第一篇：安全生產(chǎn)工作落實(shí)的難與易（范文模版）

安全生產(chǎn)工作落實(shí)的難與易

利津河務(wù)局人勞科——崔振岳

張志亮

杜紅

隨著今年中央一號(hào)文件的公布，水利建設(shè)的戰(zhàn)略地位更加突出，水利安全生產(chǎn)工作也越來(lái)越受到人們的重視，而如何做好安全生產(chǎn)工作卻成為擺在各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)面前的一道難題。目前的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀告訴我們，有些工作的確困難些，而有些工作則相對(duì)容易。筆者根據(jù)多年人勞部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，感受到以下安全工作中的難與易的看法與觀(guān)點(diǎn)：

一、經(jīng)常性工作落實(shí)難，突擊性工作落實(shí)易

經(jīng)常性工作是相對(duì)于突擊性，重點(diǎn)性工作而言。大量具體的經(jīng)常性工作做起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，缺乏轟動(dòng)效應(yīng)，因而容易使人麻痹松懈、時(shí)緊時(shí)松。比如我局私家車(chē)的管理問(wèn)題，現(xiàn)204名在職職工中有私家車(chē)的職工達(dá)62名，占30%，此項(xiàng)工作足已成為我局安全工作的重點(diǎn)，多年來(lái)，局內(nèi)結(jié)合各級(jí)有關(guān)文件及規(guī)章制度出臺(tái)了《職工私家車(chē)管理辦法》、《職工私家車(chē)安全聯(lián)防制度》等辦法、家屬協(xié)管等措施，抓出了成效，而是要始終堅(jiān)持這些制度，如開(kāi)車(chē)要系安全帶、不能打電話(huà)、過(guò)馬路時(shí)不要闖紅燈、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛等雖是一些常規(guī)制度，但要始終堅(jiān)持就不是那么容易了。而突擊性工作，由于影響大、見(jiàn)效快、領(lǐng)導(dǎo)比較重視，職工群眾比較理解，如今年3月份，局安委會(huì)成立了“飛檢”小組，上堤、上路專(zhuān)項(xiàng)檢查職工私家車(chē)是否系安全帶，結(jié)果兩天查出3名職工就系安全帶上路，局安委會(huì)進(jìn)行了每人罰款200元，并在全局進(jìn)行 通報(bào)。被罰款的職工還比較容易接受。這樣的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易落實(shí)。

突擊性的工作作為一個(gè)階段的重點(diǎn)當(dāng)然要全力以赴好，但經(jīng)常性工作事關(guān)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和根本，是任何時(shí)候都不能忽視的。經(jīng)常性工作是一種時(shí)時(shí)處處都要做好的工作，需要我們安全管理人員棄而不舍、以一貫之地去努力。特別是這樣的工作如果做不好，就會(huì)使安全管理存在漏洞，甚至功虧一簣。

二、無(wú)形工作落實(shí)難，有形工作落實(shí)易

在安全生產(chǎn)中，有些單位和領(lǐng)導(dǎo)存在著重有形、輕無(wú)形，重硬件、輕軟件的思想傾向。這里說(shuō)的無(wú)形工作是指安全教育培訓(xùn)、事故教訓(xùn)吸取等。這些工作不便于量化考核，落實(shí)起來(lái)比較難。而有形的工作，如隱患排查、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、干部抓“三違”等都是看的見(jiàn)、摸得著，便于用統(tǒng)計(jì)數(shù)字說(shuō)明的工作，這樣的工作落實(shí)起來(lái)相對(duì)的容易些。

其實(shí)，有形工作與無(wú)形工作之間是一種辯證統(tǒng)一關(guān)系：有形要靠無(wú)形的來(lái)支撐，無(wú)形要靠有形來(lái)體現(xiàn)；抓有形工作要著眼于無(wú)形建設(shè)，抓無(wú)形工作要注意通過(guò)有形的東西來(lái)反映。而在一定意義上說(shuō)，抓好無(wú)形工作更為重要。因?yàn)闊o(wú)形工作往往是基礎(chǔ)性、根本性的工作，如果抓不好，安全管理工作就難以鞏固和發(fā)展。

三、發(fā)現(xiàn)隱患易，隱患整改落實(shí)難，現(xiàn)在組織的各種安全檢查，往往是提前的通知多，突擊檢查的少。這樣做的結(jié)果是，被檢查單位有足夠的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備和應(yīng)付 檢查。為了迎接檢查，接到檢查通知后，各有關(guān)單位都要進(jìn)行預(yù)檢查發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題和隱患，一般都能迅速整改和處理。這樣做的目的很明確，就是要在安全檢查中取得好成績(jī)。而對(duì)于正式檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，檢查組一走，有關(guān)單位的態(tài)度就沒(méi)有檢查前那么積極了。雖然安全大檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題都實(shí)行了“三定”，即：定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時(shí)間。但“三定”歸“三定”，隱患有時(shí)依然得不到整改。究其原因，主要是單位經(jīng)濟(jì)困難，整改資金難于保障；再者，有些基層單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想也存在一些問(wèn)題。

四、指導(dǎo)性工作落實(shí)難，指令性工作落實(shí)易

指導(dǎo)性工作是指上級(jí)僅提出原則性要求，下級(jí)可以根據(jù)本單位實(shí)際情況靈活掌握的工作；指令性工作上級(jí)提出帶有命令性質(zhì)的要求，下級(jí)必須無(wú)條件完成的工作。由于指令性工作任務(wù)和要求都很具體，干不好不行，因而下級(jí)重視成度就高，落實(shí)起來(lái)比較容易。而指導(dǎo)性工作伸縮性較大，干好干壞似乎無(wú)關(guān)緊要，落實(shí)起來(lái)就比較難。

