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      公交車駕駛員加油規(guī)定和油耗考核辦法(修訂)

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      第一篇:公交車駕駛員加油規(guī)定和油耗考核辦法(修訂)

      公交車駕駛員加油規(guī)定和油耗考核辦法

      (修訂)

      一、加油規(guī)定

      1、嚴(yán)格按公司規(guī)定的時(shí)間段到指定加油站加油,加油時(shí)先到公司油卡管理員處對(duì)照車號(hào)領(lǐng)取加油卡加油,加完后立即將卡交還管理員,并在相關(guān)臺(tái)帳上簽字,違者每次考核30元。

      2、加油不得影響正常班次,違者將按私自停班處理。

      3、途經(jīng)加油站線路的車輛可以途中加油,嚴(yán)禁載客加油,違者每次考核50元。

      4、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間及時(shí)將所開(kāi)車輛加滿油,如有違反而導(dǎo)致次日營(yíng)運(yùn)時(shí)出現(xiàn)斷油現(xiàn)象,則對(duì)責(zé)任駕駛員(指因未及時(shí)加滿油而導(dǎo)致斷油的駕駛員)考核100元;如斷油時(shí)開(kāi)車的為其他代班駕駛員,則其因斷油而停班的工資損失將由責(zé)任駕駛員承擔(dān);如因斷油而造成機(jī)械設(shè)備損壞,則機(jī)械設(shè)備損失也將由責(zé)任駕駛員全額承擔(dān)。

      5、嚴(yán)禁通過(guò)任何途徑私吞公司的燃(潤(rùn))油,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不論容器大小,第一次將處以500—1000元以及容器體積20倍金額(按實(shí)際油價(jià)計(jì)算)的考核,情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者另將解除勞動(dòng)關(guān)系;第二次除按上述規(guī)定的考核外,一律解除勞動(dòng)關(guān)系。

      二、油耗考核辦法:

      1、考核原則:定額節(jié)超部份按比例獎(jiǎng)罰。

      2、考核辦法:油耗節(jié)超金額=(實(shí)際油耗(公升)―百車公里油耗定額×行駛公里/100)×0.5元/公升

      (1)、根據(jù)車型、車輛的使用年代和線路確定各車的百車公里油耗定額,百車公里油耗定額每年調(diào)整一次。

      (2)、按照各車的百車公里油耗定額和每月行駛公里數(shù),計(jì)算出各車每月的油耗定額。

      (3)、將各車每月的實(shí)際油耗與油耗定額相比,每節(jié)約或超出定額1公升,則獎(jiǎng)勵(lì)或考核0.5元。

      (4)、將各車油耗節(jié)超金額與各駕駛員所開(kāi)的天數(shù)按比例分?jǐn)偟礁黢{駛員。

      (5)、油耗考核按月計(jì)算,各駕駛員油耗節(jié)超的金額在其當(dāng)月的工資中獎(jiǎng)勵(lì)或考核。

      (6)、機(jī)動(dòng)車油耗不作考核。

      宜興市公共交通有限公司

      2009年7月 1日

      第二篇:2021年公交車駕駛員加油規(guī)定和油耗考核辦法

      2021年公交車駕駛員加油規(guī)定和油耗考核辦法

      一、加油規(guī)定

      1、嚴(yán)格按公司規(guī)定的時(shí)間段到指定加油站加油,加油時(shí)先到公司油卡管理員處對(duì)照車號(hào)領(lǐng)取加油卡加油,加完后立即將卡交還管理員,并在相關(guān)臺(tái)帳上簽字,違者每次考核___元。

      2、加油不得影響正常班次,違者將按私自停班處理。

      3、途經(jīng)加油站線路的車輛可以途中加油,嚴(yán)禁載客加油,違者每次考核___元。

      4、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間及時(shí)將所開(kāi)車輛加滿油,如有違反而導(dǎo)致次日營(yíng)運(yùn)時(shí)出現(xiàn)斷油現(xiàn)象,則對(duì)責(zé)任駕駛員(指因未及時(shí)加滿油而導(dǎo)致斷油的駕駛員)考核___元;如斷油時(shí)開(kāi)車的為其他代班駕駛員,則其因斷油而停班的工資損失將由責(zé)任駕駛員承擔(dān);如因斷油而造成機(jī)械設(shè)備損壞,則機(jī)械設(shè)備損失也將由責(zé)任駕駛員全額承擔(dān)。

      5、嚴(yán)禁通過(guò)任何途徑私吞公司的燃(潤(rùn))油,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不論容器大小,第一次將處以___元以及容器體積___倍金額(按實(shí)際油價(jià)計(jì)算)的考核,情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者另將解除勞動(dòng)關(guān)系;第二次除按上述規(guī)定的考核外,一律解除勞動(dòng)關(guān)系。

      二、油耗考核辦法:

      1、考核原則:定額節(jié)超部份按比例獎(jiǎng)罰。

      2、考核辦法:油耗節(jié)超金額=(實(shí)際油耗(公升)―百___里油耗定額___行駛公里/100)______元/公升

      (1)、根據(jù)車型、車輛的使用年代和線路確定各車的百___里油耗定額,百___里油耗定額每年調(diào)整一次。

      (2)、按照各車的百___里油耗定額和每月行駛公里數(shù),計(jì)算出各車每月的油耗定額。

      (3)、將各車每月的實(shí)際油耗與油耗定額相比,每節(jié)約或超出定額1公升,則獎(jiǎng)勵(lì)或考核___元。

      (4)、將各車油耗節(jié)超金額與各駕駛員所開(kāi)的天數(shù)按比例分?jǐn)偟礁黢{駛員。

      (5)、油耗考核按月計(jì)算,各駕駛員油耗節(jié)超的金額在其當(dāng)月的工資中獎(jiǎng)勵(lì)或考核。

      (6)、機(jī)動(dòng)車油耗不作考核。

      宜興市公共交通有限公司

      ___年___月___日

      第三篇:巴士公交車駕駛員工資考核辦法

      安仁巴士公共交通有限公司公交車駕駛員

      薪酬考核辦法(暫行)

      一、駕駛員工資考核

      1、實(shí)行基礎(chǔ)工資與效益掛鉤考核:崗位底薪,每天按調(diào)度計(jì)劃完成全程往返班次和任務(wù)指標(biāo),按26天出勤考核(26天以上按每項(xiàng)的項(xiàng)目計(jì)算),基礎(chǔ)工資1620元/月,超時(shí)津貼(含晚班津貼)35元/天。未按要求跑滿全程趟數(shù)的,少跑一個(gè)單程扣30元。加班和晚班不再另計(jì)出勤工資。

      2、提成工資:各線路基本任務(wù)指標(biāo),營(yíng)收總額減去2%勞務(wù)費(fèi)后再作任務(wù)核算。

      (1)1萬(wàn)元以下提成3%。

      (2)1萬(wàn)元以上至1.5萬(wàn)元以下提成5%。(3)1.5萬(wàn)元至2萬(wàn)元以上提成7%。(4)2萬(wàn)元以上提成8%。

      3、駕駛員在工作中操心費(fèi)每天5元,駕駛員要督促旅客投幣(票),每車每月的假幣(票)、廢幣、殘幣率不得超過(guò)1‰(營(yíng)收室每天對(duì)殘幣進(jìn)行記錄匯總),其超過(guò)部分從操心費(fèi)中扣除。

      4、國(guó)家法定節(jié)假日加班工資,按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

      二、其它補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)

      1、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)(每月200元),凡有責(zé)投訴、糾紛、拒載、文明服務(wù)檢查、公司車隊(duì)稽查(其他部門)按違章查處,取消當(dāng)月200元獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、遵章守紀(jì)獎(jiǎng)(每月200元),當(dāng)班不服從指揮、無(wú)故擺車和違反公司規(guī)章制度,晚上不按時(shí)加氣洗車、擺車,違章超速、掉頭、追搶、丟站、不按規(guī)定線路行駛、不正點(diǎn)行車和不按規(guī)定??浚綠PS查詢的考核率未達(dá)到90%的,以上違反單項(xiàng)取消100元獎(jiǎng)勵(lì),違反兩次以上將取消當(dāng)月200元獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、愛(ài)車?yán)*?jiǎng)(每月200元),凡車輛內(nèi)外、駕駛室衛(wèi)生不合格,不配合洗車,事故掛碰未及時(shí)報(bào)修、整容、玻璃破損、車內(nèi)設(shè)施不全或損壞,滅火器遺失過(guò)期以不及時(shí)報(bào)告機(jī)務(wù)科的等單項(xiàng)獎(jiǎng)取消100元獎(jiǎng)勵(lì),兩項(xiàng)以上將取消當(dāng)月200元獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、當(dāng)月發(fā)生安全事故、機(jī)損事故、違反勞動(dòng)紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)投訴屬實(shí)、愛(ài)車?yán)z查分?jǐn)?shù)在85分以下者取消上述獎(jiǎng)勵(lì)資格。

      三、其他考核

      1、違反公司管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)特殊原因缺勤的員工,取消當(dāng)日基本工資。曠工、遲到、早退的,不履行站點(diǎn)調(diào)度崗位職責(zé)命令的,按公司相關(guān)規(guī)定處理,扣50元/次,罰款從當(dāng)事人工資中扣除。

