第一篇：行政人員值周制度

七、其他各類工作制度 行政人員值周制度

1、行政值周領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)一周學(xué)校規(guī)章制度和工作任務(wù)的總負(fù)責(zé)人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對(duì)校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時(shí)的決定并會(huì)同有關(guān)部門迅速解決。

2、學(xué)校除節(jié)假日外，每周安排一位行政領(lǐng)導(dǎo)輪流值周，值周時(shí)間為周一至周五，輪到值周的領(lǐng)導(dǎo)，若因公外出不能履行值周工作的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)校辦公室另行安排。

3、值周領(lǐng)導(dǎo)必須每天早20分鐘到校，晚上清校后方可離校。在值周期間，值周領(lǐng)導(dǎo)不得隨意離校，若確有急事，應(yīng)向?qū)W校辦公室請(qǐng)假。值周期間全天24小時(shí)手機(jī)不得關(guān)機(jī)。

4、每天巡視學(xué)生入校和離校秩序，檢查門衛(wèi)、保衛(wèi)、團(tuán)隊(duì)值日生到崗情況，落實(shí)師生佩戴標(biāo)志、不許帶零食進(jìn)校、班級(jí)路隊(duì)放學(xué)等常規(guī)要求。

5、早、中、晚巡視校園環(huán)境衛(wèi)生打掃、保持情況，檢查德育處和班主任是否認(rèn)真履行了管理職責(zé)。

6、落實(shí)“三操”，檢查早操、課間操體育組值日教師、班主任到位情況，抽查眼保健操任課教師組織情況，做好情況登記與反饋。

7、課余時(shí)間巡視校園紀(jì)律、安全，督查學(xué)校安全保衛(wèi)人員到崗情況，會(huì)同安全保衛(wèi)人員和德育處值日教師及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

8、值周領(lǐng)導(dǎo)要佩戴值周標(biāo)志，填寫好“值周記錄”和工作小結(jié)，在周五值周工作結(jié)束后，與接任領(lǐng)導(dǎo)做好交接，移交“值周記錄”本和“值周牌”。

14、值周領(lǐng)導(dǎo)要在每周五的教職工例會(huì)上，把值周情況向全體教職工作出匯報(bào)，對(duì)各教研組、年級(jí)組、班主任和科任教師工作落實(shí)情況作出具體評(píng)價(jià)。

升降國(guó)旗制度(一)升旗儀式時(shí)間：

1.每周星期一早晨舉行(寒暑假、惡劣天氣除外)。2.重大節(jié)日或紀(jì)念日時(shí)。3.校內(nèi)大型活動(dòng)或集會(huì)時(shí)。(二)舉行升旗儀式時(shí)要做到：

1.停止一切其他活動(dòng)，保持肅靜。

2.在校的全體師生參加，穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾。3.整齊列隊(duì)，面向國(guó)旗，肅立致敬。

(三)升旗儀式程序：

1.出旗（旗手持旗，持旗方式可因地制宜。護(hù)旗隊(duì)員在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，在場(chǎng)的全體師生立正）；

2.升旗（奏國(guó)歌，全體師生行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮）；

3.唱國(guó)歌；

4.國(guó)旗下講話（值周領(lǐng)導(dǎo)）。

(四)每日傍晚清校前,由旗手和護(hù)旗隊(duì)員按《國(guó)旗法》第十六條規(guī)定降旗。

(五)校內(nèi)進(jìn)行競(jìng)選升旗手活動(dòng)，旗手、護(hù)旗隊(duì)員要由各班推選代表輪流擔(dān)任，并經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。

附：

1.在直立的旗桿上升降國(guó)旗，應(yīng)當(dāng)徐徐升降。升起時(shí)，必須將國(guó)旗升至桿頂；降下時(shí)，不得使國(guó)旗落地。

下半旗時(shí)，應(yīng)當(dāng)先將國(guó)旗升至桿頂，然后降至旗頂與桿頂之間的距離為旗桿全長(zhǎng)的三分之一處；降下時(shí)，應(yīng)當(dāng)先將國(guó)旗升至桿頂，然后再降下。

2.每周國(guó)旗下講話做到“三定”，定專題，定人員,定時(shí)間(不超過15分鐘)。

校務(wù)委員會(huì)工作制度

1、校務(wù)委員會(huì)審議提出的意見需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能生效；當(dāng)多數(shù)委員與校長(zhǎng)意見不一致時(shí)，其方案暫緩執(zhí)行，以待復(fù)議。

2、校務(wù)委員會(huì)審議的事項(xiàng)，由校長(zhǎng)提交校務(wù)委員會(huì)。校長(zhǎng)因故不能參加會(huì)議可以委托副校長(zhǎng)提交。對(duì)擬審議的事項(xiàng)，有關(guān)部門必須做好準(zhǔn)備，并將討論文稿事先印發(fā)給各委員。審議結(jié)果要記錄在案；執(zhí)行情況應(yīng)通報(bào)各委員。

3、校務(wù)委員會(huì)會(huì)議由主任委員召集和支持。主任委員因故不能主持，應(yīng)委托副主任委員主持召開。

4、校務(wù)委員會(huì)一般每學(xué)期召開1-2次。特殊情況下，也可以隨時(shí)召開。

5、校務(wù)委員會(huì)應(yīng)有三分之二的委員參加方可召開，否則不能立會(huì)。

教代會(huì)工作制度

一、教代會(huì)依法履行以下職能：

1、定期聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問題，并提出意見和建議；

2、審議通過校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；

3、審議通過學(xué)校教職工生活福利的重大事項(xiàng)；

4、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

二、教代會(huì)代表以工會(huì)小組為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教代會(huì)與工會(huì)換屆選舉可同步進(jìn)行，實(shí)行兩會(huì)代表合一。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé)，工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。

三、教代會(huì)代表可按比例選舉。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的70%。根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。

四、教代會(huì)代表因工作調(diào)動(dòng)或退休等其它原因，離開原工會(huì)小組，其代表資格自動(dòng)消失，由選舉的工會(huì)小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ)。

五、教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。

六、教代會(huì)每年至少召開一次。每次教代會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過半數(shù)以上同意通過方為有效。

七、教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會(huì)召集教代會(huì)代表小組組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

八、學(xué)校教代會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。總務(wù)處工作制度 總務(wù)處主任崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的政策，法規(guī)，抓好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，決算工作。

二、負(fù)責(zé)擬制學(xué)校基本建設(shè)規(guī)劃和組織修繕各種設(shè)施。

三、組織貫徹執(zhí)行本校財(cái)務(wù)管理制度。

四、組織有關(guān)人員保證學(xué)校水電、物質(zhì)供應(yīng)。

五、做好本室工作人員政治思想工作。

六、負(fù)責(zé)全校財(cái)產(chǎn)、財(cái)物管理和維修。

七、發(fā)展校園經(jīng)濟(jì)，增加學(xué)校創(chuàng)收，搞好教職員工的生活福利。

八、負(fù)責(zé)組織植樹養(yǎng)花，美化校園環(huán)境。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家和政府的財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，遵守職業(yè)道德，按政策制度秉公辦事。

二、根據(jù)學(xué)校教學(xué)、行政和建設(shè)活動(dòng)資金的需要，及時(shí)編制資金年度、季度預(yù)、決算表，密切掌握和分析資金活動(dòng)情況，積極搞好收節(jié)支，保障教學(xué)的需要。

