第一篇：保密制度

職業(yè)道德規(guī)范及要求

此規(guī)范由員工簽字認(rèn)可，做為糾紛處理時提前告知及法律依據(jù)，請仔細(xì)閱讀后簽字確認(rèn)，人力資源部門歸檔保存。

一、所有采購，審核員工，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，對于涉及資源、價(jià)格、公司內(nèi)部信息等，嚴(yán)格保密。如核查發(fā)現(xiàn)泄密行為，根據(jù)《刑法》將追求其造成的相關(guān)損失賠償，并從工資中直接扣除。如工資不足以彌補(bǔ)其帶來的損失或其非法所得，將依法向公安部門申請立案。

約定處罰條款：違反以上行為，每發(fā)現(xiàn)一次將從工資中分月扣除5000元?？鄢戤吅笞鲭x職處理。

不遵守約定條款公司將根據(jù)《勞動法合同法》依法提起訴訟，并凍結(jié)勞動關(guān)系及社保轉(zhuǎn)出。

二、所有員工應(yīng)積極維護(hù)公司利益，不得慫恿客戶采取對公司不利的行為以達(dá)到自身目的。如有發(fā)現(xiàn)每次扣除1000元。

本人已仔細(xì)閱讀并認(rèn)可上述規(guī)定，自愿簽字確認(rèn)：

法律法規(guī)依據(jù)： 《勞動合同法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！豆べY支付暫行規(guī)定》 第十六條

因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。《刑法》

第二百一十九條 有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)的秘密的；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

本條所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

第二篇：保密制度

保密制度匯編

目錄

1、保密守則

2、領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則

3、保密員工作職責(zé)

4、保密室管理制度

5、涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度

6、公共信息發(fā)布保密管制制度

7、關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知

8、嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)五條規(guī)定

9、重點(diǎn)涉密人員保密管理

10、涉密載體銷毀管理制度

11、秘密文件管理制度

12、移動存儲介質(zhì)保密管理制度

13、保密承諾書(適用在崗人員)

14、保管承諾書(適用離崗人員)

保 密 守 則

1、不該說的秘密，絕對不說；

2、不該問的秘密，絕對不問；

3、不該看的秘密，絕對不看；

4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；

5、不在非保密本上記錄秘密；

6、不在私人通訊中涉及秘密；

7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；

10、不攜帶秘密材料游覽、探親、訪友和出入公共場所。

領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則

一、不泄露黨和國家秘密。

二、不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。

三、不私自或在無保密保障的情況下復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)制上級黨的機(jī)關(guān)的秘密公文，須經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或授權(quán)。復(fù)制的公文與正式印發(fā)的公文同樣管理。

四、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項(xiàng)。

五、不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動；特殊情況 需攜帶時，須經(jīng)保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人或指定專人嚴(yán)格保管。

六、不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。

七、不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女。

八、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密。

九、不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)事先報(bào)告有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

三、凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

四、由本單位信息技術(shù)人員負(fù)責(zé)港區(qū)辦公計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。

五、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由市保密局制定的銷毀點(diǎn)負(fù)責(zé)銷毀。

公共信息發(fā)布保密管理制度

一、在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息是指經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，提供給國際互聯(lián)網(wǎng)站或其他公眾信息網(wǎng)站，向社會公開讓公眾了解和使用的信息。

二、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅(jiān)持“誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)站提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，并按照一定的工作程序，完善和落實(shí)信息登記、審批責(zé)任制。

三、提供的上網(wǎng)信息確保不涉及國家秘密。

四、單位內(nèi)部工作秘密、內(nèi)部資料等，雖不屬于國家秘密，但應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)進(jìn)行管理，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。

五、禁止網(wǎng)上發(fā)布信息的基本范圍：(一)標(biāo)有密級的國家秘密。

(二)未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，涉及國家安全、社會政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等敏感信息。

(三)未經(jīng)制文單位批準(zhǔn)，標(biāo)注有“內(nèi)部文件(資料)”和“注意保存”(保管、保密)等警示字樣的信息。

(四)岳陽市國家保密局及市政府網(wǎng)管中心禁止網(wǎng)上發(fā)布的信息。(五)本單位認(rèn)定不宜公開的內(nèi)部辦公事項(xiàng)。

