第一篇：法務(wù)部的工作職責(zé)

法務(wù)部的工作職責(zé)

一審核各類法律文書及合同

1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)

2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核公司各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與重大合同起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況 二法律事務(wù)處理

1、參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益 三日常法律咨詢

1、開展與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作

2、整理匯編公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律法規(guī)及規(guī)章制度

四、法律事務(wù)外聯(lián)

1、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理

2、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，配合工作 五普法工作

公共事務(wù)部的工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系；

3、建立并維護(hù)與政府、媒體等的公共關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃組織公關(guān)活動。

5、1.主要負(fù)責(zé)與政府、協(xié)會、企業(yè)聯(lián)系，參與政府、協(xié)會等來訪接待工作； 2.負(fù)責(zé)政府項目申請、報批以及與協(xié)會對接等事宜。黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)服務(wù)

1.1負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)日常辦公和公務(wù)活動的安排;負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會議及重要活動的組織籌備。1.2負(fù)責(zé)督辦集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)會議確定事項及有關(guān)重要工作的貫徹落實(shí)。1.3負(fù)責(zé)起草集團(tuán)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要及其他綜合性文字材料。

1.4負(fù)責(zé)和參與集團(tuán)內(nèi)重大情況的調(diào)研及綜合信息的收集整理反饋和上報,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供內(nèi)部情況信息。1.5負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、信件、報刊的收發(fā)傳閱。1.6 負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)生活服務(wù)和后勤保障。2 文件、信函及印信管理

2.1負(fù)責(zé)外來文件和集團(tuán)所屬單位呈報文件的收發(fā)、登記、呈批和歸檔。2.2負(fù)責(zé)上行文、平行文、下行文的審核、制發(fā)、登記和歸檔工作。2.3負(fù)責(zé)機(jī)要文件的登記、呈批、呈辦、傳閱和管理工作。

2.4負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、集團(tuán)的印信和集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)名章的管理;負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬院校、基層醫(yī)院印章的審批、啟用、存檔及銷毀。3 保密工作

3.1負(fù)責(zé)集團(tuán)保密工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)。3.2負(fù)責(zé)集團(tuán)出境文件、資料的鑒定與審批。4 公共關(guān)系

4.1負(fù)責(zé)集團(tuán)公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，會同集團(tuán)相關(guān)部門共同做好同CNPC、管理局、地方政府及其他企業(yè)的溝通聯(lián)系工作。

4.2負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)集團(tuán)機(jī)關(guān)的會議組織,聯(lián)絡(luò)接待工作及相關(guān)事宜。4.3負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位接待業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作。4.4負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)差旅費(fèi)用的報批、結(jié)算工作；辦理集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出訪、涉外交往事宜。5 信訪工作

5.1負(fù)責(zé)集團(tuán)信訪委員會的日常工作。

5.2負(fù)責(zé)承辦管理局、地方政府和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪事項及群眾來信、來電、來訪的接待、處理和督辦；負(fù)責(zé)對集團(tuán)信訪工作的指導(dǎo)、檢查和考核。6 調(diào)研工作

6.1參與確定調(diào)研重點(diǎn)，主持有關(guān)課題的調(diào)研。

6.2組織參與熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的調(diào)研工作，形成調(diào)研報告，并向集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)報告。7 檔案工作

7.1負(fù)責(zé)處理各類文件、資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管和提供利用工作。7.2負(fù)責(zé)擬定檔案管理工作的規(guī)章制度、計劃、措施。

7.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。7.4負(fù)責(zé)每年召開機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)檔案立卷人員的歸檔會議，研究討論立卷歸檔工作。7.5負(fù)責(zé)撰寫集團(tuán)大事記，并做好檔案統(tǒng)計年報工作。

7.6負(fù)責(zé)按規(guī)定向上級檔案部門移交具有永久保存價值的各類檔案，接收撤銷單位和臨時機(jī)構(gòu)的有關(guān)檔案。7.7對超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，提出銷毀意見并負(fù)責(zé)銷毀。

8、信息管理

8.1負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)信息管理工作。

9、外事工作

9.1負(fù)責(zé)制定外事工作計劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、起草有關(guān)規(guī)章制度，向有關(guān)部門提供外事活動信息。9.2負(fù)責(zé)組織臨時來訪外賓(包括順訪及兄弟單位委托接待)的接待工作。

9.3負(fù)責(zé)國際交流與合作協(xié)議的簽訂等的組織工作，及時跟蹤和掌握協(xié)議的執(zhí)行情況。9.4 協(xié)助做好出國準(zhǔn)備、聯(lián)系及其它工作的落實(shí)。

10、計劃生育工作

6、

第二篇：法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)部是集團(tuán)公司的法律事務(wù)工作部門，主要職責(zé)如下：

1、研究集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對集團(tuán)公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動提出法律意見，為集團(tuán)公司日常經(jīng)營管理提供法律保障。

2、負(fù)責(zé)起草或參與制訂并匯編整理集團(tuán)公司規(guī)章制度，審查其合法、合規(guī)性。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本土公司新設(shè)、變更等登記事務(wù)；協(xié)助外部項目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。

