第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會方案（大全）

領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會方案

根據(jù)xx黨委《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的通知》要求，為確保xx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會順利召開，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定方案如下：

一、會議目的

緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，聯(lián)系黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，聯(lián)系教育改革發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，抓好整改落實(shí)，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的教育教學(xué)環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校教育改革創(chuàng)新發(fā)展。

二、會議時(shí)間 12月

三、會議主題

自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展

四、參加人員

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員

（二）相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議

五、方法、步驟

（一）會前準(zhǔn)備 1.制定會議方案。按照上級黨委關(guān)于開展專題教育的總要求，緊密圍繞從嚴(yán)治黨這一主線，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會方案》。

2.深入學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員將深入學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神和總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)教育教學(xué)的責(zé)任心和推動教育改革創(chuàng)新發(fā)展的自覺性，為開好專題民主生活會筑牢思想基礎(chǔ)。3.廣泛征求意見建議。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員將采取調(diào)研走訪等方式，深入聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取基層小組和黨員職工群眾的意見建議。

二是采取發(fā)放征求意見表的形式，征求基層單位和黨員職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見和建議。

三是所屬單位也將采取召開座談會、調(diào)研走訪、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求黨員職工群眾對學(xué)校、對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，匯總梳理后分別進(jìn)行反饋。

4.深入開展談心談話。在談心談話活動中做到“三必談”，主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員逐一談心,班子成員之間要相互談心,班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間也要普遍談心,相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

5.深刻剖析檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷, 對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面的問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理；從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)。6.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱

在深刻剖析檢查基礎(chǔ)上，主要負(fù)責(zé)同志將親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料,重點(diǎn)剖析領(lǐng)導(dǎo)班子“不嚴(yán)不實(shí)”方面的問題及其具體表現(xiàn),研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱,內(nèi)容主要包括: 履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從業(yè)規(guī)定和個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書履行情況以及其他需要說明的情況；自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后努力方向和改進(jìn)措施。

（三）召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

計(jì)劃在12月下旬，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，由黨委書記主持會議。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。一是認(rèn)真開展自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員將以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取意見，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點(diǎn)。在自我批評時(shí)做到，結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改措施落實(shí)情況，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，把自身存在的問題和不足講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。二是認(rèn)真開展相互批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間將開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則，指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。相互批評時(shí)做到，在每位班子成員自我批評之后，其它班子成員

對其進(jìn)行批評。批評意見觸及到被批評者的主要問題，達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

（四）會后整改及通報(bào)

針對黨員職工群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，提出具體整改措施，建立整改清單，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。按照規(guī)定，對于民主生活會應(yīng)該通報(bào)的內(nèi)容，在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式向?qū)W校黨員職工群眾通報(bào)。

（五）材料歸檔和上報(bào)

民主生活會結(jié)束后，組織人員對所有發(fā)言和記錄進(jìn)行總結(jié)、梳理，撰寫民主生活會情況報(bào)告，并于15日內(nèi)將民主生活會情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個(gè)人發(fā)言提綱等材料報(bào)送上級黨委，并做好相關(guān)材料歸類存檔。

第二篇：三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會方案

民主生活會發(fā)言材料

大隗鎮(zhèn)綜治中心副主

陳超軍

今天我們召開專題民主生活會。是按照市委要求和專題民主生活會程序準(zhǔn)備的，會前，鎮(zhèn)黨委就此次專題民主生活會征求了相關(guān)意見建議，班子成員之間相互交換了看法，也分別與鎮(zhèn)村干部談了心，征求了大家的意見。去年，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動，拂思想之塵、祛作風(fēng)之弊、除行為之垢，“四風(fēng)”蔓延勢頭得到有效遏制、黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)出許多新變化新氣象，今年我們對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查找個(gè)人突出問題。下面，我作以對照檢查，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評指正。

一、存在問題

（一）在修身不嚴(yán)方面

理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用。，通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有靜下心來認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也沒有開展深入的研討活動，學(xué)習(xí)成效難于保證；對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證；對于８小時(shí)之外的業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少，在工作和生活之余，我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

存在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取傾向。近些年，我鎮(zhèn)綜治信訪辦取得了一定成績。但有時(shí)會覺得自我感覺良好，固步自封，滿足于守?cái)傋?、享清福，?chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn)；有時(shí)對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動性、積極性不夠；有時(shí)候缺乏憂患意識和危機(jī)感，面對難題，能拖就拖、能推就推，對工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心，心思沒有放在履職干事上。

（二）、在用權(quán)不嚴(yán)方面

存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。在管理事務(wù)性工作時(shí)沒有充分考慮信訪人訴求，沒有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署，或者對上應(yīng)付、對下敷衍，沒有在樹立服務(wù)意識上做好引領(lǐng)作用。

