第一篇：事業(yè)單位人員進(jìn)出口解析

事業(yè)單位人員進(jìn)出口解析

河南電視臺人力資源部 張建順

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國現(xiàn)有事業(yè)單位130余萬個(gè)，事業(yè)編制人員3153余萬人，另外還有規(guī)模龐大的自聘人員。以廣電類事業(yè)單位來說，自聘人員一般為事業(yè)編制人員的3-5倍，甚至更多。固有的體制，不規(guī)范的用人制度，龐大的人員群體，資源、行政管理或?qū)徟鷫艛嗟戎T多原因，造成許多事業(yè)單位收入穩(wěn)定、人浮于事，嚴(yán)重缺乏市場敏銳度。華為基本法核心價(jià)值觀第二條說道“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是華為最大的財(cái)富。尊重知識、尊重個(gè)性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求”，可見一個(gè)有效管理的員工隊(duì)伍是企業(yè)內(nèi)生戰(zhàn)略的強(qiáng)力支撐，也是事業(yè)單位提升核心競爭力的必經(jīng)之路。本文以人員為切入點(diǎn)，針對人員進(jìn)口管理和出口管理這兩個(gè)嚴(yán)重困擾事業(yè)單位，亟待解決的問題，進(jìn)行深度闡述和解析。

一、事業(yè)單位定義和分類

事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。特征：一是不以盈利為目的；二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。根據(jù)河南省政府辦公廳《關(guān)于省直事業(yè)單位實(shí)施績效工資的意見》（豫政辦【2011】136號）文件，事業(yè)單位分為：無事業(yè)收入的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，有事業(yè)收入的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位。有事業(yè)收入的事業(yè)單位，特別是收入不通過行政渠道獲取，而是從市場獲取的，由于資金充裕，是人員進(jìn)出口問題的高發(fā)區(qū)，也是本文研究的重點(diǎn)對象。

二、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例對人員進(jìn)出口的規(guī)定

（一）進(jìn)口

1.事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。

（二）出口

1.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

2.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

3.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

4.自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例針對人員是各地編辦管理的事業(yè)編制人員，和公務(wù)員一樣實(shí)行凡進(jìn)必考，雖然事業(yè)編制人員的凡進(jìn)必考，網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常會傳出一些負(fù)面消息，但是事業(yè)單位的自聘人員仍是無人監(jiān)管的區(qū)域，凡進(jìn)必考已經(jīng)將這部分人劃在管理范圍之外。

三、事業(yè)單位用人進(jìn)出口存在的問題（1）進(jìn)口 1.蘿卜招聘

蘿卜招聘一詞是網(wǎng)絡(luò)用語，指通過為有關(guān)系的候選人量身定制招聘條件或者職位，來達(dá)到讓關(guān)系戶成功應(yīng)聘的目的。由于公務(wù)員凡進(jìn)必考得到了較好的執(zhí)行，事業(yè)單位就成了一些有錢、有權(quán)、有關(guān)系者安排子女和親屬就業(yè)的途徑。

2.繞道進(jìn)人

繞道進(jìn)人，指有錢、有權(quán)、有關(guān)系者通過種種渠道，偽造子女或親屬在外地行政或事業(yè)單位工作的檔案，之后通過工作調(diào)動，調(diào)往意向行政或事業(yè)單位工作的進(jìn)人方式。

3.編外人員自主招聘

目前，事業(yè)單位公開招聘、凡進(jìn)必考，僅針對當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門管理的人員，大部分地區(qū)僅針對事業(yè)編制人員，對編外人員不做公開招聘要求，或者沒有管理權(quán)限，造成編外人員私招亂雇現(xiàn)象極其嚴(yán)重。特別是有非行政收入的事業(yè)單位，由于其資金實(shí)力雄厚，此類現(xiàn)象更為嚴(yán)重。以廣電類事業(yè)單位為例，由于近些年廣告收入和產(chǎn)業(yè)收入不斷增長，業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，職工收入不斷提高，通過主管機(jī)關(guān)安排、單位自主安排、部門非法用工吸納了越來越多的編外聘用人員，人員學(xué)歷、能力、技能等條件參差不齊，逐步成為事業(yè)單位沉重的負(fù)擔(dān)。

（2）出口

1.編制內(nèi)人員出口問題

在人們?nèi)粘５挠^念中，編制內(nèi)人員就像捧著鐵飯碗，一旦進(jìn)入一個(gè)單位，除非自愿跳槽，就會一直在單位待至退休。現(xiàn)實(shí)中也是如此，編制內(nèi)人員，特別是在單位中沒有職務(wù)，但是老資格的人員，在臨近退休的前十年中一般都會退出現(xiàn)工作崗位，處于半賦閑的狀態(tài)，年輕的直線主管也不好意思讓他們工作，一些更長期以病假名義不上班，在外邊做生意，單位礙于各種關(guān)系，聽之任之，而不是解除其人事關(guān)系，編制內(nèi)人員出口形同虛設(shè)。

2.親屬關(guān)系困擾正常的解聘工作。由于凡進(jìn)必考落實(shí)不到位，編制外聘用人員多數(shù)是通過關(guān)系網(wǎng)進(jìn)入單位，造成事業(yè)單位工作人員家族化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，一旦需要解聘工作人員，來自各方面的阻力就會干擾人力資源部正常的考核、解聘工作；或者通過各種關(guān)系渠道，進(jìn)行不斷的崗位調(diào)整、部門調(diào)整，保證這部分職工繼續(xù)留在單位工作。

3.剛性制度不完善，部門執(zhí)行不到位。

國家出臺的各項(xiàng)人員管理規(guī)章制度只是實(shí)際管理需要的一部分，事業(yè)單位很多都沒有完成制度的系統(tǒng)化建設(shè)，遇到解聘之類問題時(shí)，都是一事一請示，最后決策是集體決策，很多時(shí)候就不了了之。原因就是有許多因種種原因違反規(guī)定的人員得到單位了高層默許，制度一視同仁的推進(jìn)沒有很好的基礎(chǔ)。單位高層如此，部門決策層亦是如此，出于各種利益考慮，對單位的要求陽奉陰違。這樣就形成了一個(gè)惡性循環(huán)，造就了不健康的文化大環(huán)境。

四、事業(yè)單位用人進(jìn)出口問題風(fēng)險(xiǎn)分析 1.鞭打快牛

誰的能力強(qiáng)，態(tài)度好，工作效率高，誰承擔(dān)工作量就大；誰任勞任怨，那么干工作的是他們，放棄休息的是他們，得好處的卻不一定是他們。一味地“揚(yáng)鞭策牛”，甚至“干的多，出錯的機(jī)會也多，挨的批評就隨之增多”，時(shí)間久了，難免會使“快?！睗u漸失去銳氣。

2.縱容慢牛

誰的能力弱，態(tài)度差，工作效率低，工作就會極少向他們布置?？v容了 “慢?！睉卸琛⒉凰歼M(jìn)取，不爭工作爭榮譽(yù)，不爭貢獻(xiàn)爭待遇的毛病。別人吃的苦、受的累，他一概視而不見，一旦誰得了先進(jìn)，拿了獎金，他就會眼睛發(fā)紅，肚子發(fā)脹，腦袋發(fā)昏。而單位因老好人思想，對這類“慢牛”不是鞭之策之，而是采取了調(diào)職、換崗等辦法，將其換到更清閑的崗位，以使其不影響組織的工作進(jìn)度。

