第一篇：外事局貫徹科學發(fā)展觀整改方案

外事局貫徹科學發(fā)展觀整改方案

根據(jù)縣委的部署要求和《**縣第一批開展深入學習科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排，局領導班子針對分析檢查階段征求到的意見建議，對局領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告進行認真研究，決定制訂本整改方案。

一、指導思想

學習貫徹落實中共*報告、*三中全會精神，以及省委十屆三次全會、市委五屆四次全會和縣委十一屆四次全會精神，圍繞縣委、縣政府提出的“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和“創(chuàng)建綠色崛起示范縣、推動山區(qū)科學發(fā)展”中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，加強海外交流，涵養(yǎng)僑務資源，提高圍繞中心服務大局水平，增強外事僑務工作生機活力，總結外事僑務工作實踐的經(jīng)驗和教訓，著力克服制約科學發(fā)展的觀念障礙和工作作風等方面的突出問題，著力探索促進科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，推動我縣外事僑務工作加快轉入科學發(fā)展的軌道。

二、整改原則

一是堅持先急后緩、先易后難的原則。對規(guī)章制度上和工作作風等方面存在的問題，首先進行整改。一些涉及政策法規(guī)、開展海外工作、涉僑維權等方面的問題，制訂好計劃，逐步整改完善。二是堅持落實責任、分工協(xié)作的原則。對每個整改項目內(nèi)容落實責任領導，股室協(xié)作，制定整改時限。

三、整改內(nèi)容和措施

（一）進一步解放思想。主要解決科學發(fā)展的思想不夠牢、統(tǒng)籌發(fā)展的能力不夠強、謀劃發(fā)展的作風不夠?qū)?、?chuàng)新發(fā)展的舉措不夠多以及破解難題的信心不夠足等突出問題。

整改措施：

1、進一步加強領導班子建設。一是加強思想政治建設，牢固樹立科學發(fā)展觀。要堅持學習制度，系統(tǒng)學習黨的十六大以來黨中央提出的科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展，不斷推進思想解放。二是加強能力建設。堅持學以致用，深刻把握科學發(fā)展觀的精髓，提高駕馭和謀劃全局的能力、提高科學決策的能力，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、提高開拓創(chuàng)新的能力，提高依法護僑的執(zhí)政能力。三是加強班子作風建設。牢固樹立以人為本、為僑服務的宗旨，加強與海外僑胞和歸僑僑眷的緊密聯(lián)系，真正做到情為僑所系、利為僑所謀、權為僑所用，努力為僑辦好事、辦實事。大力提倡奮發(fā)進取、求真務實、精耕細作、爭創(chuàng)一流的工作作風，率領全縣僑務干部用心用情用力做好僑務工作。關心干部職工工作和生活，努力創(chuàng)造健康向上、團結和諧的干事業(yè)的良好氛圍。四是加強廉政建設。注重源頭治理，堅持用制度管權、管事、管人；嚴格執(zhí)行民主集中制，做到重要事項都有班子集體討論決策；帶頭落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立良好形象。

牽頭領導：**

責任股室：政秘股

整改期限：XX年6月底

2、加強機關作風建設。創(chuàng)新機制制度建設，切實轉變機關工作作風。一是針對機關作風建設存在問題，研究出臺轉變機關作風，加強“三服務”（服務大局、服務僑胞、服務基層）工作意見。二是加強學習培訓，強健隊伍，建設創(chuàng)新型、實干型機關。推動僑務干部樹立有為、善為、敢為的觀念，強化大局意識、學習意識、創(chuàng)新意識、責任意識、統(tǒng)籌意識，形成熱愛僑務事業(yè)、苦心鉆研僑務業(yè)務、用心用情用力大干僑務工作的良好氛圍，建設一支求真務實、奮發(fā)有為、勤奮扎實、愛僑護僑的僑務干部隊伍。三是加強內(nèi)部管理，建設節(jié)約型機關。嚴格執(zhí)行財務預算，提高資金使用效率；規(guī)范公務接待，節(jié)儉辦事，節(jié)約行政成本；在全局強化勤儉節(jié)約的意識，從我做起，從點滴小事做起，形成節(jié)約好風氣。

牽頭領導：**

責任股室：僑政股、外事股

整改期限：XX年6月底

3、鞏固強化黨的建設，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力。一是抓好黨建工作責任制的落實，圍繞“五好”基層黨組織目標要求，建立局黨建工作目標責任制，支部書記負總責，明確支委班子分工，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；二是抓好黨員的教育管理。堅持以“三會一課”為基礎的組織生活制度，每月組織黨員開展一次以上的學習教育活動。組織全體黨員開展各項有益的活動，如到掛鉤村過組織生活，慰問困難黨員，為掛鉤村辦好事實事等；三是抓好班子和黨員隊伍素質(zhì)的提高。堅持集體領導、分工負責，充分發(fā)揚民主，形成團結協(xié)作、和衷共濟的班子。班子成員要起到表率作用，注重加強黨員干部的能力建設，增強黨員干部執(zhí)行政策的本領，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

