第一篇：關(guān)于深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的通知

關(guān)于深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的通知

各單位黨委（總支、支部）：

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化守責(zé)意識(shí)，提高工作效率，促進(jìn)工作落實(shí)，經(jīng)區(qū)委研究，決定利用一個(gè)月時(shí)間在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展一次作風(fēng)整頓，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的必要性

干部作風(fēng)是黨風(fēng)的集中體現(xiàn)。干部作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。近年來(lái)，各級(jí)黨組織高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，先后開(kāi)展了先進(jìn)性教育、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“爭(zhēng)樹增提”競(jìng)賽活動(dòng)等，集中對(duì)干部進(jìn)行組織、思想和作風(fēng)紀(jì)律教育，收到了明顯的成效。干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈地抓下去。當(dāng)前，全區(qū)上下正處在全力奮戰(zhàn)四季度、精彩結(jié)束2011年、全面奪取“十二五”開(kāi)局之年開(kāi)門紅的關(guān)鍵時(shí)期，聯(lián)系干部隊(duì)伍中的一些表現(xiàn)，抓好干部作風(fēng)建設(shè)更為重要，更為迫切。近一時(shí)期來(lái)，在一些領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)別干部身上表現(xiàn)出作風(fēng)飄浮的問(wèn)題比較嚴(yán)重，一些不正之風(fēng)有所抬頭，比如：一些領(lǐng)導(dǎo)班子組織觀念淡薄，決策不遵守議事規(guī)則，難于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，脫離群眾，懈怠民生，特別是對(duì)本單位、本部門擔(dān)負(fù)的工作認(rèn)識(shí)不清，執(zhí)行不力不強(qiáng)。一些干部在思想上不能與組織保持一致，不能用正確的思路謀劃工作，有令不行，有禁不止，對(duì)上不負(fù)責(zé)任，對(duì)下要求不嚴(yán)，好人主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，說(shuō)話隨便，紀(jì)律渙散，自由主義，學(xué)習(xí)松懈，生活隨便，有的甚至以賭博為娛樂(lè)，昏昏噩噩，不求上進(jìn)；有的不經(jīng)過(guò)任何程序，公然擅自決定開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目、采購(gòu)物資，在商業(yè)活動(dòng)中不檢點(diǎn)，搞行業(yè)不正之風(fēng)。一些干部工作缺乏積極性、主動(dòng)性，草率應(yīng)付，推拖扯皮，不能嚴(yán)格遵守和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、廉潔自律、勞動(dòng)紀(jì)律等制度規(guī)定，擅離職守，應(yīng)酬成風(fēng)、吃喝成風(fēng)、操辦成風(fēng)，在職工群眾中造成了極不良影響；特別是一些新任干部不注重自身修養(yǎng)，不注重學(xué)習(xí)掌握新任職務(wù)的管理知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，進(jìn)入工作角色慢。綜上所述，深究其原因，是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)，是嚴(yán)重的個(gè)人主義作怪，是思想上的倒退滑坡，是與社會(huì)發(fā)展要求背道而馳的，如不堅(jiān)決加以整頓和糾正，對(duì)我們當(dāng)前和今后的工作是十分有害的。區(qū)委要求，要結(jié)合“爭(zhēng)樹增提”競(jìng)賽活動(dòng)提出的“八查八整改”進(jìn)行回頭看，重新過(guò)關(guān)，重新對(duì)照和認(rèn)識(shí)自己，以謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待自己，反思自己，找出存在問(wèn)題，限期加以整改。

二、整頓范圍

各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在崗人，重點(diǎn)是單位中層以上管理干部干部。

三、整頓內(nèi)容

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以民主集中制建設(shè)、責(zé)任制落實(shí)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容進(jìn)行整頓，組織全體班子成員再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再提高，通過(guò)學(xué)習(xí)，凝心聚力，把全體班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到全區(qū)的發(fā)展思路上來(lái)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八查八整改”為主要內(nèi)容進(jìn)行整頓，摒棄不良行為，強(qiáng)調(diào)守土有責(zé)，廉潔從業(yè)，把主要精力放到完成本職工作上來(lái)。

其他干部以整頓工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容，重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化廉潔自律，增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量。

