第一篇：業(yè)務院長職責

業(yè)務院長職責

一、在院長領導下，分管全院的康復、假肢、矯形、護理、社區(qū)服務點、醫(yī)技等工作。

二、督促檢查康復、護理、假肢、矯形操作規(guī)程執(zhí)行情況。

三、深入科室、廠、研究所、病房了解、檢查、診斷、治療和護理情況，領導對重危病員的會診、搶救、轉(zhuǎn)院工作，定期分析康復指標，采取措施，不斷提高康復、護理及生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。

四、負責組織康復中心工作人員的業(yè)務技術學習，實習以及掛鉤康復單位的業(yè)務指導工作。

五、負責康復中心的康復科研工作，領導康復、假肢廠的業(yè)務及病案統(tǒng)計工作。

六、負責組織、檢查了解兒麻、矯正及各類傷殘人的家庭、社會、生活情況并寫出報告。

護師職責

一、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

二、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、參與病房危重、疑難傷殘人的護理工作及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

四、協(xié)助護士長擬定病房護理計劃，參與病房管理工作。

五、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房，會診和病例討論，主持本病房的護理查房。

六、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。

七、參加護校部分臨術教學，帶領護生臨床實習。

八、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

九、對病房出現(xiàn)的護理差錯事故進行分析，提出防范措施。

醫(yī)囑制度 一、一般在上午十點前開出常規(guī)醫(yī)囑，要求層次分明，內(nèi)容清楚。要按時執(zhí)行醫(yī)囑，轉(zhuǎn)抄和整理醫(yī)囑必須準確，一般不得涂改。如需更換或撤銷時，應用紅筆填寫“作廢”字樣并簽名。對臨時醫(yī)囑應向護士交待清楚。開出、執(zhí)行和取消醫(yī)囑必須簽名并注明時間。

二、醫(yī)師寫出醫(yī)囑后，要復查一遍。護士對可疑醫(yī)囑。必須查清后方可執(zhí)行。除在搶救或手術中，不得下口頭醫(yī)囑，下達口頭醫(yī)囑，護士必須復誦一遍，經(jīng)醫(yī)師查對后執(zhí)行，醫(yī)師要及時補記醫(yī)囑，每次醫(yī)囑一般只能包括一個內(nèi)容。嚴禁不看病人就開醫(yī)囑的草率行為。

三、護士每班要查對醫(yī)囑，夜班護士查對本班醫(yī)囑，每周由護士長組織總查一次。轉(zhuǎn)抄、整理醫(yī)囑后，需要另一人查對，方可執(zhí)行。

四、手術后和分娩后要停止術前和產(chǎn)前醫(yī)囑，并重開醫(yī)囑，并分別轉(zhuǎn)抄手于醫(yī)囑記錄單和各項執(zhí)行單上。

五、凡需下一班護士執(zhí)行的臨時醫(yī)囑，要交待清楚，并在護士值班記錄上注明。

六、醫(yī)師無醫(yī)囑時，護士一般不得給病員做對癥處理。在搶救危重病人而醫(yī)師又不在的緊急情況下，護士可針對病情臨時給予必要處理，但應做好記錄并及時向經(jīng)治醫(yī)師報告。

病房管理制度

一、病員由護士長負責管理，主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助。

二、定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識，根據(jù)情況可選出病員小組長，協(xié)助做好病員思想、生活管理工作。

三、操持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。

四、統(tǒng)一病房陳設，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護士長同意，不得任意搬動。

五、操持病房清潔衛(wèi)生，注意通風，每日至少清掃兩次，每周大掃除一次。

六、醫(yī)務人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時戴口罩，病房內(nèi)不準吸煙。

七、病員被服、用具按基數(shù)配給病人管理，出院時清點收回。

八、護士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規(guī)定處理，管理人員調(diào)動時，辦好交接手續(xù)。

九、定期召開傷殘病人及護理人員座談會，征求意見，改進病房工作。

十、病房內(nèi)不得接待非住院病人，不會客，醫(yī)師查房時不接私人電話，病人不得離開病房。

醫(yī)生護士協(xié)作制度

一、醫(yī)護人員實行晝夜值班制，值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證診斷、治療、護理工作的正常進行。

