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      財務總監(jiān)要求

      時間:2019-05-15 11:15:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:財務總監(jiān)要求

      公司1:中化化肥

      (一)主要職責

      協(xié)助CFO履行財務管理職能。

      1、參與制訂上市公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;按照董事會通過的公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助CFO制定上市公司財務戰(zhàn)略方案并組織實施;

      2、協(xié)助CFO統(tǒng)籌上市公司財務管理、信息披露、內(nèi)控體系建設等各方面工作的推進,向?qū)徍宋瘑T會匯報;

      3、參與公司投融資、重大經(jīng)濟合同、貸款擔保、大額資金使用、產(chǎn)權(quán)變動等重大事項的決策和實施,參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估,指導跟蹤和財務風險的控制;

      4、協(xié)助CFO協(xié)調(diào)好投資者、董事會、聯(lián)交所、證券所、獨立董事等各方關系;負責與中介機構(gòu)的日常交流,維護上市公司的市場形象;

      5、研究及評估香港一般會計準則對公司財務的影響,制定適合的會計政策;

      6、對比檢查上市公司的管理及運作,就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況,向董事會及管理層提供意見。

      (二)任職要求和條件

      1、名校財務、金融、稅務、會計等專業(yè)碩士以上學歷;具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識;

      2、大型企業(yè)5年以上上市公司財務管理工作經(jīng)驗;具有大型上市集團公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、具有CPA、ACCA、HKCPA或CFA資格,英語聽說讀寫熟練;

      4、熟悉國內(nèi)、香港財經(jīng)法規(guī)以及國內(nèi)、香港財務會計準則和資本、金融市場運行規(guī)則;熟悉國內(nèi)外財務發(fā)展及資本運作動向,理解國際化公司對財務管理的要求;

      5.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本市場運作經(jīng)驗;

      6、極強的財務分析、決策、判斷能力;組織、管理、協(xié)調(diào)能力;市場預測、政策解讀能力;敏銳洞察力和數(shù)據(jù)感知能力;

      7、良好的職業(yè)操守。

      公司2:勘探公司

      (一)主要職責

      協(xié)助財務總監(jiān)負責以下主要工作:

      1、制訂公司中長期財務戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,審核下屬單位預算及調(diào)整;

      3、組織開展公司各種財務報表、會計報表、財務分析編制工作;

      4、參與公司的投資并購活動, 參與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展等方面決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查、談判,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

      5、參與公司資金管理制度和計劃,進行相關融資安排,合理安排資金運用,保證經(jīng)營活動資金需求;

      6、制定公司會計信息化管理制度及標準規(guī)范,建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系;

      7、組織和實施重要內(nèi)審稽核活動;

      8、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,管理財稅風險,及時向集團相關部門、公司總經(jīng)理匯報工作情況;

      9、執(zhí)行中化集團財務一體化管理政策,提高所在公司財務組織機構(gòu)、隊伍建設和人員的全面管理工作水平。

      (二)任職要求和條件

      1、重點大學本科及以上學歷,財經(jīng)和金融類相關專業(yè),中國或國外注冊會計師資格,熟悉IFRS,精通IFRS6; 2、10年以上跨國或大型集團公司全面財務管理經(jīng)驗, 具有5年以上石油上游公司或采礦類企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗或?qū)Υ祟惼髽I(yè)審計的工作經(jīng)驗;

      3、具有參與國際并購的工作經(jīng)驗,國際稅務知識扎實,有豐富的稅務籌劃和解決稅務問題的工作經(jīng)驗,能夠帶領財稅團隊進行盡職調(diào)查,商務談判和并購后的財稅整合工作;

      4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

      5、具備良好的職業(yè)操守,嚴謹認真,能夠承受很大的工作壓力;并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,并具有處理復雜情況妥善解決問題的經(jīng)驗和能力,具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

      6、英文熟練,口語流利,具備用英語領導對外談判和確定合同條款的能力。

      公司3:泉州石化

      (一)主要職責

      1、負責ERP藍圖設計、業(yè)務流程設計(FI-CO部分)及上線,維護會計信息系統(tǒng)及信息披露;組織開展公司各種財務報表、績效報表及預算報表編制、審核等工作;

