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      關(guān)于進(jìn)一步鞏固無煙單位的通知

      時間:2019-05-15 11:01:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于進(jìn)一步鞏固無煙單位的通知》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于進(jìn)一步鞏固無煙單位的通知》。

      第一篇:關(guān)于進(jìn)一步鞏固無煙單位的通知

      關(guān)于機(jī)關(guān)鞏固無煙單位的通知

      為進(jìn)一步鞏固區(qū)級無煙單位,進(jìn)一步在機(jī)關(guān)辦公場所開展禁煙、控?zé)煹臒o煙場所建設(shè),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭控?zé)?/p>

      局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙承諾書》,承諾書請于2017年3月10日前上交到局黨政辦。機(jī)關(guān)全體工作人員不在室內(nèi)工作場所吸煙,對來訪者不敬煙、不遞煙、不勸煙,并主動勸阻來訪者吸煙、遞煙或勸煙行為。設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員,對機(jī)關(guān)內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行監(jiān)督。在公務(wù)和大型公共活動中不吸煙、不備煙。

      二、規(guī)范張貼禁煙標(biāo)志

      機(jī)關(guān)入口處有明確的提示進(jìn)入無煙機(jī)關(guān)的標(biāo)識,辦公室、會議室、樓道等場所按照要求張貼禁止吸煙標(biāo)志警示標(biāo)識。

      三、室內(nèi)場所全面禁煙

      室內(nèi)場所無吸煙區(qū)域、吸煙室及煙灰缸等煙具,做到無人吸煙、無煙味、無煙頭,同時做到機(jī)關(guān)內(nèi)無煙草廣告。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙承諾書

      本人充分認(rèn)識到煙草使用對人的生命及健康造成的嚴(yán)重危害。作為國家機(jī)關(guān)工作人員,在公共場所吸煙不僅危害自身和他人身體健康,更損害了黨政機(jī)關(guān)和自身形象,對社會產(chǎn)生不良影響。為推進(jìn)公共場所禁煙工作,響應(yīng)中共中央和國務(wù)院對各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙的號召,我自愿做出以下承諾:

      一、模范遵守公共場所禁煙規(guī)定,不在公共場所吸煙、敬煙,主動勸阻他人在公共場所吸煙。

      二、在公務(wù)活動中,不吸煙、不備煙、不敬煙,不使用煙草企業(yè)宣傳用品,絕不使用公款支付煙草消費。

      三、帶頭不在工作場所、公務(wù)用車中吸煙,積極帶動鞏固無煙單位。

      四、結(jié)合工作,帶頭開展禁煙宣傳教育和引導(dǎo)工作。

      五、努力嘗試戒煙(如果是吸煙者),并鼓勵單位職工戒煙。

      六、針對以上承諾,我主動接受群眾監(jiān)督,如果違反,我自愿接受組織批評和其他處罰措施。

      承諾人: 年 月 日

      第二篇:仙溝衛(wèi)生院鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作方案

      仙 溝 衛(wèi) 生 院

      鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作方案

      根據(jù)海南省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步做好無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的通知》(瓊衛(wèi)【2011】18號)及縣衛(wèi)生局的要求,為繼續(xù)抓好各項控?zé)煿ぷ?,鞏固提高和擴(kuò)大延伸控?zé)煶晒嫣岣呖責(zé)煿ぷ魉?,特制定仙溝衛(wèi)生院鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以提高全民健康質(zhì)量為目的,實施依法加強(qiáng)公共場所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育,引導(dǎo)公民自覺拒絕和控制吸煙,采取“單位負(fù)責(zé)、全民參與、加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場所、嚴(yán)格管理”的原則,全面開展控?zé)熁顒樱鸩浇档臀鼰熉屎臀鼰熈?,防止公眾接觸煙草煙霧,拒絕吸煙造成的公共危害,進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生質(zhì)量。

      二、工作目標(biāo)

      根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn),鞏固成果,轉(zhuǎn)入常態(tài),防止反彈”的原則,按照“思想不放松、工作不放松、督促檢查部放松,控?zé)煓C(jī)構(gòu)不停頓、經(jīng)費投入不停頓、常態(tài)工作不停頓”的工作思路,查找“禁而不止、控而不牢、吸煙返潮”的問題,繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ髁Χ?,建立健全長效管理機(jī)制,擴(kuò)大延伸

      控?zé)燁I(lǐng)域,鞏固提高控?zé)煶晒?,在去年通過創(chuàng)建的基礎(chǔ)上提高檔次,提高水平,為我院創(chuàng)建“縣級衛(wèi)生城市”奠定堅實的基礎(chǔ)。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      為加強(qiáng)我院鞏固、深化控?zé)煿ぷ鞒晒?,特制定院?nèi)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長:蘇文樹(院 長)副組長:陳宇陽(副院長)

