第一篇：涉外合同的概念定義及特點(diǎn)

涉外合同的概念定義及特點(diǎn)

涉外合同是指合同行為或合同關(guān)系中介入了外國因素而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

凡民事關(guān)系的一方或者雙方當(dāng)事人是外國人、無國籍人、外國法人的；民事關(guān)系的標(biāo)的物在外國領(lǐng)域內(nèi)的；產(chǎn)生、變更或者消滅民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在外國的，均為涉外民事關(guān)系。

涉外合同，是指具有涉外因素的合同，涉外因素包括：

1、合同主體的一方或雙方是外國自然人、或法人，或無國籍人；

2、合同標(biāo)的是位于外國的物、財(cái)產(chǎn)或需要在外國完成的行為；

3、合同權(quán)利義務(wù)內(nèi)容據(jù)以產(chǎn)生的法律事實(shí)發(fā)生在外國。

涉外合同的特點(diǎn)有：

（一）合同具有涉外因素

在法律關(guān)系中具有了涉外因素，即合同的主體、客體和內(nèi)容這三項(xiàng)要素中，至少有一項(xiàng)與外國有關(guān)系。

（二）合同內(nèi)容廣泛

（三）雙方當(dāng)事人之間的協(xié)議要成為一項(xiàng)在法律上有拘束力的合同，必須具備一定的條件，如合同當(dāng)事人必須具備行為能力，合同須以符合法律規(guī)定的方式簽訂，合同雙方的意思表示必須一致，合同的內(nèi)容必須合法等。

（四）可能要適用外國法、國際條約或國際慣例

合同的涉外性必然導(dǎo)致合同與外國法在特定條件下有著某種程度的聯(lián)系，因而，在某些場合下，為確定涉外合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，沖突規(guī)范往往會(huì)指定適用外國法，或者適用國際條約或國際慣例。）

第二篇：招商引資定義及概念

么是招商

招商是企業(yè)基于資源整合的目的，利用經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)厥袌龅木W(wǎng)絡(luò)，迅速建設(shè)起產(chǎn)品銷售渠道，加快產(chǎn)品市場滲透步伐，爭取市場競爭先機(jī)的渠道建設(shè)和拓展活動(dòng)。但是，招商并不是能夠一蹴而就的。對于一個(gè)企業(yè)而言，招商是牽一發(fā)而動(dòng)全身的系統(tǒng)工程，時(shí)間跨度大、涉及部門廣、牽扯環(huán)節(jié)多。

招商是一項(xiàng)系統(tǒng)工程

一、招商涉及多個(gè)不同的方面和環(huán)節(jié)

在我國，積極開展國(境)外招商，已成為各省、市和其他地區(qū)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)有效方式。為此，許多地方都成立了專業(yè)的招商機(jī)構(gòu)，如招商局。但事實(shí)上，招商是一項(xiàng)跨部門的工作，不是某一個(gè)部門就能完成招商的整個(gè)過程，招商涉及各個(gè)不同的方面和環(huán)節(jié)。如:在某一次招商活動(dòng)實(shí)施之前，招商部門就需預(yù)先制定招商計(jì)劃，確定本次招商的項(xiàng)目清單。而這些項(xiàng)目清單的確定，又必須與國家的產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃相吻合。招商的過程，同時(shí)也是宣傳自已、尋求合作伙伴的過程。招商活動(dòng)又涉及宣傳部門的工作。在招商活動(dòng)的后期，海關(guān)、邊檢、工商、消防、環(huán)保、衛(wèi)生防疫、勞動(dòng)安全等部門也都會(huì)介入項(xiàng)目的審批及有關(guān)程序。對于一些有特殊要求的項(xiàng)目，涉及的部門和環(huán)節(jié)可能還會(huì)更多。可見，招商不是一項(xiàng)孤立的、某一個(gè)部門就能單獨(dú)完成的工作，它涉及的部門之廣、環(huán)節(jié)之多是招商工作區(qū)別于其他工作的特點(diǎn)之一。

