第一篇：三服務一促進主題實踐活動工作方案講解

三服務一促進主題實踐活動工作方案

三服務一促進主題實踐活動工作方案

為了深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實廣東省委九屆九次、十次全會和全省水利工作會議精神，全面貫徹科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想，進一步深化以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動，按照廳黨組的部署，經(jīng)院黨委決定2009年在全院開展“三服務一促進”主題實踐活動?，F(xiàn)結合工作實際，制定本工作方案。

一、指導思想和主要任務

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“三服務一促進”即服務基層、服務群眾、服務大局、促進社會和諧為主要內容，積極探索加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的有效途徑，推進水利科研生產(chǎn)各項工作健康發(fā)展，努力爭當全國水利科技排頭兵，為打造現(xiàn)代化強省、為廣東省改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定作出新貢獻，為在我省全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設進程中更好地發(fā)揮排頭兵作用。主要任務：

一服務基層：把科研生產(chǎn)工作的著力點放到各研究所、研究室，為基層利益而謀；服務基層的發(fā)展，為基層科學發(fā)展而謀。重點是幫助各部門更好地貫徹落實廳黨組的重大決策部署,破解發(fā)展難題、改進工作作風、強化為科研生產(chǎn)服務意識，提高服務水平和質量。加強干部隊伍建設，提高服務干部職工、協(xié)調職工利益、化解院內矛盾的能力和水平，圍繞提高科技成果水平，在資金、政策和設施上給予大力支持。

二服務群眾。在工作中真正體現(xiàn)“情為民所系，權為民所用，利為民所謀。”深入各研究所、室調查研究，完善民意訴求渠道和反饋處理機制，及時掌握干部職工的思想、工作和生活狀況，做好困難職工的幫扶工作。

三服務大局。自覺服務于省委、省政府和廳黨組的工作大局，進一步深化科技體制改革，通過科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，更好地為干部職工服務，更加注重“安全生產(chǎn)”建設，“科技創(chuàng)新”建設，“廉政水科院”建設，推動水利科研事業(yè)持續(xù)協(xié)調健康地發(fā)展。

四促進社會和諧。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，提高構建和諧社會的能力。認真解決好事關干部職工切身利益的各種問題，努力營造良好的水利科研事業(yè)工作環(huán)境，為干部職工提供干事業(yè)的發(fā)展空間和創(chuàng)新平臺，堅持以黨內和諧促進水科院的和諧，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點加強我院的黨建工作。堅持民主集中制，加強領導班子建設和黨風廉政建設，加強黨員教育和干部培訓，提高黨員干部協(xié)調利益關系，開展群眾工作、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。

二、推進措施和基本要求

開展“三服務一促進”主題實踐活動，要抓住重點，扎實推進，始終堅持重實踐，見行動，辦實事，見實效，主要措施如下：

一民情調研行動。深入開展“關注基層、關注民生”調研活動，認真

查找本單位、本部門的工作差距，出臺舉措，抓好整改。支部書記、部門負責人要結合支部工作、科研生產(chǎn)工作確定一個民情調研問題，年底寫出5000字左右的調查報告，組織黨員干部到服務對象、貧困地區(qū)開展實踐體驗活動，形成“基層得實惠、干部受教育”的長效機制。

二春風送暖行動。抓住基層和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)揮我院人才、技術資源等優(yōu)勢，為基層和群眾做好事、辦實事、解難事，院將組織如下活動：①組織協(xié)調工、青、婦等團體開展送溫暖、獻愛心活動；②組織專家、技術人員到掛鉤扶貧點包括“十百千萬”駐點實行專業(yè)幫助活動；③開展“職工有困難找工會”、“婦女有困難找女職委”活動；④制訂《職工困難幫扶管理辦法》、《職工突發(fā)性困難應急預案》，使幫扶制度化；⑤關愛老人，婦女兒童，針對他們的特點組織開展有益身心、健康的活動。

三陽光便民行動。牢固樹立以人為本的觀念，樹立“求真、務實、團結、奉獻”的形象，推進黨務公開、院務公開。建立健全投訴、受理、督查、處理等制度，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，提高服務質量與效率。