六、網(wǎng)上信息的發(fā)布程序：

(一)需發(fā)布的網(wǎng)上信息，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字蓋章后報(bào)辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意，方可在網(wǎng)上發(fā)布。(二)發(fā)現(xiàn)國家秘密網(wǎng)上發(fā)布，立即采取補(bǔ)救措施，并及時向有關(guān)部門報(bào)告。

七、提供信息發(fā)布的部門應(yīng)履行的職責(zé)：

(一)對擬發(fā)布信息是否涉及國家秘密進(jìn)行審查。

(二)對已發(fā)布信息進(jìn)行定期保密檢查，發(fā)現(xiàn)涉密信息的，立即采取補(bǔ)救措施，查清涉密渠道和原因，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報(bào)告。

(三)接受上級機(jī)關(guān)和岳陽市國家保密局的監(jiān)督檢查。

八、各單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)履行的職責(zé)：(一)指導(dǎo)、監(jiān)督本單位網(wǎng)上發(fā)布信息的保密管理工作。(二)協(xié)助參與涉及多個部門擬發(fā)布信息的保密審查。

(三)向岳陽市國家保密局報(bào)告網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查中的重要情況。

(四)負(fù)責(zé)對網(wǎng)上發(fā)布信息進(jìn)行經(jīng)常性保密監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取補(bǔ)救措施，查明原因，并及時向岳陽市國家保密局報(bào)告。

(五)協(xié)助有關(guān)部門對違反規(guī)定造成網(wǎng)上泄密的事件依法進(jìn)行查處。

九、違法本規(guī)定，對網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的，按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。

嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)五條規(guī)定

一、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)必須與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁用處理國家秘密信息的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，違者嚴(yán)肅查處。

二、采取切實(shí)措施，加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)的使用管理，上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須與處理涉密信息的計(jì)算機(jī)嚴(yán)格區(qū)分，做到專機(jī)專用，不得既用于上互聯(lián)網(wǎng)又用于處理國家秘密信息。

三、使用物理隔離計(jì)算機(jī)一機(jī)兩用的，其物理隔離計(jì)算機(jī)必須采用經(jīng)國家保密局批準(zhǔn)的產(chǎn)品，使用中應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范操作，嚴(yán)防由于誤操作造成泄密。在目前尚不能確保安全的情況下，禁止任何單位將網(wǎng)絡(luò)安全隔離與交換設(shè)備(又稱網(wǎng)閘)用于涉密信息網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)之間。

四、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識教育，加強(qiáng)保密形勢教育，使涉密人員懂得用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)的嚴(yán)重危害性，提高信息安全保密意識，自覺遵守保密紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。

五、要切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理，建立健全規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；加強(qiáng)保密技術(shù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，堵塞泄密漏洞。

重點(diǎn)涉密人員保密管理

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任制是指擔(dān)任縣處級以上(各縣處級)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在對自己主管或者分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)的同時，必須對其中的保密工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任?？偟脑瓌t是：保密工作誰主管，誰負(fù)責(zé)；主管什么業(yè)務(wù)，同時領(lǐng)導(dǎo)和管理該項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的保密工作；業(yè)務(wù)工作管到哪一級，其中的保密工作也同時管到哪一級。

二、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制的分工

各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)、本部門的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)、本部門的保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的保密守則

1、不泄露黨和國家秘密；

2、不在無保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料；

3、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)印并按規(guī)定請示批準(zhǔn)復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級文件管理；

4、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項(xiàng)；

5、不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動，特別情況確需攜帶時，須經(jīng)本單位保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人或指定專人嚴(yán)格保管；

6、不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密；

7、不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女；

8、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密；

9、不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密，確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；

10、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品，確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。

四、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的保密工作職責(zé)

1、健全和完善保密組織，由一名領(lǐng)導(dǎo)主持保密委員會的工作，選配保密干部從事日常的保密管理工作；

2、及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和批示，有計(jì)劃地開展保密宣傳教育工作；

3、貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實(shí)施保密工作計(jì)劃。組織依法定密工作，健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密管理，進(jìn)行督促檢查；

