第一篇:課題組工作會議記錄
10月23日課題組工作會議記錄
時間: 10月23日下午4:00 地點:三樓辦公室 主持人:楊青梅
出 席:心理健康教育課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族貧困地區(qū)家校和諧環(huán)境
及初中生心理健康教育的研究》
課題組教師:劉軍,李迪,陳海英,丁得志,楊小橋,劉國雄,胡春娥老師
記錄員:陳海英
內(nèi)容:學(xué)習(xí)有關(guān)本課題的理論、回顧研究歷程、討論研究計劃 議程:
一、介紹課題研究的背景:
(一)課題簡介
課題于于2011年正式啟動,我校舉行了隆重的開題報告會,而標(biāo)志著我校對該課題的研究已經(jīng)全面展開。
(二)對我校學(xué)生心理健康狀況的基本估價
我校作為一所貧困地區(qū)完全初中寄宿制學(xué)校,我校招收的是寄宿制學(xué)生?!傲羰貙W(xué)生”占學(xué)生總數(shù)的40%左右,獨身子女、單親家庭子女占學(xué)生總數(shù)的15%左右。這接近55%的學(xué)生,由于特殊的家庭環(huán)境的影響,他們的心理品質(zhì)、性格特征與正常家庭的子女有著極大的差異。他們由于缺乏父母監(jiān)督及家庭溫暖,極易受外界不良信息及不良行為的影響。網(wǎng)絡(luò)時代的到來,拉近了時間和空間的距離,從根本上改變了信息被接收和分配的方式,因而網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生成長的影響更為明顯。
實施心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康的心靈,倡導(dǎo)“心育”是學(xué)校教育的重要責(zé)任。“心育”需要心與心的溝通和交流。網(wǎng)絡(luò)具有實時性特點,同時又具有公開性和匿名性的特征。
二、課題研究的理論基礎(chǔ)
(一)研究目標(biāo)
1、學(xué)生方面:
提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),充分開發(fā)他們的潛能,培養(yǎng)學(xué)生樂觀、向上的心理品質(zhì),促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。
2、教師方面:
教師普遍能運用相關(guān)理論和方法與學(xué)生進行教育的溝通,并具有一定的咨詢能力。教改研究能力。
3、家庭方面:
探索影響學(xué)生心理健康的家庭因素,力求形成較好的家庭育人環(huán)境,為家庭教育和社會教育提供一定的科學(xué)依據(jù)。
(二)研究任務(wù) 全面推進素質(zhì)教育,增強學(xué)校德育工作的針對性、實效性和主動性;面向全體學(xué)生,促進學(xué)生形成健康的心理素質(zhì);減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;有效地化解學(xué)生的心理困擾問題,(三)研究的主要內(nèi)容
普及心理健康知識,樹立心理健康意識,了解簡單的心理調(diào)節(jié)方法,認識心理異?,F(xiàn)象,以及初步掌握心理保健常識,其重點是學(xué)會學(xué)習(xí)、人際交往、以及生活和社會適應(yīng)等方面的常識,根據(jù)其年齡特點,低中段放在自我和人際關(guān)系方面,中高段重點放在人際關(guān)系和生活及社會適應(yīng)方面。
(四)研究思路
課題開展后進行學(xué)習(xí)——遇到新問題——再學(xué)習(xí)——再修訂——再發(fā)展
(五)課題研究基本原則
1、針對性原則:
根據(jù)學(xué)生的心理特點和身心發(fā)展規(guī)律,有針對性地實施教育。
2、系統(tǒng)性原則:
對整個研究工作作系統(tǒng)安排,使各個系統(tǒng)形成有機整體。
3、可操作性原則:
課題研究應(yīng)在學(xué)校工作系統(tǒng)的常態(tài)條件下進行,研究成果具
4、理論與實踐相結(jié)合原則:
以理論指導(dǎo)實踐,以實踐豐富理論,根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身體發(fā)展特點的規(guī)律,有針對性地實施教育。
5、教育科學(xué)輔導(dǎo)與學(xué)生主動參與相結(jié)合的原則。
6、預(yù)防、矯治和發(fā)展相結(jié)合原則。
(二)具體措施
根據(jù)我們的課題內(nèi)容,將班隊活動作為重點滲透方式和陣地,要措施有:
①班隊活動教育滲透心育
A、班主任利用每周班會時間,針對本班出現(xiàn)的學(xué)生心理困擾問題進行化解,同時也對學(xué)生進行心理健康知識的普及。C、新生入學(xué)教育內(nèi)容中有專門的心理健康培訓(xùn)內(nèi)容。D、為搞好家、校教育配合,特別是針對多數(shù)家長缺乏必要的心育知識與經(jīng)驗,學(xué)校要求各年級利用召開家長會之際,對家長進行心
理健康知識的普及培訓(xùn)。
E、個別教育滲透心育
三是救助性輔導(dǎo),確認學(xué)生存在不健康的心理現(xiàn)象時,進行矯正。
②全校教育滲透心育
A、舉辦全校性的心理健康教育的專題講座 B、學(xué)校利用各種重大節(jié)日,組織有關(guān)促進心理健康教育的游戲、娛樂活動和文娛演出。
學(xué)校開設(shè)心理健康活動課。心理健康活動課參照專門的教材,由課題參研教師共定題目,共同備課,然后資源共享,在各個班級展開活動課。活動課的方式一般從創(chuàng)設(shè)情景引入課題,到結(jié)合學(xué)生實際分析材料得出結(jié)論,調(diào)動學(xué)生主動積極的參與,進行心理體驗。⑤心理咨詢
學(xué)校建立“心理咨詢”室,主要接待同學(xué)們的當(dāng)面咨詢,并做好記
錄
B每周升旗儀式舉行國旗下的講話。
第二篇:課題組中期工作小結(jié)
《農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂提問》課題組中期個人工作小結(jié)
江口鎮(zhèn)江口中心小學(xué)
參加《農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂提問》課題組已有一年之久了,在此期間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常支持與配合課題組的各項工作,課題組也開展了有豐富多彩的活動,例如:公開教學(xué)、集體評課、備課,專題研討,還派送課題組人員赴省、外省學(xué)習(xí),收獲特別多,對我個人的成長幫助很大。以下我就從三個方面進行小結(jié)吧:
一、思想得到升華
在沒有參加此課題組前,我對課堂提問沒有很在意,認為課堂提問就是教師問學(xué)生答的簡單形式,至于它有那么多那么深的內(nèi)涵是我參加后才知道的。以前總認為只要課堂氣氛活躍,就是一堂好課,現(xiàn)在我明白了,一堂真正優(yōu)質(zhì)的數(shù)學(xué)課,是在于啟發(fā)學(xué)生進行積極的思考,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。而有效課堂提問正是啟發(fā)學(xué)生思考、培養(yǎng)學(xué)生思維能力的有力推手。研究有效課堂提問是那么的有意義有價值,當(dāng)初選擇參加這個課題組是正確的。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高
在參加課題組期間,我分別赴南昌、浙江金華兩地學(xué)習(xí),針對課堂提問的有效性,我領(lǐng)略了很多名師的風(fēng)采,他們無一不在課堂提問上下足功夫。從此也在我的課堂中得到了體現(xiàn),每一節(jié)課我都會認真思考該如何提問更有效,該在哪里設(shè)問更有意義,課后并主動進行反思,這個問題為何沒有起到我預(yù)想的效果,我在哪個環(huán)節(jié),哪句話上出了問題,我會為課堂中的一個成功提問愉悅半天。當(dāng)然,進步的不僅是我一人,還有五(1)班的學(xué)生,孩子們現(xiàn)在都很愛回答問題,而且同問題,想法很多。從課堂中可以知道,他們在思考問題時是開心的,愉悅的。