（三）、在律己不嚴(yán)方面

在上班時(shí)間看電視。對急難險(xiǎn)重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時(shí)刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。處理違規(guī)做法，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。監(jiān)督落實(shí)力度不夠。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜、項(xiàng)目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進(jìn)行布臵，而在落實(shí)環(huán)節(jié)上，推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善，實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來，考核還缺乏差異性、針對性，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（四）、在謀事不實(shí)方面

1、交流少?？闯煽兒土咙c(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到邊遠(yuǎn)村莊少。進(jìn)村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實(shí)際動作，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。

2、科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。比如，在推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)、蔬菜大棚等富民產(chǎn)業(yè)時(shí)，沒有充分考慮基層實(shí)際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少。對部門和基層干部提要求多、布臵任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

3、日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠?qū)?，缺少對干部?duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)統(tǒng)籌謀劃，如村組主要負(fù)責(zé)人在50歲左右的居多，后續(xù)骨干不足，部分村組干部在一個(gè)崗位上工作時(shí)間過長。

（五）、在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面

1、改革創(chuàng)新意識、改革開放的程度與構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求還有一定差距，工作中有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。如推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策不連續(xù)、不堅(jiān)持，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展不起來，如植樹、蔬菜大棚等農(nóng)業(yè)。

2、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時(shí)對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

3、檢查評比教條、機(jī)械，擺花架子，做表面文章。如對部分工作的檢查評比中，過于偏重看材料、查檔案、看圖板等一些虛的東西，缺少對實(shí)際效果和成績的考察。部分工作部署多、檢查落實(shí)少，比如在推進(jìn)扶貧開發(fā)工作中，如陳莊村，存在調(diào)查摸底馬虎草率，制定規(guī)劃相互雷同，開展工作和落實(shí)效果不佳的現(xiàn)象。

（六）、在做人不實(shí)方面

1、作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。

2、公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，要時(shí)講人情、顧面子，不能旗臶鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。

3、有時(shí)做人還不夠?qū)嵲?。有時(shí)片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。

4、團(tuán)結(jié)各方面同志的意識和能力不強(qiáng)。缺少大局意識和容人容事的氣度，容易被部門利益和個(gè)人利益所左右。

二、存在問題的原因分析

對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我們深刻認(rèn)識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

(一)政治理論武裝不到位。

雖然經(jīng)過教育實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，進(jìn)行了大量學(xué)習(xí)，讓班子成員理論水平有了一定提高，但距離新形勢新要求還存在一定差距，尤其是由于政治理論欠缺，導(dǎo)致對政治形勢分析、對政治任務(wù)理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統(tǒng)一跟進(jìn)的速度較慢，出現(xiàn)了對當(dāng)前高壓反腐、大力刷新吏治、六權(quán)治本運(yùn)行顯得敏感性不強(qiáng)的問題，沒有及時(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的安排部署上。(二)進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。

個(gè)人敬業(yè)精神不強(qiáng)，對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任心不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動一下，不推不督就不動;有時(shí)候在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;有時(shí)認(rèn)為有些工作干和不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣，靠經(jīng)驗(yàn)辦事、消極守?cái)偅瑹o所作為，得過且過，奉獻(xiàn)精神淡化。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是面對一些上訪性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒在班子成員中或多或少的存在。如在解決一些老上訪戶問題中，沒有從根本上想辦法，存在能拖一天算一天，能推一時(shí)推一時(shí)的思想，盡量不給自己找麻煩。

(三)作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范做得不夠。

領(lǐng)導(dǎo)帶好頭，群眾才能有勁頭。對于這個(gè)道理，雖然說起來知道它的重要性，但在實(shí)際執(zhí)行中卻存在這樣那樣的問題。有時(shí)等待觀望、你看我我看你，別人怎么做，我才怎么做，別人做到什么程度，我也做到什么程度;有時(shí)說一套、做一套，開會表態(tài)頭頭是道，實(shí)際執(zhí)行卻大打折扣;有時(shí)善作表面工作，人前一套、人后一套，沒有從思想上真正做到示范帶頭;有時(shí)搞選擇主義，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時(shí)明知應(yīng)該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)。農(nóng)村是最好的課堂，群眾是最好的老師。堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，是農(nóng)村工作科學(xué)化的直接體現(xiàn)。我之所以存在高高在上、抓工作不扎實(shí)、對農(nóng)村工作中存在的問題解決不力等問題，實(shí)質(zhì)上是沒有樹立正確的權(quán)力觀，淡化了為人民服務(wù)的宗旨，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本問題。從客觀上說，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事務(wù)多，沒功夫，趕不上，但實(shí)際上還是沒有牢固樹立人民群眾是最好的老師的觀念，對群眾疾苦的感受不直接不深刻，感情有所疏遠(yuǎn)，心系群眾不夠，主觀努力不夠。即便下到村里，也擺不正位子、放不下架子，多數(shù)是給村干部安排工作壓擔(dān)子、挑毛病，很少坐下來談心溝通，不注重用群眾聽得懂、記得住的方式做工作，聽不到真話，發(fā)現(xiàn)不了有價(jià)值的意見，考慮村干部、群眾的需要和難處不夠;不善于把貫徹中央、省市縣委決策與充分體現(xiàn)群眾意愿緊密結(jié)合起來，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗(yàn)農(nóng)村工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