4、對涉密的通信和辦公自動化設(shè)備，負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施；

5、對本地區(qū)、本部門主辦的涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項(xiàng)目，組織制定保密方案，采取保密措施；

6、認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本部門的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人；

7、積極支持保密部門依法開展保密工作，切實(shí)幫助解決工作中的困難，為保密部門和保密干部做好工作 創(chuàng)造必要的條件。

五、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制情況的獎懲 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制情況的獎懲：

1、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制的情況，應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，并注意聽取保密委員會的意見，凡履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不力的不能提拔使用；

2、對認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵；

3、對單位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，視情節(jié)輕重，按照干部的管理權(quán)限給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分；

4、對玩忽職守、拒不履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，造成嚴(yán)重泄密后果的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要依法追究其法律責(zé)任。

第三篇：保密制度

綜治中心保密制度

一、嚴(yán)禁擅自復(fù)制、記錄、存儲、獲取、持有與中心相關(guān)的任何文字、圖片、音視頻等信息資料。

二、嚴(yán)禁使用互聯(lián)網(wǎng)以及無保密措施的通信工具和辦公自動化設(shè)備傳遞與中心工作相關(guān)的任何信息。

三、嚴(yán)禁擅自通過任何形式、載體、媒介發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)表與中心工作相關(guān)的未經(jīng)公開的任何信息、稿件和作品。

四、嚴(yán)禁擅自接受任何媒體、任何形式關(guān)于中心工作的任何形式的采訪。

五、嚴(yán)禁擅自向任何單位和個人透漏、提供與工作相關(guān)的任何信息。

六、嚴(yán)禁丟棄未經(jīng)銷毀與工作相關(guān)的任何資料、文件、圖片。

七、嚴(yán)禁未經(jīng)保密員登記,收、發(fā)流轉(zhuǎn)保密文件。

八、嚴(yán)禁將涉密文件放置在辦公桌及其他顯眼位置必須妥善保管，并按照保密程序規(guī)整。

第四篇：保密制度

保密工作制度

第一章

總

則

第一條

為保守國家秘密，維護(hù)國家安全和利益，促進(jìn)我局保密工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）及其實(shí)施辦法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我局保密工作實(shí)際，制定本制度。

第二條

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格管理、責(zé)任到人，積極防范，突出重點(diǎn)，確保安全。

第二章

職責(zé)分工

第三條 保密職責(zé)分工為：

（一）局長為保密工作負(fù)責(zé)人，與上級單位簽訂保密責(zé)任書。

（二）局班子成員協(xié)助局長做好全局的保密工作，對分管處室負(fù)責(zé)，并與我局簽訂保密責(zé)任書。

（二）辦公室主任全面負(fù)責(zé)保密工作的宣傳、教育以及制定相關(guān)制度等工作，并與我局簽訂保密責(zé)任書。

（三）各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的保密安全管理工作，并與我局簽訂保密責(zé)任書。

（四）保密管理員負(fù)責(zé)保密工作的日常管理和督查工作。

（五）保密技術(shù)管理員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備等的保密管理工作。

第三章 保密管理

第四條 保密范圍包括：

（一）有密級的各種文件、文稿、刊物、資料、傳真和密碼電報(bào)、密傳電報(bào)等；

（二）有關(guān)需要保密的會議活動、會議文件、會議記錄等工作秘密；

（三）尚未公布的文書、檔案和人事檔案等；

（四）行政執(zhí)法中需要保密的文件、資料等；

（五）計(jì)算機(jī)終端、輸入的秘密內(nèi)容和操作程序、口令、密鑰及其載體、介質(zhì)；

（六）檢舉、揭發(fā)的有關(guān)事項(xiàng)及雙方當(dāng)事人情況；

（七）其他秘密事項(xiàng)或暫時不宜公開的秘密內(nèi)容。第五條

局綜合檔案室、辦公室（信息中心）機(jī)房、局資料室等保密要害部位所在地，屬機(jī)要重地,除工作需要外，其他人員不得隨意入內(nèi)。

第六條

制作秘密載體，應(yīng)當(dāng)在審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位進(jìn)行，按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量。

