第一篇：中國嬰兒游泳館現(xiàn)狀如何

中國嬰兒游泳館現(xiàn)狀如何？

嬰兒游泳在中國發(fā)展已經(jīng)10年，如今，嬰兒游泳的好處也已經(jīng)得到廣大家長的認同，嬰兒游泳館在中國遍地開花。嬰兒游泳在國外已非常成熟，像美國、英國、德國、日本等國家，已經(jīng)有非常詳細的嬰幼兒游泳訓練標準，進入了良好有序的發(fā)展中。

但中國嬰兒游泳館現(xiàn)在是一片魚龍混雜的狀態(tài)

首先，嬰兒游泳行業(yè)的進入門檻低。許多小的嬰兒游泳店是覺得這行有前景，租個店面，買套設備就開起了。特別是在二三線城市，正辦得如火如荼。但是，正因為門檻低，面臨的競爭也非常的大，對于行業(yè)的正常發(fā)展就越走越遠。

其次，從業(yè)人員流動性比較大，素質(zhì)不一，有些店沒有完整的人員保障機制。不管在哪一行，人都是第一位的，特別是嬰兒游泳行業(yè)，我們面對的孩子。對孩子是有潛在影響的，對于孩子的事，應該慎重一點，再慎重一點。

沒有系統(tǒng)的標準出臺。各家嬰兒游泳中心都有自己自成一套的體系，各有說法。沒有一個標準的大綱要指導。沒有監(jiān)管機構(gòu)。10余年來，大家都是在市場中自己摸索，沒有一個正規(guī)的監(jiān)管和指導單位，以至10年來，發(fā)展有量沒有質(zhì)，沒有系統(tǒng)有序發(fā)展。今年，嬰兒游泳行業(yè)將進入一個新的轉(zhuǎn)折點。

2013年6月，在“中國第六屆嬰兒游泳大賽”新聞發(fā)布會上獲悉，中國關(guān)心下一代工作委員會事業(yè)發(fā)展中心成立了“嬰幼兒游泳工作部”，工作部將致力于推動行業(yè)標準的形成，引導行業(yè)的良性發(fā)展。

不僅有政府介入，成為游泳標準制定方面的專家也在支持嬰兒游泳行業(yè)，調(diào)動多方資源推動行業(yè)的發(fā)展。市場的新銳品牌“33度嬰幼兒游泳拓展訓練館”的興起，標志著行業(yè)進入新的里程。

以前我們一直普遍認為，中國人的體質(zhì)比不上歐美人，是先天決定的，但是，從我國的游泳健將沖出世界，多次獲世界冠軍可以見證：只要科學的體能拓展訓練，中國人沒有做不到的事。而游泳是最好的體能訓練方式。

33度嬰幼兒游泳拓展訓練館即針對0-6歲嬰幼兒進行系統(tǒng)的基礎體能拓展訓練。體能訓練為孩子的身體素質(zhì)打下扎實的基礎，在日后遇到競爭時，是提供沖刺的能量，讓孩子在人生的長跑中鋪墊致勝關(guān)鍵。

孩子在33度嬰幼兒游泳拓展訓練館訓練后，可直接進行技能性的游泳訓練。這套訓練系統(tǒng)是33度嬰幼兒游泳拓展訓練館首席專家張長存教授制訂。張教授是北京體育大學教授、中國國家游泳教學訓練大綱的主要制定者、我國第一代世界游泳冠軍的培育者、孫楊、葉詩文、莊泳等奧運游泳冠軍教練的導師、多名世界冠軍種子選拔者，這次的《0-6歲嬰幼兒游泳訓練大綱》填補了中國游泳訓練系統(tǒng)化的空白。

33度嬰幼兒游泳拓展訓練館特別注重對嬰幼兒救生能力的訓練，為孩子安全成長保駕護航。33度嬰幼兒游泳拓展訓練館的興起，標志著中國嬰兒游泳進入到行業(yè)標準化的良性發(fā)展中。