四、時(shí)間安排

利用11月份一個(gè)月時(shí)間集中開(kāi)展干部作風(fēng)整頓。

五、方法步驟 本次作風(fēng)整頓分為學(xué)習(xí)、自查、整改三個(gè)階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)階段（11月1日——10日）。學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)；二是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八查八整改”內(nèi)容；三是區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等方面的制度規(guī)定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部要把學(xué)習(xí)貫穿整頓始終，組織集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20小時(shí)，干部個(gè)人要在整頓期間堅(jiān)持每天自學(xué)，并建立學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得。

2、自查階段（11月11日——20日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照工作職責(zé)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八查八整改”和干部管理制度規(guī)定，逐條進(jìn)行檢查，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的問(wèn)題，查找工作差距和不足，寫出分析報(bào)告。

3、整改階段（11月21日——30日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部根據(jù)自查出的問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施，按照措施認(rèn)真進(jìn)行整改，并寫出整改報(bào)告。整頓結(jié)束后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部要將撰寫的學(xué)習(xí)心得體會(huì)、自查分析報(bào)告、整改情況報(bào)告（只準(zhǔn)手寫，不能打?。?，按照干部管理權(quán)限，分別上報(bào)各級(jí)組織人事部門。

六、檢查考核辦法

1、隨時(shí)督查。由區(qū)委組織，組織部門牽頭，紀(jì)委、監(jiān)察、人事等部門參加成立督查組，不定時(shí)、不定點(diǎn)、不打招呼地對(duì)各單位干部作風(fēng)整頓情況進(jìn)行督查，每周不少于兩次，每次不少于三個(gè)單位，并將督查情況通報(bào)全區(qū)。

2、專項(xiàng)檢查。整頓工作結(jié)束后，區(qū)委組織部將利用12月份第一周時(shí)間，對(duì)各單位開(kāi)展干部作風(fēng)整頓情況組織專項(xiàng)檢查，聽(tīng)取各單位整頓情況匯報(bào)，查看組織集中學(xué)習(xí)情況、干部學(xué)習(xí)筆記情況、自查情況、整改情況等。

3、考核。各單位開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的督導(dǎo)檢查結(jié)果，將納入?yún)^(qū)委對(duì)各單位全年黨務(wù)政工工作檢查的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門專門制定考評(píng)辦法，以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)進(jìn)行一次干部考評(píng)，對(duì)這次干部作風(fēng)整頓情況進(jìn)行考核考評(píng)。

七、搞好四個(gè)結(jié)合

一是要與開(kāi)展“爭(zhēng)樹增提”競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合。把干部作風(fēng)整頓作為引深“爭(zhēng)樹增提”競(jìng)賽活動(dòng)的有效載體，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步改善，本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作進(jìn)一步推進(jìn)，職工感到滿意。

二是要與開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作相結(jié)合。把各級(jí)干部的作風(fēng)建設(shè)情況向廣大黨員公開(kāi)，接受職工群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，營(yíng)造風(fēng)清氣正、一塵不染、欣欣向榮的良好氛圍。

三是要與完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)相結(jié)合。把完成各項(xiàng)工作任務(wù)作為干部作風(fēng)整頓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以作風(fēng)整頓促進(jìn)工作落實(shí)，在工作落實(shí)中檢驗(yàn)干部作風(fēng)，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。

四是要與執(zhí)行組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律相結(jié)合。凡在整頓期間發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)的，要作為反面典型通報(bào)全區(qū)；情節(jié)嚴(yán)重的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí)，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)、整頓表現(xiàn)好的，要作為“爭(zhēng)樹增提”競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)選的優(yōu)秀干部進(jìn)行表彰。

八、有關(guān)要求

1、本次干部作風(fēng)整頓在各級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事部門牽頭負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、監(jiān)察等部門配合進(jìn)行。

2、各單位、各部門要高度重視干部作風(fēng)整頓工作，按照本《通知》精神，制定本單位、本部門干部作風(fēng)整頓實(shí)施辦法和工作措施。

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部要通過(guò)作風(fēng)整頓，切實(shí)達(dá)到思想認(rèn)識(shí)上有提高、作風(fēng)建設(shè)上有改進(jìn)、工作績(jī)效上有成果。

二○一一年十一月一日

第二篇：開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作匯報(bào)

抓好整改保成效 轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展—xx局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作匯報(bào)

