第一篇：進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的水利發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案

開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的水利發(fā)展環(huán)境

活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化揚(yáng)水發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，全力推進(jìn)揚(yáng)水又好又快發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)固海揚(yáng)水管理處黨委《開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的水利發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我站工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，緊緊圍繞揚(yáng)水安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展灌區(qū)提供水利堅(jiān)強(qiáng)保障，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高群眾對(duì)揚(yáng)水工作的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)方面的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進(jìn)揚(yáng)水單位科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提升辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化效能建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，加大督查力度，全面優(yōu)化揚(yáng)水發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)揚(yáng)水又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的揚(yáng)水發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，大力營(yíng)造“為民、利民、惠民、便民”的濃厚氛圍，努力形成廉政高效服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境，公平正義、執(zhí)法為民的法制環(huán)境，誠實(shí)守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境，規(guī)范有序、公平競(jìng)爭(zhēng)的水利建設(shè)市場(chǎng)環(huán)境，公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)全站干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展，促進(jìn)揚(yáng)水事

業(yè)大發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，使廣大干部職工服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，揚(yáng)水黨支部形象進(jìn)一步提升，逐步建立健全優(yōu)化揚(yáng)水發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，為建設(shè)和諧穩(wěn)定富裕灌區(qū)提供有力的水利保障。

三、主要任務(wù)

（一）轉(zhuǎn)變職能，營(yíng)造勤政高效、服務(wù)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境

1、規(guī)范職能管理。

為了進(jìn)一步加大建設(shè)效能型、服務(wù)型、責(zé)任型泵站為目標(biāo)，促進(jìn)泵站效能建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)，切實(shí)解決泵站作風(fēng)、管理、服務(wù)方面的突出問題，明確職能職責(zé)，修改完善規(guī)章制度及各類管理辦法，加大督查落實(shí)工作力度，規(guī)范工作流程，提高辦事效率。

2、深入創(chuàng)建服務(wù)型泵站，努力提升服務(wù)效能

認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等制度，重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題。

3、深化政務(wù)公開，推進(jìn)陽關(guān)政務(wù)

認(rèn)真落實(shí)《管理處政務(wù)公開工作實(shí)施辦法》，以公開為原則、以不公開為例外，凡不涉及重大機(jī)密和有關(guān)規(guī)定不能公開的外，其它需要公開的信息全部進(jìn)行公開，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地將職工群眾普遍關(guān)心、涉及職工群眾切實(shí)利益的信息

進(jìn)行公開。完善重大事項(xiàng)決策規(guī)則，重要改革方案、重大政策措施、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等在決策前廣泛征求意見。并以適當(dāng)方式反饋或公布意見采納情況。

4、深化效能建設(shè)

堅(jiān)持把提高工作效率作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵，以建立“立說立行，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作機(jī)制為目標(biāo)，完善效能目標(biāo)管理體系，強(qiáng)化和改進(jìn)效能考核措施，以“快”抓管理，以“快”顯優(yōu)勢(shì)，以“快”促發(fā)展，著力提升工作效率。

（二）堅(jiān)持依法行政，營(yíng)造依法管水的法制環(huán)境

泵站將采取有效措施，廣泛深入宣傳水利法規(guī)，進(jìn)一步營(yíng)造灌區(qū)群眾知水法、懂水法、用水法的良好環(huán)境。做到依法行政、依法治水，提高運(yùn)用法律手段進(jìn)行社會(huì)管理和公共服務(wù)的水平。嚴(yán)格水行政執(zhí)法隊(duì)伍管理，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。全面推進(jìn)陽關(guān)執(zhí)法，逐步建立健全職責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的水行政執(zhí)法體制。

（三）加強(qiáng)教育，營(yíng)造誠實(shí)守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境

1、加強(qiáng)思想教育

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，教育黨員干部牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”理念。著力增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境宣傳教育，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“人人都是發(fā)展環(huán)境”的參與者、推動(dòng)者、受益者的