第七條

傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或者指派專人進(jìn)行，不得通過普通郵政或者非郵政渠道傳遞。嚴(yán)禁用普通傳真機(jī)發(fā)送密級文件。密碼電報(bào)、密傳電報(bào)一律由機(jī)要人員直接收發(fā)、傳遞和保管。密碼電報(bào)當(dāng)天傳出，當(dāng)天收回，任何人不得私自抄錄。

第八條

傳閱秘密載體，要嚴(yán)格按照文件發(fā)布范圍和有關(guān)閱文規(guī)定執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大或者縮小傳閱范圍，不得私自留存涉密文件。閱辦有密級的文件要在機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行，不準(zhǔn)帶到家中及公共場所。復(fù)印抄錄標(biāo)有密級的文件、資料和電報(bào)，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，不得擅自復(fù)印、抄錄。

第九條

匯編秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原制發(fā)單位批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得匯編，匯編文件視同原文件管理。匯編時，不得改變原件的密級、保密期限和知悉范圍，并按其中最高密級和最長保密期限進(jìn)行管理。

第十條

打印文印資料要實(shí)行明密分開，秘密文件、資料要實(shí)行專機(jī)處理并設(shè)置加密口令。標(biāo)有密級的文件、資料要嚴(yán)格按規(guī)定份數(shù)印制，廢品及時銷毀。復(fù)印標(biāo)有密級的文件、資料要嚴(yán)格按規(guī)定履行審批、登記手續(xù),不準(zhǔn)私自將復(fù)印件外傳。

第十一條

各處室保管的文件、資料不得自行處理，應(yīng)按檔案管理的要求在規(guī)定時間內(nèi)集中交局檔案室統(tǒng)一處理。保密廢紙應(yīng)按規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)集中交辦公室按規(guī)定處理。各處室或其他人員查閱、調(diào)用歸檔文件、資料，要嚴(yán)格履行審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)閱。銷毀秘密文件(紙介質(zhì)或磁介質(zhì))需經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由兩人以上監(jiān)銷，禁止無關(guān)人員介入；非特殊情況，個人不得銷毀。如遇特殊情況確要自行銷毀秘密文件的,事后必須向局分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面報(bào)告。秘密公文，超過保密期限的應(yīng)及時解密。

第十二條

召開涉及秘密事項(xiàng)的會議，必須有保密措施。參加會議的人員不得泄露會議有關(guān)涉密內(nèi)容。會議錄音和會議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達(dá)等，要嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理，不得擅自傳發(fā)。嚴(yán)禁在涉及國家秘密內(nèi)容的會議或內(nèi)部會議會場使用無線話筒或移動電話。

第十三條

嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局制定的《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)暫行規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)政府上網(wǎng)信息保密管理的通知》。涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)實(shí)行物理隔離；計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲、處理、傳遞、輸出的涉密網(wǎng)絡(luò)要有相應(yīng)的密級標(biāo)識，密級標(biāo)識不能與正文分離；內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)禁直接或間接上國際互聯(lián)網(wǎng)。

第十四條 加強(qiáng)對信息公開、上網(wǎng)信息和新聞報(bào)道的保密審查，信息上網(wǎng)必須填寫《上網(wǎng)信息申請表》，經(jīng)過信息提供處室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的審查和批準(zhǔn)，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范操作流程，確保國家秘密信息不公開、不上網(wǎng)、不報(bào)道。

第十五條

凡涉密工作人員調(diào)離本單位或者本崗位，應(yīng)對其所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)，交機(jī)要人員或內(nèi)勤人員歸檔處理。

第十六條 杭州市領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員應(yīng)知應(yīng)會的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密技能“十個不得”

（一）涉密計(jì)算機(jī)不得連接互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)和OA網(wǎng)等非涉密網(wǎng)絡(luò)；

（二）涉密計(jì)算機(jī)不得使用無線鍵盤和無線網(wǎng)卡；

（三）涉密計(jì)算機(jī)不得安裝來歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件；

（四）涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)不得隨意攜帶出國（境）或讓他人使用、保管、寄運(yùn)；