3.家族關(guān)系，影響整體

領(lǐng)導(dǎo)的家人遍布單位的各個(gè)崗位，總會出現(xiàn)一些人，工作完成不到位，或者不積極去做的情況。而主管領(lǐng)導(dǎo)礙于情面，不愿意提出整改建議和批評，只能安排用的動的人去補(bǔ)缺。久而久之，公平的環(huán)境失去了，極大影響了健康文化的構(gòu)建，和制度的正常推進(jìn)。

五、事業(yè)單位用人進(jìn)出口問題解決辦法

1.戴著體制的鐐銬跳舞。在政策允許的情況下，通過技術(shù)手段擺脫體制的束縛。通過合并、整合成立集團(tuán)公司，與主管機(jī)關(guān)級別上平級，減少機(jī)關(guān)對人員的束縛。同時(shí)形成事業(yè)、企業(yè)兩張皮，利用企業(yè)的身份打破身份管理，逐步擺脫事業(yè)體制對人員進(jìn)出口的不合理束縛。

2.完善人員進(jìn)出口管理制度。細(xì)化人員進(jìn)出口制度，實(shí)行編制內(nèi)外人員凡進(jìn)必考，作為不可逾越的底線。特別是人員進(jìn)口上，通過公示等一系列強(qiáng)制技術(shù)手段，保證其在全體職工的監(jiān)督下進(jìn)行。一把手頂住外圍壓力，凡進(jìn)必考，杜絕官商關(guān)系；頂住內(nèi)部壓力，對內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)非法用人，私招亂雇現(xiàn)象實(shí)行零容忍，一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)行職務(wù)降級處理，并直接提拔新人接替其職務(wù)，而不再讓其再主持工作。保證進(jìn)入單位人員質(zhì)量，同時(shí)保證出口大環(huán)境。

3.創(chuàng)收業(yè)務(wù)部門和職能管理部門區(qū)分對待。創(chuàng)收業(yè)務(wù)部門根據(jù)創(chuàng)收任務(wù)的一定比例核定人工成本預(yù)算，在人工成本預(yù)算的控制下，部門設(shè)定用人條件，并通過人力資源部自主招人，招聘條件不能低于人力資源部設(shè)定的最低條件，且用人要走正規(guī)程序，避免勞動風(fēng)險(xiǎn)。職能管理部門進(jìn)行偏緊的崗位設(shè)置，編制完善的職位說明書，實(shí)行緊縮型崗位控制，保證不出現(xiàn)冗余崗位。

4.過渡辦法。以上措施完善的前提下，將會出現(xiàn)大量的冗余人員，為平穩(wěn)過渡，設(shè)立人員蓄水池，進(jìn)入蓄水池人員給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY和培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不能缺勤。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，部門可以從蓄水池中選人，蓄水池中的人員也可離職進(jìn)行自主擇業(yè)。保證過渡期間，各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，并減少了群體情緒波動和群體事件的可能。

第二篇：事業(yè)單位人員

事業(yè)單位人員抵觸養(yǎng)老改革：為什么不改公務(wù)員

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是大勢所趨。2009年，改革方案公布，首先在山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市試點(diǎn)。然而，4年多來試點(diǎn)改革進(jìn)展一直非常緩慢，并遭到事業(yè)單位人員的普遍質(zhì)疑。養(yǎng)老改革，事業(yè)單位人員有哪些擔(dān)心？為什么不贊成？

怕待遇降低

養(yǎng)老制度改革，事業(yè)單位人員最怕什么？

“最怕待遇降低?！笔淌谑钦憬凰咝５慕淌?，目前月收入近7000元。據(jù)他了解，近幾年學(xué)校退休了的教授，平均每月的養(yǎng)老金也有這個(gè)數(shù)，和他們在職時(shí)差別不大。如果不改革，石教授相信，隨著收入增長、教齡增加，自己到60歲時(shí)，領(lǐng)取的退休金水準(zhǔn)應(yīng)該和從前的同事差不多。

浙江是國家確定的事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度改革試點(diǎn)省份之一。雖然當(dāng)?shù)亟^大多數(shù)事業(yè)單位的養(yǎng)老保障還延用老辦法，但許多人在了解目前的試點(diǎn)方案后，對改革顧慮頗多，普遍擔(dān)心養(yǎng)老金下降。

石教授說，按已公開的試點(diǎn)方案，事業(yè)單位人員要和企業(yè)人員一樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在工資不變的前提下，首先導(dǎo)致當(dāng)前月薪少一塊。一直以來，事業(yè)單位人員的退休待遇按退休前月收入、結(jié)合職位、職稱、工齡等按一定比例確定，通常高校里的教授能拿到在職工資的80%—90%，退休后的生活水平不會有明顯降低?，F(xiàn)在比照企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，退休待遇與繳費(fèi)多少、社會平均工資等聯(lián)系，肯定要降不少。

北京事業(yè)單位集中，雖然并非試點(diǎn)區(qū)域，但事業(yè)單位人員對此普遍關(guān)注。張教授年過五十，在中國人民大學(xué)任教多年，目前月收入1萬多元，去掉績效的部分有6000多元。他仔細(xì)研究過試點(diǎn)地區(qū)的方案，“除了強(qiáng)調(diào)有職業(yè)年金外，其他方面和現(xiàn)行的企業(yè)職工養(yǎng)老制度如出一轍。”公開資料顯示，企業(yè)職工養(yǎng)老金替代率，按制度設(shè)計(jì)不到60%，實(shí)際不到50%。倘若事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)也依此推進(jìn)，他估計(jì)退休后可能只拿到在職時(shí)基本工資的六成，意味著退休后收入大幅降低。至于職業(yè)年金，乍一聽很好，但沒有進(jìn)一步的說明，比如這筆錢從哪兒來、額度多少、會不會逐年增長，事業(yè)單位的人員普遍沒信心。

除了擔(dān)心待遇降低外，還有人談到，改革容易導(dǎo)致繳費(fèi)時(shí)段缺少連續(xù)性、職稱職級與待遇的關(guān)系難以確定等，最終影響退休后的養(yǎng)老待遇。王麗在北京一家媒體工作，上世紀(jì)90年代初，她的不少同事辭職下海，近兩年相繼達(dá)到退休年齡，才發(fā)現(xiàn)在事業(yè)單位工作時(shí)被認(rèn)可的繳費(fèi)水平極低，現(xiàn)在只能領(lǐng)到幾百元養(yǎng)老金。

怕不公平

事業(yè)單位人員對改革有抵觸，還因?yàn)楦械健安还健薄?/p>

“為什么改事業(yè)單位、不改機(jī)關(guān)公務(wù)員？”吳女士在北京某部委下屬培訓(xùn)中心工作，事業(yè)編制。她沒有詳細(xì)了解過相關(guān)改革方案，“不用去了解，要是真好，機(jī)關(guān)肯定會一起改?，F(xiàn)在，機(jī)關(guān)不改，再怎么說好，也沒說服力?！?/p>

