第一篇：老帶新、一幫一師徒合同書

xx鎮(zhèn)中心小學(xué)

“老帶新、師帶徒”活動(dòng)合同書

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)新《綱要》、《規(guī)程》精神，發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)教師的指導(dǎo)作用，提高年青教師的綜合素質(zhì)，提高我校教育教學(xué)工作的質(zhì)量。特?cái)M訂老帶新、師帶徒合同書。

一、師傅應(yīng)履行的職責(zé)、義務(wù)：

1.幫助青年教師提高思想認(rèn)識(shí)，樹立正確的學(xué)生觀、教育觀、教學(xué)觀，具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

2.指導(dǎo)青年教師設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，科學(xué)合理安排和組織教育教學(xué)活動(dòng)，幫助他們提高設(shè)計(jì)教育活動(dòng)、組織管理、學(xué)生行為輔導(dǎo)和與家長(zhǎng)溝通的能力。

3．結(jié)合本園科研課題，指導(dǎo)青年教師開展教科研和校本研修活動(dòng)，并作好資料的整理和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作。

4．每月聽評(píng)青年教師做課1-2節(jié)課，檢查徒弟的教學(xué)常規(guī)工作，針對(duì)具體情況進(jìn)行分析指導(dǎo)。

二、青年教師應(yīng)履行的職責(zé)、義務(wù)：

1．在思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行教師職責(zé)，恪守師德承諾，樹立以學(xué)生為本的教育教學(xué)觀念，尊重、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。

2．認(rèn)真設(shè)計(jì)、組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，在活動(dòng)中，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，做學(xué)生的指導(dǎo)者、合作者和教育教學(xué)活動(dòng)的組織者，形成良好的師生關(guān)系。

3．根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際確定科研課題，并嚴(yán)格要求，認(rèn)真作好科研課題的材料準(zhǔn)備工作。

4．積極開展班主任工作，或配合班主任開展班級(jí)管理工作，主動(dòng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，共同配合，有效地教育學(xué)生。

5．虛心求教，不懂就問，堅(jiān)持每月觀摩師傅講課一次，并主動(dòng)邀請(qǐng)師傅看自己的教學(xué)活動(dòng)。

6．自覺加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用工作實(shí)踐，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

