第一篇：2010年招警考試面試試題及解析之一

2010年招警考試面試試題及解析之一

時間:2010-09-02 來源:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 點擊:

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摘要：1.為何要報考人民警察？ 【 參考解析 】：第一，要對所報崗位的性質(zhì)加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；第二，你所學的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關(guān)系；第三，所報崗位和加入人民警察將對我的人生有什么影響；第四，為了不辜負人民、社會、國家對我

1.為何要報考人民警察？

【參考解析】：第一，要對所報崗位的性質(zhì)加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；第二，你所學的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關(guān)系；第三，所報崗位和加入人民警察將對我的人生有什么影響；第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考人民警察崗位為人民服務(wù)、為社會服務(wù)，報答國家；第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過人民警察來實現(xiàn)。

2.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

【參考解析】：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者,我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。

第一，敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我；第二，善于反思,對于這次面試要認真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人；第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質(zhì)；第四，認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績；第五，再接再厲,成為一名人民警察一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。

摘要：3.現(xiàn)在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 【 參考解析 】：第一，有些人收入比人民警察高，這是正?，F(xiàn)象。如果人民警察成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看，人民警察的

3.現(xiàn)在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

【參考解析】：第一，有些人收入比人民警察高，這是正常現(xiàn)象。如果人民警察成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看，人民警察的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國人民警察的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的；第二，人民警察的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。如果人民警察又要求穩(wěn)，又要高薪，這對其他人來說是不公平的；第三，認為人民警察應(yīng)該成為高薪階層，見其他人收入高于人民警察，心里就不平衡——這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的人民警察在適當滿足個人經(jīng)濟需求的情況下，應(yīng)該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)；第四，當人民警察是不可能發(fā)財?shù)?，每一個人在加入人民警察隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業(yè)；第五，某些人民警察如果確實認為自己收入低了，不喜歡人民警察職業(yè)的話，梢匝≡翊侵罷舛宰櫓透鋈碩際怯瀉么Φ摹?/span> 4.當前對有些單位實施的?末位淘汰制?，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？”

【參考解析】：第一，“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才、評估人才會起到一定的作用；第二，但使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面；第三，對“末位淘汰制”的使用，要有相應(yīng)的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負面影響；第四，如果我所在的單位也實行“末位淘汰制”，我只有正確對待并積極適應(yīng),努力的工作,虛心的學習,友好的處事,爭取不作被“末位淘汰”的人。

摘要：5.如果進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么？ 【 參考解析 】：第一，不能空談目標，目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和

5.如果進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么？

【參考解析】：第一，不能空談目標，目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標；第二，奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標；第三，具體來講，如能有幸從事人民警察工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向?qū)嵺`學，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

6.你對新工作有何長短計劃？

【參考解析】：第一，參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進步；

第二，長遠計劃要靠短期計劃一步一步來實現(xiàn)，因此我到新單位后要盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處；

第三，我的長期計劃，首先要繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量，在現(xiàn)有學歷的基礎(chǔ)上，再提高一個層次，其次要經(jīng)過努力，在一定的時間內(nèi)使自己崗位職務(wù)有一個提升，人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色。

摘要：7.你認為怎樣的工作和環(huán)境適合你? 【 參考解析 】：第一，工作和工作環(huán)境是客觀存在的，我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境，而不能過分強調(diào)工作和工作環(huán)境； 第二，我理想的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我所從

7.你認為怎樣的工作和環(huán)境適合你? 【參考解析】：第一，工作和工作環(huán)境是客觀存在的，我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境，而不能過分強調(diào)工作和工作環(huán)境；

第二，我理想的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我所從事的工作應(yīng)大致上與我自身的愛好、興趣和專業(yè)相匹配；

第三，我理想的工作環(huán)境是單位工作規(guī)范有序，人人按規(guī)章辦事，領(lǐng)導正直民主，同事間和諧相處。

8.對“警察升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？ 【參考解析】：第一，這種現(xiàn)象的確存在于警察隊伍內(nèi)部。警察的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，因此要正確看待；第二，我選擇做警察的工作動機和出發(fā)點。我是為實現(xiàn)自己的職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我為人民服務(wù)的理想才報考警察職位的；第三，把警察看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，警察隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務(wù)，相對來講個人說升職快慢就顯得不是非常的重要，重要的是各司其職；第四，隨著警察法的實行和警察升職制度的完善，警察升職時間會有一個明確的規(guī)定；第五；我相信只要立足本崗，干好工作，金子總會發(fā)光的。

摘要：9.經(jīng)過這次面試，我們認為你不適合當警察，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？ 【 參考解析 】該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力，并非真的對你不滿，要沉著應(yīng)對；不要中了圈套，暴露自己的弱點，回答時

9.經(jīng)過這次面試，我們認為你不適合當警察，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？

【參考解析】該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力，并非真的對你不滿，要沉著應(yīng)對；不要中了圈套，暴露自己的弱點，回答時可以虛一點；重點要放在彌補弱點上，這可以看出你積極進取的品質(zhì)；要誠懇地向考官討教，可以博取他們的好感。

第一，我認為面試向來是5分靠實力，5分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時間太短，而要打分的項目很多；

第二，當然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認可，比如我的心里的確感到緊張。吃一塹長一智，所以無論面試的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我審查的機會，發(fā)現(xiàn)自己的不足,其中既有臨場經(jīng)驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機會向各位考官討教；

第三，我會好好的總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

摘要：10.你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會說（做）不會做（說），務(wù)虛有余，務(wù)實不足（常常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？ 【 參考解析 】：該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者知識結(jié)

10.你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會說（做）不會做（說），務(wù)虛有余，務(wù)實不足（常常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？ 【參考解析】：該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者知識結(jié)構(gòu)的完整性?？忌鷳?yīng)該用辯證的思維方式來正視社會上普遍的思維定勢，承認其合理性，又指出其偏見與不足，并突出自己的優(yōu)勢。