四基層維穩(wěn)行動。努力增加和諧因素，減少和化解不和諧的因素。建立健全安全生產(chǎn)工作制度，搞好“安全生產(chǎn)月”活動。虛心聽取群眾呼聲，幫助群眾解決實際困難。

五和諧創(chuàng)建行動。圍繞社會主義榮辱觀，構建社會主義核心價值體系，積極開展創(chuàng)建“和諧水科院”、“和諧部門”、“和諧黨支部”、“和諧班子”、“五好家庭”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”等活動；廣泛開展談心活動，促進干部職工的心理和諧，定期舉辦領導與職工對話會、座談會和“一對一”談心等；加強與兄弟單位之間的溝通聯(lián)誼和交流，部門之間的交流，促進和諧共建組織領導班子、黨支部，黨員干部開展“我為和諧添力量”實踐活動。組織參觀革命圣地進行愛國主義教育，利用“五一”、“七一”、“國慶”等節(jié)日開展登山、體育比賽、歌唱比賽等有益身心健康的文體活動，為干部職工創(chuàng)造一個寬松、和諧的人文環(huán)境。

開展“三服務一促進”主題實踐活動基本要求：

1、充分發(fā)揮黨組織的領導作用。黨支部要按照院黨委的周密部署，抓好活動的落實，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，通過抓黨建帶工建、婦建、團建，形成群團合力優(yōu)勢，確?；顒由钊?、扎實、有效地開展。

2、充分發(fā)揮領導干部的表率作用。領導干部要帶頭學習，發(fā)揚胡錦濤總書記提出的“八個方面”的良好風氣，學xxx省委關于構建和諧社會的《決定》，做到率先垂范，帶頭實踐。

3、充分發(fā)揮廣大黨員干部的主體作用。引導廣大黨員干部努力學習，提高自身綜合素質，在實際工作中切實解決脫離群眾的突出問題，改善黨群、干群關系。

4、充分發(fā)揮排頭兵實踐活動先進典型的示范作用。在2009年省直工委開展排頭兵實踐活動涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，是我們學習的典范，我們要用典型引路，營造人人學先進，個個趕先進，人人爭當先進的昂揚向上的氛圍，用榜樣的力量推動實踐活動向縱深發(fā)展。

5、充分發(fā)揮監(jiān)督作用。我們要對照“三服務一促進”的要求，深入各部門、深入群眾，廣泛征求干部職工、民主黨派人士、僑聯(lián)人士對院的意見和建議，不斷改進工作作風，推動院的發(fā)展。

三、組織領導和工作機制

一落實領導責任制。成立廣東省水科院開展“三服務一促進”主題實踐活動領

導小組，黨委書記、院長江洧同志任組長，黨委副書記、紀委書記羅列同志、副長院長、總工程師楊光華同志任副組長，領導小組下設辦公室，負責活動各項工作的開展和落實。各支部書記、各部門一把手是本支部、部門的責任人，形成“一把手”負總責的領導責任制。

二落實工作協(xié)調機制。各支部、各部門在開展主題實踐活動的過程中，要嚴格按照院制定的工作方案扎實進行，如遇情況及時與院黨委辦聯(lián)系解決。

三落實監(jiān)督保障機制。院黨委辦在開展主題實踐活動中要加強工作指導，加強對活動的跟蹤、檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。

四落實成效檢驗機制。今年年底前，院開展主題實踐活動，領導小組將采用民意調查表、網(wǎng)絡投票等形式組織服務對象對各部門進行服務滿意度測評。

五落實宣傳引導機制。院開展主題實踐活動領導小組辦公室要利用宣傳欄、網(wǎng)絡、簡報等形式，多渠道宣傳活動進程、舉措、成效和先進典型，努力營造良好輿論氛圍。

二○○七年三月二十九日

第二篇：三服務一促進主題實踐活動工作方案

文章標題：三服務一促進主題實踐活動工作方案

三服務一促進”主題實踐活動工作方案

為深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實省委九屆九次、十次全會工作部署，進一步深化以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動，擬在省直機關開展“三服務一促進”主題實踐活動，現(xiàn)結合實際，制定本工作方案。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一

站在手，寫作無憂!]

