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      審查工作小結(jié)

      時間:2019-05-15 10:04:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《審查工作小結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《審查工作小結(jié)》。

      第一篇:審查工作小結(jié)

      個人總結(jié)

      @@@,男,29歲,中共黨員,2006年7月畢業(yè)于@@@@法學院@@@學專業(yè),@@@@在職研究生在讀。2007年至今,就職于@@@@@@@@@@@@,主要從事******************工作。

      2011年7月,通過@@@@@@@黨群機關(guān)公開招錄,我報考了@@@@@@@辦公廳職位,有幸經(jīng)過筆試、面試和體檢環(huán)節(jié),進入審查階段。為便于考察組對我有一個全面的了解,進一步審視自己,更好的適應(yīng)新的工作崗位,現(xiàn)將自己近年來的思想、學習和工作等方面的情況做一個總結(jié),不足之處,請多指正。

      一、思想政治方面

      通過大學的學習和多年的工作實踐,我深刻感覺到,思想政治素質(zhì)決定政治覺悟和政治修養(yǎng),學習政治理論知識對理解國家大政方針、提高黨性修養(yǎng)有不可替代的作用。多年來,我堅持閱讀黨政報刊和雜志,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,理解和領(lǐng)會社會主義科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。傾聽各大重要會議中主要領(lǐng)導干部的講話和匯報,通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介了解國家大事,關(guān)注黨和政府在發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、發(fā)揚民主、促進和諧方面的重大舉措。通過學習和積累,使我不僅對黨的構(gòu)建機制、理論體系、發(fā)展思路等方面有了跟深刻的認識,而且也堅定了自己全心全意民服務(wù)的政治觀念。在思想上與黨中央保持一致,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      二、理論學習方面

      執(zhí)法監(jiān)察工作是基層實務(wù)工作,必須建立在能熟練掌握和運用法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上。針對這一情況,我認真學習《@@@@@管理法》、《@@@@@法》、相關(guān)法律法規(guī),以及行政執(zhí)法程序知識,虛心向身邊的同志學習請教,規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。通過多看、多想、多記、多問、多學,使自己熟練掌握工作方法,圓滿完成工作任務(wù)。同時,學習公文寫作知識,結(jié)合自己在辦案中參與的詢問筆錄、調(diào)查報告等實際工作,提高文字材料方面的能力。利用單位創(chuàng)造的學習環(huán)境和學習條件,主動閱讀學習材料,記錄學習內(nèi)容和心得體會。

      工作之余,借助單位機關(guān)圖書館,廣泛涉獵各類書籍和報刊,擴展知識面,充實自己的頭腦,保證各方面知識的儲備和更新,做一名適應(yīng)時代發(fā)展的工作人員。2009年,按照@@@@@@的要求,我通過全國統(tǒng)一考試獲得了到@@@@@@@大學(@@@)攻讀在職碩士研究生的機會,繼續(xù)汲取科學文化知識。

      三、工作實踐方面

      @@@@@@@@監(jiān)察是一項實踐性非常強的工作,接觸基層事務(wù)多、人員多是這項工作的一大特色。我市作為@@@@@@比較豐富的地區(qū),前些年非法開采礦產(chǎn)資源的形勢相當嚴峻,執(zhí)法監(jiān)察這項工作既情況復雜又任務(wù)繁重。

      工作至今,我先后參與了打擊非法采礦“新百日專項行動”和“嚴厲打擊超層越界違法采礦專項行動”等多次大型任務(wù),每年累計下鄉(xiāng)百余天。通過巡查和辦案的機會深入基層,了解實際

      情況,將理論知識和實踐相結(jié)合,學習總結(jié)工作方法。在@@@@隊長和同事們的幫助下,我接觸了基層、開闊了視野、更新了觀念、增長了知識,對礦產(chǎn)資源監(jiān)察工作有了更深入的了解。與此同時,主動鍛煉駕駛技術(shù)和電腦操作技術(shù),適應(yīng)時代的發(fā)展,努力使自己更全面更成熟。

      另外,我還積極參加國土系統(tǒng)及市直工委組織的各項文體活動,20@@年獲得知識競賽三等獎;200@年獲得@@系統(tǒng)青年團員演講比賽二等獎;20@@@年獲得“@@@市優(yōu)秀團員”稱號。