第一，這是大家對文理分科的一種普遍思維定勢。不可否認思維定勢有一定的現(xiàn)實依據(jù)，但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類；

第二，現(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)在做得不夠好，我還是相信經(jīng)過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關(guān)系，使自己向全方位發(fā)展；

第三，一個人要干好工作取決一個人的綜合素質(zhì)，專業(yè)知識只是一個人要干好工作的一個方面，一個人對所從事工作的悟性、工作后的再學習顯得尤其重要。

2010年招警考試面試試題及解析之二

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摘要：1、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？ 【 參考解析 】：第一，這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平；第二，對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解，工作環(huán)

1、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？

【參考解析】：第一，這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平；第二，對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風氣，領(lǐng)導作風，和諧程度等；待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應(yīng)包括榮譽獎勵、激勵晉升等；第三，工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經(jīng)濟條件還不發(fā)達的情況下，有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低；第四，把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標準，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵；第五，一個人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)。

2、你最不喜歡的工作是什么？為什么？ 【參考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好；第二，當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求；第三，從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲；第四，作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素?！案梢恍袆偃我恍小睉?yīng)該是人民警察的較高境界。

摘要：3、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？ 【 參考解析 】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應(yīng)的工作，供考生參考。第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘

3、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應(yīng)的工作，供考生參考。

第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營銷工作；第三，勤奮好學，善于總結(jié)，適合做教學、科研工作；第四，責任心強，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作；第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ)；第七，和諧處人，服從領(lǐng)導，是做好一切工作的前提；第八，專業(yè)過硬,學用結(jié)合,是做好一切工作的條件；第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

4、你有何特長？

【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。

第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ)；第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一；第三，我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實（如果發(fā)表過文章可以列出），寫作是公務(wù)的基本功之一；第四,我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助；第五,外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書）,隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地；第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

摘要：5、能談?wù)勀愕娜秉c嗎？ 【 參考解析 】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。第一，5、能談?wù)勀愕娜秉c嗎？

【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。

第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；第三，我什么知識或?qū)I(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

6.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

【參考解析】第一，對組織的決定要予以服從，對同事表示祝賀；第二，公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)?。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或作風更優(yōu)良，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出，所以提升他不足為奇；第三，通過同事的提升，對自己的德能勤績等方面進行認真總結(jié)，找出自身差距，對自身存在的不足在工作中加以改進；第四，當然，也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得等提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作；第五，白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期?！痹诮窈蠊ぷ髦?，我相信我的表現(xiàn)也會得到組織的認可，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。

7.你對加班的看法？ 【參考解析】加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待。第一，分析加班的原因。個人由于個人的原因，使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完，那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進行加班，不過要和職工說清楚；第二，要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式。公務(wù)員為了完成臨時性、重大性工作任務(wù)，處理應(yīng)急性突發(fā)性事件，業(yè)余時間執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織大型活動等都會出現(xiàn)加班情況；第三，加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實保障職工的身心健康；第四，加班要給予一定的物質(zhì)補貼,必要時要對加班人員安排休息時間，這樣才能調(diào)動職工的積極性。

摘要：8.你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？ 【 參考解析 】第一，應(yīng)該相信這是領(lǐng)導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我

8.你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？

【參考解析】第一，應(yīng)該相信這是領(lǐng)導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得是領(lǐng)導在給我穿小鞋；第二，如果可能的話，在給領(lǐng)導處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加班；第三，實在不行的話，向領(lǐng)導說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領(lǐng)導，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導，我要等這些重要工作作完才能著手去做。

9.如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？ 【參考解析】第一，我本意是為單位努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決；第二，責任承擔問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰，咎由自取，如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗；第三，總結(jié)經(jīng)驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中去避免同類的錯誤。檢討自己的工作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯誤。摘要：10.無規(guī)矩不成方圓，然而強調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)勔?guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系?！?參考解析 】第一，無規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預(yù)期的效

10.“無規(guī)矩不成方圓”，然而強調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)劇耙?guī)矩”和“創(chuàng)新”二者之間的辯證關(guān)系。

【參考解析】第一，“無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情應(yīng)堅持的基本辦法，基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系；第二，規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展；第三，規(guī)矩不能一成不變，隨著形勢的發(fā)展和工作手段、方式的改變，原來的規(guī)矩也要通過創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展；第四，作為一名公務(wù)員要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上，針對自己工作崗位、領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題進行大膽創(chuàng)新。

11.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦？

【參考解析】：第一，對親戚朋友向你求情的事不能輕易答應(yīng)，更不能收授親戚朋友的錢物或接受吃請；第二，要對照公務(wù)員處理公務(wù)回避原則，分析親戚朋友向你求情的事，是否屬于回避范圍，如果是，應(yīng)該向組織申請回避，如果不是，可以繼續(xù)處理；第三,親戚朋友向你求情的事如果由我處理，要在向親戚朋友作好耐心說服的基礎(chǔ)上，依法處理，親戚朋友向你求情的事如果由我的同事處理,不能干預(yù)，支持同事依法處理；第四，要針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你，在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

摘要：12.你如何理解行政機關(guān)執(zhí)法、管理與服務(wù)的關(guān)系？ 【 參考解析 】：第一，執(zhí)法、管理與服務(wù)是行政機關(guān)的基本職能；第二，服務(wù)是第一位的,全心全意為人民服務(wù)是行政機關(guān)的根本宗旨,服務(wù)貫穿行政機關(guān)工作的全過程；

12.你如何理解行政機關(guān)“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系？

【參考解析】：第一，“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”是行政機關(guān)的基本職能；第二，“服務(wù)”是第一位的,全心全意為人民服務(wù)是行政機關(guān)的根本宗旨,“服務(wù)”貫穿行政機關(guān)工作的全過程；第三，“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系?！皥?zhí)法”、“管理”是手段，“服務(wù)”是目的和結(jié)果。

