第一篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 創(chuàng)優(yōu)秀政務(wù)環(huán)境

改進(jìn)工作作風(fēng)

創(chuàng)優(yōu)秀政務(wù)環(huán)境

——個(gè)人剖析材料

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)洛陽農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)市委“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”的有關(guān)精神，我對自己平時(shí)的實(shí)際工作情況及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了深刻的反思，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面。工作中自認(rèn)為主觀上努力工作就好，覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，反映出認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面，對自己的要求還不夠嚴(yán)格的地方。

（二）開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。有很多工作都是想的多做的少，缺乏果斷和膽量。特別是認(rèn)為自己的工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，尋出路、想辦法、解難題的主動(dòng)性不夠。

（三）業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。對待工作有時(shí)存在只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等問題出現(xiàn)了再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)有畏難情緒，自己力求尋找對策不夠，甚至認(rèn)為船到橋頭自然直，缺乏勇于創(chuàng)新的精神。尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，缺乏一定自信。工作滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏對本職工作的鉆研精神，只求過的去，不求過的硬。工作只安于表面，安于自己份內(nèi)的事，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

（四）政治學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，系統(tǒng)學(xué)馬克思主義理論就更少。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。對一些文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話仔細(xì)研究不夠，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。

二、問題產(chǎn)生的根源

一是對政治水平的提高缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。沒有處理好政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作需要的關(guān)系，片面的認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)對實(shí)際業(yè)務(wù)工作的影響作用不大，對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用不強(qiáng)，甚至產(chǎn)生了只要工作干的好，理論學(xué)習(xí)無所謂的想法，更談不上用政治理論來指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作。同時(shí)，學(xué)習(xí)目的不夠明確。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化。沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的自覺性。

二是工作中缺乏敢拼敢干的朝氣。對自己的要求不夠高，認(rèn)為日常工作太多太雜，臨時(shí)性事務(wù)又那么多，時(shí)間總

不夠用，自己盡心做好本職工作就行了，對自己沒有更高要求和目標(biāo)。這是一種安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)步的心理，對工作能做到兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，卻缺少一種敢拼敢干朝氣和銳氣，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去要求自己。

三是工作的執(zhí)行力不夠強(qiáng)、效率不夠高。工作上執(zhí)行和落實(shí)存在一定的差距。對每一項(xiàng)工作的宏觀把握上缺乏整體性，看問題缺乏深度，大局觀念和全局意識(shí)不濃，工作的計(jì)劃性不科學(xué)。在執(zhí)行中則表現(xiàn)為具體工作方式和方法不盡合理，缺乏推進(jìn)工作爭先創(chuàng)優(yōu)和克難攻堅(jiān)的手段，喜歡沿用舊有模式，工作創(chuàng)新不夠。糾其原因，主要是自己在平時(shí)的工作中，思考和研究問題的少，再加上個(gè)人在理論、業(yè)務(wù)及其它方面欠缺的原因，綜合形成了執(zhí)行力不夠強(qiáng)的狀況。

三、下一步整改措施

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。要學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

（三）加強(qiáng)自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真干事，努力做到對國家對人民負(fù)責(zé)。

通過對照檢查剖析，使我深刻認(rèn)識(shí)到圍繞環(huán)境創(chuàng)優(yōu)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性。針對自己平時(shí)的工作情況和自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找和剖析，對提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作有著十分重要的意義。今后在工作中要不斷地自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。

第二篇：政務(wù)服務(wù)中心改進(jìn)工作作風(fēng)工作報(bào)告

一、率先垂范，改進(jìn)工作作風(fēng)

政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守相關(guān)規(guī)定，模范遵守厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，帶頭深入企業(yè)、深入群眾調(diào)查研究，為全體干部職工作出示范和表率，促進(jìn)我區(qū)政務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

二、履職盡責(zé)，確保貫徹落實(shí)