意識(shí)。以“三重三守”為主要內(nèi)容，加大誠信宣傳教育力度，在全站開展以抓政策落實(shí)為重點(diǎn)的“重政策、守信譽(yù)”活動(dòng)，倡導(dǎo)誠信行政，樹立良好形象；在干部職工中廣泛開展“重公德、守信義”活動(dòng)，倡導(dǎo)誠信道德，弘揚(yáng)誠信文化，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)遵守法律、尊重規(guī)則和有諾必踐、按規(guī)則行事等意識(shí)，形成誠信光榮、失信可恥的良好風(fēng)氣。

2、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁方針，保持昂揚(yáng)向上基調(diào)，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利精神，大力倡導(dǎo)有利于解放思想、科學(xué)發(fā)展、改善民生、社會(huì)和諧的思想和精神。重點(diǎn)解決發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不積極，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，求穩(wěn)怕亂，遇難而退，精神不振等問題。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、固海小報(bào)等形式，積極總結(jié)和報(bào)道泵站開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)情況及主要經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步提高對(duì)環(huán)境建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，把廣大干部職工的巨大政治熱情激發(fā)出來，轉(zhuǎn)化為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、深化文明創(chuàng)建

制定文明創(chuàng)建規(guī)劃，以建立一流的管理隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流的管理水平，實(shí)現(xiàn)一流的灌區(qū)效益為目標(biāo)，以加強(qiáng)誠信建設(shè)、提高規(guī)范化服務(wù)水平為重點(diǎn)，廣泛開展“文明單位”“黨員

先鋒崗”、“優(yōu)秀班組”、“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)。

（四）注重干事創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán) 境

加大值班長(zhǎng)選撥任用工作改革創(chuàng)新，探索職工德的考察、評(píng)價(jià)辦法，完善考核評(píng)價(jià)體系，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)選人用人。

（四）提高服務(wù)水平，營(yíng)造保障有力、有利于揚(yáng)水灌區(qū)發(fā) 展的水利環(huán)境

1、加強(qiáng)灌溉管理

把營(yíng)造保障有力、有利于揚(yáng)水灌區(qū)發(fā)展的水利環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度，優(yōu)化水資源配置，最大限度地解決灌區(qū)的用水問題。

2、規(guī)范機(jī)電管理

加強(qiáng)對(duì)機(jī)電運(yùn)行的規(guī)范管理，提高機(jī)電運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立完善機(jī)電管理規(guī)章制度，加大安全責(zé)任的追究，切實(shí)做好機(jī)電管理的各項(xiàng)工作。

四、活動(dòng)安排

進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的水利發(fā)展環(huán)境活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段：動(dòng)員部署（2011年12月下旬）

泵站組織召開全站職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面安排

部署。建立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，落實(shí)任務(wù)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件，廣泛地宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，切實(shí)統(tǒng)一廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。

第二階段：自查自糾（2012年1月1日—2012年3月31日）

我站將結(jié)合泵站實(shí)際，把內(nèi)部自查與外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，組織開展“找問題、挖根源”大查擺活動(dòng)和“聽百家言“大走訪活動(dòng)，深入查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。

1、認(rèn)真組織開展“找問題、挖根源”大查擺活動(dòng)，對(duì) 照工作內(nèi)容，重點(diǎn)在“八查八看”上下功夫。一查發(fā)展理念?？磳?duì)科學(xué)發(fā)展觀的要求是否理解和掌握，有無違背科學(xué)發(fā)展觀的思想和行為，有無機(jī)械套用條條框框、滿足于收攤子、得過且過等問題；二查服務(wù)意識(shí)?？从袩o重收費(fèi)、輕服務(wù)、重承諾、輕踐諾等現(xiàn)象，有無不給好處不辦事、給了好處亂辦事以及“吃、拿、卡、要”等問題；三查事項(xiàng)審批?？锤黜?xiàng)審批審查是否廉潔高效，有無制度不健全、程序不規(guī)范的問題，有無辦事推諉扯皮、讓辦事人“兩頭跑”等為題；四查依法行政，看執(zhí)法行為是否規(guī)范，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、以權(quán)代法、亂收費(fèi)、亂懲罰、亂攤派等問題；五查履行職責(zé)。看是否存在全局觀念淡薄、本位主義、部門保護(hù)主義的問題，有無行政不作為、慢作為、亂作