三、建立學(xué)校資金應(yīng)收擬收明細(xì)賬和應(yīng)付、擬付明細(xì)帳，逐項(xiàng)清理，便于隨時(shí)掌握資金收支概額變動(dòng)情況。

四、按時(shí)發(fā)放工資和各項(xiàng)補(bǔ)助。財(cái)產(chǎn)物資管理制度

一、建立定期檢查制度。學(xué)校每學(xué)期組織人員對(duì)公共財(cái)物進(jìn)行一次全面清查，并登記造冊(cè)，落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任人。每學(xué)期對(duì)公物進(jìn)行必要的檢查維修。

二、建立財(cái)產(chǎn)登記制度。一是建立公共財(cái)物借、還登記制度。凡是向公共財(cái)物管理責(zé)任人借、還公物，均記錄好借、還公物的品種數(shù)量及日期和其它應(yīng)有的說明。凡有損壞或遺失，借物人須照價(jià)賠償或負(fù)責(zé)維修好。登記薄將作為財(cái)會(huì)檔案予以保存?zhèn)洳?。二是?huì)計(jì)要建立健全財(cái)產(chǎn)管理財(cái)薄，及時(shí)準(zhǔn)確地做好記錄，做到物物有賬，賬物相符。

三、班上的公物管理實(shí)行班級(jí)負(fù)責(zé)制。凡是班上的講桌、講凳、衛(wèi)生工具，一切電器、門窗、玻璃、美化教室用品，班級(jí)牌，均由該班全體學(xué)生共同負(fù)責(zé)保護(hù)、管理。如有人為損毀，由該班自行解決維修或照價(jià)賠償。

四、建立公共財(cái)物管理部門負(fù)責(zé)制。

五、學(xué)校公物非經(jīng)校長(zhǎng)和管理責(zé)任人簽字同意，并辦理好有關(guān)手續(xù)，不得外借，否則，一切責(zé)任由管理責(zé)任人承擔(dān)。

財(cái)務(wù)管理制度

一、經(jīng)費(fèi)收入管理

學(xué)校財(cái)務(wù)部門管理以下各項(xiàng)資金：

a)上級(jí)撥入的事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)撥款、基本建設(shè)撥款。b)上級(jí)撥入的預(yù)算外資金。c)學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收入。d)各種捐贈(zèng)款項(xiàng)收入。e)其他雜項(xiàng)收入等。

財(cái)務(wù)部門對(duì)事業(yè)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)和學(xué)校預(yù)算外收入應(yīng)分開管理，嚴(yán)禁將預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入預(yù)算外使用。

二、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理

a)學(xué)校向財(cái)務(wù)部門提供下年度需要的設(shè)備和主要項(xiàng)目費(fèi)用的開支計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部門據(jù)此作出下年度預(yù)算，經(jīng)主管校長(zhǎng)審核。b)學(xué)校根據(jù)上級(jí)下達(dá)的當(dāng)年經(jīng)費(fèi)數(shù)，安排相關(guān)工作。c)在經(jīng)費(fèi)使用中應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)格按計(jì)劃用款、?？顚Ｓ玫脑瓌t，并自覺接受審計(jì)部門的審計(jì)，若確需要更改項(xiàng)目，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

三、經(jīng)費(fèi)使用管理

1、費(fèi)用報(bào)銷一律先由科室負(fù)責(zé)人簽字后校長(zhǎng)審批，然后到財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

2、預(yù)算外的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的項(xiàng)目和限額內(nèi)開支使用。

3、教職工因公出差借款，由校長(zhǎng)批簽。

4、物資采購(gòu)人員為各部門購(gòu)物借款，由總務(wù)部門根據(jù)使用部門提供的采購(gòu)計(jì)劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務(wù)部門負(fù)責(zé)人批簽后，采購(gòu)人員方可到財(cái)務(wù)部門辦理借款手續(xù)，采購(gòu)設(shè)備的借款金額在5000元以上，須經(jīng)主管校長(zhǎng)批簽。

5、任何人不得因私借用公款。

四、計(jì)憑證、帳票、報(bào)表以及會(huì)計(jì)檔案管理。

a)學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)原始憑證。符合財(cái)務(wù)規(guī)定的開支單據(jù)給予報(bào)銷，不符合規(guī)定的單據(jù)，不予報(bào)銷。否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。b)學(xué)校財(cái)務(wù)部門，應(yīng)按會(huì)計(jì)制度對(duì)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，通過會(huì)計(jì)憑證及時(shí)記帳、算帳。做到日清月結(jié)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，資料齊全。c)財(cái)務(wù)部門各經(jīng)辦人員，應(yīng)按崗位要求，按時(shí)向主辦會(huì)計(jì)提供各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的明細(xì)科目余額表，供主辦會(huì)計(jì)編造會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年度決算報(bào)表。編造的各種報(bào)表，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，報(bào)上級(jí)主管部門。d)財(cái)務(wù)部門各崗位經(jīng)辦人員，應(yīng)按財(cái)務(wù)檔案管理要求，將會(huì)計(jì)憑證、帳薄、財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表，以及有關(guān)開支的經(jīng)濟(jì)文件資料，分類清理、裝訂、編號(hào)、造清單送交主辦會(huì)計(jì)匯總，編造移交清冊(cè)，送交學(xué)校檔案管理。e)財(cái)務(wù)部門除向上級(jí)報(bào)送財(cái)會(huì)報(bào)表外，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映不合理開支和超支的情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好、用好資金。

五、財(cái)務(wù)監(jiān)督與檢查

1、學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)于不執(zhí)行計(jì)劃，違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報(bào)銷，同時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

2、學(xué)校財(cái)務(wù)部門有權(quán)對(duì)學(xué)生財(cái)產(chǎn)、物資的使用和保管部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資的核對(duì)和檢查，以保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)、物資的完整和安全。

3、會(huì)計(jì)必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用憑證審核一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)和糾正。

4、主管校領(lǐng)導(dǎo)每年對(duì)財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)憑證、帳薄抽查一次，以保證學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度的正確貫徹執(zhí)行。

5、財(cái)務(wù)人員有責(zé)任幫助和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)違反《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，經(jīng)指出的不改正的，財(cái)務(wù)人員有權(quán)向上級(jí)主管部門反映

八、各專用教室管理制度 檔案室管理制度

一、學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處應(yīng)把檔案工作擺到各自部門的工作日程上來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并確定專人分管此項(xiàng)日常工作，配備專職檔案員，定期接受上級(jí)檔案業(yè)務(wù)管理部門對(duì)本校的檔案的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；

二、對(duì)學(xué)校形成的全部檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，做到材料齊全，制度健全，管理科學(xué)，確保安全，為學(xué)校工作服務(wù)；

三、非本室工作人員未經(jīng)允許，不準(zhǔn)隨便進(jìn)入室內(nèi)，檔案員非工作需要不得私自把檔案資料拿出檔案室。

四、檔案室內(nèi)經(jīng)常保持清潔、整齊，檔案柜、檔案架排列有序，分類放置，美觀大方；

五、檔案室門窗，下班時(shí)要隨時(shí)注意關(guān)閉落鎖，鑰匙由檔案員專人負(fù)責(zé)保管好，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)交他人。