全體干部職工和窗口工作人員要立說立行，深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)中、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)和重要性，嚴(yán)格履職盡責(zé)，不折不扣、一以貫之地抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)做好政務(wù)服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平和能力。

三、聯(lián)系基層，開展真情幫扶

繼續(xù)深化“掛包幫”活動(dòng)和黨員“一對一”結(jié)對幫扶，根據(jù)全區(qū)“掛包幫”和黨員“一對一”結(jié)對幫扶總體安排，對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的特困戶及部分老干部和老黨員進(jìn)行真情幫扶，及時(shí)將黨和政府的溫暖送到基層。每年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研不少于4次，掌握情況，指導(dǎo)工作，幫助解決發(fā)展中的難題，切實(shí)為群眾解難事、辦好事。

四、求真務(wù)實(shí)，厲行勤儉節(jié)約

一是改進(jìn)調(diào)查研究。下基層調(diào)研檢查堅(jiān)持輕車簡出，不要求、不參加違反接待規(guī)定的宴請，注重調(diào)研成果應(yīng)用，以調(diào)研促進(jìn)工作。二是精簡會(huì)議活動(dòng)?？砷_可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，能開短會(huì)的堅(jiān)決不開長會(huì);取消各類團(tuán)拜會(huì)及職工家屬慰問活動(dòng)，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動(dòng)。三是精簡文件簡報(bào)。沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)，一律不發(fā);嚴(yán)格控制文件簡報(bào)篇幅，進(jìn)一步精簡文件簡報(bào)數(shù)量;大力推行辦公自動(dòng)化建設(shè)，機(jī)關(guān)內(nèi)部文件傳送盡量推行無紙化辦公。四是簡化接待工作。嚴(yán)格公務(wù)接待管理，從嚴(yán)控制公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)，必需公務(wù)接待的，陪餐人數(shù)不得多于來賓人數(shù)，非工作有關(guān)人員不得陪餐。五是加強(qiáng)后勤管理。進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車和辦公設(shè)備管理，節(jié)約用水用電和辦公紙張，降低“三公”經(jīng)費(fèi)支出，厲行勤儉節(jié)約。

五、完善制度，健全長效機(jī)制

結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度，規(guī)范政務(wù)服務(wù)實(shí)體大廳和網(wǎng)上大廳運(yùn)行。修訂完善大廳管理制度、考勤考核制度和電子政務(wù)大廳的值守、辦理、回復(fù)制度等，進(jìn)一步提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)群眾滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和效能督查力量，加大政務(wù)服務(wù)大廳的巡查和電子視頻監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性書面告知制和辦件回訪等制度;建立群眾滿意度評價(jià)系統(tǒng)，對中心所有事項(xiàng)開展“一事一評”活動(dòng)，以確保作風(fēng)改進(jìn)落實(shí)到位。加強(qiáng)對貫徹落實(shí)情況和工作紀(jì)律情況的督促檢查，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象快查快處，形成講實(shí)話、干實(shí)事的良好風(fēng)氣。把監(jiān)督執(zhí)行規(guī)定納入“常態(tài)化”，建立長效工作機(jī)制，切實(shí)抓緊抓好，為全面建成特色新城、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

第三篇：靈石工商“四抓”改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境

靈石工商“四抓”改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境

為了深入落實(shí)省、市、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境精神，近日，靈石縣工商局“四抓”切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

一、抓認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任制，并要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，帶頭提高工作效率。

二、抓主題，努力促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞“思想觀念大解放、服務(wù)能力大提高、作風(fēng)建設(shè)大突破”的總體要求在全局開展以“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)規(guī)范工商”的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

三、抓落實(shí)，努力解決深層次問題。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，仔細(xì)分析企業(yè)、基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，推出服務(wù)新舉措，完善服務(wù)機(jī)制，著力解決問題，提高辦事效率，以務(wù)實(shí)的舉措加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

