第一篇：發(fā)揮婦女組織作用 深入推進(jìn)平安創(chuàng)建

發(fā)揮婦女組織作用 深入推進(jìn)平安創(chuàng)建

***婦聯(lián)在平安家庭創(chuàng)建工作中，始終把發(fā)揮婦女“半邊天”作用作為推動(dòng)平安家庭創(chuàng)建的重要舉措，通過強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)、精心組織部署，婦女群眾參與平安家庭創(chuàng)建工作的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來，進(jìn)一步夯實(shí)了平安創(chuàng)建基礎(chǔ)，有力推進(jìn)了平安創(chuàng)建工作的深入開展。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國(guó)婦聯(lián)《關(guān)于開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)意見》和縣委關(guān)于平安創(chuàng)建工作的安排部署，下發(fā)了*婦字?2007?10號(hào)《關(guān)于深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，明確了通過平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)努力營(yíng)造安定有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的生活環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠(chéng)心友愛的人際環(huán)境和安全健康的成長(zhǎng)環(huán)境，增強(qiáng)家庭成員懂法守法意識(shí)、安全防范意識(shí)、健康文明意識(shí)、和睦相處意識(shí)和男女平等意識(shí)，實(shí)現(xiàn)防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患和無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪“四防四無”目標(biāo)?？h婦聯(lián)通過開展“法制教育進(jìn)行家庭”、“科普知識(shí)進(jìn)家庭”、“美德建設(shè)進(jìn)家庭”、“和睦新風(fēng)進(jìn)家庭”等多種活動(dòng)形式，豐富了平安家庭創(chuàng)建載體，充分調(diào)動(dòng)了婦女群眾平安家庭創(chuàng)建的積極性。

二是強(qiáng)化宣傳教育。為廣泛深入宣傳保護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)，推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，縣婦聯(lián)充分結(jié)合“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、“綜治宣傳月”和平安創(chuàng)建宣傳活動(dòng)，發(fā)揮婦兒工委成員單位作用，積極協(xié)調(diào)縣法院、公安局、司法局、教育局、團(tuán)委、各學(xué)校等10個(gè)單位參與到維權(quán)周和平安家庭創(chuàng)建宣傳工作中來，形成工作合力?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間，縣婦聯(lián)在縣城主要街道的 十字路口懸掛橫幅標(biāo)語7條，向群眾們發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》和預(yù)防和制止家庭暴力宣傳冊(cè)等宣傳資料1500多份，對(duì)婚姻家庭、財(cái)產(chǎn)繼承、人身權(quán)益保護(hù)、外出務(wù)工權(quán)益保護(hù)等方面的法律法規(guī)知識(shí)廣泛進(jìn)行宣傳。對(duì)婦女所關(guān)心的家庭矛盾、共同財(cái)產(chǎn)、家庭暴力、維權(quán)熱線等一系列問題進(jìn)行了回答，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待前來法律咨詢?nèi)罕?00余名。同時(shí)動(dòng)員各級(jí)婦委會(huì)也積極行動(dòng)起來，紛紛利用“三〃八”節(jié)召開座談會(huì)、文藝演出、廣播、板報(bào)等形勢(shì)向廣大婦女群眾宣傳男女平等基本國(guó)策，縣婦聯(lián)、婦幼保健站聯(lián)合舉行了“關(guān)愛女性，真情送暖”婦女健康檢查，在為期一個(gè)月的時(shí)間里為全縣婦女進(jìn)行婦科和乳腺檢查，并為她們提供了健康知識(shí)咨詢服務(wù)。

三是豐富活動(dòng)載體。為進(jìn)一步推動(dòng)“平安家庭”建設(shè)，通過舉辦形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)各民族家庭團(tuán)結(jié)和睦、社會(huì)平安穩(wěn)定，豐富婦女文化生活。今年3月份，縣婦聯(lián)舉辦了主題為“我的幸福家庭”的才藝比賽活動(dòng)，來自各行業(yè)的家庭踴躍報(bào)名，經(jīng)篩選后確定12個(gè)家庭參加了比賽。比賽項(xiàng)目包括舞蹈、歌唱、散文朗誦、小品等節(jié)目，同時(shí)評(píng)委結(jié)合平安建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，根據(jù)綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分頒獎(jiǎng)。此次活動(dòng)吸引200多名觀眾到場(chǎng)，對(duì)擴(kuò)大平安建設(shè)宣傳起到了積極的推動(dòng)作用，進(jìn)一步豐富了比賽內(nèi)涵，促進(jìn)了平安建設(shè)的深入開展。

第二篇：發(fā)揮工會(huì)五大作用 推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建

麥蓋提訊：基層?jì)D聯(lián)，是黨聯(lián)系職工群眾尤其是婦女群眾的橋梁和紐帶，在實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)和諧，促進(jìn)社會(huì)和和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任十分重大。日前，四十六團(tuán)婦聯(lián)組織婦聯(lián)干部和部分職工代表認(rèn)真研討了當(dāng)前和今后一段時(shí)期工會(huì)如何在推進(jìn)和諧企業(yè)、助力和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮作用的課題。大家一致感到，供電企業(yè)基層工會(huì)應(yīng)該積極發(fā)揮五大作用，努力推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建。