六、學(xué)校檔案應(yīng)妥善保管，采取必要的防盜、防火、防鼠、防潮、防塵、防高溫等措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取補(bǔ)救措施，確保檔案的安全。

微機(jī)室管理制度

一、微機(jī)教室是學(xué)?，F(xiàn)代化設(shè)施，要有專職人員負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理，充分利用，倍加愛護(hù)。

二、教室內(nèi)的所有設(shè)備，要統(tǒng)一要求分類編號(hào)定位，貼上標(biāo)簽，并逐一登記入賬，做到帳物相符。

三、管理人員每天早晨要檢查電路，并開室換氣，做好保潔工作。下班要切斷電源。

四、要建立管理冊(cè)，每次上機(jī)須登記上課內(nèi)容、使用時(shí)間、機(jī)器情況、上機(jī)人數(shù)。暑假期間切忌長(zhǎng)期關(guān)閉，常規(guī)管理不能中斷。

五、教室內(nèi)要有可靠的防火、防盜措施，并要責(zé)任到人。

六、師生進(jìn)入微機(jī)室要換鞋或加鞋套，要嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入，參觀人員盡量不進(jìn)入教室。

七、每臺(tái)微機(jī)要建立保養(yǎng)、維修等情況的技術(shù)檔案，要嚴(yán)格控制外來磁盤使用，定期做好病毒檢測(cè)和殺毒工作。

八、機(jī)房?jī)?nèi)的穩(wěn)壓器、服務(wù)器、等設(shè)備一律由管理員操作，其它人員勿動(dòng)。機(jī)器發(fā)生故意，除專業(yè)人員外任何人不準(zhǔn)打開機(jī)蓋改動(dòng)微機(jī)的電源和機(jī)械接口插件。

課件室管理制度

一、學(xué)校課件室是教師制作多媒體課件，查詢教學(xué)信息，利用多媒體教學(xué)資源進(jìn)行電子備課的專用教室。

二、使用課件室設(shè)備的教師，應(yīng)首先熟練掌握設(shè)備的使用技能和設(shè)備的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。

三、教師使用過程中應(yīng)愛護(hù)設(shè)備、正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)申請(qǐng)維修，不得自行處理。

四、使用教師不得自行安裝和卸載軟件系統(tǒng)，確需安裝軟件系統(tǒng)需向管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由管理人員安裝。

五、嚴(yán)禁在本室內(nèi)進(jìn)行違紀(jì)犯法的任何活動(dòng)。上網(wǎng)瀏覽、發(fā)布信息必須遵守相關(guān)法律、規(guī)章制度。并禁止在室內(nèi)玩游戲、聊天等與教學(xué)科研無關(guān)的活動(dòng)。

六、注意保持室內(nèi)清潔，禁止在本室吸煙，不得擅自將飲料、食物和濕的雨具等可能對(duì)設(shè)備產(chǎn)生損害的物品帶入備課室。

體育器材室管理制度

一、體育器材設(shè)備要按省教委頒發(fā)的《青海省中小學(xué)體育器材設(shè)施基本標(biāo)準(zhǔn)》的目錄進(jìn)行分類、入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學(xué)期末清點(diǎn)一次，每年底與總務(wù)處對(duì)帳一次。

二、體育器材應(yīng)分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內(nèi)整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時(shí)維修，使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

三、各種器材設(shè)備一般不外借。外單位借用，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，出據(jù)借條,定期歸還。對(duì)私人一律不外借。四、一切器材設(shè)備的領(lǐng)用和歸還均應(yīng)辦理登記手續(xù)，并檢查器材的完好情況。對(duì)于損壞、丟失的器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長(zhǎng)期占用。

五、任課教師使用時(shí)必須提前一天填交“體育器材使用通知單”。保管人員應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學(xué)的正常進(jìn)行。

六、所借器材設(shè)備在使用時(shí)，任何人不得擅自轉(zhuǎn)借或持物離開教練場(chǎng)地，如發(fā)現(xiàn)，保管人員有權(quán)收回，并提出批評(píng)。

七、保管人員如有變動(dòng)，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)。移交時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)監(jiān)交，按帳點(diǎn)物，逐件交接。遇有帳物不符時(shí)，要查明原因。并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

最后應(yīng)由三方簽字方能生效。大隊(duì)室管理制度

一、大隊(duì)室是少先隊(duì)大隊(duì)部活動(dòng)場(chǎng)所，未經(jīng)主管人許可，不得移作它用。

二、室內(nèi)物品系學(xué)校公物，未經(jīng)許可，不得隨意動(dòng)用；經(jīng)許可用后應(yīng)放回原位。

三、愛護(hù)公物，人人有責(zé)，損壞公物須按價(jià)賠償。

四、室內(nèi)要定期打掃，保持衛(wèi)生。每次活動(dòng)后，要打掃干凈。

五、室內(nèi)物品要定期檢查、登記，防止散失。

六、活動(dòng)過后，要及時(shí)關(guān)鎖門窗。

科學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室是教師及學(xué)生完成教學(xué)任務(wù)的重要場(chǎng)所，所有教師及學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)和遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則。

二、任課教師和實(shí)驗(yàn)員要密切配合實(shí)驗(yàn)室管理人員開展工作。

三、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所有儀器、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用品，未經(jīng)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的教師同意，一律不得隨意挪動(dòng)，儀器、設(shè)備外借必須經(jīng)總務(wù)處同意。

四、學(xué)生在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前應(yīng)按照“實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)”教材，充分預(yù)習(xí)和準(zhǔn)備，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，應(yīng)按照實(shí)驗(yàn)室教師的要求，規(guī)整各類實(shí)驗(yàn)器物和用品。

五、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所有儀器、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用品，不能隨意損壞或丟失，應(yīng)加以愛護(hù)，以保證下次實(shí)驗(yàn)的延續(xù)進(jìn)行，如有損壞，丟失應(yīng)酌情按價(jià)賠償。

六、實(shí)驗(yàn)室是課堂教學(xué)場(chǎng)所，不得喧嘩、互相干擾和影響，保證實(shí)驗(yàn)過程的順利進(jìn)行。

七、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保證整潔、衛(wèi)生，每次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，應(yīng)有值日學(xué)生負(fù)責(zé)清理和打掃。

八、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)嚴(yán)格遵守安全、管理規(guī)則，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后要及時(shí)關(guān)閉水、電、門窗，并做好實(shí)驗(yàn)記錄。語音室管理制度

一、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，不在座位及墻上上亂寫亂畫，嚴(yán)禁攜帶瓜果等食品進(jìn)入室內(nèi)。

二、不大聲喧嘩，不隨便走動(dòng)，對(duì)號(hào)入座。未經(jīng)教師許可，不得隨便更換座位。

三、使用過程中，發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)向老師反映，不要擅自拆卸設(shè)備部件，因此而導(dǎo)致設(shè)備損壞的要全額賠償。授課教師有義務(wù)配合語音室管理人員共同教育好學(xué)生，管理好設(shè)備。