      多年來,我與領(lǐng)導和同事們和諧相處,在積極向上的生活和工作氛圍中團結(jié)共進、開拓創(chuàng)新。在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下我取得了不小的進步,在此我要對他們表示真誠的感謝。與此同時,我也深知作為一名國家公務(wù)員,這些進步還不夠,自己仍然存在許多的不足。面對新的工作崗位和環(huán)境,我將繼續(xù)加強學習,進一步嚴格要求自己,虛心向同事學習,爭取在思想、學習、工作等方面有更大的進步。

      二○@@@@年十一月二日

      第二篇:合同審查小結(jié)

      合同審查注意事項

      合同審查是公司法律顧問或公司法務(wù)的一項常規(guī)工作。雖名為合同審查,但卻不僅是合同文件的審查,還涉及到與其他專業(yè)知識的融合,因此,合同審查切忌單純地審查合同。

      合同的審查主要涉及形式審查與實質(zhì)審查兩個方面,現(xiàn)將兩方面審查的注意事項,簡要歸納如下:

      一、合同的形式審查需注意審查以下主要內(nèi)容:

      1、合同簽署當事人的名稱是否前后一致、名稱是否書寫正確、完整等;

      2、合同簽署主體資質(zhì)審查,有些專業(yè)和同需要合同當事人具備一定的資質(zhì),如建筑施工合同、評估和同等;

      3、合同名稱與合同內(nèi)容是否一致;

      4、合同當事人的基本信息填寫是否有誤,主要涉及法定代表人信息、住所信息、營業(yè)執(zhí)照信息等。

      二、合同的實質(zhì)審查需注意審查以下主要內(nèi)容:

      1、合同條款是否完備

      以買賣合同為例,合同應(yīng)至少包括如下幾項內(nèi)容:合同標的物;合同價款;付款時間與方式;供貨方式、運輸方式、包裝方式、風險轉(zhuǎn)移時間;質(zhì)量保證條款;不可抗力條款;爭議解決條款;違約條款;通知條款;合同生效條款等。

      在此特別強調(diào)一下“通知條款”,該條款不涉及實質(zhì)的權(quán)利義務(wù),若合同履行鐘不涉及相關(guān)通知或聲明的送達,該條款很有可能并不發(fā)生實際功效,因此,一般較容易被忽略。但合同簽署之初,合同任一方均不能完全預知合同未來的履行情況,一旦在合同履行中涉及到通知或聲明的送達,該條款的實際價值就比較明顯。它會有助于確保文件送達的有效性,同時也起到督促通訊地址的變更方及時履行通知義務(wù)的作用。

      2、合同條款的內(nèi)容是否合法、公平

      合同條款的規(guī)定,不應(yīng)違背法律規(guī)定,尤其是強制性法律、法規(guī)的規(guī)定。因此,在審查各類合同時,要先審閱一下與這類合同相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定,確保合同條款的規(guī)定不違背法律。如審查勞動合同時,應(yīng)審閱勞動法、勞動合同法、合同法及相關(guān)法律的規(guī)定。

      審查過合法性后,下一步應(yīng)審查合同的合理性、公平性,即審查合同雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等,合同約定的履行時間、方式等是否合理,違約責任的約定是否對等等。

      3、合同條款約定是否清楚、明確、完整

      合同條款內(nèi)容是否清楚,是否存在重大遺漏或嚴重隱患、陷阱,也是合同審查的重頭戲。

      以買賣合同為例,1.合同的標的物,標的無為動產(chǎn)的,應(yīng)標明名稱、型號、規(guī)格、品種、等級、花色等;不易確定的無形財產(chǎn)、勞務(wù)、工作成果等描述要準確、明白;若為不動產(chǎn)的,應(yīng)注明名稱和座落地點,若為房產(chǎn)的,還應(yīng)注明房屋產(chǎn)權(quán)證號以及產(chǎn)權(quán)登記情況。

      2.供貨,需約定明確供貨方式,若為賣方送貨的,應(yīng)將送貨地址寫明確,若是買家自提的,應(yīng)約定提貨地點。3.運輸與包裝,哪一方負責運輸與包裝以及費用誰承擔要約定明確。這里還涉及到風險轉(zhuǎn)移問題,也要明確約定。

      4.付款時間與方式,應(yīng)明確約定費用總額、計算方式、具體包含的項目、結(jié)算標準和依據(jù)、結(jié)算方式與程序、支付方式及支付時間等內(nèi)容。如果對發(fā)票類型或發(fā)票提供時間有特別要求的,也應(yīng)當約定明確。

