第一篇：DSP試卷及答案

DSP試卷1 一．填空題（本題總分12分，每空1分）

1．TMS320VC5402型DSP的內(nèi)部采用條位的多總線結(jié)構(gòu)。2．TMS329VC5402型DSP有個(gè)輔助工作寄存器。

3．在鏈接器命令文件中，PAGE １通常指________存儲(chǔ)空間。4．TI公司DSP處理器的軟件開發(fā)環(huán)境是__________________。5．直接尋址中從頁指針的位置可以偏移尋址個(gè)單元。6．TMS320C54x系列DSP處理器上電復(fù)位后，程序從指定存儲(chǔ)地址________單元開始工作。7．MS320C54X DSP主機(jī)接口HPI是________位并行口。

8.TMS320VC5402型DSP處理器的內(nèi)核供電電壓________伏。9.C54x系列DSP上電復(fù)位后的工作頻率是由片外3個(gè)管腳；；來決定的。二．判斷題（本題總分10分，每小題1分，正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）1．DSP 處理器TMS320VC5402的供電電壓為5V。（）2．TMS320VC5402型DSP內(nèi)部有8K字的ROM，用于存放自舉引導(dǎo)程序、u律和A律擴(kuò)展表、sin函數(shù)表以及中斷向量表。

（）

3．MEMORY偽指令用來指定鏈接器將輸入段組合成輸出段方式，以及輸出段在存儲(chǔ)器中的位置。（）

4.DSP的流水線沖突產(chǎn)生的原因是由于DSP運(yùn)行速度還不夠快。（）

5．DSP和MCU屬于軟件可編程微處理器，用軟件實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理；而不帶CPU軟核的FPGA屬于硬件可編程器件，用硬件實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理。

（）

6.C54x系列DSP的CPU寄存器及片內(nèi)外設(shè)寄存器映射在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間的0000h-0080h中。（）

7.TMS320C54X 系列DSP可以通過設(shè)置OVLY位實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間和程序存儲(chǔ)空間共享片內(nèi)ROM。

（）8.TMS320VC5402型DSP匯編指令READA的尋址范圍為64K字。（）

9.在TMS320VC5402型DSP所有中斷向量中，只有硬件復(fù)位向量不能被重定位，即硬件復(fù)位向量總是指向程序空間的0FF80H位置。

（）10.C54x系列DSP只有兩個(gè)通用的I/O引腳。（）三．程序閱讀題（本題總分30分，每小題10分）1.閱讀下面的程序，回答問題。

.bss

x, 8

LD

#0001H,16,B

STM

#7,BRC

STM

#x,AR4

RPTB next-1

ADD

*AR4,16,B,A

STH

A,*AR4+ next:

LD

#0,B 問題：（1）寄存器“BRC”的功能是什么？

（2）匯編語句“ADD

*AR4,16,B,A”執(zhí)行了多少次？

（3）執(zhí)行語句“LD #0001H,16,B”后，累加器B的內(nèi)容是多少？

(1)寄存器“BRC”的功能是暫存塊循環(huán)的次數(shù)

(2)8次

(3)B=0x0100H;2.已知DSP的三個(gè)時(shí)鐘引腳狀態(tài)CLKMD1-CLKMD3=111,外部晶振=10MHz，參數(shù)設(shè)置表： CLKMD1

CLKMD2

CLKMD3

CLKMD復(fù)位值

時(shí)鐘方式

0 0 0

E007H

PLL×15

0 0 1

9007H

PLL×10

0 1 0

4007H

PLL×5 1 0 0

1007H

PLL×2

1 0

F007H

PLL×1

1 1

0000H

2分頻

0 1

F000H

4分頻

STM #00H，CLKMD Status：LDM CLKMD，A

AND #01H，A

BC

Status，ANEQ

STM #9007H，CLKMD 問題（1）DSP復(fù)位后，DSP的工作時(shí)鐘是多少？

（2）執(zhí)行上面的程序片段后，DSP的工作時(shí)鐘是多少？ 答：(1)5MHz(2)100MHz 3.閱讀下面的命令連接文件（簡(jiǎn)稱CMD文件）和程序文件: CMD文件： MEMORY {

PAGE 0: PROG: origin = 0x1000, length = 0x1000 PAGE 1: DATA: origin = 0x2000, length = 0x1000 } SECTIONS {.text: {} > PROG PAGE 0.data: {} > DATA PAGE 1 }.data table:

.word

1,2,3,4

;變量初始化.text start:

STM

# 0,SWWSR

;插入0個(gè)等待狀態(tài) 問：（1）MEMORY和SECTIONS的作用各是什么？

（2）標(biāo)號(hào)“table”和“start”的地址分別是什么,分別位于程序空間還是數(shù)據(jù)空間？ 答：MEMORY和SECTIONS鏈接偽指令，用來指定目標(biāo)存儲(chǔ)器結(jié)構(gòu)和地址分配。標(biāo)號(hào)table：1000h(程序空間)

標(biāo)號(hào)start：2000h(數(shù)據(jù)空間)四．簡(jiǎn)答題（本題總分48分，每小題8分）1.在C54x的匯編語言中，使用“#”、“*”、“@”符號(hào)作為操作數(shù)的前綴各表示什么意思？ 1．答：使用“#”號(hào)作為前綴，匯編器將操作數(shù)作為立即數(shù)處理。即使操作數(shù)是寄存器或地址，也將作為立即數(shù)。

使用“*”符號(hào)作為前綴，匯編器將操作數(shù)作為間接地址，即把操作數(shù)的內(nèi)容作為地址。使用“@”符號(hào)作為前綴，匯編器將操作數(shù)作為直接地址，即操作數(shù)由直接地址碼賦值。2.簡(jiǎn)述COFF文件中“ 段”的概念，有哪些常用的段？

2．答：段是COFF文件中最重要的概念。每個(gè)目標(biāo)文件都分成若干段。段——是存儲(chǔ)器中占據(jù)相鄰空間的代碼或數(shù)據(jù)塊。一個(gè)目標(biāo)文件中的每個(gè)段都是分開的和各不相同的。.text 段(文本段)，通常包含可執(zhí)行代碼；

.data 段(數(shù)據(jù)段)，通常包含初始化數(shù)據(jù)；

.sect段——已初始化段，由匯編器偽指令建立的自定義段。

.bss段——未初始化段；

.usect段——未初始化段，由匯編命令建立的命名段（自定義段）。3.簡(jiǎn)述馮·諾依曼結(jié)構(gòu)、哈佛結(jié)構(gòu)和改進(jìn)的哈佛結(jié)構(gòu)之間的區(qū)別。

3.答：馮·諾伊曼（Von Neuman）結(jié)構(gòu)采用單存儲(chǔ)空間，即程序指令和數(shù)據(jù)共用一個(gè)存儲(chǔ)空間，使用單一的地址和數(shù)據(jù)總線，取指令和取操作數(shù)都是通過一條總線分時(shí)進(jìn)行。當(dāng)進(jìn)行高速運(yùn)算時(shí)，不但不能同時(shí)進(jìn)行取指令和取操作數(shù)，而且還會(huì)造成數(shù)據(jù)傳輸通道的瓶頸現(xiàn)象，其工作速度較慢。