四、不得將與教學(xué)無關(guān)的錄音帶帶入使用，一旦發(fā)現(xiàn)沒收錄音帶并給予一定罰款。

五、課程結(jié)束后，教師指導(dǎo)學(xué)生檢查設(shè)備有無損壞，缺少，并填寫使用記錄簿。

六、使用結(jié)束后，請(qǐng)關(guān)閉電源開關(guān)，由老師安排學(xué)生認(rèn)真打掃衛(wèi)生，教師認(rèn)為合格方可離去。

七、離室之前請(qǐng)關(guān)好窗戶，拉好窗簾，關(guān)掉電燈，檢查設(shè)備無誤并無缺少后，由教師負(fù)責(zé)關(guān)閉電源開關(guān)，并將控制柜和前后門鎖好。

八、在使用時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障應(yīng)立即報(bào)管理員派人修理，管理員定期檢查使用情況。

心里咨詢室管理制度

一、咨詢?nèi)藛T工作要熱情、細(xì)致和認(rèn)真。

二、及時(shí)整理來訪者的材料，并做好分析與總結(jié)。

三、做好臺(tái)帳及有關(guān)材料的存檔工作，整理、裝訂成冊(cè)，備以后查閱。

四、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守秘密、保護(hù)隱私。未經(jīng)同意，相關(guān)資料不得外借。

五、咨詢?nèi)藛T若不能當(dāng)時(shí)解決問題，須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。

六、保持室內(nèi)環(huán)境整潔、舒適，優(yōu)美，營(yíng)造溫馨的空間。

七、咨詢?nèi)藛T遇到問題嚴(yán)重者可介紹到正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)。

八、遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

九、愛護(hù)室內(nèi)儀器設(shè)備，保持正常使用。

學(xué)校圖書閱覽室管理制度

一、圖書閱覽室工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分。圖書閱覽室依照《中小學(xué)圖書館室規(guī)程》的要求建立管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)管理人員，進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化管理。

二、圖書室的書應(yīng)包含各類圖書、報(bào)刊和供教師使用的教學(xué)參考書、教育教學(xué)研究和應(yīng)用型書籍。圖書、報(bào)刊的采集收藏應(yīng)優(yōu)先選購(gòu)國(guó)家教委和省教委評(píng)審?fù)扑]的書目。藏書應(yīng)有益于青少年身心健康發(fā)展。

三、各類書刊均要建立總括目錄和個(gè)別登錄兩種賬目，新購(gòu)進(jìn)的圖書應(yīng)由圖書管理人員驗(yàn)收、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人審批后才能辦理報(bào)銷手續(xù)。圖書出庫(kù)時(shí)應(yīng)由管理人員填寫出庫(kù)單，標(biāo)明書名、冊(cè)數(shù)、單價(jià)、金額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方能辦理出庫(kù)手續(xù)。有保存價(jià)值的報(bào)紙和期刊要按年度裝訂成冊(cè)。

四、按照《圖書借還規(guī)定》組織書刊借閱。按規(guī)則憑證借閱書刊；借書時(shí)要求借閱者當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)污損、缺面等情況，要加記印章。

五、按照《閱覽規(guī)則》組織讀者閱覽。閱覽室里所有資料只能在室內(nèi)查閱，不許外帶和外借；在室內(nèi)閱讀只能帶筆記本；各種報(bào)刊雜志閱后要放回原處；要保持室內(nèi)的清潔、明亮、安靜、室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、隨地吐痰、亂丟亂扔雜物。

六、要嚴(yán)格執(zhí)行《書刊賠償規(guī)定》。一般書刊按現(xiàn)價(jià)2倍賠償；珍貴書刊按3～5倍賠款；多卷書遺失一冊(cè)或數(shù)冊(cè)者按全套現(xiàn)價(jià)以上規(guī)定賠償。對(duì)損壞程度輕微不影響內(nèi)容完整可續(xù)借的，酌情賠償。

七、圖書室工作人員應(yīng)牢固樹立服務(wù)意識(shí)，要通過開展讀書活動(dòng)、開辦講座等方式鼓勵(lì)學(xué)生讀書、讀好書，以提高圖書的使用率。

八、要保證圖書儲(chǔ)藏、管理和流通科學(xué)規(guī)范有序。新到的圖書要及時(shí)分類、編號(hào)和著錄；流動(dòng)的書刊要及時(shí)上架入柜；要按照剔除原則剔除滯書；對(duì)殘缺不全的書籍清點(diǎn)后報(bào)批核銷。

教學(xué)儀器室管理制度

1.儀器室儀器設(shè)備均須有清冊(cè)，按品名、數(shù)量分類編目并放置，以便檢查。

2.各種儀器的購(gòu)入、消耗應(yīng)有記載，破損要記載，并寫明原因和處理辦法。

3.貴重儀器要按有關(guān)規(guī)定做好防護(hù)工作，確保儀器室的安全。4.實(shí)驗(yàn)員要做好儀器的保管、收發(fā)和維修工作，并保持儀器設(shè)備與儀器室整潔。5.各課示教儀器，使用結(jié)束后，應(yīng)立即規(guī)還儀器室。如有損壞無論是教師還是實(shí)驗(yàn)員，都要說明原因，并登記簽名。

6.實(shí)驗(yàn)員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到能維修儀器、自制教具。根據(jù)課本和教師要求安排好學(xué)生實(shí)驗(yàn)，協(xié)助教師做好示范實(shí)驗(yàn)。

7.管理員要經(jīng)常向有關(guān)教師介紹儀器室內(nèi)的設(shè)備和器材情況，做好購(gòu)銷工作。

8.每學(xué)期末對(duì)儀器財(cái)產(chǎn)清查核實(shí)。

九、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)條件 優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員評(píng)選條件

1、擔(dān)任輔導(dǎo)員職務(wù)二年以上(包括二年)。

2、熱愛少先隊(duì)工作，積極參加大隊(duì)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、在各級(jí)各類中隊(duì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)、事例典型的優(yōu)先考慮。

4、主動(dòng)承擔(dān)主題中隊(duì)會(huì)交流活動(dòng)以及隊(duì)會(huì)觀摩活。

5、榮獲紀(jì)律、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗數(shù)量較多的。

6、課堂紀(jì)律好，普遍受到課任教師一致好評(píng)的。

7、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，無遲到、早退現(xiàn)象的。

8、無重大事故或體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的。三好學(xué)生評(píng)比條件

1、思想品德好。熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，自覺遵守《小學(xué)生守則》和學(xué)校校規(guī)，工作積極，沒有犯較大錯(cuò)誤，品德課成績(jī)達(dá)到85分以上。

2、學(xué)習(xí)好。為祖國(guó)學(xué)習(xí)的目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，學(xué)習(xí)成績(jī)語文、數(shù)學(xué)、英語達(dá)到：1）、一、二年級(jí)95分以上；2）、二、三年級(jí)90分以上； 3）、五、六年級(jí)85分以上；其他各科80分以上。

3、身體好。堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加體育和文娛活動(dòng)，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體健康。先進(jìn)班集體評(píng)選條件

l、堅(jiān)持正確的政治方向，班級(jí)建設(shè)目標(biāo)明確，開展了具有時(shí)代特點(diǎn)和符合上級(jí)要求的主題教育，成效顯著，具有示范作用；

2、班委會(huì)、中隊(duì)委在班級(jí)工作中充分發(fā)揮了作用，有效實(shí)施班級(jí)民主管理，管理制度規(guī)范科學(xué)，全班形成了民主、團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的良好班風(fēng)；