要想落實(shí)好指導(dǎo)性工作，需要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性，把上級(jí)指示與本單位實(shí)際相結(jié)合，使其具體化，方能奏效

通過(guò)以上分析，我們不難發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管落實(shí)難的癥結(jié)所在。那么，怎樣解決這一問(wèn)題呢？

首先，要提高安全責(zé)任心。能不能從根本上解決落實(shí)不下去的問(wèn)題，關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員對(duì)安全工作的責(zé)任 意識(shí)。各單位安全生產(chǎn)責(zé)任人，要以學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件精神為契機(jī)，以水利部《加強(qiáng)水利安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》為導(dǎo)向，在生產(chǎn)工作中，認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性，真正擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)主要責(zé)任人和監(jiān)督管理的責(zé)任，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，才能擺脫麻痹大意的誤區(qū)，安全生產(chǎn)監(jiān)管落實(shí)不下去的問(wèn)題才能迎刃而解。

其次，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求健全各級(jí)、各單位、各部門(mén)、班組和職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全目標(biāo)進(jìn)行層層分解，做到橫向到邊、縱向到底，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，真正建立起安全管理的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，提高本質(zhì)安全度和事故防范能力

第三、要強(qiáng)化安全監(jiān)管，嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查。充分利用各種手段開(kāi)展定期檢查，突擊檢查。特別是在檢查中要做到“五個(gè)嚴(yán)格”，即嚴(yán)格規(guī)范管理、嚴(yán)格層次管理、嚴(yán)格系統(tǒng)管理、嚴(yán)格動(dòng)態(tài)管理、嚴(yán)格重點(diǎn)管理，以提高監(jiān)督執(zhí)法和群防群治能力

第四，要堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明，把重獎(jiǎng)重罰落實(shí)到安全生產(chǎn)績(jī)效考核中，落實(shí)到各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的考核中，形成“誰(shuí)安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)?wù)l，誰(shuí)發(fā)生事故重罰誰(shuí)”的風(fēng)氣。

二〇一一年六月十七日

第二篇：安全生產(chǎn)落實(shí)難及其教育的重要性

安全生產(chǎn)落實(shí)難及其教育的重要性

雉街鄉(xiāng)黨委委員李?lèi)?ài)明

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，在進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天，安全工作的重要性已經(jīng)越來(lái)越被擺在了重要的位置，因此，如今我國(guó)的大部分企業(yè)和機(jī)構(gòu)都認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的意義，紛紛展開(kāi)了各種的安全教育培訓(xùn)，如今我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理已經(jīng)比上幾個(gè)更加完善和執(zhí)行力更加到位，但是同樣有很多礦難事故出現(xiàn)，所以當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，存在著許多亟待解決的深層次問(wèn)題，及安全生產(chǎn)深刻的思想認(rèn)識(shí)，完備的制度規(guī)范和科學(xué)的體制機(jī)制建立及規(guī)章制度“落實(shí)難”等現(xiàn)象。對(duì)于更好地把握新形勢(shì)下安全生產(chǎn)狠抓落實(shí)的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)抓落實(shí)的質(zhì)量，加大宣傳教育具有十分重要的意義。

一、安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)

我們都知道，安全生產(chǎn)事故除了極少數(shù)是由不可抗拒力引起的以外，絕大多數(shù)都是人為的事故，或者說(shuō)是責(zé)任事故。和其他的事物一樣，對(duì)安全生產(chǎn)起決定性作用的因素仍然是人，是人的思想、人的認(rèn)識(shí)。存在決定意識(shí)，意識(shí)反作用于存在。貴州省副省長(zhǎng)孫國(guó)強(qiáng)認(rèn)為，部分干部在安全生產(chǎn)工作上存在松懈麻痹思想，值得高度警惕。如“盤(pán)縣個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào)這次事故時(shí)，一開(kāi)口就是盤(pán)縣煤炭百萬(wàn)噸死亡率是百分之一點(diǎn)幾，低 1

于全省的平均水平。有這樣的指導(dǎo)思想，盤(pán)縣煤礦安全生產(chǎn)不出事是偶然的，出事是必然的”。

要把安全事故從零抓起，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持從零開(kāi)始”的理念，切實(shí)增強(qiáng)做好我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈、認(rèn)真做好的安全工作，要始終堅(jiān)持從零抓起、零開(kāi)始。

二、安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和執(zhí)行力

規(guī)章制度是安全管理的依據(jù)，是執(zhí)行力的保障，按照規(guī)章制度執(zhí)行，并保證執(zhí)行力到位是安全生產(chǎn)的重中之中。有很多煤礦企業(yè)關(guān)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作等存在把關(guān)不嚴(yán)、走程序、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。如安順一個(gè)煤礦2010年發(fā)生安全事故，本來(lái)應(yīng)是先專(zhuān)家論證再將結(jié)論報(bào)批，但在論證結(jié)論未得到省政府批復(fù)之前，當(dāng)?shù)鼐蛯⑵渥鳛檎＿M(jìn)行建設(shè)的礦井進(jìn)行了驗(yàn)收。沒(méi)有制度規(guī)范或者監(jiān)督不力，都會(huì)給安全工作留下后患、后遺癥等。