6、審查集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)合同,并起草重大合同；參與招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)法律文書。

7、提供與集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，負(fù)責(zé)或配合有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育。

8、指導(dǎo)和協(xié)助控股子公司的法律事務(wù)，協(xié)助審核其規(guī)章制度的合法、合規(guī)性。

9、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。

第三篇：法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)部工作職責(zé)

1、擔(dān)任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。

2、負(fù)責(zé)公司各項法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險最小化。

3、負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。

4、列席公司股東會和由公司高管組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見；

5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理；

6、擬定、修定各部門、各崗位工作職責(zé)；

7、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;

8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)；

11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

第四篇：法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)部工作職責(zé)

1、決策性事務(wù)

（1）協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；

（2）參與公司重大經(jīng)營決策，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。

2、規(guī)范性事務(wù)

（1）參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見；

（2）根據(jù)公司需要修改公司章程；

（3）以解決管理流程中的法律問題為楔入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

3、公司業(yè)務(wù)法律支持

（1）起草、管理、審查公司合同，參加重大合同的談判工作；

（2）參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)；

（3）辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；

（4）法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；

（5）提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。

4、受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動。

5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，并就工作進(jìn)展定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，及時給予答復(fù)，并配合各部門開展工作

7、工作監(jiān)督

（1）對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并提出法律建議；

（2）負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。

8、對公司分立、合并、解散、增減資本、重大投資與融資等重大事項，出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險，明確法律責(zé)任。

第五篇：法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)部工作職責(zé)

一、決策性事務(wù)

1、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法務(wù)事務(wù)。

2、參與公司重大經(jīng)營決策，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出方法意見。

3、對公司分立、合并、解散、增減資本、重大投資與融資等重大事項，出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險，明確法律責(zé)任。

二、規(guī)范性事務(wù)

1、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見。

2、以解決管理流程中的法律問題為鍥入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

【實(shí)施路徑】公司全部對外發(fā)文、函件及合同等有效文書在實(shí)行前均需法務(wù)部審核或確認(rèn)后方可蓋章和對外公布。

三、公司業(yè)務(wù)法律支持

1、起草、審查公司合同、對外函件，參加重大合同的談判工作；

2、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)，提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查，員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；

4、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收；

5、接受各業(yè)務(wù)部門的法律咨詢，及時給予答復(fù)，并配合各部門開展工作。

【實(shí)施路徑】①重大經(jīng)營性、工程施工及采購合同談判，原則上應(yīng)有法務(wù)部人員參與；②合同簽訂前，業(yè)務(wù)單位應(yīng)收集簽約方必要身份信息供法務(wù)部審核，必要時可由外聘律師做盡職調(diào)查；③要求業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收賬款臺帳并及時催收，對于可能逾期客戶應(yīng)及時上報法務(wù)部。法務(wù)部定期與業(yè)務(wù)部門溝通，及時了解收款情況，并就異常情況提出處理建議。

四、負(fù)責(zé)公司的訴訟及非訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

【實(shí)施路徑】①完善法務(wù)團(tuán)隊。目前法務(wù)部有兼任領(lǐng)導(dǎo)兩名、主管領(lǐng)導(dǎo)一位、法務(wù)專員兩名、常年法律顧問3位；②根據(jù)涉訴事務(wù)的輕重及難易程度選擇適當(dāng)處理方式，訴訟案件原則上以外聘律師處理為主，法務(wù)專員協(xié)助處理為輔。

五、工作監(jiān)督

1、對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違反行為進(jìn)行調(diào)查，并提出法律建議；

【實(shí)施路徑】協(xié)助行政人事部門處理好人事管理、違法違紀(jì)調(diào)查、取證及法律手續(xù)完備工作。

2、負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。

六、普法教育

1、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報；

2、對公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。

【實(shí)施路徑】①法務(wù)專員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)，對于國家新出法律法規(guī)及相關(guān)政策要及時學(xué)習(xí)和更新，必要時，還應(yīng)組織公司員工學(xué)習(xí)或?qū)⑾嚓P(guān)信息向公司同仁傳達(dá)；②外聘法律專家對公司管理者進(jìn)行普法培訓(xùn)（具體細(xì)節(jié)待定）。

七、關(guān)于合同及文件審閱會簽事項說明

1、根據(jù)地產(chǎn)公司實(shí)際經(jīng)營需要，目前使用較為頻繁的合同文本主要有《商品房買賣合同》、《房屋租賃合同》及《委托經(jīng)營管理合同》、《工程材料采購合同》、《工程施工合同》和《勞務(wù)清包合同》等，前述合同在2015中已陸續(xù)確定了參考范本或模板，除《商品房買賣合同》部分重大條款建議修改外，其他合同范本建議繼續(xù)沿用去年版本。除此之外的合同因過于零散，可在需要簽訂時由法務(wù)部根據(jù)實(shí)際需要起草和修改。

2、根據(jù)2016整體組織架構(gòu)的變動，有必要重新確定合同會簽人員及流程。建議合同會簽應(yīng)先有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人（或商務(wù)條款談判人員）、項目部負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門簽字確認(rèn)后再遞交法務(wù)部審核。