二、招商是一個(gè)各方面相互聯(lián)系的整體

雖然招商工作涉及的面廣、環(huán)節(jié)多，但其方向性和目的性卻極為明確。招商就是要以積極可行的方式吸引外來資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)等生產(chǎn)要素，促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以這一“目的”和“方向”為主線，就可以將其他部門和其他方面的工作貫穿起來，使其他部門工作起來能做到有的放矢，圍繞這一主線來進(jìn)行。通過招商的“目的”這一主線，將各自相互獨(dú)立、相互隔離的各部門和各方面工作聯(lián)結(jié)成一個(gè)相互關(guān)聯(lián)、相互影響的整體。在這一整體當(dāng)中，如果各部門之間相得益彰，同心協(xié)力，則會(huì)共同推動(dòng)招商工作朝著有利的方面發(fā)展。反之，如果在這一整體中，各部門各行其事，無疑不利于招商目的的實(shí)現(xiàn)，整體的、全局的利益也就會(huì)為單個(gè)的、局部的利益沖突所影響。因此，我們要把招商作為一個(gè)各方面相互聯(lián)系的整體，來加以重新認(rèn)識。

三、招商需要策劃和統(tǒng)籌

從本質(zhì)意義上來說，招商是一項(xiàng)時(shí)間跨度大、涉及部門廣、牽扯環(huán)節(jié)多的工作。對于一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位而言，招商都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的系統(tǒng)工程。要使這一龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程運(yùn)行有序，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，首先就需要對招商工作加以策劃。只有建立在經(jīng)過周密、系統(tǒng)而科學(xué)策劃基礎(chǔ)上的招商，才稱得上是成功的招商。如果事先沒有策劃，到了談判桌上才臨時(shí)抱佛腳，見什么就抓什么，這就會(huì)使招商工作變得十分被動(dòng)，也無法使招商工作獲得理想的效果。與策劃相聯(lián)系的一環(huán)就是統(tǒng)籌，如果說，對招商加以策劃是為了獲得一個(gè)滿意的效果，那么，對招商加以統(tǒng)籌則是為了使招商獲得更圓滿的效果。從嚴(yán)格意義上來說，項(xiàng)目合約的簽訂并不是招商過程的終結(jié)，只有當(dāng)合作雙方或多方均實(shí)現(xiàn)了各自的利益、得到了合理的回報(bào)時(shí)，招商才算有了一個(gè)圓滿的結(jié)果。因此，要完成一次嚴(yán)格意義上的招商活動(dòng)，需要與之相關(guān)的其他部門協(xié)調(diào)配合，互相支持。在實(shí)際工作中，由于各部門專業(yè)化分工的不同，各部門往往會(huì)因強(qiáng)調(diào)履行自己的工作職責(zé)而在招商過程中各行其事。要將相對獨(dú)立的各部門工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，使之圍繞招商這一共同目標(biāo)同心協(xié)力，必須將招商工作統(tǒng)籌起來。只有做好了招商的統(tǒng)籌工作，才能使各部門工作步調(diào)一致，全局一盤棋，避免互相推諉和扯皮。

四、策劃的功力決定招商成功的大小

招商成功的大小取決于政策法規(guī)、環(huán)境、策劃等多種因素，其中，策劃的功力是一個(gè)至關(guān)重要的影響因素。如果在策劃上舍得下較大的功夫，制定了較為周密而詳盡的招商計(jì)劃和策略，就能在招商活動(dòng)中避免盲目性和隨意性，收到事半功倍的效果，在策劃上下的功夫越大，招商的效果就越好，在策劃上舍不得下功夫，招商的效果就無法保證。

招商工作可以從以下三方面著手。[1]第一步曲：確定適合自己的目標(biāo)招商群。

新產(chǎn)品上市以后，要根據(jù)產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品特點(diǎn)、渠道特點(diǎn)、來確定適合自己的經(jīng)銷商目標(biāo)群。企業(yè)要注重企業(yè)的長期發(fā)展，要求經(jīng)銷商要有運(yùn)作市場的經(jīng)營能力，并不是只要有錢就能夠成為企業(yè)的經(jīng)銷商，不要僅僅把招商作為企業(yè)圈錢的一種手段。

