第一篇：加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定

國家電網(wǎng)公司加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行

規(guī)定

|2009-11-03| 閱讀 次

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系要求，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，保證預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得實(shí)效，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司所屬各單位。

第二章 預(yù) 防 重 點(diǎn) 及 措 施

第三條 決策管理

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

2．嚴(yán)格執(zhí)行黨組（黨委）議事規(guī)則、行政議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則。重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，采取口頭表決、舉手表決或無記名投票的方式?jīng)Q定，并做好記錄。

3．黨政主要負(fù)責(zé)人缺席或領(lǐng)導(dǎo)班子成同到會人數(shù)不足三分之二的，不得討論決定重要事項(xiàng)。同意票未超過應(yīng)到會人數(shù)半數(shù)的不能形成決議。

4．不得臨時動議討論決策重要事項(xiàng)。5．經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的事項(xiàng)，任何個人或少數(shù)人不得改變。

6．嚴(yán)禁擅自決定向社會團(tuán)體或社會活動提供贊助或捐贈。第四條 人事管理

1．嚴(yán)格執(zhí)行中共中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中共國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。

2．選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部事前未經(jīng)充分醞釀、未經(jīng)人事部門考察、未經(jīng)書面征求同級紀(jì)檢組(紀(jì)委)意見的，黨組(黨委)會議不得研究。

3．加強(qiáng)對公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度和民主評議制度等。

4．領(lǐng)導(dǎo)班子成員有責(zé)任和義務(wù)對班子其他成員違規(guī)違紀(jì)違法行為進(jìn)行勸告和制止，該行為得不到制止時，有責(zé)任向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

5．嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度、案件情況報告制度。

6．嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，重視對審計成果的運(yùn)用。

7．完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗制度，提倡公開選拔和競爭上崗。8．不準(zhǔn)借領(lǐng)導(dǎo)干部工作變動之機(jī)突擊提拔和調(diào)整干部。l 9．員工聘用、調(diào)動、職級晉升和崗位調(diào)整必須按照公司有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)格執(zhí)行。

第五條 財務(wù)管理 l 1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司內(nèi)部各項(xiàng)財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，保證企業(yè)國有資產(chǎn)的安全和完整。

2．嚴(yán)禁違反有關(guān)規(guī)定和決策程序?qū)ν馔顿Y、借貸、融資和擔(dān)保。

3．嚴(yán)禁偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，嚴(yán)禁提供虛假的財務(wù)會計報告。

4．加強(qiáng)資金集中管理，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”、“賬外賬”，嚴(yán)禁收款不入賬。

5．加強(qiáng)銀行賬戶管理，嚴(yán)格按照規(guī)定開設(shè)賬戶。

6．強(qiáng)預(yù)算管理，企業(yè)的各項(xiàng)財務(wù)收支都必須納人預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行。未按規(guī)定程序研究審批的費(fèi)用，小得開支。

7．加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格成本開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用開支。

8．處置企業(yè)國有資產(chǎn)應(yīng)按照國家及公司的相關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行，不準(zhǔn)違規(guī)核銷財務(wù)掛賬和不良資產(chǎn)，不準(zhǔn)違規(guī)進(jìn)行企業(yè)國有資產(chǎn)交易，不準(zhǔn)將企業(yè)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個人名下或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

9．切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)年金、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等專項(xiàng)資金和委托理財?shù)墓芾肀O(jiān)督。

第六條 招標(biāo)管理

1．嚴(yán)格執(zhí)行國家招投標(biāo)法律法規(guī)、《國家電網(wǎng)公司招標(biāo)活動管理辦法》和《國家電網(wǎng)公司招標(biāo)活動監(jiān)苧苧理辦法》等規(guī)章制度，物資設(shè)備采購、大宗辦公用品采購、基建施工、科研項(xiàng)目、保險代理、中介服務(wù)等必須按照規(guī)定招標(biāo)。2．堅持推薦、評標(biāo)、定標(biāo)“三分離”原則，不得以任何理由和方式規(guī)避招標(biāo)或改變招標(biāo)權(quán)限，擅自燈外簽訂合同。

3．嚴(yán)格遵守招標(biāo)紀(jì)律，任何人不得干涉正常招標(biāo)工作。4．嚴(yán)禁泄露標(biāo)底等招標(biāo)工作機(jī)密。招標(biāo)工作期間，評標(biāo)、定標(biāo)人員不得單獨(dú)會晤投標(biāo)單位人員。