一是發(fā)揮組織作用。最大限度地組織職工投身改革發(fā)展，以發(fā)展促和諧。供電企業(yè)基層工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職工、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工、組織動(dòng)員職工等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，樹立和諧理念，要帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)的黨的十六屆六中全會(huì)精神，把職工群眾的思想統(tǒng)一到十六屆六中全會(huì)精神上來，并化為供電職工群眾的共同實(shí)踐。通過組織學(xué)習(xí)、走訪、舉辦職工座談會(huì)等形式，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的價(jià)值觀、榮辱觀。樹立“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念。通過組織開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深入實(shí)施以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路，實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)全面和諧，促進(jìn)員工、企業(yè)、社會(huì)共同發(fā)展。

二是積極發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)的職能作用。切實(shí)履行維權(quán)職能，化解各種矛盾，以穩(wěn)定保和諧。首先要通過各種活動(dòng)，把和諧團(tuán)場(chǎng)建設(shè)的核心理念沁入職工心田。通過各種載體，增強(qiáng)職工和諧意識(shí)，規(guī)范公共道德行為，營(yíng)造和諧建設(shè)的環(huán)境和氛圍。關(guān)愛家庭和諧、關(guān)愛連隊(duì)和諧、關(guān)心團(tuán)場(chǎng)和諧建設(shè)的發(fā)展，使和諧團(tuán)場(chǎng)建設(shè)成為人們自覺的行動(dòng)。

二要進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)制度，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持團(tuán)行政和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，平等協(xié)商和履約集體合同、民主管理事務(wù)、形成政務(wù)、連務(wù)公開、職工人手一本“明白卡”等穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的好做法。三要認(rèn)真貫徹《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，實(shí)施工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，努力把問題解決在內(nèi)部，消除在萌芽。

三是認(rèn)真發(fā)揮好幫扶作用，切實(shí)為困難職工排憂解難，當(dāng)好職工的貼心人，以幫扶建和諧。該團(tuán)工會(huì)、婦聯(lián)以關(guān)心愛護(hù)職工為契機(jī)，深入開展“愛心活動(dòng)”，實(shí)施“和諧幫扶工程”。通過實(shí)施“送溫暖、姐妹獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，大力加強(qiáng)了困難職工幫扶站工作。實(shí)實(shí)在在地為濟(jì)貧解困、職工大病互助、愛心助學(xué)等辦事實(shí)，辦好事，真心實(shí)意地為困難職工，為離退休老同志及遺孀排憂解難。更樹立好工會(huì)、婦聯(lián)是職工群眾“娘家人”的形象。四是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。要使團(tuán)場(chǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)民主施政，職工積極參政事務(wù)管理的團(tuán)場(chǎng)，達(dá)到以民主構(gòu)和諧的目標(biāo)。首先，發(fā)

揮好職代會(huì)的作用，改進(jìn)職代會(huì)的活動(dòng)方式，充分履行好職責(zé)，把好各方面的審議關(guān)、通過關(guān)、評(píng)議關(guān)，做到重大問題一定要通過民主程序決定。其次，積極發(fā)揮政務(wù)、連務(wù)公開作用，推進(jìn)陽光管理工程，推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)作。第三，積極構(gòu)建推動(dòng)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)心職工的利益。切實(shí)提高工會(huì)服務(wù)全局的能力，協(xié)調(diào)矛盾的能力，服務(wù)職工的能力，充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要作用。第四，建立健全領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的渠道并定期交換意見，消除誤解，消除隔閡，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間親和度，從而上下同心，形成合力。

五是發(fā)揮教育引導(dǎo)作用。工會(huì)、婦聯(lián)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，同時(shí)也是凝聚職工思想和力量的紐帶，為此，必須形成以教育促和諧的工作格局。該團(tuán)工會(huì)、婦聯(lián)積極在工會(huì)干部和職代會(huì)代表中學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)和掌握職工民主管理團(tuán)場(chǎng)的基本要領(lǐng)，引導(dǎo)職工樹立團(tuán)場(chǎng)和諧文化理念，通過開展“創(chuàng)建文明單位，爭(zhēng)當(dāng)文明職工”、“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)提高職工素質(zhì)。建立人才通道，搭建和諧平臺(tái)，使人才脫穎而出。通過“健身、健心、促精神”為主題的文化體育活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)場(chǎng)文化建設(shè)。大力加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，充分發(fā)揮職工“職工之家”作用，為職工提供“舒心、安心、健心”的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)環(huán)境。引導(dǎo)職工樹立大局觀念，切實(shí)增強(qiáng)自覺維護(hù)穩(wěn)定的意識(shí)。通過共同努力，要在團(tuán)場(chǎng)內(nèi)部形成舒暢、融洽的氣氛，增強(qiáng)全體職工的向心力、凝聚力，實(shí)現(xiàn)個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，確保和諧團(tuán)場(chǎng)的健康發(fā)展。

確?？煽?、在控、能控。

第三篇：農(nóng)村基層?jì)D女組織作用發(fā)揮狀況的調(diào)查報(bào)告

農(nóng)村歷來是婦聯(lián)工作的重要領(lǐng)域，也是推進(jìn)男女平等、和諧發(fā)展的重點(diǎn)工作場(chǎng)所。多年來，基層?jì)D女組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員組織婦女參與新農(nóng)村農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮了重要作用。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，傳統(tǒng)的組織形式、工作方法、活動(dòng)載體的適應(yīng)性、實(shí)效性都受到了挑戰(zhàn)。雖然婦聯(lián)組織一直在實(shí)踐中探索，在探索中開創(chuàng)新路，組織開展了富有成效的“雙學(xué)雙比”等多項(xiàng)活動(dòng)，在提高婦女群眾文化科學(xué)素質(zhì)，幫助婦女增強(qiáng)致富本領(lǐng)，增加經(jīng)濟(jì)收入等方面都取得了顯著成效。但我們也看到，在全面提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)，全方位體現(xiàn)婦聯(lián)組織職能方面，還需作進(jìn)一步探索。近期,我們對(duì)全縣農(nóng)村基層?jì)D女組織作用發(fā)揮情況進(jìn)行了調(diào)研,具體分析如下：