3、模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，班級(jí)有正確的輿論和良好的學(xué)風(fēng)，整體綜合素質(zhì)優(yōu)良。

4、本學(xué)年班集體無違法犯罪事件和重大事故發(fā)生，操行合格率達(dá)100％，體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率達(dá)95％以上，文明禮儀整體狀況優(yōu)良?！皟?yōu)秀少先隊(duì)員”評(píng)比條件

1、現(xiàn)為觀門街小學(xué)少先隊(duì)員，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛人民，立志成才，具有遠(yuǎn)大的理想。

2、勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，積極實(shí)踐，敢于探索，具有創(chuàng)新精神。

3、熱愛生活，樂觀向上，勇敢頑強(qiáng)，自強(qiáng)自立，具有堅(jiān)強(qiáng)意志。

4、熱愛勞動(dòng)，勤儉節(jié)約，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)互助，具有優(yōu)秀的品質(zhì)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，事跡能充分體現(xiàn)新時(shí)期少年兒童的精神風(fēng)貌?！昂眉议L(zhǎng)”評(píng)選條件

一、評(píng)選范圍：我校在籍學(xué)生的家長(zhǎng)。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）教育孩子養(yǎng)成良好的品行習(xí)慣。如忠誠(chéng)祖國(guó)，明辨是非，孝敬老人，敬重鄰居，助人為樂，諒解別人，遵紀(jì)守法等。

（二）教育孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。家長(zhǎng)不干擾孩子的學(xué)習(xí)活動(dòng)。家長(zhǎng)努力創(chuàng)造條件使孩子掌握預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)方法。

（三）教育孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。按時(shí)作息，勤儉節(jié)約，珍惜糧食，參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。

（四）為孩子創(chuàng)造健康向上的文娛生活環(huán)境。

（五）家長(zhǎng)對(duì)本職工作具有責(zé)任心，對(duì)社會(huì)生活中弊端持有正確分析的態(tài)度，不說無原則的話，為孩子樹立忠于本職、執(zhí)著追求的榜樣。

（六）家長(zhǎng)熱愛孩子。做到對(duì)孩子不溺愛，能嚴(yán)格要求，能耐心說服，不打罵，有較科學(xué)的教育方法。

（七）家庭關(guān)系和睦，民主氣氛濃厚，家庭成員能互敬互愛，互讓互諒。

（八）家長(zhǎng)對(duì)孩子產(chǎn)生積極良好影響。具有健康的業(yè)余愛好和良好品德。

（九）積極主動(dòng)地參與家長(zhǎng)座談會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí)。教師家訪能主動(dòng)配合。

（十）當(dāng)家長(zhǎng)與教師、學(xué)校意見不一致時(shí)，應(yīng)共同配合，清除分歧，不在孩子面前議論教師和學(xué)校。

師德標(biāo)兵評(píng)選條件

1、全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，無違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。

2、面向全體學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，平等、公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，既嚴(yán)格要求，又耐心指導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

3、熱愛教育，熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生健康的思想。

4、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，勤學(xué)肯鉆，大膽創(chuàng)新，探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。

5、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，謙學(xué)謹(jǐn)慎，尊重同事，相互學(xué)習(xí)，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。

6、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通交流，取得家長(zhǎng)的支持與配合，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)，不利用職責(zé)之便索要或暗示家長(zhǎng)謀取私利，家長(zhǎng)反映良好。

7、為人師表，模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教，師生反映良好。

教學(xué)能手評(píng)選條件

1．熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，模范履行教師職責(zé)，具有良好的師德修養(yǎng)，教書育人，為人師表。

2．能服從學(xué)校工作安排，高質(zhì)量地完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。3．能掌握所教學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識(shí)，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)水平較高，教學(xué)效果好，深受學(xué)生歡迎，家長(zhǎng)信賴。課業(yè)負(fù)擔(dān)合理，所教班級(jí)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)不斷提高。

4．近兩年至少執(zhí)教校級(jí)及以上公開課或競(jìng)賽課不少于3節(jié)次，并獲得好評(píng)，競(jìng)賽成績(jī)良好。

5．積極組織或參與集體教研活動(dòng)，在備課組中能發(fā)揮一定的引領(lǐng)作用，指導(dǎo)青年教師上好課，并取得一定的成績(jī)。

6．具有現(xiàn)代教育理念，掌握并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)。7．善于總結(jié)，近兩年有兩篇論文在區(qū)級(jí)及以上教育刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)（其中至少有一篇發(fā)表）。

8．積極參加課改實(shí)驗(yàn)，參與或主持相關(guān)課題的研究。

“教學(xué)新秀”應(yīng)具備的條件

1.年齡在35歲以下（含35歲），教齡在三年以上，并且具備初級(jí)教師職稱（不包含見習(xí)期教師）。

2.服從學(xué)校工作安排，且工作效果良好，未出現(xiàn)教學(xué)事故。3．完成規(guī)定的聽課任務(wù)，教案書寫規(guī)范。

4．每年有1篇以上（第一作者）論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)（提供原件）。5．教學(xué)效果良好，每學(xué)年教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)名次均列學(xué)校初級(jí)職稱教師的前20%。

6.每學(xué)年至少進(jìn)行2次面向全校的公開教學(xué)。“骨干教師”評(píng)選條件

1.教齡5年以上（含5年），具備中級(jí)教師職稱。2.積極參加專業(yè)建設(shè)和課程改革。

3.教學(xué)效果好，每學(xué)年教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)名列本校中級(jí)職稱教師的前20%。

4.每學(xué)年至少進(jìn)行2次面向師生的學(xué)術(shù)講座或公開教學(xué) 5.除上述條件外，還需獲得以下成果之一：

（1）有教研（教改）課題立項(xiàng)并通過學(xué)校驗(yàn)收。既要正式立項(xiàng)（2）每?jī)赡曛辽侔l(fā)表與本專業(yè)相符（或相近）的省級(jí)以上教學(xué)或?qū)W術(shù)論文一篇（獲獎(jiǎng)2篇）。

“教學(xué)名師”評(píng)選條件

一、熱愛祖國(guó)、熱愛人民，熱愛教育事業(yè)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，全面貫徹國(guó)家教育方針。

二、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，關(guān)心和愛護(hù)全體學(xué)生，敬業(yè)愛崗，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；有科學(xué)的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)，高尚的師風(fēng)，言行堪稱師生表率。

三、學(xué)科專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)扎實(shí)，教育教學(xué)思想先進(jìn)，具有創(chuàng)新意識(shí)。教育教學(xué)方法靈活多樣、符合時(shí)代特點(diǎn)，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格，獲得市級(jí)以上組織的公開課、示范課或研究課一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)，所作的專題講座或應(yīng)邀講學(xué)且獲得較高評(píng)價(jià)。所培養(yǎng)的學(xué)生具有較大社會(huì)影響和貢獻(xiàn)，并得到公認(rèn)。主持市級(jí)以上教學(xué)研究課題或承擔(dān)本學(xué)科教改實(shí)驗(yàn)任務(wù)已取得明顯成效，獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)以上。在市內(nèi)同學(xué)科中具有較高的知名度。