浙江的石教授說，改事業(yè)單位不改機(jī)關(guān)“非常欠妥”。他認(rèn)為，從單位性質(zhì)上看，許多事業(yè)單位直接承擔(dān)著國家授予或委托的公共職能，還有的直接承擔(dān)社會管理職能、社會服務(wù)職能，還有的承擔(dān)文化傳承與創(chuàng)新職能，性質(zhì)上、職能上與許多國家機(jī)關(guān)及其工作人員并無二致。如果真要改革，不應(yīng)該只將事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)向企業(yè)去靠攏，而不同步改革政府機(jī)關(guān)及公務(wù)員。何況，許多事業(yè)單位人員是從政府機(jī)構(gòu)分流或交流來的，如果不同步改革，必然會引起一系列不公平問題。

有人提出，既然企業(yè)職工可以接受改革，為什么事業(yè)單位人員就不能接受？而事業(yè)單位人員則認(rèn)為，目前事業(yè)單位退休待遇高于企業(yè)是事實(shí)，但事業(yè)單位和企業(yè)不宜簡單類比。

58歲的李老師在杭州一所高校任職，月收入約7000元。如果不改革，他估計(jì)退休時(shí)能領(lǐng)到6000元，如果兩年內(nèi)改到自己所在學(xué)校，就很難說了。在他看來，事業(yè)單位人員在職收入固定，而企業(yè)員工在職時(shí)期的收入上不封頂，可以很高，按同樣的方法確定養(yǎng)老金并不公平。據(jù)了解，在杭州這類經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，企業(yè)里的資深工程師年薪普遍能達(dá)到20多萬元。

不少事業(yè)單位員工有類似想法。袁先生40出頭，從北京航空航天大學(xué)畢業(yè)20年來一直在研究所從事廣電方面的技術(shù)研究，全部月收入8000元左右。他對比過到企業(yè)工作的大學(xué)同學(xué)待遇，不論在國企還是民企，作為技術(shù)方面的骨干，年收入基本在20萬元以上，有的還有股份?！八麄冎灰磳?shí)際收入交養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后不會比事業(yè)單位的低?！?/p>

接受采訪的事業(yè)單位人員幾乎都認(rèn)為，已退休的人員，事業(yè)單位的待遇明顯高于企業(yè)的待遇，這其中有不公平的因素在，但后續(xù)的改革應(yīng)是致力于提高企業(yè)偏低的退休待遇，而不是把事業(yè)單位的退休待遇也拉低了。

忐忑“中人”

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，最關(guān)心、最緊張的主要是事業(yè)單位中40歲以上的人員。

回顧當(dāng)年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，采取的是“老人老辦法”，已經(jīng)退休的事業(yè)單位人員多數(shù)認(rèn)為，改革不會對自己有什么影響，現(xiàn)在領(lǐng)多少退休金以后還能領(lǐng)多少。一些細(xì)心的人會擔(dān)心，改革后有可能在退休待遇的調(diào)整上受些影響，調(diào)整的頻率可能放慢、幅度可能減少?！霸鄱纪诵萘?，這事兒也不管了?！眲倧囊患覉?bào)社退休的黃女士笑著說。

“70后”、“80后”對改革的心態(tài)也比較放松?！半x退休還有20多年呢，20年后的事兒，誰能說得準(zhǔn)，興許連事業(yè)單位這個(gè)名稱都改沒了?！币患覐V播電臺的年輕記者說?！拔业瓜Ｍ琰c(diǎn)改制成企業(yè)，那樣大家干得好就能掙得多，不像現(xiàn)在工資管得這么死?！北本┮患也课聦俪霭嫔绲哪贻p編輯說。

中間的這部分員工心態(tài)則很復(fù)雜。前幾年，曾有事業(yè)單位人員怕改革后待遇下降而想方設(shè)法提前退休，接受采訪的事業(yè)單位人員都表示理解。浙江的石教授認(rèn)為，“這是在轉(zhuǎn)型時(shí)期，最大限度自我保護(hù)的具體體現(xiàn)和無奈選擇?！北本┑膮桥空f，“老同志還能趕在改革前退休，我們中間這批人想退也退不成呀?！?/p>

一些年長的事業(yè)單位人員還表示，在事業(yè)單位干了20多年，長期工資不高，以后收入出現(xiàn)巨大增加的機(jī)會也不比年輕人，因此這不是“淡定不淡定”的問題。

事業(yè)單位養(yǎng)老改革的復(fù)雜性還在于一部分人員是從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來的，這部人紛紛表示，照目前改革方案，要求回去繼續(xù)當(dāng)公務(wù)員。據(jù)了解，在一些政府部門下屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制時(shí)，各地均出現(xiàn)過這種情況，主要是些年齡偏大、擁有一定行政級別的人員。

盡管有種種不滿，但事業(yè)單位人員普遍認(rèn)為，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是大勢所趨，不可能一直拖下去。至于應(yīng)當(dāng)怎么改，人們沒有清晰而具體的想法。有的人說，“只要把公務(wù)員拉進(jìn)來就行，反正他們是政策制定者，虧不了?！倍鄶?shù)人強(qiáng)調(diào)，不管怎么改，公平公正是底線。

第三篇：全國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定人員

全國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定人員 資格考試大綱（2011版）

一、基礎(chǔ)知識科目

基礎(chǔ)知識科目是與進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定相關(guān)的貿(mào)易和法律基礎(chǔ)知識，包括國際貿(mào)易實(shí)務(wù)的基本內(nèi)容、商品學(xué)的主要基礎(chǔ)知識和《中華人民共和國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》等法律法規(guī)的基本內(nèi)容。

（一）國際貿(mào)易實(shí)務(wù)基本知識。

國際貿(mào)易術(shù)語；國際貿(mào)易買賣合同；國際貿(mào)易貨物運(yùn)輸。

（二）商品學(xué)基本知識。

商品；商品學(xué)；商品質(zhì)量；商品質(zhì)量管理；商品標(biāo)準(zhǔn)；商品目錄；商品編碼；HS編碼制度。

（三）檢驗(yàn)鑒定業(yè)務(wù)法律法規(guī)。

進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法律制度；對外貿(mào)易法律制度；公司法律制度；外商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)法；中外合資經(jīng)營企業(yè)法；中外合作經(jīng)營企業(yè)法；外資企業(yè)法；合同法律制度；海商法律制度；產(chǎn)品質(zhì)量法律制度；標(biāo)準(zhǔn)化法律制度；計(jì)量法律制度。

二、檢驗(yàn)檢測科目

檢驗(yàn)檢測科目主要包括概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、進(jìn)出口商品學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量學(xué)理論及實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)與質(zhì)量控制等基本內(nèi)容。

（一）進(jìn)出口商品檢驗(yàn)；管理體制；進(jìn)出口商品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)概況；技術(shù)法規(guī)；基本工作程序。

（二）概率論基本知識；數(shù)理統(tǒng)計(jì);標(biāo)準(zhǔn)化；標(biāo)準(zhǔn)；計(jì)量學(xué)。

（三）產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量檢驗(yàn)；抽樣檢驗(yàn)；四大類商品檢驗(yàn)。

（四）檢測數(shù)據(jù)處理及檢測質(zhì)量控制：誤差及測量不確定度；有效數(shù)字；數(shù)據(jù)處理與分析判定；提高分析結(jié)果準(zhǔn)確度的方法；檢測質(zhì)量控制技術(shù)。

（五）實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制。

三、檢驗(yàn)鑒定科目

檢驗(yàn)鑒定科目主要包括數(shù)重量鑒定、殘損鑒定、價(jià)值鑒定和出入境運(yùn)載工具（主要是船舶和集裝箱）的裝運(yùn)技術(shù)條件鑒定等內(nèi)容。

