第一篇：人力資源企業(yè)自我檢查報(bào)告

臨沂電力人力資源服務(wù)有限公司自我報(bào)告

一、基本條件

臨沂電力人力資源服務(wù)有限公司成立于1994年，位于臨沂市北城新區(qū)，經(jīng)營(yíng)辦公面積300余平方米，并在青島設(shè)立辦事處。公司的設(shè)立符合《山東省人力資源市場(chǎng)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，滿(mǎn)足設(shè)置條件，各種證件齊全。

公司自成立以來(lái)，從業(yè)時(shí)間達(dá)到23年，順利通過(guò)了2014年度年檢，并按照相關(guān)規(guī)定報(bào)送了2015年度報(bào)告和2016年度報(bào)告。公司隊(duì)伍人員素質(zhì)高，學(xué)歷均達(dá)到本科及以上水平。自創(chuàng)辦公司以來(lái)，從未受到任何的行政機(jī)關(guān)的行政處理或行政處罰，獲得了諸多榮譽(yù)和社會(huì)的一直廣泛認(rèn)可。

二、服務(wù)規(guī)范

公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)確向社會(huì)公示《人力資源服務(wù)許可證》、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)執(zhí)照、企業(yè)法人代表等各種證件，并公示了人力資源社會(huì)保障部門(mén)監(jiān)督電話(huà)、投訴電話(huà)。為達(dá)到企業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、透明化，臨沂電力人力資源服務(wù)有限公司對(duì)各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾及主營(yíng)業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)程及時(shí)向社會(huì)各界進(jìn)行公布。公示的所有信息真實(shí)可靠，值得信賴(lài)。

針對(duì)開(kāi)戶(hù)的職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、人力資源培訓(xùn)等項(xiàng)目，分別制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)程，責(zé)任到人，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，公司對(duì)所有服務(wù)項(xiàng)目包括求職登記、用工登記、信息發(fā)布審批登記、勞務(wù)派遣登記、培訓(xùn)項(xiàng)目登記、培訓(xùn)人員登記等進(jìn)行詳細(xì)記錄，資料真實(shí)可靠，并以此作為年檢的年度報(bào)告依據(jù)。針對(duì)服務(wù)記錄，服務(wù)回訪制度，如實(shí)反映收費(fèi)情況、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。公司自覺(jué)主動(dòng)接受行政主管部門(mén)的監(jiān)督檢查，遵守相關(guān)管理規(guī)定。

三、組織建設(shè)

公司占地300余平方米，占地面積大，布局規(guī)劃合理，設(shè)施完備，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)系統(tǒng)、一流的基礎(chǔ)設(shè)施。公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，建立了《》《》《》《》《》《》《》《》《》《》《》等相關(guān)服務(wù)制度。嚴(yán)格做到用制度管理人，用制度培養(yǎng)人。公司的管理人員相對(duì)穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)?，F(xiàn)如今，公司所有員工學(xué)歷均已達(dá)到本科以及以上，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，真正達(dá)到了素質(zhì)高、水平強(qiáng)的人員建設(shè)要求。公司不定期舉行各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)制度和愛(ài)國(guó)敬業(yè)培訓(xùn)，不僅專(zhuān)注員工素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)注重思想品德教育。

四、信用狀況

自成立以來(lái)，公司嚴(yán)格落實(shí)管理制度，建立信用檔案，設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)管理，沒(méi)有任何不良信貸記錄，資本保持順暢。在員工管理和權(quán)益維護(hù)上，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒(méi)有任何損害員工權(quán)益的事情，勞動(dòng)保障守法等級(jí)高，未發(fā)生勞動(dòng)保障違法行為。在服務(wù)過(guò)程中，積極滿(mǎn)足客戶(hù)要求，無(wú)任何損害客戶(hù)合法權(quán)益，客戶(hù)滿(mǎn)意度高。所以自成立公司以來(lái)，沒(méi)有任何企業(yè)糾紛。

五、服務(wù)業(yè)績(jī)

堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠(chéng)信服務(wù)是我單位的立身之本和力量之源。服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量?jī)墒肿?。近三年?lái)，先后為中國(guó)一汽集團(tuán)、國(guó)電集團(tuán)、魯能集團(tuán)、山東魏橋集團(tuán)等近百家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和省內(nèi)企業(yè)提供人力資源服務(wù)1500家，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)2.7萬(wàn)余人。2014-—2016年?duì)I業(yè)收入9020萬(wàn)元，繳納稅款509萬(wàn)元，位居臨沂同行之首。依靠服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、管理水平，公司抵抗市場(chǎng)能力大，前景廣闊。

六、社會(huì)責(zé)任

公司的發(fā)展離不開(kāi)各級(jí)黨委政府的支持和社會(huì)各界的幫助，飲水思源，公司非常注重承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，履行社會(huì)義務(wù)。近三年來(lái)，公司先后向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)提供慈善經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元，多次組織慰問(wèn)老弱病殘戶(hù)，為他們提供力所能及的幫助。積極融入文明城市創(chuàng)建和精準(zhǔn)扶貧行列之中。多次組織職工進(jìn)行捐款救助特困家庭，積極主動(dòng)解決當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、介紹就業(yè)等人員的生活難題。并多次舉辦脫貧主題招聘會(huì)，從根本上解決需要幫助人員的困難。

與此同時(shí)，公司積極參加行業(yè)活動(dòng)，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。砥礪風(fēng)行二十余載，臨沂電力人力資源有限責(zé)任公司獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。近年來(lái)，先后獲得“全市職業(yè)中介服務(wù)先進(jìn)單位”、臨沂市“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“全省人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“臨沂市蘭山區(qū)功勛企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第二篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自我檢查報(bào)告

企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自我檢查報(bào)

告

一、認(rèn)真扎實(shí)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

根據(jù)市國(guó)資委《開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，公司黨委從今年七月份開(kāi)始，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為使這次活動(dòng)搞得扎實(shí)有效，公司采取了幾個(gè)步驟：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以黨委書(shū)記和總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各位副總為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。

