為進一步鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，推動文明城市和健康城市建設(shè)，提高干部職工文明健康意識，營造一個無煙、整潔、健康、舒適的工作環(huán)境，使我辦創(chuàng)建鄭州市級無煙單位順利通過驗收，根據(jù)《鄭州市無煙單位創(chuàng)建命名和監(jiān)督管理辦法》要求，結(jié)合我辦實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以進一步深化機關(guān)精神文明建設(shè)，切實提升辦公品質(zhì)，努力維護公眾健康權(quán)益為目標，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，展現(xiàn)紫荊隊伍的良好形象，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

二、工作目標

到2018年8月底，單位辦公樓內(nèi)所有公共場所和工作場所(含辦公室、會議室、餐廳、廁所、樓梯間、電梯和走廊等)禁止吸煙，全體干部職工煙草危害知識知曉率達95%，工作人員吸煙率明顯下降，達到鄭州市級無煙單位標準。

三、組織機構(gòu)

根據(jù)創(chuàng)建鄭州市無煙單位工作需要，成立由李超勇同志任組長，李保鋒、路遠同志為副組長，各科室主任為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)創(chuàng)建無煙單位活動的組織、檢查、督促與整改工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由路遙同志兼任辦公室主任，代明紅、李懷現(xiàn)、尚建軍同志控?zé)熝膊閱T。創(chuàng)建辦對照《鄭州市無煙單位標準》，認真整理匯總創(chuàng)建材料，做好“鄭州市無煙單位”申報各項工作，并積極準備，以更高的標準，迎接9月份市愛衛(wèi)辦、鄭州市愛衛(wèi)辦的驗收復(fù)查工作。

各科室主任、管理區(qū)域負責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負責(zé)本科室、管理區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳌?/p>

四、工作標準

(一)將創(chuàng)建鄭州市級無煙單位納入我辦工作計劃;

(二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

(三)所屬區(qū)域有禁煙標識，接待室、辦公室、會議室、樓道、走廊、餐廳、衛(wèi)生間、電梯、大廳等室內(nèi)完全禁煙;取締所有煙具，做到無吸煙現(xiàn)象、無煙具、無煙頭;

(四)各科室主任為控?zé)煴O(jiān)督員;

(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?

(六)全體干部職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

(八)外來人員吸煙得到有效勸阻。

五、工作內(nèi)容和措施

(一)學(xué)習(xí)宣傳、動員準備(2018年5月份)

1、成立無煙單位創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定實施方案，召開動員會議，部署工作任務(wù)，制定無煙單位標準及控?zé)煾黜椧?guī)章制度，明確控?zé)煿ぷ魅藛T和職責(zé)，廣泛進行控?zé)熜麄骱团嘤?xùn)，全面開展無煙環(huán)境建設(shè)，按要求及時申報。

2、按照市愛衛(wèi)辦統(tǒng)一全市控?zé)煒俗R的規(guī)范要求，在所有公共區(qū)域(接待室、辦公室、會議室、樓道、走廊、餐廳、衛(wèi)生間、電梯、大廳等)全面張貼禁煙標識，告知員工及來訪者不得在辦公場所內(nèi)吸煙;室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

3、開展多種形式的控?zé)熤R宣傳，通過制作宣傳版面、電子屏幕播放等形式，對干部職工進行宣傳引導(dǎo)教育，提高對煙草危害的防范意識;利用“世界無煙日”等重大活動，加強宣傳，帶動干部職工主動參與控?zé)煟鰪娊錈煹囊庵竞鸵懔?，自覺遠離煙草危害。

4、各科室、管理部門要充分認識控?zé)煿ぷ鞯闹匾?，積極開展各項控?zé)煾深A(yù)活動，通過宣傳、學(xué)習(xí)動員等途徑，自覺掌握控?zé)熁蚪錈煹幕痉椒ê蛣駥?dǎo)吸煙者戒煙的基本技巧，提高控?zé)熂寄?，努力營造良好的控?zé)煼諊?/p>

(二)自查整改、全面達標(2018年6月-8月)

1、全面推進控?zé)熃麩煟e極開展無煙單位創(chuàng)建和鞏固工作，落實各項規(guī)章制度，開展煙草危害知識暨吸煙情況問卷調(diào)查，加強煙草危害知識宣傳教育，繼續(xù)完善各項標志標識。各科室對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果。

2、健全完善無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見;如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。由創(chuàng)建辦牽頭，成立黨政辦公室、紀檢檢察室參加的控?zé)熝惨曅〗M，定期不定期對各責(zé)任場所檢查巡視，記錄無煙環(huán)境執(zhí)行情況，督促落實整改。