師：（簽名）徒：（簽名）

二〇一二年十月九日

第二篇：師帶徒一幫一試卷

“師帶徒一幫一”理論試卷

姓名：

得分：

一、填空題：（每題1分，共20分。）

1、泵站使用的有功、無功瓦特表所接入的額定電流是（）電壓（）。（）和（）四個(gè)階段，維持燃燒的主要條件是（）。

3、擴(kuò)大電壓表量程應(yīng)采用（）方法，擴(kuò)大電流表量程應(yīng)采用（）方法。

4、有一臺(tái)110KV的變壓器，一、二次側(cè)線圈的匝數(shù)比為11，則該變壓器的低壓側(cè)電壓為（），一、二次側(cè)電流比為（）。

5、電氣設(shè)備停電后，在未拉開（）和做好（）以前，工作人員不得（）或（）。

6、你所在泵站的主水泵大部分采用的是型號(hào)為（）的泵，其泵進(jìn)口直徑為（），銘牌額定出水量是（）。

7、你所在泵站主電機(jī)的極數(shù)是（）同步轉(zhuǎn)數(shù)是（）、絕緣等級(jí)是（）、定子鐵芯最高允許溫度是（電阻法）（）。

8、你所在泵站的大部分出水蝶閥的型號(hào)是（），其工程壓力是（），工程直徑是（）。

9、根據(jù)離心泵工作原理知道，葉輪直徑越（）轉(zhuǎn)數(shù)越（），泵所產(chǎn)生的離心力就越大。因而水泵的揚(yáng)程就（）。

10、無限大容量電力系統(tǒng)即認(rèn)為系統(tǒng)母線電壓維持（）、系統(tǒng)容量S=（）。而且阻抗（或電抗X）=（）。

11、自動(dòng)化控制理論中的“四遙”是指（）、（）、（）（）。

12、高壓電動(dòng)機(jī)一般設(shè)有（）、（）、（）、（）繼電保護(hù)裝置。

13、配合的種類有（）、（）、（），滾動(dòng)軸承與軸徑的配合為（）。

14、開機(jī)合開關(guān)時(shí)應(yīng)監(jiān)視（）、停電操作時(shí)必須按照先（）、后（）、在（）的順序進(jìn)行。

15、我處主變壓器設(shè)有（）、（）、（）、（）（）等保護(hù)。

16、水泵工作點(diǎn)是有（）和（）確定的，兩臺(tái)或兩

2、電弧的形成過程主要有（）、（）

臺(tái)以上的同型號(hào)水泵并聯(lián)運(yùn)行，確定工作點(diǎn)時(shí)應(yīng)遵循的原則是（）。

17、水泵填料函一般有（）、（）、（）等組成，其中（）是把壓力水分布到填料中進(jìn)行水封和冷卻的。

18、水泵的基本性能曲線是指水泵在恒定的轉(zhuǎn)下（）、（）、（）和（）等工作參數(shù)隨流量而變化的關(guān)系曲線。

19、抽水裝置的管路損失包括（）、（）兩部分。當(dāng)管路附件確定以后，其損失的大小（）變化。

20、對(duì)繼電保護(hù)裝置的基本要求是（）、（）、（）、（）。

二、判斷題：（對(duì)的打“√”錯(cuò)的打“×”、并改正，每題2分，共30分）

1、要是電路中的電流不終斷，必須始終保持電路兩端在同電位。（）

2、電器設(shè)備的各種信號(hào)和監(jiān)視儀表可以作為設(shè)備確無電壓的依據(jù)。（）

3、電力線始于正電荷，通過負(fù)電荷形成回路。（）

4、機(jī)組運(yùn)行中，當(dāng)前池水位明顯降低，側(cè)水泵的實(shí)際揚(yáng)程減小。（）

5、水泵的必須汽蝕余量越大，抗汽蝕性能越差。（）

6、當(dāng)兩根（平行）通電直導(dǎo)體中的電流方向相同時(shí)，側(cè)導(dǎo)體間相互排斥。（）7、10kv帶電體與人體的最小安全距離是0.7米。（）

8、日常生活中的照明線路，大多都采用混聯(lián)。（）

9、一次找正法的操作要領(lǐng)為：表裝泵軸上，電機(jī)向大移，軸表移一半，徑表一般乘K找。（）

10、我處液壓蝶閥的快關(guān)角度設(shè)定為60°，慢關(guān)角度設(shè)定為30°。（）

11、電路開路時(shí)，其電源兩端的電壓為零。（）

12、中性點(diǎn)不接地系統(tǒng)中發(fā)生一相經(jīng)過度電阻接地時(shí)，接地相對(duì) 地電壓在相電壓至線電壓之間變化。（）

13、可以在運(yùn)行中電動(dòng)機(jī)的接地線上進(jìn)行工作。（）

14、水泵的安裝高程是指水泵的底座高程。（）

15、設(shè)計(jì)上水位與設(shè)計(jì)下水位的差值，再加上管路損失即為水泵的設(shè)計(jì)揚(yáng)程。（）

三、選擇題：（以下答案中至少有一個(gè)正確答案，每題3分，共30分。）

1、兩臺(tái)水泵相似必須滿足的條件是（）A.幾何相似

B.運(yùn)動(dòng)相似

C.動(dòng)力相似

D.轉(zhuǎn)數(shù)相等

2、繼電器按反映物理量的不同可分為（）。

A．電流繼電器

B.中間繼電器

C.電壓繼電器

D.時(shí)間繼電器

3、主變壓器溫度保護(hù)發(fā)信號(hào)時(shí)的溫度是（）。A.45℃

B.55℃

C.85℃

D.95℃

4、把電能轉(zhuǎn)化為機(jī)械能的設(shè)備（）。A.電動(dòng)機(jī)

B.發(fā)電機(jī)