二、凡有急救任務時，值班醫(yī)護人員及時出診急救，收進病房的康復病人，醫(yī)護動作要迅速，不得借故拖延和拒絕。

三、醫(yī)生不在或工作不能脫身時，護士可臨時對癥處理，做好記錄，并向經(jīng)治醫(yī)師報告。

四、醫(yī)生開醫(yī)囑、處方和注射單時一定要字跡清楚，處方正規(guī)，劑量準確，護理人員執(zhí)行醫(yī)囑要“三查七對”，發(fā)現(xiàn)可疑立即向醫(yī)生或藥房聯(lián)系，防止差錯事故。

五、醫(yī)護人員必須嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，密切配合，禁止在傷殘人面前相互非議，以免造成傷殘人與醫(yī)護人員之間的分岐。

六、要不斷提高醫(yī)護質(zhì)量，每季召開一次醫(yī)護聯(lián)系會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

檢驗科工作制度

一、檢驗單由醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。

二、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度。標本不符合要求，應重新采集，對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗，一般應于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標示隨時做完隨時發(fā)出報告。

三、要認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發(fā)出報告。檢驗結果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗目的以外的陽性結果應主動報告。院外檢驗報告應由主任審簽。

四、特殊標本發(fā)出報告后保留二十四小時，一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿高壓滅菌后方可洗滌。對可疑病微生物的標本應于指定地點焚燒，防止交義感染。

五、保證檢驗質(zhì)量。定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質(zhì)量。

六、建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室內(nèi)質(zhì)量控制，以保證檢驗質(zhì)量。

七、積極配合醫(yī)療科研，開展新的檢驗項目和革新技術。

八、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應指定專人嚴加保管，定期檢查。

住院規(guī)則

一、住院傷殘人應遵守住院規(guī)則，聽從醫(yī)護人員的指導，與醫(yī)護人員密切配合，服從治療和護理，安心休養(yǎng)。

二、住院傷殘人應遵守病房作息時間，經(jīng)常保持病室內(nèi)外環(huán)境整潔與安靜，不隨地吐痰，不在室內(nèi)吸煙和喧嘩。

三、住院傷殘人的飲食必須遵照醫(yī)師的決定，不能隨便更改；院外送進的食物，須經(jīng)醫(yī)師或護士同意后方可食用。

四、住院傷殘人不得自行邀請院外醫(yī)師診治，不得向醫(yī)師要求不必要的治療和指名要藥，也不得隨意到院外購藥服用。

五、住院傷殘人未經(jīng)許可不得進入診療場所，不得翻閱病案及其他有關醫(yī)療記錄。

六、住院傷殘人不得隨意外出或在院外住宿，如有特殊情況須經(jīng)醫(yī)師批準后，方可離開。

七、住院傷殘人應愛護公共財物，如有損壞須按價賠償。兒童殘疾人損壞物品可以酌情處理。

八、住院傷殘人可以攜帶必需之生活用品，其他物品不得帶入，貴重財物自行保管，嚴防遺失。

九、為了避免交叉感染，病員不得亂串病房或自行調(diào)換床位。

十、住院傷殘人可以隨時對醫(yī)院工作提供意見，幫助醫(yī)院改進工作。

十一、傷殘人如有不遵守院規(guī)或違反紀律者，院方應給予勸阻教育，必要時應通知原工作單位及轉(zhuǎn)診單位或請有關部門處理。

結算、收費工作制度

一、嚴格財會制度，收費日清月結，收據(jù)、現(xiàn)金相符，嚴加保管，不出差錯。

二、嚴格現(xiàn)金制度，當日所收的現(xiàn)金，在每日下班前交康復中心財務。

三、對合同單位介紹到康復中心康復出院的病人，單位沒能及時結清的款數(shù)，要做到介紹單位出據(jù)欠款條收據(jù)者，病人自己出據(jù)欠款條，并規(guī)定在一定的天數(shù)內(nèi)還清所欠金額。

四、結算人員應根據(jù)病房住院的康復病人收支情況，及時向康復中心匯報。

推拿、水騰療、針灸、訓練室

工作職責

一、嚴格執(zhí)行無菌操作，防止交叉感染，嚴格執(zhí)行查對制度和操作規(guī)程，札絕事故。

二、凡留針患者，訓練器材上有人，不得離開崗位，認真觀察發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

