第一篇：嬰兒游泳館開業(yè)方案

嬰兒游泳館開業(yè)方案

開設嬰兒游泳館的投入可高可低，高的10萬以上，低的2、3萬也可以搞定，主要取決于游泳館的規(guī)模、檔次，選擇設備、裝修、房租、人員證照辦理、流動資金準備等來定。

一 必備的條件（I）

硬件設施

1．游泳房間場地要求：房間大小為20～40平米左右，室溫要求28℃左右，一般安裝空調來控制室溫；

2．游泳池：4套左右（根據生意情況增減1套）；

3．游泳圈：6-12個；

4．嬰兒撫觸按摩平臺一張，長方形，面積為1.5平米左右；

5．熱水供應：電熱水供應、燃氣熱水供應或燃油快速熱水設備（國外進口，投資成本稍高），根據我們的實際經驗，建議采用燃油快速熱水設備，這樣一次性投資，可以在生意越來越好的同時，滿足熱水供應要求（普通家用燃氣、電熱水器在生意忙時會導致熱水來不及供應,而且成本過高）

6．凳、椅幾張，供家長觀看用；

7．排隊等待休息室10-20平米，可備一些嬰兒玩具；

8．張貼一些嬰兒游泳的大型宣傳廣告畫（我公司提供電子全套文檔，用戶可以自己去廣告制作公司噴繪）；（II）常用耗材

1．一次性衛(wèi)生塑料袋，防止交叉感染，必用； 2．初生嬰兒用的防水肚臍貼、耳貼，適用于剛出生7天左右的嬰兒；

3．初生嬰兒用的水溶質；（III）軟件配備

1． 嬰兒游泳撫觸培訓光碟； 2． 撫觸掛圖； 3． 詹博士環(huán)境音樂（IV）人員情況：

根據實際經營情況來訂，嬰兒游泳館吧臺設臵接待員一名，負責客戶的引導，情況的介紹及收銀。

正常設負責游泳操作二到三名工作人員，要求具備健康證。二 嬰兒游泳館的宣傳推廣 1.嬰兒游泳館的店外推廣

“嬰兒游泳”是0--12個月內的嬰兒在專用安全保護措施下，由經過專門培訓的人員操作和看護，在出生后(出生當天至28天為新生兒)即可進行的一項特定的、階段性的人類水中早期保健活動，分為有次序、有部位、有技巧的嬰兒水中撫觸、被動游泳操和自主游動兩部分。

“嬰兒游泳與水中按摩（游泳操）”同為嬰兒早期的健康保健活動。游泳和被動游泳操運動（著重于以水為介質的皮膚觸及大動作、大關節(jié)的自主活動），兩者互為補充，同時可以溫柔而自然的刺激嬰兒的視、溫、嗅、觸覺，尤其是平衡覺的刺激與適應，對嬰兒特定部位皮膚、肢體、關節(jié)、骨骼進行主動和被動的活動與刺激，并間接地作用到五臟六腑及各神經系統(tǒng)。

要點一.我們的服務對象僅限出生到一歲的嬰兒,店外推廣時不要人為將服務范圍擴大,造成經營中不必要的麻煩.要點二.嬰兒游泳區(qū)別于成人的游泳一個重要的標志是目的不同,嬰兒游泳更加強調對神經系統(tǒng)的作用,以智力開發(fā)為最高目標.要宣傳中要多強調這一點作用.宣傳的方式與方法,我們一般建議不采用公共媒體,而作特定人群的宣傳 1.醫(yī)院婦產科

醫(yī)院是的宣傳對象新生兒,到店內消費都有一定的滯后性.宣傳只以受眾知悉為目的.發(fā)宣傳單即可.2.婦幼保健站

婦保一般都是孕婦檢查和嬰兒42天及三個月的檢查,正是寶寶最適宜游泳的階段.3.社區(qū)衛(wèi)生中心

社區(qū)衛(wèi)生中心一般都是打防疫針的寶寶，各年齡斷參差不齊，我們主要以六個月內的寶寶為主．

4.在有條件的情況下，最好找一們在當?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ膵D兒專家作一個說明會，說明會的關鍵是要讓廣大的家長來聽課，會前作一定的宣傳．再者就是到婦保有長期的孕婦課程，我們有機會也要去講一下，并不難，只要和婦保負責人溝通好了就行了． 5．在聯(lián)系一下月嫂等和行業(yè)相關的人員，讓她們也一下推薦 6．在周圍的嬰兒用品賣場設臵傳單