四、抓監(jiān)督，積極促進(jìn)承諾兌現(xiàn)。充分發(fā)揮有關(guān)職能部門和新聞媒體的監(jiān)督作用，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查，認(rèn)真實(shí)施考核評議，加強(qiáng)責(zé)任追究，對突出問題及時(shí)督促整改，對嚴(yán)重違反規(guī)定的行為予以堅(jiān)決查處，并公開曝光，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)真格、見實(shí)效。

第四篇：改進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

改進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

為進(jìn)一步加強(qiáng)以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，我市將在2011年12月開展為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)，實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì)精神，繼續(xù)引深學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神、“五治五督”作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、提升服務(wù)水平、提高工作效能，為我市實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

基本原則是：一要堅(jiān)持集中整頓與推動(dòng)工作相結(jié)合；二要堅(jiān)持突出重點(diǎn)難點(diǎn)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際；三要堅(jiān)持實(shí)施分類指導(dǎo)，研究提出有針對性的措施和辦法；四要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

二、集中整頓的主要內(nèi)容

這次集中整頓活動(dòng)，要把狠剎歪風(fēng)邪氣、解決突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、懲處違紀(jì)典型貫穿于始終。重點(diǎn)解決以下四個(gè)方面的問題：

(一)工作紀(jì)律方面。上班時(shí)間未履行請假手續(xù)擅自離崗；上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動(dòng)；利用工作之便吃拿卡要；參與賭博；工作日午間飲酒。

(二)工作作風(fēng)方面。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；工作浮飄、應(yīng)付差事，心態(tài)浮躁、追名逐利；作風(fēng)拖拉、效率低下，辦事推諉、有諾不踐，不負(fù)責(zé)任、弄虛作假。

(三)廉潔自律方面。違反《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的各種行為；收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；“跑官要官”、“買官賣官”；放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益；利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)；超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車；公款消費(fèi)、公款旅游等。

(四)維護(hù)群眾利益方面。群眾反映強(qiáng)烈的上學(xué)難、看病難、就業(yè)難、行路難等突出問題；群眾關(guān)心關(guān)注的煤焦、工程建設(shè)、商業(yè)賄賂治理等領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題；在征收征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制中侵害職工利益以及拖欠農(nóng)民工工資；群眾冬季用煤等問題。

在紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)中，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要扎實(shí)落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督檢查措施，一是暢通舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱、網(wǎng)上舉報(bào)投訴等信訪舉報(bào)和效能投訴渠道；二是開展明察暗訪專項(xiàng)行動(dòng)；三是對有關(guān)辦事公開制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、部門首長問責(zé)制度和責(zé)任追究制度的落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查；四是對頂風(fēng)違紀(jì)的人員嚴(yán)肅處理。

三、時(shí)間安排、方法步驟及主要任務(wù)

這次集中整頓活動(dòng)，要以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，以正風(fēng)肅紀(jì)為手段，以健全制度為重點(diǎn)，旗幟鮮明地弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)明顯

好轉(zhuǎn)。這次集中整頓活動(dòng)，時(shí)間為一個(gè)月，自2011年12月1日開始，至12月31日結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)共安排四個(gè)階段：

(一)學(xué)習(xí)宣傳階段。12月1日至ll日，主要任務(wù)是：迅速傳達(dá)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)，在全市上下形成集中整頓的良好氛圍。

(二)作風(fēng)整頓階段。12月12日至l8日，主要任務(wù)是：弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，深化黨內(nèi)民主，開展警示教育，對新任的232名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。

(三)問題查擺階段。12月19日至25日，主要任務(wù)是：組織民主測評，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深刻剖析在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題。

(四)整改建制階段。12月26日至31日，主要任務(wù)是：把整改規(guī)范貫穿于紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊整邊改，總結(jié)行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))、各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人是抓作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。各縣(市、區(qū))和各部門、各單位要把教育整頓月作為本地區(qū)、本部門、本單位2011年年底重要工作之一，科學(xué)安排、統(tǒng)籌推進(jìn)；要成立“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對本地區(qū)、本部門、本單位教育整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。各級(jí)各部門要按照市里的統(tǒng)一安排，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)教育整頓工作。要加強(qiáng)宣傳教育，營造良好氛圍；要查辦典型案件，及時(shí)曝光警示；要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)推動(dòng)工作。教育整頓期間，市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將派出督查小組，赴各縣(市、區(qū))和市直單位就干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪。

