學院一位學習XX的學生。還有幾分鐘就開始軍訓了，我像往常一樣，剛剛午睡起床，準備洗漱疊被收拾東西下樓集合，但是這時候，哨子響了，是教官讓我們提前下去，我心一橫，胡亂疊了被子就匆匆下去集合，但是沒想到的是，教官是在試探我們，下去之后，就要開始內務檢查了。

對于此事，我的內心也深感無奈和愧疚。無奈的是，在事情發(fā)生的時候沒有補救成功；愧疚的是，因為自己的過錯而給學院以及宿舍抹了黑。因此，需要做出深刻且全面的檢討。直到現(xiàn)在，我想起這件事情還會滿臉通紅。

教官看著我的被子，二話不說就往樓下扔，然后嚴肅的臉沖著我問，是不是他教的不好，以至于我能疊成這樣。后來，就有了這篇檢討書。

走出宿舍樓，天色已微微向晚，陽光逐漸紅了下去，天邊起了一片云，慘白慘白。山上有一股風，無聲無息地吹下去，天地間充滿了悲涼的氣氛。走在路上，心里百爪撓心，抬眼望去，天地間一片茫茫，枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家。古道西風瘦馬，夕陽西下，斷腸人在天涯。這樣的情景，更加使我感到自己像是遺落在天涯的斷腸人。

教官希望我們改過自新，好好對自己負責。我覺得挺對的。剛開始我還在心里執(zhí)迷不悟，認為不就是沒有疊被子嘛，多大點兒事啊，而且，我疊不疊被子跟別人有什么關系？但是后來想到“宿舍是我家，衛(wèi)生文明靠大家”這句話，同時又溫習了一遍《XX大學學生手冊》里的內容，我終于認識到了我的錯誤所在，由于我的失足，直接給宿舍和學院抹了黑，不光是這樣，還損害了自己在老師和同學心中的光輝形象，違反了校規(guī)，真是愧對老師和同學們對我期望。一想到這里，我的臉就又紅了。

另外需要感謝的是檢查宿舍內務的教官，是你的的檢查與監(jiān)督使我能夠及時地懸崖勒馬，悔過自新。雖然沒疊被子看起來是一件不起眼的小事，但是可以從中反映出我對生活的態(tài)度越來越散漫，越來越墮落，這樣下去，后果不堪設想！

我保證，以后疊被子每天兩頓，人起被齊，不能因為害怕麻煩而忽略了這些細節(jié)。另外，要樹立良好的思想觀念，認真做好自己應該做的事情，不能再被別人檢查出這樣的毛病，說實話，因為這樣的事情而被人通報是挺令人臉紅的，這感覺就好像是全天下人都知道了我昨天晚上睡覺沒洗腳丫子一樣。所以為了再次避免這樣的事情發(fā)生，我應該把疊被這件事像一件事業(yè)一樣去做下去，這樣不僅可以為學院爭光，也有利于自己的身心健康發(fā)展。以此教訓為警戒，做出以上深刻的檢討。

后記

檢討完成，心靈仿佛得到了凈化，走到窗邊，猛吸一口新鮮空氣，整個人感覺好多了，胸前仿佛飄舞起一條對我微笑的紅領巾。

此致

敬禮

檢討人:

xx年x月x日

內務檢討書10

尊敬的XX：

我們的宿舍衛(wèi)生不達標，我們對這件事作出深刻的反省，保證以后打掃好宿舍的內務，不馬馬虎虎地打掃寢室衛(wèi)生，使宿舍衛(wèi)生達標。希望宿管老師能相信我們。

自我檢討。

致此

敬禮!