三、使用電針電器時，訓練器材應先檢查設備是否完好，輸出是否正常，根據(jù)康復計劃選適當質(zhì)度，用后關閉輸出復至原位。

四、推拿要選好部位認真操作，不能馬虎了事。

五、對病人做康復水療時應選適好定量的藥物，對水的容量和溫度要適當，在正式操作中要有專人在旁護理。

六、對康復病人要選適當?shù)钠鞑募坝柧毚缶V，要堅持認真負責的態(tài)度，要做到輕、重、緩沖得當，要有專人在旁邊指導訓練。

七、愛護和管理好儀器。用前檢查，用后擦試，定期檢查維修，發(fā)現(xiàn)損壞及時處理、維修、更換。

八、凡經(jīng)本所治療康復的傷殘人，應做好記錄，以便觀察療效，總結經(jīng)驗。

院長職責一、二、三、在市衛(wèi)生局、民政局、市殘聯(lián)領導下，全面領導康復中心、肢殘矯形門診部的康復、科研、假肢裝配；人事、財務及全市社區(qū)服務康復醫(yī)務工作。領導制訂醫(yī)院的對外信息、市場調(diào)查、規(guī)劃、計劃書和審查、按期布置、檢查、總結工作、情報分析，并向上級機關匯報。

負責組織聽取副院長及各科室工作匯報，并親自深入基層科室檢查康復、醫(yī)務、護理工作，定期深入門診、病房了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取積極有效措施，保證不斷的提高對傷殘人的醫(yī)療技術及康復護理訓練工作。負責領導檢查“骨傷研究所”，對傷殘人的矯形、康復、截癱病人的際況病房處理、機械訓練、科研工作。

加強與全國假肢系統(tǒng)單位的聯(lián)系，特別對使用某一單位的假肢配件及矯形器一定要先學習，后組裝并索取有關國家對假肢、矯形器的技術質(zhì)保書，發(fā)現(xiàn)問題可請專家來淮會診。四、五、六、七、八、九、對我們的醫(yī)務工作人員，特別對醫(yī)院做出重大貢獻的要進行重獎，對年終被評為對傷殘人最佳的服務明顯進行重獎，堅決落實職務工資及總額經(jīng)濟兌現(xiàn)。教育全體工作人員、員工，樹立全心全意為傷殘人服務的思想，并領導全院工作人員的任免、獎懲、調(diào)離、提升、除名工作。

加強對后勤工作的領導、審查物質(zhì)供應計劃，財務收支、審查預決算。每星期到門診做專家門診二次，安排每星期上午為群眾接待日，每星期安排一次全院職工晚會，每半個月和書記院長到群眾家庭走診一次。每一個月組織召開一次業(yè)務單位工作聯(lián)系會，對長期住院的病員陪護及家屬每半月開一次見面會，聽取意見。每一個月到五區(qū)一縣檢查一次基層社區(qū)服務工作。

做好上級領導及部門交辦的其它工作。

臨床主治醫(yī)師職責

一、在院長領導和專家指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療康復、教學科研、預防工作。

二、按時查房，具體參加和指導住院康復醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診斷操作。

三、掌握傷殘人的病情變化，發(fā)生病危或其他重要問題時，應及時處理，并向?qū)＜覅R報。

四、參加值班、門診、會診、出診工作。

五、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書面的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房康復醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故，協(xié)助護士長搞好病房管理。

七、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)、外先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

八、擔任臨床教學，指導進修、實習康復醫(yī)師工作。

骨科、外科醫(yī)生職責

一、認真做好疾病的診治和骨外傷的處理，工作中做到嚴肅認真。

二、實事求是的做好工傷鑒定，協(xié)助有關單位做好勞動鑒定。

三、積極開展手術，嚴密消毒，手術時勵做準、快、輕、及時。努力開展新項目、新技術、新療法。

四、搞好團結協(xié)作，負責指導、檢查換藥室的治療質(zhì)量，做好對低年資的醫(yī)生傳、幫、帶工作，努力提高科室整體水平。

五、做好本科傳染病的填報工作，認真書寫病歷、日志處方。做好其它科室傷殘人的會診工作。

供應室工作制度

一、根據(jù)各科需要，發(fā)出一定數(shù)量消毒物品，及時更換，臨時借用的物品，應辦好手續(xù)，用后及時歸還。如有血及濃性分泌物，均應沖洗后送回，傳染科用物初步消毒后送回。

二、各種器材、敷料的洗滌、包裝和消毒應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，污染物品和消毒物品不得混放，發(fā)現(xiàn)可疑時應重新消毒。