5．未按照評標(biāo)委員會推薦順序定標(biāo)的，必須作出專題說明。6．紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對招標(biāo)工作的監(jiān)督。第七條 營銷服務(wù)

l．認(rèn)真落實(shí)國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”和供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的懲處規(guī)定。

2．嚴(yán)禁違規(guī)減免企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)。嚴(yán)禁截留、挪用電費(fèi)。3．嚴(yán)肅查處內(nèi)外勾結(jié)偷竊電等損害企業(yè)利益的行為。第八條 多經(jīng)企業(yè)改制

1．在多經(jīng)企業(yè)改制重組過程中，必須依法依規(guī)操作，不得違反規(guī)定分錢分物，不得人為降低企業(yè)資嚴(yán)伴估價值，造成國有資產(chǎn)流失。

2．規(guī)范主業(yè)與多經(jīng)企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)行為，防止不當(dāng)關(guān)聯(lián)交易。第九條

縣級供電企業(yè)管理

1．加大對縣級供電企業(yè)(含代管企業(yè))的管理和監(jiān)督力度。2．加強(qiáng)縣級供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和業(yè)績考核。

3．嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工程政策和公司相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)工程計劃、資金使用、物賢米購等管理工作。

4．加強(qiáng)過程監(jiān)督，消除引發(fā)職務(wù)犯罪的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。5．認(rèn)真開展農(nóng)電效能監(jiān)察工作。

第三章 懲 處

第十條 有下列行為的，進(jìn)行誡勉談話，酌情扣減企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績考核得分，給予黨政主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰，必要時給予組織處理。

l．臨時動議討論決策重要事項(xiàng)的。

2．領(lǐng)導(dǎo)班子成員明知班子其他成員有違規(guī)違紀(jì)違法行為，不勸告、不制止、不報告的。

3．未按規(guī)定報告企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)的。4．未按規(guī)定時間和方式上報案件統(tǒng)計情況的。

5．未按規(guī)定程序擅自簽訂經(jīng)濟(jì)合同、結(jié)算合同價款的。6．未按照評標(biāo)委員會推薦的順序確定中標(biāo)單位，且不能說明原因的。

第十一條 有下列行為，但未造成重大經(jīng)濟(jì)損失和重大影響，不構(gòu)成犯罪的，按照相關(guān)規(guī)定給予單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1．單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出的決定違反有關(guān)規(guī)定或公司黨組要求的。

2．瞞案不報、壓案不查、查案不處，致使本單位連續(xù)或多次發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題和職務(wù)犯罪的。

3．重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排，大額度資金使用示按照決策程序集體決定的，或個人少數(shù)人決定重要事項(xiàng)，改變集體決定的。

4．提拔作用領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的。

5．企業(yè)改制并購過程中，違規(guī)操作或惡意降低評估價值，變相收受好處，致使國有資產(chǎn)流失的。

6．在建設(shè)工程和大宗物資采購中規(guī)避招標(biāo)、暗箱操作的，通過透露標(biāo)底、干預(yù)評標(biāo)等手段幫助他人中標(biāo)的，以介紹費(fèi)、中介費(fèi)等名義收取回扣的。

7．以單位資產(chǎn)作抵押借貸，用于個人投資的。

第十二條 有下列行為的，給予當(dāng)事人組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理，并追究黨政主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

1．違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。

2．放任、縱容配偶、子女其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予處分。

3．“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4．擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保、簽訂合同的，或擅自減免企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的。

5．指令或暗示財務(wù)人員作假賬、設(shè)立“賬外賬”或“小金庫”的。

6．將國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個人名下或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，謀取個人利益的。

7．違反決策程序造成企業(yè)財產(chǎn)較大損失的。

第十三條 違反國家法律構(gòu)成職務(wù)犯罪，由司法機(jī)關(guān)判處刑法實(shí)刑的，給予開除黨籍、開除公職或解除聘用處分。第十四條 對違反制度規(guī)定和辦事程序，群眾反映強(qiáng)烈，問題比較明顯，但一時難以認(rèn)定違紀(jì)違法的，可先采取停職、免職、調(diào)離等組織措施。涉及領(lǐng)導(dǎo)干部原任職期間發(fā)生的問題，實(shí)施追溯責(zé)任追究。

第四章 附 則

第十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

第十六條 本規(guī)定由國家電網(wǎng)公司監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定