      2、負責在建工程會計核算和財務管理,協(xié)助完成項目投資控制、工程結(jié)算,負責組織財務竣工決算、編制財務竣工決算報告,建立適應行業(yè)特點的固定資產(chǎn)分類編碼體系、在建工程轉(zhuǎn)資及固定資產(chǎn)財務管理;

      3、負責建立煉油及化工生產(chǎn)成本核算體系、組織生產(chǎn)成本核算,建立盈利模型分析并提供分析報告,負責并組織實施全面生產(chǎn)成本控制;

      4、負責組織建立煉化行業(yè)績效評價體系(包括設備效能分析等),制定科學合理的財務監(jiān)控及考核指標并組織實施季度、年度績效分析與考評;

      5、負責稅收實務處理和稅務籌劃;

      6、負責公司全面預算及戰(zhàn)略規(guī)劃財務預算編制,跟蹤報告預算執(zhí)行情況,并負責落實預算調(diào)整及糾偏措施;

      7、負責建立公司財務內(nèi)控建設,參與公司重要內(nèi)審活動的組織和實施。

      (二)任職要求和條件

      1、本科及以上學歷,財經(jīng)和金融類專業(yè),8年以上化工生產(chǎn)石油煉制大型工程建設企業(yè)全面財務管理經(jīng)驗;年齡35周歲至45周歲,具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力;

      2、具備良好的職業(yè)操守,做事嚴謹認真,能夠承受較大的工作壓力;

      3、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

      4、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

      職位描述

      崗位職責:

      1)財務管理。全面管理國內(nèi)外各公司(中國大陸、香港、中東、非洲)的財務和稅務工作,提升公司財稅管理基礎水平。

      2)稅務籌劃。組織制定和推動實施公司國際投資經(jīng)營中各項稅務籌劃方案,優(yōu)化投融資架構(gòu)、交易結(jié)構(gòu)和定價、業(yè)務運營模式,在控制風險的基礎上降低整體稅負成本。

      3)稅務合規(guī)。保障各項稅務申報和繳納合規(guī)性,協(xié)助專項稅務審計和其他財務審計中的有關稅務檢查,審查審計報告中的稅務意見。

      4)稅務資料。搜集和研究業(yè)務所在國稅法、稅收協(xié)定、最佳實踐案例,建立和更新稅務資料庫,開展稅務政策講解培訓工作,及時提示對投資經(jīng)營有重大影響的稅務政策及其影響,提出相應措施建議。5)其他工作。按時完成領導交辦的其他事項。

      任職要求:

      1)全日制財務、稅務相關專業(yè)本科及以上學歷,具有CPA、ACCA、注冊稅務師等資格者優(yōu)先。

      2)具有5年以上國際稅務咨詢服務或國際稅務籌劃與管理工作經(jīng)驗,其中具有四大會計師事務所經(jīng)驗者優(yōu)先。

      3)熟悉中國與國際會計準則,熟悉中國和香港、非洲地區(qū)的稅收、外匯、金融等財經(jīng)法規(guī)與政策。

      4)性格開朗,善于溝通,具有團隊精神,工作熱情高,忠誠踏實,能在壓力下工作,有良好職業(yè)操守。

      5)英文應用能力強,聽、說、讀、寫流利。

      職位描述

      工作目的:

      做好部門的整體規(guī)劃,建立項目財務管理體系。做好項目的資金管理工作,確保融資到位,及時準確收付款;負責稅務籌劃與稅務管理工作;負責財務預決算、財務分析工作;參與項目的經(jīng)營決策,提供財務支持;根據(jù)有關會計制度和會計電算化內(nèi)部管理規(guī)定,做好日常會計核算工作,及時編制財務會計報表,做好納稅申報工作,辦理公司日常會計基礎工作和日常費用的報銷、核算、歸類、存檔,各類資金的劃撥核對工作。做好會計檔案安全保管工作,落實總部及區(qū)域布置的相關工作,做好財務預算報表編制工作,為領導的決策提供真實、準確、完整的會計信息。工作職責:

      一、整體規(guī)劃

      1、規(guī)劃、制定本部門的規(guī)劃和經(jīng)營目標;

      2、監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;

      3、分析評估經(jīng)營目標完成情況。

      二、體系管理

      1、負責對公司財會機構(gòu)的設置和會計機構(gòu)負責人的配備、委派、任免提出方案;對會計機構(gòu)負責人進行業(yè)務考核;