在課題組開展期間,我承擔(dān)了兩次公開教學(xué),一節(jié)是四年級下冊《小數(shù)點移動的規(guī)律》和一節(jié)五年級下冊《分數(shù)的意義》,得到了課題組成員的一致好評,同時,各成員也都針對以上兩課發(fā)表了自己的意見和建議,讓我受益匪淺。
除此之外,我撰寫了很多教學(xué)反思、論文,其中論文《掌握提問技巧,提高課堂效率》獲贛州市中小學(xué)教科研論文一等獎。
三、需進一步學(xué)習(xí)的方面
1、我自己的理論學(xué)習(xí)還不夠,駕馭課題的能力有待提高,評別人的課,明知道他這樣提不好,可是為什么這樣不好,沒有充足的理論依據(jù),難免顯得有點空洞,沒有說服力。
2、總覺得研究還不夠深入,有時候還會糊涂茫然,思路不夠清晰,好像還停留在表面,沒有實質(zhì)性的進展。
3、思想和行動還不夠迅速。還有懶惰思想,有很多材料沒有收集,對材料的收集積累意識不夠,總結(jié)意識不夠,致使不少工作雖然做了,但沒有留下相應(yīng)的第一手材料,為后面的總結(jié)、分析等工作帶來了困難,這是我們以后要努力做好的。
在今后的課題開展中,我將努力學(xué)習(xí)理論知識,及時整理相關(guān)材料,及時總結(jié)經(jīng)驗,與成員們一起精誠合作,讓我們的有效課堂提問走上一個新臺階,讓更多的老師和學(xué)生分亨我們的成果。
第三篇:課題組人員工作職責(zé)
課題組人員工作職責(zé)
一、課題組主持人工作職責(zé)
1.主持人是課題各項研究工作的責(zé)任人;
2.負責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)課題的申報,課題研究的設(shè)計、開題,課題的結(jié)題與評估;
3.指定課題組組長,確定和調(diào)整課題組成員;
4.負責(zé)每月向?qū)W校教科室匯報本課題研究內(nèi)容與研究心得; 5.落實課題研究的經(jīng)費,監(jiān)督經(jīng)費的使用與審核; 6.定期評估課題組的研究成果并報學(xué)校教科室予以獎勵。7.負責(zé)整理課題檔案。申報書、實驗方案、實施計劃、教案、個案、調(diào)查、總結(jié)、匯報、音像資料、學(xué)生的有關(guān)情況、活動記錄等等,均有存檔,特別要注意保存原始資料。
二、課題組長職責(zé)
1.課題組長是課題各項研究活動的策劃與組織者,是研究活 動的主要責(zé)任者;
2.負責(zé)每個學(xué)期研究計劃和總結(jié)的制定;
3.負責(zé)課題組人員的組織分工,并自己承擔(dān)一定的科研任務(wù); 4.負責(zé)本課題各項研究活動的組織、研究措施的落實; 5.負責(zé)對課題及成員研究工作的檢查、督促;
6.負責(zé)對課題及成員研究階段成果的評估與工作量的申報與發(fā)放;
7.指導(dǎo)與協(xié)調(diào)各個子課題的研究工作; 8.接受主持人、學(xué)校教科室及上級主管部門的指導(dǎo)。附注:各課題組的子課題組的組長職責(zé),與課題組長的職責(zé)基本相同。
三、課題組研究員職責(zé)
1.接受主持人與課題組長的指導(dǎo); 2.參加課題組組織的各項活動;
3.完成課題組分配的科研任務(wù),并就自己的研究內(nèi)容,每學(xué)期至少完成一篇論文或研究心得;
4.定期向課題組長匯報個人研究的動態(tài)、成果及工作量; 5.認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。
蘇州虎丘第二中心小學(xué)附屬幼兒園
2009年9月
第四篇:課題組工作計劃
《提高課堂教學(xué)有效性的實踐研究》課題組計劃
王玉
2011年2月
本學(xué)期課題組工作計劃
一、指導(dǎo)思想
在新基礎(chǔ)教育思想和教育理論指導(dǎo)下,以本課題為基礎(chǔ),以推進課程改革為重點,積極開展實踐層面上的研究,致力于提高教師自身的教學(xué)研究意識與研究能力。加強課題工作的過程管理,確保課題研究的質(zhì)量和實踐。以科研促教改,以教改促質(zhì)量同時,大膽嘗試轉(zhuǎn)變教育教學(xué)科研方式,追求實踐層面創(chuàng)新,將科研活動系列化、主題化,進一步推廣研究的影響。