一、基本情況

目前，建湖縣共有村委會(huì)200個(gè)，配備村婦代會(huì)主任200名，村級(jí)婦女組織組建率達(dá)100%，村婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”。200名村婦代會(huì)主任中，中共黨員179名，占89.5 %;大專以上文化程度2人，占1%;高中或中專文化程度135人，占67.5%;初中及以下文化程度63人，占31.5%;50歲以上的11人,占5.5%, 50-45歲以上76人，占38%，35歲-45歲94人，占47%，35歲以下19人，占9.7%。

從調(diào)查的情況看，我縣農(nóng)村基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò)健全，婦代會(huì)主任配備齊全，婦代會(huì)主任政治素質(zhì)和文化素質(zhì)較高，年富力強(qiáng)者占大多數(shù)。農(nóng)村基層?jì)D女組織基本上能夠履行本職，發(fā)揮職能，積極帶領(lǐng)婦女參與新農(nóng)村建設(shè)，同時(shí)還肩負(fù)著地方黨委和政府賦予的其他職責(zé)，整體發(fā)揮作用良好，她們的工作得到了當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織的肯定和認(rèn)可。

二、存在主要問題

1、基層組織履蓋率很高，但婦女工作力量比較單薄

近年來，各級(jí)婦聯(lián)重抓基層組織建設(shè)，特別是實(shí)施“黨建帶婦建”以來，婦女組織網(wǎng)絡(luò)逐步健全。經(jīng)過不懈努力，我縣婦女組織建設(shè)100%。但由于村干部編制有限，部分婦代會(huì)主任為聘任，同時(shí)基本都兼職。在接受調(diào)查的婦代會(huì)主任中，另兼2職以上者達(dá)21%，有的還身兼3職以上。她們往往忙村里行政事務(wù)多，做婦聯(lián)工作時(shí)間少。而且有的村婦代會(huì)主任年齡偏大，工作精力不夠，“雙帶”作用發(fā)揮不明顯。由于對(duì)農(nóng)村婦女服務(wù)不到位，婦女組織威信難以提高，開展活動(dòng)困難重重。

2、婦女干部工作強(qiáng)度較大，但待遇報(bào)酬相應(yīng)偏低

雖然近年來,村婦代會(huì)主任的報(bào)酬待遇有了較大提高,已基本達(dá)到村副主任的水平,但由于蘇北處于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，受整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平限制，村干部總體工資水平不高。加之稅費(fèi)改革以來，村級(jí)收入有限，較多的婦代會(huì)主任又身兼計(jì)生專干等職，事務(wù)多，責(zé)任大，而所得報(bào)酬相對(duì)外出打工收入仍顯偏低。

3、婦女工作內(nèi)容切合時(shí)宜，但形式載體相對(duì)滯后

婦聯(lián)組織開展的婦女“雙學(xué)雙比”、“美德進(jìn)農(nóng)家”等一系列活動(dòng)，符合時(shí)代要求，順應(yīng)發(fā)展方向，導(dǎo)向性和內(nèi)容都很好。但由于農(nóng)村情況不斷發(fā)生新的變化，傳統(tǒng)的開會(huì)傳達(dá)、集體活動(dòng)等形式方法已難以沿用。在婦女群眾更多地把目光放在看得見的實(shí)際利益上時(shí)，有些基層?jì)D女組織、婦女干部卻缺乏創(chuàng)新意識(shí)和能力，找不到讓婦女群眾樂于參與的活動(dòng)途徑和形式，從而減弱了感召力和凝聚力，增加了婦女工作的難度。調(diào)查中,部分村，參與過婦代會(huì)組織的集體活動(dòng)的婦女人數(shù)占23.5%，而有事樂于找婦代會(huì)主任的僅占3 %。

三、建議思考

1、健身強(qiáng)體，使婦聯(lián)組織自身充滿朝氣和活力。首先要按照“黨建帶婦建”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。在鞏固現(xiàn)有基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的要求，設(shè)置適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、婦女優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的婦女組織。要采取多種途徑和措施，不斷提高基層?jì)D女干部的綜合的素質(zhì)，使之具有能帶頭富和帶民富的能力。

2、創(chuàng)新方法，找準(zhǔn)婦女工作的著力點(diǎn)。

了解農(nóng)村婦女需求，著力解決她們生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。婦女組織是婦女群眾利益的代表。要急婦女群眾所急，想婦女群眾所想，以服務(wù)婦女群眾為已任。在建設(shè)新農(nóng)村過程中，要及時(shí)掌握婦女群眾的所思所想所盼所求，了解她們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，并及時(shí)幫助她們排憂解難，使她們無后顧之憂地輕裝上陣，以高漲的積極性全身心地投入建設(shè)。

