第一篇：實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度
進(jìn)修生管理制度
1、進(jìn)修學(xué)員必須由所在單位組織推薦，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并有 二年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者。
2、接受進(jìn)修人員的科室應(yīng)根據(jù)進(jìn)修人員實(shí)際情況制訂學(xué)習(xí)、考 核計劃，并組織對進(jìn)修人員進(jìn)行考試、考核。
3、進(jìn)修人員處方權(quán)按本院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
4、進(jìn)修人員必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、進(jìn)修期間專用醫(yī)療器械（如胃鏡、心電圖、聽診器、工作服 等）由進(jìn)修人員自備。
6、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間無探親假，如有特殊情況需請假者，三 天之內(nèi)由科室批準(zhǔn)，三天以上由醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，超過一周者須由選送單位來函聯(lián)系。
7、進(jìn)修期滿后應(yīng)及時填寫結(jié)業(yè)考核鑒定表作出自我鑒定，交科主任簽署意見，由醫(yī)務(wù)科組織考核。
8、進(jìn)修人員離院時應(yīng)辦理離院手續(xù)，歸還所借公物。
9、考試、考核合格，遵守各種規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的進(jìn)修人員，授予結(jié)業(yè)證。
實(shí)習(xí)生管理制度
1、科教科必須根據(jù)醫(yī)院的客觀條件考核接受實(shí)習(xí)生的計劃，對實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格管理，制訂教學(xué)計劃，提供實(shí)習(xí)條件。
2、任何科室與個人不得私帶實(shí)習(xí)（或進(jìn)修、學(xué)徒）人員。
3、實(shí)習(xí)生必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，按照教學(xué)計劃安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。未經(jīng)科教科同意不得自行調(diào)換科室或到外院學(xué)習(xí)。
4、實(shí)習(xí)學(xué)生書寫的病歷，由帶教老師批改后作為帶教病歷附入病案中，帶教老師應(yīng)另寫住院病歷。實(shí)習(xí)生檢查、治療、發(fā)藥、操作應(yīng)在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行；實(shí)習(xí)生開出的處方、醫(yī)囑、檢查申請單、報告單、病危通知書、死亡通知書等須經(jīng)帶教老師簽字后才能發(fā)出。
5、實(shí)習(xí)期間無特殊情況不得請假。如有特殊情況需向帶教老師、科主任請假，經(jīng)科教科批準(zhǔn)后方可離院。請假一周以上須經(jīng)實(shí)習(xí)生所在院校實(shí)習(xí)科批準(zhǔn)。
6、實(shí)習(xí)生應(yīng)尊敬老師，關(guān)心愛護(hù)病人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互相幫助。
7、實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)公共財產(chǎn)及醫(yī)療器械，積極主動搞好科室衛(wèi)生。
8、實(shí)習(xí)生不得利用工作之便謀取私利，不能違反醫(yī)院規(guī)定，造成不良影響者，將終止實(shí)習(xí)退回原所在院校。
都昌縣人民醫(yī)院
第二篇：實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度
實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度
一、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的接收、安排、管理等工作分別由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。
二、凡來院實(shí)習(xí)、進(jìn)修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部同意并填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修申請表，由選送學(xué)校或單位加蓋公章，到財務(wù)科交納實(shí)習(xí)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)后，方可予以安排實(shí)習(xí)或進(jìn)修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實(shí)習(xí)進(jìn)修手續(xù)的人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)。
三、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部應(yīng)嚴(yán)格掌握實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的條件。各科室主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作，要選派有經(jīng)驗(yàn)的人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。
四、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項(xiàng)活動。不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)、進(jìn)修科目，或隨意延長實(shí)習(xí)、進(jìn)修時間。實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不得安排探親假。
五、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不授予處方權(quán)。
六、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚(yáng)；醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學(xué)?；騿挝惶幚?。
七、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。
2005年4月
第三篇：實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度
榮昌縣人民醫(yī)院
實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度（討論稿）
一、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的接收、安排、管理等工作由醫(yī)務(wù)部（科教科）（科教科）根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。