哈佛（Harvard）結(jié)構(gòu)采用雙存儲(chǔ)空間，程序存儲(chǔ)器和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)器分開，有各自獨(dú)立的程序總線和數(shù)據(jù)總線，可獨(dú)立編址和獨(dú)立訪問，可對(duì)程序和數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立傳輸，使取指令操作、指令執(zhí)行操作、數(shù)據(jù)吞吐并行完成，大大地提高了數(shù)據(jù)處理能力和指令的執(zhí)行速度，非常適合于實(shí)時(shí)的數(shù)字信號(hào)處理。

改進(jìn)型的哈佛結(jié)構(gòu)是采用雙存儲(chǔ)空間和數(shù)條總線，即一條程序總線和多條數(shù)據(jù)總線。允許在程序空間和數(shù)據(jù)空間之間相互傳送數(shù)據(jù),使這些數(shù)據(jù)可以由算術(shù)運(yùn)算指令直接調(diào)用,增強(qiáng)芯片的靈活性；提供了存儲(chǔ)指令的高速緩沖器（cache）和相應(yīng)的指令,當(dāng)重復(fù)執(zhí)行這些指令時(shí),只需讀入一次就可連續(xù)使用，不需要再次從程序存儲(chǔ)器中讀出,從而減少了指令執(zhí)行作需要的時(shí)間。

4.簡(jiǎn)述C54x系列DSP定時(shí)器的組成部分、各部分分別起什么作用？

4．答：定時(shí)器主要由定時(shí)寄存器TIM、定時(shí)周期寄存器PRD、定時(shí)控制寄存器TCR及相應(yīng)的邏輯控制電路組成。定時(shí)周期寄存器PRD用來存放定時(shí)時(shí)間，定時(shí)寄存器TIM為16位減1計(jì)數(shù)器，定時(shí)控制寄存器TCR存放定時(shí)器的控制位和狀態(tài)位，邏輯控制電路用來控制定時(shí)器協(xié)調(diào)工作。

5.簡(jiǎn)述DSP處理器TMS320VC5402在微計(jì)算機(jī)工作模式中上電啟動(dòng)的過程。

5.答：DSP上電復(fù)位后，程序PC指針跳轉(zhuǎn)到0xff80位置，在芯片的0xff80這個(gè)單元中存儲(chǔ)著跳轉(zhuǎn)指令、程序自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到0xF800，開始執(zhí)行自舉裝載程序，自舉裝載程序?qū)⑵獯鎯?chǔ)器的程序搬運(yùn)到DSP程序存儲(chǔ)空間的某個(gè)地方，自舉裝載程序的最后一條指令是跳轉(zhuǎn)指令，程序接著跳轉(zhuǎn)到剛才搬運(yùn)在程序存儲(chǔ)空間的某個(gè)地址，從而開始程序的自動(dòng)運(yùn)行。6.簡(jiǎn)述PMST寄存器中IPTR的作用。6．答：C54x的中斷向量地址是由PMST寄存器中的IPTR(9位中斷向量指針)和左移2位后的中斷向量序號(hào)所組成。

中斷向量地址=IPTR+(左移2位的中斷向量序號(hào))答案1 一．填空題（本題總分12分，每空1分）1．8,16

2．8個(gè)

3．?dāng)?shù)據(jù)

4．答：CCS(Code Composer Studio)5．答：128

6．答：FF80h 7．答：8 8.答：1.8v 9.答：CLKMD1、CLKMD2、CLKMD3 二．判斷題（本題總分10分，每小題1分，正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）1.× 2.× 3.√ 4.× 5.√ 6.√ 7.× 8.× 9.√ 10.√ DSP試卷2 一．填空題（本題總分12分，每空1分）1．累加器A分為三個(gè)部分，分別為；。

2．TI公司的DSP處理器TMS320VC5402PGE100有___________個(gè)定時(shí)器。3．TMS329VC5402型DSP的ST1寄存器中，INTM位的功能是。4．在鏈接器命令文件中，PAGE 0通常指________存儲(chǔ)空間。

5．DSP處理器按數(shù)據(jù)格式分為兩類，分別是_______ __；_____

___。6.DSP處理器TMS320VC5402的IO管腳供電電壓________伏。7．TMS320VC5402型DSP的累加器是位。

8．TMS320C54X具有兩個(gè)通用I/O口，________用于輸入外設(shè)的狀態(tài)；________用于輸出外設(shè)的控制信號(hào)。二．判斷題（本題總分10分，每小題1分）

1．DSP的工作頻率只能是外部晶體振蕩器的頻率。（）2．TMS320C54X DSP的匯編語言中有除法指令。（）

3．哈佛結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是數(shù)據(jù)總線和程序總線分開。

（）4.在C54x系列DSP中斷向量表中，每個(gè)中斷向量的入口地址間隔4個(gè)字。（）5.在DSP處理器匯編程序中，標(biāo)號(hào)區(qū)分大小寫。（）

6.TMS320VC5402型DSP匯編語言的偽指令也是一種指令，同樣占用存儲(chǔ)空間。（）7.DSP 處理器TMS320VC5402的軟件中斷是不可屏蔽的中斷。（）8．DSP 處理器TMS320VC5402有不止一種串行口。（）

9．DSP處理器TMS320VC5402在微型計(jì)算機(jī)工作模式時(shí)，上電復(fù)位后程序從片外存儲(chǔ)器的FF80h單元開始執(zhí)行。（）

10.TMS320VC5402型DSP匯編語言的尋址方式可以實(shí)現(xiàn)FFT算法中的位倒序?qū)ぶ贩绞?。（?/p>

三．程序閱讀題（本題總分30分，每小題10分）1.閱讀下面的程序：.mmregs DAT0.SET 60H DAT1.SET 61H DAT2.SET 62H DAT3.SET 63H add3.macro P1，P2，P3，ADDRP

LD

P1，A

ADD

P2，A

ADD

P3，A

STL

A，ADDRP

.endm ST #0034h,DAT0

ST #0243h,DAT1

ST #1230h,DAT2

ADD3 DAT0,DAT1,DAT2,DAT3

問題：(1)語句“.mmregs”的含義。

(2)語句“ADD3 DAT0,DAT1,DAT2,DAT3”是一條什么類型的語句？作用是什么？(3)執(zhí)行此段程序后，存儲(chǔ)單元（DAT3）的運(yùn)行結(jié)果多少？ 答：(1)定義存儲(chǔ)器映像寄存器的符號(hào)名稱。（2）宏調(diào)用。執(zhí)行三個(gè)數(shù)相加。(3)14a7H 2.閱讀下面的程序，回答問題。MEMORY {

PAGE 0: PROG: origin = 0x2000, length = 0x1000 PAGE 1: DATA: origin = 0x4000, length = 0x1000 } SECTIONS {.text: {} > PROG PAGE 0 STACK: {} > DATA PAGE 1 } 匯編程序 size

.set

0x0120 stack

.usect

“STACK”，size

.text

STM

# stack + size，SP 問題：（1）指令“stack

.usect

“STACK”，size”的作用是什么？（2）標(biāo)號(hào)“stack”的存儲(chǔ)器地址是多少？

（3）執(zhí)行這段代碼之后，SP寄存器的內(nèi)容是多少？ 答：(1)定義一個(gè)未初始化段，段名為”STACK”，目的是為變量stack保留size個(gè)單元的存儲(chǔ)空間。(2)stack的存儲(chǔ)空間為0x4000;(3)SP=0x4120;3.閱讀程序，回答后面的問題 STM

#9,AR4 begin: STM

#7,BRC

RPTB next-1

nop next:

LD

#0,B

banz begin,*AR4-問（1）BRC寄存器是做什么用途？

（2）其中的“nop”語句被執(zhí)行了多少次？ 答：BRC保存著RPTB指令的循環(huán)次數(shù)

80次

四．簡(jiǎn)答題（本題總分48分，每小題8分）

1.簡(jiǎn)述鏈接器命令文件中MEMORY和SECTIONS兩條指令的作用。答：MEMORY偽指令——用來定義目標(biāo)系統(tǒng)的存儲(chǔ)器配置空間，包括對(duì)存儲(chǔ)器各部分命名，以及規(guī)定它們的起始地址和長(zhǎng)度。

SECTIONS偽指令——用來指定鏈接器將輸入段組合成輸出段方式，以及輸出段在存儲(chǔ)器中的位置，也可用于指定子段。

2.簡(jiǎn)述DSP處理器中斷系統(tǒng)分為幾種中斷，如何清除中斷標(biāo)志？

答：硬件中斷：由片外管腳和片內(nèi)外設(shè)引起的中斷，又分為可屏蔽中斷和非屏蔽中斷。軟件中斷：軟件中斷是由程序指令產(chǎn)生的中斷請(qǐng)求，有三種情況將清除中斷標(biāo)志：

（1）軟件和硬件復(fù)位，即’C54x的復(fù)位引腳RS=0；（2）相應(yīng)的IFR標(biāo)志位置1；

（3）使用相應(yīng)的中斷號(hào)響應(yīng)該中斷，即使用INTR #K指令。3.在C54x的程序中，“.text”和“.sect”段有什么區(qū)別？

答：在程序中，所有的“.text”段在編譯時(shí)合并為一個(gè)“.text”段，并將其定位在一個(gè)連續(xù)的存儲(chǔ)空間中。在“.sect”定義的段中，由于不同的段均有不同的段名，因此不同段名的“.sect”段不會(huì)合并為一個(gè)段，而且可以分別定位在程序存儲(chǔ)空間的不同位置。4.簡(jiǎn)述C54x系列DSP的定時(shí)器工作過程。

.答：① 定時(shí)分頻系數(shù)和周期數(shù)分別裝入TCD和PRC寄存器中； ② 每來一個(gè)定時(shí)脈沖CLKOUT，計(jì)數(shù)器PSC減1； ③ 當(dāng)PSC減至0時(shí)，PSC產(chǎn)生借位信號(hào)；

④在PSC的借位信號(hào)作用下，TIM減1計(jì)數(shù)，同時(shí)將分頻系數(shù)裝入PSC，重新計(jì)數(shù)；

⑤ 當(dāng)TIM減到0時(shí)，定時(shí)時(shí)間到，由借位產(chǎn)生定時(shí)中斷TINT和定時(shí)輸出TOUT，并將PRD中的時(shí)間常數(shù)重新裝入TIM。5.宏指令與子程序有哪些區(qū)別？ 答：⑴宏指令和子程序都可以被多次調(diào)用，但是把子程序匯編成目標(biāo)代碼的過程只進(jìn)行一次，而在用到宏指令的每個(gè)地方都要對(duì)宏指令中的語句逐條地進(jìn)行匯編。

⑵在調(diào)用前，由于子程序不使用參數(shù)，故子程序所需要的寄存器等都必須事先設(shè)置好；而對(duì)于宏指令來說，由于可以使用參數(shù)，調(diào)用時(shí)只要直接代入?yún)?shù)就行了。6.簡(jiǎn)述TI公司C2000, C5000, C6000系列處理器的應(yīng)用范圍。答：C2x、C24x稱為C2000系列，主要用于數(shù)字控制系統(tǒng)；

C54x、C55x稱為C5000系列，主要用于功耗低、便于攜帶的通信終端；

C62x、C64x和C67x稱為C6000系列，主要用于高性能復(fù)雜的通信系統(tǒng)，如移動(dòng)通信基站。答案2 課程名稱： DSP原理及應(yīng)用試卷編號(hào)：

一．填空題（本題總分12分，每空1分）1．AG,AH,AL

2．2 3．答：開放/關(guān)閉所有可屏蔽中斷

4．答：程序 5．答：定點(diǎn)DSP 浮點(diǎn)DSP 6.BIO，XF 7．40 8.答: 3.3v

二．判斷題（本題總分10分，每小題1分，正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）1.× 2.× 3.√ 4.√ 5.√ 6.× 7.√ 8.× 9.× 10.√ 試卷3 一．填空題（本題總分12分，每空1分）

1．TMS320VC5402型DSP采用總線結(jié)構(gòu)對(duì)程序存儲(chǔ)器和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)器進(jìn)行控制。2．DSP處理器TMS320VC5402中DARAM的容量是字。

3．C54x的中斷系統(tǒng)的中斷源分為____

___中斷和____

____中斷。4．DSP處理器TMS320VC5402外部有___________根地址線。

5．C54x系列DSP處理器中，實(shí)現(xiàn)時(shí)鐘頻率倍頻或分頻的部件是_____________。6．TMS320C54x系列DSP處理器有_____個(gè)通用I/O引腳，分別是_________。7.在C54X系列中，按流水線工作方式，分支轉(zhuǎn)移指令的分為哪兩種類型：_______；_______。8.C54x的程序中，“.bss”段主要用于_______________。

9.從數(shù)據(jù)總線的寬度來說，TMS320VC5402PGE100是_______位的DSP處理器。

二．判斷題（本題總分10分，每小題1分）

1.在C54x系列DSP中斷向量表的最大長(zhǎng)度只能128字。（）2．TMS320C54X DSP是浮點(diǎn)型處理器。（）

3.DSP的流水線沖突產(chǎn)生的原因是由于DSP運(yùn)行速度還不夠快。（）4.DSP處理器TMS320VC5402的堆棧是向低地址方向生長(zhǎng)的。（）

5.TMS320C54X 系列DSP外部程序存儲(chǔ)器的分頁擴(kuò)展受DROM位控制。（）6.在C54x系列DSP中斷向量表中，每個(gè)中斷向量的入口地址間隔4個(gè)字。（）7.TMS320VC5402型DSP匯編指令READA的尋址范圍為64K字。（）8.DSP 處理器TMS320VC5402的定時(shí)器可以構(gòu)成20位的定時(shí)器。（）

9.TMS320C54X系列DSP的匯編語言中分支轉(zhuǎn)移指令執(zhí)行需要4個(gè)機(jī)器周期。（）10.DSP 處理器TMS320VC5402的中斷向量表位置是固定的。（）三．程序閱讀題（本題總分30分，每小題10分）1．閱讀下面的程序片斷，寫出運(yùn)行結(jié)果

.mmregs DAT0.SET 60H

LD

#004h,DP ST

#0345h,DAT0

STM #0002h,T

MPY DAT0,A

NOP 問題：(1)寄存器T的作用是什么？

(2)執(zhí)行“MPY DAT0,A”后，累加器A的內(nèi)容是什么？ 2.閱讀程序，回答后面的問題

STM

#6,AR4 begin: STM

#9,BRC

RPTB next-1

nop next:

LD

#0,B

banz

begin,*AR4－

問題：(1)BRC寄存器是做什么用途？

(2)語句“banz

begin,*AR4－”的作用是什么？(3)其中的“nop”語句被執(zhí)行了多少次？ 3.MEMORY {PAGE 0: PROM:

org=0E000h,len=100h

VECS:

org=0FF80h,len=04h PAGE 1: SPRAM: org=0060h,len=20h

DARAM: org=0080h,len=100h }

SECTIONS {.text

:>EPROM PAGE 0.data

:>EPROM PAGE 0.bss

:>SPRAM PAGE 1 STACK :>DARAM PAGE 1 vectors :>VECS

PAGE 0 } 問題：（1）該文件是如何配置程序空間和數(shù)據(jù)空間的？（2）該文件中出現(xiàn)了幾個(gè)段？哪些是初始化段？哪些是未初始化段？各段是如何分配的？ 四．簡(jiǎn)答題（本題總分48分，每小題8分）

1.TMS320C54X指令系統(tǒng)的尋址方式各有哪些？各尋址方式舉一例說明。2.一個(gè)典型的DSP系統(tǒng)通常由哪些部分組成？畫出框圖.3.簡(jiǎn)述鏈接命令文件（.cmd文件）的功能。

4.已知DSP的工作時(shí)鐘為20MHZ，現(xiàn)需要用定時(shí)器定時(shí)10ms，請(qǐng)問PRD和TDDR寄存器的初始值如何確定？

5．簡(jiǎn)述PMST寄存器中IPTR的作用。

6.如何實(shí)現(xiàn)DSP由一種工作頻率切換到另外一種工作頻率？ 答案3 一．填空題（本題總分12分，每空1分）1．哈佛 2．16K字

3．硬件、軟件 4．答：20根

5．答：鎖相環(huán)PLL 6.答：16位

7.答：無延遲分支轉(zhuǎn)移，延遲分支轉(zhuǎn)移 8.答：為變量保留存儲(chǔ)空間 9．答：2個(gè)，BIO和XF 二．判斷題（本題總分10分，每小題1分，正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）1.√ 2.× 3.× 4.√ 5.× 6.√ 7.× 8.√ 9.√ 10.× 三．程序閱讀題（本題總分30分，每小題10分）

1．答：寄存器T的作用是暫存被乘數(shù)，累加器A的內(nèi)容為0x68A或68Ah 2.答：BRC保存著RPTB指令的循環(huán)次數(shù)

判斷AR4的內(nèi)容是否為零，若不為零，跳轉(zhuǎn)到標(biāo)號(hào)begin。

70次

3．答：該文件使用MEMORY偽指令將程序空間劃分為兩個(gè)小區(qū)間：名為PROM的區(qū)間其起始地址為0E000h,長(zhǎng)度為100h字；名為VECS的區(qū)間其起始地址為0FF80h,長(zhǎng)度為4字。將數(shù)據(jù)空間也分為了兩個(gè)小區(qū)間: 名為SPRAM的區(qū)間其起始地址為0060h,長(zhǎng)度為20h字；名為DARAM的區(qū)間其起始地址為0080h,長(zhǎng)度為100h字。

（2）出現(xiàn)了5個(gè)段，.text，.data和vectors是初始化段，.bss和STACK段是未初始化段。.text和.data分配到程序空間的EPROM區(qū)間；.bss分配到數(shù)據(jù)空間SPRAM區(qū)間；STACK段分配到數(shù)據(jù)空間的DARAM區(qū)間； vectors段分配到程序空間的VECS區(qū)間 四．簡(jiǎn)答題（本題總分48分，每小題8分）1.答： 尋址方式

用途

舉例

指令含義

立即尋址

主要用于初始化

LD #10，A

立即數(shù)10 －> A

絕對(duì)尋址 利用16位地址尋址存儲(chǔ)單元

STL A，*（y）

將AL內(nèi)容存入y所在的存儲(chǔ)單元

累加器尋址

將累加器中的內(nèi)容作為地址

READA x

將A的內(nèi)容作為地址讀程序存儲(chǔ)器，并存入x存儲(chǔ)單元

直接尋址

利用數(shù)據(jù)頁指針和堆棧指針尋址

LD

@x，A

(DP+x的低7位地址)(A

間接尋址

利用輔助寄存器作為地址指針

LD

*AR1，A

((AR1))-> A

存儲(chǔ)器映像寄存器尋址

快速尋址存儲(chǔ)器映象寄存器

LDM ST1，B

(ST1)－> B

堆棧尋址

壓入/彈出數(shù)據(jù)存儲(chǔ)器和存儲(chǔ)器映像寄存器MMR

PSHM AG

(SP)-1－>SP,(AG)－>(SP)

DSP芯片及DSP基本系統(tǒng)、程序和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)器、數(shù)/模和模/數(shù)轉(zhuǎn)換器、模擬控制與處理電路、各種控制口和通信口、電源處理電路和同步電路等。

3.答：鏈接命令文件（.cmd文件）指定存儲(chǔ)器的結(jié)構(gòu)和段的定位，有MEMORY和SECTIONS兩條指令。

MEMORY偽指令——用來定義目標(biāo)系統(tǒng)的存儲(chǔ)器配置空間，包括對(duì)存儲(chǔ)器各部分命名，以及規(guī)定它們的起始地址和長(zhǎng)度。

SECTIONS偽指令——用來指定鏈接器將輸入段組合成輸出段方式，以及輸出段在存儲(chǔ)器中的位置，也可用于指定子段。

4．答：(PRD)=19999,(TDDR)=9；或(PRD)=49999,(TDDR)=4 5．答：C54x的中斷向量地址是由PMST寄存器中的IPTR(9位中斷向量指針)和左移2位后的中斷向量序號(hào)所組成。

中斷向量地址=IPTR+(左移2位的中斷向量序號(hào))6．答：步驟1：復(fù)位PLLNDIV，選擇DIV方式； 步驟2：檢測(cè)PLL的狀態(tài)，讀PLLSTATUS位； 步驟3：根據(jù)所要切換的倍頻，確定乘系數(shù)；

步驟4：由所需要的牽引時(shí)間，設(shè)置PLLCOUNT的當(dāng)前值； 步驟5：設(shè)定CLKMD寄存器。

第二篇：UML試卷及答案

四、分析設(shè)計(jì)題（本大題共2題，共45分）1.圖書管理系統(tǒng)功能性需求說明如下:（25分）

（1）圖書管理系統(tǒng)能夠?yàn)橐欢〝?shù)量的借閱者提供服務(wù)。每個(gè)借閱者能夠擁有唯一標(biāo)識(shí)其存在的編號(hào)。圖書館向每一個(gè)借閱者發(fā)放圖書證，其中包含每一個(gè)借閱者的編號(hào)和個(gè)人信息。提供的服務(wù)包括：提供查詢圖書信息、查詢個(gè)人信息服務(wù)和預(yù)定圖書服務(wù)等。

（2）當(dāng)借閱者需要借閱圖書、歸還書籍時(shí)需要通過圖書管理員進(jìn)行，即借閱者不直接與系統(tǒng)交互，而是通過圖書管理員充當(dāng)借閱者的代理和系統(tǒng)交互。

（3）系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的管理維護(hù)工作，包括對(duì)圖書、數(shù)目、借閱者的添加、刪除和修改。并且能夠查詢借閱者、圖書和圖書管理員的信息。

