第一篇：安檢科管理制度
安檢部管理制度
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)“三大規(guī)程”做到“五不生產(chǎn)”，切實(shí)做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查及安全隱患治理工作，確保礦井安全生產(chǎn)。特制訂安檢部管理制度，全體人員須遵照執(zhí)行。
一 安全目標(biāo)管理制度：
1、安全目標(biāo)：
（1）安全生產(chǎn)“七零”事故。
（2）隱患整改率100%，特殊工種、一般工種持證率100%。
2、安檢部安全保障措施：
（1）狠抓培訓(xùn)，認(rèn)真開展“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)，提高安檢隊(duì)伍素質(zhì)。
（2）安全隱患排查治理，做到安檢員班中排查治理，部室管理人員定期或不定期抽查和重點(diǎn)排查治理安全隱患。
（3）突出重點(diǎn)監(jiān)管：瓦斯治理、一通三防、防治水、機(jī)電運(yùn)輸、采掘、頂板等工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，保證安全生產(chǎn)。
（4）加強(qiáng)安全大檢查，安檢部每周組織一次安全大檢查，全面排查安全隱患；
（5）過程控制閉合管理，對排查出的隱患問題嚴(yán)格按照“五定”原則（定時(shí)間、定責(zé)任人、定措施、定驗(yàn)收人、定獎(jiǎng)懲）落實(shí)整改，達(dá)到100％整改閉合。
（6）加強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度、深入現(xiàn)場和抓安全隱患解決工作的監(jiān)督和考核，充分發(fā)揮各級干部安全管理責(zé)任。
（7）加強(qiáng)安檢員現(xiàn)場監(jiān)管力度，加強(qiáng)安檢員責(zé)任心、敬業(yè)精神的教育，部室管理人員要經(jīng)常下井，督察安檢員的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按照制度處理。
3、責(zé)任追究：本班安檢員無發(fā)現(xiàn)安全重大隱患或發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時(shí)處理而造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的，依照公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，給予責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰，直至調(diào)離安檢隊(duì)伍。
4、安全分析：每月召開一次安全例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)安全監(jiān)督檢查方法，提高安全監(jiān)督檢查水平，確保礦井安全生產(chǎn)。
二 管理人員值班制度
1、科內(nèi)實(shí)行每天24小時(shí)值班，每天（夜班）必須有一名付科長（科長）在礦領(lǐng)班。
2、值班職責(zé)：
1）認(rèn)真組織召開安檢員班前會，處理當(dāng)天的具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)安檢員班中匯報(bào)記錄，電話監(jiān)督安檢員交接班情況，負(fù)責(zé)安檢員班后匯報(bào)，負(fù)責(zé)及時(shí)將查出的隱患問題向各責(zé)任單位通報(bào)處理等。
2）認(rèn)真填寫值班記錄，重點(diǎn)記錄事故、瓦斯異常情況、重大安全隱患的整改落實(shí)情況，并按時(shí)參加次天八點(diǎn)安全生產(chǎn)碰頭會。
3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件及協(xié)調(diào)日常工作，重大事件及問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4）執(zhí)行交接班制度，交班人應(yīng)將重大事項(xiàng)向接班人交代清楚，保持安全工作的連續(xù)性。
5）保持環(huán)境衛(wèi)生。
3、值班紀(jì)律：值班期間不得擅離崗位，嚴(yán)禁喝酒。
4、負(fù)責(zé)督促四點(diǎn)、零點(diǎn)安全小分隊(duì)正常開展活動，負(fù)責(zé)組織突擊檢查。
5、考核：執(zhí)行礦值班考核獎(jiǎng)勵(lì)，值班人員脫崗（未與調(diào)度室報(bào)告），除礦井處罰外，科內(nèi)加罰10元，值班人員不認(rèn)真接聽電話或記錄，一次罰款20元，值班人員對安檢員匯報(bào)的重大隱患不及時(shí)向責(zé)任單位落實(shí)，一條罰50元。
三 勞動紀(jì)律管理制度
1、遵守礦規(guī)礦紀(jì)及科內(nèi)管理制度，做到遵章守紀(jì)；
2、請假制度：不論事假或輪休均必須履行請假手續(xù)，休1班由副部長批準(zhǔn)（副部長應(yīng)與科內(nèi)值班人員打招呼），超過3天（含3天）由部長批準(zhǔn)，超過一周由安全經(jīng)理批準(zhǔn)；科內(nèi)管理人員休班必須向科長請假，副部（隊(duì)）以上人員必須向主管經(jīng)理請假。請假必須提前一天辦理請假手續(xù)。除本人或家有特殊情況外，其他嚴(yán)禁捎假或打電話請假。
3、輪休制度：正常休班不需請假，正常上班期間如有特殊情況確需休班，必須和本組休班者商量替班，并向當(dāng)班組長和科室值班人員匯報(bào)。如果沒有替班人員，不論任何人不得私自休班。出現(xiàn)空班1人次對當(dāng)班副隊(duì)長罰款100元，部室值班人員罰款50元。
4、獎(jiǎng)懲制度：
1）班前會遲到一次罰款50元；不在現(xiàn)場交接班一次罰款100元，造成事故（或公司領(lǐng)導(dǎo)查出）的按照規(guī)定提高一個(gè)檔次處理。
2）每班提前30分鐘接班，必須現(xiàn)場交接班，發(fā)現(xiàn)一次晚接班、早下班罰款50元。
3）曠工一次（一班），給予罰款200元，一月內(nèi)累計(jì)曠工3次調(diào)離工作崗位，點(diǎn)名不下井一次罰款500元。
4）班中睡覺者，一次開除留用三個(gè)月，每月只發(fā)生活費(fèi)600元，當(dāng)月出現(xiàn)二次班中睡覺調(diào)離安檢隊(duì)伍。四 安全培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）管理制度
1、培訓(xùn)原則：遵循“五并重”（安全、管理、素質(zhì)、培訓(xùn)、安全文化）原則，實(shí)行專職人員管理制度，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作；
2、培訓(xùn)時(shí)間：每月4日、14日、24日的上午9：30～11～30及下午4：00～5：30為統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)日；
3、培訓(xùn)內(nèi)容：做到與公司培訓(xùn)同步，并因人而宜，具有實(shí)用性，注重效果。內(nèi)容包括：上級安全指令、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、三大規(guī)程、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、應(yīng)急管理、安全救護(hù)等；
4、考核方式：采用“班前提問、隨機(jī)抽查、月底統(tǒng)考”多種方式考核，綜合測評，月底匯總、考核成績與月度獎(jiǎng)金掛鉤；
5、獎(jiǎng)懲制度：一次提問不會罰款10元，回答不全罰款5元；無故或不經(jīng)批準(zhǔn)不參加學(xué)習(xí)會罰款50元，不按時(shí)寫自學(xué)本的，一次罰款20元?？荚嚦煽兊陀?5分的罰款50元；不參加考試的取消月度獎(jiǎng)勵(lì)中的安全培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)；
五 班前會管理制度。
1、堅(jiān)持班前會制度，全員按時(shí)參加，并做好記錄；
2、組織規(guī)定：
1）科長每天7：40組織召開由科內(nèi)人員參加的科內(nèi)班前碰頭會； 2）值班人員（科長、付科長）召開由安檢員參加的班前會，班前會時(shí)間（8點(diǎn)班7：10，4點(diǎn)班14：40，0點(diǎn)班22：40），班前會不得遲到，更不準(zhǔn)缺席。3）班前會內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，每日一題、傳達(dá)各種會議精神，上班存在問題，當(dāng)班處理隱患的安全措施和主要事項(xiàng)等。班前會內(nèi)容精簡，時(shí)間一般控制在20分鐘內(nèi)。
六 交接班管理制度：
1、時(shí)間規(guī)定：每班班前會結(jié)束后，立即更換工作服，爭取開始下人第一罐入井。發(fā)現(xiàn)班前會后不及時(shí)入井的，對本人罰款50元，對當(dāng)班副班長罰款20元。
2、交接地點(diǎn)：安檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，采掘工作面必須在工作面現(xiàn)場交接班，其它地點(diǎn)在規(guī)定地點(diǎn)交接班，根據(jù)現(xiàn)場電話安裝位置，到現(xiàn)場電話處向科內(nèi)匯報(bào)。
3、交接內(nèi)容：當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及未整改完畢的隱患、安全儀器狀況；下班安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及重大安全隱患措施落實(shí)保障內(nèi)容等。
七 巡回檢查管理制度。
1、堅(jiān)持走一路查一路，涵蓋“點(diǎn)、線、面”；
2、巡查內(nèi)容：瓦斯情況、有無瓦斯積聚、局部通風(fēng)和通風(fēng)系統(tǒng)情況、人的安全作業(yè)行為、措施落實(shí)、作業(yè)環(huán)境、機(jī)械和機(jī)電防護(hù)保護(hù)情況、制度落實(shí)等。
3、查處安全隱患問題，不得死守一點(diǎn)顧此失彼，對班中查出問題除及時(shí)組織現(xiàn)場人員整改外，并及時(shí)向安檢科和調(diào)度室匯報(bào)，并認(rèn)真填寫安檢員現(xiàn)場檢查記錄及瓦斯檢查手冊。
4、考核：安檢員必須按照巡回檢查路線檢查瓦斯，每少檢查一次或漏檢、假檢，不及時(shí)填寫瓦斯牌板及瓦斯日報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
八 班中匯報(bào)管理制度。
1、堅(jiān)持班中匯報(bào)制度，匯報(bào)時(shí)間規(guī)定：八點(diǎn)班：15：20～15：30匯報(bào)完；四點(diǎn)班：21：10～21：40匯報(bào)完；零點(diǎn)班：7：00～7：20匯報(bào)完；
2、匯報(bào)內(nèi)容：當(dāng)班生產(chǎn)狀況、發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題、當(dāng)班處理完畢的重大問題、瓦斯情況、事故、通風(fēng)等情況。
3、匯報(bào)對象：正常向安檢科匯報(bào)，值班人員做好記錄，重大安全生產(chǎn)隱患同時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
4、班中出現(xiàn)人身和非傷亡事故，發(fā)生瓦斯超限，應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安檢科。
5、考核：安檢員班中不匯報(bào)，一次罰款50元，班中匯報(bào)內(nèi)容與班報(bào)、手冊不照，一次罰款50元。
九 隱患治理管理制度
1、嚴(yán)格遵守隱患排查治理整改規(guī)定，班中安檢員不間斷排查隱患，科內(nèi)管理人員定期不定期抽查和全面排查。
2、安全隱患實(shí)現(xiàn)閉合管理，嚴(yán)格落實(shí)隱患“排查、報(bào)告、分級、建檔、公示、整改、注冊銷號”全程管理；
3、安全隱患整改落實(shí)“八字”（查-停-蹲-幫-回-追-處-罰）方針，規(guī)范職工安全行為，保證安全生產(chǎn)；
4、安全隱患實(shí)行看板管理，指導(dǎo)安全生產(chǎn)；