提高農(nóng)村婦女素質(zhì)，著力培訓(xùn)她們參與建設(shè)的相應(yīng)本領(lǐng)。農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)，決定著她們建設(shè)新農(nóng)村的參與成效。因此，要千方百計(jì)提高她們的素質(zhì)。要緊扣“有文化，懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”新型農(nóng)民的基本要求。充分依托婦聯(lián)培訓(xùn)系統(tǒng)、社會(huì)辦學(xué)力量和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)校等多種陣地，遵循“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，有計(jì)劃、分層次地對(duì)她們進(jìn)行全面系統(tǒng)的素質(zhì)和技能培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)新、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，既要培訓(xùn)生產(chǎn)技能，又要培訓(xùn)發(fā)展理念。要分別對(duì)象，因人制宜。對(duì)致富骨干，進(jìn)行高新技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)培訓(xùn)，使其做大做強(qiáng)，成為標(biāo)兵;對(duì)文化較低、能力較差者，進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、科普知識(shí)培訓(xùn)，使其拓展生產(chǎn)，增加收入;對(duì)貧困殘疾婦女，進(jìn)行有針對(duì)性的幫扶式特殊培訓(xùn)，促使其自強(qiáng)自立，早日脫貧。要?jiǎng)?chuàng)新形式，除了辦培訓(xùn)班，還要采取舉辦科技講座、田間現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式，擴(kuò)大培訓(xùn)領(lǐng)域，強(qiáng)化效果。

推動(dòng)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)，著力釋放她們建功立業(yè)的潛在能量。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)新農(nóng)村的必由之路，也是農(nóng)村婦女致富和發(fā)展、建功立業(yè)的主要途徑。婦聯(lián)組織要繼續(xù)高舉巾幗創(chuàng)業(yè)旗幟，想方設(shè)法推動(dòng)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)。一要加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度。讓更多農(nóng)村婦女跳出“田”字束縛，從事農(nóng)產(chǎn)品加工或非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富。二要努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。鼓勵(lì)廣大農(nóng)村婦女積極發(fā)展大中小棚、支架林果、畜禽圈舍、硬質(zhì)護(hù)坡等設(shè)施農(nóng)業(yè)，提高種養(yǎng)效益，實(shí)現(xiàn)增收致富。三要搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女參辦、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)，讓更多的婦女獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，就地轉(zhuǎn)換身份，從農(nóng)民變成工人，或者亦工亦農(nóng)。四要積極探索婦代會(huì)+協(xié)會(huì)、“農(nóng)頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”“女經(jīng)紀(jì)人+農(nóng)戶”等經(jīng)營(yíng)模式，引導(dǎo)和扶持婦女專業(yè)合作組織的發(fā)展，提高農(nóng)村婦女組織化程度，抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)既帶領(lǐng)婦女致富，又鞏固基層?jì)D女組織的互動(dòng)雙贏。

鼓勵(lì)農(nóng)村婦女求新，著力倡導(dǎo)她們建立文明的生活方式。新農(nóng)村建設(shè)，是全方位的建設(shè)，包括精神文明建設(shè)。婦聯(lián)組織要充分利用家庭傳統(tǒng)陣地，在農(nóng)村婦女中倡揚(yáng)新的生活方式。通過榮辱觀教育、學(xué)法律、學(xué)禮儀、講公德、講衛(wèi)生、創(chuàng)建文明和諧家庭等多種健康向上的活動(dòng)，引導(dǎo)她們積極參與整治村容村貌創(chuàng)造優(yōu)美的家居環(huán)境。

3、樹好形象，當(dāng)好農(nóng)村婦女信賴的娘家人。婦女組織的作用，要靠婦女干部的工作來發(fā)揮。因此，如何樹好婦女干部形象，十分重要。作為一個(gè)群團(tuán)組織的干部，十分需要做好群眾工作的“功夫”，需要婦女群眾的認(rèn)可、信賴和追隨。一要努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，當(dāng)“雜家”。群眾工作涉及范圍很廣，黨的方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、生產(chǎn)技能、法律常識(shí)等等，都要知曉。因此，婦女干部除了熟悉婦女工作業(yè)務(wù)，還要略通“百科”。這樣，答復(fù)咨詢、指導(dǎo)生產(chǎn)、調(diào)解糾紛、接待上訪就會(huì)得心應(yīng)手，婦女群眾就會(huì)覺得“你行”。二要深入群眾，打造“三心”品牌，做“親人”。“婦女娘家”，是婦聯(lián)組織在婦女群眾中贏得信賴的象征。近年來，一些地方婦女群眾與婦聯(lián)組織有疏遠(yuǎn)跡象，既有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的戶自為戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)利益至上等多種客觀原因，也有婦女干部忙于村組事務(wù)和自家生產(chǎn)，而與婦女群眾接觸聯(lián)系少等因素。被調(diào)查的農(nóng)村婦女中，有一些與婦代會(huì)主任基本沒有接觸，更不談主動(dòng)去找婦代會(huì)主任。因此，婦女干部要發(fā)揚(yáng)深入婦女群眾的好傳統(tǒng)，做婦女群眾的知心、熱心、貼心人，增強(qiáng)在婦女群眾中的親和力，并使之轉(zhuǎn)化為凝聚力和感召力。三要身先士卒，作出示范榜樣，成“標(biāo)桿”?，F(xiàn)階段，傳統(tǒng)的從眾心理在農(nóng)村婦女中還比較普遍，特別是當(dāng)新生事物出現(xiàn)的時(shí)候，等、看、隨的心態(tài)比較突出。因此，在建設(shè)新農(nóng)村中，婦女干部必須真正成為“雙帶”型干部，用自己的實(shí)干和實(shí)績(jī)，為婦女群眾作出示范、放好榜樣，成為“標(biāo)桿”，從而以無言的號(hào)召影響、帶動(dòng)?jì)D女群眾參與新農(nóng)村建設(shè)。