為，辦事拖拉，推諉扯皮，濫用職權(quán)，越權(quán)辦事等問題，是否存在實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)的政策和部署的工作，有利的執(zhí)行，無利的拖延、消極觀望甚至壓著不辦的現(xiàn)象；六查黨務(wù)、政務(wù)公開，看是否存在不落實(shí)公開辦事制度，公開內(nèi)容不全面、程序不規(guī)范、形式單一等問題；七查工作紀(jì)律，看是否存在不遵守規(guī)章制度、遲到早退、脫崗串崗、上班上網(wǎng)聊天打游戲等不良現(xiàn)象。結(jié)合“八查八看”，逐條對(duì)照檢查，敢于揭短亮丑，抓住主要矛盾，把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找全。

2、認(rèn)真組織開展“聽百家言”大走訪活動(dòng)。通過召開 服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，發(fā)放征求意見表，公布投訴電話，電子信箱等多種方式，廣泛征求上級(jí)部門和灌區(qū)群眾的意見建議。根據(jù)征求到的意見和建議，理清整改思路、突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任、制定整改措施積極整改。

第三階段：整改提高（2012年4月1日—7月20日）

針對(duì)查擺出的問題，泵站將按照思想、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面進(jìn)行歸類分析、整理建檔，從黨性黨風(fēng)的高度深刻剖析原因，從體制、機(jī)制及制度等多方面查找問題產(chǎn)生的癥結(jié)和根源，有的放矢地制定整改措施，著重研究從制度層面上杜絕和消滅問題產(chǎn)生的土壤。要求干部職工對(duì)查找出來的問題立即糾正；有一定困難暫時(shí)無法解決的問題要限期糾正；確有困難無法解決的問題，要向職工群眾說明原因，并采取適當(dāng)方式予以公布，公開作出整改承諾，接受黨員群

眾監(jiān)督，確保整改措施落到實(shí)處。整改的重點(diǎn)，一是制度，清理改正不適當(dāng)?shù)?，取消不適宜的，制定完善新措施、新制度；二是黨風(fēng)方面，著力改正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的突出問題；三是切實(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

第四階段：檢查考核（2012年7月21日—9月5日）

1、泵站對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，特別要梳理總結(jié)開展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)向管理處活動(dòng)辦公室報(bào)送總結(jié)報(bào)告，并對(duì)相關(guān)資料收集整理、裝訂，成冊(cè)，迎接檢查考核。

2、泵站風(fēng)清氣的水利發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組將于2012年8月對(duì)泵站開展活動(dòng)的情況進(jìn)行檢查，檢查活動(dòng)是否按照要求及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署，查找問題是否深入準(zhǔn)確，分析原因是否深刻透徹，整改措施是否有效管用，黨風(fēng)方面是否有明顯進(jìn)步，職工群眾是否滿意。

第二篇：進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查報(bào)告

進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)

個(gè)人自查報(bào)告

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《******關(guān)于進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，更好地做好各項(xiàng)本職工作，為進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和用人環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步從源頭上夯實(shí)工作自身基礎(chǔ)，有效提高自身綜合能力素質(zhì)，時(shí)刻踐行職責(zé)，認(rèn)真履行義務(wù)，我積極認(rèn)真地開展了進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)對(duì)照自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、思想觀念方面

在工作中思想觀念不夠開放，不能與時(shí)俱進(jìn)的把握各項(xiàng)工作的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)，不夠大膽的放開手腳工作，目前僅僅處于努力完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作階段，工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性不足。

2、能力素質(zhì)

對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠深入、全面和系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性較弱；在實(shí)際工作中，缺少對(duì)政策理論的實(shí)踐和提高，忽視了政治理論水平和知識(shí)能力的再培養(yǎng)和再提高。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，對(duì)政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。

3、履職盡責(zé)

工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)勤懇，工作的積極性和熱情較 高，能夠兢兢業(yè)業(yè)的完成本職工作，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。但是，工作的創(chuàng)新性和主動(dòng)性較差，對(duì)整體工作和全局工作的協(xié)調(diào)和把握不夠，開拓精神較差，主要出于被動(dòng)完成階段，需要不斷向著主動(dòng)創(chuàng)新方向努力提高。由于工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，有時(shí)候工作過于莽撞，不夠嚴(yán)謹(jǐn)周全，工作完成質(zhì)量不夠高。

4、紀(jì)律作風(fēng)

