第一篇：報社基層聯(lián)系點管理辦法

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中國工商報社基層聯(lián)系點管理辦法

訪問量：[0] 發(fā)布時間：2015-05-22 16:31 分享：

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基層處于市場監(jiān)管執(zhí)法一線，是工商行政管理、市場監(jiān)管部門發(fā)揮職能作用、服務市場主體、樹立良好形象的重要窗口，是工商行政管理事業(yè)改革發(fā)展的力量源泉。做好基層的宣傳報道，是中國工商報常抓不懈的重點工作。為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”工作制度化、常態(tài)化，更好地聯(lián)系基層、宣傳基層、服務基層，報社決定進一步規(guī)范并加強基層聯(lián)系點管理工作，特制定本辦法。

一、聯(lián)系點單位的確定

1.原則。申請成為基層聯(lián)系點的地市、縣區(qū)級工商部門需重視新聞宣傳工作，確保中國工商報在系統(tǒng)內(nèi)有相當?shù)母采w面，并能努力擴大報紙在系統(tǒng)外的覆蓋面和影響力，在市場監(jiān)管、服務發(fā)展工作中取得突出成績。

2.程序。聯(lián)系點單位的確定須經(jīng)過單位自薦、省局推薦、報社認選等程序。

3.期限?；鶎勇?lián)系點單位不搞終身制，報社每年確定一次本年度聯(lián)系點單位名單，并在報紙、報社網(wǎng)站上公布。

二、聯(lián)系方式

1.報社為每個聯(lián)系點單位指定一名編輯記者為聯(lián)系人，基層聯(lián)系點單位也設(shè)專人為聯(lián)系人，雙方實行一對一的對接、聯(lián)系和服務。

2.報社聯(lián)系人每月至少與各自對接的聯(lián)系點單位溝通一次，每年至少深入聯(lián)系點采訪一次。采訪主題主要圍繞基層提高市場監(jiān)管能力、創(chuàng)新服務發(fā)展方式、完善消費維權(quán)舉措、加強保護知識產(chǎn)權(quán)、強化社會綜合治理、提升依法行政效能、推進信息工商建設(shè)取得的新成績展開，重點關(guān)注基層在深化商事制度改革、落實寬進嚴管要求等方面推行的措施、解決問題的辦法。報社每年集中時間在一版開設(shè)《探訪基層聯(lián)系點》專欄，刊登報社聯(lián)系人采訪撰寫的稿件。

3.報社領(lǐng)導根據(jù)工作安排，每人每年選擇一個聯(lián)系點進行調(diào)研，聽取聯(lián)系點對報社宣傳報道工作的意見建議。

4.報社組織策劃重點報道和專題報道時，優(yōu)先通知聯(lián)系點單位參加，稿件可優(yōu)先刊發(fā)。報社在統(tǒng)一投稿平臺設(shè)立基層聯(lián)系點投稿處,并開辟《基層聯(lián)系點之窗》專欄。

5.報社每年組織1-2次聯(lián)系點單位進行調(diào)研、座談、交流活動，為聯(lián)系點單位提供相互學習、借鑒、交流的機會。

6.報社不定期邀請成績突出的聯(lián)系點單位參加報社組織的相關(guān)業(yè)務活動、會議等。

三、聯(lián)系內(nèi)容

1.加強宣傳工作指導和通訊員培訓工作，提升基層聯(lián)系點新聞宣傳工作能力。2.及時總結(jié)、大力宣傳基層聯(lián)系點貫徹落實黨的方針政策和總局工作部署，履職盡責、改革創(chuàng)新、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的好做法、好經(jīng)驗。

3.深入挖掘、廣泛宣傳聯(lián)系點積極營造“三個環(huán)境”、提升“四種能力”以及在基礎(chǔ)建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)方面的好做法、好經(jīng)驗。

4.深入挖掘基層先進人物事跡，大力宣傳基層工商干部艱苦奮斗、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、依法行政、廉潔自律等方面的好思想、好作風。

5.隨時調(diào)查和及時了解基層在工作中遇到的普遍性問題，幫助聯(lián)系點做好問題反映和溝通工作。

6.堅持開門辦報，認真聽取基層聯(lián)系點對報社工作的意見和建議，進一步改進新聞宣傳工作。

四、工作要求

1.遵守工作紀律。報社人員聯(lián)系基層時，嚴格按照“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》及領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定厲行節(jié)約，不得超標準住宿和就餐。