13.你如何理解公務(wù)員選拔“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t？ 【參考解析】：第一，“德才兼?zhèn)洹笔菍珓?wù)員的基本要求，堅持“德才兼?zhèn)洹痹瓌t是確保公務(wù)員隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)；第二，“德”是指公務(wù)員應(yīng)具備堅定的政治信念、優(yōu)良的工作作風、良好的人格品質(zhì)等；“才”是指公務(wù)員應(yīng)具備扎實的專業(yè)技能、較強的分析判斷能力、靈活的處理問題能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力等；第三，“德”、“才”不同的組合，會有不同類型的人。“有德有才”是全人，“有德無才”是庸人，“無德有才”小人，“無德無才”是廢人；第四，作為一名公務(wù)員，要力爭作“有德有才”的人，力戒不作“有德無才”的人，堅決不能作“無德有才”、“無德無才”的人。

摘要：14.行政機關(guān)工作人員要經(jīng)常擔任值班，你認為應(yīng)如何作好值班工作？ 【 參考解析 】第一，認真學習值班有關(guān)規(guī)章制度，牢記值班職責，注意記住本人的值班時間，對組織臨時性調(diào)整值班時間或重大節(jié)日、重大活動值班要

14.行政機關(guān)工作人員要經(jīng)常擔任值班，你認為應(yīng)如何作好值班工作？

【參考解析】第一，認真學習值班有關(guān)規(guī)章制度，牢記值班職責，注意記住本人的值班時間，對組織臨時性調(diào)整值班時間或重大節(jié)日、重大活動值班要尤為關(guān)注，對同事要求的調(diào)班是否同意要有一個明確的答復；第二，按時作好接班。接班時應(yīng)提前十五分鐘到達值班現(xiàn)場，履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班日記上簽字，了解交班同事值班的情況，尤其是要注意交班同事交待的未處理完的事項；第三，要堅守值班崗位，不得擅離職守，更不自行安排替班，有急事確須辦理，要向帶班領(lǐng)導請假，經(jīng)帶班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；第四，履行職責，認真處理相關(guān)事項。(1）對進入值班管轄區(qū)域的人員、車輛要嚴格登記手續(xù)，進入值班管轄區(qū)域的人員、車輛有特殊要求的（如，會見領(lǐng)導要事先通報，進入特殊區(qū)域要由有關(guān)人員領(lǐng)入等），要按特殊要求辦理。(2）對上級或有關(guān)單位個人打來的電話（或傳真）要作好記錄，急辦的事項要及時通知有關(guān)領(lǐng)導或部門。(3）對收到的信件、電報、特快專遞、公文（或通知）、包裹等要注意清點，履行好簽字手續(xù)，屬急辦的事項要及時通知有關(guān)領(lǐng)導或部門。(4）對發(fā)生的突發(fā)性事件（自然災(zāi)害、重特大事故、群體上訪、流行性傳染病等）要引起高度重視。接到突發(fā)性事件后，要作好記錄，向報告人員或單位問清有關(guān)情況并及時向帶班領(lǐng)導報告，如果有關(guān)領(lǐng)導或部門對處理突發(fā)性事件有明確的指示、批示、處理意見，要及時向執(zhí)行負責處理的單位或個人傳達，注意關(guān)注突發(fā)性事件的處理進展和處理結(jié)果，收集突發(fā)性事件的信息資料，作好上請下達工作。(5）其它事項（注意結(jié)合報考崗位特點回答）；第五，愛護值班現(xiàn)場內(nèi)的公物，維護值班現(xiàn)場的秩序。不得允許無關(guān)人員在值班現(xiàn)場逗留，不得在值班現(xiàn)場娛樂、飲酒，不得在值班時干私活等；第六，認真作好交班班。履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班日記上簽字，了解交班同事值班的情況，尤其是未處理完的事項要作特別交待。摘要：15.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學又可行，但你的領(lǐng)導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 【 參考解析 】第一，如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但是要正確對待；第二

15.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學又可行，但你的領(lǐng)導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 【參考解析】第一，如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但是要正確對待；第二，要認真查找領(lǐng)導和同事不同意的原因。你工作設(shè)想，有可能與領(lǐng)導的意圖不相符，有可能在事先沒有征求領(lǐng)導或同事的意見，有可能應(yīng)該由同事或集體共同完成的工作你想自己單獨完成，有可能你認為既科學又可行領(lǐng)導或同事認為還存在不足，有可能領(lǐng)導認為實施的時機條件不成熟，有可能領(lǐng)導認為其他人已經(jīng)有和你類似更加成熟的工作設(shè)想；第三，和領(lǐng)導和同事們進行溝通，問清楚因為是麼原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，必要時可根據(jù)領(lǐng)導和同事們的意見對工作設(shè)想進行修改和補充；第四，如果方案沒有問題，不實施有可能對單位的利益造成損失，可以建議組織或領(lǐng)導將你的設(shè)想進行公開討論，充分征求大家的意見。

招警面試題：你為什么要報考警察？

時間:2009-12-22 來源:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 點擊:

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摘要：綜合本人的個方面因素，我認為報考人民警察的原因有以下幾點： 首先能夠從事警察行業(yè)是我一直以來的一個遠大理想，我一直愿望能成為一名警察，所以我一直在朝這個方向努力。其次，今天終于有這個機會讓我實現(xiàn)自己的理想，能夠讓我發(fā)揮這一直以來的努力，我