第二篇：嬰兒游泳館管理制度

嬰兒游泳館管理制度

制度

1.嚴格遵守嬰兒游泳館各項規(guī)章制度。2.不得擅自更改會員資料、會員卡信息。3.不得對外透露會員資料、信息。4.不得議論、討論、散布泳館內(nèi)部、未成文信息。5.不得私自更改消費賬單、現(xiàn)金收據(jù)等票據(jù)。6.不得利用工作之便貪污、挪用公款。7.同事之間不得議論會員的事情，同事之間也不得說人壞話。不能相互打罵（如有發(fā)現(xiàn)直接開除雙方）

行政日常工作職責

1.衛(wèi)生清潔與檢查：做好售貨區(qū)域的清潔消毒工作，并保持售貨區(qū)域地面及桌椅整潔，貨物擺放整齊，無積灰；

2每天不定時整理商品，做好清點工作，如有丟失，按照賣價的70%賠償。及時上報補充庫存；注意物品保質(zhì)期；3收銀并做好財務記錄，熟練操作收銀系統(tǒng)；每天下班前做好出入貨及賬目清點工作； 4.登記維護會員信息；及時補充店內(nèi)各類表單； 5.熟悉商品的品牌，特點，使用說明； 6.客人接待及安排，熱情周到； 7.店內(nèi)促銷及節(jié)假日活動策劃安排、執(zhí)行； 8.做好所有員工考勤記錄；游泳卡銷售記錄；店內(nèi)日常開銷支出的記錄； 9.應聘人員面試及錄用通知；10.每日做好會員簽字劃卡，游泳師要一起配合。如有漏劃，損失一起承擔；

監(jiān)督配合 維護游泳室環(huán)境，保持干凈，衛(wèi)生，監(jiān)督每日消毒工作； 2記錄毛巾清洗消毒時間，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10條，所有毛巾每天消毒30-60分鐘，保持干燥。陰雨天或周末客人較多時，可使用烘干機； 3 新生兒寶寶游泳資料的管理保存更新，表單及時補充； 4 維護游泳室秩序，確保每位寶寶都有滿意的游泳師為其服務； 5.了解并熟悉基本育兒知識及嬰幼兒常見問題處理； 6新員工培訓，考核（包括寶寶服務流程和注意事項，安全培訓，育兒知識，專業(yè)技能，銷售技巧，鍋爐操作說明）；

7新員工考核內(nèi)容： 專業(yè)技能（被動操，撫觸，洗澡）2.服務流程 3.育兒知識

語言要求 如：1)歡迎語：

————歡迎您參觀愛寶貝寶寶游泳館，有什么可以幫到您的？請問有預約嗎？有收到過我們的免費體驗券嗎？（詢問了解對方寶寶的情況）

————歡迎您光臨，請問您是試游還是參觀，麻煩您做一下來訪登記，我們帶您參觀介紹 嬰兒游泳館分為四個功能區(qū)：

1、按摩區(qū)：包括按摩工作臺，衣物柜，備置做臍部處理的消毒物品、按摩油、嬰兒爽身粉、尿片和已經(jīng)消毒的柔軟干燥的浴巾等。工作臺上可放置CD機。在這個區(qū)域內(nèi)，完成嬰兒游泳前的智力開發(fā)模仿游戲、興奮性按摩、臍部處理；嬰兒游泳之后做臍部消毒和安撫鎮(zhèn)靜性按摩等工作。

2、嬰兒洗澡區(qū)：分為沐浴區(qū)和盆洗浴。都是一個寶寶一消毒。大一點的寶寶在淋浴區(qū)域，提高場地利用率。

3、嬰兒游泳區(qū)：游泳區(qū)同樣分為嬰兒個人游泳池和嬰童游泳池，大池子擁有循環(huán)過濾系統(tǒng)，每天換水消毒。

4、親子互動區(qū)：提供寶媽觀看嬰兒游泳以及與寶寶親密接觸和互動的場地。嬰兒游泳館的采光要求 :新生兒、嬰兒游泳館采用自然光，明亮且光線柔和，新生兒喜歡較暗些的光，才能睜大眼睛，強光刺激時，新生兒常將眼睛閉上，所以，以防強光直射刺激新生兒、嬰兒的眼睛。明亮的光線有利于觀察嬰兒游泳的反應和治療效果。嬰兒游泳師職責：