      四、當(dāng)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)按實(shí)際運(yùn)行情況

      1、每月出勤10天以上無(wú)責(zé)任事故發(fā)放100元。

      2、每月出勤20天以上無(wú)責(zé)任事故發(fā)放200元。

      3、每月26天以上的滿勤,無(wú)事故每月暫發(fā)200元,年終一次性補(bǔ)發(fā)1600元。

      安仁巴士公共交通有限公司

      2013年4月28日

      第四篇:淺析公交車駕駛員

      淺析公交車駕駛員的十類安全隱患1.公交車駕駛員應(yīng)避免開(kāi)快車

      隨著人們生活水平的不斷提高,城市人群出行的需求量也就越來(lái)越大。因長(zhǎng)期受線路規(guī)范約束,乘客頻繁上下車的工作環(huán)境以及車輛狀況給公交車師傅思想上帶來(lái)較大影響,自然而然產(chǎn)生的僥幸心理,容易放松安全警惕性,加上城市公交車線路又受路段時(shí)段和區(qū)域限制,雖然根據(jù)不同路段確定了30-50km限時(shí)控速標(biāo)準(zhǔn),但依然存在個(gè)別駕駛員無(wú)視限速規(guī)定,無(wú)拘無(wú)束、自由散慢的意識(shí),開(kāi)飛車、快速行駛現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,尤其是部分城市多行業(yè)主或私營(yíng)公交客車業(yè)主懷著爭(zhēng)奪乘客,企圖謀取企業(yè)利益而多拉快跑,卻絲毫不顧安全事故隱患,常言道:“十次肇事九次快”,這樣往往難以避免事故的發(fā)生。因此,應(yīng)堅(jiān)決遏制開(kāi)快車行駛意識(shí)。

      2.公交車駕駛員飲酒后嚴(yán)禁駕車

      駕駛出車時(shí)不得帶酒開(kāi)車是一項(xiàng)法律性規(guī)定,而有的駕駛員無(wú)法控制自己的行為,為了解除疲勞、釋放心中不快或是三朋好友聚會(huì)好酒貪杯,不加約束開(kāi)懷暢飲過(guò)度飲酒者屢見(jiàn)不鮮,然而容易導(dǎo)致精神狀態(tài)萎靡不振。駕駛員這種目無(wú)企業(yè)規(guī)章制度、安全意識(shí)淡薄、安全行車警惕性不高、忘乎所以過(guò)高估計(jì)自己、自認(rèn)為飲酒后仍然可以開(kāi)車的思想,既違反了交通安全管理法規(guī),又潛伏著非常大的交通安全隱患,駕駛員應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格控制自己的不良嗜好,不然會(huì)后悔莫及。

      3.公交車駕駛員情緒不佳不要駕車

      公交車駕駛員應(yīng)具備較強(qiáng)的安全行車思想和心理素質(zhì)。因長(zhǎng)期與機(jī)動(dòng)車輛打交道,時(shí)刻把乘客人身安全放在第一位,要科學(xué)調(diào)整好工作思想情緒,保持良好駕車心態(tài)。心煩惱怒的工作情緒是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要因素,一定冷靜調(diào)整把握自己情緒。公交車駕駛員因思想麻痹心理,把行車規(guī)定、車輛檢修等視為老生常談習(xí)以為常的東西,自以為技術(shù)高超,碰到不順心或違背自己意愿公交車駕駛員要自覺(jué)遵守營(yíng)運(yùn)紀(jì)律,講究職業(yè)道德,態(tài)度和藹,心胸開(kāi)闊,做到情緒穩(wěn)定,忍得一時(shí)氣,免得百日憂。要與人為善,同他人和諧相處,切忌爭(zhēng)勝好強(qiáng),避免與任何人發(fā)生沖突,不能“見(jiàn)縫插車,得過(guò)且過(guò)”故意搶道占道行駛,山城或丘陵地區(qū)市郊公路或邊遠(yuǎn)區(qū)鄉(xiāng)公交線路,公交駕駛員的職責(zé)所在,駕駛員一般工作情況上班大約5點(diǎn)左右出車,下班晚23點(diǎn)左右收車,因此要合理安排休息時(shí)間,保證充足睡眠,防止超負(fù)荷開(kāi)車,一定要保持旺盛的精力和良好身體狀況,這樣才能適應(yīng)工作量高度集中的公交車駕駛員崗位。

      第五篇:公交車駕駛員承諾書(shū)

      公交車駕駛員公開(kāi)承諾書(shū)

      “共享幸福生活”是我們交通人一致追求的目標(biāo),“共創(chuàng)文明城市”是我們交通人義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前,我縣已全面推進(jìn)全國(guó)文明縣城和江蘇省文明城市創(chuàng)建,本人將積極投身到文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái),并嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn):

      1、路別標(biāo)志清晰、車內(nèi)張貼乘坐規(guī)則、線路走向圖、線路票價(jià)表、投訴監(jiān)督電話、禁煙標(biāo)志等。

      2、車輛正常保潔,確保車容車貌、車內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車、無(wú)游弋帶客、亂停亂放行為。

      3、司乘人員儀表整潔、用語(yǔ)文明,按照規(guī)定佩帶、放置服務(wù)證件、報(bào)清站名、態(tài)度友善,耐心解答乘客的問(wèn)詢。

      4、嚴(yán)守交通安全法規(guī)。在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中,堅(jiān)決做到“六不”,即:不超載、不超速、不爭(zhēng)道搶行、不闖紅燈、不酒后駕駛、不疲勞駕駛,自覺(jué)做到文明禮讓。

      5、系好安全帶、不打手機(jī)、不吸煙、不吃食物。

      承諾人簽名:

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      車號(hào):

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