三、各種消毒包應注明名稱、消毒日期并簽名，凡消毒物品超過一周，應重新消毒，嚴格執(zhí)行查對制度。

四、金屬器材每次清洗后擦油，以免生銹損壞，各種針頭要做到清潔、通暢、銳利，斜面大小、針頭長短要符合要求。

五、所有包布、治療巾必須清潔無損，每次用后一律換洗。

六、各種自行包裝的特殊敷料、器材，注明科別，定期送供應室消毒。

七、做好物質(zhì)管理，發(fā)出的包布、治療布、注射器等物應專物專用，如有損壞填寫報告單，經(jīng)審批后連同廢件交供應室作報銷依據(jù)。

八、所有物品、器材應定期檢查保養(yǎng)，并堅持修舊利廢。

注射室護理人員職責

一、嚴格執(zhí)行查對制度，三查：注射前查，注射后查，注射時查。七對：對姓名、性別、年齡、藥名、劑量、用法、配何禁禁忌，發(fā)現(xiàn)可疑立即與醫(yī)生或藥房聯(lián)系，防止差錯。

二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，注射時應帶口罩、帽子，穿工作服，一切器械和皮條消毒按常規(guī)處理。

三、各種注射必須按操作規(guī)程，需做皮試的藥物，注射前按常規(guī)進行皮試，不能進行簡化，疑是陽性者，應慎重對待，必要時與經(jīng)治醫(yī)生共同觀察。

四、操作時穩(wěn)、準、輕、快，注射時做到兩快一慢。

五、測量體溫要嚴肅、認真，實事求是。

六、積極配合值班醫(yī)生，做好急診、重危病人的搶救工作。

七、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清查藥品器械。

八、保持室內(nèi)清潔整齊。

搶救室工作制度

一、搶救室專為搶救病人設置，其他任何情況不得占用。二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均需放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

三、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放同原處，以備再用。

四、每日核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。

五、無菌物品需注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。

六、每周須徹底清掃、消毒一次，室內(nèi)禁止吸煙。

七、搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規(guī)程度進行工作。

八、每次搶救病人完畢后，要做現(xiàn)場評論和初步總結。

消毒室工作制度

一、根據(jù)物品性質(zhì)采用適當?shù)臏缇椒ǎ瑖栏裾莆諟缇绦蚝蜁r間。

二、高壓蒸氣滅菌時，消毒員不得擅自離開崗位，嚴格掌握壓力、時間和溫度，以保證滅菌效果。

三、滅菌必須檢查包布是否雙層和有無損壞，包扎要嚴密，放置玻璃器械時不得擠壓。

四、已滅菌物品與未滅菌物品要嚴格分開放，以免混淆。

五、不能用高壓滅菌的物品用煮沸法消毒。不適用高壓和煮沸方法可用化學藥品消毒，所用消毒藥液應定期更換。

六、定期鑒定高壓滅菌器的滅菌效能，每周用試劑測定滅菌效果二次，有條件每月可做細菌培養(yǎng)。

手術室工作制度

一、凡在手術室工作人員，必須嚴格遵守無菌原則，保持室內(nèi)肅靜和整潔。進手術室必須穿戴手術室的鞋、帽、隔離及口罩。

二、進手術室見習參觀，二人以內(nèi)需經(jīng)護士長同意，三人以上需經(jīng)業(yè)務付院長應允批準。參觀見習者應接受院方醫(yī)護人員指導，不得任意游走出入。

三、手術室藥品、器械、敷料，應有專人負責保管，放在固定位置，各種設備應經(jīng)常檢查，手術器械一般不得外借。外借時需經(jīng)護士長同意，麻醉藥與劇毒藥應有明顯標志，加鎖保管，根據(jù)醫(yī)囑并經(jīng)查對，方可使用。

四、先作無菌手術，后作手術。手術前后應詳細清點器械、敷料數(shù)日。并及時收拾干凈被血污染的器械、敷料等物品。

五、對施行手術的應作詳細登記，按月統(tǒng)計上報，協(xié)同有關科室研究感染原因，及時糾正。

六、手術室應每周徹底清掃消毒一次，每月作細菌培養(yǎng)一次。

七、手術通知單應于術前一日交手術室以便準備。

八、接手術病人時應帶病歷，核對傷殘人姓名、年齡、床位、手術名稱部位，防止差錯，病人要穿醫(yī)院服裝進入手術室。

心電圖、超聲波室工作職責

一、凡需作心電圖、超聲波檢查的病人，由臨床醫(yī)生填寫申請單，辦好手續(xù)方可檢查。

二、檢查時必須查對姓名、部位，了解診斷要求，報告應及時、準確，遇有疑難病例應與臨床聯(lián)系，共同研究解決。

三、嚴格遵守操作規(guī)程，使用儀器注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并核對儀器性能及靈敏度。