（五）未經(jīng)專業(yè)銷密，不得將涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)送外維修、維護(hù)、贈送、出售及淘汰處理；

（六）涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得安裝、配備和使用攝像頭等視頻、音頻輸入設(shè)備；

（七）不得在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)；

（八）不得在互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)、OA網(wǎng)等非涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密計(jì)算機(jī)上發(fā)布、存儲、傳輸、處理涉密信息；

（九）不得使用普通傳真機(jī)、多功能一體機(jī)傳輸、處理涉密信息；

(十)不得通過手機(jī)及其他非保密的移動通信工具談?wù)?、存儲國家秘密、發(fā)送涉密信息。

第十七條 定密事項(xiàng)如下：

（一）醞釀中的重大事項(xiàng)；

（二）尚未公開的內(nèi)部事項(xiàng)；

（三）醞釀中的干部人事安排；

（四）干部考察情況，談話記錄；

（五）內(nèi)部評議問題；

（六）收悉的檢舉、揭發(fā)材料；

（七）醞釀中的干部查處情況；

（八）醞釀中的行政執(zhí)法案件處理情況；

（九）負(fù)責(zé)擬辦的有涉密內(nèi)容的文件、資料等；

（十）其他應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)。

第十八條

各處室對所產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照密級具體范圍的規(guī)定先行擬定密級，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)十日內(nèi)確定密級。在確定密級前，產(chǎn)生該事項(xiàng)的處室應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級，先行采取保密措施。

第十九條 秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿的，自行解密；保密期限需要延長的或者在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)決定延長或者解密。

第四章 教育和檢查

第二十條

局辦公室定期對全局工作人員開展保密教育。第二十一條

各處室要定期進(jìn)行保密檢查。辦公室不定期對各處室保密工作進(jìn)行檢查。

第二十二條 各處室發(fā)現(xiàn)失密、泄密事件，應(yīng)在24小時內(nèi)向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時做好補(bǔ)救工作，把失密、泄密的影響、損失降到最低限度，并查清原因，消除隱患。

第五章

附

則

第二十三條 本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，并于印發(fā)之日起施行。

第五篇：保密制度

保 密 制 度

第二十條 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對職業(yè)活動中獲知的涉密信息保密，不得有下列行為：

（一）未經(jīng)客戶授權(quán)或法律法規(guī)允許，向會計(jì)師事務(wù)所以外的第三方披露其所獲知的涉密信息；

（二）利用所獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益。第二十一條 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對擬接受的客戶或擬受雇的工作單位向其披露的涉密信息保密。第二十二條 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對所在會計(jì)師事務(wù)所的涉密信息保密。第二十三條 注冊會計(jì)師在社會交往中應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，警惕無意中泄密的可能性，特別是警惕無意中向近親屬或關(guān)系密切的人員泄密的可能性。第二十四條 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取措施，確保下級員工以及提供建議和幫助的人員履行保密義務(wù)。第二十五條 在終止與客戶的關(guān)系后，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對以前職業(yè)活動中獲知的涉密信息保密。如果獲得新客戶，注冊會計(jì)師可以利用以前的經(jīng)驗(yàn)，但不得利用或披露以前職業(yè)活動中獲知的涉密信息。第二十六條 在下列情形下，注冊會計(jì)師可以披露涉密信息：

（一）法律法規(guī)允許披露，并取得客戶的授權(quán)；

（二）根據(jù)法律法規(guī)的要求，為法律訴訟、仲裁準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)，以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的違法行為；

（三）法律法規(guī)允許的情況下，在法律訴訟、仲裁中維護(hù)自己的合法權(quán)益；

（四）接受注冊會計(jì)師協(xié)會或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，答復(fù)其詢問和調(diào)查；

（五）法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的其他情形。第二十七條 在決定是否披露涉密信息時，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：

（一）客戶同意披露的涉密信息，是否為法律法規(guī)所禁止；

（二）如果客戶同意披露涉密信息，是否會損害利害關(guān)系人的利益；

（三）是否已了解和證實(shí)所有相關(guān)信息；

（四）信息披露的方式和對象；

（五）可能承擔(dān)的法律責(zé)任和后果。