三、整改措施：

（一）補(bǔ)足精神之“鈣”，在理論學(xué)習(xí)上下硬功

學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的前提，是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。希望大家見縫插針，利用好８小時(shí)外的時(shí)間，每天都堅(jiān)持學(xué)文件、讀書、看報(bào)、看電視，既重點(diǎn)充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會融匯貫通、學(xué)以致用，也會厚積薄發(fā)。

當(dāng)前，我最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育平臺，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，做政治上的“明白人”；二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位中，推動和保障我院發(fā)展；三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐；四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我要充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，拓展渠道，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。

（二）修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上有成效

從古至今，中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人，從政德為先。我要深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。要在崗位工作中，帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見成果

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

在日常工作中，項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進(jìn)往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實(shí)，對工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏，要逐步完善，強(qiáng)化過程控制和流程管理。在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對逐步建立完善的部門考核制度，要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補(bǔ)不足，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵保障作用，讓群眾切實(shí)感受到“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。

（四）干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

“三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”，就是要求我們做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。工作中，存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報(bào)告”的現(xiàn)象，說一套做一套，樂于講空話、干虛活，講話有方向、有原則，就是沒有行動表率。會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素。對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、勢氣十足，等等。

領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力？首先是出于公心，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽光是最好的防腐劑，要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。

第三篇：股份領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會對照

股份領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會對照

檢查材料

自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，在師市黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師市活動辦的悉心指導(dǎo)下，新賽股份黨委堅(jiān)持以總書記提出的 “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求為標(biāo)準(zhǔn)，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫和集體議等方式，查擺出黨委班子6個(gè)方面19條問題，公司黨委7位班子成員共查擺出不嚴(yán)問題50條，不實(shí)問題44條。

針對這些問題，公司黨委嚴(yán)格按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)”的要求對照檢查，剖析原因，制定措施，形成如下對照檢查材料。

一、嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的問題

從總體上講，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子無論在思想上還是行動上，都始終與黨中央保持高度一致，并且堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對民族分裂和暴恐活動，堅(jiān)決維護(hù)社會穩(wěn)定和xq長治久安，始終做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。但是，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，發(fā)現(xiàn)還存在以下不足之處。

（一）政治覺悟高度不夠。一是雖然學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，尤其是總書記考察xq、兵團(tuán)時(shí)重要講話精神，但對其理解和認(rèn)識還不到位，在傳承和發(fā)揚(yáng)“xq精神”與“兵團(tuán)精神”方面采取的方法措施還有限，在公司營造的氛圍不濃厚；二是對中央在新的歷史時(shí)期賦予兵團(tuán)“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”的職責(zé)使命認(rèn)識不深刻、站位不高，對如何發(fā)揮好兵團(tuán)“三大作用”的思考不多，“三大關(guān)系”統(tǒng)籌處理得不夠好；在繁而雜的公司事務(wù)面前，對維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安這一政治任務(wù)，思想上時(shí)有放松。

（二）核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮的不夠理想。黨委班子成員常常以分管工作、局部利益為重，對不分管的工作關(guān)心少，協(xié)作意識不強(qiáng)，大局意識、全局觀念不夠，存在本位主義思想。對公司所屬各單位經(jīng)營業(yè)績下行的現(xiàn)狀，扭轉(zhuǎn)局面的辦法不多，思路不寬；為民辦實(shí)事，解難事上的力度還不夠等。

（三）基層黨組織建設(shè)相對薄弱。由于公司所屬基層單位布局分散，存在點(diǎn)多線長的實(shí)際。公司黨委雖然根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整合并了部分單位黨支部，并且及時(shí)整治了軟弱渙散黨組織，但在實(shí)際工作中對待博樂轄區(qū)與其之外的黨支部無法以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和管理，致使偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層黨組織建設(shè)稍顯薄弱，班子核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯。

二、“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題

（一）修身不嚴(yán)方面

一是對學(xué)習(xí)理論的重要性、迫切性認(rèn)識不足，重事務(wù)、輕理論，宗旨意識淡薄，比如工作中對組織負(fù)責(zé)多、對上級負(fù)責(zé)多，但對基層、對群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)。二是對新形式下做好群眾工作的思路不寬，方法不多；在公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃上，沒有廣泛征求基層意見，沒有調(diào)動員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主動性和積極性。