按照市委的部署，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以“嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，提高機(jī)關(guān)效能”為重點(diǎn)，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)，按照市委的要求和部署重點(diǎn)抓了幾個(gè)方面的工作：

一、深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的緊迫感和責(zé)任感

市委動(dòng)員大會(huì)之后，為認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，我局采取措施進(jìn)行動(dòng)員部署，提高對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。

一是召開(kāi)了黨委會(huì)議。市委動(dòng)員大會(huì)之后，局黨委于4月5日召開(kāi)了黨委會(huì)，研究安排機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，確定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的任務(wù)和措施。二是召開(kāi)了全體人員動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)貫徹了全市作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的精神，對(duì)經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)作了總體部署，提高機(jī)關(guān)干部對(duì)開(kāi)展整頓活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我參與意識(shí)，明確作風(fēng)整頓活動(dòng)的步驟，方法、目標(biāo)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自我批評(píng)、帶頭整改提高。三是成立機(jī)構(gòu)、制定方案。局黨委結(jié)合經(jīng)貿(mào)實(shí)際，研究制定了切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)的活動(dòng)實(shí)施方案.并印發(fā)至全體人員。并成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展。四是嚴(yán)格制度、抓好學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，擬定了學(xué)習(xí)提綱，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的講話和省、南平及市委、市政府有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月的文件精神，并制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤簽到制度，健全了學(xué)習(xí)檔案，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有體會(huì)。建立了“學(xué)習(xí)交流園地”，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，機(jī)關(guān)人員共撰寫心得體會(huì)45篇。

二、對(duì)照要求、認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問(wèn)題

一是對(duì)照要求、深入查擺。領(lǐng)導(dǎo)帶頭和機(jī)關(guān)干部把自己擺進(jìn)去，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，征求意見(jiàn)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，全面查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，查找服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、廉政建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，查找工作態(tài)度、辦事效率、崗位履職等方面存在的問(wèn)題、既查找表層性的具體問(wèn)題，又查找深層次的問(wèn)題，共向干部職工發(fā)放查擺問(wèn)題情況表50份，查擺問(wèn)題189條。三是深入基層，廣征意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、入戶走訪、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談心等形式廣泛征求意見(jiàn)。向服務(wù)對(duì)象發(fā)放《征求意見(jiàn)函》80余份，調(diào)查問(wèn)卷74份，召開(kāi)座談會(huì)3場(chǎng)，走訪企業(yè)19家，征集意見(jiàn)、建議4類36條。

三、著力整改、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

我局根據(jù)所征得的意見(jiàn)，進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、黨性修養(yǎng)、制度機(jī)制上分析原因。

一是結(jié)合征求到的意見(jiàn)，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，找差距、找不足，找存在問(wèn)題。剖析原因、制定整改措施，形成剖析材料48篇；二是明確整改重點(diǎn)，把解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，涉及群眾利益的突出問(wèn)題，群眾最希望辦的、當(dāng)前能辦好的事情，作為整改工作的重點(diǎn).針對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的問(wèn)題，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)制度，修訂和完善廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、崗位責(zé)任、內(nèi)部管理、經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)等五大方面十七項(xiàng)內(nèi)容的機(jī)關(guān)規(guī)章工作制度。進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)服務(wù)承諾制度及違諾處理辦法，制定并落實(shí)責(zé)任追究制，保證政令暢通，消除“中梗阻”現(xiàn)象，解決“四難”問(wèn)題。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)中存在的作風(fēng)生硬、脫離群眾、官僚主義、主觀主義、形式主義等現(xiàn)象，共同創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

針對(duì)考勤制度不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，由機(jī)關(guān)黨政兩辦牽頭，輪流考勤，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作態(tài)度、辦文辦事、掛牌上崗以及在崗情況每周實(shí)行不定期的抽查，建立機(jī)關(guān)效能“周報(bào)制”、并每月張榜公布機(jī)關(guān)效能考評(píng)情況，并與機(jī)關(guān)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的改進(jìn)和工作效能的提高。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體人員結(jié)合實(shí)際，人人撰寫心得體會(huì)，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)，力爭(zhēng)達(dá)到 “五個(gè)一點(diǎn)”的成效。即：服務(wù)更周到一點(diǎn)，工作更細(xì)致一點(diǎn)，解決問(wèn)題更快一點(diǎn)，工作效率更高一點(diǎn)，職工應(yīng)得的實(shí)惠更多一點(diǎn)。