（二）把握指導(dǎo)思想、制定目標(biāo)要求。

開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是黨中央在深入分析新形勢(shì)、新任務(wù)和黨員隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對(duì)存在問(wèn)題，制定了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。即：通過(guò)教育活動(dòng)，使黨員自覺(jué)做到思想覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)高、工作標(biāo)準(zhǔn)高；基層黨組織要明確職責(zé)，發(fā)揮作用，利為民所謀。

（三）整個(gè)活動(dòng)按步驟進(jìn)行。根據(jù)公司的具體情況，我們將這一活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)都分別到基層單位進(jìn)行了宣講。提高黨員對(duì)活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)；二是搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)

合的方法。集中學(xué)習(xí)有時(shí)間[-http://找文章，到]安排，有學(xué)習(xí)記錄，自學(xué)有學(xué)習(xí)筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學(xué)習(xí)了黨章和《保持共產(chǎn)黨咒先進(jìn)性教育讀本》的全部?jī)?nèi)容。第二階段為分析評(píng)議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式，廣泛征求黨員和沒(méi)工的意見(jiàn)?；鶎拥狞h員則采取談心的方式，征求意見(jiàn)。二是進(jìn)行黨性分析。每個(gè)黨員都對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”要求，全面總結(jié)思想、工作和作風(fēng)情況，不允許唱贊歌，只許找問(wèn)題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經(jīng)支委會(huì)審查，并在黨員會(huì)議上進(jìn)行宣讀，例示其他黨員意見(jiàn)。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據(jù)分析評(píng)議中反映出的問(wèn)題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。

現(xiàn)在我公司的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教

育活動(dòng)已進(jìn)入到整改階段，從整個(gè)活動(dòng)情況看，一是全員參與。人人參加學(xué)習(xí)，人人寫(xiě)分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過(guò)這次活動(dòng)，無(wú)論是基層黨組織還是黨員，各項(xiàng)工作都比以前有了提高。基層黨組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動(dòng)已經(jīng)有力地促進(jìn)了我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，注重實(shí)效 如何搞好企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是我們一直在積極探索的問(wèn)題。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也實(shí)踐了與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

（一）建立價(jià)格管理體系。

（二）全面開(kāi)展預(yù)算管理。

今年，在我公司范圍內(nèi)，開(kāi)展了全面預(yù)算管理。無(wú)論是各個(gè)分廠，還是各個(gè)部門(mén)都開(kāi)展預(yù)算工作，大到工程的開(kāi)工和建設(shè)、大宗原材料的采購(gòu)、設(shè)備的購(gòu)進(jìn)更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計(jì)劃、有預(yù)算，超過(guò)預(yù)算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補(bǔ)預(yù)算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細(xì)致地運(yùn)行預(yù)算管理工作，強(qiáng)化了預(yù)算審批程序，有效控制了個(gè)人審批的隨意性。

（三）嚴(yán)細(xì)開(kāi)展招標(biāo)、議標(biāo)工作。在XX市及至全國(guó)的企業(yè)，大的工程項(xiàng)目、大宗材料的采購(gòu)，產(chǎn)品銷(xiāo)售等實(shí)行招標(biāo)已是普遍采用的方法。這對(duì)于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標(biāo)、議標(biāo)都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購(gòu)進(jìn)超過(guò)1萬(wàn)元、工程項(xiàng)目超過(guò)5萬(wàn)元、大宗材料超過(guò)10萬(wàn)元的都要進(jìn)行招標(biāo)。招標(biāo)的過(guò)程是公開(kāi)、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。

三、規(guī)范制度與嚴(yán)格執(zhí)行相結(jié)合，保證黨員干部隊(duì)伍的清正廉潔。

我公司從上到下，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面都建立了比較規(guī)范的制度。在高管中，我們制定有《公司領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》，其中有遵紀(jì)守法、公道正派、反對(duì)吃喝玩樂(lè)、清正廉潔、自身檢點(diǎn)、以以權(quán)謀私等明確內(nèi)容；在中管人員中，我們制定了《公司中層干部行為規(guī)范》，各單位各部門(mén)根據(jù)自身的工作特點(diǎn)為，還制定了各自的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度。今年以來(lái)，我公司又增加了《服務(wù)承諾》的內(nèi)容。各部門(mén)在對(duì)下對(duì)外工作中

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第三篇：自我檢查報(bào)告。。。

自我檢查報(bào)告

提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。當(dāng)前，全校正值全力以赴創(chuàng)建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰，這一方面說(shuō)明了我學(xué)習(xí)工作不夠努力，另一方面，也說(shuō)明我對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠。我這次拖了我班優(yōu)秀班風(fēng)建設(shè)的后腿，對(duì)此我深感內(nèi)疚和痛心。

思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

我非常感謝老師和學(xué)生會(huì)干部對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作和迎評(píng)工作作出自己的一份微薄之力。請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望老師和同學(xué)們?cè)诮窈蟮墓ぷ?、生活、工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。請(qǐng)老師和同學(xué)們多多監(jiān)督我。

相信老師看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向老師的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，希望老師可以原諒我的錯(cuò)。

第四篇：自我檢查報(bào)告

軟件工程碩士論文學(xué)生自我審查報(bào)告

我已完成論文。并保證做到了以下幾點(diǎn)：

□1.已按《南開(kāi)大學(xué)研究生學(xué)位論文寫(xiě)作規(guī)范》仔細(xì)核對(duì)全文，寫(xiě)作符合《規(guī)范》要求?！?.論文完整，包括從封面、中英文摘要、版權(quán)授權(quán)、獨(dú)創(chuàng)性聲明、目錄、正文、參考文

獻(xiàn)、致謝等全部?jī)?nèi)容。

□3.目錄（各級(jí)標(biāo)題）符合學(xué)校模版要求。

4.題目

□ 題目反映論文核心內(nèi)容,字?jǐn)?shù)不超過(guò)25個(gè)字；題目與論文內(nèi)容相符；

□ 中英文題目是對(duì)應(yīng)的；

5．摘要、關(guān)鍵詞

□ 摘要反映論文主要工作；

□ 不能寫(xiě)成緒言的樣子，只寫(xiě)工作意義；應(yīng)包括論文的主要工作和得到的結(jié)論； □ 摘要中不出現(xiàn)引用符號(hào)；