（4）可以通過圖書的名稱或圖書的ISBN/ISSN號(hào)對(duì)圖書進(jìn)行查找?；卮鹣旅鎲栴}：

1)該系統(tǒng)中有哪些參與者?（3分）

借閱者 圖書管理員 系統(tǒng)管理員

2)確定該系統(tǒng)中的類，找出類之間的關(guān)系并畫出類圖

用戶類、用戶角色類、圖書類、預(yù)定類、借閱類、書目類（6分）類圖（6分）

3)畫出語境“借閱者預(yù)定圖書”的時(shí)序圖（10分）

2.網(wǎng)絡(luò)的普及帶給了人們更多的學(xué)習(xí)途徑，隨之而來的管理遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的“遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)”誕生了。（20分）

“遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)”的功能需求如下：

（1）學(xué)生登錄網(wǎng)站后，可以瀏覽課件、查找課件、下載課件、觀看教學(xué)視頻。

（2）教師登錄網(wǎng)站后，可以上傳課件、上傳教學(xué)視頻、發(fā)布教學(xué)心得、查看教學(xué)心得、修改教學(xué)心得。

（3）系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站頁面的維護(hù)、審核不合法課件和不合法教學(xué)信息、批準(zhǔn)用戶注冊(cè)。1）學(xué)生需要登錄“遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)”后才能正常使用該系統(tǒng)的所有功能。如果忘記密碼，可與通過“找回密碼”功能恢復(fù)密碼。請(qǐng)畫出學(xué)生參與者的用例圖。

6個(gè)用例每2個(gè)1分（3分），找回密碼用例的關(guān)系3分，其余4各1分（7分）

2）教師如果忘記密碼，可以通過“找回密碼”功能找回密碼。請(qǐng)畫出教師參與者的用例圖。x 6個(gè)用例每2個(gè)1分（3分），找回密碼用例的關(guān)系3分，其余4各1分（5分）

第三篇：勞動(dòng)法試卷及答案

一、填空題（每空1分，共計(jì)25分）

1、訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循、、、、的原則。

2、已建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起訂立書面勞動(dòng)合同。

3、勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同和的勞動(dòng)合同。

4、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿月的，不得約定試用期。

5、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的，并不得低于用人單位所在地的。

6、社會(huì)保險(xiǎn)包括、、、和五項(xiàng)保險(xiǎn)。

7、生育保險(xiǎn)待遇包括和。

8、停止領(lǐng)取失業(yè)金的五個(gè)條件、、、、。

9、個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為。

10、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同。

二、單選題（每題2分，共計(jì)20分）

1、用人單位自用工之日起不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

A、三個(gè)月B、滿一年C、六個(gè)月D、九個(gè)月

2、勞動(dòng)者試用期結(jié)束后，提前以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A、三日B、十日C、二十日 D、三十日

3、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

A、十年B、二十年C、十五D、二十五年

4、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限

最長(zhǎng)為月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為月。

A、六個(gè)、九個(gè)、十二個(gè)B、十二個(gè)、十八個(gè)、二十四個(gè)

C、九個(gè)、十二個(gè)、二十四個(gè)D、十個(gè)、十二個(gè)、三十個(gè)

5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年按工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A、兩個(gè)月、一年、半個(gè)月B、兩個(gè)月、一年、半個(gè)月

C、一個(gè)月、一年、半個(gè)月D、一個(gè)月、半個(gè)月、半個(gè)月

6、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過月。

A、一個(gè)、二個(gè)、六個(gè)B、一個(gè)、二個(gè)、三個(gè)

C、二個(gè)、三個(gè)、六個(gè)D、二個(gè)、三個(gè)、六個(gè)

7、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A、十日B、十五日C、三十日D、三日

8、同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定試用期。

A、一次B、兩次C、三次D、無數(shù)次

9、《勞動(dòng)合同法》中的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前月的平均工資。

A、三個(gè)B、十二個(gè)C、十個(gè)D、六個(gè)

10、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存?zhèn)洳椤?/p>

A、一年B、二年C、三年D、四年

三、判斷題（每題1分，共計(jì)5分）

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。（）

4、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用口頭形式。（）

5、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共計(jì)20分）

1、什么是固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同？

2、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？

3、有哪幾種情形，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同？

4、失業(yè)人員符合哪些條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？

五、案例分析題（每題15分，共計(jì)30分）

1、張三于2007年8月2日加入A公司，A公司每月按時(shí)給予張三發(fā)放工資3000元，但未與其簽訂勞動(dòng)合同及未繳納社保，2008年4月3日，張三通過一些途徑學(xué)習(xí)到了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，并就公司未與其簽訂勞動(dòng)合同及未繳納社保的問題，張三向相關(guān)部門進(jìn)行了咨詢。請(qǐng)問基于此種情況張三可以向A公司爭(zhēng)取到那些權(quán)益？

2、公司年中組織重新競(jìng)聘，原統(tǒng)計(jì)員李某競(jìng)聘成績(jī)不佳落選（競(jìng)聘過程公開、公正）。因公司暫時(shí)無合適崗位調(diào)整，給李某辦理待崗一個(gè)月，一個(gè)月后仍無合適崗位續(xù)辦待崗一個(gè)月。在最后一個(gè)月待崗到期前一周公司人事專員無法聯(lián)系到本人，待崗結(jié)束時(shí)公司按照待崗表上說明“待崗期滿仍未競(jìng)聘到合適崗位的人員,則以待崗期滿之日視同為勞動(dòng)合同截止之日,待崗申請(qǐng)單視同為勞動(dòng)合同終止通知書?！辈⒁钥爝f形式通知了本人。事隔四個(gè)月后，此員工以公司非法解除勞動(dòng)關(guān)系為由提出仲裁。

答案

一、填空題

1、合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用

2、一個(gè)月內(nèi)

3、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限

4、三個(gè)

5、百分之八十最低工資標(biāo)準(zhǔn)

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

7、生育醫(yī)療費(fèi)用生育津貼

8、重新就業(yè)的應(yīng)征服兵役的移居境外的享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

9、公民身份號(hào)碼

10、終止

二、選擇題

1、B

2、D

3、C

4、B

5、C

6、A

7、D

8、A

9、B

10、B

三、判斷題

1、×

2、×

3、√

4、×

5、√

四、簡(jiǎn)答題

1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

2、⑴用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；⑵勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；⑶勞動(dòng)合同期限；⑷工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；⑸工作時(shí)間和休息休假；⑹勞動(dòng)報(bào)酬；⑺社會(huì)保險(xiǎn)；⑻勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4、（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

五、案例分析題

1、答：（1）2008年2月1日起至補(bǔ)簽勞動(dòng)合同完成之日期間的雙倍工資，若一直未簽勞動(dòng)合同超過1年的，則自2009年1月1日起視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

（2）要求補(bǔ)繳2007年8月2日開始的社會(huì)保險(xiǎn)。如果因?yàn)楣緵]有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致張三無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，比如醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，則待遇損失部分可向公司主張賠償。

2、答：

（1）需確定公司安排的待崗是否合法。查看員工的勞動(dòng)合同，對(duì)于崗位調(diào)整、待崗的內(nèi)容有如何約定。如果勞動(dòng)合同中沒有涉及，則公司單方面給員工辦理待崗存在法律風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該與員工進(jìn)行協(xié)商后再處理。

（2）需確定待崗中的說明是否合法。如果員工與公司未就待崗事宜達(dá)成一致，是由公司單方面安排的待崗，則此時(shí)按照合同到期處理存在法律風(fēng)險(xiǎn)。

（3）員工在待崗期間，最后一周無法聯(lián)系上，公司應(yīng)對(duì)其這一周的行為作出處理，需要確認(rèn)是曠工還是其他原因，并給出相應(yīng)處理。