C.電抗器

5、下列文字符號(hào)表示信號(hào)繼電器和差動(dòng)繼電器的一組是（）。A.KT、KS

B.KS、KD

C.KD、KM

D.KT、KT、KM

6、滿足串聯(lián)諧振過電壓的條件（）。A.XL=XC

B.WL=1/WC

C.RL=RC

7、構(gòu)成線路“三段式”電流保護(hù)的是（）。

A.瞬時(shí)電流速斷 B.延時(shí)電流速斷 C.線路過負(fù)荷

D.定時(shí)限過電流

8、有一零件圖中標(biāo)注尺寸為Φ50±0.150.35那么該零件的允許公差值是

（）。

A.0.35

B.0.15

C.0.50

9、變電所的作用（）。

A.匯集

B.分配

C.調(diào)整

D.改變電壓

10、二次回路按作用一般分為（）。

A.測(cè)量回路

B.保護(hù)回路 C.電氣閉鎖回路 D.控制和信號(hào)回路 E.操作電源回路

四、計(jì)算題：（每題20分，共20分。）

1、有一臺(tái)水泵設(shè)計(jì)流量為3148m3/h，揚(yáng)程為43.7m，軸功率486kw，葉輪直徑630mm，現(xiàn)須將該流量調(diào)整到0.75m3/s。請(qǐng)問此時(shí)葉輪直徑、揚(yáng)程、軸功率各是多少？如果調(diào)整后的機(jī)組運(yùn)行30天，則能源單耗為多少？效率為多少？（傳動(dòng)方式為聯(lián)軸器傳動(dòng)，電動(dòng)機(jī)效率為92%）

第三篇：中醫(yī)藥師帶徒合同書

中醫(yī)藥師帶徒合同書

指 導(dǎo) 老 師：

師 承 人 員：

師承教學(xué)地點(diǎn)：

簽 訂 日 期：

甲方（指導(dǎo)老師）： 乙方（師承人員）： 姓名： 姓名： 性別： 性別： 出生年月： 出生年月： 單位名稱： 單位名稱：

依據(jù)《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核考試辦法》（衛(wèi)生部第52號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)指導(dǎo)老師與師承人員甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，建立師帶徒學(xué)習(xí)關(guān)系，雙方訂立合同如下：

一、師帶徒教學(xué)時(shí)間：自 年 月 日至自 年

月 日止，總計(jì)不少于1500學(xué)時(shí)（需有教學(xué)記錄）。

二、師帶徒教學(xué)的地點(diǎn)(需為合法醫(yī)療機(jī)構(gòu))：

三、師帶徒教學(xué)的基本目標(biāo)（包括職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平）：

四、師帶徒教學(xué)的主要內(nèi)容： 1．中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能：

2．中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)：

3．中醫(yī)技術(shù)專長(zhǎng)：

五、師帶徒教學(xué)的方式方法：

六、指導(dǎo)老師職責(zé)：自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，愛崗敬業(yè)，為人師表，保證臨床（實(shí)踐）帶教時(shí)間，精心組織教學(xué)，悉心傳授學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，按照確定的師帶徒教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成帶教任務(wù)。

七、師帶徒人員職責(zé)：自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，勤奮好學(xué)，尊師守紀(jì)，保證跟師學(xué)習(xí)時(shí)間。虛心刻苦學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，認(rèn)真做好跟師筆記，及時(shí)歸納整理，并加以研究。誠(chéng)實(shí)地接受指導(dǎo)老師和管理部門的檢查和考核，完成教學(xué)計(jì)劃確定的學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提高自身的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

師帶徒教學(xué)的地點(diǎn)(需為合法醫(yī)療機(jī)構(gòu))蓋章：

第四篇：導(dǎo)師帶徒,合同書

篇一：導(dǎo)師帶徒合同書平煤股份十三礦 導(dǎo)師帶徒合同書

單位：導(dǎo)師： 徒弟： 年月日

一、導(dǎo)師權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真制訂計(jì)劃。結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo)，導(dǎo)師必須制定全年教學(xué)大綱（包含理論教學(xué)內(nèi)容和絕活絕技傳幫帶內(nèi)容），并報(bào)系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)組審核批準(zhǔn)后備案。要將教學(xué)內(nèi)容分解細(xì)化到每季、每月，明確每季度、每月授徒的具體理論內(nèi)容和絕活絕技內(nèi)容，做到帶徒過程目標(biāo)明確，計(jì)劃具體，內(nèi)容詳實(shí)。

2、保證教學(xué)進(jìn)度。要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)工作情況合理安排教學(xué)時(shí)間、內(nèi)容和教學(xué)方式，確保教學(xué)按計(jì)劃有序進(jìn)行。在傳幫帶過程中，要按照規(guī)定認(rèn)真填寫《導(dǎo)師帶徒計(jì)劃簿》。

3、突出安全意識(shí)、職業(yè)道德和行為養(yǎng)成的教育。導(dǎo)師既要傳授徒弟業(yè)務(wù)技術(shù)，同時(shí)更要通過率先垂范和言傳身教，加強(qiáng)對(duì)徒弟按章作業(yè)、愛崗敬業(yè)和文明行為等方面的教育和引導(dǎo)，使徒弟做到精業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。