      5.質(zhì)量保證條款,有國家標準或行業(yè)標準的,可約定適用國家標準或行業(yè)標準,如果是國家的強制性標注的,應(yīng)注明標注代號全稱。如果是以雙方約定的質(zhì)量標準未依據(jù)的,約定要明確。如果有多項參考標準的,要約定各項標準沖突時,以哪一項標準為準。

      6.違約條款,違約條款應(yīng)明確約定違約責任,賠償金數(shù)額或具體計算方法。

      7.爭議解決條款,合同履行中,若發(fā)生爭議的,是選擇訴訟或者仲裁,應(yīng)確定唯一標準,不要出現(xiàn)既由法院管轄又由仲裁機構(gòu)裁決,也不要出現(xiàn)“由法院管轄或者仲裁機構(gòu)仲裁”的條款。約定通過訴訟解決的,還可以約定管轄法院;約定由仲裁機構(gòu)裁決的,應(yīng)寫明具體仲裁機構(gòu)名稱,這點尤為重要,如果仲裁機構(gòu)名字寫錯,很有可能因約定不明確,而使得仲裁條款無效。

      8.合同生效條款,要明確約定合同的生效時間,一般常見的表述為,“本合同自雙方簽字蓋章之日起生效”,如果涉及合同有效期的,可另外約定合同的有效期,如“本合同有效期為【】月,自某年某月某日起至某年某月某日止” 合同的通知條款,一般可表述為“所有通知或聲明以掛號信、特快專遞、Email等方式送達至本合同首部所確定的對方的通訊地址,即為有效充分送達。因被送達人提供通訊地址不準、變更等事由,造成無法送達,仍視為送達,因此所致后果由被送達人承擔”。當然,該條款的援用,還需要在合同中明確表明雙方的通訊地址。

      此外,在合同審查時,還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員做好溝通,就合同談判、協(xié)商及合同目的等內(nèi)容進行交流,合同條款中不清楚或者含糊的條款,或者一些專業(yè)條款,也需要他們作出明確的解釋和說明。

      第三篇:2010年新生入學資格審查工作小結(jié)

      光電系2010年新生入學資格審查工作小結(jié)

      我系接到學院<關(guān)于做好2010年新生入學資格審查工作的通知>后,立即組織召開了黨政聯(lián)席會,成立了系新生入學資格審查領(lǐng)導小組。

      組長:董啟宏

      副組長:李建新張水新

      成員:肖紅陽曾令慧黃劍鋒徐玉巧屈龍祥

      系資格審查領(lǐng)導領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,設(shè)在系辦,辦公室主任由肖紅陽同志兼任。

      10月21日,召開了工作人員動員大會,布署系新生入學資格審查工作;

      10月25日至10月27日,按照學院的要求,利用晚自習和部分上課時間,組織新生填表,收照片;

      10月30日至11月3日,每二人為一組,集中在綜226-1系學生科辦公室,工作人員將收上來的表格對照檔案逐項核查;

      11月4日,報交小結(jié):本系根據(jù)審查情況寫書面小結(jié),并填寫《武漢軟件工程職業(yè)學院2010年新生入學資格審查情況表》,報學工處。

      經(jīng)過十幾天的審查核實,我系新生入學資格審查情況如下:

      通過對7個班264名新生的入學資格審查,除光電1003班王飛同學的出生年月有出入外,其余263名新生入學資格符合審查要求。

      對光電1003班學生王飛,我系資格審查小組成員通過與學生談話并查閱其本人檔案,發(fā)現(xiàn)該生報的出生年月和檔案里面的出生年月是一致的,最終確定該生資格審核表上面所填寫的出生年月是筆誤。

      光電子與通信工程系

      2010年11月3日

      第四篇:紀律審查工作自查報告

      紀律審查工作自查報告

      面從嚴治黨,嚴明紀律既是應(yīng)有之義,也是治本之策。在當前“依然嚴峻復雜”的形勢下,黨的紀律審查工作要不斷與時俱進,通過深化“三轉(zhuǎn)”,把紀律和規(guī)矩挺到最前沿,突出執(zhí)紀特點,體現(xiàn)紀律審查的政治性。

