第一篇：員工培訓通知

員工培訓通知

為了更好的開展職業(yè)衛(wèi)生工作，現(xiàn)決于201*年**月**日上午*:**，在***會議室舉行職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，參與培訓人員為全體員工，請知悉。

人事部

201*年**月**日

第二篇：員工培訓通知

關于新員工入職培訓的通知

為增強新員工的組織紀律性，培養(yǎng)主人翁精神，茲定于2014年

4月23日下午1：30分在一樓大會議室進行新員工入職培訓，參加培訓員工通知如下：

鄧奎蔣枳植佩楨孫亞莉吳伙帶鐘年有

盧文練蘇福發(fā)林海田王觀楊劉志雄吳曉華

禇洪強吳春恒戴袁舟王友正陳志雄張朝春

劉傳年符妹史云峰王尚歡何海東黃明金

黎東劉永添張春來陳衛(wèi)施國臻許偉勝

歐陽亞芳

請以上員工做好工作安排，屆時參加，不得請假、遲到。

特此通知

總經(jīng)理辦公室2014.4.22

第三篇：員工心態(tài)培訓通知

關于員工心態(tài)培訓的通知

良好的心態(tài)讓我們積極向上、充滿自信，讓我們保持飽滿的精神狀態(tài)、取得優(yōu)秀的工作績效。每個人都有無限的潛能，而心態(tài)決定我們的成敗！為了幫助各部門同事拓展觀念、調(diào)適心態(tài)，建立有助于實現(xiàn)目標、取得成功的態(tài)度，特舉辦《塑造良好心態(tài)》培訓。具體安排如下：

一、培訓日期：共計兩個場次，分別為XXXX年XX月XX日及XX日。

二、培訓時間：每個培訓日下午14:00--15:30。

三、培訓地點：XXXXXXXX

四、參訓人員：各部門骨干員工或儲備力量。

五、報名方式： 請各部門根據(jù)培訓場次安排本部門員工分批參與，將各場次參訓員工名單于XXXX年XX月XX日下班前提交至人力資源部。請注意，安排人員時請盡量考慮人數(shù)均衡原則，避免培訓人數(shù)過多或過少而影響培訓效果。備注：

1、請各部門擬定參訓名單時，同時告知本部門須參加培訓的員工，按要求參加培訓。若有特殊原因不能按時參加培訓，請于培訓當日中午12點前通知人力資源部。

2、請參訓人員穿統(tǒng)一制服。

3、請所有參訓人員提前5分鐘到達培訓場地，不得遲到早退，否則按考勤制度處理。

4、培訓期間請將手機關機或設于震動狀態(tài)，非緊急事情不得接聽，如必須接打電話請到教室外。

5、自備筆記本、筆，認真做好記錄。

以上安排，如因經(jīng)營需要等因素有所變動，將另行給予通知！

人力資源部XXXX年XX月XX日

第四篇：新進員工培訓通知

通知

為了讓新進員工更好地了解亞達的企業(yè)文化和相關制度，增強企業(yè)榮譽感和執(zhí)行力，總部行政部決定安排系列培訓課程。首次課程具體內(nèi)容如下：

時間：6月 8號下午16：00

地點：集團大會議室

培訓人：XXX

具體課程安排：

1、新進員工自我介紹，互相認識

2、亞達集團發(fā)展概況

3、公司相關制度規(guī)定

4、亞達十字文化

請各部門主管于6月7日前提供需要參與培訓人員名單，謝謝配合！

集團行政部2011.6.2

第五篇：員工培訓通知

關于***培訓的培訓通知

一、培訓目的：

二、培訓時間及地點：

年月日（周）具體時間

三、培訓主要內(nèi)容：

1）

2）

3）

4）

四、培訓對象：附參訓人員名單

五、培訓講師：

六、培訓要求：

1）請參加人員自帶筆和筆記本，培訓組織部門不再另行提供；

2）參訓人員于點準時簽到，有特殊事情不能參加培訓的，請向直屬領導請假并報人事部門備案；

3）禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

行政人事部

年月日