2.改進工作作風。報社人員要深入基層聯(lián)系點接地氣，撲下身子抓活魚，用心聆聽，真心感受，虛心向基層學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習。

3.注重聯(lián)系實效。基層聯(lián)系點要主動加強與報社的聯(lián)系，支持報社做好新聞宣傳和報紙發(fā)行工作，積極參與報社開展的有關(guān)活動和聯(lián)系點專項活動，不斷擴大與報社聯(lián)系合作的領(lǐng)域，共同努力推進工商行政管理事業(yè)改革發(fā)展。

報社通聯(lián)發(fā)行部負責聯(lián)系點的建立、聯(lián)絡(luò)、活動、管理等日常工作。本辦法自公布之日起施行。2015年5月22日

第二篇：領(lǐng)導班子聯(lián)系點管理辦法

集團領(lǐng)導班子成員基層聯(lián)系點管理辦法（試行）

為進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的思想作風建設(shè)，建立健全領(lǐng)導班子成員聯(lián)系服務基層企業(yè)和職工群眾工作機制，結(jié)合實際，制定本辦法。

一、聯(lián)系范圍

集團領(lǐng)導班子成員結(jié)合工作分工，每人每年定點聯(lián)系2-3家權(quán)屬企業(yè)及其重點項目。集團領(lǐng)導班子成員定點聯(lián)系的權(quán)屬企業(yè)和重點項目，根據(jù)權(quán)屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和重點項目建設(shè)需要，由集團辦公室會同黨群工作部提出，報集團黨委會議或者黨政聯(lián)席會議研究確定，原則上每兩年調(diào)整1次。

集團領(lǐng)導班子成員定點聯(lián)系的權(quán)屬企業(yè)和重點項目，同時是分管部室的聯(lián)系點。分管部室應當確定1名工作人員作為聯(lián)絡(luò)員，負責具體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

二、聯(lián)系形式

集團領(lǐng)導班子成員應當經(jīng)常深入到聯(lián)系企業(yè)和重點項目，采取專題調(diào)研、現(xiàn)場指導、參加民主生活會、聽取工作匯報等方式，及時了解聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和重點項目建設(shè)情況，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營管理和重點項目建設(shè)中的困難與問題，指導、推進企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作。

三、聯(lián)系任務

1、傳達中央和省市委重要會議和文件精神，通報集團近期重要工作部署，了解聯(lián)系企業(yè)貫徹落實中央、省市委重大決策 1 部署和集團重要工作安排情況。

2、了解聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和重點項目建設(shè)情況，研究分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和重點項目建設(shè)中遇到的困難和問題，有針對性提出解決的措施建議，并積極幫助協(xié)調(diào)解決。

3、了解聯(lián)系企業(yè)加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任、加強職工民主管理、維護安全穩(wěn)定等工作情況，提出推進相關(guān)工作的意見和建議。

4、了解聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導班子成員和職工群眾的思想動態(tài)，聽取他們對集團改革發(fā)展、黨建工作等方面的意見和建議。

四、有關(guān)要求

1、集團領(lǐng)導班子成員每月至少到聯(lián)系企業(yè)和重點項目1次，開展專題調(diào)研，指導工作開展。遇到聯(lián)系企業(yè)有重大活動、重大事件時，要及時到聯(lián)系企業(yè)指導開展工作。

2、集團領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常了解聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和重點項目建設(shè)情況，及時幫助研究分析、協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和重點項目建設(shè)中遇到的困難和問題。需要向集團黨委會、董事會匯報的重大事宜，要及時匯報。

3、集團領(lǐng)導班子成員到聯(lián)系企業(yè)和重點項目調(diào)研指導工作，要注重指導和協(xié)調(diào)推動聯(lián)系企業(yè)加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)管理等工作。

4、集團領(lǐng)導班子成員到聯(lián)系企業(yè)和重點項目調(diào)研指導工作，要自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，切實加強作風建設(shè)。

五、組織實施

集團領(lǐng)導班子成員聯(lián)系權(quán)屬企業(yè)和重點項目建設(shè)工作，由集團黨委統(tǒng)一組織實施，黨群工作部會同辦公室負責做好日常協(xié)調(diào)管理工作。

第三篇：黨員領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度

為增強黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，學院黨委按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定和要求，結(jié)合學院院系二級管理改革的具體情況，制定了《江西青年職業(yè)學院領(lǐng)導聯(lián)系基層系（部）、參加雙重組織生活的若干規(guī)定》。

