第一篇：營銷負責人崗位職責

營銷負責人崗位職責

主要工作：產品營銷、市場開發(fā)、業(yè)務接洽、資金回簽 1.在公司集體領導之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質量、誠信發(fā)展、服務至上”的經營理念，執(zhí)行國家、行業(yè)及相關部門的方針政策、規(guī)范標準，以及縣內校服運作程序，具體負責企業(yè)營銷、業(yè)務接洽、資金回籠等工作，全面完成各項經濟指標和任務。主要配合全廠的其它各項工作。

2.堅持以市場為導向、以銷售為中心的經營理念，組織制定切實可行的年度營銷、市場開發(fā)計劃，并協(xié)同公司相關人員予以落實。

3.組織擬定企業(yè)營銷的各種規(guī)章制度，高效、節(jié)儉發(fā)展企業(yè)。4.負責企業(yè)生產能力范圍內的項目投標、合同洽談等。5.負責縣內校服《自愿征訂單》的發(fā)放、收集、歸檔等工作。協(xié)同做好客戶的量身定衣、標志審定等工作。負責成品發(fā)放工作。

6.負責策劃較大規(guī)模的經營活動，積極塑造企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。負責收集市場信息、客戶的反饋意見等，不斷提升市場應變能力和提高警惕產品質量。

7.負責資金回籠工作，及時回收貨款，不得發(fā)生呆死帳。及時了解物資庫存狀況，配合銷售要求，合理使用庫存物資。

8.負責協(xié)調執(zhí)法管理、技術監(jiān)督等部門的相關工作。9.對營銷性費用負責。

10.按時完成公司交辦的其它臨時性工作。

生產負責人崗位職責

主要工作：生產管理、原輔料訂購、產品質量、安全生產

1.在公司集體領導之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質量、誠信發(fā)展、服務至上”的經營理念，執(zhí)行國家、行業(yè)及相關部門的方針政策、規(guī)范標準，以及縣內校服運作程序，具體負責生產管理、生產計劃的調度平衡等工作，按時高質完成各項生產任務。主要配合全廠的其它各項工作。

2.組織編制企業(yè)年、季、月度生產計劃及設備維修計劃，并組織實施。

3.組織制定生產管理的各項規(guī)章制度、監(jiān)督、協(xié)調、檢查、考核各崗位職責的執(zhí)行情況，督促各生產環(huán)節(jié)及時準確記載原輔料、半成品、成品的收發(fā)數(shù)據(jù)，按定額控制物料損耗，為成本核算提供準確、完整、真實的原始憑證。

4.依據(jù)經營合同和各項訂單，編制和簽發(fā)《服裝加工布工單》，并監(jiān)督實施。執(zhí)行江蘇《學生服質量檢驗實施細則》，按照技術部門提供的預算數(shù)量，負責原輔材料的訂購、驗收、送檢等工作。

5.協(xié)助開發(fā)新品，管理好各種款式的母板、樣板、督促裁剪人員科學排版、適度輔料、仔細驗片、準確打號、合理分扎，嚴格換片制度。

6.貫徹執(zhí)行國家《兒童服裝、學生服》、《針織學生服》和《江蘇省中小學學生裝質量管理辦法》等規(guī)定標準，實施ISO9001質量管理體系，推行“每個下道工序都是上道工序的客戶”質量理念、嚴格質量監(jiān)督、管理措施，落實廠部制定的《獎懲條例》，激發(fā)職工工作熱情、確保產量、質量等各項技術經濟指標的完成。

7.協(xié)助公司對企業(yè)各級員工的招聘、培訓、考核、淘汰等工作。加強技術教育、文化教育，不斷提高技術人員和工人的專業(yè)技能水平，負責企業(yè)文本資料的收集、整理、建檔等工作。

8.認真抓好文明生產和安全生產，負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和生產過程、物資貯存、門衛(wèi)治安、車輛行駛、防火防盜等安全工作。