一、指導思想和主要任務

開展“三服務一促進”主題實踐活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“三服務一促進”（即服務基層、服務群眾、服務大局，促進社會和諧）為主要內容，積極探索加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的有效途徑，為我省改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定作出新貢獻，推動我省在全面建設小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設進程中更好地發(fā)揮排頭兵作用。

開展“三服務一促進”主題實踐活動的主要任務是：

（一）服務基層。把黨政機關工作的著力點放到基層，為基層利益而謀；服務基層的發(fā)展，為基層科學發(fā)展而謀。重點是幫助基層更好地貫徹落實省委、省政府的重大決策部署，拓寬發(fā)展視野，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題。改進機關作風，樹立服務意識，提高服務水平。幫助基層加強領導班子建設、干部隊伍建設、民主政治建設和基礎設施建設，提高服務人民群眾、協(xié)調群眾利益、化解社會矛盾的能力和水平。在服務社會主義新農(nóng)村建設上下功夫，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、改變農(nóng)村面貌，提供工作指導、政策扶持、資金和資源支持。

（二）服務群眾。在各項工作中真正體現(xiàn)“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持為民務實清廉，切實做到“五要五不要”（即要代表群眾，不要悖離群眾；要依靠群眾，不要藐視群眾；要親近群眾，不要疏遠群眾；要關心群眾，不要漠視群眾；要教育群眾，不要遷就群眾）。深入群眾訪困問貧，完善民意訴求渠道和反饋處理機制，及時掌握民情，做好對困難群眾的幫扶工作。發(fā)揮職能優(yōu)勢，努力推動解決就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、社會治安、公共安全、資源環(huán)境等關系群眾切身利益的突出問題。

（三）服務大局。自覺服務于省委、省政府的工作大局，通過創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制，更好地服務基層、服務群眾。進一步深化改革，轉變政府職能，強化社會管理，加強公共服務，為我省繼續(xù)當好全國的排頭兵奠定更加堅實的基礎。

（四）促進社會和諧。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，提高構建和諧社會的能力。堅持以科學發(fā)展促進社會和諧。建立健全科學發(fā)展機制，貫徹落實省委、省政府的決策和部署，緊密結合本部門、本單位的實際，破解發(fā)展難題，爭當科學發(fā)展的排頭兵。堅持以民主法治促進社會和諧。依法行政，維護社會公平正義，推進民主政治建設。建立健全科學民主決策機制，實行重大事項公示、聽證制度。建立健全法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結合的社會監(jiān)督機制。堅持以和諧文化促進社會和諧。建設和諧文化，創(chuàng)造和諧環(huán)境，形成為一切創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)天地，為一切創(chuàng)新者提供創(chuàng)新平臺，為一切投資者提供投資機會的良好氛圍。堅持以黨內和諧促進社會和諧。以加強執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點加強機關黨的建設。堅持民主集中制，加強領導班子建設和黨風廉政建設，加強黨員教育和干部培訓，提高領導機關和領導干部管理社會事務、協(xié)調利益關系、開展群眾工作、激發(fā)社會活力、處理社會矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。

二、推進措施和基本要求

開展“三服務一促進”主題實踐活動，要始終堅持重實踐、見行動、辦實事、見實效。主要措施如下：

（一）民情調研行動。采用民情教育、大討論、演講活動等形式開展學習教育和動員活動，引導廣大黨員和機關干部以對基層和群眾的深厚感情，深入開展“關注基層，關注民生”調研活動，認真查找本部門、本單位的工作差距，制定措施，抓好整改。組織黨員干部到服務對象、貧困地區(qū)和幫扶掛點村鎮(zhèn)中開展實踐體驗活動，形成“基層得實惠，干部受教育”的長效機制。

（二）春風送暖行動。抓住基層和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，結合本單位職能，充分發(fā)揮人才、技術、物資等優(yōu)勢，開展送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等具有行業(yè)特色的活動，為基層和群眾做好事、辦實事、解難事。結合掛鉤村和“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動，加大勞務扶貧和智力扶貧力度，提高幫扶對象的素質和就業(yè)技能，實現(xiàn)“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。充分發(fā)揮基層黨組織和工、青、婦