四、各種檢查記錄應保管好，建立檔案。

定點醫(yī)療機構數(shù)據(jù)信息及計算機管理辦法

一、規(guī)范數(shù)據(jù)信息錄入，錄入人員需據(jù)實錄入?yún)⒈Ｈ藛T就醫(yī)數(shù)據(jù)信息，包括費用發(fā)生時間，費用明細，住院時間，出院時間，結算時間等。

二、非系統(tǒng)操作人員，不得使用醫(yī)療保險系統(tǒng)計算機及相關設備，更不得私自將醫(yī)療保險相關資料(結算資料及參保人員個人資料等)拷貝、打印。

三、對醫(yī)療保險系統(tǒng)的個人口令要注意保密，并要定期修改，防止被他人盜用。

四、確有需要加裝與工作有關的應用軟件，必須提出書面申請，由社保中心安排人員安裝。

五、嚴禁使用醫(yī)療保險系統(tǒng)計算機上網(wǎng)，打游戲。

六、醫(yī)保系統(tǒng)網(wǎng)絡管理需嚴格執(zhí)行淮南礦業(yè)集團總經(jīng)理辦[2005]60號文件《淮南礦業(yè)集團醫(yī)療保險計算機網(wǎng)絡管理暫行辦法》相關內(nèi)容。

七、定點醫(yī)療機構軟硬件增加，維修或其它需機房處理的需求按社保字[2006]31號文《社保中心計算機管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

醫(yī)療保險費用申報結算表報送制度

一、定點醫(yī)療機構應指定一名醫(yī)保工作人員負責《淮南礦業(yè)集團醫(yī)療保險費用申報表》的編報，并對其數(shù)據(jù)的真實性、完整性、準確性負責。

二、報送時間：每月5日前（含5日，特殊情況以另行通知為準）。報送《淮南礦業(yè)集團醫(yī)療保險費用申報表》。

三、報表類型：按報銷點微機打印《淮南礦業(yè)集團醫(yī)療保險申報結算單》；按每臺聯(lián)網(wǎng)（含門診聯(lián)網(wǎng)、住院聯(lián)網(wǎng)）微機分別打印《淮南礦業(yè)集團醫(yī)療保險申報結算單》，并將全部聯(lián)網(wǎng)微機數(shù)據(jù)匯總打印《淮南礦業(yè)集團醫(yī)療保險申報結算單》。

四、報表封面：內(nèi)容填寫齊全，并加蓋公章，制表人簽章，負責人簽章。

五、報送前應先進行聯(lián)網(wǎng)對帳，待數(shù)據(jù)對齊后方可上報，送社保中心結算科。

醫(yī)療保險報銷憑證管理制度

一、定點醫(yī)療機構應按照社保字[2005]31號文“關于重新印發(fā)《醫(yī)療保險報銷憑證管理規(guī)范》的通知”和社保字[2006]6號文“關于醫(yī)療保險報銷憑證管理有關規(guī)定的通知”等相關規(guī)定認真做好醫(yī)療保險報銷憑證管理工作。

二、醫(yī)療保險報銷憑證管理的內(nèi)容包括：報銷憑證封面的填寫與蓋章，分類合規(guī)裝訂，結算單規(guī)范錄入與患者簽字，原始單據(jù)簽章、完整性與審批，報銷憑證數(shù)據(jù)準確等等。

三、醫(yī)療保險報銷憑證管理人員應當責任明確，執(zhí)行內(nèi)部控制制度。醫(yī)療保險報銷憑證在每月送審前必須經(jīng)過專（兼）職人員進行復核，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。

