第一篇：2012-2013年青海省晉升副主任護(hù)師高級職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

2012-2013年青海省晉升副主任護(hù)師高級職務(wù)任職資格評審辦法

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵多出成果、多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，更好地滿足人民群眾對醫(yī)療保健服務(wù)的需要，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目標(biāo)，吸引更多人才，積極投身于西部大開發(fā)宏偉事業(yè)，特制定本評審辦法。

第二條 按照評審條件，經(jīng)相應(yīng)評審委員會評審，獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格，表明其具備了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。所在單位根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要，自主決定聘任事宜。第三條 本評審辦法主要由申報條件、評審條件、申報和評審程序組成。申報條件主要包括職業(yè)道德、學(xué)歷、任職年限、外語、臨床實(shí)踐技能考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、年度工作考核、科研學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容；評審條件主要包括專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。申報資格和相關(guān)材料的審查由承辦部門負(fù)責(zé)，評審工作主要由省級衛(wèi)生專業(yè)學(xué)科組和高級評審委員會負(fù)責(zé)。

第二章 申報條件

第四條 申報人員必須具備良好的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國家法律和法規(guī)。第五條 申報晉升相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷和任職年限要求：

（一）副主任醫(yī)師

1、西寧地區(qū)

（1）醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)，獲得中級任職資格五年以上；七十年代高等醫(yī)學(xué)院校普通班畢業(yè)，獲得中級任職資格六年以上。

（2）取得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，獲得中級任職資格四年以上。（3）取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，獲得中級任職資格二年以上。

2、西寧三縣、海東六縣、三類地區(qū)、四類地區(qū)

（1）醫(yī)學(xué)院校?？飘厴I(yè)，獲得中級任職資格七年以上。（2）醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，獲得中級任職資格九年以上。

（二）副主任藥（護(hù)、技）師

醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)，獲得中級任職資格五年以上；七十年代高等醫(yī)學(xué)院校普通班畢業(yè)，獲得中級任職資格六年以上；醫(yī)學(xué)?？飘厴I(yè)，獲得中級任職資格七年以上；醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，獲得中級任職資格九年以上。

（三）主任醫(yī)師

醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)，獲得副高級任職資格五年以上；七十年代高等醫(yī)學(xué)院校普通班畢業(yè)，獲得副高級任職資格六年以上。

（四）主任藥（護(hù)、技）師

醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)，獲得副高級任職資格五年以上；七十年代高等醫(yī)學(xué)院校普通班畢業(yè)，獲得副高級任職資格六年以上；醫(yī)學(xué)?？飘厴I(yè)，獲得副高級任職資格七年以上；醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，獲得副高級任職資格九年以上。

第六條 國家和省內(nèi)中藏蒙醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承跟師三年，經(jīng)考核評估，取得出師證書者，任職年限可相應(yīng)縮短一年。

第七條 任現(xiàn)職務(wù)以來，獲?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步獎三等獎2項(xiàng)以上，根據(jù)實(shí)際情況其任職年限可適當(dāng)縮短。

第八條 申報正、副主任醫(yī)師職務(wù)必須出具《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》；申報正、副主任護(hù)師職務(wù)必須出具護(hù)士注冊的《執(zhí)業(yè)證書》。

第九條 外語水平考試要求：申報晉升高級職務(wù)須獲得職稱外語A級考試合格證；外語免試范圍：男50 周歲、女45周歲以上；從事藏（蒙）醫(yī)（藥、護(hù)、技）專業(yè)和西寧市、海東地區(qū)鄉(xiāng)以下衛(wèi)生院、化隆縣及六州地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員；任現(xiàn)職務(wù)以來，獲得博士、碩士學(xué)位者；出國研修一年以上或參加國家托福、EPT、WSK、BFT等外語考試，成績合格者。

第十條 全省申報晉升正高級任職資格，西寧、海東地區(qū)申報晉升副高級任職資格，須獲得臨床實(shí)踐技能考試合格證和業(yè)績述職答辯合格證。

第十一條 晉升副、正高級任職資格，須獲得省人事部門組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證。免試范圍：男50周歲，女45周歲以上；玉樹、果洛州地區(qū)，海西州天峻縣、唐古拉山鄉(xiāng)，黃南州澤庫縣、河南縣；參加人事部、信息產(chǎn)業(yè)部組織的全國計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)資格和水平考試合格及國家教育部承認(rèn)的正規(guī)全日制院校計(jì)算機(jī)專業(yè)大專畢業(yè)。