執(zhí)行力部到位，責(zé)任制落實(shí)難，生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因，正如中央領(lǐng)導(dǎo)指出的那樣，許多安全生產(chǎn)法規(guī)制度“嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去”。之所以“嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去”，關(guān)鍵是安全責(zé)任制沒(méi)有落實(shí)。怎樣才能使各級(jí)各類(lèi)人員有很強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)呢？一個(gè)人自覺(jué)性的高低取決于責(zé)任制的約束力、道德水準(zhǔn)的高低。責(zé)任制能增強(qiáng)履行安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，但并不能保證所有的人自覺(jué)遵章守紀(jì)、履職盡職，因?yàn)樨?zé)任制始終是事故后處理和事故后追究，不能完全解決事故前的違章。責(zé)任制不落實(shí)不一定發(fā)生事故，發(fā)生了事故不一定查得出來(lái)是我的責(zé)任，查出我的責(zé)任也不一定給我什么處理。于是，有的責(zé)

任制說(shuō)在嘴上，層層強(qiáng)調(diào)，無(wú)人執(zhí)行到位；有的責(zé)任制寫(xiě)在文件里，沒(méi)有具體分工落實(shí)，缺乏明確的責(zé)任，并且文件繁瑣，形同虛設(shè)，沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用和效果。

三、安全生產(chǎn)系統(tǒng)的教育培訓(xùn)和輿論導(dǎo)向

安全生產(chǎn)思想教育的目的是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。通過(guò)安全生產(chǎn)方面進(jìn)行教育宣傳，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工安全教育防范意識(shí)，使他們嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律等。

安全生產(chǎn)教育的重要性體現(xiàn)在；他是安生生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保障，更能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，提高經(jīng)營(yíng)單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感和自覺(jué)性，減少麻痹大意安全防范意識(shí)，是減少事故發(fā)生的前提條件，更是企業(yè)的利潤(rùn)點(diǎn)。

工作中易出現(xiàn)麻痹大意和不負(fù)責(zé)任等思想，這樣就為傷亡事故的發(fā)生埋下了隱患。有這樣一個(gè)例子，在某一高層建筑中，一個(gè)工人從事室內(nèi)清掃工作，因?yàn)樵谑覂?nèi)，他認(rèn)為是安全的，在作業(yè)時(shí)未戴安全帽，結(jié)果從樓梯處的某一高層落下一個(gè)小磚塊，正好砸在該工人的頭上，該工人被砸傷，頭上縫了5針，如果他戴好安全帽，這件事本是可以避免的，然而他的大意沒(méi)能幸免。

血的教訓(xùn)是那么慘痛，僅僅一時(shí)的疏忽、大意，人們就失去了生命和健康，而有些事故恰恰是可以避免的！死者逝已矣，傷者徒傷悲！生命是寶貴的。生命屬于我們只有一次，為什么不珍惜呢，運(yùn)用安全教育培訓(xùn)，進(jìn)行安全介紹交流、宣傳教育，并將安全事故案例或外單位典型事故教訓(xùn)進(jìn)行分析、教育，從中看到危害性，吸取教訓(xùn)，提高防范能力。

第三篇：“五劑藥”破除基層黨建工作落實(shí)難

“五劑藥”破除基層黨建工作落實(shí)難

2013-11-22 10:29 來(lái)源： 人民論壇網(wǎng) 作者： 楊軍 核心提示： 黨建工作是黨委書(shū)記的本職工作，是凝聚人心，匯聚民力的重要抓手。作為黨的書(shū)記，如果黨建意識(shí)不強(qiáng)、黨建思路不清、不帶頭抓黨建，那么作為書(shū)記是不負(fù)責(zé)任的，是不稱(chēng)職的書(shū)記。

黨的基層組織是黨的執(zhí)政根基，基層黨建工作直接關(guān)系到黨能否聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾，能否發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，能否使黨的路線(xiàn)、方針、政策得到貫徹落實(shí)。建立和實(shí)施基層黨建工作責(zé)任制是抓好基層黨建工作的有效途徑和必要保障，也是當(dāng)前推進(jìn)“三大主體”工作重要支撐。抓好黨建關(guān)鍵在書(shū)記。作為抓黨建工作的“一把手”，既要把好方向掌好舵，也要身體力行抓落實(shí)；既要始終牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任理念，又要切實(shí)把基層黨建工作放于心、抓于手、致于行，真正將黨建工作這桿“大旗”樹(shù)正、樹(shù)直、樹(shù)強(qiáng)。當(dāng)前不只是普通黨員群眾對(duì)黨建工作淡化，甚至連一些書(shū)記也出現(xiàn)只要“經(jīng)濟(jì)”不要“黨建”的局面，這種局勢(shì)和情形極為危險(xiǎn)可怕。結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)多次列席轄區(qū)各村黨支部“三會(huì)一課”、開(kāi)展問(wèn)卷測(cè)評(píng)等形式，總結(jié)出當(dāng)前基層黨