      2、審批本職能領域與部門工作制度與流程;

      3、監(jiān)督和評價制度與流程的執(zhí)行情況。

      三、融資

      1、拓展各種融資渠道,與各類金融機構(gòu)保持良好關系。

      2、根據(jù)項目整體資金安排計劃,制定項目融資計劃和方案,落實經(jīng)批準的融資方案并完成融資工作。

      3、落實項目按揭貸款。

      四、資金的管理

      1、根據(jù)項目整體投資計劃,制定項目整體資金安排計劃,并據(jù)此制定年度資金預算。

      2、根據(jù)年度預算計劃,定期編制資金安排計劃,優(yōu)化資金配置,加強科學管理。

      3、高效低成本運用資金,做好資金平衡和統(tǒng)計工作,防范資金斷鏈風險.4、及時跟進按揭貸款放款,確保貸款放款及時到賬;負責項目現(xiàn)場收銀工作的組織與安排,及時收款并編制日、周、月、年銷售報表。

      五、稅收籌劃與稅收管理

      1、定期收集整理新的稅收制度、政策。

      2、與主管稅務局機關保持良好的關系。

      3、進行稅務籌劃,調(diào)動各種資源,多途徑合理、合規(guī)最大限度地降低稅賦成本,確保稅務安全。

      4、編制納稅申報表,按期正確繳納各項稅費。

      六、財務與預算分析

      1、組織財務決算,編制項目財務決算報表。

      2、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃及各部門上報的預算費用編制下一年度的財務預算報表及季度、年度盈利預測。

      3、定期對項目公司經(jīng)營財務狀況進行分析,及時為項目公司領導決策提供真實、準確、完整的會計信息;分析、監(jiān)督預算執(zhí)行情況及相關財務指標完成情況。

      七、參與經(jīng)營管理

      1、嚴格遵守財務管理制度,按照規(guī)定程序做好日常費用的財務報銷和項目款項支出審核工作;

      2、參與項目的合同會簽、招投標文件的會簽工作,及時提示和規(guī)避財務風險和稅務風險。

      八、會計核算

      1、嚴格遵守會計制度和會計電算化管理制度,及時輸入憑證,做好會計數(shù)據(jù)的匯總工作,按要求編制和報送會計及各類財務報表。

      2、負責會計電算化系統(tǒng)的正常運行及維護。

      3、負責各類會計帳簿、憑證和軟盤等會計檔案的安全保管工作。

      4、編制和報送項目公司統(tǒng)計報表。

      九、業(yè)務協(xié)調(diào)

      1、與各相關銀行、稅務、工商、財政、審計等中介機構(gòu)的工作協(xié)調(diào),建立良好的業(yè)務合作關系,保證各項工作順利進行。

      十、其他工作

      1、負責保管財務專用章。

      2、完成領導交辦的其他工作。

      職位描述 崗位職責:

      1、全面負責IPO財務戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略投融資的估值、定價、交易安排及退出管理。

      2、全面負責財務審核、全面預算、風險監(jiān)控的制定和審批工作。

      3、與董事長、獨立董事及其他投資方等進行良好溝通,建立、維持與主要股東良好關系。

      4、負責協(xié)調(diào)外部審計和審計委員會,及時完成準備上市公司季報、年報工作,參加上市公司路演、協(xié)調(diào)投資者關系。

      5、負責制定公司的財務管理目標、會計政策、財務制度、標準化流程、財務內(nèi)控體系建設、資本運作方案并組織實施。

      6、協(xié)助制訂年度經(jīng)營、預算計劃,包括對資本的需求全面預算規(guī)劃。

      7、制定有效融資策略及計劃,利用各種財務工具和融資工具,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

      8、跟蹤分析企業(yè)經(jīng)營財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題供高層決策參考。

      9、與稅務、證券、銀行、等相關部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)保持良好的合作關系。

      任職資格的具體描述:

      1、財務或會計相關專業(yè),碩士以上學歷; 2、10年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,3年以上的財務總監(jiān)、財務副總工作經(jīng)歷優(yōu)先;

      3、作為財務負責人,完整的A股上市企業(yè)運作經(jīng)驗;