第十二條 省、州（地、市）級醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員申報晉升副主任醫(yī)（藥、技）師任職資格的專業(yè)技術(shù)人員在任中級職務(wù)期間到縣或縣以下農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)工作一年以上（時間可累計(jì)計(jì)算）。州（地、市）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及所在地區(qū)其他衛(wèi)生單位醫(yī)務(wù)人員在晉升副主任醫(yī)師職稱前，必須到上一級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口專業(yè)科室進(jìn)修半年以上（時間可累計(jì)計(jì)算）。第十三條 獲得現(xiàn)任職資格以來，每年考核稱職。

第十四條 申報高級職務(wù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求：任現(xiàn)職務(wù)以來申報職稱前2年學(xué)分達(dá)到50分，其中1類學(xué)分要達(dá)到10分。第三章 評審條件 第十五條 晉升高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)，獲得現(xiàn)任職資格以來，在學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面具備以下條件：

（一）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

1、系統(tǒng)地了解本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，掌握與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識，廣泛閱讀專業(yè)期刊，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床。須具備省衛(wèi)生廳頒發(fā)的“三新”證書和單位學(xué)術(shù)委員會審核認(rèn)可的有關(guān)原始證件和報告。

2、熟練掌握本專業(yè)技術(shù)操作，親自參加指導(dǎo)急、危、疑、難病例的搶救處理或處理特殊疑難問題，定期進(jìn)行病例討論和查房或定期討論有關(guān)專業(yè)的問題。須具有經(jīng)單位審核認(rèn)可的20份典型原始病歷或有關(guān)的原始證件和報告。

3、掌握科研選題、能結(jié)合本專業(yè)提出課題設(shè)計(jì)及研究方法，并積極開展科研，進(jìn)行課題總結(jié)。

4、獲得中級任職資格以來，在全國核心期刊（正刊）和本省省級醫(yī)藥期刊上發(fā)表本專業(yè)論文和獲得科技進(jìn)步獎，具體要求如下： 西寧地區(qū)具備下列一項(xiàng)即可：（1）核心論文2篇。

（2）核心論文1篇，?。ú浚┘壱陨峡萍歼M(jìn)步獎四等獎1項(xiàng)。

（3）核心論文1篇，省（部）級以上科技成果1項(xiàng)，市（廳）級科技成果1項(xiàng)（前3名，以項(xiàng)目申請書為準(zhǔn)）。

（4）本省省級醫(yī)藥期刊論文2篇，省（部）級以上科技進(jìn)步獎四等獎1項(xiàng)。（5）核心論文1篇，省級醫(yī)藥期刊論文3篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊1篇。

（6）省級論文5篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文3篇以上或市（廳）級以上科技成果3項(xiàng)（前3名，以項(xiàng)目申請書為準(zhǔn)）。

（7）本省省級醫(yī)藥期刊論文3篇，省（部）級以上科技成果1項(xiàng)（前3名，以項(xiàng)目申請書為準(zhǔn)）或市（廳）級以上科技進(jìn)步獎四等獎以上1項(xiàng)。（8）獲得省、部級科技進(jìn)步獎三等以上獎項(xiàng)1項(xiàng)。

西寧市的大通、湟中、湟源三縣：省級論文3篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文1篇。海東地區(qū)：省級論文3篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文1篇。三類地區(qū)：省級論文2篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文1篇。四類地區(qū)：省級論文1篇。藏（蒙）醫(yī)（藥）專業(yè)論文要求：

西寧地區(qū)：省級論文3篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文1篇。海東地區(qū)：省級論文2篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文1篇。三類地區(qū)：省級論文1篇。