□ 摘要一般控制在一頁(yè)之內(nèi)；

□ 英文摘要與中文內(nèi)容對(duì)應(yīng)，但不是逐字、逐句直譯；

□ 英文摘要語(yǔ)句通順、符合英文習(xí)慣，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤；

□ 中文摘要中使用全角標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；英文摘要中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)為半角，不要使用全角標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；

□ 中文關(guān)鍵詞之間的分隔符為空格；

□ 英文關(guān)鍵詞的分隔符用半角逗號(hào), ；

6.圖表規(guī)范

□ 每個(gè)表格都應(yīng)有自己的標(biāo)題和序號(hào)。每章分別編號(hào)，格式為：表 章號(hào).序號(hào)。題應(yīng)寫(xiě)在表格上方正中，序號(hào)寫(xiě)在左方，不加標(biāo)點(diǎn)，空一格接寫(xiě)標(biāo)題，表題末尾不加標(biāo)點(diǎn)；

□ 每幅插圖應(yīng)有標(biāo)題和序號(hào)，每章分別編號(hào)，格式為：圖 章號(hào).序號(hào)。（注：全文的插圖可以統(tǒng)一編序，也可以逐章單獨(dú)編序；采取哪一種方式應(yīng)和表格、公式的編序方式統(tǒng)一。在此，我們統(tǒng)一要求按章編號(hào)。）；

□ 插圖必須精心制作，線條要?jiǎng)驖嵜烙^。打印出來(lái)必須清楚（尤其注意：彩色時(shí)屏幕上顯示對(duì)比度可能很強(qiáng)，但打印出來(lái)卻不清楚）；

□ 不要直接把別人的東西用圖片拷貝過(guò)來(lái)，否則容易打印出來(lái)模糊不清； □ 插圖語(yǔ)言要與論文一致，不要正文是正文，而圖片中是英文；

□ 插圖應(yīng)與正文呼應(yīng)，不得與正文無(wú)關(guān)或與正文脫節(jié)；

□ 圖的內(nèi)容、大小安排要適當(dāng)，不要過(guò)于密實(shí)或稀疏；

□ 畫(huà)圖時(shí)，注意橫、縱坐標(biāo)含義和單位（結(jié)果展示圖，應(yīng)標(biāo)坐標(biāo)含義）； □ 畫(huà)流程圖時(shí)，要注意“判斷”用菱型，而且不要死循環(huán)；

□ 表、圖序必須連續(xù)，不重復(fù)，不跳缺；

□ 表（圖）中文字大小適當(dāng)（不超過(guò)正文文字），并且全文統(tǒng)一；

□ 表格允許下頁(yè)接寫(xiě)，接寫(xiě)時(shí)表題省略，表頭應(yīng)重復(fù)書(shū)寫(xiě)，并在右上方寫(xiě)“續(xù)表××”?！?圖題、圖必須在一頁(yè)上，不能跨頁(yè)；

7.參考文獻(xiàn)

□ 按模版（包括的包括哪些項(xiàng)、順序、分隔符等）書(shū)寫(xiě)規(guī)范；

□ 英文文獻(xiàn)的首寫(xiě)字母“大小寫(xiě)”統(tǒng)一（論文題目，刊名）；

□ 英文文獻(xiàn)的作者寫(xiě)法統(tǒng)一（姓在前，名在后，名用全稱(chēng)還是縮寫(xiě)要統(tǒng)一）； □ 參考文獻(xiàn)不重復(fù)；

□ 不要有太多教材、網(wǎng)站；應(yīng)注意期刊論文必須占相當(dāng)?shù)谋壤?/p>

□ 正文中的參考文獻(xiàn)引用以出現(xiàn)的先后順序編號(hào)，參考文獻(xiàn)在正文中都要有引用（如

沒(méi)有，必須刪除相應(yīng)的參考文獻(xiàn)）；

8.引用

□ 正文中的引用符合規(guī)范，須用上標(biāo)標(biāo)注，并且全文統(tǒng)一；引用標(biāo)注一般出現(xiàn)在一句

話(huà)的末尾，不要直接寫(xiě)在人名后（或一個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)后）。如果一句話(huà)中涉及多篇文章的引用，可以將引用標(biāo)注放在一句話(huà)中間，以區(qū)分各個(gè)文章的內(nèi)容。（細(xì)節(jié)說(shuō)明：引用符要寫(xiě)在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之前，如：正文敘述?。不要寫(xiě)成：正文敘述?。）； □ 如果敘述中，出現(xiàn)類(lèi)似“文獻(xiàn)[1]提出了??！边@里的“[1]”不要再用上標(biāo)，寫(xiě)成“文獻(xiàn)[1]提出了??！笔遣缓线m的；

□ 正文中，如果出現(xiàn)直接引用他人的表格、圖，應(yīng)在表題（圖題）的最后用上標(biāo)標(biāo)注

出處；

□ 正文中引用與參考文獻(xiàn)中的序號(hào)一一對(duì)應(yīng),杜絕內(nèi)容對(duì)應(yīng)不上的情況發(fā)生（須逐一核

對(duì)）；

□9.正文頁(yè)碼從1開(kāi)始，不要與摘要等連續(xù)排頁(yè)碼。

□10.語(yǔ)言流暢，且詞已達(dá)意。

□11.英文縮寫(xiě)在第一次出現(xiàn)時(shí)寫(xiě)明：中文譯文（英文全文，英文縮寫(xiě)），如：可擴(kuò)展標(biāo)記

語(yǔ)言（Extensible Markup Language，XML）。之后縮寫(xiě)直接使用，不要多次出現(xiàn)縮寫(xiě)＋英文全文的形式。

□12.公式的編號(hào)每章單獨(dú)編號(hào)，并且右對(duì)齊。公式中出現(xiàn)的符號(hào)都已說(shuō)明其含義。□13.公式、圖、表的編號(hào)（前一部分，表 章號(hào).序號(hào)）與章號(hào)一致。