1、嚴格按照嬰兒游泳操去做。堅持一對一的服務。適當?shù)臅r候做舒醒操和恢復操。以增加寶寶的游泳幅度，保證寶寶在精神狀態(tài)好的時候后用洗澡。

2、對已經(jīng)能很出色游泳的寶寶，工作人員容易產(chǎn)生麻痹。注意孩子在游泳池邊和游泳池內(nèi)，“眼球不離寶寶”!兩手在孩子活動范圍內(nèi)，可以及時救護。同時也提醒家長看護好自己的寶寶。

3、在寶寶游泳前，稱體重，測量體溫，檢查寶寶是否健康狀況。4、3個月或15斤之內(nèi)的寶寶在小池子，需要用脖圈，以保護頸椎，同時游泳時間不能超過15分鐘，以保證洗澡做撫觸不哭鬧。超過3個月或15斤要用腋下圈，1歲內(nèi)嬰兒游泳不要超過30分鐘。時間太長，寶寶太疲勞，會哭鬧!

5、當嬰兒在泳池中開始顫抖時，應將其及時抱出，并讓其體溫得到迅速提升!

6、當寶寶游泳洗澡完畢后，必須在館內(nèi)停留15分鐘以上，保證寶寶從游泳館的高的室內(nèi)溫度到休息室的中間溫度-外出，這樣保證溫度的逐漸降低。謹防寶寶在頭發(fā)沒有干的情況下，直接外出，導致感冒!

7、所有的寶寶應受到尊重。寶寶喜歡夸獎。請鼓勵和稱贊寶寶!

8、早、晚對游泳館進行紫外燈消毒，游泳前對游泳館內(nèi)所有的設備進行消毒，包括毛巾要放入消毒柜。

9、每天整理嬰兒游泳用品，檢查有沒有過期，如有缺少，立刻購買補全。

10、工作人員要做到技術(shù)、手法精湛、熟練，不斷學習提高。寶寶服務流程和注意事項，安全培訓，育兒知識，專業(yè)技能，銷售技巧，鍋爐操作說明

嬰兒游泳館通風和消毒要求：

嬰兒游泳館因為潮濕以及密封較嚴，往往易產(chǎn)生霉?jié)n和異味，所以，需要有良好的通風條件。要求安裝專門的通風設施，以便經(jīng)常排除濕氣和不潔空氣，換進新鮮空氣。吹風機等小電器應安裝在遠離嬰兒游泳池的地方，以防萬一開動的電器掉下來，造成致命的危險。嬰兒游泳館內(nèi)需要確?？諝夂透郊釉O施的無交叉感染或污染，要求有專門的消毒設施。每個寶寶每次一人一池子水。嬰兒游泳后嬰兒游泳池做常規(guī)消毒。

嬰兒游泳館室內(nèi)溫度與濕度要求

嬰兒游泳館需要維持恒溫，嬰兒新生兒產(chǎn)熱和散熱的功能均比年長兒童和成人差。新生兒嬰兒游泳館的溫度在冬天要比一般水療室高1℃~2℃，為27℃~28℃.夏天在25℃~26℃，以保證新生兒做被動體操或按摩時不會受涼感冒。保持游泳館的一定濕度，能夠增加空氣的導熱性，嬰兒游泳館內(nèi)的相對濕度不要超過75%，對于新生兒來說最適宜的環(huán)境濕度為50%~60%。嬰幼兒游泳館用電要謹慎