9.對生產性費用負責。

10.按時完成公司交辦的其它臨時性工作。

業(yè)務主管崗位職責

主要工作：技術指導、量衣裁剪、質量控制、技能培訓、新品開發(fā)

1.具體負責技術業(yè)務指導、客戶量衣裁剪、員工技能培訓、新產品工發(fā)等工作，貫徹執(zhí)行國家《兒童服裝、學生服》、《針強學生服》和《江蘇省中小學學生裝質量管理辦法》規(guī)定標準，以及《江蘇省學生服持理檢驗實施細則》，確保產品質量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。主動配合全廠的其它各項工作。

2.負責新產品的研制、開發(fā)、打樣，以及新品成本核算工作。根據(jù)版式設計方案，確定材料化色品牌、款式造型、工藝裝備。做好母樣板的設計工作，并負責試制作品。

3.貫徹執(zhí)行產品工藝、樣品、樣板的“三統(tǒng)一”制度、保證生產用樣版與母板結構的造型一致，與客戶的需求一致。根據(jù)生產任務、材料特性和工藝部件操作要求，確定樣板的縮放標準，使產品適應批量生產的需求。

4.負責服裝裁剪工作，做到“科學排版、適度輔料、仔細驗片、準確打號、合理分扎”，嚴格換片制度。

5.按照客戶/品牌的服式，負責制定完整的號型規(guī)格、號型搭配、圖解、樣板、技術要求、工序操作、質量檢驗、產品包裝等標準和相關要求，協(xié)助車間主管確定各工序的定額標準，并負責在生產過程中對上述標準的全流程跟蹤督查，確保產品質量。協(xié)同實施廠部《獎懲條例》。

6.負責實施首件產品檢驗確認制度。批量業(yè)務必須對首件產品實行工藝標準、縫制質量等方面的首檢，并做好首檢記錄。凡首檢不合格的，不得投入批量生產。

7.督促、指導質檢人員嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學學生裝質量管理辦法》、廠部《獎懲條例》，并實施到位。

8.協(xié)同并負責做好客戶的量身定衣、號型搭配、標志審定等工作。9.負責員工的技能培訓和質檢員的技術培訓。

10.整理保管好各種母版、樣板和各自資料，建立各種母版、樣板的實物、文本和電子檔案，編號、標準、圖解、技術要求完整無誤，并建立檔案。

出納會計崗位職責

1.認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

2.嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額（當日100元），超過部門必須在當日下班前送存銀行。如發(fā)生失竊事件，庫存超限額部門的個人承擔。

3.嚴格執(zhí)行收支兩條線，不得坐收坐支現(xiàn)金，不用白條抵壓現(xiàn)金。單位的庫存現(xiàn)金不得了以個人名義存入銀行。不得利用賬戶為其它單位和個人套取現(xiàn)金。

4.暫付現(xiàn)金，憑審批后的《現(xiàn)金領用單》方可提現(xiàn)。報批手續(xù)不全的票據(jù)，不得付款。過月的現(xiàn)金條、據(jù)連同審批手續(xù)記入往來帳。

5.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。帳目應日清月結，每月結算，帳款相符。

6.負責計件工資金的核算工作。配合計做各種賬務處理。配合會計開據(jù)、外出收款。

7.認真負責做好考勤工作，不偏不倚、認真考勤，實事求是，準確記載。如實記載廠部布置加班人員的事項、工時，為當月發(fā)放加班報酬提供依據(jù)。

8.如因工作失職造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定予以辭退。

財務主管崗位職責

1.公司財務對企業(yè)實行合計監(jiān)督。

按照國家會計制度的規(guī)定，分別設置出納與會計崗位，即“管錢不管帳、管帳不管錢”。會計憑證、分計賬簿、會計報表、購銷合同和其他會計資料必須真實準確完整。

2.對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證、以及報批資料不完備的報銷憑據(jù)，予以退回，要求更正、補充。并進行業(yè)務指導，實施關口前移，不得出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。通通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)精細化財務管理。