（4）如果公司是單方面安排員工待崗，未就員工最后一周的行為作出處理、按照待崗說明終止的勞動(dòng)合同，則極有可能被認(rèn)定為是違法解除勞動(dòng)合同，可能面臨被要求支付2倍違法解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者是被要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的罰則。

第四篇：勞動(dòng)法試卷及答案

測(cè)試卷

部門：姓名：

一、填空題（每空1分，共計(jì)20分）

1、已建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起，訂立書面勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同分為勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿月的，不得約定試用期。

4、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的，并不得低于用人單位所在地的。

5、用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的的工資報(bào)酬。

6、對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者

7、工資應(yīng)當(dāng)以形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

8、勞動(dòng)者連續(xù)工作以上的，享受帶薪年休假。

9、目前我國(guó)法定休假日是天。

10、社會(huì)保險(xiǎn)包括、、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和五項(xiàng)保險(xiǎn)。

11、勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上或者生效。

12、用人單位自用工之日起滿不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

二、判斷題（每題1分，共計(jì)10分）

1、用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。（）

2、試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。（）

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。（）

4、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，可以采用口頭形式。（）

5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。（）

6、勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。（）

7、醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。（）

8、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排的加班每月不得超過36小時(shí)。（）

9、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（）

10、勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。（）

三、單選題（每題2分，共計(jì)40分）

1、小張于2009年1月20日通過某公司在人才市場(chǎng)舉辦的招聘考試，2月1日填寫新入職人員登記表，2月3日起在公司生產(chǎn)車間工作，2月10日公司與其簽訂勞動(dòng)合同。小張的正式用工日期是（）

A、1月20日B、2月1日C、2月3日D、2月10日

2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A、三日B、十日C、二十日 D、三十日

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年按工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A、兩個(gè)月、一年、半個(gè)月B、兩個(gè)月、一年、半個(gè)月

C、一個(gè)月、一年、半個(gè)月D、一個(gè)月、半個(gè)月、半個(gè)月

4、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過月。

A、一個(gè)、二個(gè)、六個(gè)B、一個(gè)、二個(gè)、三個(gè)

C、二個(gè)、三個(gè)、六個(gè)D、二個(gè)、三個(gè)、六個(gè)

5、勞動(dòng)者提前以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A、十日B、十五日C、三十日D、三日

6、同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定試用期。

A、一次B、兩次C、三次D、無數(shù)次

7、《勞動(dòng)合同法》中的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前月的平均工資。

A、三個(gè)B、十二個(gè)C、十個(gè)D、六個(gè)

8、直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（）。

A、不遵照?qǐng)?zhí)行B、宣布廢止C、向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善

D、請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰

9、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）。

A、30天B、60天C、1年D、2年

10、用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（）。

A、繼續(xù)有效B、失去效力C、效力視情況而定D、由用人單位決定是否有效

11、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，（）勞動(dòng)合同的履行。

A、影響B(tài)、不影響C、不一定影響D、法律未規(guī)定是否影響

12、致使勞動(dòng)合同終止的情形包括：（）。①勞動(dòng)合同期滿；②用人單位法定代表人死亡；③勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤；④勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人單位被依法宣告破產(chǎn)；⑥用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難；⑦勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡；⑧法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧

13、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同（）。

A、即時(shí)終止B、續(xù)延半年后終止 C、續(xù)延一年后終止D、續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止

14、勞動(dòng)者（），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D、被依法追究刑事責(zé)任的15、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本不得少于（）萬元。

17、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過（）小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（）小時(shí)的用工形式。

A、四二十四B、四二十八C、六二十四D、六二十八

18、（），用人單位不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A、被依法宣告破產(chǎn)的B、勞動(dòng)者主動(dòng)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的C、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的D、被責(zé)令關(guān)閉、撤銷的19、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動(dòng)者支付賠償金。

A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十

20、在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過（）。

A、三個(gè)月B、六個(gè)月C、一年D、二年

四、多選題（每題2分，共10分）

1、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的是（）

A、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議

C、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議

D、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議

2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定，有下列情形的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

A、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十五年

C、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年

D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定，下列是勞動(dòng)合同的必備條款。

A、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)B、試用期C、社會(huì)保險(xiǎn)D、勞動(dòng)合同期限

4、用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作（）

A、勞動(dòng)者仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作，勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位；

B、用人單位以組織委派或任命形式對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)；

C、因用人單位合并、分立等原因?qū)е聞趧?dòng)者工作調(diào)動(dòng)；

D、用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動(dòng)者輪流訂立勞動(dòng)合同；

5、勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在（）工作崗位上

實(shí)施。

五、簡(jiǎn)答題：列舉出用人單位可因員工過失解除勞動(dòng)合同的情形（即過失性辭退員工）。（3分）

六、案例分析（1題5分，2題7分，合計(jì)10分）

1、某公司有一名員工，工作已滿十年，從事工程監(jiān)理工作。合同2013年12月31日到期。經(jīng)工程承包方反映，該員工因索賄不成，惡意給承包方出難題。經(jīng)調(diào)查，承包方反映基本屬實(shí)，但承包方拒絕提供證明材料。問：你建議如何處理此事？

2、李某是公司技術(shù)人員，在考核中被評(píng)定為不合格，公司按程序發(fā)出《不能勝任工作調(diào)崗?fù)ㄖ獣?，將李某的工作崗位調(diào)整至后勤保障崗位。溝通時(shí)，李某不愿意到后勤上班；溝通后，他也沒有在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到到后勤報(bào)到。公司經(jīng)過多次敦促后，以連續(xù)曠工為由，依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)其發(fā)出了《嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動(dòng)合同通知書》。李某不服，認(rèn)為公司違法調(diào)整其崗位在先，自己不上班的行為不屬于曠工，單位單方面解除勞動(dòng)合同是違法的。請(qǐng)結(jié)合相關(guān)法條內(nèi)容談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答案

一、填空題（20）

1、一個(gè)月內(nèi)

2、固定期限無固定期限

3、三個(gè)

4、相同崗位百分之八十最低工資標(biāo)準(zhǔn) 5、150%200%300%

6、人民法院

7、貨幣

8、一年9、1110、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

11、簽字蓋章

12、一年

二、判斷題（5）

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

二、選擇題（20）

1、C

2、A

3、C

4、A

5、C

6、A

7、B

8、C

9、C

10、A

11、B

12、D

13、D

14、B15、D

16、C

17、A

18、B

19、A 20、D

三、多選題（20）

1、ABCD2、ACD3、ACD4、ABCD5、ABC

四、簡(jiǎn)答題

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或 者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、案例

（一）1、員工雖然嚴(yán)重違紀(jì)，但無證據(jù)，如辭退員工將不能獲得法律支持，到時(shí)除可能需要賠償員工損失外，員工還可要求繼續(xù)上崗?？梢砸钥蛻敉恫鸩荒軇偃喂ぷ鳛橛桑瑸樵搯T工調(diào)崗，脫離工程監(jiān)理崗位；

2、新崗位評(píng)估，如不能勝任的，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。因勞動(dòng)者不能勝任工作而變更、調(diào)整職工工作崗位，屬于用人單位的自主權(quán)。

案例中勞動(dòng)者不能勝任工作，公司按法定程序給他調(diào)整工作崗位，但他沒有上班，公司依據(jù)規(guī)章制度中嚴(yán)重違紀(jì)的具體事實(shí)解除與其的勞動(dòng)關(guān)系并無不妥。