四類地區(qū)：參加省學(xué)術(shù)會交流論文1篇。盲人按摩專業(yè)：參加本地區(qū)學(xué)術(shù)交流論文2篇。

職稱論文、著作的寫作和發(fā)表可聯(lián)系學(xué)苑論文輔導(dǎo)中心（004km.cn）白老師，電話***，QQ869862058

（二）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

1、精通本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，并在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有獨(dú)到見解；對與本專業(yè)密切相關(guān)的學(xué)科有較深的了解，并在實(shí)踐中結(jié)合應(yīng)用；廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐與科學(xué)研究。須具備省衛(wèi)生廳頒發(fā)的“三新”證書和單位學(xué)術(shù)委員會審核認(rèn)可的有關(guān)原始證件和報告。

2、是本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，親自參加指導(dǎo)急、危、疑、難病例的搶救處理或處理特殊疑難問題，能承擔(dān)院內(nèi)、外疑難復(fù)雜病例會診或特殊問題的處理。出具25份經(jīng)單位審核認(rèn)可的典型原始病歷或有關(guān)的原始證件和報告。

3、具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力；根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，積極開展科研。

獲得副高級任職資格以來，在全國核心期刊（正刊）和本省省級醫(yī)藥期刊上公開發(fā)表本專業(yè)高水平、高質(zhì)量論文或獲得科技進(jìn)步獎，具體要求如下： 西寧地區(qū)具備下列一項(xiàng)即可：（1）核心論文3篇。

（2）核心論文1篇，省級論文5篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文3篇以上。（3）核心1篇，?。ú浚┘壱陨峡萍歼M(jìn)步獎三等獎項(xiàng)1項(xiàng)。（4）核心1篇，?。ú浚┘壱陨峡萍歼M(jìn)步獎四等獎項(xiàng)2項(xiàng)（5）核心2篇，?。ú浚┘壱陨峡萍汲晒?項(xiàng)，市（廳）級以上科技成果1項(xiàng)（前3名、以項(xiàng)目申請書為準(zhǔn)）。

（6）核心2篇，市（廳）級以上科技進(jìn)步獎三等獎1項(xiàng)，四等獎1項(xiàng)。（7）省、部級以上科技進(jìn)步獎二等獎1項(xiàng)。（8）省、部級以上科技進(jìn)步獎三等獎2項(xiàng)。

西寧市的大通、湟中、湟源三縣：省級論文5篇；其中本省省級醫(yī)藥期刊論文3篇。海東地區(qū)：省級論文5篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文3篇。三類地區(qū)：省級論文4篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文2篇。四類地區(qū)：省級論文3篇，其中本省省級醫(yī)藥期刊論文2篇。

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第四章 申報和評審程序

第十六條 衛(wèi)生技術(shù)人員申報高級職務(wù)任職資格，按照本辦法規(guī)定的申報條件和評審條件提出個人申請，經(jīng)單位審查符合條件的向青海省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會推薦。個體衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按照屬地管理的原則向所在地衛(wèi)生行政部門申報，經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門審核后逐級推薦上報。

第十七條 青海省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會按照本辦法規(guī)定，對全省申報人員的條件及相關(guān)材料逐一審核，凡符合條件的予以報名并登記造冊。

第十八條 青海省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會在省衛(wèi)生廳、省人事廳審定的專家?guī)熘须S機(jī)抽樣，提出專業(yè)專家評議組人選和衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審委員會組成人員人選，報經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人事廳同意后組織實(shí)施相關(guān)工作。

第十九條 根據(jù)申報專業(yè)，評審工作應(yīng)劃分若干學(xué)科專家評議組，對本專業(yè)申報人員的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績進(jìn)行全面、客觀、公正的評議。凡符合規(guī)定評審條件的，須經(jīng)專業(yè)學(xué)科專家評議組三分之二以上通過后，可推薦到衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審委員會進(jìn)行評審。達(dá)不到三分之二以上的，不得向高評委推薦。

第二十條 衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審委員會在各專業(yè)學(xué)科專家評議組通過的基礎(chǔ)上，對申報人員進(jìn)行評審，并以無記名投票方式?jīng)Q定申報人是否具備相應(yīng)水平的任職資格。凡達(dá)到三分之二以上評委會成員贊同的，視為通過。第二十一條 青海省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會根據(jù)省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審委員會評審結(jié)果，提出報批人員名單，經(jīng)省衛(wèi)生廳審核后，報省人事廳批準(zhǔn)。

第二十二條 省人事廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)評審的監(jiān)督指導(dǎo)工作。第五章 附 則