（二）律己不嚴(yán)方面 一是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的政治謠言、錯(cuò)誤言論和一些歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決抵制的意識不強(qiáng)，勇氣不足。二是工作缺乏激情，對工作中出現(xiàn)的新問題、產(chǎn)生的新矛盾有得過且過的思想；在遵守工作紀(jì)律方面有所放松,勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)了，吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神少了。

（三）用權(quán)不嚴(yán)方面

一是執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不夠嚴(yán)格，遇急事有簡化程序現(xiàn)象；二是工作中習(xí)慣于發(fā)號施令，以法治思維和法制行政的自覺性還不夠，比如，經(jīng)常性工作方法就是坐在辦公室打電話、聽匯報(bào)、下指示。三是工作中遇到問題有推諉、回避現(xiàn)象，解決問題存在隨意性，尤其是職工群眾需要解決的問題，主動想辦法解決不夠。

（四）謀事、創(chuàng)業(yè)、做人不實(shí)方面

一是在謀劃公司工作時(shí)，結(jié)合研究中央、自治區(qū)、兵團(tuán)戰(zhàn)略決策不深入、不全面；對經(jīng)營問題思考的較多，對維護(hù)社會長治久安謀劃的較少。二是在解決公司發(fā)展問題上思路不寬，眼界不高，措施不力。如在加快產(chǎn)業(yè)的發(fā)展或轉(zhuǎn)型上辦法不多，對市場的把控能力弱，不能深入研究、快速適應(yīng)市場變化，時(shí)有畏難情緒。在公司經(jīng)營工作中，有扭虧增盈的急功近利的思想，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，缺乏前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究和思考。三是在做人方面有好人主義現(xiàn)象，致使在制度執(zhí)行和管理上出現(xiàn)失之以寬，失之以軟；在抓工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，拿不出實(shí)招硬招，對工作進(jìn)程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、督導(dǎo)不及時(shí)、解決不及時(shí)等。

（五）不作為亂作為方面

新賽股份黨委緊緊圍繞干部中存在的不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公等4個(gè)方面18種重點(diǎn)表現(xiàn)，著力搞好“四個(gè)排查”。通過排查，公司黨委一班人不存在貪腐謀私和執(zhí)法不公的問題，但在不作為、亂作為方面還是存在一些問題的，具體表現(xiàn)為：對上級政策學(xué)習(xí)安排有時(shí)不及時(shí)，貫徹執(zhí)行的不徹底；存在對分子公司來辦事人員不夠熱情，態(tài)度不太積極、服務(wù)不太主動現(xiàn)象；對棘手問題、企業(yè)遺留問題，積極想辦法解決的不多，有等靠要思想；遇急難險(xiǎn)重工作，為追求效率，存在簡化程序現(xiàn)象；在廣開言路、民主決策上還有欠缺，有時(shí)信息不對稱，存在解決問題的方法欠科學(xué)等。

三、產(chǎn)生問題的根源及分析

按照總書記在中央政治局第26次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出的“踐行?三嚴(yán)三實(shí)?要立根固本，挺起精神脊梁；要落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事；要修枝剪葉，自覺改造提高；要從諫如流，自覺接受監(jiān)督”的四個(gè)方面新要求，繼續(xù)對照總書記所強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)是否存在”，深入剖析根源，黨委班子在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還存在著一定的差距。

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。公司黨委班子對中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)不深入，對黨的基本路線和基本綱領(lǐng)理解不夠透徹，樹立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀離共產(chǎn)黨員的要求還有差距。在“在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨”方面做的還很不夠，沒有做到一切從群眾的利益出發(fā)，缺少焦裕祿同志那種“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神和為民情懷。

（二）執(zhí)紀(jì)守法觀念有所弱化。在“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、康正紀(jì)律、工作紀(jì)律”四項(xiàng)紀(jì)律的遵守上還不完全、徹底。部分班子成員紀(jì)律意識淡薄，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的自覺性和主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，忽視了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和示范引領(lǐng)作用，造成了一定的消極影響。特別是在依法治企和工作紀(jì)律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實(shí)形成法治思維、依規(guī)行事和依法辦事的習(xí)慣，在嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律方面，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

（三）宗旨意識有所淡化。黨委一班人堅(jiān)持“誠信、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神，為公司的經(jīng)營與發(fā)展盡心盡力，但黨委班子更多的是如何完成上級黨委下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，如何對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，而輕視了對基層、對群眾的負(fù)責(zé)。權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用的意識不強(qiáng)，為人民服務(wù)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識弱化，“為民務(wù)實(shí)清廉”的思想有所退化。另外，現(xiàn)在生活條件越來越好，艱苦奮斗、勤儉持家的工作作風(fēng)有所松懈。

（四）黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來，黨委班子始終要求班子成員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)組織建設(shè)，但有的成員的主動性和自覺性還不夠，在黨性修養(yǎng)的提升上不夠快。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松，標(biāo)準(zhǔn)定的不高，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個(gè)人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)略有抬頭。