4、當(dāng)好橋梁，努力營(yíng)造有利于職能作用發(fā)揮的優(yōu)良環(huán)境

婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨在農(nóng)村工作的重要組成部分。動(dòng)員組織婦女群眾參與建設(shè)的力度和成效，直接關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。各級(jí)婦聯(lián)組織在按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)新農(nóng)村的總體規(guī)劃和統(tǒng)一部署開展農(nóng)村婦女工作的實(shí)踐中，要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況，反映農(nóng)村婦女的意愿、訴求，贏得黨組織對(duì)婦女工作的更多關(guān)注和支持，特別是在選優(yōu)配強(qiáng)基層?jì)D女干部和提高她們的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)地位和待遇，提供婦女組織為婦女群眾解決實(shí)際問題的必要條件，及促使社會(huì)消除對(duì)女性的性別歧視等方面，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中更好地發(fā)揮職能作用，作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：發(fā)揮參謀作用推進(jìn)民主評(píng)議

發(fā)揮參謀作用推進(jìn)民主評(píng)議

澄海區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)

民主監(jiān)督是政協(xié)工作的薄弱環(huán)節(jié)。去年以來，我們緊密聯(lián)系本地政協(xié)工作實(shí)際，向主席會(huì)議和常委會(huì)議建議，以民主評(píng)議區(qū)政府有關(guān)職能部門的工作情況為突破口，探索民主監(jiān)督力度的新渠道。常委會(huì)議和主席會(huì)議經(jīng)過認(rèn)真研究，先后選擇衛(wèi)生、體育和環(huán)保、外經(jīng)貿(mào)４個(gè)局作為去今兩年的民主評(píng)議單位，通過集中時(shí)間和力量，有計(jì)劃、有組織、有步驟地對(duì)這些部門的工作開展進(jìn)行民主評(píng)議。由于指導(dǎo)思想明確、方法得當(dāng)，評(píng)議工作取得了良好的效果。我們政協(xié)機(jī)關(guān)在承擔(dān)民主評(píng)議的具體工作中也探索出民主評(píng)議工作的一些規(guī)律和方法。主要的體會(huì)是：

一、前期準(zhǔn)備需充分

充分的前期準(zhǔn)備是開展民主評(píng)議的前提。民主監(jiān)督是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的系統(tǒng)工作，民主評(píng)議對(duì)我們來說又是一種新的實(shí)踐?；耍覀?cè)陂_展評(píng)議工作之前，妥善做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

一是做好思想輿論準(zhǔn)備。我們制定了關(guān)于區(qū)政協(xié)開展民主評(píng)議工作的意見，報(bào)區(qū)委討論同意，并以區(qū)委文件印發(fā)到區(qū)直各職能部門，文件既明確了民主評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、方法步驟和具體要求，又體現(xiàn)市委對(duì)政協(xié)開展民主評(píng)議工作的重視和支持，為開展好民主評(píng)議工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)針對(duì)有的同志

在思想認(rèn)識(shí)上存在一些模糊認(rèn)識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)。被評(píng)議單位有的單位認(rèn)為評(píng)議就是找毛病、整部門，存在擔(dān)心憂慮情緒。政協(xié)也有一些同志擔(dān)心現(xiàn)在社會(huì)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題尖銳，評(píng)議工作難搞，搞不好容易引發(fā)矛盾。對(duì)此，政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別邀請(qǐng)被評(píng)議部門領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)有關(guān)同志座談，強(qiáng)調(diào)政協(xié)民主評(píng)議的出發(fā)點(diǎn)是實(shí)事求是、客觀公正，通過真誠(chéng)的協(xié)商討論，建設(shè)性的批評(píng)建議，達(dá)到進(jìn)一步推動(dòng)政府部門工作的目的。決不是有意找岔，故意為難有關(guān)部門。這既消除了參加評(píng)議的委員不愿敞開思想講真話的顧慮，也消除了被評(píng)議部門的某些消極情緒和雜念，從而形成共識(shí)。各評(píng)議單位都把政協(xié)評(píng)議活動(dòng)作為接受監(jiān)督、改進(jìn)工作的重要渠道，給予高度重視，認(rèn)真配合，確保了評(píng)議工作的順利進(jìn)行。

二是政策理論準(zhǔn)備。每進(jìn)行一次民主評(píng)議，都要面對(duì)不同的評(píng)議對(duì)象和主體，這就迫使我們必須學(xué)習(xí)新的知識(shí)，了解新情況，進(jìn)行新的思考。因此，確定了評(píng)議對(duì)象和主題后，我們就馬上組織搜集有關(guān)資料，學(xué)習(xí)和掌握被評(píng)議部門的職能、職責(zé)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解和掌握被評(píng)議單位的歷史現(xiàn)狀、基本情況、政策法規(guī)、制度管理等，盡快進(jìn)入狀態(tài)。