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，本著謙恭、踏實(shí)、認(rèn)真、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，努力塑造踏實(shí)誠懇、講求實(shí)效的工作作風(fēng)。服務(wù)態(tài)度較好，耐心的接待來訪群眾，能夠心平氣和的幫助他們解決困難或提供指導(dǎo)咨詢。但是，面對(duì)工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有些急于求成，只注重眼前工作，不能充分考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)工作和全局工作。在工作過程中，有時(shí)會(huì)有怕得罪人的想法，缺少工作過程中的人際關(guān)系策略和技巧。

二、采取的主要措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于自查自糾階段的全過程，緊密結(jié)合工作實(shí)際和營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的工作要求，認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并完成會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記記錄和學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要講話和活動(dòng)實(shí)施方案，學(xué)習(xí)深化干部人事制度改革、完善科學(xué)的選人用人機(jī)制、深入整治用人上的不正之風(fēng)、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面的制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展、用人環(huán)境活動(dòng)的重大意義，更加自覺地樹立優(yōu)化用人環(huán)境就是促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定的觀念，提高實(shí)踐工作的自覺性和主動(dòng)性。

2、提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，充分利用局支部提供的學(xué)習(xí)資源和平臺(tái)，結(jié)合周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)周五政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策理論、方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，逐步形成按制度辦事的工作作風(fēng)，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、繼續(xù)堅(jiān)持“謙恭、踏實(shí)、認(rèn)真、積極”的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng)，隨時(shí)隨地向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，逐步形成踏實(shí)誠懇、講求實(shí)效的工作作風(fēng)。耐心、細(xì)心、貼心的接待來訪群眾，心平氣和的幫助他們解決困難或提供指導(dǎo)咨詢。面對(duì)工作任務(wù)時(shí)，要穩(wěn)打穩(wěn)扎，虛心求教，決不急于求成。要顧全大局，自身工作要服務(wù)于全局整體工作布局和要求，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

4、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱愛群眾，努力打造和諧給力的人際關(guān)系和工作氛圍。在今后的工作中要取長(zhǎng)補(bǔ)短，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)良的水平為參保人員服務(wù)

第三篇：進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)工作總結(jié)

衛(wèi)血黨發(fā)[2012]126號(hào)

中衛(wèi)市中心血站黨支部

關(guān)于2012年開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)

境活動(dòng)的工作總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我市無償獻(xiàn)血事業(yè)又好又快發(fā)展，按照市衛(wèi)生局《關(guān)于開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，自2011年11月開展活動(dòng)以來，站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，通過動(dòng)員部署、自查自糾、整改提高、鞏固成果等方面的工作，使站領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍在工作作風(fēng)、政治思想、社會(huì)管理、創(chuàng)新能力等方面有了明顯提高，有效地促進(jìn)了無償獻(xiàn)血又好又快的發(fā)展。現(xiàn)就我站開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)工作總結(jié)如下。

一、高度重視，周密部署

（一）制定實(shí)施方案。黨支部成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定 1

了《中衛(wèi)市中心血站關(guān)于開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》（衛(wèi)血黨發(fā)[2011]98號(hào)）文件，著重從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、勤政高效、公正民主、清正廉潔、誠實(shí)守信等方面，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，對(duì)活動(dòng)開展打好了基礎(chǔ)。

（二）精心組織，全面發(fā)動(dòng)。我站把開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容擺上議事日程，迅速組織召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行了深入細(xì)致的介紹和動(dòng)員，制作展板12塊、橫幅2條在站內(nèi)進(jìn)行了大力宣傳，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