      4、擅長財務體系建設和內(nèi)控管理;

      5、豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。

      6、CPA、ACCA優(yōu)先。

      關鍵性評價要素:

      1、國內(nèi)A股或H股上市財務總監(jiān)經(jīng)驗;

      2、物流行業(yè)、制造業(yè)、汽車行業(yè)、金融行業(yè)背景優(yōu)先;

      3、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

      職位描述

      崗位職責:

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況,制定財務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略,組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;

      2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

      3、建立和完善科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

      4、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金運作方案;

      5、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交高管審議;

      6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

      7、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

      8、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

      9、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

      10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。

      任職要求:

      1、重點大學(或211院校)會計或金融專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格; 2、8以上大中型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗;直接負責或參與過公司上市前的財務工作;

      3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);

      4、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

      5、熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算;

      6、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

      7、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。

      A36054-PA to Finance Director 財務總監(jiān)

      職位描述 Responsibilities:

      ? Manage the overall day to day calendar of Finance Director.? Provide logistic support to Finance Director and regional,global visitors.Act as the logistic focal point for global Finance events in China.? Take care of Finance Director’s expense claims,including both out of pocket cash claims and Global Corporate Credit card claims.? Communicate in and out of team for organizing Internal & external engagements hosted/ joined by Finance Director.? Mange the Finance yearly calendar and arrange the Quarterly Finance Staff townahlls as per Finance Director’s instructions.? Co-organize team Away day events,as well events like the annual Safety Day engagement.? Arrange Finance Director’s business travels,as well as to provide help with his personal trips if needed.? Execute other day to day admin work to support Finance Director.Requirements:

      1.Good command of English 2.5-year work experience 3.Good communication skills 4.Great attention to details.職位描述

      崗位職責:

      1、參與制定集團財務資金戰(zhàn)略及財務中心戰(zhàn)略,制定財務部年度工作計劃,并組織督導財務人員貫徹執(zhí)行;

      2、審核、監(jiān)督各項財務收支,確保收入完整,開支合理,手續(xù)完善,流程規(guī)范;確保集團財務會計數(shù)據(jù)真實、完整、合法,如實反映財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量;

      3、負責合并財務報表的編制、出具集團財務分析報告,及時準確地向集團領導提供有價值的財務信息及建議,以便于領導經(jīng)營決策;

      4、完成上級領導交辦的其它臨時性任務,且能夠提出創(chuàng)新意見。任職資格:

      1、大學本科及以上學歷,會計或財務管理等相關經(jīng)濟管理專業(yè); 2、30-45歲;

      3、從事財務管理工作5年以上,3年以上財務總監(jiān)(經(jīng)理)及以上職位工作經(jīng)驗;

      4、精通現(xiàn)行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程,具備優(yōu)秀的職位管理經(jīng)驗,具有一定領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

      職位描述 任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,金融、財務、會計相關專業(yè)畢業(yè) 2、8年以上跨國或大型集團公司全面財務管理經(jīng)驗,有金融、地產(chǎn)、咨詢等行業(yè)財務管理經(jīng)驗優(yōu)先

      3、誠實可靠,思路清晰,良好的溝通能力

      崗位職責:

      1、制訂集團年度總預算和季度預算調(diào)整,審核下屬各分公司預算及調(diào)整。組織編制下屬公司年度、月度財務預算,監(jiān)督和審核集團各模塊的預算執(zhí)行情況,并及時提出調(diào)整方案

      2、了解集團相關業(yè)務行業(yè)和市場,參與集團的投資行為、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展等方面決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策

      3、制定公司資金管理制度,編制財務收支計劃,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求

      4、制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃

      5、負責集團及下屬各分公司的內(nèi)審活動組織與實施

      6、掌握集團及下屬各分公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向集團董事長匯報工作情況

      7、執(zhí)行集團財務一體化管理政策,負責集團各個財務組織機構(gòu)建設和人員管理工作

      職位描述

      ? Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s(Goals Program)

      ? Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ? Ensure excess cash is managed to maximize earning potential

      ? Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ? Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ? Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager

      ? Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ? Implement and review financial controls and policies ? Communicate with Owners

      ? Analyze financial and management reports

      ? Design internal reporting systems required by the department and hotel ? Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHR Policies and Procedures ? Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ? Manage internal and external audits when they occur ? Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ? Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ? Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ? Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ? Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ? Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ? Participates in local recognized professional and industry organizations

      ? Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ? Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ? Performs those duties required by the controls checklist issued by IHR Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P.Finance ? Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager

      ? Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by Interstate Hotels & Resorts Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions ? Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in conjunction with the Hotel Owners(Managed Hotels)

      ? Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate(or at least be aware)of obsolete slow moving items ? Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s ? Ensure payments are made to IHR(All Fees and billings)as fast as possible

      第二篇:財務總監(jiān)職責要求

      財務總監(jiān)的職責

      一、審核會計報告

      雖然財務在企業(yè)里要做的工作很多,但其中最基礎的還是會計核算,財務總監(jiān)作為企業(yè)的財務管理方面的最高組織指揮者,其首要的任務就是組織好企業(yè)的會計核算,企業(yè)所有的財務管理工作都是建立在及時、全面、真實的會計核算基礎之上。會計核算是企業(yè)財務管理過程中的基礎,同時工作又非常具體和繁雜,財務總監(jiān)主要是組織會計核算,并不是要自己去做會計,進行會計具體操作,主要是組織企業(yè)會計核算體系的建立、相關財會、管理制度的建立,建設一個高效的會計機構(gòu),帶出一支有戰(zhàn)斗力的會計團隊,促使企業(yè)會計核算符合國家的政策、符合企業(yè)的利益要求。會計核算的所有工作最終是以會計報告綜合反映出來的,財務總監(jiān)通過審核財務報告來監(jiān)管企業(yè)會計核算、監(jiān)管經(jīng)營過程中執(zhí)行各項制度、政策的情況,監(jiān)控企業(yè)預算執(zhí)行過程與結(jié)果,簽審企業(yè)會計報告是財務總監(jiān)必不可少的工作之一。

      二、進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析

      企業(yè)財務報告專業(yè)性、綜合性比較強,很多財務數(shù)據(jù)也比較籠統(tǒng),它只能綜合反映企業(yè)的某些經(jīng)營狀況,至于其間包含的許多具體經(jīng)濟信息無法一一反映,為保證管理者能讀懂其中的內(nèi)容,財務總監(jiān)應利用自己的專業(yè)知識,通過對企

      業(yè)經(jīng)營活動過程各方面的了解,利用所學的專業(yè)分析方法,對企業(yè)經(jīng)濟活動情況進行綜合分析,寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報告,為企業(yè)最高決策者提供決策所需要的相關財務信息。

      三、組織企業(yè)財務預算的編制、日常檢查等工作隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,預算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出,財務管理也是如此,上了一定規(guī)模的企業(yè),財務管理主要也是圍繞財務預算來進行,財務總監(jiān)作為財務管理方面的最高組織者,組織企業(yè)財務預算的編制那是天經(jīng)地義的事,當然預算編制只是財務管理的初始,關鍵還在于執(zhí)行,如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃,在執(zhí)行過程中時刻進行預算的日常檢查必不可少,只有這樣,才能真正做到事前有規(guī)劃、事中有管理,事后有分析,預算管理是財務總監(jiān)必不可少的一件事。

      四、組織企業(yè)成本管理,壓縮企業(yè)成本

      在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,做獨家生意是很少的,絕大部分商品在市場上都能找到相同或相似的替代品,在這種情況下,產(chǎn)品的質(zhì)量和成本就顯得十分重要,在激烈的市場竟爭中,成本在很大程度上決定了企業(yè)盈利水平,決定了企業(yè)命運,成本控制是企業(yè)財務管理的重點,也是企業(yè)財務總監(jiān)工作的重點之一,組織企業(yè)成本核算、成本管理、壓縮企業(yè)支出,成為財務總監(jiān)必須做好的一件事。

      五、管理企業(yè)財務制度

      企業(yè)是一個以營利為目的經(jīng)濟組織,組織管理具有共性,那就是法制化,以法治管理替代人治管理是企業(yè)發(fā)展的必然,財務管理作為這個經(jīng)濟組織管理中的一個重要組成部分,而且是核心部分,財務管理體系化和法制化必不可少,作為企業(yè)財務方面的最高組織者和責任人,財務總監(jiān)是這一法制化體系建設的組織者,應組織好對企業(yè)內(nèi)部財務制度的制定、貫徹執(zhí)行、組織好對國家財政、財務、稅收等相關法規(guī)的學習與執(zhí)行,對制度的執(zhí)行進行詳查,以確保企業(yè)守法經(jīng)營。