建工作在抓落實(shí)中大致存在“五種病”：第一種病，黨組織書(shū)記抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，存在“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的浮躁思想；一些書(shū)記認(rèn)為黨建工作見(jiàn)效慢、虛的多、政績(jī)難顯現(xiàn)，因而對(duì)業(yè)績(jī)來(lái)得快、見(jiàn)效快的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)等工作熱情高、動(dòng)力大，無(wú)形中忽視了黨建工作力度。第二種病，精力投入不夠，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的消極思想；尤其是當(dāng)前在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的形勢(shì)下，各村都在忙拆遷、忙建設(shè)，黨建工作存在被忽視，被“撂到一邊”的現(xiàn)象。第三種病，創(chuàng)新做法不多，存在“只求過(guò)得去、不求做得硬”的僥幸心理；目前轄區(qū)7個(gè)村2個(gè)社區(qū)中黨支部書(shū)記本科學(xué)歷有7人，大專(zhuān)學(xué)歷2人，但存在黨建工作理論體系不完善、不系統(tǒng)，黨建活動(dòng)開(kāi)展特色不多、方法不新。第四種病，一些黨建制度淪為形式和“擺設(shè)”，存在把制度“掛墻上”的假作為、不作為現(xiàn)象；現(xiàn)在雖然個(gè)黨支部制度都制定了，會(huì)議室、活動(dòng)室都懸掛有相關(guān)制度，但是制度的落實(shí)層面不足，存在“形式化”傾向。第五種病，服務(wù)往往只是“喊嘴上”，存在落實(shí)起來(lái)“空對(duì)空”現(xiàn)象。每年我們都圍繞相關(guān)載體開(kāi)展群眾服務(wù)活動(dòng)，但是活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中存在不深入、不實(shí)際，存在“一陣熱”現(xiàn)象，缺乏活動(dòng)開(kāi)展的持續(xù)性。

找準(zhǔn)“病因”，才可以“配方”下藥。當(dāng)前我們基層黨建工作呈現(xiàn)多樣化、多變性、復(fù)雜性的特點(diǎn)，較之以往領(lǐng)域更寬、任務(wù)更重、壓力更大。必須通過(guò)配置“五劑藥”來(lái)增強(qiáng)黨組

織書(shū)記抓黨建工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性，切實(shí)解決黨建“一把手”抓黨建工作的“軟肋”和不足。

第一劑藥，建立素質(zhì)提升機(jī)制，解決黨建工作“一把手”認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題。一是制定和健全黨支部書(shū)記培訓(xùn)計(jì)劃與教育輪訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提升“一把手”自身素質(zhì)。二是要求黨支部書(shū)記樹(shù)立“磨刀不誤砍柴工”的意識(shí)和抓好黨建也是“政績(jī)”的觀(guān)念，不能認(rèn)為基層黨建工作只是“虛功”而不做，更不能在思想上認(rèn)為抓黨建工作“見(jiàn)效慢”而棄之不抓，要真正實(shí)現(xiàn)黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的轉(zhuǎn)變。

第二劑藥，完善黨建服務(wù)體系建設(shè)，解決黨建工作抓得不實(shí)問(wèn)題。一是實(shí)施黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，為組織渙散、黨建力量薄弱的基層黨組織派駐黨建指導(dǎo)員幫助、指導(dǎo)、督促黨建工作開(kāi)展。二是落實(shí)好“黨建經(jīng)費(fèi)”專(zhuān)項(xiàng)使用制度，確保黨建工作的資金保障。三是依托基層組織網(wǎng)格化管理機(jī)制，積極排查解決黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題，消除黨建“盲區(qū)”，實(shí)現(xiàn)“橫到邊、縱到底”的黨建覆蓋體系。四是建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，實(shí)施“三走進(jìn)三服務(wù)”和“雙聯(lián)雙助”等活動(dòng)。要求廣大黨員走進(jìn)基層，盡自己能力幫扶聯(lián)系貧困戶(hù)；要求黨員干部多走進(jìn)群眾，多傾聽(tīng)群眾心聲，多了解百姓所需，做好民情日志記錄，幫助群眾及時(shí)解決實(shí)

際問(wèn)題和困難；要求黨員干部做好聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目工作，為企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)等提供良好的服務(wù)保障。充分凝聚基層黨組織的力量，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織在團(tuán)結(jié)群眾、營(yíng)造和諧、推動(dòng)發(fā)展中的作用。

第三劑藥，構(gòu)建科學(xué)考核體系，解決黨建工作抓不到位問(wèn)題。實(shí)行“四個(gè)結(jié)合”抓好黨建工作考核，即量化考核與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，全面考核與突出重點(diǎn)相結(jié)合，平時(shí)考核與年終總評(píng)相結(jié)合，考評(píng)成績(jī)與實(shí)行運(yùn)用相結(jié)合。按照“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建”的要求，把基層黨建工作納入述職考核評(píng)議中，既要向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)，又要向基層黨組織和黨員干部述職，接受黨員群眾監(jiān)督與評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)“黨建經(jīng)濟(jì)都要抓，黨績(jī)政績(jī)一起評(píng)”，保證黨建工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

第四劑藥，健全完善黨建工作激勵(lì)機(jī)制，解決抓黨建積極性不強(qiáng)問(wèn)題。按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)做好基層黨組織先進(jìn)典型的選撥和優(yōu)秀示范點(diǎn)的培育工作，通過(guò)選樹(shù)典型、抓好示范，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，達(dá)到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的效果。同時(shí)，對(duì)黨建工作開(kāi)展有特色、有亮點(diǎn)、有成效、有影響的基層黨支部和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，形成政治上關(guān)心、工作上支持、經(jīng)濟(jì)上保障的激勵(lì)機(jī)制，真正讓黨建工作抓的好的有動(dòng)力，黨建工作相對(duì)落后的有壓力。