三、誠懇納諫，開門整風(fēng)，自查自糾工作環(huán)環(huán)相扣

自2012年1月1日至2012年3月31日，我站順利開展了進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾階段工作。在進(jìn)一步認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，一是積極組織站內(nèi)職工結(jié)合崗位職責(zé)，認(rèn)真查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)、崗位風(fēng)險(xiǎn)等方面的問題；二是通過召開風(fēng)清氣正座談會(huì)，設(shè)立風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境意見箱，公開相關(guān)舉報(bào)信息，向全站職工發(fā)放征求意見表54份，向廣大獻(xiàn)血者發(fā)放征求意見表50份，向各用血相關(guān)單位發(fā)放征求表15份，本次活動(dòng)共發(fā)放征求意見表119份，收回112份，展出展板12塊，橫幅3條，并撰寫信息30篇。三是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找問題，針對(duì)自身的問題，結(jié)合崗位實(shí)際，書寫了自查報(bào)告。各科室內(nèi)部進(jìn)行了座談，并針對(duì)各科室存在的問題書寫了自查報(bào)告。四是對(duì)查找出的問題和征求到得意見建議，結(jié)合“回頭看”文件要求，認(rèn)真梳理匯總并進(jìn)行反饋，做到實(shí)事求是、公開透明。五是堅(jiān)持一切從實(shí)際工作出發(fā)，認(rèn)真分析了最突出、最需要解決的問題，對(duì)能解決的問題立即進(jìn)行了整改，對(duì)目前還無力解決的，也一一做了詳細(xì)的說明，并進(jìn)行了規(guī)劃。通過多方面、多渠道的對(duì)干部職工及社會(huì)各界征求意見，我們認(rèn)真的進(jìn)行了梳理匯總，共9個(gè)意見建議，我站認(rèn)真將梳理匯總的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真分類，及時(shí)公開并反饋到領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人，進(jìn)行邊查邊改，并每人撰寫心得體會(huì)1篇，學(xué)習(xí)筆記3000字以上。

四、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實(shí)

（一）嚴(yán)格要求，分門別類制定整改方案。我站通過“四定”把查找出來的9個(gè)問題認(rèn)真進(jìn)行了整改，具體工作落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、具體時(shí)限等。進(jìn)一步細(xì)化了整改措施，明確整改目的，注重整改措施的針對(duì)性、實(shí)踐性和可操作性，制定的整改方案都符合站內(nèi)及各科室的實(shí)際情況。并結(jié)合各科室的突出及重點(diǎn)問題進(jìn)行集中整改，制作了公開承諾書對(duì)站內(nèi)、各科室及領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案進(jìn)行公示，接受了廣大群眾及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）注重結(jié)合、共同促進(jìn)。在整改的過程中，我們注重了與目前正在深入開展的“遵紀(jì)守法、遵規(guī)守則”學(xué)查改活動(dòng)、基層組織建設(shè)年、“講黨性、重品行、做表率”、“黨的純潔性教育”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民風(fēng)教育等活動(dòng)緊密結(jié)合，根據(jù)崗位實(shí)際，以風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)帶動(dòng)站內(nèi)黨建各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）整改“回頭看”，確保了活動(dòng)成效。整改結(jié)束后，我站根據(jù)整改問題所涉及的服務(wù)對(duì)象向站內(nèi)職工、獻(xiàn)血群眾、各相關(guān)單位發(fā)放了整改情況的滿意度測(cè)評(píng)表，并及時(shí)召開了突出問題整改情況反饋會(huì)議，會(huì)上按照“四定方案”對(duì)整改的9個(gè)突出問題的整改滿意度測(cè)評(píng)情況進(jìn)行匯總，對(duì)滿意度合格的整改問題進(jìn)

行“整改責(zé)任人”與“包管領(lǐng)導(dǎo)”的銷賬工作，截止2012年7月1日，站內(nèi)整改的9個(gè)突出問題整改滿意度均為98%以上，也已全面完成了銷賬與整改工作，確保了整改工作不走過場(chǎng)。

五、不斷鞏固成果，汲取經(jīng)驗(yàn)。

（一）各科室負(fù)責(zé)人對(duì)風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中科室內(nèi)部

書寫的自查報(bào)告進(jìn)行了再次查、反復(fù)查，確保查找問題的實(shí)效性，保障了問題不留死角。

（二）由各科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室內(nèi)部已整改銷號(hào)的問題進(jìn)行

了再次核實(shí)，主要包括：看整改措施是否實(shí)行得力、是否存在還需要修訂的規(guī)章制度、整改效果是否理想是否長(zhǎng)期堅(jiān)持、科室內(nèi)部工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是否有所改善、無償獻(xiàn)血群眾滿意度是否有所提高等，經(jīng)過反復(fù)核查，各科室都能嚴(yán)格按照整改方案認(rèn)真整改，并作為長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持實(shí)行，科室內(nèi)部人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)穩(wěn)步提高，各項(xiàng)工作都順利開展。