《規(guī)定》中要求：一是院領(lǐng)導按分工分別聯(lián)系一個系（部）、一個班級和一個支部。做到四個一，即：每個月參加一次所聯(lián)系系（部）的活動；每學期參加聯(lián)系系（部）的一次調(diào)研活動；每學期參加聯(lián)系班級的一次班會；每學年分析一次聯(lián)系系（部）的教職工思想狀況。二是院領(lǐng)導要堅持聽課制度，每人每學期至少在聯(lián)系的系聽4節(jié)課。三是院領(lǐng)導要經(jīng)常深入到教職工中去，同教職工、學生特別是所聯(lián)系系（部）的主要領(lǐng)導干部談心，及時發(fā)現(xiàn)問題、指導工作、總結(jié)經(jīng)驗。四是聯(lián)系基層制度的執(zhí)行情況，每年年終由組織人事處負責匯總，并在民主生活會上向黨委匯報。

作者：周士權(quán)

來源：辦公室

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為增強黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，所謂過雙重組織生活，就是公司黨委委員和領(lǐng)導班子成員中的黨員領(lǐng)導干部除參加公司黨委組織生活外，還要積極主動參加綜合黨支部、及所在黨小組的組織生活；各職能室主任中的黨員領(lǐng)導干部除參加綜合支部的組織生活外，還要積極主

動參加所在黨小組的組織生活。據(jù)介紹，此舉旨在進一步加強領(lǐng)導干部自身黨性修養(yǎng)、增進思想交流、密切上下級關(guān)系、加強廣大黨員對機關(guān)黨員領(lǐng)導干部的民主監(jiān)督。

公司綜合黨支部要求，機關(guān)黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份自覺參加黨支部和黨小組的組織活動，遵守有關(guān)規(guī)定，積極發(fā)表意見，如實匯報思想，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。并要嚴格執(zhí)行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組交辦的各項工作任務。

機關(guān)黨員領(lǐng)導干部出國或者外地出差十五日以上，回單位后要向支部和黨小組匯報思想，以及出差期間遵章守紀情況。機關(guān)黨員領(lǐng)導干部每季度要按時填報“勤政廉潔記實卡”，并交所在黨小組組長簽署審查意見，再由支部書記簽署審查意見后報公司黨辦。

為強化對參加雙重組織生活的管理與考核，公司綜合黨支部每半年在支部黨員大會上對機關(guān)黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活情況進行一次講評。對執(zhí)行制度較好的人員進行表揚；對執(zhí)行制度較差的人員進行批評，并督促其整改。（馬鳳英）

榮成聯(lián)通公司黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度

一、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度，是黨的制度建設(shè)的一項要求，是黨員領(lǐng)導干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的必要形式，是檢驗黨員領(lǐng)導干部黨的組織觀念強弱的標志。所有黨員領(lǐng)導干部要無條件地參加雙重組織生活制度、二、所謂雙重組織生活制度，是指黨員領(lǐng)導干部既要參加所在的黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨委（黨組）召開的民主生活會。

三、黨員領(lǐng)導干部和其他普通黨員一樣，編入一個支部和小組，并按時參加所在支部和小組的活動。參加活動的時間，按組織生活規(guī)定執(zhí)行。

四、不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

五、黨員領(lǐng)導干部有特殊原因不能參加黨支部或黨小組活動時，應向黨支部和黨小組請假。

六、黨員領(lǐng)導干部參加組織生活，要虛心聽取黨員的意見和要求，接受黨員的批評幫助和監(jiān)督，了解黨員的思想情況，認真負責地解決實

際問題，加強自身思想作風建設(shè)。

為增強黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，切實改進工作作風，加強公司領(lǐng)導班子建設(shè)，公司黨委按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定和要求，結(jié)合公司具體情況，制定了《建機公司領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作制度》《黨的領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度》。現(xiàn)印發(fā)給你們，望貫徹執(zhí)行。

附件一：《建機公司領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作制度》

附件二：《黨的領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度》。

附件三：2011年建機公司領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點

黨的領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度

1、黨的領(lǐng)導干部應過好雙重組織生活。即既參加所在黨支部、黨小組的生活會、又參加定期召開的領(lǐng)導干部民主生活會。

2、領(lǐng)導干部民主生活會每半年召開一次，如工作需要隨時可召開。

3、黨員領(lǐng)導干部應以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組召開的民主生活會，并按黨支部、黨小組的要求匯報工作，接受群眾監(jiān)督。參加活動的時間，按組織生活規(guī)定執(zhí)行。如不能參加應向黨小組請假。