5、出現(xiàn)重大安全隱患事故，追究安檢員連帶責(zé)任；
6、考核;1）對于重大責(zé)任隱患不及時(shí)處理、匯報(bào)，如：空頂作業(yè)、瓦斯超限作業(yè)、微風(fēng)作業(yè)、“四位一體”防突措施落實(shí)不到位等每條罰100元，造成事故的，按照規(guī)定提高一個(gè)檔次處理。
2）對當(dāng)班查出的隱患問題不及時(shí)組織督促整改的，每條次罰50元。
3）重大安全隱患，沒有落實(shí)停產(chǎn)處理或向調(diào)度室匯報(bào)的，根據(jù)情節(jié)輕重給予一次50元以上罰款，造成事故的加重處罰。
十 安全儀器管理制度
1、安全儀器實(shí)行專人修理，個(gè)人保管使用。
2、堅(jiān)持瓦檢儀器日檢和資質(zhì)單位定期校驗(yàn)制度。
3、日常及時(shí)更換光瓦儀藥品、電池，保證正常使用。
4、考核：損壞儀器、儀表或丟失的照價(jià)賠償。安檢員必須隨身攜帶光學(xué)瓦檢儀和甲烷便攜儀，發(fā)現(xiàn)一次不攜帶者罰款100元，攜帶不合格儀器一次罰款100元。
5、安全儀器建立臺帳管理。
十一、抵制三違管理制度
1、任何人必須自覺抵制三違；
2、安檢員月度三違指標(biāo)不低于3人次；
3、三違人員管理遵循“教育為主、懲罰為輔”原則，實(shí)行過“七關(guān)”（檢討認(rèn)識、經(jīng)濟(jì)處罰、曝光亮相、巡回演講，考試、家屬幫教、保證書）教育。
4考核：當(dāng)月安檢員出現(xiàn)“三違”，除按照規(guī)定處罰外，與獎(jiǎng)金工資掛鉤。
十二 安全押金管理制度
1、安檢員實(shí)行礦井安全風(fēng)險(xiǎn)抵押及安全資金帳戶制度。
2、根據(jù)所擔(dān)責(zé)任，按照標(biāo)準(zhǔn)抵押風(fēng)險(xiǎn)金。
3、礦井年度向每一安檢員資金帳戶充值一定金額，每月從個(gè)人工資總額中抽出10％充值到個(gè)人帳戶，年度考核兌現(xiàn)。
4、考核內(nèi)容：三違指標(biāo)完成情況、管轄區(qū)域安全狀況、現(xiàn)場管理、勞動紀(jì)律、安全培訓(xùn)等方面。
5、獎(jiǎng)懲：劃塊管理，月度考核按照比例兌現(xiàn)；當(dāng)月沒有完成反“三違”或停頭、停面任務(wù)、出現(xiàn)“三違”、管轄區(qū)域出現(xiàn)輕傷及以上事故的取消獎(jiǎng)勵(lì)。
十三、安全獎(jiǎng)懲管理制度：
1、安檢員切實(shí)履行職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。
2、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1）全年（半年）表現(xiàn)突出的，推薦為礦井或公司先進(jìn)。2）及時(shí)查處重大安全隱患或避免安全事故的有功人員，一次獎(jiǎng)勵(lì)50—500元。
3）對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
3、處罰 1）當(dāng)班出現(xiàn)人身事故或三級以上非傷亡事故，按照礦井規(guī)定對當(dāng)班安檢員及科管理人員進(jìn)行處理。
2）年內(nèi)累計(jì)違規(guī)、違紀(jì)超過規(guī)定的，取消評先資格，直至取消年終獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、安全事故管理制度
1、安檢員應(yīng)第一時(shí)間向科內(nèi)值班人員匯報(bào)，同時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
2、匯報(bào)內(nèi)容：時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀及趨勢。
3、遵循“及時(shí)上報(bào)、積極搶救、安全撤離、妥善避災(zāi)”原則，指揮協(xié)助配合現(xiàn)場工作人員、事故單位啟動應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)施救，并通知臨近災(zāi)區(qū)人員由班組長帶領(lǐng)撤出，將損失降低到最小程度。
4、按照“四不放過”原則，參加事故追查分析會，當(dāng)班出現(xiàn)事故，安檢人員不準(zhǔn)回家，接通知參加分析會。
十五、文件記錄管理制度
1、實(shí)行專人管理制度；
2、安檢員應(yīng)認(rèn)真填寫瓦斯檢查記錄、安檢員現(xiàn)場檢查記錄本、隱患牌版、隱蔽工程記錄（施工日志）等，科內(nèi)保存不少于2年；
3、對于各類文件按照體系規(guī)定歸檔保存。
4、記錄填寫缺項(xiàng)不規(guī)范、漏檢、假檢、空檢、填寫不及時(shí)的每次罰款10元；
5、本制度未盡事宜按礦井有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不適應(yīng)的條款定期進(jìn)行修改，修改權(quán)在安檢科。
6、本制度自2010年6月10日起執(zhí)行。
二〇一一年六月十日
第二篇：安檢科管理制度
安檢科崗位責(zé)任制
安檢科工作人員是煤礦安檢部分范圍內(nèi)的第一責(zé)任人，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)。
1、在安全副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全礦的安全監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)全礦安全綜合管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、各工作隊(duì)組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評定。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。
3、學(xué)習(xí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程并貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和各種《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。
4、通過深入現(xiàn)場檢查，聽取匯報(bào)等渠道及時(shí)、全面地了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對存在的問題要制定措施及時(shí)處理解決。按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，做好安全會議記錄，存檔管理深入現(xiàn)場。
5、加強(qiáng)井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，大力行使權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，履行職責(zé)。參與制定各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
6、對發(fā)生的各類事故組織追查、處理，并對責(zé)任人提出處理意見，寫出事故報(bào)告。建立健全安全事故檔案，統(tǒng)計(jì)臺賬。
7、及時(shí)上報(bào)各類安全事故，按時(shí)上報(bào)文件、報(bào)表、資料、工作總結(jié)等。
8、配合培訓(xùn)部門抓好職工的安全培訓(xùn)，切實(shí)提高煤礦干部職工的安全意識。
安檢科科長崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)安監(jiān)科全面工作。
2、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級和礦領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)安全指示精神，檢查安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和各項(xiàng)安全條例的執(zhí)行；
3、組織安排好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，對安全檢查“三定”問題要針對性布置并進(jìn)一步落實(shí)；
4、經(jīng)常深入井下，了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場安全情況，對“一通三防”頂板、運(yùn)輸、機(jī)電等設(shè)施要經(jīng)常檢查，嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，督促有關(guān)人員解決處理，對重大隱患立即匯報(bào)上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
5、定期組織召開安監(jiān)科安全例會。
6、負(fù)責(zé)召開每班班前會。
7、查看技術(shù)員填表、審核等有關(guān)情況。
8、參與事故調(diào)查處理。
安檢科副科長崗位責(zé)任制
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全管理工作。
2、深入井下現(xiàn)場，嚴(yán)格檢查各生產(chǎn)和生產(chǎn)輔助單位安全質(zhì)量管理情況，以狠反“三違”和強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象和重點(diǎn)事故隱患的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)定期研究分管范圍內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理中存在的問題，督促有關(guān)單位制定措施，嚴(yán)格檢查貫徹落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)安監(jiān)科資料，迎接上級部門日常檢查。
5、對上級部門查出的隱患積極督促整改，并寫出整改方案和整改報(bào)告，對未整改的問題及時(shí)通知有關(guān)科室。
6、及時(shí)上報(bào)上級部門需要的資料。
7、配合培訓(xùn)部門組織開展安全培訓(xùn)。
8、處理好每天其他事務(wù)，協(xié)助科長搞好安全工作。
安檢員崗位責(zé)任制
1、安檢員必須持證上崗，掌握“三大規(guī)程”以及各項(xiàng)安全制度，熟練掌握操作技能，具有一定安全工作經(jīng)驗(yàn)，并在班組中模范帶頭執(zhí)行。
2、安檢員在科長督導(dǎo)下負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)班組，“三大規(guī)程”各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，糾正“三違”現(xiàn)象。
3、堅(jiān)持開工前的“三位一體”安全檢查，確認(rèn)安全方可開工。
4、監(jiān)督落實(shí)管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患和事故征兆立即勒令停產(chǎn)，撤出人員，向上級匯報(bào)。
5、提出對安全管理制度的建議，協(xié)助制定防治事故措施。
6、認(rèn)真填報(bào)巷道施工質(zhì)量驗(yàn)收單和探放水安全掘進(jìn)距離驗(yàn)收單、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和請銷假制度。
7監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器（表）的使用及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度。
安檢科技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日隱患的收集整理，以整改意見書和隱患通知單的形式下發(fā)到各施工隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)安全例會記錄和隱患排查臺賬的填寫存檔。迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查。對上級查出的隱患，積極督促整改落實(shí)并寫出整改匯報(bào)材料上報(bào)。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場抓 “三違”每月按規(guī)定完成下井次數(shù)。