四、做好醫(yī)療保險報銷憑證送審前及送審途中安全防范工作，嚴格防止被盜、毀損等現(xiàn)象發(fā)生。

五、自行保管醫(yī)療保險報銷憑證視同會計檔案進行保管。必須明確專人專柜，做到存放有序，安全完整。

參保人員門診住院就診驗證核查制度

一、參保人員就診時，需攜帶本人的《醫(yī)療保險證歷》及IC卡到定點醫(yī)院就醫(yī)。

二、定點醫(yī)院醫(yī)務人員要認真核對參保人員的《醫(yī)療保險證歷》及IC卡，確認與患者本人相符后方可享受參保待遇。

三、定點醫(yī)院醫(yī)務人員要認真核對參保人員所持《醫(yī)療保險證歷》、IC卡及記帳單據(jù)，確認相符后方可進行檢查和治療，并認真登記備查。

四、參保人員生病需住院時，持接診醫(yī)生開取的“住院許可證”到出入院管理科經(jīng)核對確認相符后方可辦理住院聯(lián)網(wǎng)手續(xù)。

五、參保人員住院后，科室人員須準確填寫床頭卡的姓名、性別、年齡、單位、參保類別等以便核查。

六、定點醫(yī)院的科主任、護士長、經(jīng)治醫(yī)生醫(yī)保工作人員均對住院參保人員身份的真實性負責。參保人員住院三日內(nèi)，由醫(yī)院醫(yī)保辦會同科室共同核對參保人員的《醫(yī)療保險證歷》和IC卡后，填寫《集團公司醫(yī)療保險參保人員住院旬報表》，由護士長和醫(yī)保管理人員共同簽字上報社保中心。

七、定點醫(yī)院醫(yī)保辦對簽核的《住院旬報表》及時上傳，并按月匯總填制《醫(yī)保監(jiān)督核查月報表》。社保中心將對每旬簽核的《住院旬報表》情況予以不定期抽查。

醫(yī)療費用結算審核制度

一、定點醫(yī)療機構應指定專（兼）職醫(yī)療保險人員，負責對參保人員醫(yī)療費用的審核。

二、審核發(fā)票單據(jù)是否合規(guī)。主要包括發(fā)票填開是否規(guī)范；發(fā)票大寫金額與小寫金額是否相符；發(fā)票上是否有就診醫(yī)院印章、收費人員簽章；非機制發(fā)票是否經(jīng)過復寫；發(fā)票填開內(nèi)容被更改的是否有收費人員蓋章；住院收費清單上患者或患者親屬是否簽字；其他相關單據(jù)是否規(guī)范、蓋章齊全，等等。

三、審核發(fā)票單據(jù)是否完整。主要包括：特檢、特治、特殊材料、外購藥品等醫(yī)療費用是否履行了規(guī)定的審批程序。工傷醫(yī)療費用是否有工傷個人醫(yī)療卡或矽肺證復印件等等。轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院是否有轉(zhuǎn)院審批表等等。

四、審核申請結算醫(yī)療費用數(shù)據(jù)的準確性。主要包括類別、醫(yī)院名稱等錄入是否正確；發(fā)票單據(jù)本身及相互之間數(shù)據(jù)是否正確一致。

五、對異地、轉(zhuǎn)外及工傷現(xiàn)金醫(yī)療費用的合規(guī)性進行初步審核后，并填寫花名冊上報社保中心審核。

六、對門診醫(yī)療費用重點審核是否存在多品種、超劑量開藥；醫(yī)療保險目錄外用藥；工傷人員開取非工傷用藥；獨生子女使用成人藥品或用藥成人量；擅自提高個別藥品、檢查、治療等價格。

七、對住院醫(yī)療費用審核重點是：疾病診斷與治療是否相符；定點醫(yī)療機構在一些服務項目上是否存在超標準收費、重復收費或巧立名目收費現(xiàn)象；是否存在利用工傷待遇治療其他疾病或工傷住院期間大量帶取非工傷用藥；利用醫(yī)療保險待遇治療醫(yī)療保險范疇以外疾病或使用醫(yī)療保險目錄外藥品；利用他人證歷冒名頂替住院等。

放射科人員職責

一、負責門診和病房透視及攝片的診斷工作。

二、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。

三、負責藥品、膠片、器械的請領和保管工作。

四、透視、攝片報告要字跡清楚，詞簡意嚴，結構緊密，說明問題。

五、應密切配合臨床，熟悉病情，了解各種臨床檢查，不斷提高診斷符合率。

六、負責本科機器安裝、維修保養(yǎng)，執(zhí)行機器安全使用規(guī)程。

七、積極參加技術革新和科研工作。

護理部護士長職責

一、在院長領導下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理工作和執(zhí)行分級護理制度。

三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

四、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核。

五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員的升、調(diào)、獎、懲意見，對護理人員的差錯事故得與各科共同研究處理。