      組 員:莫其雄 莫丹 陳明禎 莫少健

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陳明禎其體負(fù)責(zé)全面控?zé)煿ぷ鳌?/p>

      四、責(zé)任分工

      為加強(qiáng)我院控?zé)煿ぷ?,確保各項控?zé)煷胧┞涞綄嵦帲凑侦柟虩o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實保障措施,確保完成各項工作任務(wù)。分工如下。

      (一)召開動員大會。安排部署鞏固控?zé)煶晒媱?,全面啟動鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。

      (二)加強(qiáng)控?zé)熜麄?。充分利用各種陣地進(jìn)行廣泛開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位宣傳,積極營造人人宣傳控?zé)?、人人參與控?zé)?、人人爭做控?zé)煴砺实牧己梅諊?/p>

      (三)深入開展健康教育活動。發(fā)揮衛(wèi)生院作用,通過張貼禁煙標(biāo)識、發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料等,組織單位人員開通

      戒煙咨詢電話并利用各種形式,定期發(fā)布控?zé)熜畔ⅲ龊每責(zé)熜麄骷岸綄?dǎo)工作。

      (四)積極開展控?zé)熜麄鹘逃?。結(jié)合世界無煙日、世界衛(wèi)生日、愛國衛(wèi)生月宣傳日等活動不斷加大控?zé)熜麄?,完善各項控?zé)熤贫龋嫱七M(jìn)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

      (五)開展控?zé)煿ぷ餍畔l(fā)布。設(shè)立無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位控?zé)熜麄鳈?,利用電子屏幕進(jìn)行不定時滾動宣傳,及時發(fā)布控?zé)煶晒盎顒舆M(jìn)展情況。

      (六)每季度進(jìn)行自查,查漏補(bǔ)缺,狠抓薄弱環(huán)節(jié)的整改,鞏固提高創(chuàng)建水平。

      (七)加強(qiáng)組織動員廣大職工參與控?zé)熁顒印7e極開展群眾性文體活動,不斷提高職工思想道德、科學(xué)文化和健康素質(zhì),倡導(dǎo)和鼓勵職工在工作崗位和公共場所不吸煙,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。

      五、時間安排

      (一)宣傳發(fā)動階段 1、5月中旬,在全單位內(nèi)張貼禁止吸煙標(biāo)識,檢查已設(shè)立的“控?zé)焻^(qū)域”(吸煙室),制定禁煙制度,落實控?zé)焻f(xié)察員等,充分利用電子顯示屏、宣傳欄,大力開展禁煙宣傳。

      (二)實施推進(jìn)、自查自糾階段

      (7-11)月中旬前,各科室積極組織開展“控?zé)熛冗M(jìn)科室”創(chuàng)建活動。院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,及時整改,檢查結(jié)果在全院進(jìn)行通報。

      六、保障措施

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各科室要把控?zé)煿ぷ髯鳛槁鋵嶀t(yī)改的系統(tǒng)工程,作為推進(jìn)“健康槐蔭行動”的保障性內(nèi)容,擺上重要議事日程。院成立單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全院控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),制定控?zé)煂嵤┓桨?,建立控?zé)煿ぷ髦贫取⒙?lián)絡(luò)員制度、信息通報制度、處理工作中遇到的問題。實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,其他工作人員協(xié)作抓,控?zé)熮k具體抓,做到精心組織,科學(xué)安排,認(rèn)真抓好控?zé)煿ぷ鳎_保實現(xiàn)控?zé)熌繕?biāo)。

      (二)強(qiáng)化措施,落實責(zé)任。各科室要將創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作納入單位工作目標(biāo)及考核內(nèi)容,強(qiáng)化措施,落實責(zé)任,定期或不定期組織自查、自評,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)。建立監(jiān)督管理機(jī)制,設(shè)立控?zé)焻f(xié)察員和勸阻員隊伍,完善并落實工作制度,推動控?zé)煿ぷ魃钊腴_展。

      (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。各科室要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ髑闆r定期組織自查,控?zé)熮k要對各科室鞏固控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,確保如期實現(xiàn)全院全面禁煙的目標(biāo)。

      第三篇:無煙單位制度

      西大街無煙單位制度

      為創(chuàng)建無煙單位,結(jié)合本單位實際情況特制定如下控?zé)煿ぷ髦贫龋?/p>

      1、單位控?zé)熜〗M負(fù)責(zé)單位的控?zé)煿ぷ?,保證控?zé)熣叩穆鋵嵅⒂删C合科專人負(fù)責(zé)。

      2、建立無煙單位,單位內(nèi)公共場所為無煙區(qū)域。

      3、單位內(nèi)設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志,在辦公室、會議室等場所張貼無煙標(biāo)識。