招商是一個(gè)雙向選擇的機(jī)會(huì)，就如同談戀愛一樣，要求兩情相悅。如果把企業(yè)當(dāng)作男方，那么經(jīng)銷商就是女方。男方要展示自己的實(shí)力和自己的擇偶標(biāo)準(zhǔn)，女方也要根據(jù)自身的條件看能否達(dá)到男方的要求，如果條件符合，那么對雙方都是一件好事。如果條件不符，勉強(qiáng)的湊在一起，那么對雙方都將是一種損失。如果經(jīng)銷商選擇不當(dāng)，在以后的市場經(jīng)營中就會(huì)因?yàn)榻?jīng)銷商經(jīng)營能力不足，影響市場的正常運(yùn)作，由于銷量上不去，經(jīng)銷商一味地向廠家要支持，而廠家的支持往往是與銷量掛鉤，給不了經(jīng)銷商過多的支持，導(dǎo)致合作的脫節(jié)，最終導(dǎo)致經(jīng)銷商的“死亡”。

經(jīng)銷商倒下去了，看似只是經(jīng)銷商的損失，對企業(yè)沒有影響，實(shí)則不然。一般而言，一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)入一個(gè)地區(qū)所設(shè)的經(jīng)銷商數(shù)量是有限的，當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的倒掉，就代表了企業(yè)在該地區(qū)市場的喪失。企業(yè)要想重新進(jìn)入該市場就不那么容易了，雖然是因?yàn)榻?jīng)銷商的個(gè)人原因造成的，但是這是說不清楚的事情。由于人們不明真相，于是對該產(chǎn)品就會(huì)失去信心，想再開發(fā)新的經(jīng)銷商就很難了。因此，對企業(yè)而言，失去的不是經(jīng)銷商，而是整個(gè)區(qū)域市場。

企業(yè)在招商時(shí)，對于經(jīng)銷商的選擇要有針對性，不要是蘑菇就采，雖然都希望籃子里的蘑菇越多越好，但是，對于有毒的蘑菇一定要學(xué)會(huì)放棄。否則，一開始可能是滿足了自己的欲望，但最終會(huì)對自己造成傷害。

適合的就是最好的。企業(yè)在招商前一定要結(jié)合自己的實(shí)際需求，做好充分地市場調(diào)研和分析，確定適合自己的經(jīng)銷商范圍，進(jìn)行有針對性、有選擇性地招商。通常，企業(yè)對經(jīng)銷商范圍的確定的方法有以下幾種：

1．競爭對手的經(jīng)銷商。

由于競爭對手的經(jīng)銷商對該行業(yè)、產(chǎn)品以及市場運(yùn)作比較熟悉，企業(yè)可以利用其這方面的優(yōu)勢快速啟動(dòng)市場。由于競爭對手的經(jīng)銷商對行業(yè)非常熟悉，因此，要想將競爭對手的經(jīng)銷商變?yōu)樽约旱慕?jīng)銷商并不容易。企業(yè)可以通過兩種方式來尋找：

1）經(jīng)營狀況不良的經(jīng)銷商。這類經(jīng)銷商要確定是由于廠家的支持不夠或由于廠家自身經(jīng)營不善，從而導(dǎo)致經(jīng)銷商業(yè)績欠佳，而非經(jīng)銷商自身原因造成。經(jīng)銷商已經(jīng)對競爭對手失去信心。我們可以說服他們放棄競爭對手，成為我們的經(jīng)銷商。

2）經(jīng)營狀況良好，但對廠家不滿的經(jīng)銷商。此類經(jīng)銷商經(jīng)營狀況良好，雖然有很好的銷量，但是，由于競爭對手的承諾實(shí)現(xiàn)不了，使經(jīng)銷商的利益不能保障，經(jīng)銷商對競爭對手很不滿意，我們可以說服他們放棄競爭對手，成為我們的經(jīng)銷商。