四、教育教學(xué)科研能力強(qiáng)，在實(shí)施素質(zhì)教育中起示范帶頭作用。在學(xué)科教學(xué)與研究中取得顯著成績(jī)且被同行認(rèn)同。近三年在市級(jí)以上刊物獨(dú)立發(fā)表本學(xué)科的教育教學(xué)研究論文4篇以上，其中至少有2篇在省級(jí)以上期刊上獨(dú)立發(fā)表，論文學(xué)術(shù)水平較高，有一定的指導(dǎo)性；或近三年獨(dú)立出版水平較高的學(xué)術(shù)專著。

五、關(guān)心中青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，指導(dǎo)幫帶中青年教師3-5人，在培養(yǎng)青年骨干教師方面成績(jī)突出。所培養(yǎng)的中青年教師至少有1人為市級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師或獲得市級(jí)以上教育行政部門的綜合表彰。

六、長(zhǎng)期在教學(xué)一線工作，教齡滿15年以上，任班主任5年以上。近三年每學(xué)年教學(xué)工作量在300學(xué)時(shí)以上。

七、小學(xué)教師須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷和小學(xué)高級(jí)及以上職稱，并聘任3年以上。

八、按規(guī)定參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，取得相應(yīng)的《合格證書》。近三年參加過市級(jí)以上教育行政部門組織的骨干教師培訓(xùn)，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，并能在學(xué)科教學(xué)中運(yùn)用。參加普通話水平等級(jí)測(cè)試，取得二級(jí)乙等以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》，其中語文教師必須取得二級(jí)甲等以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。

九、近五年年度考核獲優(yōu)秀等次原則上不少于2次。

十、在上述同等條件下，獲國(guó)家級(jí)各類教育教學(xué)重大成果獎(jiǎng)或其他表彰獎(jiǎng)勵(lì)中教育教學(xué)工作特別優(yōu)秀者，獲得特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師和市級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)者可優(yōu)先評(píng)選。

先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表，師德師風(fēng)表現(xiàn)在師生中有較高威信。

（三）在教育教學(xué)工作中，堅(jiān)持改革探索，不斷創(chuàng)新，努力實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，教學(xué)或管理工作成績(jī)顯著。

（四）積極參與繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)，教師需完成當(dāng)年繼續(xù)教育任務(wù)。

（五）師德師風(fēng)良好并沒有查實(shí)的投訴。

第二篇：值周制度

三河學(xué)校值周制度

為加強(qiáng)學(xué)校師生教育管理，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保持優(yōu)美的校園環(huán)境，形成優(yōu)良的校園風(fēng)尚，根據(jù)我校實(shí)際，特制定本制度。

一、總體要求

值周工作是學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)學(xué)校德育的重要途徑。它是教師工作的一部分，也是學(xué)生學(xué)習(xí)鍛煉的一種形式和內(nèi)容。每個(gè)教師和學(xué)生都應(yīng)積極參加值周工作。具體落實(shí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《安全管理常規(guī)》等規(guī)章制度。

1、明確值周人員：每周含值周領(lǐng)導(dǎo)（1人），教師（1人），學(xué)生（4人），值周班級(jí)（1班）等人員。值周人員每周輪換一次。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”，早上應(yīng)提前指導(dǎo)學(xué)生清理校園衛(wèi)生，晚上熄燈后，排查學(xué)校無任何安全隱患后方可休息。

3、行課期間校園實(shí)施“半封閉式管理制度”：即行課期間鎖校門，以保證正常的教學(xué)秩序、學(xué)生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。

二、主要內(nèi)容

1、維持、檢查和評(píng)比全校衛(wèi)生、紀(jì)律情況（包括督促各班組按時(shí)按要求進(jìn)行清潔衛(wèi)生整治，維護(hù)全校正常教育教學(xué)秩序和紀(jì)律。）

2、檢查和登記全校師生考勤情況；早自習(xí)前督促非做清潔學(xué)生及時(shí)進(jìn)入課堂進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣，尤其是學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

3、檢查和維護(hù)好學(xué)校師生及財(cái)產(chǎn)安全；督促和檢查學(xué)生校內(nèi)活動(dòng)安全；制止學(xué)生在校期間外出購(gòu)物、破壞和影響環(huán)境衛(wèi)生、違規(guī)違紀(jì)特別是不安全行為、檢查和督促就餐值班等各類崗位履職情況。

4、表彰好人好事，督促改正不文明行為，教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，處理校園內(nèi)偶發(fā)事件。

5、根據(jù)值周情況向?qū)W校提出工作意見和建議；

6、填寫學(xué)校日志；負(fù)責(zé)國(guó)旗下講話；

7、組織落實(shí)學(xué)校安排的其他工作。

三、值周教師的任務(wù)和職責(zé)

1、帶領(lǐng)和指導(dǎo)值周學(xué)生工作。

2、值勤，維持學(xué)校正常教學(xué)秩序，整潔環(huán)境和良好校風(fēng)。每天早上、中午至少提前20分鐘到崗，下午放學(xué)后未有晚自習(xí)的值周教師飯后必須返校。早上，督促和檢查各班衛(wèi)生打掃情況，檢查學(xué)生到校和早自習(xí)情況。午間，督促學(xué)生文明就餐、檢查值班到崗情況，檢查和督促各班衛(wèi)生保持情況；晚飯后，督促和檢查各班衛(wèi)生打掃情況，檢查各班水、電、門、窗關(guān)閉情況。巡視校園，做好安全工作，處理偶發(fā)事件，對(duì)典型的好人好事給予登記和表揚(yáng)。督促改正不文明行為，教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，對(duì)違反紀(jì)律學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。兩操（早操、課間操）、全校性集會(huì)和活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)維持和檢查各班的紀(jì)律情況。

3、認(rèn)真做好記錄，填寫《學(xué)校日志》，及時(shí)做好信息反饋工作，與班主任及時(shí)聯(lián)系，方便班主任及時(shí)教育處理；發(fā)現(xiàn)較大問題時(shí)，要及時(shí)上報(bào)。

4、公布和總結(jié)值周情況。督促值周學(xué)生公布檢查情況。最遲于次日時(shí)上第一節(jié)課前公布；認(rèn)真仔細(xì)、實(shí)事求是地書面總結(jié)一周學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況、評(píng)出流動(dòng)紅旗，在下周周會(huì)及周一早操時(shí)向全體師生作小結(jié)。

5、根據(jù)值周情況積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出工作意見和建議。

6、有特殊情況不能值班的，應(yīng)由本人自找替班人員，并報(bào)教務(wù)處備案。

7、做好交接班工作。下周例會(huì)前將值周表冊(cè)交值周領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)教務(wù)處加注意見并蓋章。

四、值周學(xué)生的任務(wù)和職

1、值周學(xué)生在值周教師帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)督促和檢查各班、各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律和出勤等情況，并做好評(píng)分登記，檢查時(shí)間為：一次在早自習(xí)課，一次在中午放學(xué)后，一次在下午放學(xué)后。最后一次檢查后，按《三河學(xué)校綜合評(píng)比細(xì)則》會(huì)同值周教師進(jìn)行評(píng)分，值周學(xué)生應(yīng)在在次日將各班總分公布。