第五劑藥，健全黨建工作問(wèn)題責(zé)任追究機(jī)制，解決黨建工作“干好干壞一個(gè)樣”問(wèn)題。通過(guò)對(duì)各基層黨組織民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，使各基層黨組織的黨建工作不敢松、不能松、松不得；通過(guò)及時(shí)“復(fù)查”，對(duì)黨建工作責(zé)任督查、考核中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題制定整改方案，采取有力措施實(shí)施整改，并及時(shí)將整改情況書(shū)面報(bào)告上級(jí)黨委，對(duì)整改不到位的黨組織取消評(píng)優(yōu)資格；通過(guò)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，根據(jù)年初簽訂的黨建工作目標(biāo)任務(wù)要求和完成情況，實(shí)施嚴(yán)格問(wèn)責(zé)；通過(guò)建立黨建工作責(zé)任追究機(jī)制形成“考核明導(dǎo)向、考核增壓力、考核添動(dòng)力”的良好氛圍。

總之，黨建工作是凝聚人心、匯聚民力的強(qiáng)大武器，是一項(xiàng)持續(xù)性、長(zhǎng)期性、艱巨性的工作，在任何時(shí)候都不能松懈，只能加強(qiáng)。做好當(dāng)前基層黨建工作，意義重大，責(zé)任重大，更要求我們黨建“一把手”和基層黨務(wù)作者在推進(jìn)黨建工作中“創(chuàng)新上多想辦法，服務(wù)上下重工夫”，真正做到“虛活實(shí)干”，把基層黨建工作作為基層基礎(chǔ)工程項(xiàng)目長(zhǎng)期抓、持續(xù)抓、不懈抓、創(chuàng)新抓，實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作“兩手都要抓、兩手都要硬”的目標(biāo)，最大限度地激發(fā)基層黨建工作的生機(jī)與活力。(作者系鄭州市惠濟(jì)區(qū)迎賓路街道常務(wù)副書(shū)記楊軍)

第四篇：經(jīng)常性管理工作落實(shí)難的原因及對(duì)策

經(jīng)常性管理工作落實(shí)難的原因及解決的對(duì)策

通 信 科

旅里開(kāi)展的這次“學(xué)法規(guī)、學(xué)理論、學(xué)技能”干部集中輪訓(xùn)，使我們的思想有了新的提高。在前期下連當(dāng)兵的基礎(chǔ)上，我們接合部隊(duì)當(dāng)前隊(duì)依法運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際，就經(jīng)常性管理工作進(jìn)行了一些調(diào)查和探討，初步形成了幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。下面針對(duì)這一問(wèn)題，具體談一下我們的看法。

經(jīng)常性管理工作是依據(jù)條令條例，對(duì)部隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)和日常工作、生活，不間斷地、隨時(shí)隨地進(jìn)行的管理活動(dòng)。它具有非常鮮明的“三全”特征：一是全方位。不管是出操上課、站崗放哨、吃飯睡覺(jué)、營(yíng)區(qū)內(nèi)營(yíng)區(qū)外、正課課余時(shí)間都有經(jīng)常性管理工作。二是全員額。機(jī)關(guān)、部隊(duì)、將軍、士兵、男兵、女兵人人都是管理的對(duì)象，人人都在管理工作之中。三是全時(shí)制。分分秒秒，時(shí)時(shí)刻刻，管理無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不有。其它工作做完了可以劃句號(hào)，但管理工作不能劃句號(hào)。只要有人有物，有時(shí)間，管理就存在。因此，經(jīng)常性管理工作對(duì)于基層來(lái)說(shuō)，一刻也不能停止，一時(shí)也不能放松。

一、經(jīng)常性管理工作落實(shí)難的表現(xiàn)

一是按規(guī)定天天要做的事落實(shí)難。比如，一日生活制度、內(nèi)務(wù)設(shè)臵、軍容風(fēng)紀(jì)檢查，值班員的工作。由于這些工作每天都要循環(huán)往復(fù)，容易使人產(chǎn)生惰性，有時(shí)做不到位,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高還會(huì)見(jiàn)怪不怪。二是經(jīng)常出現(xiàn)變化的事落實(shí)難。比如，做個(gè)別人的

想；還有的把經(jīng)常性管理工作看成是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，是機(jī)關(guān)職能部門(mén)的事，與自已關(guān)系不大等。以上這些認(rèn)識(shí)都是對(duì)經(jīng)常性管理工作的一些偏見(jiàn)和誤解，正是由于這些不正確的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了在抓經(jīng)常性管理上，出現(xiàn)了一些工作落實(shí)難的問(wèn)題。

2、統(tǒng)籌兼顧不夠。部隊(duì)經(jīng)常性管理工作千頭萬(wàn)緒，如果計(jì)劃不周考慮不細(xì)，就很有可能出現(xiàn)顧此失彼。比如，在部隊(duì)實(shí)際工作中重中心工作，輕一般工作，重突擊性工作，輕經(jīng)常性工作，重硬件建設(shè)，輕軟件建設(shè)的現(xiàn)象，是導(dǎo)致經(jīng)常性管理工作落實(shí)難的又一誘因。

3、撲下身子不夠。抓經(jīng)常性管理工作重在落實(shí)。工作要落實(shí)，就必須樸下身子。然而，在實(shí)際中說(shuō)的多，做的少，工作研究多，解決問(wèn)題少，跑跑轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)多，沉下去抓落實(shí)少的現(xiàn)象在絕大部分領(lǐng)導(dǎo)身上都能找到一些問(wèn)題，這不能不說(shuō)是影響經(jīng)常性管理工作在基層“落實(shí)難”的一個(gè)重要原因。