4、黨委民主生活會如與支部、小組民主生活會沖突，應先參加支部、小組的生活會，黨委生活會改期。

5、不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員；

6、黨員領(lǐng)導干部有特殊原因不能參加黨支部或黨小組活動時，應向黨支部和黨小組請假。

7、黨員領(lǐng)導干部參加組織生活，要虛心聽取黨員的意見和要求，接受黨員的批評幫助和監(jiān)督，了解黨員的思想情況，認真負責地解決實際問題，加強自身思想作風建設(shè)。

建機公司領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作制度

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實改進工作作風，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，深入實際調(diào)查研究，及時了解掌握基層的工作動態(tài)和服務需求，為公司決策提供準確可靠信息，制定本制度。

（一）領(lǐng)導干部聯(lián)系基層是指公司級領(lǐng)導采取一定方式，與基層單位建立起相對穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系，健全上情下達、下情上報渠道，經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研，充分聽取基層意見，切實解決基層問題，進而完善決策機制,保障政令暢通,促進工作落實。

（二）領(lǐng)導干部聯(lián)系基層的主要任務是：

1、經(jīng)常到車間、部室調(diào)查研究，檢查其工作任務貫徹落實情況，并予以督促、指導；

2、及時了解基層聯(lián)系單位自身建設(shè)和工作中存在的主要困難和問題，切實幫助協(xié)調(diào)解決實際問題；

3、主動收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見建議等，及時向公司黨委反映匯報，并盡快予以妥善處理和解決。

（三）領(lǐng)導干部要主動開展聯(lián)系基層工作，可以通過深入基層聯(lián)系單位開展調(diào)查研究、不定期召開基層單位有關(guān)人員座談會等多種方式開展聯(lián)系基層工作，每月深入基層單位不少于2次，真實、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開展情況和實際效果。

（五）公司黨委原則上每半年召開一次專門會議，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。對在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應及時提請召開班子會進行專題研討。

（六）黨委工作部要對本制度的落實情況進行整理評價，不斷創(chuàng)新方式方法，推動聯(lián)系基層工作不斷取得實效。

第四篇：中國石油湖北銷售公司領(lǐng)導干部聯(lián)系點管理辦法

中國石油湖北銷售公司領(lǐng)導干部安全聯(lián)系點管理辦法

第一章總則

第一條為加強公司要害單位安全監(jiān)管，進一步落實領(lǐng)導人員安全生產(chǎn)責任，依據(jù)《中國石油天然氣集團公司企業(yè)領(lǐng)導人員定點聯(lián)系關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位（單位）管理辦法》，結(jié)合公司實際，制訂本辦法。

第二條公司機關(guān)處級以上領(lǐng)導干部，所屬二級單位領(lǐng)導班子成員應建立安全聯(lián)系點并按規(guī)定開展工作。

第三條本辦法所稱要害單位是指存在重大危險源的油庫、加油站或其他需要重點關(guān)注和防護的單位。

本辦法所稱安全聯(lián)系點是指實行定期聯(lián)系的要害單位。

本辦法所稱安全聯(lián)系人是指對要害單位進行定期聯(lián)系的各級領(lǐng)導人員。

第四條本辦法適用于公司機關(guān)及所屬單位。

第二章工作職責及檢查內(nèi)容

第五條公司機關(guān)安全聯(lián)系人每季度、所屬二級單位安全聯(lián)系人每月至少應到安全聯(lián)系點進行一次安全聯(lián)系活動，了解、掌握安全生產(chǎn)情況。

重大節(jié)假日安全聯(lián)系人應按有關(guān)要求到聯(lián)系點進行聯(lián)系活動。

第六條安全聯(lián)系人主要職責：

（一）宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級文件、會議精神；1

（二）督促、檢查安全聯(lián)系點的安全生產(chǎn)工作，幫助聯(lián)系點及時消除事故隱患；

（三）指導聯(lián)系點加強基礎(chǔ)工作，做好崗位危害辨識、風險評估、風險削減和控制工作，檢查應急演練效果；

（四）及時填寫安全聯(lián)系點活動記錄，對存在問題整改情況進行驗收，并向同級HSE委員會辦公室反饋。

第七條安全聯(lián)系人檢查內(nèi)容：

（一）安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況；

（二）基層單位HSE“兩書一表”執(zhí)行情況和安全活動開展情況；

（三）易燃易爆場所和重大危險源的監(jiān)控措施及危險化學品管理措施的落實情況；

（四）設(shè)備安裝、管理和使用情況，以及運轉(zhuǎn)部位、危險部位安全防護設(shè)施的齊全完好情況；

（五）員工勞動防護用品、用具的發(fā)放、使用和正確穿戴情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況；