3.記賬、復賬、報賬、做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報賬。成本核算，力求貼近實際，階段性需要調整的，要適時不錯位。

4.按照經濟核算原則，會計人員要定期檢查，分析企業(yè)財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向公司提出合理化建議，實施財務監(jiān)督職能以及當好企業(yè)參謀。

5.妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。6.財務人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字蓋章。各種匯款，實行預審簽發(fā)《匯款通知單》制度，經辦人要如實填寫事項、原由、合同編號、金額、匯款單位等，并在支票存根處簽字。

7.定期組織財務清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符。清查過程須由公司派人監(jiān)督。財務人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物，款項不符時，應及時向廠部、公司提出書面報告，并要求查明原因，作出處理決定。任何人不得自行作出處理。

8.財務人員應根據(jù)帳簿記錄編制會計月報，并及時上報。

9.每個批次要有成本核算，每個季度進行一次財務分析。特殊情況實施對某批次業(yè)務作出成本核算和財務分析。

10.財務人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清手續(xù)。交接時由公司、局財計科、局審計辦監(jiān)交。

11.會計監(jiān)督工作對企業(yè)、公司、局長室負責。

駕駛員管理規(guī)定

1.必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車。并應遵守本單位其他相關的規(guī)章制度。

2.應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件，每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，每天抽適當時間擦洗車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔），確保車輛正常行駛。

3.任廠部出車單確定行駛路線，不得隨意用車。運送物資要蓋好油布。并綁扎牢固，以防淋濕或脫落。運送報紙，要按時鄰報、及時發(fā)送，與客戶做好簽收手續(xù)。

4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時加油。

5.發(fā)現(xiàn)車輛有故障要立即檢修，不要檢修的，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要經費等）報廠部領導審批后，方可送往廠部確認的廠家維修。未經批準不許私自將車輛送廠維修。維修費用在千元以上的，要經政府采購中心審核，否則不予報銷。

6.出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車時，要關閉電源、鎖好保險，防止車輛被盜。

7.隨時保證車輛各種證件的有效性，出車時要保證證件齊全。車輛保險要選擇正確的保險公司，要保證車輛保險的時效連續(xù)性。晚間駕駛員要注意休息，不準疲勞開車。不準酒后駕車，飲酒后12小時內不準行車。

8.駕車一定遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等）。因超速、超載、隨意停車等發(fā)生聲音或證件不全被罰款的，費用不給予報銷。違章造成后果由當事人負責。

9.對乘車人要熱情、禮貌，說話要文明。車內客人說話時，不隨意插嘴。車內不準吸煙。本單位員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；外來客人在車內吸煙時，請本單位陪同人員婉轉告知，不得直接制止。

10.上班時間內未有出車任務，應隨時在辦公室內等候出車，不準隨意竄崗，有要事確需離開廠區(qū)，要告知當日值班人員的去向和所需時間，經請示批準后方可離開。

11、對廠部的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排意見的，事后可向廠部領導反映。

12.出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知廠部，并說明原因。不論什么時間，駕駛員身上必須帶通讀工具，對廠部領導的呼叫，應盡快回復。情況特殊確實不能回復的，事后一定要說明原因。雙休日期廠部需要出車，駕駛員應隨叫隨到，不得借故拒絕。

13.下班后，車輛必須停核算到單位車庫保管，不準私自用車。凡不執(zhí)行規(guī)定，違規(guī)一次即罰款50元。同時承擔因此而產生的一切后果。14.未經領導批準，不得將車輛隨便交給無證人員駕駛。不得將車輛用于練習駕駛。要妥善保管油布、繩索等，不得隨意亂放、亂扔。違反規(guī)定追究經濟責任。

15.保證安全行車無事故，一旦發(fā)生安全責任事故，除扣回當年所安全獎外，承擔相關部門規(guī)定的一切責任。

16.廠部每月對駕駛員進行考核，將考核等級作為每月放工資及其以外所有待遇的依據(jù)。對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)接受相關部門的處理和扣除年終獎勵，因工作失職造成嚴重后果的，除接受公安部門處罰外，予以辭退。