第二十三條 本評審條件中的申報條件和評審條件每項(xiàng)必須同時具備。

第二十四條 除符合相應(yīng)學(xué)歷任職年限外，有下列情況之一的，需延期任職年限。具體規(guī)定如下：

（一）年度考核基本稱職和不稱職或出現(xiàn)嚴(yán)重差錯受到單位通報批評者，延期1年。

（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面受到行政處分者；已定為二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者延期2年。

（三）已定為一級醫(yī)療事故直接責(zé)任者；弄虛作假、偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果者或謊報業(yè)績者延期3年。

第二十五條 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不再評審，均參加全國統(tǒng)一考試。第二十六條 本評審辦法由省人事廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：福建省高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審辦法

福建省高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求,客觀公正地評價從事財務(wù)會計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,使會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《會計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和我省有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條

本辦法適用于持有會計(jì)從業(yè)資格證書、從事財務(wù)會計(jì)工作并通過高級會計(jì)師資格考試,成績合格的人員。

第三條 按照本評審辦法，評審?fù)ㄟ^并獲得高級會計(jì)師職務(wù)任職資格證書者,表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平, 是聘任高級會計(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。

第二章 申報基本條件

第四條 思想道德條件

遵守《中華人民共和國會計(jì)法》等各項(xiàng)法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),積極完成工作任務(wù);能夠堅(jiān)持正常工作,積極為社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

第五條 學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一,并在省級以上刊物正式發(fā)表一篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)論文（限獨(dú)著或第一作者，下同；字?jǐn)?shù)在1500字以上），可申報評審高級會計(jì)師職務(wù)任職資格:

一、獲得博士學(xué)位,取得會計(jì)師資格(含審計(jì)師資格,下同)后,從事會計(jì)工作2年以上;

二、獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得會計(jì)師資格后,從事會計(jì)工作5年以上;

第六條 破格申報條件

不具備規(guī)定學(xué)歷,但取得會計(jì)師資格后從事會計(jì)工作5年以上，具備下列條件一項(xiàng)以上者;或具備規(guī)定學(xué)歷,但取得會計(jì)師資格后的會計(jì)工作年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員(提前時間不超過2年),具備下列條件二項(xiàng)以上者,可以破格申報高級會計(jì)師職務(wù)任職資格。

一、榮獲政府授予的省、部級以上榮譽(yù)稱號者;或被設(shè)區(qū)市以上財政、人事部門授予先進(jìn)會計(jì)工作者、先進(jìn)財政工作者或榮獲設(shè)區(qū)市以上勞動模范稱號。

二、獲得國家三等或省、部級二等以上有關(guān)財務(wù)、會計(jì)等科研成果獎項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者（前三名）。

三、在省、部級以上刊物正式發(fā)表3篇以上有一定學(xué)術(shù)水平的財會專業(yè)論文（累計(jì)字?jǐn)?shù)達(dá)6000字以上）。

四、擔(dān)任過正式出版的財會專業(yè)著作、譯作或合編中專以上財會專業(yè)教材的主編、副主編及主要撰稿者（本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于二萬字），材料經(jīng)采用確認(rèn)效果較好。

五、參加省級財政部門以上舉辦的會計(jì)知識大賽一等獎獲得者。掌握1門外語達(dá)到國家或省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或符合相應(yīng)的免試條件。

第三章 評審條件 第八條 專業(yè)技術(shù)水平

一、具有較系統(tǒng)的財務(wù)會計(jì)理論水平,熟悉相關(guān)專業(yè)知識。

二、具有較高的政策理論水平,能對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、深入的分析和預(yù)測，提出有價值的改進(jìn)建議。

三、具有理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平,能結(jié)合本職崗位工作撰寫具有應(yīng)用價值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報告等。第九條 工作能力

一、具有豐富的財務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、具有組織和指導(dǎo)一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或一個大、中型經(jīng)濟(jì)單位或中介機(jī)構(gòu)開展經(jīng)濟(jì)核算、財務(wù)會計(jì)、審計(jì)和評估業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、具有解決財務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)中重大、疑難問題的業(yè)務(wù)能力。第十條 業(yè)績與成果需具備下列條件之一者:

一、在貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、制度,推行經(jīng)濟(jì)體制改革,開展經(jīng)濟(jì)核算和財務(wù)會計(jì)工作中,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的特點(diǎn),工作創(chuàng)新,克服困難,圓滿完成任務(wù),業(yè)績顯著。

二、參加設(shè)區(qū)市以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型國有企業(yè)改制方案等審定中提出有較高價值的建議或措施并被采納,取得成效。

三、在改進(jìn)財務(wù)和會計(jì)管理,完善單位內(nèi)部管理制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財政收入等方面成績突出;或在參與單位經(jīng)營、管理決策,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和管理,促進(jìn)資金、成本、利潤、消耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到全國或省同行業(yè)先進(jìn)水平或在提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出重要貢獻(xiàn),成績顯著。

四、負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬制、修訂有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、會計(jì)監(jiān)督檢查方案等,實(shí)施效果明顯;或撰寫的學(xué)術(shù)論文、工作調(diào)研報告、管理建議書等,對實(shí)際工作具有重要的指導(dǎo)意義,并在運(yùn)用中效果顯著。

五、擔(dān)任企業(yè)股份制改制、大型國有企業(yè)改制、組建集團(tuán)公司、重點(diǎn)工程基建審價項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并簽署業(yè)務(wù)報告，六、承辦注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和二級、三級復(fù)核人員堅(jiān)持準(zhǔn)則、規(guī)范執(zhí)業(yè),所經(jīng)辦的審計(jì)、評估、基建審價等業(yè)務(wù)報告,具有較高的公信力,成績顯著。

七、直接參與政府或部門組織的重大經(jīng)濟(jì)問題或偷稅、走私案件的檢查;或接受司法部門的委托,對疑難復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行司法會計(jì)鑒定,其工作成果對案件的定性、處理有重要作用,或受到有關(guān)政府或部門立功嘉獎或通報表揚(yáng)。

第四章 評審的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十一條 福建省高級會計(jì)師資格的評價工作在省人事廳、省財政廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省會計(jì)職改辦具體組織實(shí)施；資格評審工作由福建省高級會計(jì)師評委庫隨機(jī)抽取產(chǎn)生的評審委員會負(fù)責(zé)。福建省高級會計(jì)師職務(wù)評審委員庫的組建及委員抽取辦法，按照省人事廳《福建省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)[2002]115號）執(zhí)行。第十二條 高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評委會原則上每年第一季度召開上一的評審會，申報人員應(yīng)在當(dāng)年11月份將評審材料報送至省會計(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省財政廳會計(jì)處）。

第五章 附 則

第十三條 申報參加高級會計(jì)師資格評審的人員,有下列情況之一者,取消評審資格;已通過評審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級會計(jì)師資格證書和考試成績合格證,并在3年內(nèi)不得再參加高級會計(jì)師資格評審:

一、偽造、變造證件、證明的;

二、提交虛假申報材料的;

三、嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為;

四、其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定的行為。

第十四條 申報評審高級會計(jì)師職務(wù)任職資格人員應(yīng)報送的材料及格式要求：

1、設(shè)區(qū)市或省直有關(guān)廳（局、公司）職改辦的委托評審函1份。

2、身份證、會計(jì)從業(yè)資格證、畢業(yè)證書、任職資格證書、職稱外語證書等原件并各復(fù)印1份，復(fù)印件須經(jīng)主管（推薦）部門審核并加蓋公章后裝訂成冊。

3、單位（公司）簡介（附件1）1份。

4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式四份，必須用正式表進(jìn)行填寫，如用打印粘貼的，在粘貼交接處加蓋本單位公章。

5、任現(xiàn)職以來發(fā)表的本專業(yè)論文原件，另附復(fù)印件（要求有雜志封面、目錄和封底）2份。

6、《申報高級會計(jì)師職務(wù)任職資格簡明表》（附件2）一式25份，必須用A4復(fù)印紙正反兩面打印并裝訂完整，加蓋公章。

8、任現(xiàn)職所在工作單位推薦意見一式25份，字?jǐn)?shù)應(yīng)在1500字左右，須寫明申報人的業(yè)務(wù)理論水平、工作表現(xiàn)、主要業(yè)績和獲獎情況等（根據(jù)本辦法中評審的條件來說明）。