4、負(fù)責(zé)安監(jiān)科資料，迎接上級部門日常檢查。
5、負(fù)責(zé)全礦井入井人員入井證、領(lǐng)燈卡、自救器卡的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)下發(fā)各部門的處罰落實(shí)。
7、認(rèn)真完成礦領(lǐng)導(dǎo)科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三篇：安檢科管理制度
安檢科管理制度匯編
永聚煤業(yè)安檢科 二○一三年一月
一、安檢科機(jī)構(gòu)設(shè)置
永聚煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)立安全檢查科，在安全副礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對礦長負(fù)責(zé)，對全礦井上、下安全管理工作全面負(fù)責(zé)，安檢科安全管理人員42人。其中：安檢科長1人，安檢副科長1人，科員4人，安全員16人，實(shí)習(xí)安全員8人，火工品管理員5人，檢身員7人。
二、安檢科管理制度
為貫徹落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)對安檢科工作的要求，明確科室人員的工作分工，特制定本考核制度，使安檢工作能更加有力、有序的開展，具體考核制度如下：
（一）科室分工
1、科長對全科工作負(fù)全面管理責(zé)任，處理各項(xiàng)工作，積極參加礦召開的各種會議。
2、副科長主要負(fù)責(zé)井下各項(xiàng)具體工作的安排與部署，協(xié)助科長做好科內(nèi)的各項(xiàng)工作，參加礦上的各種會議；
3、科員主要負(fù)責(zé)日常隱患的收集整理，安全大檢查的問題匯總及“三定表”的下發(fā)與反饋，同時(shí)負(fù)責(zé)各種原始記錄材料的填寫備案存檔，迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查，積極落實(shí)科長安排的各項(xiàng)工作。
（二）安檢科崗位職責(zé)范圍
（1）安檢科長崗位職責(zé)范圍
1、在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安檢科的全面工作。
2、認(rèn)真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法律及各種安全文件，監(jiān)督檢查各行規(guī)章制度及“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，牢固樹立“安全第一”思想。
3、督促、參加企業(yè)召開的有關(guān)安全會議，積極提供匯報(bào)安全、質(zhì)量資料和情況。負(fù)責(zé)全礦井的安全檢查工作，經(jīng)常深入井下檢查礦井五大災(zāi)害預(yù)防措施的落實(shí)情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。
4、深入井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關(guān)單位及時(shí)整改。對隱患屢不整改的單位，及時(shí)作出處理意見。嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度。參加公司、礦組織的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作。
5、審批且監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的落實(shí)情況，監(jiān)督工程的完成情況。
6、積極組織工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，并針對工程質(zhì)量驗(yàn)收情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
7、按照有關(guān)政策、法規(guī)文件對礦安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素督促有關(guān)部門及時(shí)整改。
8、統(tǒng)計(jì)和分析事故及時(shí)研究事故趨勢，提出改進(jìn)安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況，督促有關(guān)部門組織事故調(diào)查追查責(zé)任，按時(shí)上報(bào)。
9、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高全礦職工安全素質(zhì)。
10、積極組織安全大檢查，對查出的安全問題及時(shí)反饋給有關(guān)單位和
個(gè)人，限期進(jìn)行處理。
11、組織檢查全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明施工情況，做好各類事故臺帳和各類事故報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。
12、監(jiān)督檢查全礦部門的業(yè)務(wù)保安情況。
13、與其他部門一起做好安全宣傳工作。
14、積極查處“三違”、“三松”現(xiàn)象。
（2）安檢科副科長崗位職責(zé)范圍
1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作。
2、參加安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)情況。協(xié)助科長搞好安全生產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班的區(qū)隊(duì)長、班組長或隊(duì)值班干部進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報(bào)記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。
4、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報(bào)安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見。
5、負(fù)責(zé)安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對事故進(jìn)行追查，參加事故搶救工作，按時(shí)參加各種安全生產(chǎn)會議，開展安全生產(chǎn)活動。收集有關(guān)安全方面的信息，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理方法，指導(dǎo)基層開展安全生產(chǎn)工作。參加各類事故及嚴(yán)重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會。抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查有關(guān)單位的安全技術(shù)培訓(xùn)情
況。
6、遇有危險(xiǎn)情況，有權(quán)決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。參加科值班，完成抓“三違”和下井指標(biāo)。協(xié)助科長搞好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加省公司組織的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則督促處理落實(shí)。
7、協(xié)助科長認(rèn)真參與工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，針對工程質(zhì)量驗(yàn)收情況提出意見與建議，與科長一起對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，做好工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（3）安檢科科員崗位職責(zé)范圍
1、貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程條例及有關(guān)安全生產(chǎn)指示，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”的思想。
2、督促檢查礦安全技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計(jì)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)科室安全技術(shù)資料的整理、裝訂、存檔保管。
4、深入現(xiàn)場，了解掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好工程質(zhì)量。
5、協(xié)助培訓(xùn)主任完成礦有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
6、建立健全各種技術(shù)檔案，及時(shí)收集礦制定各種技術(shù)資料，進(jìn)行存檔管理。
7、深入井下進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班區(qū)隊(duì)長、班組長進(jìn)行聯(lián)系，對未能當(dāng)班處理的下發(fā)隱患排查“三定表”，要求落實(shí)整改，到期及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，對屢不整改的單位按規(guī)定進(jìn)行罰款處理。
8、認(rèn)真組織參與工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，并針對工程質(zhì)量驗(yàn)收情況填寫工程質(zhì)量驗(yàn)收單，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交由預(yù)算員進(jìn)行工程結(jié)算。
9、積極參加全礦每周一次的安全大檢查，對查出的隱患現(xiàn)場記錄，升井后填寫隱患排查三定表，下發(fā)有關(guān)部門要求整改。
10、負(fù)責(zé)“三違”記錄和“事故三違”罰款匯總，匯總由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交由財(cái)務(wù)科進(jìn)行當(dāng)月工資扣除。
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
（4）火工品保管員崗位職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)火工品保管、發(fā)放工作，持證上崗。
2、庫內(nèi)各種消防通訊設(shè)施必須齊全完整，掛牌管理，定期檢查庫內(nèi)無鼠洞，并有防鼠設(shè)施。
3、庫房要有放水、防潮、防火、降溫措施，必須設(shè)雙門鎖，排水溝暢通；庫內(nèi)防爆照明燈要定期檢查，保證燈線的安全可靠。
4、火工品一切領(lǐng)退手續(xù)，必須在庫房門外進(jìn)行。
5、炸藥庫要按公安部門核發(fā)儲存許可證中的定量儲存，不得超過本庫的核定量。
6、爆破器材倉庫，庫存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、月結(jié)、帳卡物三相符；庫內(nèi)物品要擺放整齊，便于清點(diǎn)，各項(xiàng)設(shè)施要清潔衛(wèi)生。
7、放炮員交回變質(zhì)或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴(yán)格按《中華人民共和國爆炸物品管理?xiàng)l例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關(guān)人員組織銷毀。
8、電雷管在使用前，必須逐個(gè)進(jìn)行全電阻檢查，并將腳線擰成短路，嚴(yán)禁發(fā)放不導(dǎo)通和電阻檢查不合格的電雷管。
9、進(jìn)行電雷管的全電阻檢查和編號時(shí)，必須帶好安全防護(hù)罩，使用好安全箱，定員、定量、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及使用柔性材料。