針對(duì)優(yōu)化環(huán)境、加快我市經(jīng)貿(mào)發(fā)展，培育重點(diǎn)企業(yè)方面。我局認(rèn)真貫徹市創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽工作會(huì)議精神，調(diào)整發(fā)展思路，一是結(jié)合經(jīng)貿(mào)履職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)。在企業(yè)遇到困難時(shí)，主動(dòng)服務(wù)、排憂解難，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)工作人員深入企業(yè)，為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，幫助企業(yè)申報(bào)省級(jí)技改提升及技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目9個(gè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目及恢復(fù)生產(chǎn)資金 萬(wàn)元；二是深入調(diào)研，草擬制訂了《xx市推進(jìn)實(shí)施品牌戰(zhàn)略工作意見(jiàn)》，對(duì)創(chuàng)品牌的企業(yè)提出系列服務(wù)措施和優(yōu)惠政策，該意見(jiàn)的出臺(tái)將促進(jìn)我市品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度，為打造“中國(guó)筍竹城”品牌形象提供有力支撐；三是繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”辦實(shí)事項(xiàng)目，引導(dǎo)、鼓勵(lì)城市連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)向村鎮(zhèn)延伸，發(fā)展連鎖門店，活躍鄉(xiāng)村商品流通市場(chǎng)，提升村民生活質(zhì)量；四是為保證人民群眾吃上放心的畜禽食品，杜絕亂殺濫宰牲畜，防止疫病傳播，我局已完成了豬牛羊集中定點(diǎn)屠宰工作。

針對(duì)國(guó)有企業(yè)改革及改革遺留問(wèn)題，加強(qiáng)改革企業(yè)服務(wù)中心工作，集中力量，解決企業(yè)遺留問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、醫(yī)保、國(guó)投公司解決與人民群眾切身利益相關(guān)的突出問(wèn)題，化解矛盾，息訪息訴。對(duì)符合政策，可以解決的問(wèn)題盡快解決，對(duì)于一時(shí)不能解決的問(wèn)題，做好解釋引導(dǎo)工作，向上級(jí)反映，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決。4月份我局主動(dòng)與國(guó)投公司等相關(guān)部門聯(lián)系，解決了原食品廠退休人員xxx等9人移交社區(qū)管理問(wèn)題。

四、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

我局堅(jiān)持邊整邊改，抓緊解決突出問(wèn)題，同時(shí)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制。

1、健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想理論素質(zhì)，夯實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)考核考勤制度，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)制度化，形成刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)而不厭的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)預(yù)警教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，建立完善以法律法規(guī)、工作紀(jì)律和職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的經(jīng)常性教育制度，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。三是創(chuàng)新教育形式，緊密結(jié)合干部隊(duì)伍的工作實(shí)際和思想實(shí)際，結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，經(jīng)常查擺思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。

2、創(chuàng)新管理機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，構(gòu)筑加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力平臺(tái)。一是實(shí)行干部考察制。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的日常管理和考察，考察機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況。隨時(shí)了解和掌握干部的表現(xiàn)，作為對(duì)不稱職和不勝任的干部進(jìn)行調(diào)整的依據(jù)。二是實(shí)行績(jī)效考核制。以績(jī)效定量考核為內(nèi)容，以分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室為考核對(duì)象，把機(jī)關(guān)管理、作風(fēng)建設(shè)和主要業(yè)務(wù)內(nèi)容作為考核管理目標(biāo)，做到有目標(biāo)、有時(shí)限、有責(zé)任、有措施、有考核、有獎(jiǎng)罰。每季度對(duì)股室工作作風(fēng)情況進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)比的重要依據(jù)之一。三是紀(jì)律約束制。充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)察的職能作用，加大對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督力度，對(duì)干部中出現(xiàn)的不良作風(fēng)和違紀(jì)苗頭，及時(shí)進(jìn)行警示和批評(píng)教育。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。一是增強(qiáng)班子內(nèi)部的監(jiān)督意識(shí)。增強(qiáng)班子成員責(zé)任意識(shí)，搞好互相監(jiān)督。通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、開(kāi)展談心活動(dòng)、個(gè)別交換意見(jiàn)等形式，定期進(jìn)行干部作風(fēng)評(píng)議，召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放征求意見(jiàn)卡，把監(jiān)督工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)群眾監(jiān)督力度。廣辟渠道，廣開(kāi)言路，完善監(jiān)督電話、意見(jiàn)箱等效能“綠色通道”，了解和掌握更多更真實(shí)的信息。繼續(xù)完善群眾來(lái)信來(lái)訪辦理制度，抓好對(duì)群眾反映的問(wèn)題、所提意見(jiàn)和建議的處理和落實(shí)，并將結(jié)果及時(shí)公布，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。三是健全責(zé)任追究制度，將工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。定期征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作不在狀態(tài)、不能較好履行職責(zé)的機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)教育監(jiān)管；對(duì)不作為、慢作為、亂作為，辦事拖拉、吃拿卡要等“中梗阻”、“軟梗阻”現(xiàn)象堅(jiān)決予以糾正。對(duì)違反制度規(guī)定和群眾意見(jiàn)大的，視情節(jié)輕重取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，確保責(zé)任、獎(jiǎng)懲落實(shí)到位，形成責(zé)任明確、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良好態(tài)勢(shì)。