（五）管理監(jiān)督不到位。有些管理者存在老好人思想，致使在制度執(zhí)行和管理上出現(xiàn)失之以寬，失之以軟，造成有些好的制度寫在紙上，掛在墻上，喊在嘴上，沒有落實(shí)在行動上。而在有些制度的執(zhí)行上，班子成員帶頭遵守和執(zhí)行和不夠嚴(yán)格，講面子不講規(guī)矩，講感情不講原則，抓制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度不夠，違反制度的問責(zé)不到位，執(zhí)行中的偏差沒有及時(shí)糾正，沒有真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

四、努力方向和整改措施

（一）強(qiáng)化黨委班子建設(shè)。一是堅(jiān)持并加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使理論學(xué)習(xí)形成常態(tài)，用理論武裝頭腦，以此提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)，確保班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。制定科學(xué)的專題學(xué)習(xí)研討計(jì)劃，提高黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量；進(jìn)一步利用好“三會一課”提高黨委成員學(xué)習(xí)質(zhì)量，充分調(diào)動個(gè)人自學(xué)能力，加強(qiáng)讀書筆記的管理。每年黨委中心組學(xué)習(xí)不少12次。作為xq兵團(tuán)的黨員干部，一定要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹中央xq工作座談會精神，履職盡責(zé)，維護(hù)好社會穩(wěn)定和長治久安。二是堅(jiān)持用規(guī)范的組織生活、民主的決策制度建強(qiáng)班子。落實(shí)“三重一大”工作制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會議決定的原則，班子成員之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)溝通，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮集體的智慧。完善黨內(nèi)生活制度，每年至少召開一次高質(zhì)量的民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高黨性修養(yǎng)，達(dá)到批評團(tuán)結(jié)提高的目的。三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委重大政治任務(wù)，始終記在心上、扛在肩上、抓在手上，任何時(shí)候都不含糊、不動搖、不懈怠。貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)意識，著力整治“不作為、亂作為”等損害群眾利益的不正之風(fēng)。教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，充分發(fā)揮典型教育和警示教育作用，堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義，以實(shí)際行動樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨員領(lǐng)導(dǎo)形象。四是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。黨委班子要在強(qiáng)自身的基礎(chǔ)上加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮他們的戰(zhàn)斗堡壘作用。要管好用好基層領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的“四強(qiáng)”干部隊(duì)伍，提高黨委決策的執(zhí)行力。

（二）強(qiáng)化“為人民服務(wù)”的宗旨意識。黨委班子成員要以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為鏡，內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)格要求，帶頭示范，做好表率，把不嚴(yán)不實(shí)的問題表現(xiàn)逐一加以改正。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，按照分管工作定期下基層，每季度不少于一次，著力點(diǎn)落實(shí)在幫助基層解決生產(chǎn)經(jīng)營困難，合理解決員工訴求上。堅(jiān)持職代會相關(guān)制度，把職工群眾反映的突出問題全部納入每年的“職代會”提案，并執(zhí)行提案解決銷號制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶長效機(jī)制，每年定期與困難職工、弱勢群體交流，充分了解他們的訴求，積極為他們解決實(shí)際困難。強(qiáng)化使命感、責(zé)任感教育，樹立“為官一任，造福一方”的思想，為民謀福祉，讓人民群眾滿意。

（三）強(qiáng)化管理，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是以“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”為主題，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，當(dāng)好“火車頭”。加強(qiáng)公司各行業(yè)專業(yè)新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，充分了解市場，順應(yīng)市場變化，開闊思路，提高分析問題和解決問題的能力。二是直面復(fù)雜市場經(jīng)濟(jì)形勢和繁重的降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，堅(jiān)持抓大事、議大事、辦大事，科學(xué)分析公司形勢，把握機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)。三是盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，以穩(wěn)中求進(jìn)為基調(diào)、謀劃轉(zhuǎn)型為主題、提質(zhì)增效為抓手, 不斷激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，一心一意謀發(fā)展，在新常態(tài)下展現(xiàn)新作為。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以轉(zhuǎn)型為抓手，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，推進(jìn)企業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)效。總之，這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對我們觸動很大，我們有決心改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，有信心接受群眾的監(jiān)督，努力把公司黨委班子錘煉成科學(xué)民主、堅(jiān)強(qiáng)有力、敢于擔(dān)當(dāng)、辦事高效、風(fēng)清氣正，讓師黨委放心滿意的班子，給廣大職工群眾交上一份滿意的答卷。