(三)狠抓工作落實(shí)。市紀(jì)委監(jiān)察局將按照上級(jí)要求，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任考核工作，把各縣(市、區(qū))和各部門、各單位開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的情況納入2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍一并考核，從而把教育整頓工作真正落到實(shí)處。

第五篇：改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

榆次區(qū)檔案局

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局從2010年11月26日開始至2011年3月1日，在全局開展了改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)?，F(xiàn)已完成各階段的整建目標(biāo)，取得顯著成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立區(qū)檔案局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張保平同志任組長，副局長郭云翠、劉月喜、張晨燕同志任副組長。成員：原永平、韓建平、程晉萍、張文濤，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)檔案局辦公室，原永平同志兼任辦公室主任。

2、認(rèn)真部署安排。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個(gè)環(huán)節(jié)具體措施的落實(shí)。結(jié)合我局的實(shí)際制定了《榆次區(qū)檔案局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》，對活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟作出明確規(guī)定，對各環(huán)節(jié)的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，力求把內(nèi)容策劃實(shí)、形式安排好、活動(dòng)組織細(xì)。

二、廣泛動(dòng)員，加強(qiáng)宣傳

2010年11月28日，區(qū)檔案局在局機(jī)關(guān)會(huì)議室召開了改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)。一是傳達(dá)全區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神；二是局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員報(bào)告；三是安排部署區(qū)檔案局改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)活動(dòng)；

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)集中培訓(xùn)

重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”和省市的“五不準(zhǔn)”、“四個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，以及孫書記在全區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的會(huì)議上的重要講話，抓了以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1、領(lǐng)導(dǎo)談心：四位局領(lǐng)導(dǎo)擠出時(shí)間分別與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，和他們共同分析當(dāng)前存在薄弱環(huán)節(jié)，以及整改的思路。

2、職工自學(xué)：每個(gè)職工全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，均寫出了2000字以上的學(xué)習(xí)筆記。

3、心得體會(huì)和總結(jié)：全體參加活動(dòng)的職工均已完成學(xué)習(xí)心得體會(huì)1篇，并完成相關(guān)總結(jié)。

四、征求意見，查找問題

通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等形式在黨員、老干部、非黨職工、服務(wù)對象等范圍內(nèi)，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己查等形式，深入查找在上下班紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、遵章守紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)法、令不行禁不止、工作不在狀態(tài)等方面的問題，區(qū)檔案局將征求到的意見建議認(rèn)真梳理、匯總，主要存在以下突出問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念急待轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在思想開放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解認(rèn)識(shí)不深不透；對新形勢下檔案發(fā)展的方向認(rèn)識(shí)不夠，對新域檔案工作探索較少，檔案工作服務(wù)范圍不夠?qū)挿骸?/p>

2、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)急待改進(jìn)。在紀(jì)律方面主要表現(xiàn)在：紀(jì)律松懈、管理不嚴(yán)，自由主義嚴(yán)重、工作效率低下；在思想作風(fēng)方面主要表現(xiàn)出在：觀念更新不夠，安于現(xiàn)狀、因循守舊，工作按部就班，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望；在工作作風(fēng)方面主要表現(xiàn)在缺乏艱苦奮斗、精益求精的精神，工作不深入、作風(fēng)不扎實(shí)，對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，質(zhì)量不高、效率低下。