XX

XXXX年XX月XX日

內務檢討書11

尊敬的老師：

您好！

在教官來檢查我們宿舍的衛(wèi)生的時候，發(fā)現(xiàn)我的被子沒有疊好，不是按照標準疊的。軍訓期間我們的被子要求疊成豆腐塊，雖然不需要像教官們那樣疊得那么方方正正的，但至少也要像一個豆腐塊。我的被子是我隨便疊的，不說像豆腐塊了，連最基本的整齊都沒有做到。這次來檢查的不止有我們的教官，還有本次軍訓的最高級的領導，就是我們的營長。所以這次我沒有疊好被子，不止我需要受罰，教官也要受罰，因為他沒有管理好他帶的連隊。

這次的內務檢查是突然襲擊的，沒有提前通知，所以我們并不知情。之前的內務檢查中，我都把被子疊得挺好的，所以一直沒有出現(xiàn)過問題。這次沒有事先通知，所以我沒有做好準備，就出現(xiàn)了這樣的錯誤。我應該不管有沒有檢查，都要把內務做好，在軍訓期間，我就不能把自己當成一個普通的學生，而是要把自己當做一個軍人，用軍人的標準來要求自己。不管是訓練也好，內務也好，都要嚴格的要求自己。我不能因為沒有檢查就隨便的疊被子，應該要養(yǎng)成一個習慣。

這次沒有按照標準疊被子是因為我早上起的晚了一點，等我洗漱完之后，離集合的時間很近了，我害怕遲到，就隨手疊了一下被子。因為時間比較趕，所以急急忙忙的，導致沒有按照標準疊好。我想著應該不會有檢查，而且我中午就回來了，等午休之后我再疊好也是一樣的。我沒想到會有突然襲擊檢查，所以我這里就出現(xiàn)了這樣的一個問題。我不應該賴床的，在聽到鬧鐘之后就應該立馬起來，然后把被子疊好，再去洗漱。這樣既可以整理好內務，也不會急急忙忙的。

我這次的錯誤已經犯了，對我要遭受的懲罰我也可以接受。我現(xiàn)在非常的后悔，為了多睡那幾分鐘，出現(xiàn)了錯誤，這即將是我整個軍訓生活中最大的一個污點，讓我不能給我的軍訓生活劃上一個完美的句號。同時我也覺得非常的愧疚，因為我連累了我的教官和同學。雖然錯是我犯的，但是在軍訓的時候，我們是一個集體，所以一人犯錯，集體受苦。教官要受的懲罰比我們的要嚴重的多，我現(xiàn)在也非常的后悔。但是錯誤已經犯了，我能做的就是記住這一次的教訓，以后絕對不要犯同樣的錯誤。老師，我已經知道錯了，請原諒我這一次吧。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

內務檢討書12

尊敬的老師：

您好！

我是xx專業(yè)xx班的一名學生，同時也是xx棟xx寢室的一名成員，在x月x日這天的宿舍內務檢查中，我們的宿舍由于內務不過關，被責令整改?，F(xiàn)在，我代表著全體宿舍成員向您寫下這份檢討書，以此來表明我們宿舍的悔過之心。

宿舍是咱們大學生每天都要待著的地方，也正是因為住的人比較多，所以學校很注重每一個宿舍的內務，這關乎到了學生的素質，也關乎到了學校的形象。對此，學校每個星期都會有人來宿舍進行檢查，在剛開始的時候，我的寢室還是積極地配合著學校的工作，在檢查之間就把寢室的內務和衛(wèi)生都搞好，但是時間一長后，咱們寢室的成員就都開始有點不耐煩了，畢竟大家來自五湖四海，每個人的習性也不同，現(xiàn)在不僅要改變自己的習慣，還得花時間去整理內務，這讓我們對于內務檢查的態(tài)度由認真對待慢慢轉變?yōu)榱朔笱芰耸?，只要能過就行，不再追求內務整理的能有多好了。

在平日里，由于寢室成員的習性大多數(shù)都是不拘一格的，所以對于自己的內務也不是很在意，時常能見到衣服褲子隨意擺放在床上，被子也不怎么疊，看起來就讓人感覺很混亂，可我們早就習以為常了，怎么方便怎么來。但這種生活方式帶來的問題也很大，那就是內務檢查根本不會過關，甚至還要被通報批評一頓，所以我們只能抱著僥幸的態(tài)度，在每次來檢查的時候趕忙整理好寢室的內務，好在每次來人檢查的時候動靜很大，而咱們寢室的樓層還算高，所以到也應付過了不少次。