□14.頁(yè)眉、頁(yè)腳符合規(guī)范。頁(yè)眉與下面的內(nèi)容（如：章號(hào)和題目）對(duì)應(yīng)。

□15.推導(dǎo)過(guò)程已仔細(xì)檢查。

□16.無(wú)錯(cuò)別字（自己已詳細(xì)檢查錯(cuò)別字，保證全文錯(cuò)別字不超過(guò)5個(gè)）。

□17.所有其他人的工作都已說(shuō)明，包括已發(fā)表論文已注引用，本課題組其他人的工作已做

說(shuō)明。

□18.敘述時(shí)注意了時(shí)間問(wèn)題。比如，有的同學(xué)，敘述2006年的事，還用“將?..”，只

因引用的原文是預(yù)測(cè)性的，現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，就應(yīng)該用真實(shí)的數(shù)據(jù)，語(yǔ)態(tài)也應(yīng)發(fā)生變化。

注：如已確保做到，請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)劃√。

學(xué)生：（本人簽名，手簽）

年月日[1][1]

第五篇：安康杯自我檢查報(bào)告

安康杯自我檢查報(bào)告(精選多篇)

服務(wù)公司關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)自我檢查報(bào)告

根據(jù)全國(guó)、市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)辦公室關(guān)于開(kāi)展2014競(jìng)賽檢查活動(dòng)的通知和縣總工會(huì)會(huì)議精神，我公司對(duì)系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任。

按照全國(guó)、市總工會(huì)和國(guó)家、北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開(kāi)展2014年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》及縣總工會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)察科的工作部署和要求，公司工會(huì)充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想 的高度，承擔(dān)起維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工生命安全的責(zé)任，時(shí)刻牢記“安全重于泰山”，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。及時(shí)召開(kāi)工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的總體工作進(jìn)行部署，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

為了促進(jìn)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)，我們首先成立了由公司黨委書(shū)記張春同志擔(dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席周淑華同志任副組長(zhǎng)，工會(huì)委員會(huì)成員及各基層工會(huì)主席等11人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實(shí)施全公司的競(jìng)賽活動(dòng)。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任制抓起，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，工會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了全體職工積極參與的氛圍。年初，我們又成立了黨政一把手為組長(zhǎng)，副書(shū)記、副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人、基層單位主管安全的經(jīng)理為成員“創(chuàng)建安全單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，并由主管科室負(fù)責(zé)抓日常具體工作，基層單位一把手對(duì)本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé)。主管經(jīng)理具體抓，把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)班組和每一個(gè)崗

位。黨委把開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)創(chuàng)建安全單位列入重要議事日程和企業(yè)雙文明建設(shè)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。還設(shè)立了公司工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督電話(huà)，并向基層工會(huì)公開(kāi)。服務(wù)公司工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督電話(huà)：6910.2947。另外，公司還制定并下發(fā)了企業(yè)安全保衛(wèi)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、消防安全管理制度等，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。從而使企業(yè)安全保衛(wèi)工作有章可循，有據(jù)可查，做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，制度措施落實(shí)。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

為了提高全體職工的安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全知識(shí)培訓(xùn)，充分利用經(jīng)理會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)以及職工大會(huì)等，進(jìn)行宣傳教育，要求干部職工要切實(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)，注重安全生產(chǎn)。組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》及實(shí)施辦法、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等

法律法規(guī)和公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度，共計(jì)有414名職工參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。還利用黑板報(bào)、答卷等形式，開(kāi)展安全知識(shí)宣傳，全方位、多角度向職工灌輸安全知識(shí)，提高廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

同時(shí)加強(qiáng)上崗前的安全培訓(xùn)，也是我們開(kāi)展“安康杯”的一項(xiàng)內(nèi)容，凡新上崗的大型機(jī)械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，對(duì)各種機(jī)器設(shè)備全面了解之后方可上崗。各單位還在店堂明顯位置懸掛有關(guān)安全條幅，在重點(diǎn)部位及常用的如機(jī)器設(shè)備如合面機(jī)、軋面機(jī)等墻面上，張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語(yǔ)音報(bào)警提示。對(duì)有事故隱患的合面機(jī)、軋面機(jī)、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時(shí)檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實(shí)施。

三、“非典”期間安全生產(chǎn)工作。

在整個(gè)抗擊非典工作中，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)習(xí)市、縣疾病防治中心及《北京日?qǐng)?bào)》刊登的防治“非典”有關(guān)知識(shí)的文章、宣傳材料。先后向基層

單位、職工及其家屬發(fā)放各種防治非典的宣傳材料2135份，增強(qiáng)了職工自我防護(hù)的意識(shí)。

公司還特別成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全公司抗擊“非典”工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了衛(wèi)生管理，重點(diǎn)做好消毒工作，特意邀請(qǐng)縣防疫中心對(duì)餐飲消毒人員進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行檢查指導(dǎo)?；鶎痈鲉挝幻刻旖M織專(zhuān)人對(duì)餐廳、客房、加工間、衛(wèi)生間、職工宿舍、更衣室、食品加工設(shè)備、樓道、電梯、門(mén)窗等各部位進(jìn)行嚴(yán)格消毒，切斷傳染源，特別是對(duì)易被感染的餐酒具等進(jìn)行科學(xué)的、徹底的煮沸和藥物消毒，并作好消毒記錄。對(duì)消毒藥物責(zé)成專(zhuān)人管理，防止發(fā)生意外。同時(shí)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和通風(fēng)透氣良好。為防止交叉感染，各單位積極改善衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備，新風(fēng)大酒店、燕春飯店、新城服務(wù)樓把原來(lái)衛(wèi)生間手動(dòng)式水節(jié)門(mén)全部更換成感應(yīng)水節(jié)門(mén)?！胺堑洹逼陂g，全公司共投資10.6萬(wàn)元用于購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)消毒藥液、防護(hù)用品和衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備改造。