      紀律審查不是簡單的辦案,不能搞單打一。紀檢監(jiān)察室深化轉(zhuǎn)職能,就是要守住依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位。黨章明確規(guī)定,紀委的主要任務(wù)是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。過去人們把紀委內(nèi)部的紀檢監(jiān)察室稱作“案件室”,評價干部也動不動就說“辦案能力強”,好像紀委只負責辦案。如果只是辦案,紀委職責范圍就變窄了,也不準確了。xx大以后,中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”,把“案件室”改稱“紀檢監(jiān)察室”,把“案件線索”規(guī)范為“反映領(lǐng)導干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變,更是內(nèi)涵的深化,體現(xiàn)了職能的重大轉(zhuǎn)變,是對黨章規(guī)定的回歸。

      維護黨的紀律是紀檢機關(guān)的職責,紀律審查首先要審查違紀行為尤其是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的行為。黨內(nèi)審查是紀律審查,不是司法檢控,一個是依“紀”、一個是依“法”,二者不能混淆。有的領(lǐng)導把法律當成紀律審查的尺子,只重視查辦能移送司法機關(guān)的案件。紀律審查報告、審理報告也還是傳統(tǒng)的“三段論”,混同于司法機關(guān)的起訴書,主要體現(xiàn)違法問題,把違紀問題當成注腳。黨員違法必先違紀。貪腐等問題毫無疑問是紀律審查的重點,但違反紀律恰恰是這些問題的開頭,更需要引起高度重視。

      紀委不光要辦大案、打“老虎”,更要用黨章黨規(guī)黨紀去衡量黨員干部行為,用紀律的語言去描述違紀行為,線索處置、立案調(diào)查、審理報告都要體現(xiàn)出“把紀律挺在前面”的要求。要對照“七個有之”、“五個比如”,把違反政治紀律、組織紀律的問題查清楚,不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學歷、假婚姻,篡改檔案,不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,這都不是小錯誤,而是欺瞞組織,是對黨不忠誠;買x賣官不是簡單的賄賂,而是嚴重違反政治紀律和組織紀律的行為;搞攻守同盟、轉(zhuǎn)匿贓款贓物,就是對抗組織調(diào)查。把紀律嚴起來,做到經(jīng)?;㈤L效化,動輒則咎,就是要告誡全黨,必須守住紀律這條底線,這樣才能實現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新,永葆先進性和純潔性。

      要轉(zhuǎn)變政績觀,抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍,打的是違紀違法黨員干部,疼的是組織,損害的是黨的形象。對每個違紀違法干部的懲處,給他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大。過去有種傾向,紀委以辦大案要案論英雄,甚至有的人手里攢著反映領(lǐng)導干部問題線索不少,但對“小問題”視而不見,總是先等等、再看看,“養(yǎng)大了”再辦,一處理就“算總賬”。這是對黨的事業(yè)不負責,對干部不負責!平常不紅臉,等出事了就不是紅臉的問題,再去提醒也已經(jīng)晚了?!袄匣ⅰ痹趺撮L大的?實踐證明,就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現(xiàn)苗頭的時候提醒提醒、警示警示,就可以避免問題小變中、中變大、單變雙,最后演變成違法犯罪問題。紀檢機關(guān)要認真反思,回歸黨章規(guī)定的本職,逐步完善機制制度,發(fā)現(xiàn)線索要及時追蹤,有了反映就及時提醒,對一些蛛絲馬跡也不能忽略,決不能把小問題拖成大問題。嚴明紀律不能時緊時松,要體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,每日每時都要做,有病就要及時治,這才是對干部的真正愛護,對黨紀的切實維護。

      對一個執(zhí)政黨來說,把紀律這條線看住了,就不至于出現(xiàn)大的問題。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機構(gòu),是管黨治黨的重要力量,必須改變慣性思維、找準職責定位,依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀,維護紀律的嚴肅性。

      第五篇:公平競爭審查工作自查報告

      公平競爭審查工作自查報告

      公平競爭審查工作自查報告1

      一、公平競爭審查工作總體情況

      為做好扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策中涉及妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施清理工作,我局印發(fā)了《關(guān)于做好XX市商務(wù)局公平競爭審查工作的通知》,成立了公平競爭審查工作領(lǐng)導小組,要求按照“誰起草、誰審查”的原則,由起草科室對涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施,行政審批科(政策法規(guī)科)在合法性審查中,對是否已履行公平競爭審查程序進行把關(guān)。

      我局對XXXX年以來以市政府名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施及我局發(fā)布的規(guī)范性文件和其他政策措施進行審查。XXXX年以來我局以市政府名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施,涉及市場主體經(jīng)濟活動的共有四個,分別是《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》、《XX市人民政府關(guān)于積極有效利用外資推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》、《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“XX”首期數(shù)字消費季活動實施方案的通知》、《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市推進冰鮮禽交易工作方案的通知》,均已對其進行了公平競爭審查,沒有發(fā)現(xiàn)違反限制競爭政策措施的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