但是這種投機取巧的行為，還是沒能逃過學校的突擊檢查，在x月x日這天，我們都坐在宿舍里面悠閑的做著自己的事，門也是虛掩著，突然間門就被人推開了，仔細一看居然是檢查內務的人，這可讓我們變得手足無措起來了，因為宿舍里面基本上是亂七八糟的，被子和衣服都混在了一起，桌面上也是各種物件……我們在宿舍的幾個人只能面面相覷，也意識到了這次肯定要挨批評了。后來，我們趕忙把宿舍進行了一番整理，可批評是少不了的，同時咱們宿舍還得進行整改，整改完畢后還得找老師來檢查一番。

現(xiàn)在，我們宿舍可再也不敢亂來了，在寢室里面，我們一定把個人內務處理好，衛(wèi)生也打掃好，爭取在以后的每次檢查中都順利過關，并且去爭取獲得優(yōu)秀寢室的稱號！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

內務檢討書13

尊敬的XX：

您好!今天，請您允許我在這里對您說一聲“對不起”。在本次學校的“文明宿舍評比“中，我們宿舍整體內務太差，由此給您和系里帶來的麻煩和影響，在此，向您表示深深的歉意。

現(xiàn)在，我們已經深刻地認識到了在此次“文明宿舍評比“中，我們宿舍給您和系里帶來的影響及其嚴重性，也認識到了我們宿舍中存在的嚴重問題。

首先，宿舍是我們要生活三年的場所，雖然這期間，我們牽涉到一個換校區(qū)，換宿舍的問題，但無論如何宿舍都是我們大學生活的重要場所。換句話說，宿舍就是我們的家，我們對待宿舍，就應該像對待自己的家一樣，即使沒有學校的常規(guī)性檢查和評比，我們也應該好好打掃宿舍的衛(wèi)生和并做好宿舍的內務工作。然而，這一點我們我們所有宿舍成員都做的不好，因而才導致在此次評比中，我們宿舍被抓做典型，給您和系里帶來了一些不必要的麻煩和惡略的影響。在此，再一次向您表示歉意。

對于這個問題，我們覺得，應該從零開始，嚴格要求，快速養(yǎng)成良好地生活習慣。在個人努的基礎上，各宿舍成員之間還要形成相互幫助，相互監(jiān)督，共同進步的良好局面。我們要盡全力做好宿舍的內務工作，堅持每天早上起來按規(guī)定疊放被子，收拾衣物，整理床鋪，擺放鞋子，堅決在大三剩下的日子里不給您添麻煩，不給系里帶來恥辱。

希望您原諒我們，并給我們一次改正的機會，我相信，我們一定不會讓您失望，更不會再去做一些有損系里聲譽的事情。

檢討人：XX

XXXX年XX月XX日

內務檢討書14

尊敬的老師：

您好！

我是我們學校初一年級xx班的一名學生，我叫xx。同時也是這次學校寢室內務大檢查中不合格寢室里的一員。其實這次算是學校里面的一次突擊檢查，我作為xx寢室的寢室長，我應該隨時隨地的監(jiān)督好我們寢室的內務衛(wèi)生情況，但是在這一段時間內我卻沒能管理好我們寢室的內務情況，還被檢查出了我們寢室內務不合格的這一問題。所以我有很大的責任，所以面對這一錯誤我要反省自己。我也要向老師寫一篇檢討書。

老師您早在我們學校的時候，就跟我們這一些寄宿生強調過寢室紀律和衛(wèi)生的重要性。也要求我們在寢室必須要做到遵守宿舍條規(guī)，做到熄燈后不吵鬧，做到內務干凈整潔。前面兩點我們寢室都做到了，但是就是后面一點我們缺沒有做到。所以作為xx寢室的寢室長，我感到很抱歉，是我有失了老師對我重托，沒能帶領我們寢室做好內務這一塊的衛(wèi)生打掃。