在開業(yè)前三個月作一下大力度的宣傳后，人氣上來就適當?shù)膶⒁恍┬麄骰顒油Ｏ聛砹耍M行到了會員為我們作的免費宣傳期了．

第二篇：嬰兒游泳館裝修方案

嬰兒游泳館裝修方案

嬰兒游泳館由于本身的特殊行業(yè)特點，在裝修中要同時兼顧實用性和美觀性，整體以線條簡潔，美觀大方為主。按功能分為游泳區(qū)和休息區(qū)兩部分。本文從整體及分項來分別作以介紹。

A．嬰兒游泳館墻體、地面及隔斷的要求：

1．墻體可選用環(huán)保型乳膠漆涂刷，游泳區(qū)可配乳膠漆整體墻畫，也可以采用掛畫及海報。休息區(qū)可采用乳膠漆或柔和溫馨圖案的壁紙；

2．休息區(qū)和游泳區(qū)中間用落地玻璃幕或大玻璃窗隔斷作為間隔。便于家長在休息區(qū)更清楚地觀看寶寶游泳的情況。3．地面采用防滑地磚。

B．嬰兒游泳館排、供水管和熱水器及配電要求：

1．嬰兒游泳館的進水管沒有特殊的要求，排水管主管建議直徑75MM，游泳池、浴盆和主排水管的連接可以用直徑50MM的軟管。管路的設置要盡量取直，少取彎。盡量縮短管路的長度，尤其是進水管，以減少熱量的損失。

2．由于新生兒、嬰兒游泳館一般有3-4個嬰兒游泳池及洗浴盆，需要供應的熱水量大，一般選擇電熱水器、燃氣熱水器，鍋爐及空氣能熱水器。四個池以內的不必要考慮鍋爐。燃氣熱水器由于加熱速度快，水流大，運行成本低是一個很好的選擇。燃氣熱水器一般安裝在衛(wèi)生間或獨立的加熱間，需要有排氣筒通向室外。3．由于嬰兒游泳館內濕度大，嬰兒游泳館的電線應作埋入式，所有的金屬部件和裝置均應接地，燈、加熱設備必須接地線，并盡量遠離嬰兒游泳池。

C．嬰兒游泳館內的氣味要求:

嬰兒游泳館內放一些純天然的香味物，激發(fā)新生兒的愉快情緒，也強化了在游泳自主運動時，對新生兒進行視覺、聽覺、觸覺、嗅覺等同步感覺組合刺激。每次要掛同一種香味的香袋，3-4周后調換香味，香味不要過于濃烈。

D．嬰兒游泳館室內裝飾與音樂要求：

1．新生兒和4個月前的小嬰兒視錐細胞不發(fā)達，最喜愛看的顏色是黑白相間的顏色。新生兒、嬰兒游泳館裝飾的主色調應該以黑白相間為主，以形成同步視覺刺激的氛圍。白色的墻上要掛些世界名畫，調節(jié)色彩。除了在視覺上給新生兒視覺刺激外，也需要兼顧家長的視覺沖擊和產生舒暢的情緒，所以，窗簾可設計成鮮艷的黃、紅、綠色。但顏色不要太雜為好。2．在游泳全過程中，背景音樂要緩慢柔情，以輕柔的古典鋼琴曲為好；在游泳時，要播放節(jié)奏感明顯、較快的一些古典音樂。所以，嬰兒游泳館內最好配有全套廣播設施。

E．嬰兒游泳館室內溫度與濕度要求：

1．新生兒嬰兒游泳館需要維持恒溫，嬰兒新生兒產熱和散熱的功能均比年長兒童和成人差。新生兒嬰兒游泳館的溫度在冬天要比一般水療室高1℃~2℃，為27℃~28℃.夏天在25℃~26℃，以保證新生兒做被動體操或按摩時不會受涼感冒。

2．保持游泳館的一定濕度，能夠增加空氣的導熱性，嬰兒游泳館內的相對濕度不要超過75%，對于新生兒來說最適宜的環(huán)境濕度為50%~60%。

F 嬰兒游泳館通風和消毒要求：

1．嬰兒游泳館因為潮濕以及密封較嚴，往往易產生霉?jié)n和異味，所以，需要有良好的通風條件，要求安裝專門的通風設施，以便經常排除濕氣和不潔空氣，換進新鮮空氣。吹風機等小電器應安裝在遠離嬰兒游泳池的地方。

2．嬰兒游泳館內要求有專門的消毒設施。1個寶寶1池水。嬰兒游泳后嬰兒游泳池做常規(guī)消毒。

第三篇：嬰兒游泳館品牌加盟店開業(yè)準備須知

渠道建設全營銷

國內嬰幼兒游泳行業(yè)日趨成熟，要開一家嬰兒游泳館前期是有很多事情是前期必須要準備充分的，比如開業(yè)前的市場調查，還有客流量，以及當?shù)氐南M結構，現(xiàn)有的市場經營狀況等等，我們一起來看看在開業(yè)前期要做哪些準備?