第二篇：安全負責人崗位職責

安全負責人崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針政策、法令和各項安全規(guī)章制度。執(zhí)行黨和國家的勞動保護政策、法規(guī)和制度。協(xié)助經理領導組織本單位安全生產和勞動的落實；

二、協(xié)助經理抓好文明施工、安全生產的全面工作，對本經理部文明安全施工負具體的領導責任；

三、協(xié)助經理組織好日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決，發(fā)現(xiàn)重大隱患時指令停工，并立即報告領導研究處理；

四、領導組織文明安全施工檢查和評比活動，落實整改措施及時解決生產施工中不安全的因素；

五、認真貫徹執(zhí)行上級有關防火工作的政策、法令、規(guī)章制度，根據(jù)工程規(guī)模建立保衛(wèi)、消防、組織負責消防器材的分配和管理，陪備保衛(wèi)消防人員并對其進行領導與培訓；

六、建立保衛(wèi)工作領導小組，與分包單位簽定安保協(xié)議，對施工對外來人員管理；

七、編制對職工安全生產教育和培訓，配合勞動檢查部門對特殊工種的安全教育培訓和考核工作；

八、發(fā)生事故及時組織調查，研究和分析事故發(fā)生原因并擬定整改措施，對事故的責任者進行處理；

九、按時完成上級領導的各項工作。

南通四建集團有限公司陜西分公司

大荔縣污水處理廠項目部2009年6月26日

第三篇：食堂負責人崗位職責

食堂負責人崗位職責

1、帶頭學習政治業(yè)務，負責各項法規(guī)、法紀、廠規(guī)、廠紀的落實，帶領一班人、腳踏實地完成領導交給的一切任務。

2、在主管部門的領導下，有步驟、有計劃地圓滿完成各項任務，積極反饋工作中的情況，整改工作的疏誤。

3、積極配合相關部門，努力策劃好有關食堂管理工作。

4、代表食堂，提出計劃、任務和具體要求，并檢查、監(jiān)督、協(xié)調各方面的關系。

5、代表食堂對人、財、物等資源的投入實施全方位監(jiān)控。

6、代表食堂進行水電節(jié)能、設備配置、調整等方面的管理。

7、做好全食堂人員的定編、調配、考評和獎懲工作。

8、完成上級領導交辦的各項臨時任務。

第四篇：工程技術負責人崗位職責

工程技術負責人崗位職責

1：負責生產車間不銹鋼管端成型設備協(xié)同安裝、設備及工裝驗證、工藝參數(shù)調試工作;

2：負責設備的使用和保養(yǎng)，跟蹤產線生產，分析處理生產異常;

3：負責工作相關員工培訓;

4;日常生產用工裝夾具設計和制作

5;產品質量及生產效率持續(xù)改善及提升

工程技術負責人崗位職責2

①

編制施工方案及施工計劃;

②

編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃;

③

編制施工進度計劃;

④

負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。

⑤

負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質量驗收，并負責對進度、安全、質量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。

⑥

負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。

⑦

負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。

⑧

按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。

⑨

負責工程技術資料與工程進度同步進行。

工程技術負責人崗位職責3

1.負責完成純化水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、冷水系統(tǒng)等公用系統(tǒng)設備的日常參數(shù)調整控制，及檢查維護和保養(yǎng)工作。

2.當班期間應保障公用工程設備運轉正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免質量風險的發(fā)生，一旦無法處理，應及時上報上級領導，并詳細記錄并及時掛牌警告，以便停產停機中、小修時徹底解決。

3.嚴格執(zhí)行各種安全操作規(guī)程和制度，防范各類安全事故的發(fā)生。

.當公用工程設備發(fā)生故障需要進行偏差流程時，負責配合質量管理部門進行偏差處理。

1.5

負責各類公用工程設施設備的現(xiàn)場安裝及委外維修的監(jiān)督工作，包括在施工階段的現(xiàn)場監(jiān)督，確保嚴格按照相關SOP執(zhí)行。