嬰兒游泳準備工作

嬰兒游泳準備工作包括：室溫要求、水溫要求、環(huán)境要求、寶寶準備、嬰兒游泳用品準備、操作者準備。

工資標準

游泳師：工資+提成

第一個月：1300元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 第二個月：1500元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 第三個月：1800元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 后期會根據(jù)個人能力提升基本工資

行政：工資+提成

1800元+200滿勤+100元（餐補）+提成 后期會根據(jù)個人能力基本提升工資

提成比例：洗一個寶寶提一元

兼職洗一個寶寶提五元

基本業(yè)績，總營業(yè)額3萬

超出3萬，每一萬 提30%

兩萬 提40%

三萬 提50%+年底分紅

第三篇：嬰兒游泳館員工合同

勞動合同書

聘用單位（甲方）：__________________________________ 受聘人（乙方）：__________________身份證號碼：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實守信的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、聘用期限：自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中試用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1．工作崗位：_______________________________________________________。2．工作任務和職責范圍：__________________________________________________________________。3．乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的管理和教育。

4、乙方應嚴格遵守和履行《員工守則》，包括各項操作規(guī)程，確保服務質(zhì)量和服務對象的安全。

5、乙方應不斷加強業(yè)務知識學習，提高自身能力和修養(yǎng)，確保能夠為嬰兒及家長提供高質(zhì)量的服務。

6、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守財務紀律，保守商業(yè)秘密。

7、乙方要對由于自身失誤和疏忽造成的不安全事故及財產(chǎn)損失承擔全部責任。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，具體方式為：________________________________________ ______________________________________________________________________________

四、工作時間和休息休假

每日工作______小時，每月固定假_______天，調(diào)配假_______天。

五、勞動合同的變更、終止和解除

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的，甲方可以解除勞動合同；

2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或利用工作之便營私舞弊，情節(jié)較為嚴重的，甲方可以解除勞動合同；

3、乙方在工作中玩忽職守、違規(guī)操作，造成事故的，甲方可以解除勞動合同； 4．乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的，甲方可以解除勞動合同；

5、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的、乙方可以解除勞動合同；

5、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行，本合同即行終止。

6、甲方由于工作任務不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員時，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容或臨時終止勞動合同，但應提前十五日通知乙方。

7、乙方因家庭困難及有特殊原因，可以提出解除勞動合同，但應提前三十日通知甲方。

六、違反合同應承擔的責任

任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果及責任大小予以經(jīng)濟賠償。其中，責任屬于甲方的應該繼續(xù)履行合同，同時負責賠償合同中斷期間的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的賠償甲方招工費、培訓費及因未履行完勞動合同造成的損失費。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字（章）后生效。合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。附：《員工守則》1份；《崗位薪酬分配方案》1份；《店長薪酬管理方案》1份；《前臺制度》1份；

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字)：__________________

_________年____月____日

_________年____月____日

第四篇：嬰兒游泳館合同

勞動合同書

聘用單位（甲方）：__________________________________

受聘人（乙方）：__________________ 身份證號碼：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實守信的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、聘用期限： 自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中試用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1．工作崗位：______________________________________________。

2．工作任務和職責范圍：________________________________________________。

3．乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的管理、調(diào)配和教育。

4、乙方應嚴格遵守和履行《員工守則》，包括店內(nèi)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保服務質(zhì)量和服務對象的安全。

5、乙方應不斷加強業(yè)務知識學習，提高自身能力和修養(yǎng)，確保能夠為嬰兒及家長提供高質(zhì)量的服務。

6、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守財務紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

7、乙方要對由于自身失誤和疏忽造成的不安全事故及財產(chǎn)損失承擔全部責任。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，具體方式為：_______________________________ ______________________________________________________________________________

四、工作時間和休息休假

每日工作______小時，每月固定假_______天，調(diào)配假_______天。

五、勞動合同的變更、終止和解除

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的，甲方可以解除勞動合同；

2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或利用工作之便營私舞弊，情節(jié)較為嚴重的，甲方可以解除勞動合同；