      在對我局發(fā)布的規(guī)范性文件和其他政策措施的文件進行自查中,未發(fā)現(xiàn)有涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件。

      二、下一步工作計劃和措施

      下一步我局將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作,并加大宣傳和公開力度,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。

      三、對進一步推進公平競爭審查制度的意見、建議

      建議建立機關(guān)審查、外部復查制度,改變目前以內(nèi)部審查為主的機制,提高公平競爭審查結(jié)論的準確性,確保應(yīng)審盡審。

      公平競爭審查工作自查報告2

      根據(jù)縣公平競爭審查辦公室安排部署,現(xiàn)就縣數(shù)據(jù)資源管理局xxxx年公平競爭審查工作開展情況總結(jié)如下:

      一、xxxx年公平競爭審查工作總體情況

      (一)高度重視,認真落實。嚴格貫徹落實《省市場監(jiān)管局等五部門關(guān)于進一步推進公平競爭審查工作的通知》文件要求,多次召開專題會議,傳達上級及全縣公平競爭審查聯(lián)系會議精神,同時,為充分了解公平競爭審查流程及標準,我局積極參加市場監(jiān)督管理局舉辦的培訓,并將培訓內(nèi)容及時傳達給各股室工作人員,確保宣傳人員全覆蓋,切實強業(yè)務(wù)水平和工作能力。

      (二)成立機制,明確職責。建立一把手抓全局、分管領(lǐng)導具體抓、具體業(yè)務(wù)有人干的工作機制,按質(zhì)按量完成公平競爭審查辦公室安排的相關(guān)工作。同時,按照“誰起草、誰審查”的原則,對涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件進行自我審查,機關(guān)辦公室進行審定并備案。

      (三)具體落實情況。今年來,我局起草的文件無涉及公平競爭審查內(nèi)容。

      二、下一步工作計劃和措施

      下一步,我局將按照上級工作要求,嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作,并加大宣傳和公開力度,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。

      三、對進一步推進公平競爭審查制度的.意見、建議進一步加強培訓力度、擴寬培訓內(nèi)容。

      公平競爭審查工作自查報告3

      根據(jù)《xx省公平競爭審查制度實施辦法(暫行)》(x發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕x號)規(guī)定,20xx年我局認真執(zhí)行公平競爭審查制度有關(guān)規(guī)定,組織開展衛(wèi)生計生公平競爭審查存量清理和增量審查工作,主要做好以下幾方面:

      一、建立公平競爭審查制度體系。制訂了《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局公平競爭內(nèi)部審查工作制度的通知》(x衛(wèi)函〔20xx〕x號),明確負責公平競爭審查工作具體科室及局各科室的責任,建立健全我局公平競爭審查機制,確保公平競爭審查工作的順利開展。

      二、開展存量清理。20xx年6月,在全局范圍開展清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作。由局法規(guī)科牽頭,按照“誰制定、誰清理”的原則,組織局各科室對截止20xx年5月31日前我局(包括原區(qū)衛(wèi)生局及原區(qū)人口計生局)印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件進行審查和清理,重點對我局印發(fā)或提請區(qū)政府印發(fā)的規(guī)范性文件和其他政策措施中是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理,經(jīng)審查,我局在20xx年5月31日前印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件,我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。

      三、加強培訓、宣傳和監(jiān)督管理,把公平競爭審查納入日常工作。我局組織開展公平競爭審查宣傳培訓,普及公平競爭審查業(yè)務(wù)知識,提高工作人員及群眾對公平競爭審查制度的認識。明確建立公平競爭審查制度的主要內(nèi)容和重點,對20xx年6月起制訂的文件,由局政策法規(guī)科統(tǒng)籌開展公平競爭審查工作,局各科室在制發(fā)文件時,對涉及市場主體經(jīng)濟活動內(nèi)容的規(guī)范性文件和政策措施,按規(guī)定的流程報局政策法規(guī)科對照公平競爭審查xx條標準逐條進行審查。通過普及公平競爭審查業(yè)務(wù)知識,在局內(nèi)逐步形成了履行公平競爭審查程序的良好局面。經(jīng)審查,我局在20xx年6月1日至20xx年12月31日期間印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件,我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。

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