3）經(jīng)營狀況良好，對廠家也很滿意的經(jīng)銷商。這類經(jīng)銷商對競爭對手有較高的忠誠度，但是我們可以利用與部分對手的價(jià)格差異，來說服他們另開一家店，可以重復(fù)地利用公司的銷售和售后服務(wù)人員來進(jìn)行經(jīng)營。由于兩個(gè)產(chǎn)品的價(jià)位不同，所面對的目標(biāo)消費(fèi)群不同，不會(huì)對原店構(gòu)成威脅，對經(jīng)銷商而言是一個(gè)兩全其美的事情。

2．相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)銷商。

相關(guān)產(chǎn)品指的是與企業(yè)產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)或經(jīng)銷方式類似的產(chǎn)品，如保健品與醫(yī)藥、食品與飲料、太陽能與水暖器材、自行車與摩托車等。由于這些產(chǎn)品的經(jīng)銷具有相關(guān)性，產(chǎn)品的經(jīng)營方式有一定的相似，因此經(jīng)銷商往往比較容易介入。這類經(jīng)銷商具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)銷意識，有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，而且在我們招商時(shí)也比較容易找到，他們應(yīng)該是企業(yè)招商的重點(diǎn)之一。

3．有閑置資金的潛在經(jīng)銷商。

這部分經(jīng)銷商有一定的資金實(shí)力，同時(shí)又有投資的欲望，也可以成為企業(yè)的目標(biāo)經(jīng)銷商。雖然他們?nèi)狈π袠I(yè)知識和產(chǎn)品的經(jīng)銷經(jīng)驗(yàn)，但是由于他們初次涉入一個(gè)新行業(yè)或初次經(jīng)商，往往做事特別認(rèn)真，只要具有一定的經(jīng)銷的意識，經(jīng)過廠家的培訓(xùn)與指導(dǎo)后，可以迅速成長為優(yōu)秀的經(jīng)銷商。

第二步曲：用什么樣的方式去找?

第三篇：知識產(chǎn)權(quán)定義及特點(diǎn)

1、為什么要學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)課程？

保護(hù)創(chuàng)造者對其創(chuàng)造的道義和經(jīng)濟(jì)權(quán)利及公眾利用這些創(chuàng)造的權(quán)利； 促進(jìn)創(chuàng)造性及其結(jié)果的傳播與應(yīng)用，鼓勵(lì)公平交易，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展； 推動(dòng)以外國直接投資、合資經(jīng)營和授予許可證的形式轉(zhuǎn)讓技術(shù)。

我們有了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法，就能夠保護(hù)智力勞動(dòng)者的創(chuàng)新勞動(dòng)成果，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造和推廣應(yīng)用

2、如何解釋知識產(chǎn)權(quán)的含義？

知識產(chǎn)權(quán)是一種無形產(chǎn)權(quán)，它是指智力創(chuàng)造性勞動(dòng)取得的成果，并且是由智力勞動(dòng)者對其成果依法享有的一種權(quán)利。

專利權(quán)是指依法批準(zhǔn)的發(fā)明人或其權(quán)利受讓人對其發(fā)明成果在一定年限內(nèi)享有的獨(dú)占權(quán)或?qū)Ｓ脵?quán)。專利權(quán)是一種專有權(quán)，一旦超過法律規(guī)定的保護(hù)期限，就不再受法律保護(hù)。

傳統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)是專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和版權(quán)的總和，由于當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，不斷創(chuàng)造出高新技術(shù)的智力成果又給知識產(chǎn)權(quán)帶來了一系列新的保護(hù)客體，因此使傳統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容也在不斷擴(kuò)展。保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)能夠提供激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)出更多的創(chuàng)新。

知識產(chǎn)權(quán)分為：著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)。

著作權(quán) ：為保護(hù)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品作者的著作權(quán)，以及與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)益，鼓勵(lì)有益于社會(huì)主義精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)的作品的創(chuàng)作和傳播，促進(jìn)社會(huì)主義文化和科學(xué)事業(yè)的發(fā)展與繁榮，商標(biāo)權(quán)：為了加強(qiáng)商標(biāo)管理，保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)，促使生產(chǎn)者保證商品質(zhì)量和維護(hù)商標(biāo)信譽(yù)，以保障消費(fèi)者的利益，促進(jìn)社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，專利權(quán)：為了保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，有利于發(fā)明創(chuàng)造的推廣應(yīng)用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，3、簡述知識產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)？