綜合本人的個方面因素，我認為報考人民警察的原因有以下幾點：

首先能夠從事警察行業(yè)是我一直以來的一個遠大理想，我一直愿望能成為一名警察，所以我一直在朝這個方向努力。

其次，今天終于有這個機會讓我實現(xiàn)自己的理想，能夠讓我發(fā)揮這一直以來的努力，我感覺個方面條件已經(jīng)成熟，所以我將盡心盡力去爭取。

再次，警察職業(yè)有服務(wù)和執(zhí)法兩方面的責任，特別是在執(zhí)行任務(wù)時常常會遭遇危險，我通過這幾年的時間不斷的增加這些方面的鍛煉，我已經(jīng)能夠適應(yīng)這樣的工作，與我的性格也是分不開的。

最后作為一名公務(wù)員要有遠大的理想和包袱，公務(wù)員就是要把人民的利益放在首位，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

首先，做一名人民警察一直是我的理想！我覺得警察這個職業(yè)很神圣，很光榮！其次，這次招考的職位與我所學的專業(yè)對口，既能實現(xiàn)理想，又能發(fā)揮我的特長，這對我來說，是一次難得的機會！

最后，我覺得我的性格適合做一名警察，我相信自己能夠成為一名合格的人民警察！

1、有人說當特警應(yīng)當有勇有謀，對此你怎樣看的？你是否具備這樣的素質(zhì)？

題型分析：綜合分析+自我認知

答案：特種警察是警方的一個擔負某些特殊任務(wù)的警種，是警察中的特種精英，專門負責各種特別的危險任務(wù)：例如：拯救人質(zhì)、圍攻恐怖分子或有強大火力武器的匪徒，是一群身懷絕技、能征善戰(zhàn)的橄欖精英。他們擁有對國家、對民族的忠誠；擁有不畏艱苦、不怕犧牲和英勇戰(zhàn)斗的精神；擁有強壯的體魄、堅強的毅力、持久的忍耐力。他們無愧為中國的威武之師。距離這群有勇有謀的特殊群體，我還有一定差距，但是我有成為這群體中一員的信心、決心和基本素質(zhì)。

一、政治素質(zhì)是特警隊員各種素質(zhì)中最本質(zhì)、最基礎(chǔ)的素質(zhì)。良好的政治素質(zhì)是一名合格特警隊員的首要條件，是保證特警隊員其它素質(zhì)不斷得到提高的前提。長期以來，我堅持學習黨的有關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的政治理論知識，明確堅定政治方向，思想上有了極大進步，基本具備了做一名特警所具備的政治素質(zhì)，并在大學期間加入光榮的中國共產(chǎn)黨。

二、知識素質(zhì)和能力素質(zhì)是特警隊員執(zhí)行任務(wù)所必備的素質(zhì)。知識是一個人記憶中所貯存的信息，能力是直接影響活動的效果。特警隊員應(yīng)了解和掌握一定的文化知識、歷史知識、法律知識和具有終生學習的愿望。我在大學期間一直認真學習專業(yè)知識，積極參加校內(nèi)的各項活動，培養(yǎng)自己的各方面的能力。

三、身體素質(zhì)是特警具備高素質(zhì)的保證。一般來說，在相似的身體條件下，體魄健壯的人往往會有更大的自信心去迎接各種困難，從而也具有更大的堅韌性。長期以來，我一直堅持鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)。

四、心理素質(zhì)是特警隊員充分發(fā)揮手中武器的作戰(zhàn)效能、從容應(yīng)對復雜困難局面的前提條件。無論是處理突發(fā)性公共事件，還是擔任安全保衛(wèi)任務(wù)，心理素質(zhì)的強弱，都是決定任務(wù)成敗的重要因素之一。我也一直在努力提高自己處理突發(fā)事件的能力，提高自己的心理素質(zhì)。

總之，打造一支全面過硬、堪當大任的精銳警隊，既是現(xiàn)代社會穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是公安特警努力的目標。只有具備以上的素質(zhì)，才能最大限度地與人民群眾保持“零距離”，才能最大限度地與違法犯罪人員“面對面”，才能不斷改進警務(wù)理念，創(chuàng)新管理方法，全力打造一支黨委政府放心、犯罪分子膽寒、人民群眾信賴的過硬警隊。相信我在具備上述特警所需的基本素質(zhì)，以及成為特警的信心和決心的基礎(chǔ)上，一定能迅速完成從學生到合格特警的轉(zhuǎn)變。

2、有人做事高調(diào)，喜歡表現(xiàn)自己；有人做事低調(diào)，謙虛謹慎。你是怎么看的？

題型分析：綜合分析，矛盾類

答案：“做事高調(diào)，喜歡表現(xiàn)自己”與“做事低調(diào)，謙虛謹慎”表面是矛盾的，但是我們應(yīng)當辯證地對待，堅持具體情況具體分析。

首先，勇于表現(xiàn)實際上是推動人們進取向上的一種心理動力。一個社會只有當它的成員能夠普遍地充分表現(xiàn)自己才華的時候，這個社會才是生機勃勃，興旺發(fā)達，充滿活力的。

其次，從個人和社會的相互關(guān)系看，勇于表現(xiàn)是個人對社會的一種奉獻。勇于表現(xiàn)的過程就是人們積極從事創(chuàng)造的過程，是把個人的智慧和才能提供給社會選擇和使用的過程。當然，自我表現(xiàn)和自我吹噓是有著本質(zhì)區(qū)別的。自我表現(xiàn)者是靠真才實學，靠實實在在的行動，靠看得見的成果來表現(xiàn)自己的價值的。而自我吹噓者則拿不出什么實實在在的東西，而是靠謊言和欺騙的虛假的東西來表現(xiàn)“自我價值”。這種自我吹噓，只有一時的誘惑力，一旦真相暴露，就將被人們所唾棄。

謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。俗話說：“道有道法，行有行規(guī)”，用平和的心態(tài)去對待人事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。一個低調(diào)、謙虛、不驕不躁的人才是團隊中真正受到歡迎的人，只有這樣的人才會得到大家的信任和支持。