9、任現(xiàn)職以來近5個的申報人員考核表。

10、相關(guān)業(yè)績材料、文件、證書、獎狀等復(fù)印件。

以上各種申報材料的復(fù)印件除特別規(guī)定的以外，均以A4復(fù)印紙復(fù)印并加蓋推薦（主管）部門的公章方為有效，未加蓋印章的一律不采用。

第十五條 本評審辦法中的業(yè)績、成果、發(fā)表的論文等均指獲得會計(jì)師資格以后所取得的。

第十六條 本評審辦法中的“財務(wù)會計(jì)工作,包括從事財務(wù)、會計(jì)管理及相關(guān)工作”。

第十七條 本評審辦法中所稱“以上”,均含本級。

第十八條 本評審辦法由福建省財政廳、福建省人事廳按職責(zé)分工解釋。

第十九條 本評審辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）魯人發(fā)〔2002〕26號 第一章

總 則

第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報、評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：

（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；

（二）國家人事部會同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格申報、評審條件；

（三）省政府人事部門以及會同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件、破格申報評審條件；

（四）國家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。

第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級實(shí)行分級管理，管理權(quán)限分別為：

（一）省政府人事部門負(fù)責(zé)管理全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（二）設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“評委會”）

評審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。

第六條 各級政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的職能部門。

第二章 申 報

第七條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。

第八條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報評議方案。

（二）專業(yè)技術(shù)人員提出申報。

（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開進(jìn)行民主評議并張榜公布評議結(jié)果及申報人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報有關(guān)評審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。

（五）公示申報人的申報材料及有關(guān)情況。

（六）用人單位對申報材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。

（七）主管部門審查。

第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時送呈報部門。

第三章 呈 報

第十條 申報材料必須經(jīng)呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。按照分級管理的要求，呈報部門及其權(quán)限為：

（一）申報評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。

（二）申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報。

（三）申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報）。

授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報權(quán)限按省高級評委會的呈報原則相應(yīng)降低一級管理。第十一條 應(yīng)呈報的有關(guān)材料和要求： 呈報評審材料的類別和數(shù)量： 1.《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件)； 3.《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評委會根據(jù)實(shí)際需要確定)；

4.任現(xiàn)職以來各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學(xué)歷證書、成果及獎勵證書（原件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內(nèi)的外語、計(jì)算機(jī)考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。

破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報告，并由呈報部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒，上報一式3份。改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業(yè)技術(shù)職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

第十二條 呈報部門應(yīng)對評審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無異議的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報到相應(yīng)的評委會。

第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權(quán)決定“不予呈報”。

第四章 評 審

第十四條 評審工作的基本程序：

(一)評委會辦事機(jī)構(gòu)受理評審材料，進(jìn)行分類整理，做好評審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(二)對申報人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。

(三)專業(yè)（學(xué)科）評議組成員或評委會執(zhí)行委員分組審閱評審材料，按規(guī)定進(jìn)行量化賦分，集體評議討論，提出初步評議意見。

(四)專業(yè)（學(xué)科）評議組向評委會匯報評議情況。(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進(jìn)行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。第十五條 評委會辦事機(jī)構(gòu)受理評審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。評審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí)，符合規(guī)定要求后，再提交評委會評審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。貫徹公開（評委會內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評價原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評審，確保質(zhì)量。

第十七條 對經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。評委會辦事機(jī)構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見，重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報的成果業(yè)績是否真實(shí)，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評審工作，寫出工作總結(jié)、會議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評審材料，待異議期結(jié)束后及時報送核準(zhǔn)。

第五章 核準(zhǔn)公布

第十九條 經(jīng)評審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的，必須經(jīng)該評委會的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。授權(quán)組建的評委會的評審結(jié)果，應(yīng)報授權(quán)部門備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。

雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評審結(jié)果一律無效。第二十條 報送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料：

(一)評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評委會組建部門報送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報告各一式2份。2．評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份。3．評審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語、計(jì)算機(jī)證明。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。5．《評審?fù)ㄟ^人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。

(二)授權(quán)組建的評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。

第二十一條 評委會組建部門應(yīng)對評委會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行認(rèn)真審查，主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現(xiàn)象。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。