四、加大檢查監(jiān)督力度，及時(shí)消除事故隱患。

公司依據(jù)制定的各種規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)安全工作涉及的所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過(guò)程的檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。采取企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職工監(jiān)督等多種方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在工作中存在的問(wèn)題，增強(qiáng)各基層單位對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視和工作力度。今年我們繼續(xù)堅(jiān)持了每季進(jìn)行一次的綜合大檢查制度，除堅(jiān)持春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)前檢查外，在農(nóng)運(yùn)會(huì)期間進(jìn)一步加大力度，由主管經(jīng)理帶隊(duì)、工會(huì)和相關(guān)科室組成的檢查小組，對(duì)各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，檢查出的事故隱患和存在問(wèn)題，進(jìn)行登記，限期整改，并由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字，公司主管科室負(fù)責(zé)監(jiān)督，并將其列為下次檢查的重點(diǎn)，檢查其落實(shí)情況，防止走過(guò)場(chǎng)，保證了將事故隱患處理在萌芽之前。

存在的問(wèn)題及今后工作：少數(shù)單位

宣傳、教育力度不夠，特別是現(xiàn)在職工流動(dòng)性太大，今天來(lái)明天走，使得崗前安全知識(shí)培訓(xùn)有時(shí)不到位，針對(duì)這種情況我們要求基層不管工作多忙，上崗前的安全培訓(xùn)一定

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根據(jù)我局“安康杯” 競(jìng)賽活動(dòng)工作的總體安排，為了掌握和了解基層單位“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展情況，進(jìn)一步提高全局的競(jìng)賽活動(dòng)工作水平。*月*日，由電業(yè)工會(huì)***副主席帶隊(duì)，抽調(diào)安監(jiān)部、培訓(xùn)中心、農(nóng)電公司有關(guān)人員組成聯(lián)合檢查組，對(duì)**供電局和**電力公司“安康杯”競(jìng)賽進(jìn)行了指導(dǎo)和檢查。本次檢查采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式進(jìn)行，并深入部分一線班組進(jìn)行了檢查，同時(shí)還征求了基層單位對(duì)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)的建議和意見(jiàn)?，F(xiàn)結(jié)合本次檢查及各單位競(jìng)賽方案和考核細(xì)則上報(bào)情況，對(duì)全局的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情

況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、全局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的總體開(kāi)展情況

從本次檢查及各單位競(jìng)賽方案和考核細(xì)則上報(bào)情況來(lái)看，目前我局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)情況不是很好。主要原因是一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和重視程度不夠，沒(méi)有把本單位的實(shí)際和重點(diǎn)工作與競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，只是把“安康杯”活動(dòng)作為單一的勞動(dòng)競(jìng)賽來(lái)開(kāi)展，造成競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展和單位的實(shí)際工作互相脫節(jié)，競(jìng)賽和工作兩張皮的現(xiàn)象，使競(jìng)賽活動(dòng)的載體作用和推動(dòng)作用無(wú)法發(fā)揮。甚至有些單位認(rèn)為開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽只是工會(huì)的工作，在方案制訂、活動(dòng)內(nèi)容確定、任務(wù)分解和日?？己松先坑晒?huì)唱獨(dú)角戲，這也是造成競(jìng)賽活動(dòng)推動(dòng)難、開(kāi)展難的一個(gè)主要原因。具體存在的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：

1、活動(dòng)方案、考核細(xì)則和任務(wù)分解缺乏針對(duì)性和可操作性。今年我局的

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容豐富，涉及職工安全教育、群眾性安全監(jiān)督、反違章作業(yè)、“三標(biāo)一體”的貫標(biāo)、安全活動(dòng)月和日常安全管理等多項(xiàng)工作，是一項(xiàng)綜合性競(jìng)賽活動(dòng)。但絕大多數(shù)的單位都是套用局里下發(fā)活動(dòng)文件，沒(méi)有結(jié)合各自的實(shí)際和本單位各個(gè)階段的工作重點(diǎn)來(lái)制訂適合本單位的活動(dòng)方案、考核細(xì)則和任務(wù)分解，甚至有的單位直接套用全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)，根本無(wú)法指導(dǎo)本單位的競(jìng)賽工作，好像方案制訂了，工作也就開(kāi)展了，使競(jìng)賽工作流與形式。而且從競(jìng)賽方案、考核細(xì)則及競(jìng)賽報(bào)名表的上報(bào)情況看，全局只有7家單位按時(shí)上報(bào)。這7家按時(shí)上報(bào)的單位，也存在不少問(wèn)題：有的僅制訂上報(bào)了方案而沒(méi)有考核細(xì)則，有的只制訂上報(bào)了考核細(xì)則而沒(méi)有方案，還有的單位沒(méi)有填報(bào)參賽報(bào)名表。

2、班組的競(jìng)賽活動(dòng)水平亟待提高?！鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的重點(diǎn)是班組，但從檢查情況來(lái)看，這項(xiàng)活動(dòng)在班組的

開(kāi)展情況很不理想，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是基層沒(méi)有將活動(dòng)內(nèi)容和工作任務(wù)具體分解到班組，使班組在活動(dòng)中無(wú)所適從，抓不住重點(diǎn)，造成競(jìng)賽活動(dòng)與班組的日常和實(shí)際工作脫節(jié)，有的班組甚至根本沒(méi)有開(kāi)展。二是宣傳不到位。許多單位在方案和細(xì)則制訂后卻沒(méi)有及時(shí)向班組下發(fā)，在檢查開(kāi)始前全局只有四家單位將本單位的安康杯競(jìng)賽方案和考核細(xì)則掛網(wǎng)。由于宣傳不到位，不少一線職工對(duì)本單位是否開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)以及對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義、主要內(nèi)容不很清楚，嚴(yán)重影響了活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是班組沒(méi)有按月制定競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃和工作安排。職工安全教育、班組安全管理、反違章以及“10個(gè)1”活動(dòng)是班組“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，也是班組的日常和基礎(chǔ)管理工作，應(yīng)結(jié)合班組工作實(shí)際確定內(nèi)容和重點(diǎn)，有計(jì)劃的進(jìn)行開(kāi)展。但在檢查中發(fā)現(xiàn)，一些班組組織開(kāi)展的安全活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)，安全教育有內(nèi)容