三是實(shí)踐操作準(zhǔn)備。我們?cè)敿?xì)制定評(píng)議工作方案，對(duì)評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、評(píng)議內(nèi)容、參加評(píng)議人員、時(shí)間及方法步驟等作了具體規(guī)定。評(píng)議方案按四個(gè)階段安排。一是準(zhǔn)備階段，二是調(diào)研階段，三是評(píng)議階段，四是整改階段。在政協(xié)主席會(huì)議審定民主評(píng)議實(shí)施方案時(shí)，我們綜合了所有理論及實(shí)踐準(zhǔn)備工作情況，充分考慮評(píng)議開展后可能碰到的問題及相應(yīng)可以采取的對(duì)策。評(píng)議工作展開后，我們還協(xié)助各評(píng)議工作組制訂了詳細(xì)的工作方案和規(guī)范的程序，并嚴(yán)格組織，有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施，形成了制度化、規(guī)范化、程序化的評(píng)議工作格局。周全充分的準(zhǔn)備工作取得了“磨刀不誤砍柴功”的效果。

二、情況調(diào)研要深入深入細(xì)致的情況調(diào)研是開展民主評(píng)議的基礎(chǔ)。我們?cè)陂_展調(diào)查研究的過程中，采取多層次調(diào)研與開放式調(diào)研相結(jié)合的方法，廣泛開展社會(huì)調(diào)查，取得更多的真憑實(shí)據(jù)。一方面，根據(jù)被評(píng)議對(duì)象的工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍，認(rèn)真確定調(diào)研題目和內(nèi)容，采取聽取情況匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、召開各種類型的座談會(huì)、走訪有關(guān)人員等形式深入系統(tǒng)地進(jìn)行調(diào)研；另一方面，向社會(huì)各界人士發(fā)放調(diào)查問卷、在“澄海茶座”網(wǎng)站上開設(shè)論壇等多種形式，廣泛聽取各方面意見、建議和批評(píng)。在這個(gè)過程中，既聽取情況，又個(gè)別走訪；既實(shí)地察看，又分別調(diào)查；既聽取贊揚(yáng)意見，又聽取批評(píng)意見；既征求本局的意見，又聽取鎮(zhèn)（街）、社區(qū)、村（居）的意見；既聽取干部的意見，又聽取群眾的意見；既當(dāng)面詢問意見，又書面征求意見。在多層次、全方位地了解被評(píng)單位的真實(shí)情況的基礎(chǔ)上，對(duì)大量具體事實(shí)和批評(píng)意見進(jìn)行去粗取精，去偽存真的梳理加工，經(jīng)過集體討論修改，形成有事實(shí)、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的綜合評(píng)議材料。

三、評(píng)議環(huán)節(jié)須嚴(yán)謹(jǐn)

能否使民主評(píng)議真正評(píng)到點(diǎn)子上，評(píng)出水平，評(píng)出動(dòng)力，關(guān)鍵要看評(píng)議報(bào)告是否科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，評(píng)議意見是否令人心服口服。這是開展民主評(píng)議的關(guān)鍵。調(diào)研工作結(jié)束后，區(qū)政協(xié)都召開常委會(huì)議進(jìn)行評(píng)議，邀請(qǐng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的主要負(fù)責(zé)人到會(huì)聽取評(píng)議意見。根據(jù)調(diào)研情況和被評(píng)議單位的自評(píng)材料，由專題調(diào)研組作重點(diǎn)發(fā)言，區(qū)政協(xié)常委、政協(xié)委員和各界人士代表自由發(fā)言。區(qū)政協(xié)常委會(huì)根據(jù)評(píng)議情況作出評(píng)議結(jié)論。在評(píng)議階段，我們堅(jiān)持協(xié)商與監(jiān)督相結(jié)合，在政協(xié)職能范圍內(nèi)發(fā)揮作用，把握好評(píng)議尺度，不越位、不添亂，不把非權(quán)力監(jiān)督搞成權(quán)力監(jiān)督，從而使評(píng)議工作取得成功。

一是堅(jiān)持批評(píng)有度，合理有效。民主評(píng)議要避免唱贊歌，要以批評(píng)錯(cuò)誤、反映問題、提出建議為主，幫助被評(píng)議單位改進(jìn)不足、促進(jìn)工作。但批評(píng)也要合理有效有度。為此，我們力求做到回顧而不回避，偏重而不偏頗，中肯而不中傷，激烈而不激化?？傊娬\(chéng)見智，合情合理，有理有據(jù)，使被評(píng)議單位口服心服。

二是堅(jiān)持建議管用，精益求精。建議管用與否是衡量履行政協(xié)職能的一個(gè)重要的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)谠u(píng)議過程中提建議，堅(jiān)持少而精，不搞多多益善，貪大求全。提出的建議都是通過反復(fù)篩選提煉，把那些沒有做到但可以做到，沒有做好但可以做好，容易被評(píng)議對(duì)象采納和群眾所接受的有效建議提出來，提高了采用率，保證民主評(píng)議優(yōu)質(zhì)高效。

三是堅(jiān)持測(cè)評(píng)準(zhǔn)確，客觀公正。民主評(píng)議的一個(gè)重要程序是

民主測(cè)評(píng)，這是政協(xié)具有權(quán)威性的最直接的表現(xiàn)形式，測(cè)評(píng)結(jié)果反映了政協(xié)的聲音，也集聚著社會(huì)各界的反響。如果測(cè)評(píng)不準(zhǔn)確，不但會(huì)有損于政協(xié)的形象，挫傷評(píng)議對(duì)象的積極性，而且還會(huì)對(duì)其上級(jí)和社會(huì)各界造成誤導(dǎo)。因此，我們本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，運(yùn)用平時(shí)掌握的情況和調(diào)查研究的成果，對(duì)評(píng)議對(duì)象的主要評(píng)議項(xiàng)目認(rèn)真甄別，反復(fù)權(quán)衡，再三比較，綜合得出準(zhǔn)確的測(cè)評(píng)結(jié)論。