等人民團體的作用，以組織志愿者服務等方式，深入開展扶貧濟困等活動。

（三）陽光便民行動。牢固樹立以人為本的觀念，切實糾正行業(yè)不正之風，革除“衙門作風”，樹立“勤政、務實、高效、廉潔、文明”的服務型機關新形象。推行便民服務，建立為民服務窗口，公示承辦部門、承辦人、有關政策法規(guī)依據(jù)、辦事流程、辦結時限等公開承諾的事項。

有條件的單位實行一站式辦公。建立健全機關作風投訴、受理、督查、處理等制度。推進黨務公開、政務公開。加大網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦事的力度。創(chuàng)建和完善綜合辦事窗口，簡化辦事手續(xù)，提高服務效率。削減審批項目，清理不合時宜的辦事程序和規(guī)定。推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，提高服務質量。

（四）基層維穩(wěn)行動。努力增加和諧因素，減少和化解不和諧因素，想方設法解決社會熱點難點問題，營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。扎實開展領導帶案下訪、開門接訪活動，對信訪突出問題進行排查和摸底，認真疏理分析，確定重點，落實部門、領導包案責任制，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，積極反映群眾的合理訴求，幫助群眾解決實際困難，把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

（五）和諧創(chuàng)建行動。圍繞樹立社會主義榮辱觀，構建社會主義核心價值體系。開展和諧文化專題教育培訓活動，提高黨員和機關干部構建社會主義和諧社會的理論思維能力。結合精神文明創(chuàng)建活動，開展創(chuàng)建“和諧機關”、“和諧部門”、“和諧黨支部”、“和諧班子”以及構建“和諧勞動關系”、“和諧醫(yī)患關系”等活動。結合本部門、本單位工作特點，開展領導掛點聯(lián)系基層、黨員掛點聯(lián)系群眾活動，形成工作機制。以對口幫扶、“一對一”幫扶、參與“平安和諧社區(qū)”建設等形式，組織黨員干部開展“我為和諧添力量”實踐活動。

開展“三服務一促進”主題實踐活動，要與本部門、本單位的工作職能和工作任務相結合，體現(xiàn)活動的實踐性；與基層的愿望和群眾的需求相結合，確保活動的實效性。

開展“三服務一促進”主題實踐活動基本要求：

一是充分發(fā)揮各級黨組織的領導作用。黨組（黨委）要發(fā)揮領導核心作用，高度重視，周密部署，抓好落實。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，確?；顒由钊?、扎實、有效地開展。

二是充分發(fā)揮領導干部的表率作用。領導干部要帶頭發(fā)揚“八個方面”的良好風氣（即勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康），率先垂范、帶頭實踐。

三是充分發(fā)揮廣大黨員和機關干部的主體作用。引導廣大黨員和機關干部提高自身素質，用實際行動，服務基層，服務群眾，服務大局，促進社會和諧。采取有力措施，切實解決機關干部中存在的脫離群眾的突出問題。

四是充分發(fā)揮排頭兵實踐活動先進典型的示范作用。2006年受表彰的排頭兵實踐活動先進集體和先進個人，要發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。各部門、各單位要善于發(fā)現(xiàn)和宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，建立對先進人物的激勵機制。深入開展向先進模范人物學習活動，用榜樣的力量推動排頭兵實踐活動向縱深發(fā)展。

五是充分發(fā)揮基層人民群眾的監(jiān)督作用。各單位要對照“三服務一促進”的要求，深入基層，深入群眾，廣泛聽取意見和建議，及時采取措施，切實改進作風，改進工作。

三、組織領導和工作機制

開展“三服務一促進”主題實踐活動，必須加強組織領導，落實“五個機制”：

（一）領導責任制。各單位要高度重視，明確責任，形成“一把手”負總責、班子成員分工抓落實的領導責任制。

（二）工作協(xié)調機制。各單位要結合實際，抓緊制定具體的工作方案，把開展“三服務一促進”主題實踐活動與深入推進“十項民心工程”、“理想、責任、能力、形象”教育活動、組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動及日常黨務工作有機結合起來。省直各單位開展活動的情況，要及時報送省直機關工委。

（三）監(jiān)督保障機制。省直機關工委要加強組織領導和協(xié)調。各單位要加強對下屬各部門開展活動的檢查督促。省直機關可邀請省人大代表、省政協(xié)委員及組織和發(fā)動社會力量進行監(jiān)督，確?；顒尤〉脤嵭?。