總之，這兩句話告訴我們要高調(diào)做事，低調(diào)做人。一個人只懂得如何做事是不夠的，還要學會如何做人。做事與做人，是硬幣的兩面。高調(diào)做事者，必須同時追求人際關(guān)系的和諧；低調(diào)做人者，也必須學會不避嫌怨，高調(diào)做事。

3、你是一名警察，碰到一個醉酒駕車的人，且他不配合你的工作，你怎么處理？

題型分析：計劃組織，應(yīng)急處理

答案：作為一名人民警察，應(yīng)當用“立警為公，執(zhí)法為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的理念來處理工作中遇見的各種事件。如果出現(xiàn)這樣的情況，我會從以下幾個方面來做：

首先，在確保道路交通順暢的情況下，把醉酒駕車的司機安排到路邊安全的地方，依程序?qū)ζ溥M行酒精測試。

其次，如果他意識還比較清醒，我會當場對他進行勸說教育，按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，并通知其家人或朋友來接他回家。如果他意識不是很清醒，我會及時通知我的同事，將其帶到附近的派出所，約束至酒醒后予以說服教育，并按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

總之，今后工作中，我們既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，同時又要熱情服務(wù)，在熱情周到的服務(wù)中始終貫穿嚴格執(zhí)法的理念。只有這樣，我們的警察隊伍才能保持與時俱進，提高服務(wù)質(zhì)量，真正樹立起“立警為公，執(zhí)法為民”這面大旗。

第二篇：2014年招警面試試題及解析

2014年招警面試試題及解析(5)

1、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識?

【參考解析】：第一，這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平;第二，對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風氣，領(lǐng)導作風，和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應(yīng)包括榮譽獎勵、激勵晉升等;第三，工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經(jīng)濟條件還不發(fā)達的情況下，有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低;第四，把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標準，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵;第五，一個人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)。

2、你最不喜歡的工作是什么?為什么?

【參考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好;第二，當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求;第三，從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲;第四，作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素?！案梢恍袆偃我恍小睉?yīng)該是人民警察的較高境界。

3、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作?

【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應(yīng)的工作，供考生參考。

第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作;第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營銷工作;第三，勤奮好學，善于總結(jié)，適合做教學、科研工作;第四，責任心強，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作;第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作;第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ);第七，和諧處人，服從領(lǐng)導，是做好一切工作的前提;第八，專業(yè)過硬,學用結(jié)合,是做好一切工作的條件;第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

4、你有何特長?

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。

第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三，我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(如果發(fā)表過文章可以列出)，寫作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地;第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

5、能談?wù)勀愕娜秉c嗎?

【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。

第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;第三，我什么知識或?qū)I(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

第三篇：招警考試試題

學而優(yōu)則仕，仕出京佳 京佳公務(wù)員考試培訓學院 004km.cn

2009年招警考試常識部分自測評估試題

1.2009年4月起，甲型H1N1（前稱“豬流感”）在全球范圍內(nèi)蔓延。據(jù)報道，該疾病是一種具有高度傳染性的豬的急性（）疾病，這種病發(fā)病率高死亡率低（1％～4％），在豬中經(jīng)常發(fā)生，但很少導致豬的死亡。

A.腸胃系統(tǒng) B.皮膚病 C.呼吸道 D.腎臟系統(tǒng)

2.50年來，中央政府為促進西藏經(jīng)濟社會發(fā)展，對西藏實施了一系列優(yōu)惠政策，在財力、物力、人力等方面給予強有力的支持。據(jù)統(tǒng)計，僅在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，1959年至2008年，中央財政向西藏的財政轉(zhuǎn)移支付累計達到2019多億元，年均增長近12。這說明（）A.國家通過財政可以促進經(jīng)濟的發(fā)展

B.加大對西藏投資是實現(xiàn)共同富裕的根本性措施 C.國家運用行政手段實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置 D.貨幣政策是國家宏觀調(diào)控的重要手段

3.下列不屬于我國五大林業(yè)生態(tài)工程的是（）

A．三北防護林 B．沿海防護林 C．農(nóng)田防護林 D．黃淮海防護林 4． 太陽活動會引起地球電離層擾動而導致（）

A．“磁暴”現(xiàn)象

C．無線電短波通訊衰減或中斷現(xiàn)象

B．極光現(xiàn)象 D．耀斑現(xiàn)象

5.2009年要繼續(xù)加大對“三農(nóng)”、就業(yè)、社會保障、教育、醫(yī)療、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、先進裝備制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)、重大改革等方面的支持力度，加大對低收入家庭的補貼和救助力度，這一系列舉措的最主要任務(wù)和目標是：（）

A.增加就業(yè) B.穩(wěn)定物價

C.促進經(jīng)濟增長 D.保持財政收支平衡

6.我國《刑法》規(guī)定的完全不負刑事責任的年齡為不滿（）。

A.14周歲 B.16周歲 C.18周歲 D.12周歲 7.關(guān)于民事行為生效和成立的說法，不正確的是（）。

A.民事行為成立即生效 B.成立和生效是不同的概念

C.民事行為的生效以成立為前提 D.民事行為成立后不一定生效

8． 關(guān)于行政機關(guān)公務(wù)員處分的說法，下列哪一選項是正確的？（）

A．行政訴訟的生效判決撤銷某行政機關(guān)所作的決定，即應(yīng)給予該機關(guān)的負責人張某行政處分 B．工商局干部李某主動交代自己的違法行為，即應(yīng)減輕處分

C．某環(huán)保局科長王某因涉嫌違紀被立案調(diào)查，即應(yīng)暫停其履行職務(wù) D．財政局干部田某因涉嫌違紀被立案調(diào)查，即不應(yīng)允許其掛職鍛煉

9.下列哪一項信息是縣級和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府均應(yīng)重點主動公開的政府信息？（）