10、電雷管編號時(shí)，要編制到每個(gè)放炮員，一人一號，編號要清楚，嚴(yán)禁發(fā)放不編號的電雷管。
11、炸藥、雷管的清退工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，手續(xù)齊全。
12、在整個(gè)收、發(fā)、庫房管理過程中，如發(fā)現(xiàn)問題要立即向礦安檢科
匯報(bào)，并做好記錄。
13、交接班一定要清點(diǎn)準(zhǔn)確，雙方簽字，做好記錄，嚴(yán)禁不對帳、物，不查清退情況，馬虎交接。
（5）井口檢身工崗位職責(zé)范圍
1、檢身工要嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)格檢身，時(shí)刻注意升、入井人員。
2、監(jiān)督檢查并阻止未佩戴合格安全帽、礦燈和自救器的入井人員。
3、監(jiān)督檢查無措施攜帶噴燈、電氣焊機(jī)的入井人員。
4、監(jiān)督檢查攜帶煙草、點(diǎn)火物品及著裝不合格的入井人員。
5、嚴(yán)格檢查井口附近情況，禁止在距井口 20 米范圍內(nèi)抽煙和設(shè)明火裝置。
6、發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊公共財(cái)物和炸藥雷管等情況時(shí)，要立即匯報(bào)有關(guān)單位進(jìn)行處理。
7、做好外來入井人員的統(tǒng)計(jì)工作，外單位入井參觀學(xué)習(xí)人員必須要有本礦派專人帶領(lǐng)，并遵守有關(guān)規(guī)定，方可入井。
8、檢查入井人員攜帶工器具情況，如工器具超長、超重，嚴(yán)禁人工攜帶入井。
9、認(rèn)真請點(diǎn)每班火工品出入井情況，并認(rèn)真記錄。
10、認(rèn)真清點(diǎn)出入井人員，并做好記錄。
（6）安全員崗位職責(zé)范圍
1、安全檢查員要掌握井下各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作程序，熟悉各工作面的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，能夠解決生產(chǎn)中的一般問題。
2、安檢員必須熟練掌握礦井“五大災(zāi)害”常識。
3、發(fā)生事故要立即向上級匯報(bào)，并現(xiàn)場積極組織搶救，參與事故調(diào)查分析。如因安全檢查員工作馬虎，營私舞弊，造成事故，安全員要承擔(dān)責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)檢查、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不安全隱患，如不能在自己所管轄范圍內(nèi)解決的重大問題，要及時(shí)報(bào)調(diào)度室及主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)查處一切違章作業(yè)、違章指揮、違犯勞動紀(jì)律的“三違”人員。
6、如在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章生產(chǎn)情況，要及時(shí)要求工作面停止生產(chǎn)，并報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)。
7、監(jiān)督檢查管轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)備、設(shè)施裝置和儀器的正確使用情況。監(jiān)督、落實(shí)安全技術(shù)措施工程完成。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
8、對井下各自監(jiān)管區(qū)域的工程質(zhì)量進(jìn)行每班班檢，現(xiàn)場檢查出工程質(zhì)量存在問題的，要求責(zé)令施工隊(duì)組進(jìn)行整改，整改不達(dá)標(biāo)或不進(jìn)行整改時(shí)要及時(shí)匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)，由上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
（7）培訓(xùn)中心教師崗位職責(zé)范圍
1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》、《煤礦安全規(guī)程》，遵守安全培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成安全教育教學(xué)任務(wù)和各種例會講座(學(xué)習(xí))任務(wù)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)所承擔(dān)的課程標(biāo)準(zhǔn)，深鉆教材、吃透教材，研究教法，創(chuàng)造性地做好教學(xué)設(shè)計(jì)，不備課不得上課。每至少要完成所承擔(dān)的課程教案。每年初要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃積極開展培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)教師要用精確、易懂、生動的語言指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)所學(xué)專業(yè)的課程。培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提高職工的安全生產(chǎn)知識和技能。提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量，尊重職工、熱愛職工，熱心為職工服務(wù)，課上不接電話，不隨便離開教室，不得提前下課。
4、教師上課時(shí)，板書要做到內(nèi)容精練、重點(diǎn)突出、書寫工整規(guī)范，教態(tài)自然大方，語言親切，穿著整潔大方。
5、能夠運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教育教學(xué)，45歲以下教師能熟練運(yùn)用1―2種軟件制作課件。
6、職工能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全基礎(chǔ)知識和基本技能的要求。
7、積極參加教研活動和教學(xué)實(shí)驗(yàn)，積極承擔(dān)教育教學(xué)研究課，年末按要求完成各項(xiàng)研究工作。
8、積極配合上級部門的檢查與指導(dǎo)。
9、積極完成臨時(shí)性任務(wù)。
10、對培訓(xùn)的有關(guān)資料歸納存檔 附圖1：安全管理組織機(jī)構(gòu)示意圖
（三）安檢科人員請假休班制度
1、休班：休班一至兩天，填寫請假條，須經(jīng)科長或副科長批準(zhǔn)簽字；休班三天及以上，必須寫請假條，由科長和分管礦長批準(zhǔn)后方可休班；因特殊原因需延長假期的，經(jīng)科長和分管礦長及礦長批準(zhǔn)后方可續(xù)假。
2、病假：當(dāng)天病假經(jīng)科長批準(zhǔn)，如不能及時(shí)當(dāng)面請假須電話請假；除住院病假外，如不及時(shí)請假按曠工處理。
3、未經(jīng)科長同意擅自調(diào)班頂班者，不給予出勤。
4、曠工一天罰款50元，月累計(jì)曠工三天者，除按曠工規(guī)定處罰外，給予勸退處理。
5、職工公休假、探親假按安檢科內(nèi)部的安排正常輪休，如有特殊情況不能正常休假的，必須經(jīng)科長批準(zhǔn)。
6、停產(chǎn)期間及節(jié)假日休班按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）安檢科值班管理制度
1、值班地點(diǎn)在安檢科辦公室。
2、值班時(shí)間為當(dāng)日18:00至次日早8:00。
3、負(fù)責(zé)井上、下的安全匯報(bào)的接收和轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)。
4、處理值班期間所有事件，并安排好一切事項(xiàng)。
5、有事提前一天向科長請假，由科長安排調(diào)整。
6、如有特殊事情，及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室與值班礦領(lǐng)導(dǎo)。
7、值班人員要堅(jiān)守崗位，做好各種記錄，保管好各類資料。
（五）安檢科日常檢查制度
1、每天組織安全檢查人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查深入礦井一線，對礦井各個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，對于現(xiàn)場查出的問題，能立即整改的安全員現(xiàn)場盯住，要求其基層單位現(xiàn)場必須整改完畢。
2、對于現(xiàn)場不能立即整改的隱患，安檢科檢查人員要對其隱患進(jìn)行登記，待升井后對所查出現(xiàn)場未整改的隱患，向基層生產(chǎn)單位下發(fā)隱患整改單，要求限期整改，由單位負(fù)責(zé)人簽字，并對整改情況進(jìn)行落實(shí)。對于限定日期未能整改完畢的單位，要對其單位進(jìn)行罰款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，對單位加倍處罰。
3、對于所查出的嚴(yán)重隱患，安檢科安全檢查人員要立即下發(fā)隱患整改通知書，立即下發(fā)到責(zé)任隊(duì)組，要求限期必須整改完畢，并對其進(jìn)行復(fù)查和落實(shí)。若本礦不能處理的重大隱患應(yīng)立即上報(bào)公司安監(jiān)部。
4、安檢科安全檢查人員必須對井下進(jìn)行安全檢查所查出的各項(xiàng)煤礦隱患（包括一般隱患、較大隱患和重大隱患）進(jìn)行登記，要在安檢科信息登記表上進(jìn)行登記。并注明責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人等。附圖2：安檢科日常檢查流程圖：
三、安檢科考核細(xì)則
為提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)自我責(zé)任感和工作積極性，更好的落實(shí)各崗位責(zé)任制，促進(jìn)安檢科各項(xiàng)工作，從2013年2月起對安檢科所屬崗位人員實(shí)施《安檢科考核細(xì)則》，具體考核內(nèi)容如下：
（一）科員考核細(xì)則
1、科室人員自覺遵守勞動紀(jì)律，按礦規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班，遲到早退罰款20元，2、安檢科全體人員要積極主動深入井下工作現(xiàn)場，加大安全巡查力度認(rèn)真排查隱患，升井后認(rèn)真填寫隱患記錄，否則罰款20元。
3、每天組織召開安全員班前會，科長、副科長不在時(shí)，由培訓(xùn)教師組織，按時(shí)點(diǎn)名。未組織會議一次罰款50元，遲到一次罰款20元。
4、安檢科科員必須準(zhǔn)時(shí)參加礦召開的各種會議，如遇有突發(fā)事件可及時(shí)請假，否則不準(zhǔn)無故不到或事后請假，曠會罰款50元。
5、培訓(xùn)教師及科員組織好日常的安全學(xué)習(xí)活動，無其他工作必須全部參加，如組織不及時(shí)罰款30元，不組織一次罰款50元,。
6、對安全大檢查的“三定表”和安全檢查意見書必須下發(fā)到有關(guān)責(zé)任單位，逾期下發(fā)不到責(zé)任單位的罰款50元。
7、對各種事故、嚴(yán)重“三違”未及時(shí)進(jìn)行調(diào)查與處理的，或追查不清、不及時(shí)報(bào)告的罰款100元。
8、對日常性文件記錄要堅(jiān)持經(jīng)常填寫完善，上級檢查出現(xiàn)漏洞，一次罰款50—200元。
（二）安全員考核細(xì)則
1、安全員上班期間無故空崗、脫崗、班中睡覺的罰200元，每月有兩次以上者罰200元并做停工處理。
2、酒后上崗的罰200元，并作出書面檢查。
3、未嚴(yán)格執(zhí)行安全包片制度，不在各自工作面現(xiàn)場跟班的，罰款300元，并作停工處理。
4、不按時(shí)參加班前會，遲到早退一次警告，第二次罰款50元，無故不到者罰款200元，并做出書面檢查。
5、未嚴(yán)格堅(jiān)持井下交接班制度，早升井或遲入井者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，每月如發(fā)生兩次以上者停工處理。
6、每月如下達(dá)抓“三違”指標(biāo)，完不成指標(biāo)者，少一個(gè)罰款100元。