四、整改追蹤求實(shí)效

求真務(wù)實(shí)的整改追蹤是開展民主評(píng)議的目的。對(duì)被評(píng)單位整改落實(shí)的最終情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，是民主評(píng)議整改追蹤階段硬性指標(biāo)最明確的一個(gè)環(huán)節(jié)。因此，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好督辦，不搞虎頭蛇尾。

一是在評(píng)議結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)要求被評(píng)議部門制定整改措施。區(qū)環(huán)保局在今年政協(xié)評(píng)議后的半個(gè)月內(nèi)，對(duì)政協(xié)提出的5項(xiàng)意見建議逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn)真制訂整改方案，提出5方面的具體整改意見，由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面整改工作，各副局長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)，各股（室）根據(jù)執(zhí)法職能落實(shí)責(zé)任。目前各項(xiàng)工作都得到有效落實(shí)。

二是在當(dāng)組織對(duì)部門落實(shí)整改情況進(jìn)行檢查。如去年在評(píng)議區(qū)衛(wèi)生部門時(shí)就“醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)過快”、“醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)秩序較為混亂”、“區(qū)人民醫(yī)院傳染科病房已屬危房”等存在問題提出的意見和建議，經(jīng)過跟蹤檢查，得到較好落實(shí)。區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院藥品集中招標(biāo)采購已占藥品購進(jìn)總金額的80％，一年來降低藥品價(jià)格總金額210萬元。衛(wèi)生局共出動(dòng)衛(wèi)生執(zhí)法200人次，加大查處無證行醫(yī)力度。人民醫(yī)院傳染科病房經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)鑒定為“C”級(jí)危房，經(jīng)區(qū)政府研究決定在原基礎(chǔ)上拆除屋頂，改建為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)，目前該改造方案正在加緊籌備實(shí)施中。

三是對(duì)整改情況實(shí)行跨的跟蹤監(jiān)督。對(duì)落實(shí)不力的，我們還組織專項(xiàng)視察活動(dòng)，以促進(jìn)落實(shí)。從而使評(píng)議工作基本達(dá)到預(yù)期效果。如去年評(píng)議區(qū)體育局時(shí)針對(duì)“公園內(nèi)田徑場(chǎng)和游泳場(chǎng)管理權(quán)與使用權(quán)不統(tǒng)一，未能實(shí)行有效管理和養(yǎng)護(hù)，現(xiàn)有設(shè)施受到嚴(yán)重破壞”的問題提出“抓緊田徑場(chǎng)游泳場(chǎng)權(quán)屬理順和維修改造工作”的意見，得到了區(qū)政府和體育部門的重視的采納。今年7月份我們?cè)诟櫃z查時(shí)發(fā)現(xiàn)移交問題存在一定難度，再次組織小型的視察活動(dòng)，目前區(qū)政府辦公室正抓緊同有關(guān)部門就移交問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2005年12月

第五篇：發(fā)揮工會(huì)作用推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

發(fā)揮工會(huì)作用推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

［摘要］ 處于發(fā)展壯大重要時(shí)期的承鋼，既面臨重要的戰(zhàn)略機(jī)遇，又面臨著異常嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。我們要大力創(chuàng)新工會(huì)工作品牌，培育先進(jìn)典型，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、建設(shè)企業(yè)文化的重要責(zé)任，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工（會(huì)員）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)，在強(qiáng)化自身建設(shè)的同時(shí)，為推進(jìn)承鋼實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)發(fā)揮工會(huì)組織的重大作用。

［關(guān)鍵詞］ 工會(huì)發(fā)展工會(huì)職能企業(yè)發(fā)展

工會(huì)作為黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶，充分發(fā)揮其在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，積極推進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建，既是企業(yè)的要求、職工的期盼，也是時(shí)代賦予的重任。企業(yè)工會(huì)應(yīng)全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善長(zhǎng)效機(jī)制，努力創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，不斷促進(jìn)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)和諧企業(yè)，必須有和諧文化的引導(dǎo)和支撐，才能為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神動(dòng)力、思想保證、輿論支持和文化條件。和諧文化應(yīng)具有“和諧”的文化品質(zhì)、鮮明的時(shí)代特征及先進(jìn)文化的前沿理念。在推進(jìn)和諧文化建設(shè)中，工會(huì)要堅(jiān)持“以人為本”的理念，堅(jiān)持為企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)、為職工服務(wù)、為企業(yè)中心工作服務(wù)的根本方向，使廣大職工在和諧文化建設(shè)中思想觀念得到升華，自身素質(zhì)得以提高，堅(jiān)定融入企業(yè)發(fā)展的信念，努力使自身與企業(yè)全面和諧發(fā)展。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)加快發(fā)展的新形勢(shì)，努力引導(dǎo)廣大職工在平凡的工作崗位上爭(zhēng)當(dāng)解放思想、創(chuàng)新實(shí)踐的先鋒。營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，在企業(yè)發(fā)展中促進(jìn)職工素質(zhì)提升，引導(dǎo)廣大員工為企業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧和力量的同時(shí)展示自身價(jià)值。