4、堅(jiān)持以人為本理念，開展以“文明?感恩?誠(chéng)信”為主題的教育活動(dòng)。每月要給徒弟寫一封心得交流信，進(jìn)行心與心的對(duì)話、交流與溝通。

5、有權(quán)要求徒弟完成自己布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，對(duì)徒弟學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試和檢驗(yàn)，對(duì)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的徒弟有權(quán)向礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組反映作出相應(yīng)處理。

二、徒弟權(quán)利義務(wù)

1、勤奮刻苦，鉆研本職業(yè)務(wù)理論知識(shí)；尊敬導(dǎo)師，虛心向?qū)熣?qǐng)教，聽從導(dǎo)師正確安排。

2、工作積極主動(dòng)，不斷總結(jié)和歸納學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)水平。

3、在合同執(zhí)行期間，按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、徒弟要按照規(guī)定認(rèn)真填寫《徒弟學(xué)習(xí)筆記簿》，記錄整個(gè)師教徒學(xué)情況。每月要給師傅寫一封心得交流信，進(jìn)行心與心的對(duì)話、交流與溝通。

5、有權(quán)要求導(dǎo)師按照教學(xué)計(jì)劃傳授理論知識(shí)和絕活絕技，解答疑難問題，對(duì)不履行義務(wù)的導(dǎo)師有權(quán)向礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組反映作出相應(yīng)處理。

三、合同簽訂形式

《導(dǎo)師帶徒合同書》一式兩份，一份存戰(zhàn)線專業(yè)組，一份存礦導(dǎo)師帶徒活動(dòng)辦公室。簽訂合同的同時(shí)，導(dǎo)師、徒弟要分別寫出授徒保證書和學(xué)習(xí)決心書，隨合同一并存入導(dǎo)師帶徒檔案。

四、合同期限及保證措施

導(dǎo)師帶徒合同一般期限為一年，特殊需要的需經(jīng)礦導(dǎo)師帶徒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)延期。合同期滿后，經(jīng)各工種考核認(rèn)定專業(yè)組全面考核和綜合認(rèn)定，對(duì)認(rèn)定師滿出徒的對(duì)子，解除導(dǎo)師帶徒合同，并發(fā)放出徒認(rèn)定證書。不合格的進(jìn)入帶徒延長(zhǎng)期。師徒教學(xué)具體要求及違反合同履行保證措施遵照《十三礦導(dǎo)師帶徒活動(dòng)管理辦法》執(zhí)行。

單位季度考核意見 篇二：導(dǎo)師帶徒協(xié)議

編號(hào)：

建設(shè)集團(tuán)“師帶徒” 協(xié) 議 書

師傅姓名： 徒弟姓名： 工作單位：

為加快人才培養(yǎng)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)單位研究由師傅與徒弟建立師徒關(guān)系，經(jīng)師徒雙方協(xié)商同意，簽訂師徒教學(xué)培養(yǎng)協(xié)議。

一、培養(yǎng)目標(biāo)： 通過師帶徒幫教培養(yǎng)、學(xué)習(xí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使徒弟取得相應(yīng)崗位資格等級(jí)證書（從事特種作業(yè)工種人員還必須取得相應(yīng)特種作業(yè)證書），達(dá)到獨(dú)立頂崗工作要求。

二、協(xié)議期限：

自 年月日起 至 年月日止。

三、師徒職責(zé)與權(quán)力：

（一）師傅職責(zé)與權(quán)力

1、師傅職責(zé)（1）根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際工作環(huán)境，按季度分解培養(yǎng)目標(biāo)，制訂教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃與措施，幫助徒弟制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃組織教學(xué)。

（2）帶頭踐行《員工守則》與《安全生產(chǎn)十大禁令》，做文明師傅帶文明徒弟，安全生產(chǎn)文明施工。（3）積極傳授本崗位操作技能和安全生產(chǎn)知識(shí)，有條件的，師傅可結(jié)合技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目有計(jì)劃、有目的地向徒弟傳授高級(jí)技能。（4）師傅對(duì)徒弟有監(jiān)督與管理的職責(zé)，確保徒弟工作期間健康成長(zhǎng)。