一、市場價格調查

經商避不開的就是價格競爭，要對產品定價時，我們要和競爭對手持平，就要知道對手是什么價格，這樣才能知彼知己，百戰(zhàn)百勝，這就是所謂的價格戰(zhàn)，這個工作可以合理的運用在裝修期間。

二、競爭對手調查

雖然嬰幼兒游泳行業(yè)現(xiàn)在日趨成熟，但是市場目前還是沒有達到合作雙贏的境界，要想贏必須要把對手定位在競爭的位置上，既然是競爭，就一定要做到知彼知己，競爭對手是一個非常重要的環(huán)節(jié)，不然你就根本沒辦法制定相關的進貨以及宣傳方案。

三、宣傳單制作

宣傳單制作是一個讓人人都知道你開業(yè)的消息，不管你是印制的黑白還是彩色的，宣傳資料一定要做，這是廣告效應。

四、會員卡

不管你去什么店，你都會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多店流行辦會員卡，這是促使顧客再一次進店消費的標準，制定會員制度以及會員擁有的優(yōu)惠權利，這樣也是吸引消費者的一個手段。

五、促銷方案的制定

沒有制定好一個詳細的方案，千萬不要倉促開業(yè)，不要用“試營業(yè)”來解釋你的招待不周，這樣只會給顧客留下一個更不好的印象，消費者不會因為你是新店就會對你多一些寬容，感覺

地址：北京市豐臺區(qū)航豐路5號渠道網絡大廈 渠道網官網：004km.cn

渠道建設全營銷

不好就是不好，沒有什么理由，你的店也許從此就被顧客打入了黑名單中，做好了前期準備才能打萬無一失的勝仗。

六、開業(yè)宣傳

在周邊社區(qū)、幼兒園、學校、商場等周圍進行體驗卡及宣傳單頁發(fā)放。在企事業(yè)單位、親子機構、攝影機構進行業(yè)務洽談，讓前臺給進店客戶發(fā)放體驗卡及宣傳單頁等。

七、前期預售卡

進駐社區(qū)、孕嬰童機構建立宣傳點：做好前期公關工作，讓銷售人員能夠進駐設點，圍繞駐點對零散客戶進行推廣預售。提供短期贈卡或贈券，針對孕嬰、商場及媒體推出部分體驗券，體驗券可設置次數(shù)(5次)或期限(一個月)。預售期間，推出預約半價優(yōu)惠(初定)?；顒永?，依托商超類渠道與商場進行合作，制定推出聯(lián)合促銷計劃，與其他商品進行捆綁銷售。(需與商場溝通制定合作方案)

八、現(xiàn)場布置

營造喜慶氛圍，加入店面嬰兒游泳元素，符合店面卡通形象設計。歌舞準備充分。人員分工明確。做好開業(yè)慶典流程的規(guī)劃方案。

文章來源：渠道網（http://004km.cn/）

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第四篇：嬰兒游泳館管理制度

嬰兒游泳館管理制度

制度

1.嚴格遵守嬰兒游泳館各項規(guī)章制度。2.不得擅自更改會員資料、會員卡信息。3.不得對外透露會員資料、信息。4.不得議論、討論、散布泳館內部、未成文信息。5.不得私自更改消費賬單、現(xiàn)金收據等票據。6.不得利用工作之便貪污、挪用公款。7.同事之間不得議論會員的事情，同事之間也不得說人壞話。不能相互打罵（如有發(fā)現(xiàn)直接開除雙方）

行政日常工作職責

1.衛(wèi)生清潔與檢查：做好售貨區(qū)域的清潔消毒工作，并保持售貨區(qū)域地面及桌椅整潔，貨物擺放整齊，無積灰；

2每天不定時整理商品，做好清點工作，如有丟失，按照賣價的70%賠償。及時上報補充庫存；注意物品保質期；3收銀并做好財務記錄，熟練操作收銀系統(tǒng)；每天下班前做好出入貨及賬目清點工作； 4.登記維護會員信息；及時補充店內各類表單； 5.熟悉商品的品牌，特點，使用說明； 6.客人接待及安排，熱情周到； 7.店內促銷及節(jié)假日活動策劃安排、執(zhí)行； 8.做好所有員工考勤記錄；游泳卡銷售記錄；店內日常開銷支出的記錄； 9.應聘人員面試及錄用通知；10.每日做好會員簽字劃卡，游泳師要一起配合。如有漏劃，損失一起承擔；

