第一篇：處罰情況通報(bào)

處罰情況通報(bào)范文

處罰情況通報(bào)范文1

員工違紀(jì)處罰通告

員工姓名：黃哲，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

處罰情況通報(bào)范文2

關(guān)于打架員工的處罰通告

各部門、車間：

關(guān)于201x年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

201x年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

處罰情況通報(bào)范文3

關(guān)于違反公司紀(jì)律規(guī)定的通報(bào)

XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) XX 部門員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

[處罰情況通報(bào)范文]

第二篇：處罰通報(bào)

處罰通報(bào) 東贏旅游發(fā)展有限公司永安分公司處罰通報(bào)

2011年8月19日下午18時(shí)30分，公司安全科召開(kāi)8.18事故，駕駛員、售票員、責(zé)任人安全警示緊急通報(bào)學(xué)習(xí)會(huì)，公司個(gè)別駕駛?cè)藛T在接到會(huì)議通知后無(wú)視公司制度，拒到公司參加安全學(xué)習(xí)會(huì)議。在當(dāng)前安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻的時(shí)刻，這種無(wú)視安全的行為嚴(yán)重違犯了公司安全管理制度和處罰條例。

現(xiàn)就違規(guī)人員做如下處理：

一 渝BL0115駕駛員: 謝幫格售票員: 翁明智

該車駕售人員違犯公司處罰條例第四款第11條之規(guī)定:駕駛員售票員無(wú)視安全,不按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)會(huì)議的缺席一次每人處罰100元罰款.(該車駕駛員無(wú)視安全,在接到公司召開(kāi)緊急會(huì)議的通知時(shí)已明確告知本人歇車駕售人員不準(zhǔn)發(fā)車,所有車輛停運(yùn),駕售人員必須到公司參加會(huì)議時(shí),該車駕駛員無(wú)視紀(jì)律仍然私自發(fā)車無(wú)視公司安全管理制度).二 渝BL9839 駕駛員:明鵬 :他人代開(kāi)通報(bào)警告一次,罰款50元

三 渝BL8532 售票員: 駱詩(shī)群 :缺席請(qǐng)假通報(bào)警告一次,罰款20元

四 以下7人因初犯特通報(bào)警告免予處罰.(1)渝BL6882 駕駛員、售票員,遲到18分鐘 警告一次

(2)渝BL0118 駕駛員、售票員,遲到16分鐘 警告一次

(3)渝BL0111 駕駛員、售票員,遲到15分鐘 警告一次

(4)渝BL8532 駕駛員: 趙純貴早退半小時(shí)警告一次

第三篇：處罰通報(bào)

處罰通報(bào)

69#車于2014年12月2日早上到維修中心檢修噴水電路及變速箱，維修過(guò)程中李xx違反我站規(guī)定，并未在維修中心監(jiān)修。中午11:07分該車維修完畢；維修中心通知車管員，車管員當(dāng)即電話通知當(dāng)班駕駛員xx，駕駛員表示會(huì)很快去開(kāi)車。截止下午17:30分,69#車仍擺在修理廠，期間車管員多次打電話給該駕駛員，均未接電話。直至2014年12月3日早上8:30分，對(duì)班駕駛員張xx將車開(kāi)離維修中心。此行為系工作期間擅自離崗。

2014年12月8日上午，69號(hào)車到維修中心檢修傳動(dòng)軸；于下午14時(shí)出修理廠；當(dāng)班駕駛員xxx在未征得車隊(duì)長(zhǎng)及總值班同意的情況下隨即將車開(kāi)到廢料場(chǎng)清罐。因該時(shí)段我站同時(shí)澆筑著15個(gè)施工項(xiàng)目，站上車輛已發(fā)空，工地又不停地打電話來(lái)催料，急需用車。見(jiàn)狀后車管員叫住該駕駛員，讓其次日不忙時(shí)再清罐。該駕駛員不聽(tīng)從安排，執(zhí)意要清罐，耽誤生產(chǎn)。

該駕駛員在試用期間上夜班時(shí)，多次出現(xiàn)喊車不動(dòng)，打電話不接的情形；因考慮其剛到我站工作，需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，當(dāng)時(shí)總值班和車隊(duì)長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行了口頭警告，該駕駛員未引起重視，得過(guò)且過(guò)，才出現(xiàn)了以上兩次重大違規(guī)行為，特進(jìn)行如下處罰：

1、違反《駕駛員日常管理規(guī)定》，當(dāng)班駕駛員不在修理廠監(jiān)修，罰款100元；

2、違反我公司攪拌車駕駛員行為規(guī)范，上班期間未經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)和總值班同意，擅自離崗。罰款100元；

3、上班期間未經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)和總值班同意，擅自決定將車開(kāi)去清罐，影響生產(chǎn)，經(jīng)警告后仍不服從安排，態(tài)度惡劣，罰款100元；

4、該駕駛員違反工作紀(jì)律，不知悔改，不服從工作安排，影響生產(chǎn)順利進(jìn)行，給予通報(bào)批評(píng)。

希望全體駕駛員以此為戒，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，珍惜崗位，如在發(fā)生類似現(xiàn)象，將給予嚴(yán)肅處理！

特此通報(bào)！

Xxxx

2014年12月8日

第四篇：處罰通報(bào)

處罰通報(bào)

1.油漆車間內(nèi)銷班長(zhǎng)年玉生，在生產(chǎn)管理時(shí)對(duì)員工情緒過(guò)激，管理方法不當(dāng)，造成極壞影響，鑒于其及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤，給員工道歉，給予其300元罰款處理，并在此提醒油漆車間所有管理者，如再有類似的事情發(fā)生，定嚴(yán)加處理。2.油漆室馬春亮在UV/BGI部件時(shí)，工作懶散不服從班長(zhǎng)管理，特給予其50元罰款處理。

2012.12.21

第五篇：處罰通報(bào)

處罰通報(bào)

公司各廠、部、室：

2013年3月22日下午16：15分，公司人力資源部、監(jiān)察審計(jì)室和總經(jīng)理辦公室對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行了突擊檢查。發(fā)現(xiàn)通勤車提前發(fā)車，員工提前下班，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，現(xiàn)予通報(bào)并處罰如下：

一、下列提前下班員工給予警告處分，要求相關(guān)部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。

姜茂、張建華、喬全斌、楊江龍、楊麗云、劉美麗、侯玉英、李紅艷、李豫英、張婷、趙青云、陳峰、楊德元、劉二東、郭權(quán)國(guó)、劉永勝、郭海廷、郝建華、范潤(rùn)亮、韓軍山、左二有、郭俊俊、段俊壽、劉偉、胡改梅、樊秀琴、馬少偉、張潤(rùn)麗、劉尚禮、孫四佛、張鵬剛、楊俊春、張寬忠、王世堯、高興紅、侯玉軍

二、對(duì)通勤車承包人員給予1000元罰款，由計(jì)財(cái)部從承包費(fèi)用中直接扣除。

要求通勤嚴(yán)格按照發(fā)車時(shí)間規(guī)定發(fā)車，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前五分鐘發(fā)車，對(duì)通勤車承包人員及車內(nèi)乘坐人員一并處罰，發(fā)現(xiàn)一次50元/人。

在公司特殊時(shí)期，各廠、部、室應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。全公司員工應(yīng)高度重視，引以為戒。

特此通報(bào)

山西紫金礦業(yè)有限公司

2013年3月24日