第四篇：商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會情況報(bào)告

商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會情

況報(bào)告

按照中共xx市紀(jì)委、中共xx市委組織部《關(guān)于開好XX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》（xx組〔XX〕xx號）文件要求，xx市商務(wù)局黨組班子在前期充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，報(bào)經(jīng)組織部和分管市級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，于XX年1月8日下午3點(diǎn)，在局407會議室組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子以踐行三嚴(yán)三實(shí)為主題的民主生活會。會議由局黨組書記、局長譙小林主持，市組織部周志華、市紀(jì)委錢哨到會指導(dǎo)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會議。會議緊緊圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)主題，聯(lián)系班子個(gè)人實(shí)際，深入查擺問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，著力解決好在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的突出問題?，F(xiàn)將會議相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、充分醞釀，扎實(shí)做好會前準(zhǔn)備工作

（一）提高認(rèn)識，深入開展了會前學(xué)習(xí)教育。為切實(shí)開好本次民主生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照xx委組〔XX〕xx號《關(guān)于開好XX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》文件精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等多種形式，深入學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行三嚴(yán)三實(shí)的系列講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》等規(guī)章制度，切實(shí)用先進(jìn)理論武裝頭腦，牢固樹立三嚴(yán)三實(shí)的檢驗(yàn)標(biāo)尺，準(zhǔn)確把握踐行三嚴(yán)三實(shí)的基本要求，筑牢專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，我局還積極開展了廉政警示教育學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于四川南充拉票賄選案查出情況及其教訓(xùn)警示的通報(bào)》、《中共中央關(guān)于部分省市縣黨委書記違法違紀(jì)》文件精神，觀看南充拉票賄選案警示教育片《深刻的反思》等廉政專題片。

（二）廣泛征求意見建議，深入查擺問題根源。緊扣民主生活會主題，采取座談走訪、利用網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，廣泛征求黨員群眾和工作服務(wù)對象等方面的意見。結(jié)合走基層、雙報(bào)到、聯(lián)鄉(xiāng)幫村等活動，深入幫扶鎮(zhèn)鄉(xiāng)和企業(yè)基層一線，認(rèn)真聽取黨員群眾的意見和建議。根據(jù)基層發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題，有針對性的查找發(fā)現(xiàn)黨員干部身上存在的不作為、亂作為、損害群眾利益等問題，尤其是注重從涉及群眾切身利益的具體工作中和群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活的細(xì)節(jié)小事中，篩選查找問題。嚴(yán)格對照三嚴(yán)三實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，主動汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮等反面典型和南充拉票賄選案的深刻教訓(xùn)，切實(shí)做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，舉一反

三、深刻開展自警自省、找準(zhǔn)問題癥結(jié)。我局共發(fā)放意見征求表120余份，征求意見4條，班子成員共查找問題28條。

（三）深入開展交心談心，營造良好會議氛圍。會前，局領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開了局黨組會議和中層干部職工會議，專題學(xué)習(xí)了三嚴(yán)三實(shí)民主生活會精神，明確了交心談心具體要求，安排了充分的時(shí)間，在全局范圍內(nèi)，深入開展了三必談工作，即黨組主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間逐一談心，班子成員之間互相談心，班子成員和分管業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人之間談心。談話緊扣主題，重點(diǎn)談了遵規(guī)守矩上的差距與不足，談了自身與對方不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)，認(rèn)真聽取對方對自己存在問題的意見和改進(jìn)建議。會前做到了認(rèn)真深入溝通，及時(shí)有效的把問題談開、把思想談深、把意見談好、消除了意見隔閡、形成了共識，為會議順利的召開營造了良好氛圍。

（四）主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和提綱。班子成員嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求，從嚴(yán)從實(shí)，根據(jù)查擺收集的問題，認(rèn)真撰寫了個(gè)人對照檢查材料和發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由局黨組書記主持起草、集體討論形成。一是深查細(xì)找、認(rèn)真梳理修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問題；二是從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)；三是根據(jù)問題，對班子和個(gè)人存在的三嚴(yán)三實(shí)問題，進(jìn)行了深刻剖析，并提出了各自詳盡具體的整改措施和努力方向。

二、嚴(yán)肅深刻，認(rèn)真開展批評與自我批評

會上，我局黨組書記、局長xx同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向市委組織部和市紀(jì)委到會指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了XX年我局群眾教育路線民主生活會的問題整改落實(shí)情況，針對去年班子存在的18項(xiàng)問題，我局及時(shí)研究制定了整改落實(shí)工作方案，明確了整改措施和整改時(shí)間，切實(shí)做到了立行立改，現(xiàn)已將所有問題整改完成，并將整改結(jié)果及時(shí)向組織部門進(jìn)行了匯報(bào)，同時(shí)也在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。隨后,譙小林同志代表班子做了三嚴(yán)三實(shí)民主生活會對照檢查，對照檢查發(fā)現(xiàn)班子存在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織方面的問題4條，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責(zé)任方面問題3條，修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面不嚴(yán)不實(shí)問題5條。針對這些問題，班子從學(xué)習(xí)、工作、黨性、利益觀等方面進(jìn)行了深刻的剖析反思，提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化宗旨意識；帶好班子、抓好隊(duì)伍；開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)；時(shí)刻警醒、保持優(yōu)良作風(fēng)四個(gè)方面的具體整改措施。會上，譙小林、李國棟、景正芾三位班子成員分別作了個(gè)人對照檢查材料，班子成員之間也相互提出了批評意見，并各自做出了承諾表態(tài)。三位班子成員共對照剖析發(fā)現(xiàn)問題28條，相互之間提出批評意見19條。