第二十二條 經(jīng)核準(zhǔn)無問題的，應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書?！秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)存入本人檔案。

第四篇：山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）

魯人發(fā)〔2002〕26號 第一章

總

則

第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報、評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：

（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；

（二）國家人事部會同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格申報、評審條件；

（三）省政府人事部門以及會同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件、破格申報評審條件；

（四）國家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。

第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級實(shí)行分級管理，管理權(quán)限分別為：

（一）省政府人事部門負(fù)責(zé)管理全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（二）設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“評委會”）評審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。

第六條 各級政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的職能部門。

第二章

申

報

第七條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。

第八條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報評議方案。

（二）專業(yè)技術(shù)人員提出申報。

（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開進(jìn)行民主評議并張榜公布評議結(jié)果及申報人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報有關(guān)評審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。

（五）公示申報人的申報材料及有關(guān)情況。

（六）用人單位對申報材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。

（七）主管部門審查。

第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時送呈報部門。

第三章

呈

報

第十條 申報材料必須經(jīng)呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。按照分級管理的要求，呈報部門及其權(quán)限為：

（一）申報評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。

（二）申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報。

（三）申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報）。

授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報權(quán)限按省高級評委會的呈報原則相應(yīng)降低一級管理。

第十一條 應(yīng)呈報的有關(guān)材料和要求： 呈報評審材料的類別和數(shù)量：

1.《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件)；

3.《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評委會根據(jù)實(shí)際需要確定)；

4.任現(xiàn)職以來各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學(xué)歷證書、成果及獎勵證書（原件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內(nèi)的外語、計(jì)算機(jī)考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。

破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報告，并由呈報部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒，上報一式3份。

改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業(yè)技術(shù)職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

第十二條 呈報部門應(yīng)對評審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無異議的，在 《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報到相應(yīng)的評委會。

第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權(quán)決定“不予呈報”。

第四章

評

審

第十四條 評審工作的基本程序：

(一)評委會辦事機(jī)構(gòu)受理評審材料，進(jìn)行分類整理，做好評審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(二)對申報人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。

(三)專業(yè)（學(xué)科）評議組成員或評委會執(zhí)行委員分組審閱評審材料，按規(guī)定進(jìn)行量化賦分，集體評議討論，提出初步評議意見。

(四)專業(yè)（學(xué)科）評議組向評委會匯報評議情況。

(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進(jìn)行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。

第十五條 評委會辦事機(jī)構(gòu)受理評審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。評審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí)，符合規(guī)定要求后，再提交評委會評審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。貫徹公開（評委會內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評價原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評審，確保質(zhì)量。

第十七條 對經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。評委會辦事機(jī)構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見，重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報的成果業(yè)績是否真實(shí)，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評審工作，寫出工作總結(jié)、會議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評審材料，待異議期結(jié)束后及時報送核準(zhǔn)。

第五章

核準(zhǔn)公布

第十九條 經(jīng)評審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的，必須經(jīng)該評委會的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。授權(quán)組建的評委會的評審結(jié)果，應(yīng)報授權(quán)部門備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。

雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評審結(jié)果一律無效。第二十條 報送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料：

(一)評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評委會組建部門報送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報告各一式2份。

2．評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份。

3．評審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語、計(jì)算機(jī)證明。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。

5．《評審?fù)ㄟ^人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。

(二)授權(quán)組建的評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。

3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。

第二十一條 評委會組建部門應(yīng)對評委會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行認(rèn)真審查，主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現(xiàn)象。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。

第二十二條 經(jīng)核準(zhǔn)無問題的，應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書?！秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)存入本人檔案。

第六章

委托評審

第二十三條 不具備組建評委會條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評委會不能評審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評委會代為評審。委托部門及其權(quán)限分別為：

（一）評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國家有關(guān)部門或外省組建的高級評委會代為評審。

（二）評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門出具委托函，委托其他市或省直部門組建的中級評委會代為評審。

（三）評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由縣（市、區(qū)）人事局或市直部門或省直部門人事（干部）處出具委托函，委托相應(yīng)的初級評委會代為評審。

第二十四條 委托代評通過人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進(jìn)行公示并核準(zhǔn)公布。