1.6

協(xié)助進行公用工程設備的固定資產管理工作，包括公用工程設備驗證及日常管理工作。

1.7

完成上級委派的其他工作。

工程技術負責人崗位職責41、協(xié)助技術主管處理公司各項目日常技術管理工作;

2、參加公司工程項目投標及投標文件的編制工作;

3、參加公司施工過程策劃、施工過程控制以及組織施工方案的編制工作;

4、經常鉆研學習有關的技術標準、現(xiàn)行國家、省、市技術規(guī)范、規(guī)程，并且貫徹執(zhí)行;

5、經常深入公司各項目工地檢查、了解、指導項目部的技術工作，及時向技術主管反映項目存在的問題;

6、完成技術部經理布置的日常工作。

工程技術負責人崗位職責5

1.配合公司技術部門技術工作，編制技術資料，按要求繪制相關技術圖紙;

2、配合設備生產安裝、工程現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)調試，技術服務;

3、配合其他部門工作。

4.遵守公司規(guī)章制度，適應短期出差工作，品行端正，善于溝通學習;

5.培養(yǎng)方向：根據(jù)個人興趣及能力往環(huán)保工程師/項目經理方向培養(yǎng)。

工程技術負責人崗位職責61、小家電產品組裝，電路板器件焊接，測試產品性能。

2、協(xié)助研發(fā)人員做樣機，調試，不良品分析與維修。

3、負責產品的技術支持、樣品調試與維修，解決生產現(xiàn)場技術問題以及技術指導。

4、跟

進工程項目聯(lián)系

5、其他上級交代的工作任務

工程技術負責人崗位職責71、負責制作和維護注塑作業(yè)指導書;

2、負責制作和維護注塑Bom;

3、負責試裝判定注塑品質異常;

4、負責制作注塑工裝投具和拾具;

第五篇：材料負責人崗位職責

材料負責人崗位職責

為確保本項目處所采購的工程物資符合規(guī)定要求，材料負責人應對工程物資的進貨檢驗和試驗作出如下工作：

一、檢驗對象

材料負責人應驗證的材料有：水泥、鋼筋、炸材。

二、材料的進貨及相關試驗

水泥：每批水泥進場時，項目處材料負責人應對水泥的如下內容進行驗證：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠日期（5）水泥檢驗合格證（6）出廠水泥檢驗結果報告單

對品種、規(guī)格、數(shù)量驗證其是否和訂貨要求一致，出廠日期驗證其到貨日期相比是否超過了三個月，水泥驗證合格證和出廠水泥檢驗報告單編號是否一致，檢驗結果是否合格。驗證合格并由材料負責人作記錄后方可使用。

驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——（1）～（6）項任何一項不合格都適用。

急需自行購買水泥時，必須在經理部后勤部編制的合格分供方名冊中進行選擇，水泥到場驗證由材料負責人進行，驗證內容和所采取的措施和前面相同。

鋼筋：由項目經理部后勤部統(tǒng)一采購，本項目處材料負責人進行進貨，驗證的內容包括：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠合格證（5）鋼筋質量說明書

材料負責人驗證合格并作驗證記錄后方可放行使用 驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一項不合格就適用。

2、轉作他用——（1）～（3）項有一項不合格而其它結構物需要此種鋼材時適用。

3、單獨存放、取樣合格后才能使用——（4）～（5）項有一項不合格就適用。炸材：由項目經理部統(tǒng)一采購，項目處材料負責人進行進貨驗證，驗證的內容包括：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠合格證

項目處材料負責人驗證合格并作驗證記錄后方可放行。驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一項不合格就適用。

2、例外放行——只有第三項不合要求時可考慮使用。

三、對工程現(xiàn)場安全情況進行檢查。