最后，市組織部周xx同志和市紀(jì)委xx同志分別從黨組織建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察兩個(gè)不同角度對我局專題民主生活會情況進(jìn)行了評價(jià)，并提出了要求。周志華同志指出，我局本次民主生活會，一是問題查找深入，班子及成員的對照檢查材料，都是在個(gè)人查找，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，群眾提，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上形成的，內(nèi)容緊扣三嚴(yán)三實(shí)主題，查找的問題見人、見事、見思想，問題查找深入，原因分析透徹，整改措施到位，努力方向明確；二是相互批評，一針見血。局專題民主生活會，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，部門主要領(lǐng)導(dǎo)首先開展了批評與自我批評，虛心聽取班子成員的批評意見，班子成員間也本著坦誠相待，相互開展批評，批評意見開門見山，直奔主題，一針見血，很有針對性，民主氣氛濃，增進(jìn)了班子間的團(tuán)結(jié)；三是思想認(rèn)識得到強(qiáng)化、要從嚴(yán)從實(shí)抓整改，要繼續(xù)嚴(yán)格加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和職工思想建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，提高議事質(zhì)量和水平，要建立問題整改清單，嚴(yán)格實(shí)行菜單式管理，細(xì)化分工，切實(shí)保證責(zé)任到人頭，確保后續(xù)整改工作落到實(shí)處。

市紀(jì)委xx同志指出，我局班子及成員個(gè)人對照檢查態(tài)度端正直奔主題，問題找得比較準(zhǔn)，剖析根源不遮不掩，觸動思想比較深，互相批評態(tài)度真誠，自我要求比較嚴(yán)，方向明確具體，整改措施比較實(shí)。他提出在今后的整改過程中，一是要以身作則，提高班子思想素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，切實(shí)做好準(zhǔn)則和條例的深入廣泛學(xué)習(xí)，確保干部職工領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，把握思想精髓；二是自上而下抓好兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮黨委的主題責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部兩個(gè)責(zé)任履職盡責(zé)記錄；三是抓好建章立制，推動作風(fēng)建設(shè)長效化，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

專題民主生活會后，我局于1月12日召開了全局職工大會，將本次民主生活會開展情況進(jìn)行了通報(bào)。

XX年1月13日

第五篇：學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會工作方案

學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生

活會工作方案

按照《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的通知》以及《大連理工大學(xué)黨委組織部關(guān)于各二級黨組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的通知》的文件精神，經(jīng)xx學(xué)部黨委會研究決定，現(xiàn)就學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會制定如下工作方案。

一、民主生活會主題

專題民主生活會以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，牢牢把握“三個(gè)見實(shí)效”的目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章，深入貫徹總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。針對查擺的問題，強(qiáng)化整改落實(shí)，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，打牢積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，面向高等教育“爭創(chuàng)一流”新形勢，加快推進(jìn)學(xué)校、學(xué)部改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

二、做好會前準(zhǔn)備

（一）深化學(xué)習(xí)教育。要深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。著重梳理分析前一段學(xué)習(xí)教育情況，對參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行回顧梳理，深化認(rèn)識，對癥下藥，補(bǔ)齊短板，在思想認(rèn)識上形成從嚴(yán)從實(shí)的自覺，打牢開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。

學(xué)部黨委組織班子成員開展三期“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討，要求班子成員結(jié)合所研讀的《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍，結(jié)合自己的工作實(shí)際，撰寫心得體會，切實(shí)做到以知促行、以行促知。另外，學(xué)部黨委組織班子成員觀看教育片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，反思腐敗違規(guī)案列，用好兩面鏡子，激勵班子成員見賢思齊，查找差距，汲取教訓(xùn)、自警自省。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?/p>

（二）廣泛征求意見建議。緊扣踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，聽取基層黨組織、師生員工、服務(wù)對象等對班子和干部個(gè)人在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題的反映，聽取對貫徹落實(shí)中央精神、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的意見和建議。通過在辦公場所設(shè)立意見箱、開通電子信箱、召開專題座談會、主動接受師生員工約談等多種方式認(rèn)真聽取、廣泛征求意見建議，把握好“三個(gè)見實(shí)效”這個(gè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，查擺問題，找準(zhǔn)癥結(jié)。對征求到的意見建議原汁原味進(jìn)行梳理匯總，并向班子和干部本人反饋，領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去主動認(rèn)領(lǐng)問題。