無(wú)討論，有的甚至是為了活動(dòng)而補(bǔ)記錄。四是一些班組的日常管理水平需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在這次檢查中，我們還發(fā)現(xiàn)個(gè)別基層班組的安全管理水平比較差，特別是“春查”剛剛結(jié)束，有個(gè)別班組就出現(xiàn)了工器具室無(wú)照明、無(wú)通風(fēng)，工器具亂擺亂放的情況。還有個(gè)別單位沒(méi)有對(duì)已執(zhí)行的工作票按月進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。

3、工作、考核和反饋機(jī)制沒(méi)有完全建立。從檢查的情況來(lái)看，基層在對(duì)班組競(jìng)賽活動(dòng)的安排、指導(dǎo)、檢查、考核和情況反饋方面缺乏有效的機(jī)制，主要表現(xiàn)在一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展工作的專(zhuān)責(zé)人員對(duì)班組的競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況不清楚、不了解，以及競(jìng)賽活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核聯(lián)系不緊密，存在對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)光布置不落實(shí)的情況，沒(méi)有形成黨政工齊抓共管和各部門(mén)分工協(xié)作的聯(lián)動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)機(jī)制。

總之，從以上這些情況來(lái)看，我局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)目前開(kāi)展的情況很不盡人意，存在不少問(wèn)題，和集團(tuán)公司的

要求還有很大的差距，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步加大工作力度，不斷推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展。

二、對(duì)推進(jìn)我局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)工作的建議

今年我局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)涉及面廣，工作量大，要求高，涵蓋了全局工作的方方面面，不僅是工會(huì)的重點(diǎn)工作，也是全局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。抓好這項(xiàng)工作對(duì)全面實(shí)現(xiàn)我局今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)有著巨大的現(xiàn)實(shí)意義。針對(duì)這次檢查暴露出的問(wèn)題，現(xiàn)對(duì)我局今后“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展提出以下幾點(diǎn)建議：

1、要通過(guò)各種途徑擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的影響，提高廣大干部職工對(duì)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和重視程度。重點(diǎn)要提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽的重視程度。

2、進(jìn)一步加大對(duì)基層單位“安康杯”競(jìng)賽的檢查和指導(dǎo)。通過(guò)這次檢查和指導(dǎo)，使基層單位對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和重視程度有了很大的提高。為

了有效促進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)在基層的順利和廣泛開(kāi)展，今后要進(jìn)一步加大對(duì)基層單位“安康杯”競(jìng)賽的檢查和指導(dǎo)的工作力度。除組織專(zhuān)項(xiàng)檢查外還應(yīng)充分利用黨群季度檢查、行政檢查和“春秋”查等對(duì)基層的“安康杯”競(jìng)賽進(jìn)行檢查指導(dǎo)，這樣既可以提高工作效率，也便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)也形成了黨政工齊抓共管的活動(dòng)機(jī)制，避免了工會(huì)在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中唱獨(dú)角戲的局面。

3、加大對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)比和表彰力度。今年是我局“安康杯”競(jìng)賽深入開(kāi)展的一年，為了全面落實(shí)競(jìng)賽目標(biāo)，今年應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)比和表彰力度。不僅要和“雙先評(píng)比”掛鉤，而且還應(yīng)加大獎(jiǎng)懲力度，以切實(shí)提高基層對(duì)“安康杯”的重視程度，提高廣大干部職工主動(dòng)參與競(jìng)賽的熱情，確保全年各項(xiàng)方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)，通過(guò)多種途徑，采取多種形式，有計(jì)劃的對(duì)全局工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大工會(huì)干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作水平，以充分發(fā)揮他們?cè)陂_(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中的作用。如可能的話(huà)，建議采取“走出去”的方式，讓他們有機(jī)會(huì)可以借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓眼界和思路，避免閉門(mén)造車(chē)。

我站根據(jù)粵沿海工字6號(hào)文件要求，按照公司工會(huì)指示精神，結(jié)合我站的實(shí)際情況，在全站范圍內(nèi)，開(kāi)展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)一線實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)周密部署，明確各級(jí)人員安全責(zé)任制，以加強(qiáng)員工安全教育為主線，不斷加強(qiáng)對(duì)站場(chǎng)設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強(qiáng)規(guī)范化管理力度，大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“十個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)疑難問(wèn)題克難攻堅(jiān)，做好查漏補(bǔ)缺工作，取得了顯著成效，確保了競(jìng)賽和工作期間

安全生產(chǎn)無(wú)事故。截止9月底，我站今年在競(jìng)賽期間，中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”，為中心站的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我站開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主要做法簡(jiǎn)要作自我總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施到位，為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由站長(zhǎng)林重明任組長(zhǎng)、梁衛(wèi)安、劉長(zhǎng)蘭為副組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長(zhǎng)為小組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展競(jìng)賽的組織和實(shí)施工作,做到競(jìng)賽活動(dòng)有工作部署、有措施保障，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，為“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的成功開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、結(jié)合”安全生產(chǎn)月”積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)。

在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我們按照公司工會(huì)的部署，組織早、起步早，動(dòng)

員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過(guò)程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊(cè)》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。根據(jù)收費(fèi)站場(chǎng)實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查安全隱患生，進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論，防范未然。通過(guò)豐富多彩的安全活動(dòng)，弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時(shí)也把“安康杯”活動(dòng)的廣泛開(kāi)展推向了高潮，更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開(kāi)展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個(gè)階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

三、鞏固和提高“安康杯”活動(dòng)成果。

”十個(gè)一”活動(dòng)，是公司安全辦在公

司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重大舉措?！笆畟€(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容對(duì)公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，是對(duì)“安康杯”活動(dòng)的深入。為切實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，我站作了專(zhuān)門(mén)的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點(diǎn)，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為主線，開(kāi)展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)五項(xiàng)大檢查活動(dòng)，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn)；三查“雙違”；四查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況；五查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。

“十個(gè)一”活動(dòng)的最大特點(diǎn)是其群眾性，是一項(xiàng)全員參與、群策群力的活動(dòng)。在時(shí)段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動(dòng)，它有一個(gè)較長(zhǎng)的周期和過(guò)程。為了讓員工充分認(rèn)識(shí)和了解“十個(gè)一”活動(dòng)的重要性，積極主動(dòng)地投身到活動(dòng)中來(lái)，中心站利用懸掛張貼安

全橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄、班前會(huì)等形式進(jìn)行活動(dòng)的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個(gè)員工去實(shí)踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實(shí)事和當(dāng)安全員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進(jìn)行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無(wú)“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點(diǎn)有無(wú)隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個(gè)員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)談?wù)J識(shí)、話(huà)體會(huì)、提建議獻(xiàn)良策。

人人參與，從我做起，調(diào)動(dòng)了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見(jiàn)和建議很有見(jiàn)地和價(jià)值。對(duì)“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過(guò)實(shí)際運(yùn)作，多數(shù)管理人員通過(guò)“當(dāng)一天安全員”的活動(dòng)，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患×××條，不少職工對(duì)安全管理工作有了新的認(rèn)識(shí)，豐富了項(xiàng)目安全管理的實(shí)踐。針對(duì)我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點(diǎn)，我站在新員工下站到站場(chǎng)實(shí)習(xí)前后，分別對(duì)新員工

進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，從而達(dá)到使員工自覺(jué)遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。

正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)了“十個(gè)一”活動(dòng)的成效，促進(jìn)了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。

四、注重實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

中心站對(duì)“安康杯”活動(dòng)的開(kāi)展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對(duì)各單位活動(dòng)中存在的問(wèn)題，以通報(bào)的形式，或下發(fā)整改通知書(shū)，使存在的問(wèn)題得到及時(shí)解決，提升了員工的個(gè)體安全素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力。“十個(gè)一“活動(dòng)的開(kāi)展，特別是通過(guò)“當(dāng)一天安全員”的親身體驗(yàn)和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點(diǎn)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诎踩芾砩系囊恍┞┒?，而提建議、獻(xiàn)良策，恰好是拾遺補(bǔ)缺，對(duì)安全生產(chǎn)大有裨益。“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生

產(chǎn)過(guò)程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會(huì)安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競(jìng)賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了各班組的安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到×××。

總之，我們?cè)凇鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)中，緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒?dòng)持之以恒的開(kāi)展下去。

論文自我檢查報(bào)告 與同類(lèi)研究相比，本研究的創(chuàng)新之處是什么？

答： 作者已經(jīng)投稿或發(fā)表的文章中是否采用了與本研究相同的數(shù)據(jù)或變量？如果是，請(qǐng)把文章寄來(lái)審查。答： 是否已發(fā)表過(guò)同類(lèi)研究？如果是，請(qǐng)列出，同時(shí)需說(shuō)明與已有研究相比，您的研究有何推進(jìn)之處？

答： 除作者外，是否請(qǐng)過(guò)同事或同學(xué)對(duì)論文進(jìn)行類(lèi)似審稿般的挑剔性閱讀？ 答： “問(wèn)題提出”或前言部分中的文獻(xiàn)回顧是否完備？在引用別人觀點(diǎn)或工作時(shí)是否注明出處？

答： 是否對(duì)照過(guò)網(wǎng)站上的“投稿指南”逐項(xiàng)檢查論文的各個(gè)部分？

答： 文后參考文獻(xiàn)與正文中引用的

文獻(xiàn)是否一一對(duì)應(yīng)？

答： 文后參考文獻(xiàn)的書(shū)寫(xiě)格式是否符合本刊要求？

答： 參考文獻(xiàn)是否以近5年的文獻(xiàn)為主？如果不是，請(qǐng)說(shuō)明理由。

答：

答： 英文問(wèn)題與摘要寫(xiě)好后是否請(qǐng)英語(yǔ)好的專(zhuān)業(yè)人士把關(guān)？

答： 研究用到的實(shí)驗(yàn)材料、量表或問(wèn)卷，是否附在文件的末尾以供審查？ 答： 如果使用了別人的量表或問(wèn)卷，是否得到了對(duì)方的授權(quán)許可？許可證明是否掛號(hào)寄至編輯部？

答： 作者信息是否刪除？包括作者單位、基金號(hào)、英文摘要等相關(guān)的作者信息。文章本身透露出來(lái)的作者信息，如被試的單位、作者已被錄用但還未出版的文章作為參考文獻(xiàn)等，是否做了技術(shù)處理？

答： 文后所引用參考文獻(xiàn)，是否每篇都確實(shí)讀過(guò)？是否能向編輯部提供所有參考文獻(xiàn)的復(fù)件？

答：

15.根據(jù)本刊《投稿指南》的要求，為擴(kuò)大本刊的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，每篇文章均需撰寫(xiě)約500個(gè)單詞的長(zhǎng)英文摘要。您稿件的英文摘要是否符合本刊的用稿要求？

答：

如果您的文章屬于綜述類(lèi)論文，那么請(qǐng)繼續(xù)回答以下幾個(gè)問(wèn)題： 是否發(fā)表過(guò)類(lèi)似的綜述？

答： 如果已經(jīng)發(fā)表過(guò)類(lèi)似的綜述，請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出文章信息，包括作者姓名、題名、刊名、年卷期和頁(yè)碼等，同時(shí)需說(shuō)明您與別人的不同之處？

答： 本綜述的創(chuàng)新性貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪里？，是否對(duì)以往研究進(jìn)行細(xì)致深入的分析和評(píng)價(jià)？

答： 本綜述的主題是否鮮明？材料組織是否有自己的思路？ 答： 摘要是否有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容？

答：

軟件工程碩士論文學(xué)生自我審查報(bào)告

我已完成論文。并保證做到了以下幾點(diǎn)：

□1.已按《南開(kāi)大學(xué)研究生學(xué)位論文寫(xiě)作規(guī)范》仔細(xì)核對(duì)全文，寫(xiě)作符合《規(guī)范》要求?！?.論文完整，包括從封面、中英文摘要、版權(quán)授權(quán)、獨(dú)創(chuàng)性聲明、目錄、正文、參考文