A．征收或征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放、使用情況

B．社會公益事項建設(shè)情況

C．政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況

D．執(zhí)行計劃生育政策的情況

10． 2007年7月5日，胡某未經(jīng)批準，在住宅周圍安裝電網(wǎng)，8月1日胡某自行拆除。2008年3月1日公安機關(guān)根據(jù)舉報證實了這一情況。下列說法正確的是（）。A．胡某的行為不予處罰

B．胡某的行為應(yīng)予處罰

C．公安機關(guān)可以酌情決定是否給予處罰

D．胡某自動拆除，可減輕處罰

11.人類大腦的神經(jīng)細胞之間是通過（）相互聯(lián)結(jié)的。

奮斗帶來自由！——京佳格言

A.突觸 B.神經(jīng)元 C.神經(jīng)纖維 D.腦干 12．關(guān)于空氣污染指數(shù)的分級標準，下列說法錯誤的是（）。

①一級API＜50 ②二級50≤API≤100 ③三級101≤API≤200 ④四級201≤API≤300 ⑤五級API＞400 A．①③ B．①③④

C．② D．⑤

13.人體必須元素與健康的對應(yīng)關(guān)系表述錯誤的是（）。

A.鈣——佝僂病、骨質(zhì)疏松

B.鉀、鎂、鈉——肌肉痙攣、心律不齊、頭昏、嘔吐 C.鋅——食欲不振，生長發(fā)育不良 D.碘——智力障礙、貧血

14．“藍藍的天空，飄著那白云；白云的下面，跑著那羊群??”這段歌詞中贊美的藍天，其藍色的形成是由于（）。A．大氣對太陽輻射的吸收作用 B．大氣對太陽輻射的反射作用 C．大氣對太陽輻射的散射作用 D．大氣對地面輻射的折射作用

15.唐玄宗開元年間，政局穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、文化昌盛、國力富強，是唐朝極盛的時期，歷史上稱這段時期為（）。

A.貞觀之治

B.文景之治

C.開元盛世

D.康乾盛世 16.根據(jù)《憲法》規(guī)定，有權(quán)修改憲法的國家機關(guān)是（）。

A.國務(wù)院 B.全國政協(xié) C.全國人大 D.全國人大常委會 17.在馬斯洛的五個需求層次理論中，最高需求層次為（）。

A.愛和歸屬的需要 B.受人尊重需要 C.安全需要 D.自我實現(xiàn)需要 18.孔子思想的核心是（）。

A.仁 B.義 C.孝 D.信 19.根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列哪一行為是不合法的（）。

A.某鄉(xiāng)人民代表大會選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長 B.國務(wù)院某部門制定規(guī)章設(shè)定行政許可

C.國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》

D.全國人民代表大會常務(wù)委員會批準2008年中央預(yù)算調(diào)整方案

20.行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或其他組織給予制裁的行政行為。據(jù)此，下列屬于“行政處罰”的是（）。

A.暫扣違章司機的機動車駕駛證

B.對醉酒的人約束至酒醒

C.對嚴重違反《公務(wù)員法》的公務(wù)員給予開除處分

D.對到期不繳納稅費的納稅人，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金 21.下列行為中構(gòu)成犯罪的是（）。

A.趙某，30歲，醉酒駕駛撞死路人

B.劉某，13歲，盜竊價值人民幣50萬元的財物

C.張某，20歲，遇人搶劫奮起反擊，將對方打成重傷

D.王某，30歲，為了躲避仇人追殺，搶了路人的摩托車逃跑

學而不思，猶如食而不化！——京佳格言

22.根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。

A.突發(fā)事件即為緊急狀態(tài)

B.突發(fā)事件的預(yù)警級別從高到低次用紅色、橙色、藍色和黃色來標示 C.突發(fā)事件包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件

D.突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地縣級人民政府應(yīng)當立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展，并立即向上一級人民政府報告，不得越級上報

23.我國行政機構(gòu)的基本組織與活動的原則是（）。

A．民主制 B．集中制 C．民主集中制 D．集權(quán)制 24.在我國公務(wù)員管理制度中，既是公務(wù)員的權(quán)利，又是公務(wù)員的義務(wù)的是（）。A．考核 B．晉升 C．培訓 D．退休

25.回顧改革開放30年中國經(jīng)濟的發(fā)展歷程，從“有水快流”到“又快又好”，到“又好又快”，到“好字優(yōu)先”，到“保增長”，這一認識過程表明：（）

A.先進的科學的社會意識對社會存在起推動作用 B.事物的變化發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果 C.想問題、辦事情必須堅持一切從實際出發(fā)

D.我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)客觀規(guī)律認識不斷深化

第四篇：招警面試：即興演講題解析

[鍵入文字]

所謂即興演講，就是在特定的情境和主體的誘發(fā)下，自發(fā)或被要求立即進行的當眾說話，是一種不憑借文稿來表情達意的口語交際活動。演講者事先并沒有做長時間準備，而是隨想隨說，有感而發(fā)。即興演講類試題應(yīng)用性較強，具有綜合程度高、現(xiàn)場意識強、壓力強度大等特點，增加了答題難度，對考生的實踐能力和語言能力提出了更高的要求。中公教育招警考試專家為考生帶來即興演講備考，增強考生面試能力。

即興演講類試題融合了多種題型的特點，是對諸多測評要素的綜合考查，幾乎將結(jié)構(gòu)化面試題型中所有的考查重點囊括在內(nèi)。這表明招警越來越重視個性表達與雙向溝通的命題趨勢。面試雖然由用人單位主持，但參加面試者并不完全處于被動地位，通過即興演講的方式可以為考生創(chuàng)造自我表現(xiàn)的良好機會，意味著考生在接受考官的觀察和測試的同時，也將面試作為一個展現(xiàn)個性才華和敏銳思維的平臺，彰顯出招警面試的人性化與靈活性。

演講題如何備考?