（一）數(shù)重量鑒定。

計(jì)重基礎(chǔ)：國際單位制、常用英制單位與SI單位；羅馬數(shù)字的記數(shù)方法和組數(shù)規(guī)則；檢定與校準(zhǔn)；常用計(jì)具器具；誤差；有效數(shù)字。

衡器計(jì)重的概念；質(zhì)量計(jì)量；衡器產(chǎn)品；砝碼；杠桿平衡原理；電子秤；常用衡器的檢定；含水率、回潮率、公量及含雜率的計(jì)算方法；衡重結(jié)果的尾數(shù)及其他常見問題的處理。

水尺計(jì)重、容量計(jì)重、流量計(jì)計(jì)重的基本原理與基礎(chǔ)知識。

貨載衡量的概念、作用及基礎(chǔ)知識；丈量的基本方法；尺碼計(jì)算與尾數(shù)處理方法。

（二）殘損鑒定與價(jià)值鑒定。

殘損鑒定的概念、依據(jù)、原則及基本做法；保險(xiǎn)公估的基礎(chǔ)知識、原則及基本做法。

價(jià)值鑒定基礎(chǔ)知識；機(jī)器設(shè)備價(jià)值鑒定、外商投資財(cái)產(chǎn)價(jià)值鑒定、裝船前檢驗(yàn)、海關(guān)估價(jià)及司法鑒定的基礎(chǔ)知識、方法及要求。

（三）其他鑒定。

裝運(yùn)技術(shù)條件鑒定：船艙適載檢驗(yàn)；集裝箱基礎(chǔ)知識；集裝箱適載檢驗(yàn)；監(jiān)裝監(jiān)卸；積載鑒定。

運(yùn)載工具的承退租鑒定。

四、檢品知識科目

檢品知識科目主要包括服裝服飾產(chǎn)品從原材料到成品加工的基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外針對服裝服飾產(chǎn)品的技術(shù)法規(guī)的強(qiáng)制性要求和服裝服飾常用中、英、日詞匯等內(nèi)容。

（一）紡織服裝的基礎(chǔ)知識。

分類方法；梭織服裝、針織服裝和毛針織服裝加工。

（二）紡織服裝材料檢驗(yàn)。

服裝用織物的檢驗(yàn)；服裝用輔料。

（三）服裝的外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。

服裝外觀檢驗(yàn)；常見的缺陷和國內(nèi)外服裝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）紡織服裝的內(nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)。

常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目；紡織品檢驗(yàn)；安全衛(wèi)生項(xiàng)目檢驗(yàn)；國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)；中國強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和國外主要技術(shù)法規(guī)或要求；國內(nèi)外兒童服裝上安全項(xiàng)目要求。

（五）鞋類產(chǎn)品基礎(chǔ)知識及鞋類品質(zhì)檢驗(yàn)

（六）服裝成品、服裝設(shè)計(jì)、服裝面輔料和檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目中主要名詞的中文、英文和日文的表示。

第四篇：全國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定人員

分?jǐn)?shù)線不一定的，按照比例來劃定，一般三分之一的人可以通過，最好兩門都在60分以上，關(guān)于2011第二次全國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定人員資格考試的公告 日期：2011-09-13

國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局《關(guān)于2011第二次全國進(jìn)出口商

品檢驗(yàn)鑒定人員資格考試的公告》（2011年第131號公告）

2011年第131號

關(guān)于2011第二次全國進(jìn)出口商品

檢驗(yàn)鑒定人員資格考試的公告

為適應(yīng)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)活動迅速發(fā)展的需要，便利廣大考生，國家質(zhì)檢總局依法對進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定人員資格考試的考試科目和合格評定制度進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，決定于2011年12月3日舉行2011第二次全國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定人員資格考試（以下簡稱資格考試），現(xiàn)就調(diào)整內(nèi)容和考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)

2011第二次資格考試采取計(jì)算機(jī)化考試形式，全部考試

科目通過計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行。全國統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)、閉卷考試。

（一）考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。基礎(chǔ)知識為全部

考生必考科目；專業(yè)知識為選考科目，考生可根據(jù)自身需要從檢驗(yàn)檢測、檢驗(yàn)鑒定和檢品知識三個(gè)考試科目中任選一個(gè)，參加考試。

（二）考試題型：全部為客觀題，包括單選題、多選題和判斷題。

（三）考試時(shí)間為2011年12月3日，其中基礎(chǔ)知識考試時(shí)間為8:30—10:00，專業(yè)知識考試時(shí)間為10:40—12:30。

（四）各地考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，請考生按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。

二、報(bào)考條件

（一）年滿18 周歲，具有完全民事行為能力的自然人；

（二）大專及以上學(xué)歷，參加檢品專業(yè)考試的考生不受學(xué)歷限制；

（三）具有中華人民共和國國籍（含港、澳、臺人員）。

下列人員不得報(bào)名參加考試：

（一）受到刑事處罰和嚴(yán)重行政處罰，執(zhí)行完畢不滿5年的；

（二）在進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定活動中嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定，被國家質(zhì)檢總局吊銷資格證書不滿5年的考生；

（三）因舞弊行為被宣布考試成績無效或因欺詐行為被撤銷進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定人員資格的考生，自行為確定之日起，不滿3年的。

三、報(bào)名辦法及程序

（一）提交個(gè)人信息。

2011第二次資格考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員請于2011年9月26日至10月22日登陸中國出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會網(wǎng)站

http://jyjd.ciqcid.com 注冊報(bào)名帳號、填寫個(gè)人信息、選擇報(bào)考科目。

（二）打印準(zhǔn)考證。

自11月26日起，報(bào)考人員可登陸上述網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

四、考場紀(jì)律

（一）考生進(jìn)入考場必須出示有效身份證件（包括身份證，護(hù)照，軍官證，士官證或港、澳、臺返鄉(xiāng)證）及準(zhǔn)考證原件，證件不全不得進(jìn)入考場。

（二）考試開始15分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。

（三）考生必須遵守考場規(guī)則，違反考場紀(jì)律及有舞弊行為者，取消其考試資格，3年內(nèi)不得參加同類考試。

四、合格評定制度和考試成績查詢

自這次考試起，資格考試采用合格成績保留制度?；A(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科成績?nèi)亢细穹娇色@得《進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格證書》；如一次考試僅有一科成績合格，該合格成績保留至下次考試有效。

2012年1月15日以后，考生可登陸http://jyjd.ciqcid.com查詢考試成績。

五、資格證書發(fā)放

自2012年3月1日起，考試合格的考生可到報(bào)考地直屬出入境檢驗(yàn)檢疫局領(lǐng)取《進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格證書》。領(lǐng)取《資格證書》須出示畢業(yè)證書（或在校就讀證明）和本人有效證件（身份證，護(hù)照，軍官證，士官證或港、澳、臺返鄉(xiāng)證）原件，如證件不符，不予頒發(fā)《資格證書》。

六、其他事項(xiàng)

（一）監(jiān)督舉報(bào)電話。

對考試管理機(jī)構(gòu)不能公正履行職責(zé)或考生違反考場紀(jì)律的行為可向國家質(zhì)檢總局舉報(bào)，電話：010—82261638, 82261933。