監(jiān)督配合 維護游泳室環(huán)境，保持干凈，衛(wèi)生，監(jiān)督每日消毒工作； 2記錄毛巾清洗消毒時間，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10條，所有毛巾每天消毒30-60分鐘，保持干燥。陰雨天或周末客人較多時，可使用烘干機； 3 新生兒寶寶游泳資料的管理保存更新，表單及時補充； 4 維護游泳室秩序，確保每位寶寶都有滿意的游泳師為其服務； 5.了解并熟悉基本育兒知識及嬰幼兒常見問題處理； 6新員工培訓，考核（包括寶寶服務流程和注意事項，安全培訓，育兒知識，專業(yè)技能，銷售技巧，鍋爐操作說明）；

7新員工考核內容： 專業(yè)技能（被動操，撫觸，洗澡）2.服務流程 3.育兒知識

語言要求 如：1)歡迎語：

————歡迎您參觀愛寶貝寶寶游泳館，有什么可以幫到您的？請問有預約嗎？有收到過我們的免費體驗券嗎？（詢問了解對方寶寶的情況）

————歡迎您光臨，請問您是試游還是參觀，麻煩您做一下來訪登記，我們帶您參觀介紹 嬰兒游泳館分為四個功能區(qū)：

1、按摩區(qū)：包括按摩工作臺，衣物柜，備置做臍部處理的消毒物品、按摩油、嬰兒爽身粉、尿片和已經消毒的柔軟干燥的浴巾等。工作臺上可放置CD機。在這個區(qū)域內，完成嬰兒游泳前的智力開發(fā)模仿游戲、興奮性按摩、臍部處理；嬰兒游泳之后做臍部消毒和安撫鎮(zhèn)靜性按摩等工作。

2、嬰兒洗澡區(qū)：分為沐浴區(qū)和盆洗浴。都是一個寶寶一消毒。大一點的寶寶在淋浴區(qū)域，提高場地利用率。

3、嬰兒游泳區(qū)：游泳區(qū)同樣分為嬰兒個人游泳池和嬰童游泳池，大池子擁有循環(huán)過濾系統(tǒng)，每天換水消毒。

4、親子互動區(qū)：提供寶媽觀看嬰兒游泳以及與寶寶親密接觸和互動的場地。嬰兒游泳館的采光要求 :新生兒、嬰兒游泳館采用自然光，明亮且光線柔和，新生兒喜歡較暗些的光，才能睜大眼睛，強光刺激時，新生兒常將眼睛閉上，所以，以防強光直射刺激新生兒、嬰兒的眼睛。明亮的光線有利于觀察嬰兒游泳的反應和治療效果。嬰兒游泳師職責：

1、嚴格按照嬰兒游泳操去做。堅持一對一的服務。適當?shù)臅r候做舒醒操和恢復操。以增加寶寶的游泳幅度，保證寶寶在精神狀態(tài)好的時候后用洗澡。

2、對已經能很出色游泳的寶寶，工作人員容易產生麻痹。注意孩子在游泳池邊和游泳池內，“眼球不離寶寶”!兩手在孩子活動范圍內，可以及時救護。同時也提醒家長看護好自己的寶寶。

3、在寶寶游泳前，稱體重，測量體溫，檢查寶寶是否健康狀況。4、3個月或15斤之內的寶寶在小池子，需要用脖圈，以保護頸椎，同時游泳時間不能超過15分鐘，以保證洗澡做撫觸不哭鬧。超過3個月或15斤要用腋下圈，1歲內嬰兒游泳不要超過30分鐘。時間太長，寶寶太疲勞，會哭鬧!

5、當嬰兒在泳池中開始顫抖時，應將其及時抱出，并讓其體溫得到迅速提升!

6、當寶寶游泳洗澡完畢后，必須在館內停留15分鐘以上，保證寶寶從游泳館的高的室內溫度到休息室的中間溫度-外出，這樣保證溫度的逐漸降低。謹防寶寶在頭發(fā)沒有干的情況下，直接外出，導致感冒!

7、所有的寶寶應受到尊重。寶寶喜歡夸獎。請鼓勵和稱贊寶寶!