根據(jù)中央紀(jì)委第七次全會精神，為貫徹落實(shí)標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，針對當(dāng)前查辦違紀(jì)案件工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，特對國家工作人員中的共產(chǎn)黨員提出并重申以下紀(jì)律要求：

一、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以下列交易形式收受請托人財物：

(1)以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品；(2)以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品；(3)以其他交易形式非法收受請托人財物。

前款所列市場價格包括商品經(jīng)營者事先設(shè)定的不針對特定人的最低優(yōu)惠價格。根據(jù)商品經(jīng)營者事先設(shè)定的各種優(yōu)惠交易條件，以優(yōu)惠價格購買商品的，不屬于違紀(jì)。

二、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的于股。

干股是指未出資而獲得的股份。進(jìn)行了股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記，或者相關(guān)證據(jù)證明股份發(fā)生了實(shí)際轉(zhuǎn)讓的，違紀(jì)數(shù)額按轉(zhuǎn)讓行為時股份價值計算，所分紅利按違紀(jì)孳息處理。股份未實(shí)際轉(zhuǎn)讓，以股份分紅名義獲取利益的，實(shí)際獲利數(shù)額應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為違紀(jì)數(shù)額。

三、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進(jìn)行其他“合作”投資。

利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以合作開辦公司或者其他合作投資的名義，沒有實(shí)際出資和參與管理、經(jīng)營而獲取“利潤”的，以違紀(jì)論處。

四、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)拿x，未實(shí)際出資而獲取“收益”，或者雖然實(shí)際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益。

五、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。

執(zhí)行中應(yīng)注意區(qū)分前款所列行為與賭博活動、娛樂活動的界限。具體認(rèn)定時，主要應(yīng)當(dāng)結(jié)合以下因素進(jìn)行判斷：(1)賭博的背景、場合、時間、次數(shù)；(2)賭資來源；(3)其他賭博參與者有無事先通謀；(4)輸贏錢物的具體情況和金額大小。

六、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲取所謂薪酬。

特定關(guān)系人，是指與國家工作人員有近親屬、情婦(夫)以及其他共同利益關(guān)系的人。

七、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以本規(guī)定所列形式，將有關(guān)財物給予特定關(guān)系人。

特定關(guān)系人中的共產(chǎn)黨員與國家工作人員通謀，共同實(shí)施前款所列行為的，對特定關(guān)系人以共同違紀(jì)論處。特定關(guān)系人以外的其他人與國家工作人員通謀，由國家工作人員利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人財物后雙方共同占有，以共同違紀(jì)論處。

八、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定在其離職后收受請托人財物，并在離職后收受。

九、利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車，等物品，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名言辦理權(quán)屬變更登記的，不影響違紀(jì)的認(rèn)定。

認(rèn)定以房屋、汽車等物品為對象的違紀(jì)，應(yīng)注意與借用的區(qū)分。具體認(rèn)定時，除雙方交待或者書面協(xié)議之外，主要應(yīng)當(dāng)結(jié)合以下因素進(jìn)行判斷：（1）有無借用的合理事由；（2）是否實(shí)際使用；（3）借用時間的長短；（4）有無歸還的條件；（5）有無歸還的意思表示及行為。

十、收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是違紀(jì)。違紀(jì)后，因自身或者與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人、事被查處，為掩飾違紀(jì)而退還或者上交的，不影響認(rèn)定違紀(jì)。

各級紀(jì)委檢查機(jī)關(guān)在辦案中發(fā)現(xiàn)有本規(guī)定所列禁止行為的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十五條等有關(guān)規(guī)定處理。

第二篇：預(yù)防職務(wù)犯罪(廉政建設(shè))工作總結(jié)監(jiān)理匯報材料

中山市三角鎮(zhèn)雨污分流收集管網(wǎng)工程

(福澤路兩側(cè))

預(yù)防職務(wù)犯罪工作 匯報材料

廣州市宏業(yè)金基建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 三角鎮(zhèn)雨污分流收集管網(wǎng)工程監(jiān)理辦 二〇一五年四月九日 預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)匯報材料

根據(jù)業(yè)主單位的反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)精神，結(jié)合三角鎮(zhèn)雨污分流收集管網(wǎng)工程的實(shí)際情況，我辦對反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了自查和總結(jié)。總監(jiān)辦自今年開展監(jiān)理工作以來，采取了強(qiáng)有力的工作措施，充實(shí)和完善了相關(guān)責(zé)任制度，廣泛營造反腐倡廉的濃厚氛圍，有效地預(yù)防和杜絕了職務(wù)犯罪在我辦發(fā)生，確保了監(jiān)理人員無一例職務(wù)犯罪案件?，F(xiàn)將總監(jiān)辦開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作檢查情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

