第一篇：行風監(jiān)督員聘書

聘請書

聘請廖安忠教師為三臺縣爭勝小學行評代表、監(jiān)督員。

此聘。

三臺縣爭勝鄉(xiāng)中心小學校

二O一三年九月一日

霍志新 高

勛

王志瓊 廖安忠

第二篇：行風監(jiān)督員聘書

聘

書

茲聘任 許爾林 同志為儀隴縣老木鄉(xiāng)小學校行風監(jiān)督員。

聘期：2013年11月1日——2016年10月31日

儀隴縣老木小學校

2013年10月29日

第三篇：行風監(jiān)督員走進

行風監(jiān)督員走進“陽光交易開放日”

4月20日，市公共資源交易中心召開行風監(jiān)督員聘任儀式暨座談會，一批人大代表、政協(xié)委員及黨代表等被聘為公共資源交易中心行風監(jiān)督員，以此拉開了“陽光交易開放日”活動序幕。

4月初，為增強公共資源交易工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以公開促公正、以公正促公平、以公平促公信，市公共資源交易中心發(fā)出向社會公開聘請行風監(jiān)督員的公告，通過精心挑選，好中擇優(yōu)，最后確定了十位作為公共資源交易中心行風監(jiān)督員，聘期兩年。監(jiān)督員具有對公共資源交易中心行風建設(shè)的監(jiān)督權(quán)和評議權(quán)，定期向服務對象征集對公共資源交易中心的意見建議和要求，如實反映，及時反饋，并對中心的行風建設(shè)工作積極建言獻策，每年向中心提交一份行風監(jiān)督工作報告，共同打造優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的公共資源交易服務平臺。

與此同時，市公共資源交易中心每年將開展不少于三次的“陽光交易開放日”活動。作為社會各界了解公共資源交易工作的窗口、展示中心形象的平臺，“陽光交易開放日”活動將邀請行風監(jiān)督員及及熱心關(guān)注于公共資源交易事業(yè)的社會人士參加進來，對重大政府投資項目的招投標、評標、定標過程進行實時監(jiān)督，確保公共資源交易事業(yè)的健康有序發(fā)展

第四篇：行風監(jiān)督員工作制度

行風監(jiān)督員工作制度

河南中心小學

為了進一步促進我校民主建設(shè)和行風建設(shè)的深入開展，推進我校依法治校、以德治校和實施素質(zhì)教育的進程，更好地為社會、家長和經(jīng)濟發(fā)展服務，特制定本職責。

1、校行風監(jiān)督員應堅持實事求是，依法辦事，注重實效，有利監(jiān)督的原則行使行風監(jiān)督職責。

2、聯(lián)系學校實際情況，對學校領(lǐng)導及教職工宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育的法規(guī)和方針政策情況進行監(jiān)督。

3、對學校管理、收費及師德師風建設(shè)、校務公開等工作進行檢查監(jiān)督。

4、理解社會普遍關(guān)心和設(shè)計教職工、學生家長切身利益的有關(guān)情況，群眾反映的熱點問題，隨時向?qū)W校反饋并監(jiān)督學校相關(guān)整改的措施和效果。

5、辦理校委托（如問卷調(diào)查等）的有關(guān)事項。

第五篇：行風監(jiān)督員職責

行風監(jiān)督員職責

第一條我院行風監(jiān)督員聘請對象為：縣人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士及有關(guān)人員。

第二條 行風監(jiān)督員所具備的基本條件：關(guān)心和熟悉衛(wèi)生工作，具有較強的社會責任感和一定的政策水平，具有較強的分析問題和提出意見、建議的能力。第三 條行風監(jiān)督員的工作職責：

⒈熟悉我院干部作風整頓和民主評議政風行風工作的具體部署、工作方案，對我院作風整頓和民主評議工作進行檢查指導；

⒉深入了解、醫(yī)院工作人員在依法行政（經(jīng)營）、廉政勤政、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和服務水平等方面的情況；

⒊對醫(yī)院的行風狀況進行明察暗訪，全面、準確、客觀地收集和反饋群眾意見和建議，保證作風整頓和民主評議活動質(zhì)量；

⒋督促對醫(yī)院存在的問題進行整改，幫助他們抓好行風建設(shè)工作； ⒌對單位的行風狀況進行綜合、分析和評議，參與行風狀況滿意度自查測評和組織工作考評等工作；

第四條 行風監(jiān)督員具備以下權(quán)利：

⒈調(diào)查權(quán)：行風監(jiān)督員根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱被監(jiān)督單位有關(guān)文件和資料，了解被監(jiān)督單位行風建設(shè)工作情況，參加或列席有關(guān)會議。深入到被監(jiān)督單位開展明察暗訪活動，有權(quán)對單位行風建設(shè)工作進行質(zhì)詢或考察。

⒉監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督單位行風建設(shè)情況和對存在問題的整改情況；直接向縣衛(wèi)生局主要領(lǐng)導反映情況。

⒊評議權(quán)：有權(quán)就群眾反映的問題、意見或建議向有關(guān)單位匯總反饋，參與被監(jiān)督單位行風建設(shè)情況的評價、民主測評工作。

第五條 行風監(jiān)督員應遵守的紀律：堅持實事求是、客觀公正、依紀依法的基本原則，清正廉潔，秉公辦事，在履行職責時不得超越監(jiān)督權(quán)限。不準有下列行為：編造或提供虛假資料；擅自修改、篡改評議資料；泄露行風評議中需要保守的工作秘密；不正確履行職責，編造虛假事例作為行風評議的依據(jù)，不負責任地進行評議；與被評單位拉關(guān)系，謀取不正當利益或者接受被評單位的宴請、禮品饋贈和安排的娛樂活動及各種好處等。

第六條 行風監(jiān)督員監(jiān)督內(nèi)容為：

1醫(yī)療和行政收費方面:著重監(jiān)督各有關(guān)單位是否嚴格按照國家規(guī)定的項目和標準收費,是否存在亂收費情況,是否執(zhí)行收費公示制,有無濫檢查、亂用藥現(xiàn)象。2醫(yī)療服務方面:著重監(jiān)督醫(yī)療單位的醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中是否存在收受“紅包”、回扣、開單提成等問題，接待患者是否熱情、問診是否耐心細致、就診高峰時間有無排長隊和圍診現(xiàn)象。

3政（院）務公開方面:著重監(jiān)督各單位是否按規(guī)定實施政務公開，特別是審批程序、審批時限、辦事要求、收費標準等群眾關(guān)注的熱點是否做到公開透明、定期公示。

第七條 監(jiān)督員的聘期為一年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。第八條 單位工作人員必須自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，認真解答和回復其所提出的問題，虛心接受批評，主動整改存在的問題和不足。任何單位及個人不得以各種不正當理由對監(jiān)督員提出的意見和建議置之不理或久拖不決，違者視情節(jié)輕重予以通報批評或按管理權(quán)限進行處理。

第九條 本工作制度自文件發(fā)布之日起實行。