第一篇：保潔主管工作職責

保潔主管職責

1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向業(yè)主服務助理匯報。

2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核標準，實施工作檢查制度包括：自查、互查、主管檢查、業(yè)務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配備，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

4、堅持每天巡視管理區(qū)兩遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。

5、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

6、負責保潔各班的內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

8、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

9、帶領保潔各班完成管理處安排的臨時任務。

第二篇：保潔主管工作職責

保潔主管工作職責

1、接受物業(yè)部經理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責任。

2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務。

3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施，并登記在《清潔巡查表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。

4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。

5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法，提高自身業(yè)務水平。

6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患。

7、加強保潔人員的團結合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。

8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的物品領用管理及其他綜合事物的管理。

9、自覺遵守部門的規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。

10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。保潔班長工作職責

1、對保潔主管負責，并接受保潔主管的業(yè)務指導，協(xié)助主管對本部門的管理。

2、協(xié)助主管制定工作計劃，并協(xié)調同事間的工作關系。

3、在日常保潔工作中督促員工注意安全，消除事故隱患。愛護公物，幫助指導保潔員正確使用保潔工具并按規(guī)定操作，防止因保潔不當對保潔工具及設備的損壞。

4、掌握各種環(huán)衛(wèi)設施和保潔用品的使用方法，提高自身的業(yè)務水平。

5、對員工的素質、工作態(tài)度，業(yè)務技術負有培訓和提高的責任。

6、定期檢查保潔設備有無損壞，如有損壞及時報修，并做好維修保養(yǎng)記錄。

7、對員工在公共區(qū)域拾到物品，當天上交主管，并填寫《遺失物品登記表》。

8、每天不定期的對保潔區(qū)域進行檢查，根據(jù)衛(wèi)生檢查項目標準嚴格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題責令員工及時整改，并主動向主管匯報。

9、配合協(xié)調好各區(qū)域的工作，搞好員工之間的團結，完成上級交辦的其他任務。

保潔員工作職責

1、愛崗敬業(yè)，不遲到早退，團結合作，積極工作。

2、嚴格遵守各項規(guī)章制度，實行工作規(guī)范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。

3、按工作流程完成分管區(qū)域的保潔任務，保潔質量達標，節(jié)約原材料，降低成本。

4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品，應及時上交班長或主管。

5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設施及正確使用清潔設備、用具，發(fā)現(xiàn)問題及時向領班匯報。

6、發(fā)揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業(yè)務能力。

7、執(zhí)行公司保潔巡場制度，及時清理區(qū)域內的垃圾、雜物。

8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴禁影響工作進程。

10、積極完成上級交辦的其他任務。

公側衛(wèi)生保潔標準

交接班時，接班人員對交班人員工作完成情況進行檢查打分。

1、公廁天花板的擦洗;

2、公側墻壁、門窗干凈，無便漬污漬；

3、蹲坑、尿池、刷洗干凈，無便漬污漬；

4、水箱的清潔擦洗；

5、衛(wèi)生間地面干凈，無水漬（不滑），無污物、紙屑垃圾等；

6、每日要在清理干凈后，噴灑除味劑（空氣清新劑）；

7、做好巡查保潔工作。

商場保潔項目內容

1、商場公共區(qū)域地面清掃，拖擦，及巡回保潔；

2、垃圾容器的傾倒擦洗；

3、玻璃櫥窗角、柜臺、標牌角等的擦拭；

4、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、拉桿的擦拭；

5、商場內其他設施的擦拭；

6、商戶包裝箱及垃圾的收集清運；

7、商場貨梯及扶梯的清理保潔；

8、辦公區(qū)域的清掃保潔；

9、商場安全通道步梯的清掃保潔；

10、注意事項（1）保潔工作安排要根據(jù)情況靈活掌握。當顧客較少時，抓緊時間清掃、拖擦，當顧客擁擠時，進行邊角擦拭。商場清掃要在開門營業(yè)之前做完。

（2）商場客流量大時，保潔要十分注意，工具避免碰到顧客，不能影響顧客購物，盡量不要在人流量大的時候保潔。

第三篇：保潔部主管工作職責

保潔主管崗位職責

1、每日對所管轄區(qū)域進行巡視檢查，監(jiān)督各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)不足之處及時組織清潔返工。對所發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角，應及時調配人員予以徹底清潔。