7、積極參加礦組織的各項(xiàng)活動、培訓(xùn)，無故不參加一次或考試不及格一次罰款100元。
8、發(fā)現(xiàn)重大隱患不匯報(bào)，冒險(xiǎn)作業(yè)或違反勞動紀(jì)律行為未及時(shí)制止的視情節(jié)嚴(yán)重罰款200—500元。
9、當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，根據(jù)事故大小，罰當(dāng)班安全員200—1000元。
10、不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的罰款100元。
11、工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的罰款200元。
12、對上級部門、公司、礦領(lǐng)導(dǎo)和科長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時(shí)銷號的罰款100—300元。
13、對施工項(xiàng)目無措施及進(jìn)行施工的，罰現(xiàn)場安全員200元，如無措施施工造成事故，則視情節(jié)嚴(yán)重給予200—1000元的罰款。
14、對現(xiàn)場監(jiān)管的工程項(xiàng)目的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，如有質(zhì)量不達(dá)標(biāo)要及時(shí)匯報(bào)并制止，要求整改，否則罰款200元。
15、嚴(yán)禁安全員利用職務(wù)之便吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)落實(shí)，嚴(yán)肅處理并調(diào)離安檢科。
16、未按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作不認(rèn)真（漏洞、差錯(cuò)較多）根據(jù)性質(zhì)嚴(yán)重程度罰當(dāng)班安全員100—500元。
（三）檢身工考核細(xì)則
1、不按時(shí)交接班，發(fā)現(xiàn)一次雙方各罰款50元。2、8個(gè)小時(shí)必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)離崗，辦公室定期不定期地抽查，如果打電話或抽查不在的，一次扣100元。
3、上班期間對入井人員不檢身、發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
4、出入井登記記錄填寫必須正規(guī)，清楚，準(zhǔn)確無誤。，一月累計(jì)發(fā)生兩次錯(cuò)工罰款50元發(fā)生三次以上錯(cuò)工罰款100元，5、檢身工檢身不認(rèn)真致使人員酒后入井或攜帶煙火等易燃易爆品入井，罰檢身工200元。
6、檢身工提前下班造成空班，每次罰款200元。
7、虛假填寫人員入井，發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。
8、電氣焊無措施入井、穿戴不整齊者入井、不攜帶自救器入井者，每查出一次罰款50元。
9、未對井口違章現(xiàn)象進(jìn)行制止者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
10、檢身工在上班期間睡崗者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
（四）火工品管理員考核細(xì)則
1、庫房內(nèi)缺失消防通訊設(shè)施，未掛牌管理，未定期檢查庫內(nèi)鼠洞罰管理員50元。
2、庫房無防水、防潮、防火、降溫措施，無防爆照明燈罰管理員100元。
3、火工品庫存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、月結(jié)、帳卡物三相符；庫內(nèi)物品要擺放整齊，便于清點(diǎn)，各項(xiàng)設(shè)施要清潔衛(wèi)生，否則罰管理員50—200元。
4、放炮員交回變質(zhì)或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴(yán)格按《中華人民共和國爆炸物品管理?xiàng)l例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關(guān)人員組織銷毀，未進(jìn)行登記造冊和銷毀的罰相關(guān)管理者100—500元。
5、電雷管編號時(shí)，要編制到每個(gè)放炮員，一人一號，編號要清楚，嚴(yán)禁發(fā)放不編號的電雷管，否則罰管理者100元。
6、炸藥、雷管的清退工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，手續(xù)齊全，手續(xù)不全或不按流程操作罰管理員50—100元。
7、交接班一定要清點(diǎn)準(zhǔn)確，雙方簽字，做好記錄，嚴(yán)禁不對帳、物，不查清退情況，馬虎交接，否則罰交接班雙方各100元。
8、庫房內(nèi)炸藥雷管嚴(yán)禁私自帶離庫房、宿舍或隨意存放。嚴(yán)禁私藏、私用、贈送他人，否則視情節(jié)嚴(yán)重罰管理者100—1000元，涉及刑事案件的要移送公安機(jī)關(guān)。
9、不準(zhǔn)將其他物品私自存放在庫房內(nèi)，也不準(zhǔn)將炸藥雷管存放到庫房外的地點(diǎn)，否則罰管理者100—1000元。
10、用剩的炸藥雷管沒有辦理清退手續(xù)的，發(fā)放員及時(shí)向安全員、安檢科值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好紀(jì)錄。否則罰當(dāng)班管理者100—500元。
11、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得代崗、離崗，閑人不得進(jìn)入火藥庫內(nèi)。否則罰當(dāng)班管理員100元。
本制度從2013年2月起開始實(shí)施
2013 23
永聚煤業(yè)安檢科 年1月
第四篇：安檢科管理制度2008.3.29
安檢科管理制度
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)“三大規(guī)程”做到“五不生產(chǎn)”，切實(shí)做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查及安全隱患治理工作，確保礦井安全生產(chǎn)。特制訂安檢科管理制度，望遵照執(zhí)行。
一 安全目標(biāo)管理制度：
1、安全目標(biāo)：
1）無重傷及二級以上非傷亡事故。2）輕傷不超標(biāo)。
3）無損失5000元以上的交通、火災(zāi)等事故。
4）隱患整改率100%，特殊工種、一般工種持證率100%。
2、安檢科安全保障措施：
1）狠抓培訓(xùn)，認(rèn)真開展“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)，提高安檢隊(duì)伍素質(zhì)。2）安全隱患排查治理，做到安檢員班中排查治理，科管理人員定期不定期抽查和重點(diǎn)排查治理安全隱患。
3）突出重點(diǎn)監(jiān)管：防治瓦斯突出、瓦斯治理、一通三防、防治水、機(jī)電運(yùn)輸、采掘頂板等工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，保證安全生產(chǎn)。
4）加強(qiáng)安全大檢查，安檢科每旬組織一次大檢查，全面排查安全隱患；
5）過程控制閉合管理，對排查出的隱患問題嚴(yán)格按照“七定”原則（定時(shí)間、定責(zé)任人、定措施、定驗(yàn)收人、定獎(jiǎng)懲）落實(shí)整改，達(dá)到100％整改閉合。
6）加強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度、深入現(xiàn)場和抓安全隱患解決工作的監(jiān)督和考核，充分發(fā)揮各級干部安全管理責(zé)任。
7）加強(qiáng)安檢員現(xiàn)場監(jiān)管力度，加強(qiáng)安檢員責(zé)任心、敬業(yè)精神的教育，科管理人員要經(jīng)常下井，督察安檢員的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按照制度處理。
3、責(zé)任追究：發(fā)生事故或造成經(jīng)濟(jì)損失，依照礦井相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，給予責(zé)任者政紀(jì)處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至調(diào)離安檢隊(duì)伍。
4、安全分析：每月24日召開一次安全例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)安全監(jiān)督檢查方法，提高安全監(jiān)督檢查水平，確保礦井安全生產(chǎn)。
二 管理人員值班制度
1、科內(nèi)實(shí)行每天24小時(shí)值班，每天（夜班）必須有一名付科長（科長）在礦領(lǐng)班。
2、值班職責(zé)：
1）認(rèn)真組織召開安檢員班前會，處理當(dāng)天的具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)安檢員班中匯報(bào)記錄，電話監(jiān)督安檢員交接班情況，負(fù)責(zé)安檢員班后匯報(bào)，負(fù)責(zé)及時(shí)將查出的隱患問題向各責(zé)任單位通報(bào)處理等。
2）認(rèn)真填寫值班記錄，重點(diǎn)記錄事故、瓦斯異常情況、重大安全隱患的整改落實(shí)情況，并按時(shí)參加次天八點(diǎn)安全生產(chǎn)碰頭會。
3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件及協(xié)調(diào)日常工作，重大事件及問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4）執(zhí)行交接班制度，交班人應(yīng)將重大事項(xiàng)向接班人交代清楚，保持安全工作的連續(xù)性。
5）保持環(huán)境衛(wèi)生。
3、值班紀(jì)律：值班期間不得擅離崗位，嚴(yán)禁喝酒。
4、負(fù)責(zé)督促四點(diǎn)、零點(diǎn)安全小分隊(duì)正常開展活動，負(fù)責(zé)組織突擊檢查。
5、考核：執(zhí)行礦值班考核獎(jiǎng)勵(lì)，值班人員脫崗（未與調(diào)度室報(bào)告），除礦井處罰外，科內(nèi)加罰10元，值班人員不認(rèn)真接聽電話或記錄，一次罰款20元，值班人員對安檢員匯報(bào)的重大隱患不及時(shí)向責(zé)任單位落實(shí)，一條罰20元。
三 勞動紀(jì)律管理制度
1、遵守礦規(guī)礦紀(jì)及科內(nèi)管理制度，做到遵章守紀(jì)；
2、請假制度：不論事假或輪休均必須履行請假手續(xù)，休1班由副隊(duì)長批準(zhǔn)（副隊(duì)長應(yīng)與科內(nèi)值班人員打招呼），休2天由值班副科長批準(zhǔn)，超過3天（含3天）由科長批準(zhǔn)，超過一周由礦長批準(zhǔn)；科內(nèi)管理人員休班必須向科長請假，副科（隊(duì)）以上人員必須向主管礦長請假。請假必須提前一天辦理請假手續(xù)。除本人或家有特殊情況外，其他嚴(yán)禁捎假或打電話請假。
3、輪休制度：正常休班不需請假，正常上班期間如有特殊情況確需休班，必須和本組休班者商量替班，并向當(dāng)班組長和科室值班人員匯報(bào)。如果沒有替班人員，不論任何人不得私自休班。出現(xiàn)空班1人次對當(dāng)班副隊(duì)長罰款100元，科室值班人員罰款50元。
4、獎(jiǎng)懲制度：
1）班前會遲到一次罰款50元；不在現(xiàn)場交接班一次罰款200元，造成事故（或礦領(lǐng)導(dǎo)查出）的按照規(guī)定提高一個(gè)檔次處理。
2）每天早上必須乘坐6:30通勤車，發(fā)現(xiàn)一次乘坐7:00的通勤車罰款50元。
3）曠工一次（一班），給予罰款200元，一月內(nèi)累計(jì)曠工3次調(diào)離工作崗位，點(diǎn)名不下井一次罰款500元。
4）班中睡覺者，一次開除留用三個(gè)月，每月只發(fā)生活費(fèi)600元，當(dāng)月出現(xiàn)二次班中睡覺調(diào)離安檢隊(duì)伍。
四 安全培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）管理制度