4、建立引導(dǎo)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大干部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的積極性，營(yíng)造加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率引導(dǎo)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)、處處、事事率先垂范，以身作則，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中沖鋒在前，對(duì)出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)研究、現(xiàn)場(chǎng)解決，帶動(dòng)干部群眾的工作熱情，確保了工作的順利進(jìn)行。二是先進(jìn)典型示范引導(dǎo)。組織開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、使廣大干部學(xué)有榜樣，追有目標(biāo)。逐步形成事?tīng)?zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣，使機(jī)關(guān)干部的思想和工作作風(fēng)有個(gè)新的提高和改進(jìn)。

5、建立掛點(diǎn)企業(yè)幫扶機(jī)制。立足建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，在為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂解難、為群眾多辦實(shí)事上狠下功夫。要求干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握、去謀劃、去開(kāi)展，確保政令暢通，堅(jiān)決維護(hù)市委市政府的權(quán)威，做到重心下移，深入基層，每周下企業(yè)不少于二天；從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義和花架子，樹立求真務(wù)實(shí)的形象；多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，樹立心系群眾、執(zhí)政為民的形象。

通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月活動(dòng)，全局從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作的各個(gè)方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，全局形成了一種凝心和氣、愛(ài)崗敬業(yè)、安內(nèi)和外的良好工作環(huán)境和氛圍。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2009年4月

第三篇：開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案

黎城縣工商聯(lián)

開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案

按照全縣開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的通知精神，為了深入推進(jìn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)我縣工商聯(lián)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，決定在全體干部職工中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合正在開(kāi)展的“廉政教育月”活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，認(rèn)真查找解決干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，有效提高干部職工的整體素質(zhì)，推動(dòng)全縣工商聯(lián)工作又好又快發(fā)展。

二、基本原則

在開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓過(guò)程中重點(diǎn)把握以下原則：

（一）要堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)我縣工商聯(lián)工作實(shí)際和干部職工的作風(fēng)現(xiàn)狀，在學(xué)習(xí)教育、查找問(wèn)題、集中整改、完善制度中做到實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)。

（二）要堅(jiān)持教育為主。堅(jiān)持以正面教育為主、組織處理為輔，把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)貫穿于紀(jì)律作風(fēng)集中整頓全過(guò)程，確保干部職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、改進(jìn)工作作風(fēng)、破解發(fā)展難題、完善發(fā)展機(jī) 1

制，使各項(xiàng)工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

（三）要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭解決紀(jì)律作風(fēng)集中整頓中存在的各種突出問(wèn)題，切實(shí)提高科學(xué)決策的能力、解決問(wèn)題的能力和工作執(zhí)行的能力，以領(lǐng)導(dǎo)的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全體干部職工。

三、目標(biāo)要求

通過(guò)深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，努力達(dá)到以下五個(gè)方面的具體目標(biāo)：

一是政治意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市、縣的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決服從縣委、縣政府的決策部署和統(tǒng)一安排，在科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題上形成共識(shí)，確保政令暢通。

二是工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，形成學(xué)法、知法、守法、用法的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，堅(jiān)持依法行政，依法辦事，自覺(jué)遵守黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，有效杜絕各類違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工真正把心思和精力用在落實(shí)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)集中整頓的成效。