（二）請考生隨時(shí)登陸http://jyjd.ciqcid.com，或撥打考務(wù)咨詢電話（010-62054247, 010-82024318，010-82021949）了解有關(guān)信息。

二〇一一年九月七日

第五篇：《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》解析

《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》解析

（一）主講老師：張琦

修訂說明

為了適應(yīng)財(cái)政管理改革，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的會計(jì)核算，保證會計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展，對《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則（試行）》（財(cái)預(yù)字[1997]286號）（以下簡稱《會計(jì)準(zhǔn)則》）進(jìn)行了修訂，形成了《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》。

一、修訂的必要性

一是適應(yīng)財(cái)政管理改革的需要。

2000年以來，圍繞公共財(cái)政體制建設(shè)，部門預(yù)算、國庫集中收付、政府收支分類、國有資產(chǎn)管理等各項(xiàng)財(cái)政改革不斷深入推進(jìn)，很多改革涉及到會計(jì)科目及核算方法的調(diào)整，為了實(shí)現(xiàn)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)財(cái)政改革的有機(jī)銜接，確保相關(guān)財(cái)政改革政策的貫徹落實(shí)，需要修訂《會計(jì)準(zhǔn)則》。

二是配合《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》實(shí)施的需要。

2012年2月，發(fā)布了新修訂的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》（財(cái)政部令第68號，以下簡稱《財(cái)務(wù)規(guī)則》），并自2012年4月1日起施行。

《財(cái)務(wù)規(guī)則》在強(qiáng)化事業(yè)單位預(yù)算管理以及進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位收入、支出、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、資產(chǎn)、負(fù)債管理等方面提出了一系列新的要求，為了使《財(cái)務(wù)規(guī)則》的主要修訂內(nèi)容通過日常會計(jì)核算與管理真正落到實(shí)處，需要修訂《會計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)會計(jì)制度。

三是進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位會計(jì)行為、提高事業(yè)單位會計(jì)信息質(zhì)量的需要。

隨著各項(xiàng)財(cái)政改革以及事業(yè)單位體制改革的不斷深化，事業(yè)單位的內(nèi)部和外部環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，《會計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)會計(jì)制度在諸多方面逐步暴露出不適應(yīng)和不協(xié)調(diào)，影響了事業(yè)單位會計(jì)信息的有用性，需要修訂。

《會計(jì)準(zhǔn)則》自1997年發(fā)布實(shí)施以來，促進(jìn)了事業(yè)單位會計(jì)基礎(chǔ)工作和核算水平總體上不斷提升。但是，“私設(shè)小金庫”、“賬外設(shè)賬”等不規(guī)范行為仍不同程度地存在。

在近兩年國務(wù)院打擊“假發(fā)票”、治理“小金庫”等專項(xiàng)治理活動中，均對修訂《會計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)會計(jì)制度，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的會計(jì)行為，確保會計(jì)信息的真實(shí)性、完整性提出了明確要求。

特別是全國打擊發(fā)票違法犯罪活動工作協(xié)調(diào)小組明確將2012年12月底之前修訂出臺《會計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會計(jì)制度》列為“堅(jiān)持不懈地推進(jìn)制度機(jī)制建設(shè)，完善治本之策”的重要任務(wù)和措施之一。

二、修訂的原則

（一）統(tǒng)馭事業(yè)單位會計(jì)制度體系的原則

1．本次修訂《會計(jì)準(zhǔn)則》的重要目標(biāo)之一是為事業(yè)單位會計(jì)制度體系建立統(tǒng)一的核算原則和框架。

2．修訂后的《會計(jì)準(zhǔn)則》在內(nèi)容上將規(guī)范包括： 事業(yè)單位會計(jì)目標(biāo)，會計(jì)基本假設(shè)，會計(jì)核算基礎(chǔ)，會計(jì)信息質(zhì)量要求，會計(jì)要素的定義、項(xiàng)目構(gòu)成及分類、一般確認(rèn)計(jì)量原則，財(cái)務(wù)報(bào)告等基本事項(xiàng)，是制定事業(yè)單位會計(jì)制度、行業(yè)事業(yè)單位會計(jì)制度等的基礎(chǔ)和依據(jù)。

（二）服務(wù)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的原則

1．事業(yè)單位預(yù)算是我國部門預(yù)算體系的組成部分，服務(wù)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理是本次修訂《會計(jì)準(zhǔn)則》所遵循的重要原則之一。

2．修訂后的《會計(jì)準(zhǔn)則》在事業(yè)單位會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)核算基礎(chǔ)等規(guī)定方面，都在兼顧財(cái)務(wù)管理需求的同時(shí)體現(xiàn)了財(cái)政預(yù)算管理的信息需求；

3．在財(cái)務(wù)報(bào)表組成中新增加了“財(cái)政補(bǔ)助收入支出表”，以全面反映財(cái)政補(bǔ)助預(yù)算收支執(zhí)行情況，更好地發(fā)揮會計(jì)服務(wù)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的基礎(chǔ)性作用。

（三）與《財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂相協(xié)調(diào)的原則

1．《財(cái)務(wù)規(guī)則》在維持現(xiàn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制和財(cái)務(wù)制度框架體系基本不變的前提下，重點(diǎn)針對部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購、非稅收入管理等各項(xiàng)財(cái)政改革對相應(yīng)的內(nèi)容作了修訂。

2．修訂《會計(jì)準(zhǔn)則》的基本思路和定位與修訂《財(cái)務(wù)規(guī)則》相一致，即在維持現(xiàn)行事業(yè)單位核算基礎(chǔ)和基本會計(jì)模式不變的前提下，重點(diǎn)適應(yīng)財(cái)政改革、著力解決會計(jì)實(shí)務(wù)核算中的突出問題進(jìn)行修訂。

3．為了保證出臺的相關(guān)規(guī)章之間的協(xié)調(diào)，便于事業(yè)單位執(zhí)行，修訂后的《會計(jì)準(zhǔn)則》在適用范圍、會計(jì)核算基礎(chǔ)定位、會計(jì)要素定義、收入分類、支出分類等重大問題上與《財(cái)務(wù)規(guī)則》保持了一致。

（四）提高事業(yè)單位會計(jì)信息質(zhì)量的原則

1．本次修訂《會計(jì)準(zhǔn)則》，著力解決事業(yè)單位會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、會計(jì)信息不完整等會計(jì)核算中的突出問題，強(qiáng)化了對事業(yè)單位會計(jì)信息質(zhì)量的要求。

2．修訂后的《會計(jì)準(zhǔn)則》在強(qiáng)調(diào)可靠性、及時(shí)性、可比性、相關(guān)性、可理解性等要求的基礎(chǔ)上，增加了信息“全面性”要求；

3．對無對價(jià)取得資產(chǎn)的計(jì)量問題作了明確規(guī)定，既有利于提高會計(jì)信息的可比性，又便于確保資產(chǎn)及時(shí)入賬，通過資產(chǎn)的賬實(shí)核對進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理。

三、修訂的主要內(nèi)容

《準(zhǔn)則》共有九章49條，在維持原《會計(jì)準(zhǔn)則》基本框架結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，刪除了7條，新增加了15條，對剩余的條款進(jìn)行了合并調(diào)整，并對大部分條款作了文字修改和完善?！稖?zhǔn)則》的修訂內(nèi)容主要包括如下方面：