第七章

附

則

第二十五條 個體、私營企業(yè)等無主管部門單位的人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織進(jìn)行相應(yīng)的評議推薦、呈報以及核準(zhǔn)公布等工作。

第二十六條 評審會議結(jié)束以后，凡經(jīng)評審委員會評審表決未通過的人員，當(dāng)一律不得再重新召開會議對其進(jìn)行復(fù)議，也不得再改報其他評審委員會評審。

第二十七條 本辦法所稱破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或突破其中任意兩項(xiàng)，或三者皆被突破。

第五篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，有序開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。

第三條 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數(shù)不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。

第五條 中評委會在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)?/p>

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重點(diǎn)，全面考察申報人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績，評審申報人的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 中評委會委員應(yīng)本著對事業(yè)、對申報人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀(jì)律，實(shí)事求是評議，公正行使表決權(quán)，使評審結(jié)果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結(jié)果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔(dān)任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對資格審查中的疑難問題進(jìn)行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)組織開展全省氣象局中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準(zhǔn)確、真實(shí)。

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省直管縣氣象局按原隸屬關(guān)系申報。第十條 申報材料包括：

1.《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的技術(shù)工作總結(jié)；

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；

4.任現(xiàn)職以來的主要技術(shù)工作業(yè)績、成果材料； 5.任現(xiàn)職以來的論文、著作、譯著和重要的技術(shù)報告等； 6.再次申報需增加的新業(yè)績材料； 7.評審機(jī)構(gòu)要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報人的學(xué)歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗(yàn)印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進(jìn)入評審工作相關(guān)程序。若因?qū)υu審材料把關(guān)不嚴(yán)而出現(xiàn)影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負(fù)責(zé)。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技

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術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員會議，對申報人進(jìn)行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數(shù)為評委會總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，推薦結(jié)果有效。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認(rèn)。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對各單位推薦人選的申報材料進(jìn)行分類整理和形式審查。審查項(xiàng)目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗(yàn)證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點(diǎn)對申報材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查

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人員名單。

第四章 專業(yè)技術(shù)知識考試

第十八條 申報人員所學(xué)專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事工作無關(guān)的，需參加專業(yè)技術(shù)知識考試。

第十九條 考試實(shí)行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)的制度。

第二十條 考試考務(wù)工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識考試的人員必須符合《評審條件》規(guī)定的申報條件。申報人當(dāng)年年滿50周歲（截至申報當(dāng)年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。

第五章 評 審

第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學(xué)習(xí)《評審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀(jì)律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項(xiàng)的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴(kuò)大會議，其他人員不得參加和列席。

各單位評委在認(rèn)真審閱本單位申報人員材料的基礎(chǔ)上，—5—

代表申報人員圍繞申報人思想品德、創(chuàng)新能力、知識水平和工作業(yè)績等進(jìn)行情況介紹。

第二十四條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數(shù)為評委會總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，評審結(jié)果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補(bǔ)投票。

3.在進(jìn)行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”的意向性（預(yù)）投票。

同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進(jìn)入表決性投票；

4.評委在聽取申報人員情況介紹并進(jìn)行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評審?fù)ㄟ^”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。

第二十五條 評審情況及結(jié)果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。公示無異議后發(fā)文公布評審結(jié)果，并將評審結(jié)果填入《評審表》。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作每年一般進(jìn)行一次。

第六章 紀(jì)律和監(jiān)督

第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下

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評審工作紀(jì)律：

1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關(guān)信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

4.堅(jiān)持評審工作原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關(guān)系的，本人應(yīng)主動提出，予以回避。

第二十八條 對弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實(shí)認(rèn)定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對于沒有執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格評審條件，違反評審程序和評審紀(jì)律，超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量、不能正確履行評審職責(zé)以及違反評審紀(jì)律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權(quán)、宣布評審結(jié)果無效等處理。

第七章 相關(guān)事項(xiàng)

第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據(jù)本人的工作

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崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列，確定相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行申報。

第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進(jìn)行資格確認(rèn)，凡不按程序進(jìn)行資格確認(rèn)的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評的，應(yīng)按照對應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn)，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結(jié)束后做好相關(guān)資料歸檔工作。

2.評審結(jié)束后，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

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任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評審費(fèi)，評審費(fèi)由申報人承擔(dān)。

第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

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