8、早、晚對游泳館進行紫外燈消毒，游泳前對游泳館內所有的設備進行消毒，包括毛巾要放入消毒柜。

9、每天整理嬰兒游泳用品，檢查有沒有過期，如有缺少，立刻購買補全。

10、工作人員要做到技術、手法精湛、熟練，不斷學習提高。寶寶服務流程和注意事項，安全培訓，育兒知識，專業(yè)技能，銷售技巧，鍋爐操作說明

嬰兒游泳館通風和消毒要求：

嬰兒游泳館因為潮濕以及密封較嚴，往往易產生霉?jié)n和異味，所以，需要有良好的通風條件。要求安裝專門的通風設施，以便經常排除濕氣和不潔空氣，換進新鮮空氣。吹風機等小電器應安裝在遠離嬰兒游泳池的地方，以防萬一開動的電器掉下來，造成致命的危險。嬰兒游泳館內需要確?？諝夂透郊釉O施的無交叉感染或污染，要求有專門的消毒設施。每個寶寶每次一人一池子水。嬰兒游泳后嬰兒游泳池做常規(guī)消毒。

嬰兒游泳館室內溫度與濕度要求

嬰兒游泳館需要維持恒溫，嬰兒新生兒產熱和散熱的功能均比年長兒童和成人差。新生兒嬰兒游泳館的溫度在冬天要比一般水療室高1℃~2℃，為27℃~28℃.夏天在25℃~26℃，以保證新生兒做被動體操或按摩時不會受涼感冒。保持游泳館的一定濕度，能夠增加空氣的導熱性，嬰兒游泳館內的相對濕度不要超過75%，對于新生兒來說最適宜的環(huán)境濕度為50%~60%。嬰幼兒游泳館用電要謹慎

嬰兒游泳準備工作

嬰兒游泳準備工作包括：室溫要求、水溫要求、環(huán)境要求、寶寶準備、嬰兒游泳用品準備、操作者準備。

工資標準

游泳師：工資+提成

第一個月：1300元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 第二個月：1500元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 第三個月：1800元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 后期會根據個人能力提升基本工資

行政：工資+提成

1800元+200滿勤+100元（餐補）+提成 后期會根據個人能力基本提升工資

提成比例：洗一個寶寶提一元

兼職洗一個寶寶提五元

基本業(yè)績，總營業(yè)額3萬

超出3萬，每一萬 提30%

兩萬 提40%

三萬 提50%+年底分紅

第五篇：嬰兒游泳館員工合同

勞動合同書

聘用單位（甲方）：__________________________________ 受聘人（乙方）：__________________身份證號碼：___________________________ 根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實守信的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

一、聘用期限：自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中試用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1．工作崗位：_______________________________________________________。2．工作任務和職責范圍：__________________________________________________________________。3．乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的管理和教育。

4、乙方應嚴格遵守和履行《員工守則》，包括各項操作規(guī)程，確保服務質量和服務對象的安全。

5、乙方應不斷加強業(yè)務知識學習，提高自身能力和修養(yǎng)，確保能夠為嬰兒及家長提供高質量的服務。

6、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產，遵守財務紀律，保守商業(yè)秘密。

7、乙方要對由于自身失誤和疏忽造成的不安全事故及財產損失承擔全部責任。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，具體方式為：________________________________________ ______________________________________________________________________________

四、工作時間和休息休假

每日工作______小時，每月固定假_______天，調配假_______天。

五、勞動合同的變更、終止和解除

1．乙方在試用期內不符合聘用條件的，甲方可以解除勞動合同；

2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或利用工作之便營私舞弊，情節(jié)較為嚴重的，甲方可以解除勞動合同；

3、乙方在工作中玩忽職守、違規(guī)操作，造成事故的，甲方可以解除勞動合同； 4．乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的，甲方可以解除勞動合同；

5、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的、乙方可以解除勞動合同；

5、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行，本合同即行終止。

6、甲方由于工作任務不足或經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員時，經雙方協(xié)商同意可以變更勞動合同的有關內容或臨時終止勞動合同，但應提前十五日通知乙方。

7、乙方因家庭困難及有特殊原因，可以提出解除勞動合同，但應提前三十日通知甲方。

六、違反合同應承擔的責任

任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果及責任大小予以經濟賠償。其中，責任屬于甲方的應該繼續(xù)履行合同，同時負責賠償合同中斷期間的經濟損失；責任屬于乙方的賠償甲方招工費、培訓費及因未履行完勞動合同造成的損失費。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字（章）后生效。合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。附：《員工守則》1份；《崗位薪酬分配方案》1份；《店長薪酬管理方案》1份；《前臺制度》1份；

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字)：__________________

_________年____月____日

_________年____月____日