六、審查各科室提出的護理用品的審批計劃和使用情況。

七、提請總務科安排護士生活上有關問題。

八、檢查、指導門診、康復病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

九、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

第二篇：業(yè)務院長職責

業(yè)務副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4.領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。

5.負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。6.領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。

7.負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況。8.負責組織檢查本院擔負的，臨時性醫(yī)療工作。

9.組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。

第三篇：業(yè)務院長工作職責

業(yè)務副院長工作職責

（一）在院長領導下，分管醫(yī)療、護理等醫(yī)療業(yè)務工作。

（二）參與醫(yī)院的決策和管理，及時向院長提出建議。

（三）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

（四）深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)療及護理情況，組織重大突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件的搶救工作，定期分析醫(yī)療指標的完成情況，采取措施不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

（五）負責組織醫(yī)務人員的專業(yè)技術學習和對中青年醫(yī)師的培訓工作。

（六）負責組織對全院醫(yī)療質(zhì)量的控制工作和醫(yī)療業(yè)務指標分析及病案統(tǒng)計等管理工作。

（七）督促防?？谱龊寐毠け＝『徒】敌獭?/p>

（八）督促科研等各項任務的落實與執(zhí)行情況，經(jīng)常深入各臨床科室指導工作。

（九）督促落實做好科研課題的申報、審批工作。

（十）配合院長開展工作，做好分管的其它工作以及公司領導安排的有關工作。

第四篇：院長職責

院長職責

一、院長對全院行政、業(yè)務、后勤工作負全面責任，是全院的法人代表。

二、負責全院機構設置、人員調(diào)配，推薦副院長人選，按組織程序決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

三、組織編制、實施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定目標管理任務。審批各科室工作計劃，完成上級下達的各項工作任務。

四、主管財務、辦公室工作，審查物資供應和財務預決算，合理使用各項經(jīng)費。決定各級各類人員的獎懲。

五、主持行政、辦公會議，指導部屬不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

六、做好對副院長和各科室負責人的各項考核工作。

七、完成上級業(yè)務部門交辦的其它工作。

副院長職責

一、在院長領導下，按照分工的原則，履行各自分工的職責。

二、深入科室了解和檢查醫(yī)療、護理、教學、康復及治療、保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等工作，不斷提高工作質(zhì)量。

三、對所分管科室的工作成效進行評定，并提出對科室人員的獎懲建議。

四、加強政治思想教育工作，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，關心職工和兒童生活，做到言傳身教，身體力行。

五、在各負其責的前提下，工作中要互相配合，團結協(xié)作，完成院長布置的其它工作。

六、密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，維護職工合法權益，配合有關部門解決好職工的實際問題。

辦公室主任職責

一、在院長、副院長領導下負責全院文秘、對外宣傳、募捐、接待、電腦維護等工作。

二、負責行政、辦公會議的召集，組織職工大會，做好各種會議記錄，負責全院的工作計劃、總結的擬制，草擬有關文件。

三、負責各類文件的登記、傳閱、立卷歸檔工作。

四、領導有關人員做好繕印、打字、外勤、通信聯(lián)絡、群眾來信來訪處理和參觀接待、捐贈接收等工作。

五、負責院內(nèi)各項規(guī)章制度的檢查及落實情況,負責各部門目標完成及工作考核。

六、完成領導布置的其它工作。

財務科科長職責

一、在院長領導下負責全院的財務工作。

二、組織財務人員認真學習貫徹《會計法》及相關法律、法規(guī)、財經(jīng)制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，檢查督促各類財務人員工作，提高財務人員的業(yè)務素質(zhì)。

三、根據(jù)院內(nèi)總體規(guī)劃，制定財務工作計劃，組織編制收支計劃及各科室使用經(jīng)費預算，經(jīng)批準后組織實施。

四、合理組織收入，嚴格控制支出，定期召開財務分析會議，預測發(fā)展趨勢，提高改進與完善方案供領導決策。

五、負責院內(nèi)財務管理、監(jiān)督工作。配合有關科室對院內(nèi)房產(chǎn)、設備、物資、藥品等資產(chǎn)進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，及時結清債務。防止資金流失。