（二）從機(jī)關(guān)層次上看，也主要表現(xiàn)在“三不”上

1、干部素質(zhì)不高。①機(jī)關(guān)選調(diào)人員層次、范圍、條件受限；②人員調(diào)整快，成份新，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏；③在機(jī)關(guān)中一些干部素質(zhì)比較單一，只懂業(yè)務(wù)，不懂管理，只知機(jī)關(guān)不曉基層，有的不愿抓，有的只會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不會(huì)解決問(wèn)題，有的甚至連問(wèn)題都發(fā)現(xiàn)不了，由此說(shuō)來(lái)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)指導(dǎo)作用就是一句空話(huà)，所以機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)低對(duì)基層經(jīng)常性管理工作“落實(shí)難”有著直接的聯(lián)系。

2、明確抓基層的責(zé)任制

千招萬(wàn)招，沒(méi)有責(zé)任制都是虛招。職責(zé)要落實(shí)到具體人頭上，不能搞所謂“集體負(fù)責(zé)”名義下的無(wú)人負(fù)責(zé)。當(dāng)務(wù)之急就是要把寫(xiě)在紙上，掛在墻上，喊在嘴上的責(zé)任制，落實(shí)到每個(gè)具體工作之中，做到獎(jiǎng)?wù)履軌驋斓骄唧w人的脖子上，板子能夠打到具體人的屁股上。

3、提供抓基層的正確導(dǎo)向

①在用人上的導(dǎo)向。抓好這個(gè)導(dǎo)向就抓住了解難的關(guān)健。選拔任用干部：堅(jiān)持兩重、三不、四個(gè)一樣。重工作實(shí)績(jī)，重群眾公論；不論資排輩，不憑感情選人，不憑關(guān)系用人；問(wèn)題與非問(wèn)題一個(gè)樣，干部子弟與工農(nóng)子弟一個(gè)樣，有無(wú)關(guān)系的一個(gè)樣，原單位與外單位調(diào)來(lái)的一個(gè)樣。真正走開(kāi)“兩下”、“兩上”的路子，“兩下”，即對(duì)能力素質(zhì)不高履行職責(zé)差的干部，改任下級(jí)職務(wù)；對(duì)自身要求不嚴(yán)群眾威信不高的干部下連當(dāng)兵鍛煉，限期改正?！皟缮稀?，即德才兼?zhèn)湔?jī)突出的破格上；連隊(duì)全面建設(shè)提高快，連續(xù)兩年被評(píng)為先進(jìn)連隊(duì)的主官上。要在干部中自覺(jué)形成“與其提職跑關(guān)系，不如工作多努力，要以政績(jī)贏得群眾，憑實(shí)力導(dǎo)求進(jìn)步”的共識(shí)和行動(dòng)。②在評(píng)先上的導(dǎo)向。評(píng)選先進(jìn)連隊(duì)堅(jiān)持看工作不看招牌，憑實(shí)力不憑名氣，爭(zhēng)先進(jìn)不開(kāi)小灶，評(píng)先不搞終身制“幾連冠”不管是什么單位，符合條件就上，不符合評(píng)先條件就讓。③在風(fēng)氣上的導(dǎo)向。旅團(tuán)直接面對(duì)營(yíng)連，如果不能公道正派，秉公辦事，就會(huì)引發(fā)矛盾，影響官兵關(guān)系，挫傷基層的積極性。

在職培訓(xùn)除了各機(jī)關(guān)的本職業(yè)務(wù)外，要重點(diǎn)開(kāi)展以提高參謀咨詢(xún)、調(diào)查研究、出謀劃策、文字表達(dá)和組織落實(shí)五種能力為主要內(nèi)容的評(píng)比活動(dòng)，也可以組織崗位互換和定期交流。

2、完善制度，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)抓基層的秩序。機(jī)關(guān)工作秩序不正規(guī)，基層工作就無(wú)正規(guī)可言。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓基層要有所為，有所不為，取舍的標(biāo)準(zhǔn)就是條令條例和《綱要》規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限。一是建立機(jī)關(guān)抓基層的協(xié)調(diào)會(huì)制度。旅要有一名副職牽頭，經(jīng)常組織機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)抓基層的綜合部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，形成制度。通過(guò)這一制度強(qiáng)化“四個(gè)管住”：管住條條下達(dá)。凡是基層建設(shè)上的重大工作，事先都要由抓基層協(xié)調(diào)會(huì)充分討論協(xié)調(diào)，形成予案后報(bào)旅辦公會(huì)審定把關(guān)，再向營(yíng)連下達(dá)。各部門(mén)不能自行其是，不能亂提口號(hào)，亂組織活動(dòng)。管住越位包辦。該營(yíng)連干的事要讓營(yíng)連去干，機(jī)關(guān)不能管那些自己干不了，干不好也不該干的事。管住侵權(quán)干擾。還權(quán)于基層，不能隨意侵犯營(yíng)連的職權(quán)，特別是涉及基層的敏感問(wèn)題，機(jī)關(guān)不得插手。管住形式主義。對(duì)機(jī)關(guān)的各種會(huì)議、文電、下基層工作組，檢查評(píng)比和重大活動(dòng)，實(shí)行歸口把關(guān)制度。嚴(yán)格控制各部門(mén)的業(yè)務(wù)性工作組，做到“三定”、“三不下”：下去之前定任務(wù)，定時(shí)間，定路線(xiàn)；凡是沒(méi)有明確目的的不下；沒(méi)有充分準(zhǔn)備的不下；沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和綜合部門(mén)協(xié)調(diào)的不下；下去后發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題的追究連帶責(zé)任。二是建立機(jī)關(guān)抓基層的調(diào)查研究制度。通過(guò)這一制度，使機(jī)關(guān)把主要功夫下在政策制度的研究、傾向性問(wèn)題的解決、抓基層實(shí)際困難的幫助等方面，著力解決營(yíng)連自身無(wú)力解決的問(wèn)題。三是建立機(jī)關(guān)抓基層的經(jīng)驗(yàn)