學(xué)部黨委組織學(xué)部教工黨支部書記就黨務(wù)工作聽取意見、組織本科生黨支部書記代表就本科生黨建工作聽取意見、組織學(xué)部黨務(wù)工作者就學(xué)部黨務(wù)工作聽取意見，全燮書記親自主持上述座談會議，取得了很好的調(diào)研效果；并且全燮書記還利用為學(xué)生授課的休息時(shí)間調(diào)研學(xué)風(fēng)問題、了解學(xué)生的訴求。另外，學(xué)部本科生輔導(dǎo)室組織本科生代表就本科生教育管理等工作聽取意見。學(xué)部黨委責(zé)成各副部長結(jié)合分管工作自行組織相關(guān)師生廣泛聽取對各項(xiàng)工作以及對學(xué)部班子的建議和意見。另外，學(xué)部黨辦在學(xué)部網(wǎng)站主頁公布征集意見的專門郵箱，給師生反映問題創(chuàng)設(shè)便捷渠道。學(xué)部黨委把各種渠道征求的意見和建議予以梳理，并針對問題和建議研究制定可行的整改方案，明確整改責(zé)任人，限期解決并及時(shí)向提議人反饋解決落實(shí)情況。

（三）深入開展談心談話。嚴(yán)格執(zhí)行談心談話要求，主要負(fù)責(zé)同志同班子每名成員，班子成員相互之間深入談心。重點(diǎn)談遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面存在的問題，談自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)，談改進(jìn)提高的意見建議。

學(xué)部黨委要求班子成員提前談心談話，互相了解情況、交換意見和見解。學(xué)部黨委定于XX年1月10日（周日）上午8:30——11:30，組織學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中談心談話，既主動說出自己的問題，也點(diǎn)出對方的問題，把問題談深、談透，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

（四）認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，通過自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴(yán)不實(shí)”問題擺準(zhǔn)、擺實(shí)、擺具體。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料，班子成員形成發(fā)言提綱。

學(xué)部黨委主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。起草過程中，在廣泛征求師生意見的基礎(chǔ)上，班子成員間不斷交換意見，并結(jié)合學(xué)部工作實(shí)際、未來發(fā)展和師生反映突出的問題，形成了學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，為做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會召開和下一步整改做好準(zhǔn)備。通過認(rèn)真撰寫對照檢查材料，xx學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步找準(zhǔn)了“不嚴(yán)不實(shí)”問題，明確了整改和努力方向，增強(qiáng)了批評和自我批評的針對性。

學(xué)部黨委要求班子成員在前期三次專題學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我教育，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。結(jié)合前期征求意見，認(rèn)真進(jìn)行自省自查，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題癥結(jié)所在，嚴(yán)肅認(rèn)真地撰寫發(fā)言提綱。

對照檢查材料和發(fā)言提綱內(nèi)容應(yīng)包括：、對照黨章和黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對照正反兩方面典型，聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系教育實(shí)踐活動中個(gè)人整改措施落實(shí)情況，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”的問題；

2、從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出整改的具體措施。

三、開好專題民主生活會

學(xué)部黨委要強(qiáng)化主體責(zé)任，抓好民主生活會這個(gè)“關(guān)鍵動作”。每名處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要開展批評和自我批評，自我批評要敢于解剖自己，相互批評要坦誠相見，做到見人見事見思想，達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。

專題民主生活會安排：

（一）會議時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：XX年1月11日（周一）下午3:30

地點(diǎn)：xx會議室

（二）參會人員

.校長郭東明院士；

2.xx學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

（三）會議議程

.學(xué)部黨委書記xx同志主持會議，簡要介紹前期準(zhǔn)備情況。

2.學(xué)部部長xx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子做對照檢查。（15分鐘，約3000字）

3.部長、書記依次進(jìn)行個(gè)人對照檢查，進(jìn)行自我批評。（每人15分鐘，約3000字）

4.班子成員分別對部長和書記提出批評建議。

5.班子副職依次進(jìn)行對照檢查，進(jìn)行自我批評。（每人10分鐘,約XX字）

6.班子成員分別對班子副職提出批評建議。

7.校長xx院士講話。

8.學(xué)部黨委書記xx同志代表班子做表態(tài)發(fā)言。

四、扎實(shí)抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)、結(jié)合專題民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，形成問題清單。要聚焦具體問題，逐項(xiàng)整改，細(xì)化措施，明確責(zé)任，做到可檢查、可監(jiān)督。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

2、針對“不嚴(yán)不實(shí)”問題，建制度、立規(guī)矩、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

3、民主生活會召開情況要向?qū)W校黨委報(bào)告，并在本單位適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會召開后，學(xué)部黨委將認(rèn)真總結(jié)民主生活會情況，形成通報(bào)材料，報(bào)學(xué)校組織部審批。學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會召開情況將在學(xué)部工作總結(jié)會議上由學(xué)部黨委書記予以通報(bào)。