招警面試中的即興演講題，與考生在中學、大學中接觸到的演講形式非常相似：

一是表現(xiàn)形式一樣，都需要題目、開篇、主體和結(jié)尾;

二是基本要求一致，都要有針對性、鼓動性和感染力。

當然也有不同的地方： 招警考試面試即興演講時間短，篇幅相對簡短，一般要求在五分鐘之內(nèi)結(jié)束，內(nèi)容相對簡單。由于準備時間有限，倘若平時沒有相應(yīng)的積累和訓練，僅靠現(xiàn)場發(fā)揮難以得到較高的成績。這就要求考生在備考過程中注意研究即興演講題的特點，有針對性地進行訓練，做到入情入境，將觀點和態(tài)度融入角色和環(huán)境之中。

演講題答題原則：

原則一：準確定位角色。

所有即興演講的試題都應(yīng)有一個準確的角色定位，考生必須在審題時明確自己的角色定位。命題演講時考生需要站在致力于成為優(yōu)秀警察的位置上進行發(fā)言，應(yīng)樹立作為警察的職權(quán)意識，所說的話必須符合自己的職位和身份。

原則二：明確受眾對象。

不同的受眾對象決定了我們的話語結(jié)構(gòu)和措辭選擇。即興演講可能面對著不同的主體，命題演講面對著考官，其他情境中需要面對的可能是上級領(lǐng)導、兄弟單位、同事朋友、普通群眾等，這就要求考生既要了解正式的官方用語，又能夠用生活化的口頭語言開展工作，這是一種靈活的工作方法。真誠的交流是消除誤會、提高工作效率的要求，也是避免假話、空話、套話的要求，無論面對什么對象，所講的話都要真誠、貼切。

原則三：符合現(xiàn)場環(huán)境。

不同的場合需要不同的演說，在不同的環(huán)境中要用不同的主題和情緒來表現(xiàn)。例如在災(zāi)區(qū)死難者家屬面前講話，語言應(yīng)該是哀傷而低沉的，以表達慰問和鼓勵;在歡樂的晚會現(xiàn)場，呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

[鍵入文字]

致辭則應(yīng)該歡快而充滿激情，與輕松的氛圍融為一體;面對群情激奮的群眾，我們的講話則應(yīng)理性而高亢，坦率而真誠，表現(xiàn)出政府公務(wù)人員應(yīng)有的擔當和氣度，既要平息憤怒的情緒，又要合理解決矛盾。

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

第五篇：2012年招警面試

2012年招警考試面試

一、關(guān)于自己的一些面試試題：

你有何特長?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三，我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(如果發(fā)表過文章可以列出)，寫作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地;第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應(yīng)的工作，供考生參考。第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作;第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營銷工作;第三，勤奮好學，善于總結(jié)，適合做教學、科研工作;第四，責任心強，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作;第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作;第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ);第七，和諧處人，服從領(lǐng)導，是做好一切工作的前提;第八，專業(yè)過硬,學用結(jié)合,是做好一切工作的條件;

第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

你最喜歡的一本書是那本?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是要回答這本書及書中的人和事對你人生有什么影響。例如：我小時候最早看的一本書是三國演義, 三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點，但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當然這個忠誠還包括對領(lǐng)導的忠誠。從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要又嫉妒心，從諸葛亮那學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深，對我的影響

也是全方位的，時間原因我不再贅述。

能談?wù)勀愕娜秉c嗎?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺

點，但是說明你交友慎重;第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;第三，我什么知識或?qū)I(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

二、關(guān)于工作后的一些面試試題：

為何想辭去先前的工作?

[思路點撥]

通常，這類問題是定會被問及的，而且會是一個主要的問題，招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠、專業(yè)不對口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的?？墒牵行┮蛩?，談起來就要很慎重了。比如：人際關(guān)系復雜，現(xiàn)代企業(yè)講求團隊精神，要求所有成員都能有與別人合作能力；收入太低，這樣回答會使對方認為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?，而且很計較個人得失；分配不公平，很多單位都開始了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面將失去競爭優(yōu)勢，另一方面你就會有愛打探別人收入

乃至隱私的嫌疑；

上司不好，假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性。對這個問題應(yīng)聘者應(yīng)謹填對待，對原單位的分析要客觀，不可夸大它的不是，要一分為二地評價原單位的工作，管理、人事、業(yè)績等，不可把原單位說得一無是處。談到辭職理由，可以提出一些較為積極的理由，比如：想到一個專業(yè)更對口，更能發(fā)揮能力的單位工作。隱含了對應(yīng)聘單位向往和褒獎。

你為何失業(yè)這么長時間?

[思路點撥]

如果你的就業(yè)史上有空缺，你必須能對所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強調(diào)你

并不僅僅是在尋找另一份薪水，而是在尋找長期服務(wù)并能長久作貢獻的單位。

例如：“我非常喜歡我的工作，因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決

定。

我堅信我接受的下一份工作應(yīng)能使我固定下來并盡心盡力做出貢獻?！边@樣你既回答了

問題，又將重點從你的失業(yè)轉(zhuǎn)移到你如何才能得到這份工作。

將來想從事何種職務(wù)?