四是精神面貌明顯改觀。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使廣大干部職工從嚴(yán)要求自己，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，發(fā)揚(yáng)忠于職守、高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，艱苦奮斗、忘我工作的實(shí)干精神，努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五是服務(wù)水平明顯提高。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，更好地為全縣非公經(jīng)濟(jì)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)。

四、方法步驟

這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（從12月5日至12月12日）。主要任務(wù)是進(jìn)行動(dòng)員安排，制定整頓方案，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《公務(wù)員法》、黎辦法［2011］48號(hào)文件和省、市、縣委關(guān)于開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的一系列重要文件，組織全體干部職工觀看1個(gè)典型示范教育片和警示教育片；全體干部職工要認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫1篇心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要意義，熟悉紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

第二階段：查找問(wèn)題（12月12日至12月20日）。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等形式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。

第三階段：集中整改和總結(jié)階段（12月21日至12月31日）。針對(duì)查找出的問(wèn)題，認(rèn)真梳理歸類，制定整改方案，明確整改時(shí)限，完善整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。在整改過(guò)程中，一方面，要在思想上進(jìn)行整改，牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的觀念，打牢服務(wù)基層、服務(wù)群

眾的思想基礎(chǔ)；另一方面，要在制度上進(jìn)行完善，建立健全加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)制度，用制度管人、管物、管事，形成加強(qiáng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、保障措施

1、成立機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保我縣工商聯(lián)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)順利進(jìn)行，成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：程素芬工商聯(lián)主席

副組長(zhǎng)：蔡慧玲工商聯(lián)副主席

白淑芳工商聯(lián)秘書長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組就設(shè)在辦公室。

2、嚴(yán)格措施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓是我縣工商聯(lián)近期內(nèi)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，全體干部職工要從思想上高度重視，按照實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展活動(dòng)，在做好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，干部職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，深入查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)查找出的問(wèn)題，按照工作職責(zé)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定切實(shí)可行的工作措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。

黎城縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)二0一一年十二月二日

第四篇：開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)

Xxx局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)

按照組織部[2017]6號(hào)文件要求，Xxx

于6月底啟動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

6月28日，Xxx領(lǐng)導(dǎo)Xxx同志主持召集動(dòng)員會(huì)議，研究全局黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，明確提出一定要以實(shí)事求是的態(tài)度和務(wù)實(shí)求效的精神，增強(qiáng)針對(duì)性，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。研究成立了以

Xxx為組長(zhǎng)的作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)小組從機(jī)關(guān)股室抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神的同志組成了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的日常工作。

二、主要措施

(一)深入學(xué)習(xí)，高度統(tǒng)一思想。采取召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、中心組織學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識(shí)到，在全局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，事關(guān)黨的形象，事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，十分必要，非常及時(shí)，很有針對(duì)性。認(rèn)識(shí)的高度統(tǒng)一，為開(kāi)展好作風(fēng)教育整頓活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)廣泛宣傳，積極營(yíng)造氛圍。為加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍，(三)建立制度，確保取得實(shí)效。為避免這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)流于形式，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照想縣委務(wù)求實(shí)效的要求，加強(qiáng)了制度建設(shè)，以制度的建立來(lái)規(guī)范教育整頓活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以制度的嚴(yán)格執(zhí)行確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三、初步成效

(一)機(jī)關(guān)更加注重民生。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，機(jī)關(guān)干部紛紛承諾一定要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行好崗位職責(zé)，主動(dòng)接受老百姓監(jiān)督。

(二)下企業(yè)檢查工作更加務(wù)實(shí)。政府領(lǐng)導(dǎo)特別要求下企業(yè)檢查工作轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不擺架子、不講排場(chǎng)、不走過(guò)場(chǎng)、不干擾基層正常工作。輕車簡(jiǎn)從，走街串巷，查看實(shí)地，調(diào)查群眾，準(zhǔn)確掌握了真實(shí)情況，達(dá)到了檢查目的，有力地促進(jìn)了此項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。下企輕輕地來(lái)，又輕輕地走，不拿企業(yè)一針一線，改變了過(guò)去檢查工作中存在的官僚主義、形式主義作風(fēng)，得到了企業(yè)的交口稱贊。