（企業(yè)要解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同，首先需要證明勞動(dòng)者不能勝任工作成立，其次要履行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位義務(wù)，同時(shí)需證明調(diào)崗的合理性。為了避免法律風(fēng)險(xiǎn)，單位應(yīng)盡可能采用協(xié)商變更或協(xié)商解除的途徑。）

第五篇：《市場(chǎng)營(yíng)銷》試卷及答案

高等師范院?！妒袌?chǎng)營(yíng)銷》試卷

縣（市區(qū)）

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

1．某葡萄酒廠擬開發(fā)新市場(chǎng)，但調(diào)研結(jié)果表明該地的消費(fèi)者不喜歡喝葡萄酒，此時(shí)該企業(yè)應(yīng)采取的調(diào)節(jié)市場(chǎng)需求的策略是（）

A．維持營(yíng)銷策B．改變營(yíng)銷策略C．降低營(yíng)銷策略 D．刺激營(yíng)銷策略

2．“酒香不怕巷子深”所體現(xiàn)出的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷哲學(xué)是（）

A．生產(chǎn)觀B．市場(chǎng)營(yíng)銷觀念C．銷售觀念 D．產(chǎn)品觀念

3．某類業(yè)務(wù)市場(chǎng)銷售增長(zhǎng)率大于10％，市場(chǎng)份額與最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額比值大于1.0，該類業(yè)務(wù)屬于（）

A．問號(hào)類B．金牛類C．明星類 D．瘦狗類

4．最富有靈活性，但是花費(fèi)成本較高的調(diào)查方法是（）

A．電話訪問B．郵寄問卷C．人員訪問 D．試驗(yàn)法

5．進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)時(shí)，首先由銷售人員根據(jù)自己的判斷，做出自己認(rèn)為可靠的銷售預(yù)測(cè)，然后再由主要部門加以綜合的定性預(yù)測(cè)方法是（）

A．購(gòu)買者意見法B．銷售人員意見綜合法C．專家意見法 D．市場(chǎng)試銷法

6．房地產(chǎn)公司和汽車制造公司之間互為（）

A．愿望競(jìng)爭(zhēng)者B．平行競(jìng)爭(zhēng)者C．品牌競(jìng)爭(zhēng)者

7．廣告公司在市場(chǎng)營(yíng)銷中介中屬于（）

A．供應(yīng)商B．商人中間商C．代理中間商 D．輔助商

8．按照馬斯洛的需要層次理論，最高層次的需要是（）

A．生理需要B．安全需要C．自我實(shí)現(xiàn)需要 D．社會(huì)需要

9．市場(chǎng)補(bǔ)缺者的制勝之道是（）

A．有效的分銷策略B．專業(yè)化經(jīng)營(yíng)C．產(chǎn)品創(chuàng)新 D．促銷創(chuàng)新

10．美國(guó)A時(shí)裝公司生產(chǎn)婦女時(shí)裝，分別設(shè)計(jì)成“樸素型”、“時(shí)髦型”、“知識(shí)型”和“優(yōu)雅型”等不同款式，該市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)是心理細(xì)分，具體是（）

A．生活方式B．人格C．社會(huì)階層 D．使用者情況 D．形式競(jìng)爭(zhēng)者

11．無差異目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略主要適用的情況是（）

A．企業(yè)實(shí)力較弱B．市場(chǎng)同質(zhì)性C．市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者多

12．企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)定位的核心內(nèi)容是（）

A．不斷降低產(chǎn)品的成本B．設(shè)計(jì)和塑造產(chǎn)品特色或個(gè)性C．明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo) D．弄清消費(fèi)者的需求差異D．消費(fèi)需求復(fù)雜

13．人們購(gòu)買洗衣機(jī)所獲得的核心產(chǎn)品是（）

A．洗衣機(jī)本身B．清潔衣物的效用或利益C．終身保修 D．優(yōu)質(zhì)品牌

14．某企業(yè)有5條產(chǎn)品線，它們的產(chǎn)品項(xiàng)目數(shù)分別是4、7、6、5、2，那么該企業(yè)的產(chǎn)品組合的寬度和長(zhǎng)度分別為（）

A．5，7B．11，13C．5，11

15．產(chǎn)品生命周期指的是（）

A．產(chǎn)品使用壽命B．產(chǎn)品物理壽命C．產(chǎn)品合理壽命 D．產(chǎn)品市場(chǎng)壽命

16．電視機(jī)從黑白電視機(jī)發(fā)展到彩色電視機(jī)，這屬于（）

A．全新產(chǎn)品B．改進(jìn)產(chǎn)品C．換代產(chǎn)品 D．仿制產(chǎn)品 D．5，24

17．企業(yè)定價(jià)時(shí)價(jià)格最高界限的決定因素是（）

A．競(jìng)爭(zhēng)B．固定成本C．需求 D．總成本

18．北京奧運(yùn)會(huì)某場(chǎng)比賽的門票以座位所在區(qū)位不同，價(jià)格分別為880元，680元，480元，280元，180元不等。該定價(jià)策略屬于差別定價(jià)策略，具體為（）

A．產(chǎn)品部位差別定價(jià)B．顧客差別定價(jià)C．銷售時(shí)間差別定價(jià) D．產(chǎn)品形式差別定價(jià)

19．中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師李××設(shè)計(jì)的女士服裝以典雅、高貴享譽(yù)中外。在國(guó)際市場(chǎng)，每件“李××”牌中式旗袍售價(jià)高達(dá)1000美元，這種定價(jià)策略屬于（）

A．聲望定價(jià)B．基點(diǎn)定價(jià)C．招徠定價(jià) D．需求導(dǎo)向定價(jià)

20．生產(chǎn)啤酒、飲料這些便利品的企業(yè)，一般情況下采取的分銷策略是（）

A．獨(dú)家分銷B．選擇分銷C．無店鋪分銷 D．密集分銷

21．價(jià)格昂貴的產(chǎn)業(yè)用品一般適合采取的渠道是（）

A．短而窄B．短而寬C．長(zhǎng)而窄 D．長(zhǎng)而寬

22．某企業(yè)按照每元廣告支出帶來100元的銷售收入計(jì)算，當(dāng)預(yù)定明年銷售額為1000萬元時(shí)，就為市場(chǎng)部門安排了10萬元廣告使用費(fèi)，這種確定廣告預(yù)算的方法是（）

A．量力而行法B．銷售百分比法C．競(jìng)爭(zhēng)對(duì)等法 D．目標(biāo)任務(wù)法

23．促銷的本質(zhì)是（）

A．信息溝通B．廣告C．選擇

24．人員銷售的最大缺點(diǎn)是（）

A．針對(duì)性不足B．成本高，接觸顧客量大C．用戶可能不接受 D．成本高，接觸顧客有限

25．描述特定品牌的目標(biāo)、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的計(jì)劃是（）

A．產(chǎn)品計(jì)劃B．市場(chǎng)計(jì)劃C．品牌計(jì)劃 D．職能計(jì)劃 D．公關(guān)

26．某企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率為30％，其最大的三個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)占有率分別為20％，10％，10％，則該企業(yè)的相對(duì)市場(chǎng)占有率(相對(duì)于三個(gè)最大競(jìng)爭(zhēng)者)為（）

A．75％B．10％C．50％D．30％

27．調(diào)整企業(yè)與所有利益相關(guān)者之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和是（）