（三）黨支部對(duì)在活動(dòng)中整改不及時(shí)、不徹底或存在拖拉

現(xiàn)象的科室及職工進(jìn)行思想再教育，及時(shí)的監(jiān)督與“補(bǔ)課”，糾正了思想態(tài)度，促使各項(xiàng)活動(dòng)都正常完成，確保了活動(dòng)的驗(yàn)收。

六、今后努力方向

（一）繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理念貫穿于工作和生活之中，繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)有組織，學(xué)有計(jì)劃，學(xué)有目標(biāo)。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和深化“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有活動(dòng)，把科學(xué)性與操作性相結(jié)合，短期、中期、長(zhǎng)期相結(jié)合，與站內(nèi)實(shí)際工作相結(jié)合，對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排等制定詳細(xì)的計(jì)劃。

（二）學(xué)以致用，提高采供血工作能力。堅(jiān)持每周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并始終跟上采供血工作創(chuàng)新發(fā)展需要，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，積極推動(dòng)無償獻(xiàn)血事業(yè)的拓展。通過學(xué)習(xí)，使干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)組織凝聚力。一是要保持高度的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，在站內(nèi)形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是繼續(xù)貫徹民主集中制。充分發(fā)揮血站整體合力，集中集體智慧和力量，做到思想上要勤溝通，工作上要多協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)血站建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神，提高干部職工在工作、活動(dòng)中的協(xié)調(diào)能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的讓黨放心、滿意的干部隊(duì)伍。

總之，通過進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，進(jìn)一步提

高了干部職工的整體意識(shí)，使思想得到進(jìn)一步的凈化，工作得到進(jìn)一步的提高，紀(jì)律作風(fēng)得到進(jìn)一步的改進(jìn)。

二〇一二年十月十五日

抄送：市衛(wèi)生局黨委

發(fā)送：站內(nèi)各科室、各站長(zhǎng)

中衛(wèi)市中心血站2012年10月15日印發(fā)

第四篇：進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)心得體會(huì)

進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)心得體會(huì)

徐新榮

全縣從2011年11月起，集中開展為期一年的進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。這次活動(dòng)對(duì)全縣廣大干部提出“量化指標(biāo)”和“具體要求”。要求黨員干部在解放思想、實(shí)事求是上取得新突破；解決宗旨意識(shí)淡薄的問題，在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破；解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題，在真抓實(shí)干、工作落實(shí)上有新突破。發(fā)動(dòng)各行各業(yè)向“庸、懶、散、慢、滿”亮劍，向損害群眾利益行為說“不”，在全社會(huì)營(yíng)造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境，人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境，人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。通過這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)開展此次活動(dòng)的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí)，使我更加明確了工作的方向，堅(jiān)定了工作的信念。

作為一名民族宗教工作人員，我深感肩上的責(zé)任重大，發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)旨在進(jìn)一步強(qiáng)化“群眾利益無小事”的思想，切實(shí)解決損害群眾利益的問題。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。通過參加營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后，我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會(huì)風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口，樹立新風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高群眾對(duì)行政事業(yè)單位人員工作的滿意度。

環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地區(qū)思想解放、市場(chǎng)發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。機(jī)遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老?shí)正派、埋頭苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。作為一名工作人員無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想

和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，單位的發(fā)展就會(huì)滯后，甚至帶來嚴(yán)重的問題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己，真誠地對(duì)待他人，認(rèn)真地對(duì)待工作，公平地對(duì)待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。

所以在這次開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中我努力做到如下幾點(diǎn): 一是積極主動(dòng)為服務(wù)群眾排憂解難，積極為其協(xié)調(diào)，解決問題。二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們?cè)跒槿罕姺?wù)的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時(shí)，在工作中要能夠沉下身子，破除舊觀念，經(jīng)常深入到基層，了解群眾所盼所想。

通過我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，確保我縣民族和睦、宗教和順、社會(huì)和諧。

第五篇：進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得

進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題學(xué)習(xí)心得體會(huì)