2、督導各區(qū)域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理、使用和

保養(yǎng)計劃，定時檢查消耗品的存量；

3、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃，防疫（殺蟲）工作計劃和

人力安排計劃，確保清潔，殺蟲期間不影項目的正常營業(yè)；

4、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)客情需要及員工特點安

排日常工作，調查日常工作發(fā)生的問題；

5、負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行情況，確保工作質量和進度；

6、做好重大節(jié)日、重要會議、貴賓到訪之前的布置檢查工作

7、每日對員工出勤、儀表儀容、禮貌用語進行必要的檢查?，F(xiàn)場督導、監(jiān)督員工的工

作質量，并對其不足之處提出必要批評、糾正和指導。觀察和掌握

員工情緒，做好員工思想工作。

8、對相應區(qū)域保潔領班、保潔員的日常工作進行月度、季度、年終考評；

9、環(huán)境維護部經理的指示合理的安排、調配相應區(qū)域保潔的工作；

若有相關臨時工作應提前做好工作安排和保潔方案，并了解本部

門的任務，需要協(xié)助的事項；

10、班組信息及時上傳下達的工作；

11、潔物資的每月申購工作，并在每月20日報到部門處匯總；負責

班組物資有效的控制和物品消耗，并做好易耗品的成本控制；

12、部門建立良好的溝通工作，確保工作的正常開展；

13、經理建立有償服務客戶檔案，安排專人負責有償服務工作分項；

14、上級交辦的其他合理工作；

第四篇：日常保潔主管工作職責

保潔管理工作職責

■熟知本部門保潔工作程序、標準和檢查驗收標準。

■制定保潔員培訓計劃并實施。定期主持保潔員工作例會,完善管理工作制度并提出合理化建議以保證部門工作持續(xù)有效改進提高?！鲐撠熭爡^(qū)內的保潔服務質量檢查與評定,督導預防和糾正不合格項措施的實施工作。

■合理分配工作、劃分區(qū)域,做到各班組服務管轄區(qū)域清楚、責任明確根據(jù)實際情況及時調整保潔工作崗位及人員組合,對員工有處置權。■定期對客戶進行回訪,及時了解客戶需求。

■協(xié)助領導做好保潔物品的訂購和控制相關物品的使用?！龇念I導,以身作則,積極帶領員工完成上級交給的各項任務。

保潔管理員的崗位職責

1、負責大廳地面的清潔衛(wèi)生檢查。

2、負責對電梯內的衛(wèi)生及兩側步梯扶手地面的檢查工作。

3、負責各樓層的工區(qū)及走道內的地面衛(wèi)生檢查工作。

4、負責5、6、7、各層工位地面清掃、桌面擦拭的檢查工作。

5、負責9、10層各個領導房間衛(wèi)生檢查工作。

6、負責11層大小會議室里桌椅擦拭及地面的清掃檢查工作。

7、負責12 層各種健身器材的擦拭及整個大廳地面清掃的檢查工作。

8、負責對各樓層洗手間的清潔及補充備品的檢查工作。

9、負責各樓層房間、過道、大廳、大小會議室及洗手臺上大中小綠植的生長狀況，確保植物長勢良好，修剪美觀，出現(xiàn)干枯枝葉立即清理的檢查工作。

10、服從領導的安排，積極完成領導交給的任務。

第五篇：保潔主管職責

保潔主管職責

崗位職責

1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責

2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。

3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。

4、負責制定各種清潔管理和設備養(yǎng)護管理的實施方案。

5、負責編制人員的計劃安排。

6、負責核實工具用品的申購計劃。

7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。

8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的完成情況。

9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務標準。

10、定時巡查督導領班工作，檢查衛(wèi)生達標情況，處理突發(fā)事件。

11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。

12、檢查庫存，核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。

13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規(guī)定上交。

14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯(lián)系。

15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。

16、負責處理涉內外糾紛、投訴。

17、完成領導交辦的其他任務。