（一）擴(kuò)大了《會計(jì)準(zhǔn)則》的統(tǒng)馭范圍。

1．按照《財(cái)務(wù)規(guī)則》第六十六條“行業(yè)特點(diǎn)突出，需要制定行業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的，由國務(wù)院財(cái)政部門會同有關(guān)主管部門根據(jù)本規(guī)則制定”的規(guī)定，《財(cái)務(wù)規(guī)則》是制定所有行業(yè)財(cái)務(wù)制度的基本依據(jù)。

2．與《財(cái)務(wù)規(guī)則》相一致，《準(zhǔn)則》將統(tǒng)馭范圍由原先的事業(yè)單位會計(jì)制度擴(kuò)大到事業(yè)單位會計(jì)制度體系（包括事業(yè)單位會計(jì)制度和行業(yè)事業(yè)單位會計(jì)制度）（《準(zhǔn)則》第三條）。

（二）明確了事業(yè)單位會計(jì)核算目標(biāo)。1．《準(zhǔn)則》首次明確了事業(yè)單位會計(jì)核算的目標(biāo)（《準(zhǔn)則》第四條）。

2．考慮我國事業(yè)單位的實(shí)際并借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，《準(zhǔn)則》第四條規(guī)定事業(yè)單位會計(jì)核算目標(biāo)首先應(yīng)當(dāng)反映“受托責(zé)任”，同時(shí)兼顧“決策有用”。

3．并體現(xiàn)了事業(yè)單位提供會計(jì)信息要滿足財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理雙重需要的特點(diǎn)。

（三）合理界定了會計(jì)核算基礎(chǔ)。

1．《會計(jì)準(zhǔn)則》僅針對事業(yè)單位會計(jì)制度的適用對象，規(guī)定其“會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制，但經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)核算可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制”。

2．《準(zhǔn)則》第九條第一款規(guī)定“事業(yè)單位會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制”。

3．部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的，由財(cái)政部在會計(jì)制度中具體規(guī)定”，同時(shí)還在第二款規(guī)定“行業(yè)事業(yè)單位的會計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的，由財(cái)政部在相關(guān)會計(jì)制度中規(guī)定”。這樣規(guī)定與《財(cái)務(wù)規(guī)則》相協(xié)調(diào)，同時(shí)也授權(quán)會計(jì)制度對采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的事項(xiàng)和行業(yè)作具體規(guī)定。

（四）合理界定了會計(jì)要素。

1．按照“事業(yè)單位會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制”的核算基礎(chǔ)，事業(yè)單位會計(jì)要素一般包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。

2．對于醫(yī)院等采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的行業(yè)事業(yè)單位，其會計(jì)要素應(yīng)當(dāng)以“費(fèi)用”替代“支出”。

3．綜合考慮上述實(shí)際情況，《準(zhǔn)則》第十條規(guī)定“事業(yè)單位會計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出或者費(fèi)用”。

（五）強(qiáng)化了事業(yè)單位會計(jì)信息質(zhì)量要求。

《準(zhǔn)則》針對事業(yè)單位會計(jì)核算中的突出問題，強(qiáng)化了對事業(yè)單位會計(jì)信息質(zhì)量的要求。一是將第二章標(biāo)題“一般原則”改為“會計(jì)信息質(zhì)量要求”；

二是在對原可靠性、相關(guān)性、可比性、及時(shí)性、可理解性原則要求進(jìn)行重新表述和排序的基礎(chǔ)上，增加了“全面性”要求，強(qiáng)調(diào)“將發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)統(tǒng)一納入會計(jì)核算”（《準(zhǔn)則》第十三條），確保會計(jì)信息的完整性。

此外，考慮到事業(yè)單位并無自行根據(jù)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的重要性而調(diào)整會計(jì)報(bào)表格式的權(quán)限，從而刪除了原《會計(jì)準(zhǔn)則》第二十條的重要性原則。

（六）按照流動性對資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行分類。

為了統(tǒng)一事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債表的列報(bào)格式，便于信息使用者開展對事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等的分析和評價(jià)，借鑒會計(jì)國際慣例和通行做法，《準(zhǔn)則》第十九條、第二十五條規(guī)定事業(yè)單位的資產(chǎn)和負(fù)債統(tǒng)一按流動性分為流動資產(chǎn)（負(fù)債）和非流動資產(chǎn)（負(fù)債）。

相應(yīng)地，《準(zhǔn)則》將原《會計(jì)準(zhǔn)則》中的“對外投資”更進(jìn)一步劃分為“短期投資”和“長期投資”。

（七）在資產(chǎn)構(gòu)成項(xiàng)目中增加“在建工程”。

《準(zhǔn)則》第二十一條在非流動資產(chǎn)項(xiàng)目構(gòu)成中增加了“在建工程”，這體現(xiàn)了會計(jì)信息的全面性要求，為各會計(jì)制度將基建賬套相關(guān)數(shù)據(jù)并入會計(jì)“大賬”提供了依據(jù)。

（八）明確了各會計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量的一般原則。《準(zhǔn)則》統(tǒng)一規(guī)定了各會計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量的一般原則。特別是針對各會計(jì)制度中接受捐贈、無償劃撥等資產(chǎn)計(jì)量口徑不統(tǒng)一、不明確以及實(shí)際執(zhí)行中資產(chǎn)不入賬等問題，《準(zhǔn)則》第二十二條第四款對不支付對價(jià)情況下取得資產(chǎn)的計(jì)量原則進(jìn)行了明確，要求在沒有相關(guān)憑據(jù)、同類或類似資產(chǎn)的市場價(jià)格也無法可靠取得的情況下，將所取得的資產(chǎn)按照名義金額入賬，從而有利于通過賬實(shí)核對手段加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。

（九）引入了固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷。

《準(zhǔn)則》第二十三條規(guī)定“事業(yè)單位對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、對無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷的，由國務(wù)院財(cái)政部門在相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度中規(guī)定”。

計(jì)提資產(chǎn)折舊、攤銷，有利于反映資產(chǎn)隨著時(shí)間推移和使用程度發(fā)生的價(jià)值消耗，促進(jìn)事業(yè)單位落實(shí)“實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合”的資產(chǎn)管理理念和原則，為事業(yè)單位進(jìn)行成本核算提供會計(jì)數(shù)據(jù)支持。

《準(zhǔn)則》第二十三條為事業(yè)單位相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度做出計(jì)提資產(chǎn)折舊、攤銷的規(guī)定提供了依據(jù)。

（十）調(diào)整了凈資產(chǎn)項(xiàng)目構(gòu)成。

適應(yīng)部門預(yù)算管理要求，并與《財(cái)務(wù)規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定相協(xié)調(diào)，《準(zhǔn)則》第三十條有關(guān)凈資產(chǎn)內(nèi)容中增加了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”等項(xiàng)目，并對相關(guān)概念進(jìn)行了定義。

此外，與《事業(yè)單位會計(jì)制度》的修訂相協(xié)調(diào)，《準(zhǔn)則》將原凈資產(chǎn)中的“固定基金”修改為“非流動資產(chǎn)基金”。

（十一）完善了財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告體系。

借鑒企業(yè)會計(jì)和國際慣例，《準(zhǔn)則》在第八章引入“財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告”概念，在第四十條規(guī)定“事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料”，在第四十一條規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)表至少包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表及其附注等組成部分，并統(tǒng)一規(guī)定了事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的基本列報(bào)格式。