      4、單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙。

      5、單位全體職工不能在單位內(nèi)任何場所吸煙。

      6、利用大屏幕等進(jìn)行禁煙知識宣傳,向患者及家屬和來訪者聲明拒絕敬煙和單位內(nèi)禁止吸煙。

      7、控?zé)熜〗M定期抽查單位內(nèi)各個場所的控?zé)熐闆r。

      8、各科室、班組人員相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)吸煙情況可以向監(jiān)督組舉報。

      9、制定吸煙行為的懲罰措施。

      10、鼓勵吸煙職工戒煙,并提供戒煙幫助。

      11、定期組織交流戒煙心得和體會。

      12、將個人和班組的控?zé)熜袨楹臀拿髟u比相結(jié)合,定期評選控?zé)熛冗M(jìn)個人和控?zé)熛冗M(jìn)班組。

      西大街街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      第四篇:無煙單位申報材料

      無煙單位申報材料

      為認(rèn)真貫徹落實寧波市在公共場所禁煙的規(guī)定,同時為了更好地營造文明和諧工作氛圍,我單位積極推進(jìn)控?zé)煿ぷ?。社區(qū)現(xiàn)有工作人員6人,其中男性3名,其中吸煙人員1人。為了提高干部職工健康素養(yǎng),營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境,我單位高度重視、積極安排部署,對照無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核驗收標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實,現(xiàn)將具體措施匯報如下:

      一、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織

      將無煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃,為了確???zé)熃麩燀樌M(jìn)行,達(dá)標(biāo)驗收,我單位成立書記為組長,主任為副組長,社工為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

      二、設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙

      在單位設(shè)置醒目禁煙標(biāo)示,禁煙范圍涉及辦公場所和公共場所(包括會議室、走廊、衛(wèi)生間)等。一是在服務(wù)中心內(nèi)進(jìn)行無煙環(huán)境布置,嚴(yán)禁放置煙具、煙草,做到辦公場所無吸煙室和煙具。二是要求所有職工不得在單位的任何場所吸煙,不得吸游煙,減少“二手煙”對公眾的危害。

      三、通過開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

      充分利用服務(wù)中心的宣傳平臺,開展控?zé)熤R宣傳和戒煙方法培訓(xùn)。通過多種宣傳途徑使煙民充分認(rèn)識到消除和減少吸煙危害,營造健康、清潔的辦公環(huán)境,是健康教育和衛(wèi)生創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容,也是提高人民群眾健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康素質(zhì)和生活方式的措施之一。

      四、明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)

      召開全單位職工動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建無煙單位政策法規(guī),宣講創(chuàng)建的必要性和重要性及具體實施步驟,明確了全體職工對吸煙負(fù)有勸阻的責(zé)任和義務(wù)通過共同努力,形成了人人從自身做起,并相互監(jiān)督的氛圍,共建無煙環(huán)境,使控?zé)熒钊肴诵摹?/p>

      自開展創(chuàng)建以來,我們深深的體會到,創(chuàng)建無煙單位即為本單位職工提供了一個優(yōu)良工作環(huán)境,又為廣大居民提供了一個優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。同時創(chuàng)建活動又是一項惠及社會的公益活動,培養(yǎng)我們健康的生活方式更是一項長期的工程,我們將持之以恒為推動全社會的控?zé)煿ぷ髫暙I(xiàn)力量。

      第五篇:無煙單位申報材料

      馬 龍 供 電 有 限 公 司 文 件

      馬龍電司辦〔2014〕27號

      馬龍供電有限公司無煙單位自我評估報告

      創(chuàng)建無煙先進(jìn)單位是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理建設(shè),推進(jìn)單位綠化、凈化、美化以及推進(jìn)環(huán)境建設(shè)的一項重要工作。多年來,我們堅持“以預(yù)防為主的方針”理念,以“積極營造良好控?zé)煭h(huán)境,促進(jìn)大家身心健康發(fā)展”的工作思路,積極開展 “無煙單位”創(chuàng)建工作。不斷完善控?zé)煿ぷ髦贫龋罅﹂_展吸煙有害健康的宣傳教育,為營造全社會共同參與控?zé)煿ぷ鞯牧己梅諊?,?gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色的環(huán)境而努力?,F(xiàn)將我們開展創(chuàng)建“無煙先進(jìn)單位”工作匯報如下:

      一、公司基本情況

      從2005年8月成為云南電網(wǎng)公司的全資子公司以來,公司按照“服務(wù)好、管理好、形象好”的總要求,矢志不渝致力于“打造責(zé)任配網(wǎng),服務(wù)和諧馬龍”,以發(fā)展為主題,以安全為基