二、凡來院實(shí)習(xí)、進(jìn)修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部（科教科）同意并填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修申請表，由選送學(xué)?；騿挝患由w公章，到財務(wù)科交納實(shí)習(xí)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)后，方可予以安排實(shí)習(xí)或進(jìn)修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實(shí)習(xí)進(jìn)修手續(xù)的人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)。
三、醫(yī)務(wù)部（科教科）應(yīng)嚴(yán)格掌握實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的條件。各科室主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作，要選派有經(jīng)驗(yàn)的人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。
四、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項(xiàng)活動。不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)、進(jìn)修科目，或隨意延長實(shí)習(xí)、進(jìn)修時間。實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不得安排探親假。
五、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不授予處方權(quán)。
六、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚(yáng)；醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學(xué)?；騿挝惶幚怼?/p>
七、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部（科教科）審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。
第四篇：進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生管理制度
上海市***醫(yī)院進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生管理制度
1.進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)工作由分管副院長負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一管理，其他科室及個人不得擅自接受進(jìn)修任務(wù)。
2.進(jìn)修期間一般為6個月至1年，實(shí)習(xí)期間一般為3個月至6個月，見習(xí)按有關(guān)要求定，6個月以內(nèi)的為短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，一般不安排住宿。
3.進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生必須具備相應(yīng)的專業(yè)資格，要求為：（1）進(jìn)修生：臨床專業(yè)必須為本科及以上學(xué)歷、在縣級相當(dāng)醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作一年以上。醫(yī)技、護(hù)理及其他專業(yè)必須為中專及以上學(xué)歷、在縣級相當(dāng)醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作一年以上。
（2）實(shí)習(xí)班：接受國家醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（指定我中心為培訓(xùn)基地）。（3）短期見習(xí)：國家醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。
4.需要進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)的人員，必須認(rèn)真填寫申請表，經(jīng)選派單位同意蓋章后交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行審核，發(fā)出進(jìn)修通知，并將進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生情況提早通知各科室。
5.進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生在接到通知后，應(yīng)按時報到，及時交納費(fèi)用。6.醫(yī)務(wù)科由專人負(fù)責(zé)進(jìn)修管理工作。進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生報到后，應(yīng)向其詳細(xì)介紹醫(yī)院情況和各項(xiàng)規(guī)章制度，并陪同到財務(wù)科、圖書館、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、學(xué)習(xí)等事宜，送到進(jìn)修科室。進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)給予辦理相應(yīng)的離院手續(xù)。
7.醫(yī)務(wù)科要經(jīng)常了解進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，定期召開座談會，征求意見，幫助解決問題，不斷改進(jìn)工作。
8.醫(yī)務(wù)科對各科室的帶教工作應(yīng)定期檢查、認(rèn)真考核，幫助提高帶教質(zhì)量。9.各科室進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)工作由科主任負(fù)責(zé)，選派合適的人員指導(dǎo)，要擬定計劃，認(rèn)真落實(shí)，努力完成。臨床科室二年以內(nèi)人員不得承擔(dān)進(jìn)修帶教任務(wù)。
10.科室對進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律性等，并記入其進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)考核成績中，考核結(jié)果要及時上報醫(yī)務(wù)科。
11.科室?guī)Ы倘藛T對進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生在醫(yī)院進(jìn)修期間的工作負(fù)責(zé)。
12.進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生在院期間，應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室工作安排，尊重帶教老師及其他人員，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，努力完成任務(wù)，同時應(yīng)積極參加醫(yī)院其他各項(xiàng)活動。
13.臨床科室的進(jìn)修生必須執(zhí)行醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師上崗授權(quán)制度：進(jìn)修醫(yī)師處方權(quán)由科主任提出，上報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)并備案，在未取得處方權(quán)前，不得單獨(dú)參加急診值班，醫(yī)技科室的不得單獨(dú)出診斷報告，不得單獨(dú)診治病員，出具疾病診斷證明。進(jìn)修生無第一類精神藥品處方權(quán)。