1、培訓(xùn)原則：遵循“五并重”（安全、管理、素質(zhì)、培訓(xùn)、安全文化）原則，實(shí)行專職人員管理制度，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作；
2、培訓(xùn)時(shí)間：每月4日、14日、24日的上午9：30～11～30及下午4：00～5：30為統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)日；
3、培訓(xùn)內(nèi)容：做到與礦培訓(xùn)同步，并因人而宜，具有實(shí)用性，注重效果。內(nèi)容包括：上級安全指令、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、三大規(guī)程、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、應(yīng)急管理、安全救護(hù)等；
4、考核方式：采用“班前提問、隨機(jī)抽查、月底統(tǒng)考”多種方式考核，綜合測評，月底匯總、考核成績與月度獎(jiǎng)金掛鉤；
5、獎(jiǎng)懲制度：一次提問不會罰款10元，回答不全罰款5元；無故或不經(jīng)批準(zhǔn)不參加學(xué)習(xí)會罰款50元，不按時(shí)寫自學(xué)本的，一次罰款20元?？荚嚦煽兊陀?5分的罰款50元；不參加考試的取消月度獎(jiǎng)勵(lì)中的安全培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)；
五 班前會管理制度。
1、堅(jiān)持班前會制度，全員按時(shí)參加，并做好記錄；
2、組織規(guī)定：
1）科長每天7：40組織召開由科內(nèi)人員參加的科內(nèi)班前碰頭會； 2）值班人員（科長、付科長）召開由安檢員參加的班前會，班前會時(shí)間（8點(diǎn)班7：10，4點(diǎn)班14：40，0點(diǎn)班22：40），班前會不得遲到，更不準(zhǔn)缺席。
3）班前會內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，每日一題、傳達(dá)各種會議精神，上班存在問題，當(dāng)班處理隱患的安全措施和主要事項(xiàng)等。班前會內(nèi)容精簡，時(shí)間一般控制在20分鐘內(nèi)。
六 交接班管理制度：
1、時(shí)間規(guī)定：每班班前會結(jié)束后，立即更換工作服，爭取開始下人第一罐入井。發(fā)現(xiàn)班前會后不及時(shí)入井的，對本人罰款50元，對當(dāng)班副班長罰款20元。
2、交接地點(diǎn)：安檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，采掘工作面必須在工作面現(xiàn)場交接班，其它地點(diǎn)在規(guī)定地點(diǎn)交接班，根據(jù)現(xiàn)場電話安裝位置，到現(xiàn)場電話處向科內(nèi)匯報(bào)。
3、交接內(nèi)容：當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及未整改完畢的隱患、安全儀器狀況；下班安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及重大安全隱患措施落實(shí)保障內(nèi)容等。
七 巡回檢查管理制度。
1、堅(jiān)持走一路查一路，涵蓋“點(diǎn)、線、面”；
2、巡查內(nèi)容：瓦斯情況、有無瓦斯積聚、局部通風(fēng)和通風(fēng)系統(tǒng)情況、人的安全作業(yè)行為、措施落實(shí)、作業(yè)環(huán)境、機(jī)械和機(jī)電防護(hù)保護(hù)情況、制度落實(shí)等。
3、查處安全隱患問題，不得死守一點(diǎn)顧此失彼，對班中查出問題除及時(shí)組織現(xiàn)場人員整改外，并及時(shí)向安檢科和調(diào)度室匯報(bào)，并認(rèn)真填寫安檢員現(xiàn)場檢查記錄及瓦斯檢查手冊。
4、考核：安檢員必須按照巡回檢查路線檢查瓦斯，每少檢查一次或漏檢、假檢，不及時(shí)填寫瓦斯牌板及瓦斯日報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
八 班中匯報(bào)管理制度。
1、堅(jiān)持班中匯報(bào)制度，匯報(bào)時(shí)間規(guī)定：八點(diǎn)班：1：10～1：40匯報(bào)完；四點(diǎn)班：21：10～21：40匯報(bào)完；零點(diǎn)班：6：30～7：00匯報(bào)完；
2、匯報(bào)內(nèi)容：當(dāng)班生產(chǎn)狀況、發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題、當(dāng)班處理完畢的重大問題、瓦斯情況、事故、通風(fēng)等情況。
3、匯報(bào)對象：正常向安檢科匯報(bào)，值班人員做好記錄，重大安全生產(chǎn)隱患同時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
4、班中出現(xiàn)人身和非傷亡事故，發(fā)生瓦斯超限，應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安檢科。
5、考核：安檢員班中不匯報(bào)，一次罰款50元，班中匯報(bào)內(nèi)容與班報(bào)、手冊不照，一次罰款50元。
九 隱患治理管理制度
1、嚴(yán)格遵守隱患排查治理整改規(guī)定，班中安檢員不間斷排查隱患，科內(nèi)管理人員定期不定期抽查和全面排查。
2、安全隱患實(shí)現(xiàn)閉合管理，嚴(yán)格落實(shí)隱患“排查、報(bào)告、分級、建檔、公示、整改、注冊銷號”全程管理；
3、安全隱患整改落實(shí)“八字”（查-停-蹲-幫-回-追-處-罰）方針，規(guī)范職工安全行為，保證安全生產(chǎn)；
4、安全隱患實(shí)行看板管理，指導(dǎo)安全生產(chǎn)；
5、出現(xiàn)重大安全隱患事故，追究安檢員連帶責(zé)任；
6、考核;1）對于重大責(zé)任隱患不及時(shí)處理、匯報(bào)，如：空頂作業(yè)、瓦斯超限作業(yè)、微風(fēng)作業(yè)、“四位一體”防突措施落實(shí)不到位等每條罰100元，造成事故的，按照規(guī)定提高一個(gè)檔次處理。
2）對當(dāng)班查出的隱患問題不及時(shí)組織督促整改的，每條次罰50元。
3）重大安全隱患，沒有落實(shí)停產(chǎn)處理或向調(diào)度室匯報(bào)的，根據(jù)情節(jié)輕重給予一次50元以上罰款，造成事故的加重處罰。
十 安全儀器管理制度
1、安全儀器實(shí)行專人修理，個(gè)人保管使用。
2、堅(jiān)持瓦檢儀器日檢和資質(zhì)單位定期校驗(yàn)制度。
3、日常及時(shí)更換光瓦儀藥品、電池，保證正常使用。
4、考核：損壞儀器、儀表或丟失的照價(jià)賠償。安檢員必須隨身攜帶光學(xué)瓦檢儀和甲烷便攜儀，發(fā)現(xiàn)一次不攜帶者罰款100元，攜帶不合格儀器一次罰款100元。
5、安全儀器建立臺帳管理。
十一、抵制三違管理制度
1、任何人必須自覺抵制三違；
2、安檢員月度三違指標(biāo)不低于3人次；
3、三違人員管理遵循“教育為主、懲罰為輔”原則，實(shí)行過“七關(guān)”（檢討認(rèn)識、經(jīng)濟(jì)處罰、曝光亮相、巡回演講，考試、家屬幫教、保證書）教育。
4考核：當(dāng)月安檢員出現(xiàn)“三違”，除按照規(guī)定處罰外，與獎(jiǎng)金工資掛鉤。
十二 安全押金管理制度
1、安檢員實(shí)行礦井安全風(fēng)險(xiǎn)抵押及安全資金帳戶制度。
2、根據(jù)所擔(dān)責(zé)任，按照標(biāo)準(zhǔn)抵押風(fēng)險(xiǎn)金。
3、礦井向每一安檢員資金帳戶充值一定金額，每月從個(gè)人工資總額中抽出10％充值到個(gè)人帳戶，考核兌現(xiàn)。
4、考核內(nèi)容：三違指標(biāo)完成情況、管轄區(qū)域安全狀況、現(xiàn)場管理、勞動紀(jì)律、安全培訓(xùn)等方面。
5、獎(jiǎng)懲：劃塊管理，月度考核按照比例兌現(xiàn)；當(dāng)月沒有完成反“三違”或停頭、停面任務(wù)、出現(xiàn)“三違”、管轄區(qū)域出現(xiàn)輕傷及以上事故的取消獎(jiǎng)勵(lì)。
十三、安全獎(jiǎng)懲管理制度：
1、安檢員切實(shí)履行職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。
2、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1）全年（半年）表現(xiàn)突出的，推薦為礦井或公司先進(jìn)。2）及時(shí)查處重大安全隱患或避免安全事故的有功人員，一次獎(jiǎng)勵(lì)50—500元。
3）對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
3、處罰
1）當(dāng)班出現(xiàn)人身事故或三級以上非傷亡事故，按照礦井規(guī)定對當(dāng)班安檢員及科管理人員進(jìn)行處理。
2）年內(nèi)累計(jì)違規(guī)、違紀(jì)超過規(guī)定的，取消評先資格，直至取消年終獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、安全事故管理制度
1、安檢員應(yīng)第一時(shí)間向科內(nèi)值班人員匯報(bào)，同時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
2、匯報(bào)內(nèi)容：時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀及趨勢。
3、遵循“及時(shí)上報(bào)、積極搶救、安全撤離、妥善避災(zāi)”原則，指揮協(xié)助配合現(xiàn)場工作人員、事故單位啟動應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)施救，并通知臨近災(zāi)區(qū)人員由班組長帶領(lǐng)撤出，將損失降低到最小程度。
4、按照“四不放過”原則，參加事故追查分析會，當(dāng)班出現(xiàn)事故，安檢人員不準(zhǔn)回家，接通知參加分析會。
十五、文件記錄管理制度
1、實(shí)行專人管理制度；
2、安檢員應(yīng)認(rèn)真填寫瓦斯檢查記錄、安檢員現(xiàn)場檢查記錄本、隱患牌版、隱蔽工程記錄（施工日志）等，科內(nèi)保存不少于2年；
3、對于各類文件按照體系規(guī)定歸檔保存。
4、記錄填寫缺項(xiàng)不規(guī)范、漏檢、假檢、空檢、填寫不及時(shí)的每次罰款10元；
5、本制度未盡事宜按礦井有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不適應(yīng)的條款定期進(jìn)行修改，修改權(quán)在安檢科。
6、本制度自2008年4月1日起執(zhí)行。
二〇〇八年三月二十九日
第五篇：安檢科各項(xiàng)管理制度11
安檢科各項(xiàng)管理制度
河南東升煤業(yè)有限公司
二0一一年七月
目 錄
安檢科管理制度....................................3 安檢科百分考核細(xì)則................................5 安檢科長崗位職責(zé)范圍..............................6 安檢科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制..........................7 安檢科副科長崗位職責(zé)范圍..........................8 安檢科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制........................9 安檢科技術(shù)員崗位職責(zé)范圍.........................10安檢科技術(shù)員崗位責(zé)任制...........................10 安檢員崗位職責(zé)范圍...............................11 安檢員崗位職責(zé)制度...............................12 瓦檢員崗位職責(zé)范圍...............................13 瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制.............................14 安檢科機(jī)構(gòu)設(shè)置...................................14 入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度.....................15