      礎(chǔ),以客戶為中心,堅持規(guī)范化管理,體系化運(yùn)作,牢記“主動承擔(dān)社會責(zé)任、全力做好電力供應(yīng)”的核心使命,上下聚力,目標(biāo)同向,為馬龍經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供安全、可靠、高效、環(huán)保的電力供應(yīng)。

      目前,公司共有員工334人,下設(shè)18個部門。擔(dān)負(fù)著全縣兩鎮(zhèn)三鄉(xiāng)五個街道433個自然村,62633戶的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電的供電任務(wù)。公司管轄35千伏變電站6座,10千伏開閉所2座;管轄35千伏線路9條,線路長度121公里;10千伏線路47條,線路長度1016.548公里。馬龍電網(wǎng)基本形成以110kV馬龍變、110kV通泉變、110kV南海子變和110kV舊縣變、110kV小寨變?yōu)橹行模ㄟ^35kV和10kV線路向全縣輻射供電的電網(wǎng)結(jié)構(gòu),目前已實現(xiàn)每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一座35kV變電站。

      二、創(chuàng)無煙單位工作情況

      (一)組織管理落實到位

      1、我們成立了以總經(jīng)理為組長,書記為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,各負(fù)其責(zé),黨、政、工、團(tuán)等組織齊抓共管控?zé)煿ぷ鳌?/p>

      2、根據(jù)我們實際情況,建立了《創(chuàng)建無煙單位實施方案和工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及人、財、務(wù)的配備方面作了規(guī)定和說明,并在日常工作中認(rèn)真落實。

      3、我們把控?zé)煿ぷ髁腥肓吮締挝还ぷ饔媱?,定期召開控?zé)煿ぷ鲿h,把創(chuàng)建無煙單位與創(chuàng)建文明單位評定相結(jié)合,確???zé)煿ぷ餍兄行У拈_展。

      4、定期召開控?zé)煹墓ぷ髑闆r分析會,及時提出整改措施。,每年年初在認(rèn)真分析上一工作情況的基礎(chǔ)上,制定本年工作計劃,目標(biāo)、措施明確具體,年終有工作總結(jié)。

      (二)宣傳教育深入人心

      1、利用每次干職大會宣傳控?zé)煿ぷ鞯闹匾砸约拔覇挝坏目責(zé)煿ぷ饕蟆?/p>

      2、通過宣傳櫥窗、宣傳短片多種形式,向全體干職宣講吸煙有害健康等知識,幫助大家充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x,使大家控?zé)熞庾R增強(qiáng)。利用禁煙日向全體干職發(fā)放禁煙倡議書和吸煙有害健康的宣傳資料,與部門負(fù)責(zé)人簽訂禁煙協(xié)議書,進(jìn)行控?zé)熤R測試等。多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育使控?zé)煿ぷ魃钊肴诵摹?/p>

      (三)硬件設(shè)施齊全,為控?zé)煿ぷ魈峁┍U?/p>

      1、在大廳、會議室、樓梯、走道以及醒目的地方都設(shè)有禁止吸煙的標(biāo)志,會議室、辦公室不設(shè)煙具及附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

      2、單位內(nèi)設(shè)有多媒體電視、宣傳櫥窗、資料室等宣傳硬件設(shè)施,定期向全體干職進(jìn)行控?zé)熛嚓P(guān)宣傳教育。

      3、多年來,我們宣傳教育力度大,措施過硬,得到了全體干職的積極響應(yīng),使我們禁煙活動健康正常地開展并收到了明顯的效果,單位內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅整潔,無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象發(fā)生。

      (四)監(jiān)督檢查有力,控?zé)煿ぷ髟鷮嵱行?/p>

      1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員對各項控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督、檢查。我單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟杂X遵守控?zé)熤贫?,全體職工共同參與控?zé)熁顒樱巳藸幾隹責(zé)煹闹魅?,相互監(jiān)督。有力地提高了大家的控?zé)熞庾R和控?zé)熦?zé)任感。

      2、利用每月的衛(wèi)生大檢查,對各部門以及各個角落進(jìn)行查看是否有煙頭,發(fā)現(xiàn)問題及時在公布,提醒大家遵守控?zé)熤贫取?/p>

      總之,我們通過不同渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,從而使大家領(lǐng)會精神、達(dá)成共識,我們必須攜起手來,上下努力,共創(chuàng)“無煙單位”新局面。為營造一個無煙單位的文明環(huán)境,進(jìn)一步倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、改陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)尚,我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ鳎斡洝爸鲃映袚?dān)社會責(zé)任、全力做好電力供應(yīng)”的核心使命,上下聚力,目標(biāo)同向,為馬龍經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供安全、可靠、高效、環(huán)保的電力供應(yīng)。

      2014年7月22日

      馬龍供電有限公司辦公室

      2014年7月22日印發(fā)

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