（四）成效檢驗機制。今年底前，各單位要采用民意調查表、網(wǎng)絡投票、手機短信、重點對象走訪、電話征詢等形式，組織服務對象對所屬各部門進行服務滿意度測評。

（五）宣傳引導機制。省直各單位要利用版報、簡報、網(wǎng)站等形式，多渠道宣傳活動進程、舉措、成效和先進典型。省級主要新聞媒體要開辦活動專欄，加大宣傳報道力度，營造良好的輿論環(huán)境。

《三服務一促進主題實踐活動工作方案》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀三服務一促進主題實踐活動工作方案。

第三篇：“三服務一促進”主題活動的心得體會

“三服務一促進”主題活動的心得體會

我積極參加開展以“三服務一促進”為主題的排頭兵實踐活動，通過學習討論對這次實踐活動有比較深的體會：

一、必須克服麻痹松懈思想。

近年來，不管政府機關還是各級各部門都紛紛開展教育活動，而且教育活動形式多樣，但每個時期開展的教育學習活動，其內容不同，對象不同，重點不同，但目的都是提高廣大干部的整體綜合素質。為此，我們必須克服麻痹松懈思想，由要我學變?yōu)槲乙獙W，不斷提高自己的綜合素質，做到有的放矢，提高認識，積極投入，真正使實踐活動達到良好效果。

二、時代發(fā)展需要開展服務活動。

去年，我們開展了排頭兵實踐活動，為進一步深化教育成果，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神和省、市、縣委工作部署，今年，我們開展以“三服務一促進”為主題的排頭兵實踐活動，這有利于時代發(fā)展的需要，政府職能部門推進服務型機關建設的需要。通過實踐活動可以提高機關工作人員服務基層、服務群眾、服務大局所必需的綜合素質，確保構建和諧社會，推動經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

三、對“三服務一促進”的內涵有深刻認識。

在勞動保障工作中，要牢固樹立以人為本的理念，把工作重點放在基層，強化服務意識，提高服務水平，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。尤其要以大局為重，自覺服務于上級機關和縣委、縣政府的工作大局，最終以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以科學發(fā)展促進社會和諧。

四、必須下功夫，求實效。

首先要在服務上下功夫，做到服務水平有新突破。一是解決好服務意識問題，要重點破除重管理輕服務思想，牢固樹立管理與服務并重，寓管理于服務中的觀念；破除重高高在上聽取匯報輕深入基層調查研究的思想，牢固樹立工作重心下移，深入調研及時為基層排憂解難的觀念；破除重部門利益輕大局利益的思想，牢固樹立以大局為重，執(zhí)法為民、群眾利益高于一切的觀念。二是要解決好服務到位問題，要緊緊抓住牽動全局的主要工作，抓住影響隊伍穩(wěn)定的主要矛盾，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)，推出服務舉措，確保服務到位。

其次是要在促進上下功夫，做到促進社會和諧有新舉措。我們要按照XX年勞動保障工作的總體部署，著眼于促進社會和諧的目標，把勞動保障的職能在構建和諧社會的大局中，來定位和思考其應該發(fā)揮的作用，立足實際，找準在促進社會和諧方面的著力點和突破口，推出新舉措。與此同時，通過學習討論使我感到必須運用新思想、新觀點、新方法，才能認識我縣勞動保障工作的形勢，遇到的新情況、新問題，必須發(fā)揮職能作用，才能更好地促進社會和諧。第三要在成效上下功夫，做到推動勞動保障工作又好又快發(fā)展有新成效。通過學習討論使自己進一步提高思想認識，在貫徹執(zhí)行上級機關和縣委縣政府的決策部署上，努力做好本職工作，爭取取得新的成效。特別是聽了我縣模范農(nóng)村黨支部書記的先進事跡報告團的報告后，我深有感觸，要想自己的價值和創(chuàng)造性得于體現(xiàn)，必須把自己更好地融入到為基層服務、建設和諧社會中來，做好工作，真正做到在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