3、對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠。檔案行政管理部門的主要職責(zé)是主管全區(qū)的檔案事業(yè)，并對全區(qū)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。但我們在發(fā)揮檔案部門的主要職責(zé)上離區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求還有很大距離。主要表現(xiàn)在：一是對全區(qū)檔案工作人員缺乏經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的檔案人員業(yè)務(wù)能力還很薄弱。二是檔案執(zhí)法力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，全區(qū)檔案管理中存在違反《檔案法》和《山西省檔案管理?xiàng)l例》的現(xiàn)象。由于對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠，致使全區(qū)檔案工作發(fā)展差強(qiáng)人意。

五、深刻剖析 整改有效

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持不懈地進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，努力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的水平；增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性。要通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力，通過加強(qiáng)黨員干部思想政治工作，提高全體檔案干部工作熱情和奉獻(xiàn)精神。

加強(qiáng)新領(lǐng)域檔案知識(shí)的學(xué)習(xí)。為創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性工作蓄積知識(shí)底蘊(yùn)，努力拓寬檔案服務(wù)領(lǐng)域，使檔案事業(yè)更好地為全區(qū)工作大局服務(wù)；要加強(qiáng)檔案工作的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)檔案法制理念，不斷提高依法治檔的能力和水平。在學(xué)習(xí)中要“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”，在不斷學(xué)習(xí)中夯實(shí)履行職責(zé)的理論水平的根基，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，促進(jìn)檔案工作科學(xué)發(fā)展，再上新臺(tái)階。

責(zé)任人：張保平

2、解放思想，提高創(chuàng)新意識(shí)。

進(jìn)一步解放思想、更新觀念，緊跟形勢發(fā)展的要求和時(shí)代前進(jìn)的步伐，樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不因循守舊，突破思想束縛，放下傳統(tǒng)行政管理機(jī)構(gòu)的架子，以滿足服務(wù)對象的需求為目標(biāo)，而不再是一味追求為了檔案管理而管理。多到檔案業(yè)務(wù)開展好的兄弟縣區(qū)檔案局進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，總結(jié)發(fā)揚(yáng)檔案工作的好做法，學(xué)習(xí)借鑒檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際消化吸收再創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，以新的理念面對新挑戰(zhàn)、解決新問題，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。

責(zé)任人：劉月喜

3、健全制度，強(qiáng)化管理。完善各項(xiàng)工作制度。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真對現(xiàn)有的政策和規(guī)章制度進(jìn)行清理，建立健全檔案部門體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度，力爭在完善體制機(jī)制方面取得成果。

責(zé)任人：張晨燕

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高檔案管理水平。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)采取分工負(fù)責(zé)。將各立檔單位分成若干片，由每位業(yè)務(wù)人員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一片。進(jìn)行不定期的監(jiān)督、指導(dǎo)，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，在全區(qū)樹立一個(gè)檔案規(guī)范化管理的典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的科學(xué)發(fā)展；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作進(jìn)行一次檢查，并現(xiàn)場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案意識(shí)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的發(fā)展水平。

責(zé)任人：郭云翠

六、完善制度，鞏固成果。

為了建立機(jī)關(guān)作風(fēng)良好長效機(jī)制，區(qū)檔案局制定和完善了機(jī)關(guān)工作九項(xiàng)制度，包括“區(qū)檔案局辦文限時(shí)制、區(qū)檔案局崗位責(zé)任制度、區(qū)檔案局服務(wù)承諾制度、區(qū)檔案局首問負(fù)責(zé)制度、區(qū)檔案局限時(shí)辦結(jié)制度、區(qū)檔案局效能投訴制度、區(qū)檔案局效能考評制度、區(qū)檔案局失職問責(zé)制度、機(jī)關(guān)考勤制度 ”。通過這些制度的落實(shí)，機(jī)關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識(shí)有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，區(qū)檔案局歷時(shí)三個(gè)月開展的進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機(jī)關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我局機(jī)關(guān)整風(fēng)達(dá)到了群眾滿意、組織滿意，實(shí)現(xiàn)了開門整風(fēng)和推進(jìn)工作兩不誤的目的。

榆次區(qū)檔案局 2011年3月