為大多數(shù)學(xué)者和專家所認(rèn)為知識產(chǎn)權(quán)在性質(zhì)上屬于私權(quán),是主流觀點(diǎn)。

識產(chǎn)權(quán)是排他權(quán)，知識產(chǎn)權(quán)具有人權(quán)屬性。

4、論述知識產(chǎn)權(quán)的特征？

1、知識產(chǎn)權(quán)的國家授予性。

知識產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)所有權(quán)不同，后者根據(jù)一定的法律事實(shí)即可設(shè)定和取得，并不需要每次由國家機(jī)關(guān)認(rèn)可或核準(zhǔn)，而知識產(chǎn)權(quán)則具有國家授予的特點(diǎn)。知識產(chǎn)權(quán)需要由主管機(jī)關(guān)依法授予或確認(rèn)而產(chǎn)生，這是由于其客體的非物質(zhì)性所決定的。

2、專有性

知識產(chǎn)權(quán)的專有性是指只是產(chǎn)權(quán)具有弄斷性，獨(dú)占性和排他性的特點(diǎn)即沒有權(quán)利人同意或法律規(guī)定，權(quán)利人以外的任何人不得享有或使用該項(xiàng)權(quán)利，否則就是侵權(quán)。其專有性表現(xiàn)：

第一，知識產(chǎn)權(quán)為權(quán)利人所獨(dú)占，權(quán)利人壟斷這種專有權(quán)利并受到嚴(yán)格保護(hù)，第二，對同一項(xiàng)知識產(chǎn)品，不允許有兩個(gè)或兩個(gè)以上同一屬性的知識產(chǎn)權(quán)并存。

第三，知識產(chǎn)權(quán)的排他性則主要是排斥非專有人對知識產(chǎn)品進(jìn)行不法仿制、假冒或剽竊。

第四，知識產(chǎn)權(quán)的獨(dú)占性是相對的。

3、地域性。

地域性是知識產(chǎn)權(quán)所具有的另一種重要的特征，所謂地域性，是指根據(jù)一國或地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)法所取得的知識產(chǎn)權(quán)的效力只限于本國境內(nèi)，不具有域外效力。知識產(chǎn)權(quán)的這一特點(diǎn)有別于有形財(cái)產(chǎn)權(quán)。

4、時(shí)間性：

知識產(chǎn)權(quán)的時(shí)間性時(shí)間性是知識產(chǎn)權(quán)異于物權(quán)的又一個(gè)重要的特征。是指知

識產(chǎn)權(quán)只在法律規(guī)定的期限內(nèi)受到法律的保護(hù)，一旦超過法律規(guī)定的有效期限，該權(quán)利就依法喪失，相應(yīng)的知識產(chǎn)品就進(jìn)入公共領(lǐng)域。成為社會(huì)的共同財(cái)富，但有些知識產(chǎn)權(quán)在事實(shí)上可以永續(xù)使用，如注冊商標(biāo)使用權(quán)，但如果法定期限滿而權(quán)利人不繼續(xù)注冊的話就會(huì)喪失該商標(biāo)專用權(quán)。

第四篇：人事聘用合同概念、特點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定

人事聘用合同概念、特點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定

人事聘用合同概念、特點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定 聘用合同 , 是指聘用單位(一般是指事業(yè)單位)與受聘人員確立聘用關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。新中國成立后 , 我國在構(gòu)建高度集中的行

人事聘用合同概念、特點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定

聘用合同,是指聘用單位(一般是指事業(yè)單位)與受聘人員確立聘用關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

新中國成立后,我國在構(gòu)建高度集中的行政管理體制的同時(shí),建立了干部人事制度。這種制度架構(gòu)使得人事關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系在我國一直被看作兩個(gè)完全不同的概念,前者反映的是干部、工作人員與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間的關(guān)系,后者反映的則是工人(勞動(dòng)者)與企業(yè)、公司、經(jīng)濟(jì)組織等用人(工)單位的關(guān)系。