第四篇：三服務一促進排頭兵實踐活動經(jīng)驗匯報

文章標題：三服務一促進排頭兵實踐活動經(jīng)驗匯報

定措施重實踐講實效

——市人口計生局開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動

在去年圍繞“三個走在前面”為主題，當好全市人口計生排頭兵的基礎上，今年我局繼續(xù)樹立排頭兵觀念，發(fā)揚排頭兵精神，培養(yǎng)排頭兵作風，出臺了以“三服務一促進”為主題的排頭兵實踐活動方案，以實踐服務，服務出實效為落腳點，制定了相應的措施，推進和深化排頭兵實踐活動。我們的做法如下：

一、開展調研，把握好服務的重點

深入開展以“關注基層、關注民生”為主要內容的七項調研活動：人口計生綜合改革、機制創(chuàng)新實施情況調研，人口計生層級動態(tài)責任制實施情況調研，人口計生利益導向機制建設情況調研，流動人口計生管理和服務情況調研，人口計生宣傳教育情況調研，計生優(yōu)質技術服務情況調研，人口計生隊伍建設情況調研，在此基礎上，理出服務的思路和重點。

二、開展掛點聯(lián)系和幫扶活動，落實重點服務對象

（一）加強鎮(zhèn)(街道)開展“兩無”活動掛鉤聯(lián)系。實行局領導班子成員和各科室掛鉤到各鎮(zhèn)（街道）的做法，加強對基層開展“兩無”活動的監(jiān)督指導，要求各科室確保所掛鉤的鎮(zhèn)（街道）政策外多孩率和政策外出生有明顯下降，并至少有一個鎮(zhèn)（街道）達到無多孩出生。力促各區(qū)確保今年無政策外出生的村（居）委會比去年有明顯增加，無多孩出生的鎮(zhèn)（街道）要實現(xiàn)禪城區(qū)、高明區(qū)各不少于1個，南海區(qū)、順德區(qū)、三水區(qū)各不少于2個的目標。

（二）掛點幫扶三水區(qū)西南街道康華社區(qū)創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)。根據(jù)我市社區(qū)建設2006-2010年五年規(guī)劃要求，協(xié)同三水區(qū)人口計生局指導康華社區(qū)健全各項管理服務制度，落實計生責任制，發(fā)揮社區(qū)居委會自我管理、自我教育、自我服務優(yōu)勢，建立“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的管理機制。幫助康華社區(qū)在2008年前按省委、省政府的有關文件要求，創(chuàng)建成為具有人口和計劃生育特色的“六好”平安和諧社區(qū)。

（三）抓好第三批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的落實。通過掛鉤領導及駐村干部，幫助駐點村禪城區(qū)張槎街道古灶村委會規(guī)范各項管理制度和各類檔案資料，加強環(huán)境建設，改善村容村貌，推進社會主義新農(nóng)村建設；加大村政務公開、黨務公開及計生宣傳環(huán)境建設的力度，大力營造濃厚的社會氛圍；指導張槎街道和古灶村委會強化經(jīng)費和人員的落實，盡快搭建起街道和村（居）委會兩級流動人員和出租屋綜合管理服務的架構，切實加強包括計生在內的流動人口綜合治理；加大開展創(chuàng)建“兩無”活動的力度，提升人口計生管理與服務水平。

（四）指導幫扶三水區(qū)力爭在2008年成為國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)，促全市創(chuàng)優(yōu)一片紅，實現(xiàn)全市五區(qū)均成為國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)。

（五）幫扶市計生服務中心、市計生藥具管理站解決好業(yè)務發(fā)展問題，全面推行事業(yè)單位實行聘用制，制定人事改革制度。

三、建設一站式便民利民服務平臺，貼身服務群眾

按照“以人為本、依法行政、優(yōu)質服務、便民利民”的原則，指導各鎮(zhèn)、街道簡化辦事程序，優(yōu)化服務平臺，著力在村（居）委建設一站式辦公服務平臺，加強流動人口出租屋管理一站式辦公服務平臺的建設，進一步把服務落實到鎮(zhèn)、街道和村、居，直接落實到群眾。