安檢科管理工作流程
為貫徹落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)對安檢科工作的要求，明確科室人員的工作分工，特制定本考核制度，使安檢工作能更加有力、有序的開展，具體考核制度如下：
一、科室分工
1、科長對全科工作負(fù)全面管理責(zé)任，處理各項(xiàng)工作，積極參加礦召開的各種會議。
2、副科長、技術(shù)員主要負(fù)責(zé)事故追查、事故報(bào)告的整理和參加礦上的各種會議；
3、副科長、技術(shù)員負(fù)責(zé)每日隱患的收集整理，以整改意見書和隱患通知單的形式下發(fā)到各基層單位，同時(shí)負(fù)責(zé)各種原始記錄材料的填寫存檔，迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查，對上級查出的隱患，積極督促整改落實(shí)并寫出整改匯報(bào)材料上報(bào)，并負(fù)責(zé)對以下記錄進(jìn)行及時(shí)整理、填寫：
1）《安檢員日常隱患檢查記錄本》
2）《各科室、區(qū)隊(duì)管理人員隱患檢查記錄本》 3）《班前會工作安排記錄本》 4）《周二、周五學(xué)習(xí)記錄本》 5）《上級領(lǐng)導(dǎo)填寫隱患記錄本》 6）《學(xué)習(xí)文件、措施記錄本》 7）《瓦斯事故記錄本》 8）《“三違”登記記錄本》 9）《安檢員、瓦檢員日常井下匯報(bào)記錄本》 10）《事故登記記錄本》 11）《礦領(lǐng)導(dǎo)填寫隱患記錄本》 12）《每周隱患檢查記錄本》 13）《每月隱患排查記錄本》 14）《重大隱患掛號、銷號記錄本》
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、科室人員自覺遵守勞動紀(jì)律，按礦規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班，遲到早退罰款20元，2、安檢科全體人員要積極主動深入井下工作現(xiàn)場，加大安全巡查力度認(rèn)真排查隱患，升井后認(rèn)真填寫隱患記錄，否則罰款20元；必須完成礦規(guī)定的入井考核指標(biāo)，少入井一個(gè)罰款20元。
3、每天組織召開三次班前會，以雷保遂、馮 鉛兩位副科長為主，科長不定時(shí)參加，按時(shí)點(diǎn)名?？崎L未組織會議一次罰款50元，遲到一次罰款30元。
4、安檢科長按時(shí)參加礦召開的各種會議，如科長請假不在，必須安排副科長代替參加，曠會罰款100元。
5、組織好每周二、五安全學(xué)習(xí)活動，安檢科全體人員必須參加，由科長或副科長組織，有事需向科長請假，遲到一次罰款20元，無故未到罰款50元；
6、每日的隱患通知單和安全檢查意見書必須下發(fā)到有關(guān)基層單位，當(dāng)天下發(fā)不到單位的罰款30元。
7、對各種事故、嚴(yán)重“三違”，追查不清、不及時(shí)和事故報(bào)告滯后的罰款50元。
8.對上述十四項(xiàng)記錄要堅(jiān)持經(jīng)常填寫完善，上級檢查出現(xiàn)漏洞，一次罰款100—500元。
科室人員須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，認(rèn)真完成單位安排的各項(xiàng)工作。
安檢科百分考核細(xì)則
為提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)自我責(zé)任感和工作積極性，從2010年11月起對全科人員實(shí)施《安檢科百分考核細(xì)則》，具體考核內(nèi)容如下：
1、每人拿出本月工資的30%作為考核標(biāo)準(zhǔn)，要求全科人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和東升煤業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，本考核制度標(biāo)準(zhǔn)為百分制。
2、按時(shí)參加班前會，遲到一次扣1分，早退一次扣1分，無故缺勤扣5分。
3、每周二、五安全活動日，遲到一次扣1.5分，早退一次扣1.5分，手機(jī)響一次扣0.5分。
4、嚴(yán)格堅(jiān)持井下交接班制度、瓦斯檢查三匯報(bào)制，認(rèn)真填寫瓦斯牌板，上述三項(xiàng)查出一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)、弄虛作假扣2分，在井下工作時(shí)嚴(yán)禁“三違”，查出一次扣5分，工作期間不得提前升井，發(fā)現(xiàn)一次早升井扣5分。
5、每月抓“三違”指標(biāo)三個(gè)，完不成指標(biāo)，少一個(gè)扣5分。
6、信息室值班人員要堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)工作責(zé)任心，并認(rèn)真 填寫班前會學(xué)習(xí)記錄、瓦斯匯報(bào)表、井下隱患匯報(bào)記錄、二、五學(xué)習(xí)活動記錄，組織好干部井下隱患記錄本填寫，發(fā)現(xiàn)脫崗一次扣3分，上述記錄本記錄不全扣3分，沒有記錄扣5分。
7、信息室八點(diǎn)班值班室人員每日交接班后將瓦斯報(bào)表送請領(lǐng)導(dǎo)簽字，如發(fā)現(xiàn)報(bào)表未簽字，一次扣3分。
8、積極參加礦組織的各項(xiàng)活動、培訓(xùn)，無故不參加一次或考試不及格一次扣責(zé)任人5分，扣分管副科長2分，扣科長1分。
9、一次不執(zhí)行手指口述、崗位描述扣責(zé)任人3分。
10、發(fā)現(xiàn)重大隱患不匯報(bào)，違章不制止，一次扣5分。
11、當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，根據(jù)事故大小，扣當(dāng)班安檢人員5—10分。
12、值班人員文明衛(wèi)生打掃不干凈，一次扣2分。
本規(guī)定自2011年8月1日起執(zhí)行。
安檢科長崗位職責(zé)范圍
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全法規(guī)、措施、對安檢科和分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。
二、督促、參加企業(yè)召開的有關(guān)安全會議，積極提供匯報(bào)安全、質(zhì)量資料和情況。
三、依照企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營決策要求，組織制定安全質(zhì)量管理和各項(xiàng)安全管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
四、深入井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關(guān)單位及時(shí)整改。對隱患屢不整改的單位，及時(shí)作出處理意見。按時(shí)參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標(biāo)。
五、按時(shí)參加上級公司和企業(yè)組織的安全質(zhì)量檢查活動，嚴(yán)格按“五定”原則督促處理落實(shí)。
六、參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質(zhì)特別嚴(yán)重違章的追查、搶救和處理。督促按時(shí)組織各類安全活動和評比，并實(shí)行靜態(tài)和動態(tài)檢查。
七、監(jiān)督、落實(shí)安全技術(shù)措施工程完成及費(fèi)用的提取和使用情況。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
安檢科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
二、負(fù)責(zé)全礦井的安全檢查工作，經(jīng)常深入井下檢查礦井五大災(zāi)害預(yù)防措施的落實(shí)情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，對查出的問題，嚴(yán)格按照“五定、”原則督促落實(shí)整改。
三、負(fù)責(zé)對分管單位施工地點(diǎn)的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)進(jìn)行日常檢查評定，及時(shí)掌握分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)。
四、參加公司、礦組織的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作。
五、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)、值班干部匯報(bào)現(xiàn)場檢查情況，填寫有關(guān)記錄，下發(fā)隱患整改通知書，并負(fù)責(zé)落實(shí)整改情況。
六、發(fā)現(xiàn)“三違”，立即制止，并對有關(guān)人員進(jìn)行教育，嚴(yán)重的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
七、參加礦、科組織的有關(guān)安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
八、負(fù)責(zé)對全科人員的考勤、分工、批假、考核。
安檢科副科長崗位職責(zé)范圍
一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。
二、協(xié)助科長制定安全管理方面的規(guī)則制度，監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)情況。
三、負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除事故隱患，糾正“三違”行為。
四、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。
五、負(fù)責(zé)安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對事故進(jìn)行追查，參加事故搶救工作，按時(shí)參加各種安全生產(chǎn)會議，開展安全生產(chǎn)活動。收集有關(guān)安全方面的信息，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理方法，指導(dǎo)基層開展安全生產(chǎn)工作。
六、遇有危險(xiǎn)情況，有權(quán)決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。
安檢科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作。
二、參加重大工程設(shè)計(jì)、安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的審查工作。監(jiān)督安技措工程的使用情況。
三、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班的區(qū)隊(duì)長、班組長或隊(duì)值班干部進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報(bào)記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。
四、參加礦召開的安全例會，并提供匯報(bào)安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見。
五、參加各類事故及嚴(yán)重“三違”的追查，搶救處理。
六、協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會。抓好科內(nèi)安全教育培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查有關(guān)單位的安全技術(shù)培訓(xùn)情況。
七、參加科值班，完成抓“三違”和下井指標(biāo)。
八、協(xié)助科長搞好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。
九、參加省公司組織的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則督促處理落實(shí)。