      六、調(diào)配企業(yè)營運資金

      人們常將企業(yè)的資金比著人體身上的血液,缺少血液人就會死,即使不缺血,流動不暢也會生病,企業(yè)也一樣,缺少資金企業(yè)也完蛋,資金流動不暢也會出現(xiàn)經(jīng)營困難。企業(yè)的經(jīng)營過程其實就是一項資金轉(zhuǎn)化成另一項資金的過程,從貨幣資開始經(jīng)過儲備資金、生產(chǎn)資金、銷售資金這幾個階段,一個循環(huán)最后再回到貨幣狀態(tài),不斷往復,一刻也不能停留,在企業(yè)資金的循環(huán)過程中,為確保資金需求量、流動順暢,需要人來合理調(diào)配資金,對企業(yè)營運資金管理是企業(yè)財務管理的重要內(nèi)容之一,也是難度比較大的一項工作,如何合理調(diào)配企業(yè)營運資金,保證企業(yè)血液順暢流動,是財務總監(jiān)日常工作之一。

      七、為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展融資

      資金對企業(yè)的重要性不用多說,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,資金的需求量是隨著生產(chǎn)經(jīng)營的變化而不斷變化的,然而由于種種原因,企業(yè)不可能準備一個隨時支取的資金百寶箱,較少投資者能隨時拿出企業(yè)經(jīng)營所需要的全部資金,絕大多數(shù)企業(yè)需要通過資本市場、金融市場、經(jīng)營市場去籌措企業(yè)經(jīng)營所需要的資金,籌措企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、投資發(fā)展所須要的資金是財務總監(jiān)的重要工作之一。

      八、進行企業(yè)納稅籌劃

      依法納稅是每個企業(yè)應承擔的法定義務,為國家建設多實現(xiàn)稅收,依法納稅,對每個企業(yè)來說都是一件非常光榮的事,但無論如何,交稅都會引起企業(yè)資金凈流出,企業(yè)資金流出一點,留給企業(yè)自用的資金就會少一點,這對企業(yè)并沒有益處,特別是當企業(yè)急需資金時。企業(yè)要做到既依法納稅,又要避免資金過快、過集中流出,就應當進行業(yè)務調(diào)節(jié)、納稅籌劃,通過納稅籌劃,在遵守國家法規(guī)的基礎上,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負,調(diào)節(jié)資金流動,這是企業(yè)財務總監(jiān)的工作之一。

      九、參與企業(yè)投資決策

      企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)營外,投資也是決定企業(yè)命運的一項重要工作,如果說日常生產(chǎn)經(jīng)營決定企業(yè)短期的生存狀況的話,投資則決定企業(yè)長遠生存與發(fā)展,企業(yè)作為一個以持續(xù)經(jīng)營、追求發(fā)展的營利性組織,為了長遠發(fā)展投資必不可少,財務總監(jiān)作為企業(yè)財務管理方面的最高組織者,作為財務方面的專業(yè)人事,積極參與企業(yè)投資決策,組織對投資承受力分析、投資經(jīng)濟效益分析,并要籌措投資所需要的資金,參與企業(yè)投資決策也是財務總監(jiān)必不可少的一件事。

      十、協(xié)調(diào)各方面財務關系

      財務部門作為企業(yè)組織中的一個部分,財務管理作為企業(yè)管理體系的重要內(nèi)容之一,財務不可能獨立于組織、管理體系之外,必然要與相關部門、單位發(fā)生各種關系,要最大地發(fā)揮財務管理的效用,與各部門、各單位密切配合必不可少,與財務發(fā)生關系的部門非常多,除企業(yè)內(nèi)部采購、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個部門外,企業(yè)外部聯(lián)系部門也很多,如客戶、工商、稅務、財政、海關、銀行、政府等,財務要與這么多部門發(fā)生直接關系,少不了有人從中進行必要的協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)財務與各方面的關系也是財務總監(jiān)必不可少的重要工作內(nèi)容之一。