二、工作目標(biāo)
1、以研促教,以教促學(xué),增強全組教師的教科研意識和實施課題研究的能力。逐步總結(jié)提升課題研究成果,進一步推廣課題研究的影響,進一步加強過程管理,完善管理制度。
2、樹立以人為本,促進發(fā)展的課程觀和學(xué)生觀,開發(fā)課程資源,可以體現(xiàn)課內(nèi)外學(xué)科之間的聯(lián)系,促進學(xué)生技能的發(fā)展,逐步獲得綜合應(yīng)用語言知識和語言技能進行交際的能力。
三、工作重點
1、通過課題的研究,樹立新的教師觀、學(xué)生觀、教學(xué)過程觀,以此來促進教師教育理念和教育實踐的根本
轉(zhuǎn)變。
2、通過課題的研究,學(xué)生將真正成為學(xué)習(xí)的主人,擁有充分的參與數(shù)學(xué)活動的時間和空間,在自主探究、親身實踐、合作交流的氛圍中,解除困惑,使得各種情感態(tài)度、知識技能、價值觀在過程中“動態(tài)生成”。
3、通過課題研究,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法進行研究與不斷改善,構(gòu)建新的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)方式。
四、具體措施
(一)組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強教科研意識和研究水平。閱讀學(xué)習(xí)教科研類的書籍,集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。本學(xué)期組織全體教師學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育類的文章。指導(dǎo)教科研的實踐操作,解決在研究過程中碰到的實際問題,少走彎路,快速提高教師們科研水平。
(二)明確研究方法,課堂實踐,實施研究。
(三)強化管理,提高研究效益。
為了使課題研究取得突破,保證實驗的效果,我們強化對課題實驗的管理,尤其是課題實驗的過程管理。我們要求課題有學(xué)期研究計劃和總結(jié),有階段成果分析,有階段實驗報告,有教科研成果,同時對實驗的資料進
行歸檔整理。在此基礎(chǔ)上制定課題管理制度。加強對課題研究過程的監(jiān)控,定期檢查研究的進度,督促到位,落實到位,使課題正常有序地進行,確保研究的效果。
四、工作安排
二月份:
制定本學(xué)期的課題計劃(負責(zé)人:王玉)
三月份:
第一周:課題組理論學(xué)習(xí)(負責(zé)人:徐燕)
第二周:課題組理論學(xué)習(xí)(負責(zé)人:卜風(fēng)麗)
第三周:個人案例及反思交流(負責(zé)人:王玉)
第四周:課題組研究課聽、評課。(負責(zé)人:王玉)四月份:
第一周:課題組理論學(xué)習(xí)(負責(zé)人:沈福星)
2、個人案例及反思交流。(負責(zé)人:王玉)
3、課題組研究課聽、評課。(負責(zé)人:王玉)
4、開展課堂教學(xué)研討活動,進行課堂教學(xué)設(shè)計。(負責(zé)人:朱宏)
五月份:
第一周:課題組研究課聽、評課。(負責(zé)人:王玉)
第二周:課題組理論學(xué)習(xí)。(負責(zé)人:邱海燕)
第三周:課題組成員專題教學(xué)設(shè)計(負責(zé)人:趙艷君)4開展課堂教學(xué)研討活動,進行課堂教學(xué)設(shè)計(負責(zé)
人:曾林霞)
六月份:
1、收集整理課題資料。(負責(zé)人:王玉)
2、撰寫個人課題小結(jié)并參加校課題組小結(jié)交流。人:王玉)
(負責(zé)
第五篇:就業(yè)工作會議記錄
2010年10月15日,我院在綜合實驗樓召開了就業(yè)日常工作會議,學(xué)院院長助理黃家福老師、學(xué)生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會議。會議由黃助理主持。