(三)總結(jié)評估、組織驗收(2018年9月-12月)

1、通過無煙單位的創(chuàng)建活動，各科室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識;吸煙職工應(yīng)主動減少吸煙或戒煙;全體職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將吸煙危害健康的知識融入到工作中;單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙;所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具;來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙;兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻;清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

2、建立長效管理機制，完善檔案資料，做好迎接鞏義市、鄭州市愛衛(wèi)辦評估驗收工作。

六、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。

要充分利用世界衛(wèi)生日、無煙日、健康日等加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為創(chuàng)建無煙單位做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。

各科室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責(zé)任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。

對本單位在禁煙工作中成績突出的科室或個人，計入績效考核;對問題較多的科室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。對于影響全辦創(chuàng)建工作進度，造成嚴重后果的，直接按照《紫荊路街道機關(guān)干部績效管理辦法》進行問責(zé)扣分，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。

千泉街道創(chuàng)建健康促進機關(guān)和無煙單位建設(shè)

實

施

方

案

為進一步增強機關(guān)單位干部職工衛(wèi)生保健意識和自我保健能力，推動健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動深入開展，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以建設(shè)美麗幸福新千泉為要求，引導(dǎo)機關(guān)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，積極倡導(dǎo)“每個人是自己健康的第一責(zé)任人”的理念，建立健全“街道主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會動員、群眾參與”的健康大格局，將健康融入所有政策，讓人民共建共享，切實增強群眾健康意識和自我保健能力，全面提高群眾健康素養(yǎng)水平。

二、工作目標

（一）建立健全創(chuàng)建健康促進機關(guān)組織機構(gòu)，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。

（二）創(chuàng)建無煙單位,全街道所有辦公室、會議室、食堂、樓道等工作場所全面禁止吸煙。

（三）組織舉辦健康講座、健康演講比賽、戒煙競賽等活動。

（四）積極改善街道環(huán)境空氣質(zhì)量，努力達到標準要求。

（五）符合健康促進機關(guān)標準，職工對健康促進機關(guān)的知曉率達90%以上。

三、時間安排

創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作分為三個階段：

第一階段(2019年1月31日前)：工作啟動。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開街道創(chuàng)建健康促進機關(guān)啟動大會。

第二階段（2019年2月1日—3月31日）：全面達標。制定街道創(chuàng)建工作方案，細化分解目標任務(wù)、落實責(zé)任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。

第三階段（2019年4月—6月底）：效果評價。對照標準自查提高，完善創(chuàng)建工作相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標達到省健康促進機關(guān)標準；按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。

四、組織機構(gòu)

街道成立創(chuàng)建健康促進機關(guān)和無煙單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)街道健康促進工作的整體協(xié)調(diào)安排及日常監(jiān)督工作，小組成員見附件。

五、工作內(nèi)容

（一）建立健全健康促進體制機制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)政策

1.把街道健康促進機關(guān)和無煙單位創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，成立健康促進機關(guān)和無煙單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，結(jié)合實際情況制定工作實施方案。

2.給予健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費保證，并規(guī)范管理。

（二）營造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對健康促進機關(guān)的認知

要加大創(chuàng)建工作宣傳力度，提高全街職工對健康促進機關(guān)理念和策略的認識，從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。

（三）健康促進重點工作

1.動員全街職工參與創(chuàng)建活動。負責(zé)組織督導(dǎo)考核健康促進機關(guān)各項指標的落實及創(chuàng)建材料的審核上報。

2.安排專職人員負責(zé)創(chuàng)建工作，有系列健康促進文件、制度、計劃總結(jié)，各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

3.落實好職工體檢、職工心理健康輔導(dǎo)工作，為職工進行健康知識輔導(dǎo)講座。每年開展4次以上健康講座、4次以上集體活動。建設(shè)固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。確保職工對健康促進機關(guān)知曉率達90%以上。

4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，做好控?zé)熜麄鞴ぷ鳎贫ㄞk公場所、會議室全面禁煙制度。

5.做好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生保潔及機關(guān)食堂用餐衛(wèi)生工作，確保職工用餐營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理，推廣健康飲食。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。

各相關(guān)部門要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動，保障經(jīng)費投入。

（二）細化目標責(zé)任，狠抓工作落實。

各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，各管區(qū)、村居、各部門要積極落實創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。

（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。

對街道的創(chuàng)建工作進行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建全國健康促進機關(guān)的良好氛圍。