總監(jiān)辦安排部署了廉政建設(shè)的相關(guān)工作，由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)，各監(jiān)理人員共同參與，明確了各監(jiān)理人員職責(zé)，制定了監(jiān)理廉政建設(shè)制度、工程監(jiān)理人員廉潔自律規(guī)定、工程監(jiān)理人員工作守則。確保反腐倡廉工作的順利開展，將工作落到實(shí)處。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效

總監(jiān)辦按照反腐倡廉工作要求，結(jié)合監(jiān)理人員各自的工作職能，進(jìn)一步分解了反腐倡廉工作任務(wù)，建立健全了各種管理制度及落實(shí)；堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任明確、上下監(jiān)督。

加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪和深入推進(jìn)反腐倡廉工作，嚴(yán)查吃拿卡要行為，對施工及監(jiān)理資料嚴(yán)格審查，杜絕資料、數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象。切實(shí)做到廉政建設(shè)工作與監(jiān)理工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。進(jìn)一步充實(shí)完善監(jiān)督機(jī)制和相關(guān)責(zé)任制度，使我辦反腐倡廉工作有序地開展。

通過總監(jiān)辦反腐倡廉工作深入落實(shí)及監(jiān)督機(jī)制，有效地預(yù)防和杜絕了職務(wù)犯罪在我辦發(fā)生。自開工以來，監(jiān)理人員無一例職務(wù)犯罪案件。

三、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督

通過加強(qiáng)宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使監(jiān)理人員樹立牢固的監(jiān)理責(zé)任意識，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，自覺抵制社會的不良風(fēng)氣，提高監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)。

為強(qiáng)化監(jiān)督體制，加大輿論和群眾監(jiān)督力度，充分依靠和發(fā)動廣大人民群眾參與反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪的行動，為廉政建設(shè)的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。有效地遏制和杜絕了預(yù)防職務(wù)犯罪案犯在本辦發(fā)生。

四、做好總結(jié)工作

針對廉政建設(shè)具體實(shí)施情況，對監(jiān)理工作在實(shí)際施工過程中的質(zhì)量、安全及廉潔自律等情況進(jìn)行總結(jié)。通過建立教育、監(jiān)督、考評、查處等機(jī)制不斷完善廉政建設(shè)管理制度，明確責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律，采取綜合治理措施，嚴(yán)厲查處，增強(qiáng)監(jiān)理人員的責(zé)任感，更好的提升監(jiān)理人員的職業(yè)道德水平，牢固樹立了監(jiān)理人員的責(zé)任意識。使監(jiān)理人員自覺遵循“嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公正科學(xué)，廉潔自律”的職業(yè)準(zhǔn)則，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，全面提高了監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的誠信意識，做到誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，自覺抵制違法違紀(jì)行為。

第三篇：預(yù)防職務(wù)犯罪(廉政建設(shè))工作總結(jié)監(jiān)理匯報材料

佛山市興業(yè)路北延線公路工程

預(yù)防職務(wù)犯罪工作 總結(jié)匯報材料

佛山市盛建公路工程監(jiān)理有限公司 興業(yè)路北延線公路工程總監(jiān)辦

二〇一三年五月三十一日

預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)匯報材料

根據(jù)《佛山市交通運(yùn)輸局關(guān)于開展重點(diǎn)交通工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作檢查的通知》文件精神，結(jié)合興業(yè)路北延線公路工程的實(shí)際情況，我辦對反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了自查和總結(jié)?？偙O(jiān)辦自2010年10月開展監(jiān)理工作以來，采取了強(qiáng)有力的工作措施，充實(shí)和完善了相關(guān)責(zé)任制度，廣泛營造反腐倡廉的濃厚氛圍，有效地預(yù)防和杜絕了職務(wù)犯罪在我辦發(fā)生，確保了監(jiān)理人員無一例職務(wù)犯罪案件?，F(xiàn)將總監(jiān)辦開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作檢查情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

總監(jiān)辦安排部署了廉政建設(shè)的相關(guān)工作，由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)，各監(jiān)理人員共同參與，明確了各監(jiān)理人員職責(zé)，制定了監(jiān)理廉政建設(shè)制度、工程監(jiān)理人員廉潔自律規(guī)定、工程監(jiān)理人員工作守則。確保反腐倡廉工作的順利開展，將工作落到實(shí)處。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效