2、值周學(xué)生在值周教師指導(dǎo)下搞好學(xué)校各種辦公室衛(wèi)生，并為學(xué)生和老師搞好公共服務(wù)。

五、值周班級(jí)的任務(wù)和職責(zé)

1、值周班級(jí)由五——九年級(jí)擔(dān)任。

2、值周班級(jí)主要任務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)升降國(guó)旗。周一早上，按時(shí)安排6名同學(xué)分別擔(dān)任升旗手和護(hù)旗手，提前掛好標(biāo)志，按規(guī)定程序升旗。升旗時(shí)，旗手應(yīng)做到服飾整潔統(tǒng)一，步伐一致，精神飽滿。周五放晚學(xué)，應(yīng)安排2名同學(xué)按規(guī)定要求降旗。

（2）負(fù)責(zé)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗。每天按規(guī)定時(shí)間安排學(xué)生在指定地點(diǎn)值崗。早上及午間，提前30分鐘在校門口安排4人，校門口值崗時(shí)間到上課鈴響。值崗?fù)瑢W(xué)見到來賓、老師進(jìn)校要主動(dòng)行禮和問好；對(duì)遲到、不遵守“路隊(duì)回家”紀(jì)律的、集會(huì)不定點(diǎn)站位的同學(xué)進(jìn)行登記；檢查掛戴紅領(lǐng)巾及衣著整潔情況，對(duì)應(yīng)佩戴紅領(lǐng)巾的同學(xué)未佩戴紅領(lǐng)巾的要進(jìn)行登記，對(duì)穿著不整齊、吃零食的同學(xué)要?jiǎng)褡柽M(jìn)校；對(duì)隨地吐痰、亂涂亂寫、損壞花草樹木及公物、吵鬧和有其他不文明行為或活動(dòng)的同學(xué)要進(jìn)行勸阻，并作登記。對(duì)教育不聽或情況嚴(yán)重的報(bào)告學(xué)生所在班主任教育處理。

（3）做好交接班工作。保管好所有的標(biāo)志。

六、值周領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)和職責(zé)

1、組織和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)周值周工作。

2、檢查值周教師、值周班級(jí)和值周學(xué)生工作情況。

3、處理當(dāng)周偶發(fā)事件。

4、國(guó)旗下講話。根據(jù)學(xué)?？傮w安排擬定內(nèi)容，5、審定流動(dòng)紅旗班級(jí)。

七、考核

值周工作是一項(xiàng)常規(guī)性的工作，必須常抓不懈。為保證工作實(shí)效，學(xué)校決定對(duì)值周工作進(jìn)行考核。

1、考核。學(xué)校負(fù)責(zé)考核的對(duì)象主要是值周教師。對(duì)值周教師的考核結(jié)果納入班主任工作考核范疇，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)、考核等掛鉤，作為其中一項(xiàng)重要依據(jù)。值周學(xué)生由相關(guān)教師負(fù)責(zé)考核。

2、將值周人員對(duì)各班級(jí)的考評(píng)結(jié)果備案，作為考核班級(jí)、班主任教師工作的內(nèi)容之一。

本制度從頒布之日起執(zhí)行。

第三篇：值周制度

清溪鎮(zhèn)中小學(xué)值周工作制度

值周是教師管理育人工作的重要組成部分，也是教師工作責(zé)任心的具體體現(xiàn)。為了更好地貫徹黨的教育方針，建立良好的教育教學(xué)秩序，形成人人參與學(xué)校管理的氛圍，使學(xué)校管理與評(píng)價(jià)與各項(xiàng)考核工作更上一個(gè)臺(tái)階，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、值周小組成員組成：

學(xué)校值周有行政值周（帶班領(lǐng)導(dǎo)），教師值周和學(xué)生值周組成，以一周為單位。

二、值周工作總要求：

1、安全警惕的防范意識(shí)。

2、嚴(yán)格細(xì)致的管理作風(fēng)。

3、公正規(guī)范的檢查態(tài)度。

4、吃苦耐勞的勞動(dòng)觀念。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體精神。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)與要求：

1、召開值周教師、值周學(xué)生會(huì)，布臵落實(shí)一周內(nèi)的值周分工與

要求。

2、協(xié)助值周教師、值周學(xué)生參加各時(shí)段的管理。

3、做好值周教師的值周考核，檢查督促其到崗履職情況。

4、每天做好值周教師校日志記載整理工作。

5、做好一周內(nèi)的教師工作情況的考核。

6、及時(shí)處理校內(nèi)特殊事件。

7、完成學(xué)校臨時(shí)安排的其它工作。

8、及時(shí)上報(bào)并妥善處理各種突發(fā)事件。

四、值周教師、值周學(xué)生工作職責(zé)：

1、對(duì)學(xué)生的早讀、上課、自習(xí)、課間操等進(jìn)行檢查巡視。

2、對(duì)學(xué)生的組織紀(jì)律、教室內(nèi)外衛(wèi)生、樓內(nèi)管理、禮儀、就餐、穿戴等一日常規(guī)情況進(jìn)行檢查。

3、對(duì)用水、用電、交通、體育、實(shí)驗(yàn)、飲食等安全隱患進(jìn)行排

查解決。

4、在值周領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)、分管人員的協(xié)助下，對(duì)教職工（含門衛(wèi)）的出勤（含教師會(huì)議、集會(huì)、以及班主任間操、晨會(huì)、自習(xí)跟班情況）、備課（含集備）、上課、輔導(dǎo)以及各處室（含專用教室）的物品管理使用和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。

5、對(duì)全校全方位的檢查，每天至少要進(jìn)行一次，要加強(qiáng)對(duì)午休、就餐、課間等特殊時(shí)段和教學(xué)樓、操場(chǎng)、廁所、學(xué)生路口等重點(diǎn)區(qū)域的檢查力度。

6、對(duì)值周學(xué)生的守崗履職情況進(jìn)行督促、檢查與考核。

7、完成值周組交辦的其它臨時(shí)性工作。

五、值周工作的負(fù)責(zé)制與問題制

1、誰檢查誰簽字誰負(fù)責(zé)。

2、檢查出的問題和發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)要具體（具體到班、到學(xué)生、到教師，要注明檢查的時(shí)間），違紀(jì)的的學(xué)生要扣分，表現(xiàn)好的學(xué)生要

酌情加分。

3、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周學(xué)生每人每天至少要發(fā)現(xiàn)一個(gè)問

題，并做好記錄。

4、值周檢查的情況每天要及時(shí)反饋給分管政教的領(lǐng)導(dǎo)與教師，與教師、班主任、班級(jí)考核評(píng)比掛鉤。

5、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周學(xué)生必須佩戴值周標(biāo)志。

六、值周工作的檢查形式：

1、值周領(lǐng)導(dǎo)主要采取巡視督導(dǎo)形式。

2、值周教師采取包任務(wù)、包值周學(xué)生巡檢形式。

3、值周學(xué)生采取包區(qū)域、包任務(wù)的定點(diǎn)檢查與走動(dòng)檢查相結(jié)合的方式。

4、檢查時(shí)有時(shí)需要分管領(lǐng)導(dǎo)、分管人員和其它部門教師配合的，涉及到的領(lǐng)導(dǎo)教師要大力支持配合。

5、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周學(xué)生只是協(xié)助相關(guān)部門加強(qiáng)學(xué)校管理，非值周領(lǐng)導(dǎo)、行管人員、教師的工作分工與職責(zé)不變，要各司其職，在值周檢查前搞好督促檢查工作(行政領(lǐng)導(dǎo)，行管人員每周至少要發(fā)現(xiàn)3個(gè)問題并上報(bào)）,不斷改進(jìn)和提升分管工作與本職工作的質(zhì)量。值周中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，要實(shí)行倒查制，誰分管，誰主抓，誰實(shí)施，誰負(fù)責(zé)，對(duì)那些有令不行，執(zhí)行力不強(qiáng)，消極不作為，不服從工作安排的人或現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理。