從2000年起,中共中央組織部、人事部會(huì)同科學(xué)技術(shù)部、衛(wèi)生部、教育部發(fā)布了一系列推進(jìn)科研事業(yè)單位、衛(wèi)生事業(yè)單位和高等學(xué)校人事制度改革的實(shí)施意見。2002年7月6日,國務(wù)院批準(zhǔn)國家人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》(以下簡稱《意見》)。該《意見》打破了事業(yè)單位與工作人員之間長期存在的鐵飯碗制度,明確了事業(yè)單位人事制度改革的思路、目標(biāo)和具體方案,即在事業(yè)單位全面推行聘用合同制度和公開招聘制度,事業(yè)單位與員工通過簽訂聘用合同,明確聘用單位和受聘用人員與工作有關(guān)的權(quán)利義務(wù);并建立和完善考核制度以及規(guī)范的解聘、辭聘制度。該《意見》實(shí)施后,事業(yè)單位的改革隨之展開。事業(yè)單位在改革過程中,大致形成了三方面的分流:(1)比照公務(wù)員序列管理。將一些法律授權(quán)服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)兼有執(zhí)法職能的事業(yè)單位比照公務(wù)員序列管理。人事關(guān)系的性質(zhì)在法律上歸屬于行政法律關(guān)系,勞動(dòng)者(工作人員)的權(quán)益由相應(yīng)的公法性質(zhì)的“人事法規(guī)”調(diào)整;(2)直接劃人勞動(dòng)法調(diào)整。這主要是=些科研機(jī)構(gòu)在改制時(shí)同時(shí)明確為“企業(yè)化管理的事業(yè)單位”,部分民營事業(yè)單位由勞動(dòng)法調(diào)整,原人事關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系;(3)以科`教、文、衛(wèi)系統(tǒng)為代表的事業(yè)單位實(shí)行聘用制。

從現(xiàn)有用工現(xiàn)象看,不少國家事業(yè)單位人員編制現(xiàn)已被鎖定,除新分配的大專院校畢業(yè)生、退伍軍人、事業(yè)單位之間人員調(diào)動(dòng)等情形進(jìn)人事業(yè)單位外,基本上編制不會(huì)增加。不少事業(yè)單位在用人問題上基本采用向社會(huì)公開招聘的方法來解決人員不足與專門人員需求問題。事業(yè)單位與工作人員、員工之間因此可采用兩種合同(即聘用合同、勞動(dòng)合同)。聘用合同表現(xiàn)為“人事關(guān)系”,發(fā)生爭議后到人事爭議仲裁委員會(huì)申訴;勞動(dòng)合同反映為勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)生爭議后到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴。（文章來源：胡律師網(wǎng)上海地區(qū)郵箱：hulvshi119@163.com）