我們在學校里學習，我們在學校宿舍里生活睡覺，所以我們不僅要學習好，我們也要懂得管理好自己在學校宿舍的生活，寢室生活不是我一個人的，是我們屬于我們大家一個大團體的，我們住在一起，就要愛護我們好的寢室生活環(huán)境，就要打掃和維持好寢室里的集體衛(wèi)生，就要管理好自己的內務衛(wèi)生。所以經過這次教訓的吸取，我一定會在今后的宿舍生活里做好這個寢室長的帶頭作用，一定會重視起寢室內務這一塊來。每天都要安排好和督促好宿舍人員進行寢室的內務打掃，進行內務的一個擺放整齊。讓我們寢室看起來干干凈凈，亮亮堂堂的。

雖然我們作為初一新生，不能做到像初二初三那些高年級的學生那樣優(yōu)秀，但是我們至少也要學會如何管理好自己寢室的內務衛(wèi)生，不能讓高年級的學姐學長們來看我們初一年級的笑話。我們寢室也會向其他優(yōu)秀文明寢室學習，去參觀他們的寢室內務情況，再來做好我們寢室內務這一塊的處理和安排。

我相信在我的帶領和我們全寢室的努力改正下，我們xx寢室一定會在下一次接受學校的寢室內務檢查中加入進最優(yōu)秀和最干凈整潔的寢室評比中，如果做不到，我保證我們至少也不會不及格。請老師相信我，相信我們xx寢室！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

內務檢討書15

尊敬的老師：

您好！

我是您的學生xxx，在此，我感到非常的羞愧，因為就在昨天的寢室衛(wèi)生檢查中，我們寢室得了差寢，給您造成了困擾，還被學校進行了通報批評。

在廣播響起的那一刻，我的心就在狂跳，怎么樣都停不下來，因為我自己知道，學校通報的寢室，很有可能是我們寢室，因為我今天早上起來遲了，為了不上課遲到，我對自己的床鋪沒有進行整理，同時因為起來遲的緣故，寢室的衛(wèi)生也沒能達標。

老師，我真的非常懊悔，并且感到害怕，在當時，我的心慌得簡直不行。您將我叫到辦公室，我更是急得哭了出來，不知道怎么辦才好，因為這次的錯誤是因為個人原因，并不包含特殊情況，所以我內心既感到自責又感到害怕。您看到我哭了，急忙讓我坐下，您并沒有憤怒，而是心平氣和地坐下來，讓我舒緩心情，不要緊張，好好講將這次事情的原因和來龍去脈，再來分析自己到底錯在哪兒，又是什么原因導致的。犯錯了不要緊，重要的是知錯就改。

看見您和藹的樣子，我內心的恐懼逐漸消失了，我看著您平和的神情，便開始說出了事情的經過。因為前一天晚上，我想家了，同學的媽媽來到寢室里探望他，還給她準備了好吃的，于是我便想到了自己的家，晚上睡不找，我也想讓我的爸媽來看我，可是我知道這種可能性幾乎為零，因為爸媽遠在外地工作，上班非常忙碌，我知道他們都是為了我，但是我內心更多的是希望他們能夠多一點時間用來陪伴我，錢掙得多少都沒關系，一家人在一起才是幸福的。因為勾起了我對爸媽的思念，每次我都要緩很久才能適應，所以我睡得比較晚。第二天一覺醒來，發(fā)現(xiàn)馬上就要遲到了，在遲到和寢室內務之間我只能二選一，于是我便匆匆忙忙趕到了教室，至于寢室便是有些狼藉。

所以在昨天的廣播播出的時候，我的臉上也是又滾又燙，拖累了我們宿舍，也給班級帶來了不良影響，還對您造成了一定的損失。正因為您給我講道理，給了我一個解釋的機會，讓我更加的內疚，我真的已經認識到自己的錯誤了，我非常悔恨，因為自己的個人原因，給您帶來了麻煩，拖了同學們的后腿，還讓您失望了。

老師請原諒我，我保證下次再也不會這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日