總監(jiān)辦按照反腐倡廉工作要求，結(jié)合監(jiān)理人員各自的工作職能，進(jìn)一步分解了反腐倡廉工作任務(wù)，建立健全了各種管理制度及落實(shí)；堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任明確、上下監(jiān)督。

加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪和深入推進(jìn)反腐倡廉工作，嚴(yán)查吃拿卡要行

為，對施工及監(jiān)理資料嚴(yán)格審查，杜絕資料、數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象。切實(shí)做到廉政建設(shè)工作與監(jiān)理工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。進(jìn)一步充實(shí)完善監(jiān)督機(jī)制和相關(guān)責(zé)任制度，使我辦反腐倡廉工作有序地開展。

通過總監(jiān)辦反腐倡廉工作深入落實(shí)及監(jiān)督機(jī)制，有效地預(yù)防和杜絕了職務(wù)犯罪在我辦發(fā)生。自開工以來，監(jiān)理人員無一例職務(wù)犯罪案件。

三、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督

總監(jiān)辦在辦公室、會議會議室等場所，大力宣傳反腐倡廉及廉政建設(shè)，將監(jiān)理廉政建設(shè)制度、工程監(jiān)理人員廉潔自律規(guī)定、工程監(jiān)理人員工作守則等懸掛、張貼在辦公室、會議室的顯著位置，時刻提醒監(jiān)理人員廉潔自律，使廉政建設(shè)深入人心。

通過加強(qiáng)宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使監(jiān)理人員樹立牢固的監(jiān)理責(zé)任意識，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，自覺抵制社會的不良風(fēng)氣，提高監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)。

為強(qiáng)化監(jiān)督體制，加大輿論和群眾監(jiān)督力度，總監(jiān)辦公開了盛建監(jiān)理公司的行風(fēng)、廉政建設(shè)舉報熱線，充分依靠和發(fā)動廣大人民群眾參與反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪的行動，為廉政建設(shè)的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。有效地遏制和杜絕了預(yù)防職務(wù)犯罪案犯在本辦發(fā)生。

四、做好總結(jié)工作

針對廉政建設(shè)具體實(shí)施情況，對監(jiān)理工作在實(shí)際施工過程中的質(zhì)量、安全及廉潔自律等情況進(jìn)行總結(jié)。通過建立教育、監(jiān)督、考評、查處等機(jī)制不斷完善廉政建設(shè)管理制度，明確責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律，采取綜合治理措施，嚴(yán)厲查處，增強(qiáng)監(jiān)理人員的責(zé)任感，更好的提升監(jiān)理人員的職業(yè)道德水平，牢固樹立了監(jiān)理人員的責(zé)任意識。使監(jiān)理人員自覺遵循“嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公正科學(xué)，廉潔自律”的職業(yè)準(zhǔn)則，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，全面提高了監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的誠信意識，做到誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，自覺抵制違法違紀(jì)行為。

附件照片：

1、張貼在辦公室顯著位置的監(jiān)理廉政建設(shè)制度

2、總監(jiān)辦公示的盛建公路工程監(jiān)理公司行風(fēng)、廉政建設(shè)舉報熱線

第四篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作規(guī)則

人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作規(guī)則（試行）

（2007年2月27日最高人民檢察院第十屆檢察委員會第72次會議通過）

第一條 為規(guī)范人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作，提高工作水平，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合檢察工作實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條 人民檢察院在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)犯罪綜合防治工作格局中，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，立足檢察職能，積極配合、協(xié)助有關(guān)部門開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。

人民檢察院應(yīng)當(dāng)建立、完善與紀(jì)檢監(jiān)察、審計等職能部門的工作聯(lián)系制度。

第三條 人民檢察院應(yīng)當(dāng)設(shè)立預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)構(gòu)?？h級人民檢察院未設(shè)立預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)指定具體部門或者專人負(fù)責(zé)，并報上一級人民檢察院備案。

第四條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門具體負(fù)責(zé)和實(shí)施預(yù)防職務(wù)犯罪工作。其他業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)支持和配合預(yù)防職務(wù)犯罪部門開展工作，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)作好相關(guān)預(yù)防工作，形成懲治和預(yù)防并重的工作機(jī)制。

第五條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門的主要職責(zé)是：

（一）研究、制定預(yù)防職務(wù)犯罪工作計劃、規(guī)定；

（二）組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，總結(jié)、推廣預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗(yàn)、方法；