14.進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生應(yīng)按原計劃的科目、時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，未經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，不得自行調(diào)整學(xué)習(xí)的科目和時間，否則按自動終止進(jìn)行處理。
15.進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生進(jìn)修期間不享有探親假和公休假。因病需休息的，須由我院門診辦公室出具休息證明，交給醫(yī)務(wù)科備案，需離開醫(yī)院休息的，應(yīng)出具有關(guān)證明，本人申請，3天以內(nèi)且不離開醫(yī)院的由科主任批準(zhǔn)，請假條交醫(yī)務(wù)科備案。凡因單位有事請假者，須由單位出具證明或來函聯(lián)系，請事假3天以上或欲離開醫(yī)院的，科主任簽署意見后，由醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)。假期滿后按時返院和及時銷假。
16.凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗或無故超假者按曠工處理。
17.進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生可按規(guī)定安排補(bǔ)休，確因工作需要不能及時補(bǔ)休的，離院時可由所在科室出具證明，醫(yī)務(wù)科審核蓋章，供選送單位參考。
18.進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故或其他錯誤后，應(yīng)及時向科室匯報，積極進(jìn)行善后處理，同時要深刻反省，作出書面檢查。發(fā)生2起以上醫(yī)療差錯的、發(fā)生醫(yī)療事故或其他嚴(yán)重錯誤的，則終止其進(jìn)修，等調(diào)查處理完畢，退回原單位。情節(jié)嚴(yán)重者按醫(yī)院醫(yī)療事故處理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
19.進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)期間要注重加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，保持良好的行風(fēng)，凡收受病人紅包者一經(jīng)查對核實(shí)立即終止進(jìn)修，退回原單位。
20.在院內(nèi)住宿的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生，必須注意保持宿舍及公共場所的整潔、安靜，不得留宿外人，不得私自開伙、亂接電源、損壞公物等，損壞公物照價賠償。
21.進(jìn)修結(jié)束離院前必須辦好一切有關(guān)手續(xù)，凡在進(jìn)修期間損壞醫(yī)療器械、遺失書籍，X片等一律按醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賠償，辦完手續(xù)后經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意準(zhǔn)予離院。
22.凡因各項(xiàng)原因而終止進(jìn)修的人員，必須在壹周內(nèi)離院，進(jìn)修費(fèi)不退。23.本制度適用于本院各類專業(yè)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員。
24．管理制度于2008年5月始實(shí)施，原醫(yī)療規(guī)章制度中十六節(jié)“接受進(jìn)修人員制度”同時廢止。
上海市***醫(yī)務(wù)科2008年4月
第五篇：11實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度
榮昌縣人民醫(yī)院
實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度（討論稿）
一、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的接收、安排、管理等工作由醫(yī)務(wù)部（科教科）根據(jù)有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院每年教學(xué)計劃統(tǒng)一安排。
二、凡來院實(shí)習(xí)、進(jìn)修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部（科教科）同意并填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修申請表，由選送學(xué)?；騿挝患由w公章，到財務(wù)科交納實(shí)習(xí)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)后，方可予以安排實(shí)習(xí)或進(jìn)修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實(shí)習(xí)進(jìn)修手續(xù)的人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)。
三、醫(yī)務(wù)部（科教科）應(yīng)嚴(yán)格掌握實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的條件。各科室主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作，要選派有經(jīng)驗(yàn)的人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。
四、護(hù)理部負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)管理日常工作，制定護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)修管理規(guī)定。每年年底根據(jù)醫(yī)院具備護(hù)理帶教老師資格數(shù)量和學(xué)校實(shí)習(xí)生源質(zhì)量確定接收學(xué)生的數(shù)量和學(xué)校報醫(yī)務(wù)部（科教科）備案；
五、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項(xiàng)活動。不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)、進(jìn)修科目，或隨意延長實(shí)習(xí)、進(jìn)修時間。實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不得安排探親假。
六、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不授予處方權(quán)。
七、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚(yáng)；醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學(xué)?；騿挝惶幚怼?/p>
八、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部（科教科）審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。
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