第五篇：承包經(jīng)營合同概念定義及特征

承包經(jīng)營合同概念定義及特征

承包經(jīng)營合同

又稱“承包合同”。

中國經(jīng)濟(jì)體制改革中，為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，確定國家、農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織或工商企業(yè)、公民的責(zé)權(quán)利關(guān)系和承包人承包經(jīng)營權(quán)的一種法律形式。合同適用范圍十分廣泛。廣義的包括農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營合同和工商企業(yè)的承包經(jīng)營合同。農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營合同是農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織與所屬農(nóng)民(承包人)之間關(guān)于承包人經(jīng)營集體所有或者國家所有集體使用的財(cái)產(chǎn)，并交付一定勞動(dòng)收益的協(xié)議。中國《民法通則》第80條和第81條規(guī)定，公民、集體依法對集體所有的或者國家所有由集體使用的土地、森林、山嶺，草原、荒地、灘涂、水面的承包經(jīng)營權(quán)，受法律保護(hù)。承包雙方的權(quán)利義務(wù)，依照法律由承包合同規(guī)定。這是產(chǎn)生該合同的根據(jù)。農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營合同具有以下特點(diǎn)：當(dāng)事人一方即發(fā)包人是農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織，而其另一方即承包人為該經(jīng)濟(jì)組織的成員；承包經(jīng)營合同所確定的是承包人對承包的集體經(jīng)濟(jì)組織所有的或者國家所有由集體使用的土地等生產(chǎn)資料或自然資源的經(jīng)營權(quán)，而不是所有權(quán)；承包經(jīng)營合同的期限一般較長；發(fā)包人不僅為承包人提供土地自然資源，還提供必要的生產(chǎn)條件(如農(nóng)機(jī)具)，而承包人不僅要交納稅金和約定的承包金，還必須完成規(guī)定的生產(chǎn)和定購任務(wù)。按照標(biāo)的劃分，可分為耕地承包經(jīng)營合同，山林、山地承包經(jīng)營合同，畜牧承包經(jīng)營合同，水面承包經(jīng)營合同和果園承包經(jīng)營合同等。工商企業(yè)承包經(jīng)營合同是指由國家授權(quán)的地方人民政府所指定的有關(guān)部門或集體組織為發(fā)包人，將全民所有制工商企業(yè)或集體所有制企業(yè)交給承包人即進(jìn)行承包經(jīng)營的企業(yè)，或者個(gè)人(個(gè)人合伙)自主經(jīng)營，并按照包死基數(shù)、確保上交、超收多得、欠收自補(bǔ)的原則，向國家或集體上交稅利，自負(fù)盈虧的協(xié)議。

工商企業(yè)承包經(jīng)營合同的特點(diǎn)是：

(1)當(dāng)事人一方即發(fā)包方是國家授權(quán)的地方人民政府所指定的有關(guān)部門或者是全民所有制、集體所有制的工商企業(yè)。其另一方即承包人為實(shí)行承包經(jīng)營的企業(yè)或企業(yè)所屬機(jī)構(gòu)和職工；

(2)合同的目的是為確定承包人對全民所有制工商企業(yè)的經(jīng)營權(quán)，確立國家與企業(yè)的責(zé)權(quán)利關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧；或?yàn)槁鋵?shí)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)責(zé)任制，使生產(chǎn)經(jīng)營好壞同利益掛鉤，實(shí)現(xiàn)多勞多得，而并不是改變企業(yè)所有制性質(zhì)。

(3)工商企業(yè)承包合同的期限依法律規(guī)定，一般不少于3年。內(nèi)部承包期限，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的要求，由雙方約定。

(4)工商企業(yè)承包經(jīng)營合同的標(biāo)的是承包經(jīng)營企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，而不是企業(yè)本身。合同包括工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營合同、商業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營合同，以及交通、建筑、農(nóng)林、物資、外貿(mào)等不同行業(yè)的企業(yè)承包經(jīng)營合同。

依其確定的關(guān)系的性質(zhì)不同，可分為全民所有制企業(yè)承包經(jīng)營合同和集體所有制企業(yè)承包經(jīng)營合同。承包經(jīng)營企業(yè)為落實(shí)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，由企業(yè)同其所屬機(jī)構(gòu)或職工簽訂的承包經(jīng)營合同，稱為“企業(yè)內(nèi)部承包合同”，它是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和勞動(dòng)管理的一種手段，屬于工商企業(yè)承包經(jīng)營合同的特殊形式，同一般企業(yè)承包經(jīng)營合同有所不同，工商企業(yè)承包經(jīng)營合同由發(fā)包、承包雙方按照平等、自愿協(xié)商的原則，以書面形式訂立，其內(nèi)容一般應(yīng)包括以下主要條款：承包形式；承包期限；上交利潤或減虧數(shù)額；國家指令性供應(yīng)計(jì)劃和產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃；產(chǎn)品質(zhì)量及其他主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；技術(shù)改造任務(wù)、國家資產(chǎn)維護(hù)和增殖；留利使用、貸款歸還，承包前的債務(wù)處理；雙方權(quán)利義務(wù)；違約責(zé)任；對企業(yè)經(jīng)營者的獎(jiǎng)罰；合同雙方約定的其他事項(xiàng)等。