（三）分析研究典型職務(wù)犯罪產(chǎn)生的原因，向發(fā)案單位提出改進(jìn)、防范建議；

（四）分析職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、規(guī)律，提出預(yù)防職務(wù)犯罪的研究報告和對策建議；

（五）開展預(yù)防咨詢和警示宣傳教育；

（六）發(fā)現(xiàn)和處置預(yù)防工作中發(fā)現(xiàn)的職務(wù)犯罪線索；

（七）管理行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，受理社會查詢；

（八）承辦其他預(yù)防職務(wù)犯罪工作事項(xiàng)。

第六條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防職務(wù)犯罪信息庫，主要收集以下信息：

（一）典型、重大職務(wù)犯罪個案或者類案資料；

（二）與工作相關(guān)的社會公共信息；

（三）區(qū)域、行業(yè)、部門職務(wù)犯罪狀況及防控職務(wù)犯罪的規(guī)定和做法；

（四）境外、國外相關(guān)信息、動態(tài)；

（五）其他與發(fā)現(xiàn)、控制職務(wù)犯罪有關(guān)的信息。

第七條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)圍繞可能引發(fā)職務(wù)犯罪的隱患、非規(guī)范職務(wù)行為，以及職務(wù)犯罪衍化的宏觀和微觀因素開展預(yù)防調(diào)查。

第八條 開展預(yù)防調(diào)查，可以根據(jù)需要，單獨(dú)或者聯(lián)合有關(guān)行業(yè)、部門、單位進(jìn)行。上級人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門可以定期提出專題調(diào)查要求，組織下級人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門開展調(diào)查。第九條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門在預(yù)防調(diào)查中，應(yīng)當(dāng)注意發(fā)現(xiàn)并依照規(guī)定作好職務(wù)犯罪線索移送等工作。

第十條 預(yù)防調(diào)查結(jié)束后應(yīng)當(dāng)提交調(diào)查報告，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果提出和制訂預(yù)防措施。

第十一條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)定期對職務(wù)犯罪發(fā)案情況和典型案例進(jìn)行分析。查明個案原因、癥結(jié)，把握類案特點(diǎn)、規(guī)律，研究區(qū)域、行業(yè)職務(wù)犯罪狀況，了解變化趨勢。

第十二條 開展犯罪分析，應(yīng)當(dāng)查閱有關(guān)案件卷宗、檔案，向有關(guān)單位、人員了解情況，旁聽案件的法庭審理，必要時，可以邀請有關(guān)專家和專業(yè)人員參與。

偵查部門在職務(wù)犯罪案件偵查終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)犯罪信息，為預(yù)防職務(wù)犯罪部門開展犯罪分析工作提供便利。

第十三條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)就犯罪分析結(jié)果提出書面報告并向偵查部門通報。對犯罪分析中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)當(dāng)及時向檢察長報告并提出工作建議。

第十四條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)針對以下情形，提出預(yù)防職務(wù)犯罪建議：

（一）已經(jīng)發(fā)生職務(wù)犯罪，需要在制度、機(jī)制和管理方面改進(jìn)完善，防止職務(wù)犯罪重發(fā)、繼發(fā)的；

（二）已經(jīng)發(fā)生職務(wù)違法，可能引發(fā)犯罪，應(yīng)予制止、糾正的；

（三）存在引發(fā)職務(wù)犯罪隱患，需要防范、消除的；

（四）職務(wù)犯罪具有行業(yè)、區(qū)域性特點(diǎn)，需要有關(guān)部門進(jìn)行綜合防治的；

（五）其他需要提出建議的情形。

第十五條 預(yù)防職務(wù)犯罪建議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）職務(wù)犯罪發(fā)生的原因、特點(diǎn)；

（二）應(yīng)當(dāng)消除的隱患和違法現(xiàn)象；

（三）治理防范的意見。

第十六條 預(yù)防職務(wù)犯罪建議應(yīng)當(dāng)采用最高人民檢察院規(guī)定的檢察建議文書格式。經(jīng)檢察長審核簽發(fā)，并報上一級人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門備案。

第十七條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)在預(yù)防職務(wù)犯罪建議送達(dá)后十五日內(nèi)，主動了解落實(shí)情況，并作好記錄；在收到有關(guān)部門、單位反饋情況后十五日內(nèi)，進(jìn)行實(shí)效評估，并向其上級單位或者主管部門通報情況。