A．道德B．規(guī)范C．營(yíng)銷道德D．營(yíng)銷規(guī)范

28．轟動(dòng)全國(guó)的“三鹿奶粉”事件的不道德行為屬于（）

A．產(chǎn)品策略中不道德行為

C．渠道策略中不道德行為 B．價(jià)格策略中不道德行為 D．促銷策略中不道德行為

29．市場(chǎng)營(yíng)銷中的英文縮寫“4C”，除Consumer(消費(fèi)者)、Cost(成本)、Convenience(便利)以外還有（）

A．Customer(顧客)

C．Communication(溝通)B．Contribution(貢獻(xiàn))D．Construction(構(gòu)建)

30．利用Intemet技術(shù)最大程度地滿足客戶的需求，來達(dá)到開拓市場(chǎng)，增加盈利目的的營(yíng)銷過程是（）

A．關(guān)系營(yíng)銷 B．整合營(yíng)銷

C．線性營(yíng)銷 D．網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

二、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題4分，共16分)

36．目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷

37．新產(chǎn)品擴(kuò)散

38．市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境

39．物流

三、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)

40．簡(jiǎn)述選擇目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略需考慮的因素。

41．簡(jiǎn)述德爾菲法(專家意見法)的基本過程。

42．簡(jiǎn)述可供企業(yè)選擇的包裝策略。

43．簡(jiǎn)述影響分銷渠道設(shè)計(jì)的因素。

四、案例題(本大題26分)

44．案例資料：

近年來，隨著人們收入水平的提高，旅游消費(fèi)人群不斷擴(kuò)大。大學(xué)生假期旅游已成為時(shí)尚。李曉、王明、周梁是某高校大三學(xué)生，他們平時(shí)關(guān)系甚好。在李曉的動(dòng)議下，三人經(jīng)過與其家長(zhǎng)反復(fù)溝通、商議，并在家長(zhǎng)那里獲取足夠的旅游資金后，決定2008年暑期在國(guó)內(nèi)選擇一家旅行社進(jìn)行他們?nèi)松械谝淮温糜蜗M(fèi)活動(dòng)。

旅游消費(fèi)活動(dòng)對(duì)三人來講畢竟是第一次，由于旅游花銷較大，各個(gè)旅行社知名度、服務(wù)水準(zhǔn)差異也大，旅游產(chǎn)品購(gòu)買風(fēng)險(xiǎn)顯而易見。三人開始分頭了解、搜集相關(guān)旅行社的信息。經(jīng)過看廣告、網(wǎng)上查詢，與有經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)交流，去學(xué)校附近的旅行社咨詢等調(diào)研后，他們決定選擇A旅行社推出的“國(guó)內(nèi)某一大城市經(jīng)典游”項(xiàng)目進(jìn)行旅游消費(fèi)。

A旅行社為改變旅游“產(chǎn)品”無法滿足人們的多樣化、個(gè)性化需求，暑假根據(jù)大學(xué)生的旅游需求特點(diǎn)，在不增加該項(xiàng)目費(fèi)用的前提下增加了該項(xiàng)目的特色。比如在原旅游項(xiàng)目中增加郊外運(yùn)動(dòng)游(爬山、漂流)。在促銷方面，推出有獎(jiǎng)旅游銷售，特等獎(jiǎng)獲得者可免費(fèi)獲得重大體育賽事門票兩張(在此期間，該城市有國(guó)內(nèi)足球甲A比賽)。但該旅行社的定價(jià)并不比其他旅行社的同類旅游“產(chǎn)品”高。

三人暑期隨團(tuán)如期進(jìn)行了旅游，旅行社按合同約定圓滿提供了相應(yīng)的服務(wù)。回校后李曉逢人便興致勃勃地講該次旅游的軼事，將該次旅游總結(jié)為一個(gè)字“爽”，儼然像該旅行社的一個(gè)推銷員。

要求：請(qǐng)根據(jù)上述案例的描述，回答以下問題：

(1)說明該次旅游購(gòu)買決策過程的三個(gè)主要角色。(3分)

(2)該購(gòu)買行為屬于哪種類型?為什么?(4分)

(3)描述購(gòu)買決策過程。(5分)

(4)站在李曉的角度，簡(jiǎn)要寫出購(gòu)后行為分析。(4分)

高等師范院?！妒袌?chǎng)營(yíng)銷》答案

一．單項(xiàng)選擇題

1．D 2．D 3．C 4．C 5．B 6．A 7．D 8．C 9．C 10．A 11．B l2．B l3．B l4．B 15．D 16．C l7．C l8．A l9．D 20．D 21．A 22．B 23．A 24．D 25．C 26．A 27．C 28．A 29．C 30．D

二．名詞解釋題

36．目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷是指企業(yè)識(shí)別各個(gè)不同的購(gòu)買者群體，選擇其中一個(gè)或幾個(gè)作為目標(biāo)市場(chǎng)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)營(yíng)銷組合，集中力量為目標(biāo)市場(chǎng)服務(wù)，滿足目標(biāo)市場(chǎng)的需要。

37．新產(chǎn)品擴(kuò)散是指新產(chǎn)品上市后隨著時(shí)間的推移不斷地被越來越多的消費(fèi)者所采用的過程。

38．市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境是指影響企業(yè)與目標(biāo)顧客建立并保持互利關(guān)系等營(yíng)銷管理能力的各種角色和力量。

39．物流是指通過有效地安排商品的倉(cāng)儲(chǔ)、管理和轉(zhuǎn)移，使商品在需要的時(shí)間到達(dá)需要的地點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三．簡(jiǎn)答題

40．(1)企業(yè)資源(2)產(chǎn)品的同質(zhì)性(3)市場(chǎng)同質(zhì)性(4)產(chǎn)品生命周期階段(5)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略。

41．過程：先由各個(gè)專家針對(duì)所預(yù)測(cè)事物的未來發(fā)展趨勢(shì)獨(dú)立提出自己的估計(jì)和假設(shè)，經(jīng)企業(yè)分析人員審查、修改、提出意見，再發(fā)回到各位專家手中，這時(shí)專家們根據(jù)綜合的預(yù)測(cè)結(jié)果，參考他人意見修改自己的預(yù)測(cè)，即開始下一輪估計(jì)。如此反復(fù)，直到各專家對(duì)未來的預(yù)測(cè)基本一致為止。

42．(1)相似包裝策略。(2)差異包裝策略。(3)相關(guān)包裝策略。(4)復(fù)用包裝策略或多用途包裝策略。(5)分等級(jí)包裝策略。(6)附贈(zèng)品包裝策略。(7)改變包裝策略。

43．(1)顧客特性。(2)產(chǎn)品特性(3)中間商特性(4)競(jìng)爭(zhēng)特性(5)企業(yè)特性(6)環(huán)境特性。

四．案例題

44．(1)①發(fā)起者一李曉 ②影響者一家長(zhǎng)、同學(xué) ③決策者一三位大學(xué)生

④購(gòu)買者一三位大學(xué)生 ⑤使用者一三位大學(xué)生

(2)復(fù)雜型購(gòu)買行為。原因：購(gòu)買參與程度高，品牌差異程度高。

(3)①引起需要。②收集信息。③評(píng)價(jià)方案。④決定購(gòu)買。⑤購(gòu)后行為。

(4)①產(chǎn)品期望(E)分析。②產(chǎn)品可覺察性能分析(P)。③E