四、創(chuàng)新服務機制，保障計生服務落到實處，努力構建和諧計生

（一）切實加快流動人口計生綜合治理新機制的建立，提升管理服務水平。認真貫徹落實《佛山市流動人員和出租屋管理服務暫行辦法》和《佛山市流動人員和出租屋計劃生育管理服務實施細則》等文件精神，加強與市流管辦的溝通，抓緊抓好包括計生在內的流動人口綜合治理。指導禪城區(qū)、南海區(qū)、三水區(qū)、高明區(qū)，認真借鑒順德區(qū)的經(jīng)驗，抓緊成立各級流動人員和出租屋綜合管理服務架構，確保流動人員和出租屋管理服務的全面落實，不斷提升我市流動人口計生管理與服務水平。

（二）加大綜合治理出生人口性別比偏高問題的力度。加大人口計生宣傳力度，切實轉變群眾的生育觀念，加強孕情跟蹤制度。加強部門協(xié)調，完善各項監(jiān)督管理機制，加大嚴厲打擊“非法”進行胎兒性別鑒定的力度，力促我市出生人口性別比趨向平衡。

（三）加快建立和健全有利于穩(wěn)定我市低生育水平的利益導向機制。在繼續(xù)落實各項獎勵制度的同時，切實加大“節(jié)育獎”制度的推廣力度，對育齡群眾落實長效避孕節(jié)育措施后，在經(jīng)濟上給予一定的獎勵，使實行計劃生育的家庭得到更多實惠；加強與教育部門的溝通，盡快出臺我市中考加分的具體實施辦法，做好中考加分對象資格審查、登記造冊；協(xié)調有關部門，研究解決好城鎮(zhèn)實行獨生的退休職工計劃生育一次性獎勵問題。

（四）繼續(xù)抓好計生優(yōu)質服務機制的建立，切實提高出生人口素質。進一步加強各級計生服務網(wǎng)絡建設，建立和完善以人為本的人口與計劃生育技術服務$

第五篇：三服務一促進排頭兵實踐活動經(jīng)驗匯報

文章標題：三服務一促進排頭兵實踐活動經(jīng)驗匯報

定措施重實踐講實效

——市人口計生局開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動

在去年圍繞“三個走在前面”為主題，當好全市人口計生工作排頭兵的基礎上，今年我局繼續(xù)樹立排頭兵觀念，發(fā)揚排頭兵精神，培養(yǎng)排頭兵作風，出臺了以“三服務一促進”為主題的排頭兵實踐活動方案，以

實踐服務，服務出實效為落腳點，制定了相應的措施，推進和深化排頭兵實踐活動。我們的做法如下：

一、開展調研，把握好服務的重點

深入開展以“關注基層、關注民生”為主要內容的七項調研活動：人口計生綜合改革、機制創(chuàng)新實施情況調研，人口計生層級動態(tài)責任制實施情況調研，人口計生利益導向機制建設情況調研，流動人口計生管理和服務情況調研，人口計生宣傳教育情況調研，計生優(yōu)質技術服務情況調研，人口計生隊伍建設情況調研，在此基礎上，理出服務工作的思路和重點。

二、開展掛點聯(lián)系和幫扶活動，落實重點服務對象

（一）加強鎮(zhèn)(街道)開展“兩無”活動掛鉤聯(lián)系工作。實行局領導班子成員和各科室掛鉤到各鎮(zhèn)（街道）的做法，加強對基層開展“兩無”活動的監(jiān)督指導，要求各科室確保所掛鉤的鎮(zhèn)（街道）政策外多孩率和政策外出生有明顯下降，并至少有一個鎮(zhèn)（街道）達到無多孩出生。力促各區(qū)確保今年無政策外出生的村（居）委會比去年有明顯增加，無多孩出生的鎮(zhèn)（街道）要實現(xiàn)禪城區(qū)、高明區(qū)各不少于1個，南海區(qū)、順德區(qū)、三水區(qū)各不少于2個的目標。

（二）掛點幫扶三水區(qū)西南街道康華社區(qū)創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)。根據(jù)我市社區(qū)建設工作2006-2010年五年規(guī)劃要求，協(xié)同三水區(qū)人口計生局指導康華社區(qū)健全各項管理服務制度，落實計生工作責任制，發(fā)揮社區(qū)居委會自我管理、自我教育、自我服務優(yōu)勢，建立“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的管理機制。幫助康華社區(qū)在2008年前按省委、省政府的有關文件要求，創(chuàng)建成為具有人口和計劃生育特色的“六好”平安和諧社區(qū)。