[思路點撥]

這是針對你是否有工作目標及生活計劃，想試探是具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖，最好不要直接回答，要表示你服從安排。例如：“我對這些初級崗位感興趣，因為可以從中學到單位內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機會。當我證實了自己的實力之后，可以沿著專業(yè)方向或管

理方向發(fā)展?！?/p>

你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)。

[思路點撥]

這是下列問題的有趣翻版：“你在今后的五年中要達到什么職位?”幾乎所有初級專業(yè)人士都會落人這個圈套中，答道“管理階層”，因為他們自以為以此可以表明其雄心壯志。這是一個老掉牙的答案，經(jīng)常是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法回答的問題：管理階層的定義是什么?一個經(jīng)理的基本責任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展或進取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實地地工作態(tài)度。“我的事業(yè)計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入我所在行業(yè)或工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時，我未來的發(fā)展目標應(yīng)該會清晰地顯露出來?！鳖愃朴谶@樣的應(yīng)答會使你遠

遠地高于你的同齡人。

你是否愿意做常規(guī)工作

[思路點撥]

又是一個“誘供”的提問。主持人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會到，新近畢業(yè)的大學生不愿做常規(guī)工作，不愿做一個無望成材的員工，直到他們接受了現(xiàn)實生活中的這個事實后才會有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?，你理解需要有人做常?guī)工作，在你奉命完成更有責任的工作之前，你

知

道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。只要是在正常工作時間之內(nèi)，你可以這樣回答：“行，沒問題，企業(yè)就是要產(chǎn)生效益，因此在正常營業(yè)時間必須開門，并且有人值守?！?/p>

你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害？

[思路點撥]

這是個順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之后，會輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在單位里不會干得很久。初級崗位的競爭相當激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個機會?！拔視邮軇e人的意見，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現(xiàn)失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在單位里有所發(fā)展，我必須首先要證明自己服從管理?！?/p>

據(jù)某報社記者調(diào)查，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份，你作為市教育局分管這方面的副局長，準備怎樣處理這

件事情?

[思路點撥]

某大學擅自招收學生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面

工作的副局長，準備這樣處理這件違法事件。

①責成某大學領(lǐng)導認真學習教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認識學校的行為是違反法律的行為，并做出書面檢查，報市教育局。

②宣布該大學擅自發(fā)放的大學畢業(yè)證書無效，國家不承認其學歷，并責成學校收回。對

于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負責收回，并予銷毀。

③收回學生的畢業(yè)證書，學生會出現(xiàn)一些思想問題。因此，我作為分管這項工作的副局

長一定要指導和協(xié)助學校做好思想政治工作，并且處理好遺留問題。

④處理好這件事情后向局黨組寫出情況報告，并提出對該大學領(lǐng)導的處分建議，以嚴肅

紀律和法律，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

假如部門利益與國家利益發(fā)生沖突，你作為副總經(jīng)理怎樣處理這個問題?

[思路點撥]

這個問題的確不好處理，但是作為副總經(jīng)理不得不處理，處理這個問題的原則是服從大

局的需要，具體說來應(yīng)該這樣處理：

①服從國家利益的需要。因為國家利益是最高利益，沒有國家的利益就沒有公司的利益，所以公司利益應(yīng)該服從國家這個大局利益，決不能因為公司利益而損害國家的利益。如果不

這樣做，那么就是一個不稱職的副總經(jīng)理。

②積極與國家有關(guān)部門溝通。在盡可能不影響國家利益情況下，調(diào)整國家利益與部門利

益，使公司和國家利益都不受到損害，讓國家和部門利益一致起來。

若你被聘任為某部委領(lǐng)導，你怎樣營造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境，使大

家既能完成工作任務(wù)，又能實現(xiàn)事業(yè)的追求?

[思路點撥]

要達到這樣一種境界，確實是很不容易的，但是也是完全可以做到的。

①首先，領(lǐng)導者要具有虛懷若谷的崇高品德。這就是胸懷要寬廣，既要能容納別人的優(yōu)點，也要能容納別人的缺點；既要聽得進別人好話，也要聽得進別人的壞話，使大家都覺得在這種領(lǐng)導者的領(lǐng)導下，心情愉快，可以暢所欲言。如果有這樣一種環(huán)境，那么無疑是大家

最歡迎的。

②領(lǐng)導要關(guān)心和愛護部下。對于部下

無論是生活、思想，領(lǐng)導者都應(yīng)十分關(guān)心，同時對部下也要非常愛護，真正以部下為本。這樣，就會使大家覺得領(lǐng)導在為大家服務(wù)，不努力工作也就辜負了領(lǐng)導的期望。因此，大家

心往一處想，勁往一處使，這個集體就是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體了。

③領(lǐng)導要給部下創(chuàng)造一個成才和競爭的環(huán)境。凡是有機會均提供給部下，并為之創(chuàng)造良

好的條件。同時又要有一定的激勵機制，使大家公平競爭。

我想，如果我做到了以上三點，那么就能營造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境，就可能使大家既完成工作任務(wù)，又能實現(xiàn)自己事業(yè)的追求。

某位學生請人代考英語，按照教育廳和學院文件的規(guī)定，應(yīng)該作除名處理，但是該學生是政府機關(guān)某領(lǐng)導的兒子，學院院長也打招呼從寬處理，你作為教務(wù)處處長怎樣處理這

種事情?

[思路點撥]

這件事情如果按照教育廳和學院文件的規(guī)定，應(yīng)該除名，這樣才有利于學院的管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。但院長打招呼要從寬處現(xiàn)，也就是不作除名處理，處理這個問題確實存在一定難度，當然院長要從寬處理，可能是因為政府機關(guān)某領(lǐng)導打了招呼的緣故。我作為教務(wù)處

長，打算這樣處理這個事情。

①與院長溝通，陳述按規(guī)定辦事的必要性。我院已處理了三起代考事件，這都是按教育廳和學院規(guī)定處理的，如果這起事件不按規(guī)定處理，不但對以前處理的問題帶來影響，同時也不利于今后辦學，在學生中可能特產(chǎn)生極壞的影響。院長在聽了陳述意見后，相信會改變

自己的觀點。

②做好非生的思想工作。既然教育廳和學校有規(guī)定，而且學生自己也是知道的，學院多

次組織學生學習了規(guī)定，自己明知故犯，因此，應(yīng)該承擔后果。

③堅決按規(guī)定辦，將學生除名。并且在學生中進行一次紀律教育，防止類似作弊案件的再次發(fā)生。