六、嚴格審查與稽核各種會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料，保證其真實、準確、完整，發(fā)現(xiàn)差錯必須立即糾正，并向院長匯報。

七、確保會計檔案符合國家有關規(guī)定。

八、按規(guī)定期限和內(nèi)容，報送各類報表并立卷歸檔。

九、完成領導交辦的其它工作。

會計職責

一、在科長領導下進行工作，審核和辦理財務收、支，編制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表，辦理其它會計事務。

二、進行成本核算，合理組織收入，嚴格控制支出，及時清理債權債務，防止拖欠，減少呆帳。

三、根據(jù)會計賬目記載，經(jīng)常檢查全院各項財務工作，嚴守財經(jīng)紀律，認真審查憑證，發(fā)現(xiàn)疑點和錯誤應及時向領導反應并提出處理意見。

四、按照會計科目，辦理會計報表、年終決算和勞動工資統(tǒng)計表。

五、做好各類收據(jù)的保管、發(fā)放和收據(jù)存根的回收工作。

六、加強經(jīng)濟管理，定期進行經(jīng)濟活動分析，匯同有關部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。

七、做好各類賬目、收據(jù)的整理、存檔工作。

八、做好庫房管理工作，每月按時對帳，做到帳帳、帳實相符。

九、完成上級布置的其它任務。

出納職責

一、在科長領導下進行工作，做好現(xiàn)金接收、存取工作。

二、做好各類開支的報銷工作。

三、做好支票管理工作，掌握銀行存款金額。

四、及時同銀行對帳，做到銀行現(xiàn)金，與帳相符。

五、做好各類收付單據(jù)的科目匯總編號。

六、做好現(xiàn)金日記賬。

七、做好全院職工的保險購買工作。

八、完成上級布置的其它工作。

醫(yī)務科科長職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、護理、保健、預防等各項業(yè)務工作。

二、制訂醫(yī)療、護理工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。并定期督促檢查、總結和匯報。

三、深入各班組，了解和掌握情況。督促檢查各種規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的執(zhí)行，采取措施，不斷提高醫(yī)療、護理質(zhì)量。嚴防差錯事故的發(fā)生。

四、與有關部門協(xié)調(diào)，負責組織實施檢查本科室的業(yè)務學習、外出進修和業(yè)務考核，不斷提高其業(yè)務技術水平。

五、規(guī)范醫(yī)療文件書寫。組織人員對急診、危重、疑難患兒的會診、搶救、轉(zhuǎn)院等工作。

六、完成領導交辦的其它工作。

總務科科長職責

一、在院長領導下負責全院后勤管理工作。

二、負責制訂總務科的工作計劃，做好總結工作，經(jīng)常了解工作進度和計劃落實情況。

三、定期召開科務會，傳達貫徹院務會精神，確保后勤工作順利進行。

四、組織做好物質(zhì)供應、車輛調(diào)度、設備維修、伙食供給、食堂管理、房屋維修、院容院貌整治等保障性工作。

五、經(jīng)常深入科室了解后勤保障情況和建議，不斷改進工作．提高服務質(zhì)量。

六、組織后勤人員進行業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，提高科內(nèi)工作人員的整體素質(zhì)。

七、組織做好進修、學習、參觀、考察等人員的生活接待工作。

八、堅持考核制度，加大管理力度，處理事務公開、公平、公正。

九、發(fā)揚民主，聽取意見、建議，關心職工疾苦。

十、完成上級布置的其它工作。

門衛(wèi)傳達職責

一、堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，切實做好安全防范維護院內(nèi)正常秩序，如遇有緊急事情，要立即報告。

二、對來訪者要熱情接待登記，做到態(tài)度和藹，禮貌待人，解釋耐心。弄清情況后，方可放入。

三、檢查出入人員證件和攜帶物品，盤查閑雜人員。

四、準確做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

五、做好電話接、轉(zhuǎn)工作。

六、引導車輛停放、保證院內(nèi)道路通暢。

清潔工職責

一、在科長領導下負責全院公共場所清潔衛(wèi)生工作。

二、公共場所應逐日清掃。重點地域隨臟隨清。

三、定期清除垃圾、雜草，疏通管道、水溝。

四、在醫(yī)生指導下每季度對全院進行“四害”防治工作。

五、完成上級布置的其它工作。

第五篇：院長職責

院長職責

１．在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

３．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。５．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。８．根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

９．加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

１０．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11．經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

１2．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。