3、乙方在工作中玩忽職守、違規(guī)操作，造成事故的，甲方可以解除勞動合同；

4．乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的，甲方可以解除勞動合同；

5、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的、乙方可以解除勞動合同；

5、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行，本合同即行終止。

6、甲方由于工作任務不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員時，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容或臨時終止勞動合同，但應提前十五日通知乙方。

7、乙方因家庭困難及有特殊原因，可以提出解除勞動合同，但應提前三十日通知甲方。

六、違反合同應承擔的責任

任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果及責任大小予以經(jīng)濟賠償。其中，責任屬于甲方的應該繼續(xù)履行合同，同時負責賠償合同中斷期間的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的賠償甲方招工費、培訓費及因未履行完勞動合同造成的損失費。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字（章）后生效。合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：嬰兒游泳館如何做宣傳（精選）

嬰兒游泳館如何做宣傳

當今，好酒也怕巷子深，店面如果不做宣傳和推廣，就淹沒在市場中無人問津了。通過有計劃的宣傳推廣能夠較快的讓顧客找到店面（提升店面知名度），同時能夠樹立良好的顧客印象（提高品牌美譽度），那么如何開展前期的推廣宣傳呢？首先要制定一個宣傳推廣計劃，計劃用多少宣傳費用達到多少預期的宣傳效果。一年中幾個重點的階段一般是元旦、五一、六一、十一、圣誕等重大節(jié)假日，店慶、顧客寶寶出生、百天、生日等重要節(jié)點，進行有計劃有針對性的推廣，宣傳活動的頻率一般盡量保持至少1個月更新一次，變著花樣讓顧客感覺到自己得到實惠。在活動設計上從顧客需求角度出發(fā)，通過一些細節(jié)的設置讓顧客對店面產(chǎn)生信任感和依賴感。

其次，關(guān)于促銷活動的內(nèi)容要根據(jù)店面不同階段的宣傳側(cè)重點進行，比如剛開業(yè)時，顧客還不了解伊親嬰兒游泳館的具體情況，在這一階段要以顧客體驗為核心點進行策劃。開業(yè)經(jīng)營一段時間累積了一部分客源之后，要以老客戶反饋為側(cè)重點進行宣傳活動設計，通過老客戶介紹新客戶的形式發(fā)展更多的會員。而在節(jié)慶日時則可以通過辦卡贈送禮品或其他互動的方式開展宣傳促銷。

再次，制定好的宣傳內(nèi)容需要以媒體為載體進行傳播，媒體的選擇需要根據(jù)店面經(jīng)營定位來定，選擇目標顧客群體經(jīng)常接觸的媒體，已達到觸點傳播的效果。比如可以制作一批孕婦出院使用的拉桿箱或媽媽包，上面定制店面logo和店址，內(nèi)置孕婦出院時必備的一些用品，別忘了放上一張新生兒游泳體驗卡，一些貼心的小物品不僅能夠給孕婦留下深刻的印象，還能通過日后拉桿箱或媽媽包的使用作為媒介成為新的傳播點，相信這張體驗卡也能拉來不少客源。充分利用好婦產(chǎn)醫(yī)院可以起到以小搏大的效果。

另一個有效的媒介口碑，利用會員本身的宣傳是效果非常好的一種方式，可以針對性的制定對寶寶來說有紀念意義的會員手冊，記錄寶寶成長的點滴內(nèi)容，以會員冊的方式通過媽媽的口口相傳，是口碑宣傳的最好途徑之一。

如果定位高端的顧客群體，也可以以車載廣播為媒介進行傳播，把會員卡作為一種禮品卡對外銷售也是針對高端送禮的一種方式。充分利用好報紙、電視、傳統(tǒng)DM單頁等多種媒介，有針對性的選擇適合的媒體，形成立體全方位的傳播渠道，這對于塑造店面品牌，提升店面知名度有很好的幫助作用。