會上,黃助理肯定了上一階段畢業(yè)生就業(yè)工作的成績并做了重要講話,他指出:在今后的一段時間里,做好畢業(yè)生就業(yè)工作的各項準(zhǔn)備工作仍是日常工作的重中之重。我院包含了電氣工程及其自動化專業(yè)、電氣自動化專業(yè)、汽車運用技術(shù)專業(yè)、交通運輸專業(yè)、數(shù)控專業(yè)、機電一體化等專業(yè),各專業(yè)即將畢業(yè)的學(xué)生存在的問題有著相似之處,第一,學(xué)生目光不夠長遠,擴展領(lǐng)域面狹窄;第二,就業(yè)信心不流暢,就業(yè)渠道不夠暢通;第三,學(xué)生關(guān)于就業(yè)方面的積極性不足,沒有從根本上認識到就業(yè)問題的嚴峻性,仍然沉浸在自己的象牙塔中等。就這一些列問題黃助理做出了幾點建議:第一、學(xué)生從開始就應(yīng)該把目光要放長放遠,除了本專業(yè)之外,擴展自己的認知領(lǐng)域,把自己的目標(biāo)點亮表明;第二、本院系要努力改善學(xué)生的就業(yè)信息流通渠道,保障渠道的流暢性和連續(xù)性,開展一系列畢業(yè)生招聘會等活動,為學(xué)生就業(yè)做好基礎(chǔ)工作;第三,積極引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注就業(yè)方面的信息,增加學(xué)生自己的積極性,讓學(xué)生在離開校園之前體會到社會的現(xiàn)狀壓力;第四,進一步強化責(zé)任意識,堅定地做好促進畢業(yè)生充分就業(yè)工作的決心和信心。
之后輔導(dǎo)員老師們在關(guān)于學(xué)生就業(yè)方面做了交流,一致指出就業(yè)問題是各院校共同存在的問題,我們應(yīng)當(dāng)借鑒優(yōu)秀的方案,學(xué)習(xí)其他院校的經(jīng)驗,結(jié)合本院校的情況,作出相應(yīng)的措施。
最后黃助理就學(xué)生就業(yè)工作提出進一步的要求:一是要進一步提高認識,加強實習(xí)就業(yè)基地建設(shè),從專業(yè)發(fā)展角度籌劃,從維護學(xué)生切身利益出發(fā),努力做好學(xué)院就業(yè)工作;二是拓寬渠道,整合資源,千方百計收集崗位信息。充分利用校友會、行業(yè)協(xié)會等社會資源,拓寬就業(yè)信息來源,盡可能給畢業(yè)生多提供就業(yè)機會。要加強與高職院校聯(lián)合,實現(xiàn)就業(yè)信息共享。三是加強與學(xué)生家長的聯(lián)系,切實保證家長對學(xué)院的信任,消除家長因外界原因而產(chǎn)生的孩子就業(yè)焦慮。四是切實加強 與學(xué)生實習(xí)基地相關(guān)負責(zé)人的溝通與交流,切實做到真正把握學(xué)生的實習(xí)動態(tài),督促學(xué)生在實習(xí)結(jié)束返校答辯時,務(wù)必帶上實習(xí)單位的實習(xí)就業(yè)鑒定,真正做到一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切。五是積極引導(dǎo),加大力度,加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。要以人為本,深入學(xué)生,開展思想政治教育,引導(dǎo)學(xué)生理性、辨證地認識就業(yè)形勢,大力倡導(dǎo)“先就業(yè),再擇業(yè)”的就業(yè)觀,積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。六是加強管理,維護穩(wěn)定,協(xié)調(diào)好教學(xué)與就業(yè)、就業(yè)與實習(xí)的關(guān)系。要以就業(yè)為導(dǎo)向,加強緊缺型人才培養(yǎng),推動教研教改和核心課程體系的改革,通過深層次的校企合作,把企業(yè)文化引進校園,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。