2、師傅權(quán)力

（1）對(duì)徒弟不求上進(jìn)、工作怕苦怕累、不聽指揮等情況有批評(píng)權(quán)。（2）師傅有權(quán)配合單位相關(guān)部門對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行考核，作為徒弟績(jī)效工資發(fā)放的參考依據(jù)。

（3）對(duì)不認(rèn)真履行幫教協(xié)議的徒弟，有終止師徒協(xié)議的建議權(quán)。

（二）徒弟職責(zé)與權(quán)力

1、徒弟職責(zé)

（1）尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，聽從指導(dǎo)、服從管理、虛心求教，遵紀(jì)守法。

（2）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)禁令和規(guī)章制度，不違章操作。（3）謙虛謹(jǐn)慎、愛崗敬業(yè)，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，盡快滿足崗位技術(shù)工作要求，達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。

2、徒弟權(quán)力

（1）師傅不認(rèn)真施教或不能有效履行師傅職責(zé)的，徒弟有權(quán)利向單位主管領(lǐng)導(dǎo)反映。（2）師傅有無理要求、違章指導(dǎo)、違章操作或其它不良行為者，徒弟有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門反映和拒絕執(zhí)行。

四、培養(yǎng)協(xié)議期內(nèi)，如師傅或徒弟一方工作崗位變動(dòng)或工作點(diǎn)、工作單位發(fā)生較大變化，導(dǎo)致不能按計(jì)劃教學(xué)時(shí)間超過1個(gè)月，或因其他原因?qū)е虏荒芾^續(xù)履行培養(yǎng)協(xié)議的,本協(xié)議即行終止或順延。

五、協(xié)議期滿后，對(duì)師徒的考核及相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、師傅和徒弟需約定的其他事項(xiàng)：

七、本協(xié)議一式三份，師傅、徒弟、基層單位各一份。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

師傅（簽字）： 徒弟（簽字）： 年月日 年月日 基層單位（蓋章）： 年月日 “師帶徒”培養(yǎng)任務(wù)書

篇三：導(dǎo)師帶徒協(xié)議書(說明版)按照《 》的有關(guān)要求，學(xué)員到（單位）崗位輪崗期間，由擔(dān)任其導(dǎo)師，負(fù)責(zé)培養(yǎng)考核?，F(xiàn)簽訂如下協(xié)議：

一、輪崗時(shí)間自2011年7月16日至2012年7月15日止。

二、導(dǎo)師為學(xué)員輪崗期間的培養(yǎng)責(zé)任人，對(duì)新員工的培養(yǎng)負(fù)有直接管理責(zé)任。培養(yǎng)結(jié)果直接與導(dǎo)師的績(jī)效考核掛鉤。

三、輪崗結(jié)束后，導(dǎo)師要對(duì)學(xué)員的輪崗工作期間的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，并對(duì)學(xué)員的發(fā)展方向提出意見。

四、導(dǎo)師與學(xué)員自協(xié)議簽訂之日起，締結(jié)師徒關(guān)系，履行雙方職責(zé)。如有一方違責(zé)，另一方有權(quán)提請(qǐng)導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行違約審核，終止協(xié)議。

五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜由導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，協(xié)商解決。

導(dǎo)師： 學(xué)員：

2011年9月 8 日 2011 年 9月 8 日 公司導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見

負(fù)責(zé)人： 年月日 說明:

1、“公司導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見”為公司負(fù)責(zé)人簽字，各分公司、項(xiàng)目 不要填寫。

聯(lián)系人：

第五篇：導(dǎo)師帶徒合同書

導(dǎo)師帶徒合同書

甲 方：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 乙 方：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 簽訂日期：﹍年﹍月﹍日 單 位：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

西部鉆探國(guó)際鉆井公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)組委會(huì)

0 甲

方：

姓

名

參加工作時(shí)間

工種職務(wù)

文 乙

方：

姓

名

參加工作時(shí)間

工種職務(wù)

文

經(jīng)協(xié)議，甲乙雙方自愿結(jié)為師徒。為規(guī)范雙方行為，明確雙方責(zé)任和義務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，根據(jù)《鉆井公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)實(shí)施方案》之規(guī)定，特簽訂本合同。

第一條：合同期限

合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。第二條：授技方向及所達(dá)等級(jí)

甲方向乙方傳授

方面的技術(shù)或技能，合同期滿經(jīng)考核應(yīng)達(dá)

（等級(jí)水平）。

第三條：甲方的職責(zé)和義務(wù)