      第三篇:財務總監(jiān)的要求

      1、2、3、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷,有中級會計師職稱或以上資格者優(yōu)先; 有上市公司實際操作經(jīng)驗,有融資全程操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,極強的財務分析和內(nèi)部審計能力,對預算體系的推行

      有很強的實際操作經(jīng)驗;

      4、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)財務制度流程;

      5、6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī); 確??偣竞退鶎僮庸举Y金流、現(xiàn)金流的暢通,不斷完善資金結(jié)算體系、資金管

      理體系的規(guī)范運作;7、8、9、10、具備出色的稅務籌劃和融資能力并有過成功經(jīng)驗; 熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件; 會計或金融專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師、注冊稅務師資格者優(yōu)先; 準確監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運

      作公司資金并進行有效的風險控制;11、12、具有會計師資格,8年以上會計工作經(jīng)驗,5年以上財務管理經(jīng)驗; 負責公司與財政、稅務部門和銀行、證券等機構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

      財務總監(jiān)要承擔的三種職責:

      ——傳統(tǒng)職能:提供透明的財務報告和精確的盈利預測,是CFO的天職;

      ——發(fā)展職能:參與制定以價值增值和價值創(chuàng)造為核心的公司發(fā)展戰(zhàn)略,是現(xiàn)代CFO的發(fā)展職能;

      ——擴展職能:通過領導財務部門變革引領管理變革,是現(xiàn)代CFO的擴展職能。

      第四篇:財務總監(jiān)崗位要求

      崗位職責:

      1、利用財務核算與會計管理原理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

      2、建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

      3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

      4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的籌資方式;

      5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向;

      6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

      7、公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;

      8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

      9、審核財務報表,提交財務管理工作報告。

      任職要求:

      1、男女不限;

      2、本科以上學歷,財會專業(yè)畢業(yè),持有《注冊會計師資格證》;

      3、有金融、私募股權(quán)投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,8年以上工作經(jīng)驗;

      4、熟練使用財務軟件,全面掌握公司帳務處理。

      第五篇:財務總監(jiān)工作要求 范文

      財務總監(jiān)工作要求

      一、要自覺增強全局觀念、發(fā)展觀念和服務觀念,財務總監(jiān)工作要求。

      要加強學習,提高認識,統(tǒng)一思想,尋找認識上的差距,考慮問題要開闊思路,宏觀而有深度。要把握資金監(jiān)管主線,增強監(jiān)管的針對性、靈敏性和時效性,運用多種監(jiān)管方式,提高被監(jiān)管單位、項目的資金使用效益,降低資金成本。同時,財務總監(jiān)要處理好監(jiān)督與服務的關系,處理好對上與對下的關系,處理好與其他處室的關系。

      二、要勇于探索、勇于創(chuàng)新和勇于實踐。

      尋找工作上的差距,切實履行監(jiān)管職責,加強監(jiān)管、防范風險、促進發(fā)展。今年要在監(jiān)管工作上有個提升,在監(jiān)督檢查報告的基礎上,逐步增加專項檢查報告。專項檢查任務要圍繞監(jiān)管的大局,圍繞監(jiān)管的中心工作、中心任務,圍繞市委、市政府和財政部門關注的重點、熱點問題來開展,要加強調(diào)研和分析,常做常新。

      三、要以人為本,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

      要始終把政治思想建設、業(yè)務建設、作風和廉政建設作為財務總監(jiān)隊伍建設的重要內(nèi)容,著力提高隊伍的綜合素質(zhì)。財務總監(jiān)管理中心作為財務總監(jiān)的管理單位,要抓思想建設,增強財務總監(jiān)事業(yè)心、責任感,提高思想政治素質(zhì);要抓專業(yè)培訓,提高財務總監(jiān)的綜合業(yè)務能力,提高履職素質(zhì);要抓作風建設和廉政建設,樹立依法監(jiān)管、科學監(jiān)管和廉潔監(jiān)管的意識,維護總監(jiān)隊伍良好形象。

      【擴展閱讀篇】

      工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。

      (1)標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

      (2)前言,工作總結(jié)《財務總監(jiān)工作要求》。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

      (3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。

      1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

      2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。

      寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

      (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

      (5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

      簡而言之:

      總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

      (一)基本情況

      1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

      2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚。

      3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

      今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

      (二)寫好總結(jié)需要注意的問題

      1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

      2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

      3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

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