我們?cè)跈C(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)雖然做了一些工作，初步見(jiàn)到了一些效果，但活動(dòng)才剛剛起步，學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)轉(zhuǎn)變遠(yuǎn)未取得整體成效，群眾反映強(qiáng)烈的許多問(wèn)題 還沒(méi)有得到解決，促進(jìn)發(fā)展的任務(wù)還相當(dāng)艱巨，機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓工作可謂任重道遠(yuǎn)。

Xxx局2017年12月11日

第五篇：關(guān)于開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作總結(jié)

關(guān)于開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于在全市深入開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的精神和要求，在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和組織、布置下，我中心從今年5月至9月，歷時(shí)四個(gè)多月的時(shí)間，以徹底改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)的整改工作，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

在“學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)階段”（5月份）：5月20日下午召開(kāi)了全體職工動(dòng)員大會(huì)，參會(huì)率100%，對(duì)我中心開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)作了進(jìn)一步的動(dòng)員；從5月20日起到5月31日，集中10天時(shí)間，采取以各部門為單位學(xué)習(xí)、支部生活會(huì)、職工集中學(xué)習(xí)、座談會(huì)等多種形式，組織全體干部職工學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)過(guò)程中，組織干部職工深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論，結(jié)合本單位實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，圍繞“如何自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)”、“如何增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率”、“如何加強(qiáng)市政維修管理，做群眾滿意的實(shí)事”等問(wèn)

題挖根源，找差距。在分析原因及查擺問(wèn)題階段（6—7月份）：召開(kāi)了征求意見(jiàn)會(huì)，主要聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，集中查找管理中心以及領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題；召開(kāi)了職工座談會(huì)，全體職工就管理中心、領(lǐng)導(dǎo)班子、個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了查擺剖析，并制訂整改措施，作出書面報(bào)告。在制定措施及整改落實(shí)階段（8—9月份）：建立和完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并注重落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行；認(rèn)真落實(shí)管理中心和個(gè)人整改措施，以及抓好各項(xiàng)整改工作落實(shí)。

二、主要做法和取得的整改成果

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。在這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)中，管理中心一直在局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下開(kāi)展工作，成立整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由賴幸華同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)是莫?jiǎng)P棟同志，成員為蘇樹懷、黎曼玲、關(guān)則偉、張輝志，下設(shè)辦公室和督查組。辦公室負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓的具體安排，實(shí)施方案、總結(jié)、工作協(xié)調(diào)等工作；督查組負(fù)責(zé)督促檢查各部門作風(fēng)整頓開(kāi)展情況，督促檢查反映出來(lái)的問(wèn)題的整改落實(shí)情況；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)情況的督查。建立督查工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)效性和長(zhǎng)期性，及時(shí)組織召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，總體安排，制定下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)。

（二）加強(qiáng)思想政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，解決干部職工學(xué)風(fēng)不濃的問(wèn)題，以思想教育為核心，大力加強(qiáng)黨的基本理論、法規(guī)、時(shí)事政治的學(xué)習(xí)教育，集中學(xué)習(xí)了市委林書記5月31日在開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作會(huì)議上提到的“八個(gè)問(wèn)題”、風(fēng)和精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變和提升。解決了個(gè)別同志不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀、辦事拖拉散漫、盲目樂(lè)觀的現(xiàn)象；解決了個(gè)別人員服務(wù)意識(shí)淡薄、工作效率低、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。管理中心形成遵章守法、愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，整體面貌呈現(xiàn)出“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的新形象。

（四）規(guī)范內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度。管理中心充分利用這次開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，主要制定和完善了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《持證上崗制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《一次告知制度》、《辦事公開(kāi)制》、《服務(wù)承諾制》、《部門會(huì)商制》、《否定報(bào)備制》、《公務(wù)車輛使用管理辦法》及《考勤獎(jiǎng)懲若干規(guī)定》等制度，形成用機(jī)制管人，用制度促事的局面，注重落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

（五）通過(guò)這次整頓作風(fēng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，規(guī)范了上班時(shí)間統(tǒng)一佩戴工作牌、穿著工作服；到8月底止，我中心接到群眾關(guān)于市政設(shè)施維修管理的投訴有113宗，處理和回復(fù)113宗，受理率達(dá)100%，處理和回復(fù)率達(dá)100%，群眾滿意度達(dá)到95%以上。

**市市政維修管理中心 二○一一年九月十九日