鹽池縣馮記溝鄉(xiāng) 周永勝

根據(jù)縣委的安排，元月30日至31日參加了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題學(xué)習(xí)班。認(rèn)真聽取學(xué)習(xí)了自治區(qū)發(fā)改委副巡視員汪建明同志做的《經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和做好“三爭(zhēng)兩招”工作》輔導(dǎo)報(bào)告和銀川市委黨校副校長(zhǎng)張繼業(yè)同志做的《進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境》的輔導(dǎo)報(bào)告，并聽取了縣委書記劉鵬云同志作的《關(guān)于鹽池經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中需要解決的幾個(gè)理論與實(shí)踐問題的思考》的輔導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，從而深刻感受到了進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的必要性，對(duì)自身的思想作風(fēng)，廉潔自律，遵章守紀(jì)，工作方式方法等方面有了很大提高，特別是對(duì)進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境有了深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、在那些方面需要再“進(jìn)一步”。

通過認(rèn)真聽取輔導(dǎo)報(bào)告，使我深刻認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境所說的“進(jìn)一步”的重要性和深刻含義。明白了具體要在那些方面再“進(jìn)一步”。一是要在思想解放上再“進(jìn)一步”。思想解放的深度決定發(fā)展的速度、改革的力度和社會(huì)可承受的程度。思想解放只有逗號(hào)，沒有句號(hào)。思想決定思路、思路決定出路，生活是由思想造就的，思路比刻苦更重要。有句廣告詞這樣說：“思想有多遠(yuǎn)，就有可能走多遠(yuǎn)”如果沒有思想、思路，就沒有了前進(jìn)的方向，就不會(huì)有發(fā)展。要在思想上再“進(jìn)一步”需要在思想上破除三個(gè)觀念，即“無所謂”、“難作為”和“怕吃虧”的思想。同時(shí)要樹立“等不起、坐不住、慢不得”的憂患思想，樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的拼搏思想，樹立“互利共贏”的市場(chǎng)思想。二是工作落實(shí)上需要再“進(jìn)一步”。張校長(zhǎng)講到“開會(huì)+不落實(shí)=0”、“布置工作+不落實(shí)=0”，“你開會(huì)，我開會(huì)，大家都開會(huì)，誰來落實(shí)？”生動(dòng)的說明了落實(shí)的重要性，沒有落實(shí)這一最終環(huán)節(jié)，前邊所有的決策和工作都等于零，所以要在工作落實(shí)上再“進(jìn)一步”，要倡導(dǎo)“一線式”工作法，決策在一線，部署在一線，落實(shí)在一線。

二、怎樣“營(yíng)造”風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

怎樣“營(yíng)造”，說到了最關(guān)鍵點(diǎn)，風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境不是靠“掛條幅、寫標(biāo)語”就能營(yíng)造出來的。首先要建立長(zhǎng)效機(jī)制。要使投資企業(yè)和廣大群眾切實(shí)體會(huì)到“營(yíng)造”不是忽悠人，而是動(dòng)真格，不是干打雷、而是真下雨。要以“人民群眾的滿意”作為評(píng)判發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。其次要完善落實(shí)措施。沒有強(qiáng)有力的落實(shí)措施，再好的思路、再好的政策，最終都只能為零，就成了“忽悠人”，成了“干打雷”。再次就是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)，徹底根除“庸、懶、散、冷”現(xiàn)象。要加大民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)機(jī)制和效能問責(zé)機(jī)制，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提供評(píng)判依據(jù)和強(qiáng)大動(dòng)力。

三、如何做到“風(fēng)清氣正”。

“風(fēng)清氣正”是對(duì)于一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位良好風(fēng)氣的總體評(píng)價(jià)。首先要在深化認(rèn)識(shí)中追求“風(fēng)清氣正”。要深刻認(rèn)識(shí)到“環(huán)境決定發(fā)展、環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力”，要樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事關(guān)乎地方形象”的思想。其次要在深化改革中追求風(fēng)清氣正。改革是對(duì)既得利益的調(diào)整，我們不能讓既得利益者設(shè)計(jì)改革。再次要在深化監(jiān)督中追求風(fēng)清氣正。最后要在深化用人導(dǎo)向中追求風(fēng)清氣正。營(yíng)造發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵在干部。要進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)選人用人和干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制。

最后，讓我們攜手共進(jìn)，在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個(gè)代表，讓風(fēng)清氣正之風(fēng)盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利社會(huì)！