第一章

總

則

第一條

為了規(guī)范事業(yè)單位的會計(jì)核算，保證會計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本準(zhǔn)則。

第二條

本準(zhǔn)則適用于各級各類事業(yè)單位。

第三條

事業(yè)單位會計(jì)制度、行業(yè)事業(yè)單位會計(jì)制度（以下統(tǒng)稱會計(jì)制度）等，由財(cái)政部根據(jù)本準(zhǔn)則制定。

第四條

事業(yè)單位會計(jì)核算的目標(biāo)是向會計(jì)信息使用者提供與事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等有關(guān)的會計(jì)信息，反映事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況，有助于會計(jì)信息使用者進(jìn)行社會管理、做出經(jīng)濟(jì)決策。事業(yè)單位會計(jì)信息使用者包括政府及其有關(guān)部門、舉辦（上級）單位、債權(quán)人、事業(yè)單位自身和其他利益相關(guān)者。

第五條

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算。（如實(shí)反映）第六條

事業(yè)單位會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動持續(xù)正常地進(jìn)行為前提。（持續(xù)經(jīng)營）第七條

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告（又稱財(cái)務(wù)報(bào)告，下同）。（會計(jì)分期）

會計(jì)期間至少分為和月度。會計(jì)、月度等會計(jì)期間的起訖日期采用公歷日期。第八條

事業(yè)單位會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以人民幣作為記賬本位幣。發(fā)生外幣業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)外幣金額折算為人民幣金額計(jì)量。（貨幣計(jì)量）

第九條

事業(yè)單位會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制。部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的，由財(cái)政部在會計(jì)制度中具體規(guī)定。（收付實(shí)現(xiàn)制）

行業(yè)事業(yè)單位的會計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的，由財(cái)政部在相關(guān)會計(jì)制度中規(guī)定。第十條

事業(yè)單位會計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出或者費(fèi)用。第十一條

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

第二章

會計(jì)信息質(zhì)量要求

第十二條

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)核算，如實(shí)反映各項(xiàng)會計(jì)要素的情況和結(jié)果，保證會計(jì)信息真實(shí)可靠。

第十三條

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)統(tǒng)一納入會計(jì)核算，確保會計(jì)信息能夠全面反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等情況。

第十四條

事業(yè)單位對于已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會計(jì)核算，不得提前或者延后。

第十五條

事業(yè)單位提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。

同一事業(yè)單位不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會計(jì)政策，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)將變更的內(nèi)容、理由和對單位財(cái)務(wù)狀況及事業(yè)成果的影響在附注中予以說明。

同類事業(yè)單位中不同單位發(fā)生的相同或者相似的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用統(tǒng)一的會計(jì)政策，確保同類單位會計(jì)信息口徑一致，相互可比。

第十六條

事業(yè)單位提供的會計(jì)信息

應(yīng)當(dāng)與事業(yè)單位受托責(zé)任履行情況的反映、會計(jì)信息使用者的管理、決策需要相關(guān)，有助于會計(jì)信息使用者對事業(yè)單位過去、現(xiàn)在或者未來的情況做出評價(jià)或者預(yù)測。第十七條

事業(yè)單位提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于會計(jì)信息使用者理解和使用。

第三章

資

產(chǎn)

第十八條

資產(chǎn)是指事業(yè)單位占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。

第十九條

事業(yè)單位的資產(chǎn)按照流動性，分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)。流動資產(chǎn)是指預(yù)計(jì)在1年內(nèi)（含1年）變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。非流動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)以外的資產(chǎn)。

第二十條

事業(yè)單位的流動資產(chǎn)包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨等。貨幣資金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款、零余額賬戶用款額度等。

短期投資是指事業(yè)單位依法取得的，持有時(shí)間不超過1年（含1年）的投資。應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)是指事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)活動中形成的各項(xiàng)債權(quán)，包括財(cái)政應(yīng)返還額度、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等應(yīng)收款項(xiàng)和預(yù)付賬款。

存貨是指事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)活動及其他活動中為耗用而儲存的資產(chǎn)，包括材料、燃料、包裝物和低值易耗品等。

第二十一條

事業(yè)單位的非流動資產(chǎn)包括長期投資、在建工程、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

長期投資是指事業(yè)單位依法取得的，持有時(shí)間超過1年（不含1年）的各種股權(quán)和債權(quán)性質(zhì)的投資。

在建工程是指事業(yè)單位已經(jīng)發(fā)生必要支出，但尚未完工交付使用的各種建筑（包括新建、改建、擴(kuò)建、修繕等）和設(shè)備安裝工程。

固定資產(chǎn)是指事業(yè)單位持有的使用期限超過1年（不含1年），單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，包括房屋及構(gòu)筑物、專用設(shè)備、通用設(shè)備等。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但是耐用時(shí)間超過1年（不含1年）的大批同類物資，應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)核算。

無形資產(chǎn)是指事業(yè)單位持有的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)等。

第二十二條

事業(yè)單位的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照取得時(shí)的實(shí)際成本進(jìn)行計(jì)量。除國家另有規(guī)定外，事業(yè)單位不得自行調(diào)整其賬面價(jià)值。

應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)量。

以支付對價(jià)方式取得的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照取得資產(chǎn)時(shí)支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價(jià)物的金額，或者按照取得資產(chǎn)時(shí)所付出的非貨幣性資產(chǎn)的評估價(jià)值等金額計(jì)量。

取得資產(chǎn)時(shí)沒有支付對價(jià)的，其計(jì)量金額應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)憑據(jù)注明的金額加上相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等確定；沒有相關(guān)憑據(jù)的，其計(jì)量金額比照同類或類似資產(chǎn)的市場價(jià)格加上相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等確定；沒有相關(guān)憑據(jù)、同類或類似資產(chǎn)的市場價(jià)格也無法可靠取得的，所取得的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照名義金額入賬。

第二十三條

事業(yè)單位對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、對無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷的，由財(cái)政部在相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度中規(guī)定。

第四章

負(fù)

債

第二十四條

負(fù)債是指事業(yè)單位所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量，需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù)。

第二十五條

事業(yè)單位的負(fù)債按照流動性，分為流動負(fù)債和非流動負(fù)債。流動負(fù)債是指預(yù)計(jì)在1年內(nèi)（含1年）償還的負(fù)債。非流動負(fù)債是指流動負(fù)債以外的負(fù)債。

第二十六條

事業(yè)單位的流動負(fù)債包括短期借款、應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)繳款項(xiàng)等。

短期借款是指事業(yè)單位借入的期限在1年內(nèi)（含1年）的各種借款。應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)是指事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的各項(xiàng)債務(wù)，包括應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等應(yīng)付款項(xiàng)和預(yù)收賬款。

應(yīng)付職工薪酬是指事業(yè)單位應(yīng)付未付的職工工資、津貼補(bǔ)貼等。

應(yīng)繳款項(xiàng)是指事業(yè)單位應(yīng)繳未繳的各種款項(xiàng)，包括應(yīng)當(dāng)上繳國庫或者財(cái)政專戶的款項(xiàng)、應(yīng)繳稅費(fèi)，以及其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng)。