總之，機(jī)關(guān)要為基層服好務(wù)，但不能讓基層倒服務(wù)；機(jī)關(guān)要為基層出好主意，但不能給基層出餿主意；機(jī)關(guān)對(duì)基層要多放手，但是不能亂插手；機(jī)關(guān)要幫助基層解難題，但不能給基層添麻煩出難題。切實(shí)把全心全意為基層服務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的第一職責(zé)，把基層官兵的呼聲作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決策的第一信號(hào)，把基層滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)地為基層建設(shè)排憂(yōu)解難。

（三）作為基層，重點(diǎn)要把握好四個(gè)問(wèn)題

1、強(qiáng)化意識(shí)，立足自建

基層建設(shè)，主要還是靠基層去建設(shè)。基層各單位要牢固樹(shù)立“靠營(yíng)連去抓，靠官兵去建”的思想，端正認(rèn)識(shí)，立足自建。一方面要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，不等不靠；另一方面還要排除來(lái)自外界的各種干擾。

2、明確分工、責(zé)任到位

明確分工，就是要使每一個(gè)基層干部明確自己在基層建設(shè)中所處的位子，所挑的擔(dān)子，更應(yīng)該知道自己該干什么，如何去干，干到什么標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任到位，就是干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，要有寢食不安，夜以繼日抓落實(shí)的工作精神，真正做到身到、心到、責(zé)到。為什么有的干部該掌握的情況沒(méi)有掌握，該想到的事沒(méi)有想到，該落實(shí)的工作沒(méi)有落實(shí)？都應(yīng)該從干部的事業(yè)心、責(zé)任感上分析原因，尋找答案。沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和把工作做好的責(zé)任感，制度再好，規(guī)定再多，都會(huì)無(wú)濟(jì)于事。因此，要求營(yíng)連干部進(jìn)一

第五篇：戴上問(wèn)題清單“緊箍咒”破解執(zhí)法檢查落實(shí)難范文

戴上問(wèn)題清單“緊箍咒”破解執(zhí)法檢查落實(shí)難

——漢中市人大開(kāi)展《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》執(zhí)法檢查活動(dòng)

2016年4月18日在漢中市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第35次會(huì)議上，漢中市人民政府在報(bào)告中稱(chēng)：”漢中市四屆人大第31次會(huì)議上從4個(gè)方面提出了審議意見(jiàn)，并提出了需要市政府研究解決的5個(gè)具體問(wèn)題。市政府確定由分管副市長(zhǎng)牽頭，責(zé)任部門(mén)協(xié)同配合，按照責(zé)任清單分類(lèi)梳理、夯實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地逐項(xiàng)抓好整改?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下??”

在這次常委會(huì)上，執(zhí)法檢查的滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中，漢中市政府關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)“一法一條例”審議意見(jiàn)整改情況的報(bào)告也得到高票，順利通過(guò)市人大常委會(huì)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。分組討論中，該項(xiàng)整改工作也得到人大委員和代表們的高度稱(chēng)贊。大家都認(rèn)為，這得益于新推行的清單整改制度好。調(diào)研先行、緊扣民生抓住熱點(diǎn)

去年年初，漢中市人大常委會(huì)會(huì)議一致認(rèn)為，消費(fèi)者權(quán)益是最大的民生工程，各類(lèi)食品藥品安全、老年人保健品安全、商住房不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)安全等侵害消費(fèi)者權(quán)益的不法事件屢有發(fā)生，市人大代表和群眾意見(jiàn)很大，究其根本，都是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)“一法一條例”執(zhí)法不到位造成的，及時(shí)開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)執(zhí)法檢查活動(dòng)、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切很有必要。常委會(huì)研究決定，計(jì)劃用時(shí)九個(gè)月，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)“一法一條例”執(zhí)法檢查活動(dòng)。

漢中市人大常委會(huì)希望通過(guò)執(zhí)法檢查活動(dòng)，深入推進(jìn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)“一法一條例”深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步依法規(guī)范政府部門(mén)、企事業(yè)單位和消費(fèi)者的行為，推動(dòng)形成齊抓共管的維權(quán)合力，切實(shí)有效保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，努力在全市范圍內(nèi)形成消保維權(quán)“普法要深入、違法受追究、執(zhí)法要有力”的新局面，加快推進(jìn)漢中宜居城市建設(shè)。普法先行、扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查

漢中市人大把法律挺在前面，扎實(shí)普法學(xué)法用法，深入開(kāi)展檢查活動(dòng)，征詢(xún)各方意見(jiàn)建議，整理形成審議意見(jiàn)，以問(wèn)題清單督辦破解審議意見(jiàn)落實(shí)難題。2015年7月啟動(dòng)了“一法一條例”執(zhí)法檢查活動(dòng)。