第十八條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)為部門、單位或者公職人員提供預(yù)防咨詢?？梢詰?yīng)要求為有關(guān)部門、單位所制訂的規(guī)范性文件提出意見。

預(yù)防咨詢應(yīng)當(dāng)建立登記、管理制度。

第十九條 開展預(yù)防咨詢應(yīng)當(dāng)做好以下準(zhǔn)備：

（一）明確涉及咨詢事項(xiàng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定；

（二）了解咨詢對象的主要工作職責(zé)；

（三）了解咨詢對象制訂、實(shí)施的內(nèi)容管理制度和業(yè)務(wù)流程；

（四）了解咨詢對象面臨的職務(wù)犯罪風(fēng)險和隱患。

第二十條 對一般咨詢的回復(fù)，由部門負(fù)責(zé)人審核；對有關(guān)單位、部門的重大咨詢的回復(fù)，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)分管檢察長審批。

第二十一條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)運(yùn)用預(yù)防調(diào)查和犯罪分析的成果，適時在一定區(qū)域、行業(yè)、單位開展警示教育和預(yù)防宣傳。

第二十二條 警示教育可以組織專人專題宣講。預(yù)防宣傳可以運(yùn)用新聞媒體、文化載體和網(wǎng)絡(luò)媒體等形式開展。主要宣講職務(wù)犯罪的危害、懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪的法律、政策、措施和成效，增強(qiáng)公職人員抵御職務(wù)犯罪的意識、能力，提高公眾同職務(wù)犯罪斗爭的積極性。

第二十三條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)積極探索運(yùn)用技術(shù)方法預(yù)防職務(wù)犯罪。與有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)、部門、單位建立信息共享機(jī)制。

第二十四條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，管理行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，受理查詢。并運(yùn)用系統(tǒng)信息，定期分析賄賂犯罪狀況，提出書面報告。

第二十五條 行賄犯罪檔案查詢工作的文書、印章的樣式和規(guī)格，由最高人民檢察院規(guī)定。

第二十六條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)行主辦責(zé)任制。主辦檢察官承辦的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核；對重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)分管檢察長審批，并在規(guī)定的期限內(nèi)辦理。主辦檢察官對辦理完畢的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向部門負(fù)責(zé)人報告；對重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向分管檢察長報告。

第二十七條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，做好預(yù)防統(tǒng)計報表和案卡登記、管理，對工作中形成的文字、文書、視聽資料分類歸檔。

第二十八條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)行工作綜合水平、績效考核制度。對工作成績顯著的，應(yīng)當(dāng)依照《檢察機(jī)關(guān)獎勵暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，予以表彰、獎勵。

第二十九條 人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作人員履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢察工作紀(jì)律和檢察人員行為準(zhǔn)則。具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照《檢察人員紀(jì)律處分條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定予以處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：

（一）干預(yù)有關(guān)行業(yè)和單位的正常管理活動的；

（二）干預(yù)市場主體合法的經(jīng)營活動的；

（三）為單位或者個人謀取私利的；

（四）隱瞞、包庇違法犯罪行為的；

（五）私自辦理案件或者干預(yù)辦案的；

（六）泄漏案情或者其他國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的；

（七）違反檢察工作紀(jì)律和檢察人員行為準(zhǔn)則的其他行為。第三十條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行，由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案

預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》，有效防范和遏制職務(wù)犯罪問題的發(fā)生，增強(qiáng)財政干部職工主動預(yù)防、自我保護(hù)和事前防范意識，自覺遵守和維護(hù)紀(jì)律，結(jié)合財政部門預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小

平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，將預(yù)防職務(wù)犯罪工作融入到財政工作的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察等部門的協(xié)作，不斷提高預(yù)防職務(wù)犯罪工作的預(yù)見性、主動性和實(shí)效性，努力從源頭上預(yù)防、遏制和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生，為全面推進(jìn)財政科學(xué)理財、依法行政做出積極的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照上級的要求，結(jié)合財政工作實(shí)際，我局成立了以單位“一把手”為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化了分工，明確了責(zé)任，為預(yù)防職務(wù)犯罪工作提供堅強(qiáng)的組織保障。各股室、中心、財政所在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下各負(fù)其責(zé)。形成渠道暢通，整體協(xié)調(diào)的預(yù)防職務(wù)犯罪工作格局。

領(lǐng)導(dǎo)組組成人員如下：

略……

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在局監(jiān)督股，主任由監(jiān)督股股長李強(qiáng)兼任，負(fù)責(zé)日常工作。