十、完成礦、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
安檢科技術(shù)員崗位職責(zé)范圍
一、負(fù)責(zé)安檢科日常技術(shù)管理工作，認(rèn)真參與審批作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程、條例及有關(guān)安全生產(chǎn)指示，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”、“科學(xué)技術(shù)必須服務(wù)于生產(chǎn)”的思想。
三、切實(shí)搞好安檢科職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作和督促檢查全礦培訓(xùn)工作，努力提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證職工持證上崗。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好工程質(zhì)量，及時(shí)解決生產(chǎn)、技術(shù)措施中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
五、建立健全各種技術(shù)檔案，及時(shí)收集各區(qū)隊(duì)施工地點(diǎn)的地質(zhì)資料及礦山壓力顯現(xiàn)資料。
六、及時(shí)掌握全礦井地質(zhì)變化情況，針對不同的地質(zhì)條件要求施工單位制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理措施，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
七、認(rèn)真組織參與工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，抓好班評估及每月的技術(shù)總結(jié)。
八、積極支持新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
安檢科技術(shù)員崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、措施，對分管 安全負(fù)技術(shù)責(zé)任。
二、參加礦安全技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程的會審，并督促檢查執(zhí)行情況。
三、負(fù)責(zé)安檢科所有安全技術(shù)資料的整理、裝訂、保管和各類圖紙的及時(shí)填繪。
四、負(fù)責(zé)科內(nèi)安全檢查員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及考試，協(xié)助有關(guān)科室完成礦安全培訓(xùn)任務(wù)。
五、不斷深入井下進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班的區(qū)隊(duì)長、班組長或隊(duì)值班干部進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患記錄。對屢不整改的單位，給予罰款處理。
六、參加上級組織的檢查，督促參加所分管專業(yè)戰(zhàn)線內(nèi)各類事故、“三違”的追查處理及隱患落實(shí)。
七、在井下進(jìn)行安全質(zhì)量檢查時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生事故的作業(yè)場所，要立即停止作業(yè)，撤出人員，并向值班室匯報(bào)。
八、完成抓“三違”指標(biāo)和下井次數(shù)。
九、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)戰(zhàn)線重大隱患停產(chǎn)通知書的填寫，對“三違”人員辦學(xué)習(xí)班。
十、完成安檢科臨時(shí)的工作安排。
安檢員崗位職責(zé)范圍
一、對被檢查單位貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程、條例、指令和安全技術(shù)措施進(jìn)行檢查。
二、安檢員必須熟練掌握礦井“五大災(zāi)害”及軌道運(yùn)輸、提升吊掛等環(huán)節(jié)災(zāi)害事故的發(fā)生征兆、預(yù)防措施及排除隱患方面應(yīng)知應(yīng)會的常識。
三、參加新建、擴(kuò)建采區(qū)和新采掘面的驗(yàn)收。
四、發(fā)生事故要立即向上級匯報(bào)，并現(xiàn)場積極組織搶救，參與事故調(diào)查分析。
五、被檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患，要立即通知施工作業(yè)單位停止作業(yè)、撤出人員，制定措施徹底消除隱患后方可同意作業(yè)。
六、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)人員，要立即制止并按上級和本單位的要求處理。
七、監(jiān)督檢查管轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)備、設(shè)施裝置和儀器的正確使用情況。
八、對于局部瓦斯超限和其它重大隱患，要盯著處理。
安檢員崗位職責(zé)制度
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全法規(guī)、措施、對安檢科和分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。
二、督促、參加企業(yè)、科室召開的有關(guān)安全會議，積極提供匯報(bào)安全、質(zhì)量資料和情況。
三、深入井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關(guān)單位及時(shí)整改。對隱患屢不整改的單位，及時(shí)作出處理意見。積極完成抓“四違”指標(biāo)。
五、按時(shí)參加集團(tuán)公司和企業(yè)組織的安全質(zhì)量檢查活動，嚴(yán)格按“四定”原則督促處理落實(shí)。
六、參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質(zhì)特別嚴(yán)重違章的追查、搶救和處理。督促按時(shí)組織各類安全活動和評比，并實(shí)行靜態(tài)和動態(tài)檢查。
七、監(jiān)督、落實(shí)安全技術(shù)措施工程完成及費(fèi)用的提取和使用情況。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
瓦檢員崗位職責(zé)范圍
一、嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真做好轄區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、消災(zāi)防火設(shè)施、檢測裝置和各種有害氣體、溫度及發(fā)火征兆的檢查，并監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)放炮員、密閉工的工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和措施，并按規(guī)定地點(diǎn)、次數(shù)進(jìn)行檢查，做到牌板、手冊、日志三對照，發(fā)現(xiàn)異常問題要查明原因及時(shí)處理。有瓦斯超限或有可能發(fā)生重大危險(xiǎn)事故時(shí)，必須立即撤出人員，然后再匯報(bào)。
三、有瓦斯突出危險(xiǎn)的地區(qū)發(fā)現(xiàn)有突出征兆時(shí)，立即必須停止工作撤出人員。
四、加強(qiáng)局部通風(fēng)管理，發(fā)現(xiàn)局扇因故停風(fēng)，必須立即撤出人員，打上柵欄，設(shè)置警標(biāo)?；謴?fù)送風(fēng)時(shí)，要按規(guī)程排放瓦斯，恢復(fù)工作。
五、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度，嚴(yán)禁“三違”。
瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)規(guī)定分工區(qū)域內(nèi)瓦斯、二氧化碳及其他有害氣體的檢查測定與匯報(bào)工作。
二、負(fù)責(zé)對分工區(qū)域內(nèi)通風(fēng)、防塵、防火、安全檢測及“一通三防”安全設(shè)施的使用情況和工作狀態(tài)進(jìn)行檢查、維護(hù)和管理。
三、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、煤塵的處理、自然發(fā)火等隱患，并采取有效措施進(jìn)行處理。
四、分工區(qū)域內(nèi)一旦發(fā)生災(zāi)害事故，負(fù)責(zé)組織遇險(xiǎn)人員自救與互救，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。
五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他“一通三防”的臨時(shí)性和緊急性工作。
六、遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》。
七、積極參加技術(shù)革新活動，有權(quán)提出合理化建設(shè)，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
安檢科機(jī)構(gòu)設(shè)置
河南東升煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)立安全檢查科，在安全副礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對礦長負(fù)責(zé)，對全礦井上、下安全管理工作全面負(fù)責(zé)，安檢科安全管理人員不少于20人。其中：
安全副總（兼安檢科長）：
1人
安檢科副科長：
2人
安檢科技術(shù)員：
1人
安檢員（瓦檢員）：
16人
入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度
一、入井檢身制度
（1）凡入井地點(diǎn)均有管理單位24小時(shí)設(shè)專人對入井人員進(jìn)行檢身。礦保衛(wèi)科配合監(jiān)督執(zhí)行。
（2）井下檢身人員必須對每個(gè)入井人員的各個(gè)口袋進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)火種或穿化纖衣服的，嚴(yán)禁入井。電焊工、氣焊工到井下施工時(shí)，必須事先將所帶火種和各級領(lǐng)導(dǎo)審批的措施一起交檢身人員檢查，否則嚴(yán)禁入井。
（3）凡入井人必須自覺接受接受人員的檢查，不帶自救器、安全帽、礦燈或酒后和精神失常者嚴(yán)禁入井。
（4）對不聽勸阻，無理取鬧者交保衛(wèi)科或安檢部門處理。
（5）如在井下發(fā)現(xiàn)有上述違章人員，由安檢科組織，機(jī)電科和有關(guān)人員參加追查，對井口檢身人員和違章者按有關(guān)規(guī)定處理。
二、出入井人員清點(diǎn)制度
（1）出入井人員清點(diǎn)有調(diào)度室和安全信息中心負(fù)責(zé)，建立專項(xiàng)記錄。
（2）各單位班前會后，當(dāng)班入井人數(shù)必須報(bào)安全信息中心，匯總后及時(shí)交調(diào)度室備案。每天八點(diǎn)班末匯總當(dāng)天全礦入井人數(shù)。（3）各單位人員升井時(shí)，必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度員必須做好記錄，做到對井下人數(shù)了如指掌。
（4）班中有特殊情況，需要人升井時(shí)，及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)清楚。
（5）井下發(fā)生重大事故時(shí)，各單位跟班干部或班組長必須清點(diǎn)現(xiàn)場人員，立即匯報(bào)調(diào)度室，按調(diào)度室指令行動。
（6）燈房每班建立礦燈發(fā)放臺賬，每班向調(diào)度室匯報(bào)核對人數(shù)。
（7）凡不按規(guī)定匯報(bào)時(shí)，按有關(guān)規(guī)定罰責(zé)任人100元。
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