二、提高職工綜合素質(zhì)，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是職工所求、企業(yè)所謀、社會(huì)所需，是保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定和戰(zhàn)斗能力的關(guān)鍵所在，是工會(huì)維護(hù)職工利益的必然要求，也是工會(huì)參與和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)中，工會(huì)應(yīng)著力提高職工的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)“系統(tǒng)思考”的理念，培養(yǎng)職工用整體、動(dòng)態(tài)、本質(zhì)的眼光思考問題，增強(qiáng)大局意識(shí)；學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)“自我超越”的理念，著重培養(yǎng)職工的創(chuàng)新、創(chuàng)造能力；學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)“改善心智模式”的理念，要求職工改變固有陳舊的心智模式和不良思維方式，建立一種海納百川的與社會(huì)、與自然、與人的和諧相處的積極、進(jìn)取、包容、陽光的心態(tài)；學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)“建立共同愿景”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力，只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)人才成就企業(yè)，企業(yè)員工共同發(fā)展的有效目的。

在員工職業(yè)道德教育上，工會(huì)應(yīng)積極開展一些內(nèi)容豐富多彩的教育活動(dòng)，使職工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)勞模精神，通過選樹典范，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)效應(yīng)，形成“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。在開展職工思想教育活動(dòng)中，工會(huì)應(yīng)著眼于豐富職工文化生活，陶冶道德情操，培養(yǎng)職工科學(xué)健康的生活方式。工會(huì)要通過組織開展職工文化活動(dòng)，傳播先進(jìn)思想、培育和諧理念、弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和企業(yè)精神，要把黨的路線、方針、政策融于職工文化活動(dòng)中，增強(qiáng)廣大職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強(qiáng)大局意識(shí)和主人翁責(zé)任感。同時(shí)通過開展多層次的職工文化活動(dòng)，使職工在各種有益的活動(dòng)中陶冶情操、凈化心靈、振奮精神，更好地投身于工作崗位中，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

三、組織職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在增強(qiáng)工會(huì)活力中強(qiáng)化自身建設(shè)與發(fā)展。

組織職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性的有效方法，是工會(huì)工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏的重要途徑。當(dāng)前，工會(huì)的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更具時(shí)代性，要在認(rèn)真總結(jié)以往成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新技術(shù)革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的社會(huì)化大生產(chǎn)特點(diǎn)，更加卓有成效地開展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新。要以推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，以發(fā)動(dòng)廣大職工參與并為職工群眾所歡迎為標(biāo)準(zhǔn)，與企業(yè)的科技、經(jīng)營(yíng)、流通、信息等方面的工作相結(jié)合，突出技術(shù)創(chuàng)新，注重科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的形式和方法，設(shè)計(jì)好載體，打造工會(huì)系統(tǒng)的名牌，在活動(dòng)中建立起有效的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精神鼓勵(lì)與物質(zhì)利益并重、晉職晉級(jí)與利益掛鉤并舉、成果推廣與社會(huì)宣傳共濟(jì)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。

四、注重培訓(xùn)引導(dǎo)，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。

工會(huì)要不斷適應(yīng)當(dāng)前職工隊(duì)伍變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，注重職工的自身發(fā)展，大力實(shí)施技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級(jí)、技能帶頭人全方位的職工技能素質(zhì)提升工程，不斷提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平。一要深入開展職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、職工誠(chéng)信建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)，寓教育于活動(dòng)之中，提升工人階級(jí)的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)。二要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，通過技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定、師徒幫帶、讀書自

學(xué)和班組建設(shè)，提高職工技術(shù)技能和綜合素質(zhì)。三要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過開展重點(diǎn)項(xiàng)目立功競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽和技術(shù)觀摩、研討、攻關(guān)等活動(dòng)，形成高技能人才培養(yǎng)和選拔的“綠色通道”。四要大力加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工人特別是高技能人才的培養(yǎng)。要推動(dòng)形成培訓(xùn)、鑒定、使用、待遇相結(jié)合的人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，做到使用與培訓(xùn)、考核相結(jié)合，待遇與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相聯(lián)系，激發(fā)職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和技能的積極性和主動(dòng)性，造就一支與社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍。

五、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，牢固樹立服務(wù)意識(shí)。

竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)是工會(huì)工作的根本宗旨，是工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要著力點(diǎn)。工會(huì)必須把服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要牢固樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、走群眾路線，是工會(huì)的基本觀點(diǎn)和鮮明的政治立場(chǎng)。工會(huì)作為群眾組織，樹立群眾觀點(diǎn)是最基本的要求。二是要強(qiáng)化群眾意識(shí)，必須懷著對(duì)職工群眾的深厚感情，擺正與職工群眾的關(guān)系，以職工群眾是否滿意為尺度來衡量工會(huì)工作，真正為職工辦實(shí)事、解難題，不斷增強(qiáng)全心全意為職工服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性。三是要防止不良傾向。努力克服那些把群眾觀點(diǎn)停留在口頭上，搞形式主義、做表面文章的傾向，切實(shí)把群眾觀點(diǎn)根植于思想中、落實(shí)在行動(dòng)上。

六、結(jié)論

我們應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于工會(huì)工作的一系列重要指示，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)的“五個(gè)轉(zhuǎn)型”、精細(xì)化管理、挖潛增效和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新深入開展；大力創(chuàng)新工會(huì)工作品牌，培育先進(jìn)典范，提高職工素質(zhì)；切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)民主管理、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工在“走特色精品之路，鑄一流釩鈦承鋼” 的偉大征途中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、為推進(jìn)承鋼實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)做出工會(huì)組織的更大貢獻(xiàn)。