三、工作目標(biāo)

通過開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，營造清正廉潔的工作氛圍，提高財政系統(tǒng)黨員干部的廉政意識，建立健全和完善職務(wù)犯罪預(yù)防制度和機(jī)制，增強(qiáng)人民群眾對黨和政府的信任度，有效預(yù)防和杜絕財政系統(tǒng)干部職務(wù)犯罪，牢固樹立服務(wù)意識，努力打造“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，為創(chuàng)建平安、創(chuàng)新、美麗、幸福襄垣營造良好的環(huán)境。

四、具體要求

（一）抓好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，組織集中學(xué)習(xí)、專題講座、宣傳版面、制度建設(shè)、征集廉政格言等多種形式進(jìn)行教育，寫心得談體會，分析職務(wù)犯罪的主、客觀原因，提高財政系統(tǒng)干部職工自我防范意識和依法履職能力。

（二）結(jié)合財政部門的職能特點(diǎn)，配合紀(jì)檢、檢察部門加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將職務(wù)犯罪消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）緊密聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作引向深入，務(wù)求實(shí)效。各股、室、中心、所要結(jié)合工作實(shí)際和自身特點(diǎn)，制定預(yù)防職務(wù)犯罪的措施，健全完善工作制度，細(xì)化規(guī)范工作流程。同時積極探索，深入研究職務(wù)犯罪的原因、規(guī)律和特點(diǎn)，研究預(yù)防職務(wù)犯罪工作的方法、途徑、程序和評價體系，真正把預(yù)防職務(wù)犯罪的工作落到實(shí)處。

五、工作措施

（一）加強(qiáng)教育，筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線

1、抓好經(jīng)常性的預(yù)防職務(wù)犯罪教育，制訂的黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育計劃。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論知識，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)行黨紀(jì)法紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和法紀(jì)觀念，用紀(jì)律和法律規(guī)范大家的言行，大力宣傳有效預(yù)防職務(wù)犯罪的正面典型，使黨員干部知道應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做，怎樣做是正確的，怎樣做是有效的。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、抓好警示性的預(yù)防職務(wù)犯罪教育，通過警示教育、案例分析、以案說法等多種形式進(jìn)行教育，分析職務(wù)犯罪的主客觀原因，探索防止職務(wù)犯罪的有效途徑，警示黨員干部在日常工作中做到清正廉潔。

（二）健全制度、建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪的長效機(jī)制

健全制度，就是要建立有效的規(guī)章制度、使用權(quán)有責(zé)、用權(quán)有章、用權(quán)有度、用權(quán)有督，做到權(quán)力規(guī)范、科學(xué)運(yùn)作，不給干部在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、以權(quán)受賄、以權(quán)違法等行為上創(chuàng)造條件，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的領(lǐng)導(dǎo)、層層分解明確責(zé)任，堅持“一把手”為預(yù)防職務(wù)犯罪的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，并發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組職能，加強(qiáng)對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的形式，層層分解落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核，強(qiáng)化過錯追究機(jī)制，對不正之風(fēng)敢抓敢管敢查處，有效防止失職瀆職和違法犯罪行為的發(fā)生。

2、建立制度制約機(jī)制。在預(yù)防職務(wù)犯罪和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，建立健全考廉制度、責(zé)任追究制度、行政審批制度、重大事項(xiàng)報告制度、廉政檔案制度等等。嚴(yán)格辦事程序，強(qiáng)化部門約束機(jī)制，繼續(xù)深化政府采購、部門預(yù)算、國庫集中收付、收支兩條線等改革，健全完善制約機(jī)制。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)管體系

加強(qiáng)監(jiān)督管理是預(yù)防職務(wù)犯罪的有效手段，要進(jìn)一步完善監(jiān)督管理體系，繼續(xù)開展制度執(zhí)行和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)督察活動，對發(fā)現(xiàn)的問題和違紀(jì)案件，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，依規(guī)依紀(jì)及時嚴(yán)肅認(rèn)真地懲處，絕不姑息，絕不手軟，以達(dá)到處理一個，教育多數(shù)的目的。對基層單位反映強(qiáng)烈、辦事不公、態(tài)度不好、失職瀆職、索賄受賄的人員，一經(jīng)查實(shí)堅決處理，按情節(jié)輕重分別給予戒勉談話，調(diào)離崗位、行政處分、開除等處理，涉及犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)查處。