制定印發(fā)執(zhí)法檢查實(shí)施意見(jiàn)，市縣聯(lián)動(dòng)、同步開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)，縣區(qū)認(rèn)真配合了執(zhí)法檢查；及時(shí)召集市工商局、住管局、建規(guī)局、食藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、公安局、物價(jià)局、人行漢中支行、漢臺(tái)區(qū)城固縣政府，召開(kāi)了部門(mén)縣區(qū)協(xié)調(diào)會(huì)；在執(zhí)法檢查活動(dòng)進(jìn)行前，邀請(qǐng)陜西理工學(xué)院龐橋教授，對(duì)執(zhí)法檢查組、政府職能部門(mén)、人大機(jī)關(guān)干部專(zhuān)題輔導(dǎo)“一法一條例”，印制發(fā)放了“一法一條例”法律讀本：在法律貫徹情況匯報(bào)會(huì)，市政府何俊杰副市長(zhǎng)匯報(bào)了“一法一條例”貫徹情況；執(zhí)法檢查過(guò)程中，市人大常委會(huì)黨組書(shū)記、副主任李林華，市人大常委會(huì)副主任李建平，市政府副市長(zhǎng)何俊杰，親自帶隊(duì)執(zhí)法檢查組，重點(diǎn)到漢臺(tái)區(qū)、城固縣實(shí)地檢查維權(quán)站所11個(gè)；檢查組分別深入到村鎮(zhèn)社區(qū)、商場(chǎng)、超市、市場(chǎng)、縣分局的12315維權(quán)服務(wù)站、維權(quán)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)點(diǎn)、投訴舉報(bào)中心，深入細(xì)致地查臺(tái)帳、聽(tīng)匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)，召開(kāi)不同層面的意見(jiàn)征求會(huì)。

更為特別的是，一改往日常規(guī)聽(tīng)取報(bào)告的做法，在市人大常委會(huì)第31次會(huì)議上，除了聽(tīng)取審議執(zhí)法檢查組報(bào)告外，還推行清單制整改，將4個(gè)方面審議建議和5個(gè)代表性熱點(diǎn)問(wèn)題，以執(zhí)法檢查審議意見(jiàn)和問(wèn)題清單的方式，轉(zhuǎn)交市政府限期整改。

整改測(cè)評(píng)、清單引導(dǎo)整改實(shí)效

清單所列的5個(gè)問(wèn)題，回應(yīng)了群眾對(duì)維權(quán)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)切，是對(duì)審議意見(jiàn)精神的具體化、形象化，也是對(duì)執(zhí)法檢查質(zhì)量和效益的檢驗(yàn)。由于人大提出的5個(gè)問(wèn)題很具體、很有代表性、并且可以具體操作整改，此項(xiàng)措施受到市政府的歡迎。市政府據(jù)此分解任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，推動(dòng)整改活動(dòng)取得明顯實(shí)效。

市人大召開(kāi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)“一法一條例”整改落實(shí)情況通報(bào)會(huì)上，針對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)執(zhí)法檢查審議意見(jiàn)和問(wèn)題清單，市工商局、質(zhì)監(jiān)局、住管局、建規(guī)局、食藥監(jiān)局、國(guó)土資源局分別匯報(bào)了消費(fèi)者協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)、規(guī)范天然氣施工服務(wù)、促進(jìn)商品房依法辦證、強(qiáng)化保健品市場(chǎng)監(jiān)管等整改成效。會(huì)議要求市政府相關(guān)職能部門(mén)不斷創(chuàng)新工作方式方法，強(qiáng)化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)“一法一條例”普法宣傳，持之以恒堅(jiān)持以查出問(wèn)題為導(dǎo)向加大執(zhí)法力度，依法嚴(yán)厲打擊各類(lèi)侵害消費(fèi)者權(quán)益的違法行為，讓違法付出更大的成本，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益。

市政府專(zhuān)題會(huì)議研究加強(qiáng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，參會(huì)的十幾個(gè)部門(mén)集中圍繞市人大反饋的審議意見(jiàn)和清單所列問(wèn)題，作出了加快整改進(jìn)度，提高整改質(zhì)量的具體承諾。

各個(gè)職能部門(mén)在活動(dòng)整改中，開(kāi)展消保維權(quán)宣傳活動(dòng)10項(xiàng)，發(fā)布12315公益宣傳廣告500多條（次），實(shí)施行政約談6次、行政指導(dǎo)意見(jiàn)28條，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清查行動(dòng)8次，開(kāi)展市級(jí)食品監(jiān)測(cè)1205批次，查辦市級(jí)食品藥品違法大要案件156件，查處虛假違法廣告案件75件，整改隱患電梯154臺(tái)，組建市電梯協(xié)會(huì)、網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管科，籌建96333電梯安全監(jiān)管應(yīng)急救援平臺(tái)，試點(diǎn)12315熱線(xiàn)維權(quán)縣級(jí)統(tǒng)一受理工作平臺(tái)，匯編印制《漢中市消費(fèi)糾紛典型案例評(píng)析匯編》，制定漢中市《進(jìn)一步加強(qiáng)全市消費(fèi)維權(quán)工作的意見(jiàn)》，實(shí)行燃?xì)夤艿琅c市政道路同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步驗(yàn)收，加大國(guó)土資源、住管、審計(jì)、財(cái)政部門(mén)工作協(xié)調(diào)、明顯加快了商住房依法辦證進(jìn)程，挽回消費(fèi)者經(jīng)濟(jì)損失20多萬(wàn)元，電梯安全、食品藥品安全、天然氣安全、不動(dòng)產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全、保健品安全得到有效保障。

在活動(dòng)告一段落后，漢中市人大梳理了活動(dòng)整體情況，形成具體立法建議，為下一步修訂《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》提出立法建議。