（一）教育并幫助乙方通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和良好的職業(yè)道德，教育乙方要堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，做到無違法、違紀(jì)行為發(fā)生。

（二）教育并幫助乙方認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)各項(xiàng)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)工作制度，監(jiān)督乙方搞好安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，以提高乙方的安全意識(shí)、安全技能和工作質(zhì)量，促進(jìn)其按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到無違章指揮、無違章操作。

（三）嚴(yán)格按照HSE管理體系的方法和要求對(duì)施工中的危險(xiǎn)進(jìn)行事先識(shí)別，制定削減和預(yù)防措

化

程

度

化

程

度施，認(rèn)清自身從事的工作、操作的設(shè)備所存在的危險(xiǎn)，使乙方增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，確保乙方的安全。

（四）切實(shí)關(guān)心乙方生活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決乙方生活上、思想上的難題，合理調(diào)配工作，全面灌輸防中暑、防凍傷、防機(jī)械傷害、防高空墜落、防交通事故等日常安全方面的知識(shí)。

（五）負(fù)責(zé)制定乙方在合同期間的崗位練兵和理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展崗位練兵活動(dòng)，督促檢查學(xué)習(xí)和練兵效果。

第四條：乙方的職責(zé)和義務(wù)

（一）按照甲方的教導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。

（二）根據(jù)學(xué)習(xí)和練兵計(jì)劃，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，按照有關(guān)材料和要求，訓(xùn)練掌握各項(xiàng)理論知識(shí)和操作技能。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)，提高工作質(zhì)量，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)。

（四）牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，虛心向師傅學(xué)習(xí)安全規(guī)程、ISO9002標(biāo)準(zhǔn)和HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并不斷進(jìn)行自我安全教育，增強(qiáng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作的自覺性。

（五）努力提高自身安全意識(shí)，積極參加各類應(yīng)急演習(xí)，加強(qiáng)緊急情況下應(yīng)變能力訓(xùn)練，從而提高應(yīng)有的自護(hù)、自救能力。

（六）每季以書面形式向活動(dòng)組委會(huì)匯報(bào)一次工作和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，隨時(shí)接受有關(guān)人員的考核和檢查。

第五條：考核

（一）考核堅(jiān)持“公開、平等、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則；

（二）考核分季考和終考兩部分，均以百分制評(píng)分，季考成績(jī)按甲方60%，乙方40%的比例計(jì)入雙方成績(jī)，前九個(gè)月共考核三次，合同期滿，實(shí)施終考。終考成績(jī)按甲方40%，乙方60%計(jì) 入雙方的成績(jī)。

（三）每次考試均以理論和實(shí)際操作相結(jié)合進(jìn)行，其中理論占30%，實(shí)際操作占70%。

（四）師徒的最后成績(jī)?yōu)榧究计骄旨咏K考比例分，得分在70分（含70分）至90分（不含90分）為合格，90分（含90分）以上者為優(yōu)秀。并把各部門日常的巡回監(jiān)督考查按一定比例納入考核范疇。

第六條：獎(jiǎng)懲

（一）甲方在帶徒期間，終考成績(jī)達(dá)優(yōu)秀者，由公司授予“優(yōu)秀導(dǎo)師”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）乙方在學(xué)徒期間，參加公司同工種技術(shù)比武獲前二名，或在指揮部同工種技術(shù)比賽中獲前五名，或終考成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀者，由公司授予“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）終考得分在70分（含70分）至90分（不含90分）之間者，不做任何獎(jiǎng)懲。

（四）甲方終考未達(dá)80分者，對(duì)甲方進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（五）乙方終考分未達(dá)70分者，待崗進(jìn)行全面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做適當(dāng)處罰。第七條：附則

（一）除特殊情況經(jīng)報(bào)請(qǐng)公司活動(dòng)組委會(huì)同意外，甲乙雙方都無權(quán)終止或改變合同的執(zhí)行。

（二）本合同未盡事宜，按指揮部導(dǎo)師帶徒活動(dòng)實(shí)施辦法之規(guī)定執(zhí)行，由鉆井三公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)組委會(huì)解釋。

（三）本合同一式三份，甲乙雙方和監(jiān)督方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：

****年**月**日

乙方（簽字）：

****年**月**日勤勞的蜜蜂有糖吃

監(jiān) 督 方：國(guó)際鉆井公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)組委會(huì)