（六）安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題和隱患的整改完成情況，以及“三違”行為的查處情況；

（七）員工安全技術(shù)操作能力、行為規(guī)范約束能力和緊急情況處置能力及教育培訓工作開展情況；

（八）原始報表、記錄和安全基礎(chǔ)資料的填寫及保管情況等。

第三章安全聯(lián)系點管理

第八條各單位HSE委員會每年年初應對領(lǐng)導人員安全聯(lián)系點進行一次確認，并行文公布。安全聯(lián)系點或聯(lián)系人發(fā)生變更時，應及時進行調(diào)整。

第九條各單位安全聯(lián)系點應懸掛安全聯(lián)系牌，寫明聯(lián)系點名稱、聯(lián)系人姓名和職務。

第十條各單位應結(jié)合本單位HSE委員會會議或領(lǐng)導干部安全述職，通報領(lǐng)導人員安全聯(lián)系情況。內(nèi)容主要包括聯(lián)系人職責履行情況、發(fā)現(xiàn)的問題和隱患清單、聯(lián)系點問題整改及反饋情況等。

第十一條各單位HSE委員會辦公室負責了解掌握領(lǐng)導人員安全聯(lián)系活動情況，并組織人事、監(jiān)察等部門對安全聯(lián)系活動進行考核。

第四章附則

第十二條本辦法由公司HSE委員會辦公室負責解釋。

第十三條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《中國石油華中公司領(lǐng)導干部安全聯(lián)系點管理辦法》同時廢止。

第五篇：聯(lián)系點工作總結(jié)

共青團XXX委

關(guān)于開展聯(lián)系點活動工作總結(jié)

團縣委按照團市委轉(zhuǎn)發(fā)團省委《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的通知》的通知要求團縣委積極組織全體機關(guān)干部深入基層，深入農(nóng)村，充分調(diào)研，確定聯(lián)系點，充分落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的工作要求。

一、傳達精神，組織動員，創(chuàng)造氛圍

在接到通知后，團縣委領(lǐng)導高度重視，組織全體團干部召開了一次組織機構(gòu)成立與動員工作會。在會上詳細解讀了通知要求，對全體團干部進行了工作任務分配，要求全體工作人員進行下鄉(xiāng)走訪、慰問調(diào)查，了解情況。此后團縣委全體工作人員進行了為其1個月的分批走訪，并在11月25日進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況匯報，經(jīng)過調(diào)查走訪分別確定了5個聯(lián)系點，分別是：團縣委書記確定聯(lián)系點為興隆鎮(zhèn)，團縣委副書記確定聯(lián)系點為北水泉鄉(xiāng)，組織宣傳部部長確定聯(lián)系點為六道河鎮(zhèn)，青工青農(nóng)部部長確定聯(lián)系點為李家營鄉(xiāng)，學少部部長確定聯(lián)系點為小東區(qū)中學。

二、深入座談，尋找問題，謀劃解決

第一階段，團縣委全體工作人員在確定聯(lián)系點以后，分別對所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行走訪調(diào)研，通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校兩委班子成員進行深入細致的座談，對所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況進行了初步的了解。第二階段，在對情況了解后，團縣委工作人員對所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了進村入戶的深入詢問，對所負責地區(qū)進行了深入分析了解，并取得了初步計劃。第三階段，通過對分析，制定計劃。通過三個階段的聯(lián)系與走訪、協(xié)調(diào)，五個聯(lián)

系點以建立詳細的問題解決計劃，奠定了聯(lián)系點工作的良好基礎(chǔ)。

第三、廣泛聯(lián)系，協(xié)調(diào)組織，解決難題

團縣委工作人員在與聯(lián)系點確定計劃后，針對問題各負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，分別與縣委、縣政府、人事勞動社會保障局、教育局和重點企業(yè)進行聯(lián)系協(xié)調(diào)，為所負責地區(qū)出謀劃策，爭取支持。經(jīng)過團縣委與中國青基會、省青基會、天津青基會取得聯(lián)系，分別為…。團縣委還積極與捐方取得直接聯(lián)系，擬定在…建立希望小學，已確定捐贈意向，捐贈25萬元資金和價值5萬元的課桌。

團縣委積極按照團省委、團市委的工作指示，通過建立聯(lián)系點的工作機制，活躍了基層團的工作，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2009年11月30日