七、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師的考核與管理：

1、值周教師工作情況由值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，（根據(jù)工作態(tài)度、到崗履職情況、團(tuán)結(jié)協(xié)作、值周業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考核）。

2、值周教師值周期間午餐免費(fèi)。（中午在校）

3、值周領(lǐng)導(dǎo)工作情況由校長(zhǎng)根據(jù)巡視、監(jiān)控錄像等形式進(jìn)行考

核。

4、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師值周情況納入考核，并和績(jī)效工資

掛鉤。

5、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師每天早晨要提前半個(gè)小時(shí)上班，值周教

師下午下班要晚走20分鐘。

6值周期間，值周領(lǐng)導(dǎo)與值周教師不要輕易請(qǐng)假，要事先請(qǐng)假，準(zhǔn)假后，要自己找好研替班領(lǐng)導(dǎo)或教師。

八、值周學(xué)生的考核與管理

1、值周學(xué)生人員安排與值周分工由政教干事和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員

安排。

2、值周學(xué)生工作情況由政教干事、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員和值周教師

共同考核。

3、值周學(xué)生不能守崗履責(zé)，視情況給所在班級(jí)扣0.1—2分，值周期間違紀(jì)，實(shí)行雙扣分（正常標(biāo)準(zhǔn)的2倍），嚴(yán)重的予以辭退。

4、學(xué)校每學(xué)期對(duì)值周學(xué)生分出等級(jí)進(jìn)行表獎(jiǎng)，對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的值周學(xué)生給予所在班級(jí)酌情加分，同時(shí)優(yōu)秀值周生作為各類先進(jìn)

推薦的優(yōu)先條件。

5、班主任、教師無權(quán)找值周學(xué)生過問值周事宜，違反了或?qū)χ抵軐W(xué)生打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)除給所在班級(jí)扣1——10分外，嚴(yán)重的給

予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第四篇：教師值周制度

教師值周制度

我校對(duì)班級(jí)管理實(shí)行校行政領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)和教師值周制度。目的在于運(yùn)用全體教師力量，協(xié)助學(xué)校完成對(duì)學(xué)生的管理和對(duì)各班集體的考評(píng)，督促全體學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

一、值周領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1.值周領(lǐng)導(dǎo)履行值周職責(zé)，對(duì)本周值周工作負(fù)全責(zé)。

2.根據(jù)學(xué)校的具體工作適當(dāng)調(diào)整本周的檢查重點(diǎn)，妥善處理好本周出現(xiàn)的各類偶發(fā)事件。

3.值周領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)治安保衛(wèi)和門衛(wèi)人員本周的出勤考核并登記。

4.值周領(lǐng)導(dǎo)督促值周組長(zhǎng)和教師客觀公正地做好班級(jí)一周的綜合考評(píng)工作。

5.值周領(lǐng)導(dǎo)每周至少對(duì)教師的出勤隨機(jī)抽查一次。

二、值周教師職責(zé)

值周教師在值周組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下履行好以下職責(zé)

1.檢查各年級(jí)、各班的二操（早操、課間操）出操人數(shù)和秩序。

2.檢查教室、環(huán)境衛(wèi)生的打掃及保持情況。

3.組織、檢查學(xué)生放學(xué)離校情況。

4.檢查校產(chǎn)和公共設(shè)施、花草樹木保護(hù)情況。

5.檢查學(xué)校安全情況、處理校內(nèi)的突發(fā)性事件。

第五篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周制度

領(lǐng)導(dǎo)值周制度

第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理，了解日常教學(xué)情況，及時(shí)處理突發(fā)事件，學(xué)校校委會(huì)成員實(shí)行輪流值周，一周內(nèi)全面、具體地負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。

第二條領(lǐng)導(dǎo)值周順序由校長(zhǎng)安排。輪到值周的領(lǐng)導(dǎo)因故不能履行值周工作的，要提前請(qǐng)假以便另行安排。值周期間因事外出時(shí)，要自行找其他領(lǐng)導(dǎo)頂替。

第三條值周領(lǐng)導(dǎo)要組織好每周一的晨會(huì)。要圍繞每周教育主題做好國(guó)旗下講話，做好上周工作小結(jié)和學(xué)生行為習(xí)慣訓(xùn)導(dǎo)，安排好本周工作。督促班主任開好班會(huì)。

第四條值周領(lǐng)導(dǎo)每天早上負(fù)責(zé)組織教師早操，組織教職工簽到，對(duì)遲到教師做好記錄并提出批評(píng)。每周三要協(xié)助教導(dǎo)處檢查各級(jí)（科）組集體備課情況。

第五條值周領(lǐng)導(dǎo)上下午都要佩戴標(biāo)志堅(jiān)持在校門迎送學(xué)生上學(xué)和放學(xué)，登記遲到學(xué)生，督促、檢查放學(xué)路隊(duì)，保證學(xué)生高高興興來校，平平安安回家。

第六條值周領(lǐng)導(dǎo)每天至少三次到各教室巡視，檢查學(xué)生上課紀(jì)律和老師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。早餐、課間操、眼保健操、課外活動(dòng)時(shí)間，要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行秩序檢查。

第七條值周領(lǐng)導(dǎo)要督促、檢查課間安全管護(hù)教師到位執(zhí)勤情況，領(lǐng)導(dǎo)課間安全管護(hù)教師糾正學(xué)生不安全行為，協(xié)助處理安全事故，保證

校園安全。

第八條值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待來訪人員，虛心聽取來訪者的意見，解決好來訪者的問題。及時(shí)制止干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序、損壞學(xué)校利益的事件，并會(huì)同校衛(wèi)妥善處置。

第九條值周領(lǐng)導(dǎo)要督促、檢查紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗開展工作，督促大隊(duì)輔導(dǎo)員組織指導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、文明禮貌的自查自評(píng)活動(dòng)。

第十條值周領(lǐng)導(dǎo)要督促衛(wèi)生保健員進(jìn)行日常衛(wèi)生檢查，每周五參與校園環(huán)境和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生檢查。

第十一條認(rèn)真填寫校務(wù)日志，仔細(xì)、詳實(shí)記錄每天各項(xiàng)檢查情況，內(nèi)容要具體，書寫要規(guī)范。做好工作周記和工作建議，周末向校長(zhǎng)匯報(bào)值周情況并移交值周標(biāo)志和校務(wù)日志。

第十二條領(lǐng)導(dǎo)值周工作是一項(xiàng)十分重要的管理工作，校委會(huì)成員要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)。值周工作及其檢查結(jié)果將作為教職工考核的重要內(nèi)容。

馬蚌小學(xué)

2007年8月