第二十七條

事業(yè)單位的非流動負(fù)債包括長期借款、長期應(yīng)付款等。長期借款是指事業(yè)單位借入的期限超過1年（不含1年）的各種借款。

長期應(yīng)付款是指事業(yè)單位發(fā)生的償還期限超過1年（不含1年）的應(yīng)付款項(xiàng)，主要指事業(yè)單位融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的應(yīng)付租賃款。

第二十八條

事業(yè)單位的負(fù)債應(yīng)當(dāng)按照合同金額或?qū)嶋H發(fā)生額進(jìn)行計(jì)量.第五章

凈資產(chǎn)

第二十九條

凈資產(chǎn)是指事業(yè)單位資產(chǎn)扣除負(fù)債后的余額。

第三十條

事業(yè)單位的凈資產(chǎn)包括事業(yè)基金、非流動資產(chǎn)基金、專用基金、財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余等。

事業(yè)基金是指事業(yè)單位擁有的非限定用途的凈資產(chǎn)，其來源主要為非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余扣除結(jié)余分配后滾存的金額。

非流動資產(chǎn)基金是指事業(yè)單位非流動資產(chǎn)占用的金額。

專用基金是指事業(yè)單位按規(guī)定提取或者設(shè)置的具有專門用途的凈資產(chǎn)。

財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余是指事業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助收入與其相關(guān)支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定管理和使用的結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金。

非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余是指事業(yè)單位除財(cái)政補(bǔ)助收支以外的各項(xiàng)收入與各項(xiàng)支出相抵后的余額。其中，非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)是指事業(yè)單位除財(cái)政補(bǔ)助收支以外的各專項(xiàng)資金收入與其相關(guān)支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結(jié)轉(zhuǎn)資金；非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余是指事業(yè)單位除財(cái)政補(bǔ)助收支以外的各非專項(xiàng)資金收入與各非專項(xiàng)資金支出相抵后的余額。

第三十一條

事業(yè)基金、非流動資產(chǎn)基金、專用基金、財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余等凈資產(chǎn)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)分項(xiàng)列入資產(chǎn)負(fù)債表。

第六章

收

入

第三十二條

收入是指事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)及其他活動依法取得的非償還性資金。第三十三條

事業(yè)單位的收入包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入和其他收入等。

財(cái)政補(bǔ)助收入是指事業(yè)單位從同級財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款，包括基本支出補(bǔ)助和項(xiàng)目支出補(bǔ)助。

事業(yè)收入是指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入。其中：按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金，不計(jì)入事業(yè)收入；從財(cái)政專戶核撥給事業(yè)單位的資金和經(jīng)核準(zhǔn)不上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金，計(jì)入事業(yè)收入。

上級補(bǔ)助收入是指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。附屬單位上繳收入是指事業(yè)單位附屬獨(dú)立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。經(jīng)營收入是指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動取得的收入。

其他收入是指財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入和經(jīng)營收入以外的各項(xiàng)收入，包括投資收益、利息收入、捐贈收入等。

第三十四條

事業(yè)單位的收入一般應(yīng)當(dāng)在收到款項(xiàng)時(shí)予以確認(rèn)，并按照實(shí)際收到的金額進(jìn)行計(jì)量。

采用權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)的收入，應(yīng)當(dāng)在提供服務(wù)或者發(fā)出存貨，同時(shí)收訖價(jià)款或者取得索取價(jià)款的憑據(jù)時(shí)予以確認(rèn)，并按照實(shí)際收到的金額或者有關(guān)憑據(jù)注明的金額進(jìn)行計(jì)量。

第七章

支出或者費(fèi)用

第三十五條

支出或者費(fèi)用是指事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)及其他活動發(fā)生的資金耗費(fèi)和損失。

第三十六條

事業(yè)單位的支出或者費(fèi)用包括事業(yè)支出、對附屬單位補(bǔ)助支出、上繳上級支出、經(jīng)營支出和其他支出等。

事業(yè)支出是指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動發(fā)生的基本支出和項(xiàng)目支出。對附屬單位補(bǔ)助支出是指事業(yè)單位用財(cái)政補(bǔ)助收入之外的收入對附屬單位補(bǔ)助發(fā)生的支出。

上繳上級支出是指事業(yè)單位按照財(cái)政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級單位的支出。經(jīng)營支出是指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

其他支出是指事業(yè)支出、對附屬單位補(bǔ)助支出、上繳上級支出和經(jīng)營支出以外的各項(xiàng)支出，包括利息支出、捐贈支出等。

第三十七條

事業(yè)單位開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)正確歸集開展經(jīng)營活動發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)；無法直接歸集的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或比例合理分?jǐn)偂?/p>

事業(yè)單位的經(jīng)營支出與經(jīng)營收入應(yīng)當(dāng)配比。

第三十八條

事業(yè)單位的支出一般應(yīng)當(dāng)在實(shí)際支付時(shí)予以確認(rèn)，并按照實(shí)際支付金額進(jìn)行計(jì)量。

采用權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)的支出或者費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在其發(fā)生時(shí)予以確認(rèn)，并按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行計(jì)量。

第八章

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告

第三十九條

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告是反映事業(yè)單位某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等會計(jì)信息的文件。

第四十條

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。

第四十一條

財(cái)務(wù)報(bào)表是對事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行情況等的結(jié)構(gòu)性表述。財(cái)務(wù)報(bào)表由會計(jì)報(bào)表及其附注構(gòu)成。

會計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分：

（一）資產(chǎn)負(fù)債表；

（二）收入支出表或者收入費(fèi)用表；

（三）財(cái)政補(bǔ)助收入支出表。

第四十二條

資產(chǎn)負(fù)債表是指反映事業(yè)單位在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)分類列示。資產(chǎn)和負(fù)債應(yīng)當(dāng)分別流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)、流動負(fù)債和非流動負(fù)債列示。

第四十三條

收入支出表或者收入費(fèi)用表是指反映事業(yè)單位在某一會計(jì)期間的事業(yè)成果及其分配情況的報(bào)表。

收入支出表或者收入費(fèi)用表應(yīng)當(dāng)按照收入、支出或者費(fèi)用的構(gòu)成和非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配情況分項(xiàng)列示。

第四十四條

財(cái)政補(bǔ)助收入支出表是指反映事業(yè)單位在某一會計(jì)期間財(cái)政補(bǔ)助收入、支出、結(jié)轉(zhuǎn)及結(jié)余情況的報(bào)表。

第四十五條

附注是指對在會計(jì)報(bào)表中列示項(xiàng)目的文字描述或明細(xì)資料，以及對未能在會計(jì)報(bào)表中列示項(xiàng)目的說明等。

附注至少應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）遵循事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則、事業(yè)單位會計(jì)制度（行業(yè)事業(yè)單位會計(jì)制度）的聲明；

（二）會計(jì)報(bào)表中列示的重要項(xiàng)目的進(jìn)一步說明，包括其主要構(gòu)成、增減變動情況等；

（三）有助于理解和分析會計(jì)報(bào)表需要說明的其他事項(xiàng)。

第四十六條

事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

第九章

附

則

第四十七條

納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的事業(yè)單位執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則或小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。

第四十八條

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位對本準(zhǔn)則的適用，由財(cái)政部另行規(guī)定。第四十九條

本準(zhǔn)則自2013年1月1日起施行。1997年5月28日財(cái)政部印發(fā)的《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則（試行）》（財(cái)預(yù)字[1997]286號）同時(shí)廢止。