（三）抓好第三批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的落實。通過掛鉤領導及駐村干部，幫助駐點村禪城區(qū)張槎街道古灶村委會規(guī)范各項管理制度和各類檔案資料，加強環(huán)境建設，改善村容村貌，推進社會主義新農(nóng)村建設；加大村政務公開、黨務公開及計生宣傳環(huán)境建設的力度，大力營造濃厚的社會氛圍；指導張槎街道和古灶村委會強化經(jīng)費和人員的落實，盡快搭建起街道和村（居）委會兩級流動人員和出租屋綜合管理服務的架構，切實加強包括計生工作在內的流動人口綜合治理工作；加大開展創(chuàng)建“兩無”活動的力度，提升人口計生管理與服務水平。

（四）指導幫扶三水區(qū)力爭在2007年成為國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)，促全市創(chuàng)優(yōu)一片紅，實現(xiàn)全市五區(qū)均成為國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)。

（五）幫扶市計生服務中心、市計生藥具管理站解決好業(yè)務發(fā)展問題，全面推行事業(yè)單位實行聘用制，制定人事改革制度。

三、建設一站式便民利民服務平臺，貼身服務群眾

按照“以人為本、依法行政、優(yōu)質服務、便民利民”的原則，指導各鎮(zhèn)、街道簡化辦事程序，優(yōu)化服務平臺，著力在村（居）委建設一站式辦公服務平臺，加強流動人口出租屋管理一站式辦公服務平臺的建設，進一步把服務落實到鎮(zhèn)、街道和村、居，直接落實到群眾。

四、創(chuàng)新服務機制，保障計生服務落到實處，努力構建和諧計生

（一）切實加快流動人口計生綜合治理新機制的建立，提升管理服務水平。認真貫徹落實《佛山市流動人員和出租屋管理服務暫行辦法》和《佛山市流動人員和出租屋計劃生育管理服務工作實施細則》等文件精神，加強與市流管辦的溝通，抓緊抓好包括計生工作在內的流動人口綜合治理工作。指導禪城區(qū)、南海區(qū)、三水區(qū)、高明區(qū)，認真借鑒順德區(qū)的經(jīng)驗，抓緊成立各級流動人員和出租屋綜合管理服務架構，確保流動人員和出租屋管理服務工作的全面落實，不斷提升我市流動人口計生管理與服務水平。

（二）加大綜合治理出生人口性別比偏高問題的力度。加大人口計生宣傳力度，切實轉變群眾的生育觀念，加強孕情跟蹤制度。加強部門協(xié)調，完善各項監(jiān)督管理機制，加大嚴厲打擊“非法”進行胎兒性別鑒定的力度，力促我市出生人口性別比趨向平衡。

（三）加快建立和健全有利于穩(wěn)定我市低生育水平的利益導向機制。在繼續(xù)落實各項獎勵制度的同時，切實加大“節(jié)育獎”制度的推廣力度，對育齡群眾落實長效避孕節(jié)育措施后，在經(jīng)濟上給予一定的獎勵，使實行計劃生育的家庭得到更多實惠；加強與教育部門的溝通，盡快出臺我市中考加分的具體實施辦法，做好中考加分對象資格審查、登記造冊工作；協(xié)調有關部門，研究解決好城鎮(zhèn)實行獨生的退休職工計劃生育一次性獎勵問題。

（四）繼續(xù)抓好計生優(yōu)質服務機制的建立，切實提高出生人口素質。進一步加強各級計生服務網(wǎng)絡建設，建立和完善以人為本的人口與計劃生育技術服務機

制。加快推進創(chuàng)建國家計生優(yōu)質服務先進區(qū)工作步伐，指導幫扶三水區(qū)力爭在今年成為國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)，實現(xiàn)全市五區(qū)均成為國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)。密切配合衛(wèi)生部門，推行全市免費婚前醫(yī)學檢查和首次產(chǎn)前醫(yī)學檢查這項民心工程的落實，促進出生人口素質的提高。

《三服務一促進排頭兵實踐活動經(jīng)驗匯報》來源于文秘

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