獻(xiàn)、致謝等全部?jī)?nèi)容。

□3.目錄符合學(xué)校模版要求。

4.題目

□ 題目反映論文核心內(nèi)容,字?jǐn)?shù)不

超過(guò)25個(gè)字；題目與論文內(nèi)容相符；

□ 中英文題目是對(duì)應(yīng)的；

5．摘要、關(guān)鍵詞

□ 摘要反映論文主要工作；

□ 不能寫(xiě)成緒言的樣子，只寫(xiě)工作意義；應(yīng)包括論文的主要工作和得到的結(jié)論； □ 摘要中不出現(xiàn)引用符號(hào)；

□ 摘要一般控制在一頁(yè)之內(nèi)；

□ 英文摘要與中文內(nèi)容對(duì)應(yīng)，但不是逐字、逐句直譯；

□ 英文摘要語(yǔ)句通順、符合英文習(xí)慣，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤；

□ 中文摘要中使用全角標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；英文摘要中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)為半角，不要使用全角標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；

□ 中文關(guān)鍵詞之間的分隔符為空格；

□ 英文關(guān)鍵詞的分隔符用半角逗號(hào), ；

6.圖表規(guī)范

□ 每個(gè)表格都應(yīng)有自己的標(biāo)題和序號(hào)。每章分別編號(hào)，格式為：表 章號(hào).序號(hào)。題應(yīng)寫(xiě)在表格上方正中，序號(hào)寫(xiě)在左方，不加標(biāo)點(diǎn)，空一格接寫(xiě)標(biāo)題，表題末尾不加標(biāo)點(diǎn)；

□ 每幅插圖應(yīng)有標(biāo)題和序號(hào)，每章分別編號(hào)，格式為：圖 章號(hào).序號(hào)。；

□ 插圖必須精心制作，線條要?jiǎng)驖嵜烙^。打印出來(lái)必須清楚；

□ 不要直接把別人的東西用圖片拷貝過(guò)來(lái)，否則容易打印出來(lái)模糊不清； □ 插圖語(yǔ)言要與論文一致，不要正文是正文，而圖片中是英文；

□ 插圖應(yīng)與正文呼應(yīng)，不得與正文無(wú)關(guān)或與正文脫節(jié)；

□ 圖的內(nèi)容、大小安排要適當(dāng)，不要過(guò)于密實(shí)或稀疏；

□ 畫(huà)圖時(shí)，注意橫、縱坐標(biāo)含義和單位； □ 畫(huà)流程圖時(shí)，要注意“判斷”用菱型，而且不要死循環(huán)；

□ 表、圖序必須連續(xù)，不重復(fù)，不跳缺；

□ 表中文字大小適當(dāng)，并且全文統(tǒng)一；

~ 26 ~

□ 表格允許下頁(yè)接寫(xiě)，接寫(xiě)時(shí)表題省略，表頭應(yīng)重復(fù)書(shū)寫(xiě)，并在右上方寫(xiě)“續(xù)表××”。□ 圖題、圖必須在一頁(yè)上，不能跨頁(yè)；

7.參考文獻(xiàn)

□ 按模版書(shū)寫(xiě)規(guī)范；

□ 英文文獻(xiàn)的首寫(xiě)字母“大小寫(xiě)”統(tǒng)一；

□ 英文文獻(xiàn)的作者寫(xiě)法統(tǒng)一； □ 參考文獻(xiàn)不重復(fù)；

□ 不要有太多教材、網(wǎng)站；應(yīng)注意期刊論文必須占相當(dāng)?shù)谋壤?/p>

□ 正文中的參考文獻(xiàn)引用以出現(xiàn)的先后順序編號(hào)，參考文獻(xiàn)在正文中都要有引用；

8.引用

□ 正文中的引用符合規(guī)范，須用上標(biāo)標(biāo)注，并且全文統(tǒng)一；引用標(biāo)注一般出現(xiàn)在一句

話(huà)的末尾，不要直接寫(xiě)在人名后。如果一句話(huà)中涉及多篇文章的引用，可以將引用標(biāo)注放在一句話(huà)中間，以區(qū)分

~ 27 ~

各個(gè)文章的內(nèi)容。； □ 如果敘述中，出現(xiàn)類(lèi)似“文獻(xiàn)提出了?。”這里的“”不要再用上標(biāo)，寫(xiě)成

“文獻(xiàn)提出了?。”是不合適的；

□ 正文中，如果出現(xiàn)直接引用他人的表格、圖，應(yīng)在表題的最后用上標(biāo)標(biāo)注

出處；

□ 正文中引用與參考文獻(xiàn)中的序號(hào)一一對(duì)應(yīng),杜絕內(nèi)容對(duì)應(yīng)不上的情況發(fā)生；

□9.正文頁(yè)碼從1開(kāi)始，不要與摘要等連續(xù)排頁(yè)碼。

□10.語(yǔ)言流暢，且詞已達(dá)意。

□11.英文縮寫(xiě)在第一次出現(xiàn)時(shí)寫(xiě)明：中文譯文，如：可擴(kuò)展標(biāo)記

語(yǔ)言。之后縮寫(xiě)直接使用，不要多次出現(xiàn)縮寫(xiě)＋英文全文的形式。

□12.公式的編號(hào)每章單獨(dú)編號(hào)，并且右對(duì)齊。公式中出現(xiàn)的符號(hào)都已說(shuō)明其含義?！?3.公式、圖、表的編號(hào)與章號(hào)一致。

~ 28 ~

□14.頁(yè)眉、頁(yè)腳符合規(guī)范。頁(yè)眉與下面的內(nèi)容對(duì)應(yīng)。

□15.推導(dǎo)過(guò)程已仔細(xì)檢查。

□16.無(wú)錯(cuò)別字。

□17.所有其他人的工作都已說(shuō)明，包括已發(fā)表論文已注引用，本課題組其他人的工作已做

說(shuō)明。

□18.敘述時(shí)注意了時(shí)間問(wèn)題。比如，有的同學(xué)，敘述2014年的事，還用“將?..”，只

因引用的原文是預(yù)測(cè)性的，現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，就應(yīng)該用真實(shí)的數(shù)據(jù)，語(yǔ)態(tài)也應(yīng)發(fā)生變化。

注：如已確保做到，請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)劃√。

學(xué)生：

年月日

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