牽頭領導：**

責任股室：政秘股

整改期限：XX年9月

（二）整改項目

通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛征求意見、認真回訪和調(diào)研，梳理出主要還存在如下四個方面的差距：一是僑力資源比較缺乏，在經(jīng)濟上有實力、政治上有影響、社會上有地位的華僑、港澳同胞就更少，特別是缺少開展海外交流的平臺—海外**社團，加上僑務工作經(jīng)費又比較困難，對僑力資源的涵養(yǎng)有所忽視，對新生代僑民溝通聯(lián)系不夠，工作較被動；二是部分僑務干部中對僑務工作的優(yōu)勢和地位看法不明確，認為僑務工作就是動員海外僑胞、港澳同胞“捐資”與“投資”，因而“見物不見人”，較少關心海外僑胞的生存狀況，對一些僑胞、歸僑僑眷的實際困難沒有得到有效解決，“為僑服務、依法護僑”的理念還沒有深入人心，作風不深入，措施不落實；三是外事僑務工作為經(jīng)濟建設服務的能力不強，在引進資金、人才、科技、文化的信息溝通不暢，對象信息不明了，還沒真正起到“橋梁”和“紅娘”的作用；四是思想保守，觀念陳舊，方法簡單，僑務工作仍停留在“三老”（老眼光、老方法、老對象）上。

對照科學發(fā)展觀，我們認為產(chǎn)生這些存在問題的原因:一是思想滯后，存在“守攤子”的思想，精神狀態(tài)不適應形勢要求，安于現(xiàn)狀。片面強調(diào)外事僑務工作政策性強，墨守成規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神；二是因為縣級財政比較困難，撥給僑務工作經(jīng)費很少，制約了開展“請進來、走出去”的海外僑務工作；三是思想觀念不新，辦法不多，信心不足，因而思想上對外聯(lián)絡工作被動應付，忽視對僑力資源的涵養(yǎng)，對新生代僑民溝通聯(lián)系不夠，沒有積極推動交流工作平臺的建立；四是作為山區(qū)欠發(fā)達地區(qū)僑務工作部門，如何適應社會化的僑務工作大環(huán)境，缺乏新思路，仍未找到合適的切入點，沒有調(diào)動全社會的力量形成合力，共享僑力資源；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)僑務干部變動頻繁，且年齡偏大，造成僑務工作上傳下達難，僑務信息不靈，管理缺位。

整改措施：

1、用發(fā)展的眼光和舉措推動僑務工作科學發(fā)展，把思想從不適應、不利于科學發(fā)展的認識中解放出來，與時俱進地發(fā)展僑務工作。在工作中樹立世界眼光，強化大局意識，統(tǒng)籌兼顧國內(nèi)國際兩個大局和海內(nèi)外同胞的關系，堅持以人為本的觀念，使改革開放成果惠及海外僑胞和歸僑僑眷。積極培育僑務資源，建立實用的僑情資料庫，保持僑務工作的可持續(xù)發(fā)展。同時結合我縣條件、僑力資源、工作重點來謀劃僑務工作思路。

2、牢固樹立“僑胞利益無小事”的觀念，強化“以人為本，為僑服務”的理念，按照“根據(jù)特點，適當照顧”的政策原則，在全社會營造良好的依法護僑氛圍，幫扶困難歸僑僑眷，解決發(fā)展資金、納入低保、醫(yī)保、扶持就業(yè)和特困救濟等民生問題，推進歸僑僑眷扶貧工作。致力為旅外華僑、港澳同胞以及歸僑僑眷提供優(yōu)質(zhì)服務，主動為他們解難事、做好事、辦實事，依法保護他們的合法權益，以此調(diào)動和激發(fā)廣大僑胞、港澳同胞的念祖愛鄉(xiāng)熱情和參與現(xiàn)代化建設的積極性。另外，工作方法上從落實僑務政策、維護僑胞國內(nèi)合法權益，到依法護僑與促進海外僑胞在居住國生存和發(fā)展相結合。從日常聯(lián)絡聯(lián)誼到密切聯(lián)絡聯(lián)誼與主動引導和幫助海外僑團革新會務，促進和諧僑社建設相結合。從“引進來”發(fā)揮僑胞作用為主到“引進來”和“走出去”兩個方面發(fā)揮僑胞作用相結合。特別對華裔新生代既要講感情、講文化聯(lián)系，又要講商機、講發(fā)展、推動他們支持家鄉(xiāng)發(fā)展與實現(xiàn)個人事業(yè)發(fā)展相結合。

3、牢固樹立“大僑務”的思想，主動與全市、全省乃至全國的外事僑務部門廣交朋友，爭取兄弟地區(qū)的僑力資源為我所用。通過認真分析我縣僑力資源，只局限于本縣內(nèi)做僑務工作是遠遠不夠的。要樹立全國幾千萬海外僑胞是全社會共享的寶貴資源的“大僑務”思想，與各地的外事僑務部門廣交朋友，采取多種形式，多渠道地發(fā)展與他們交流與合作，爭取他們的支持與幫助，借助他們的僑力資源為我所用。同時要善于利用省僑辦的一些平臺和資源如廣東僑網(wǎng)、海外資源開展僑務工作，通過各種形式做好本地籍和外地籍鄉(xiāng)親、重點社團等的聯(lián)系和聯(lián)誼，建立互信關系，充分挖潛培源，調(diào)動一切可以調(diào)動的僑力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

第二篇：學習科學發(fā)展觀整改方案

夾江水工機械有限公司 學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案

在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中，公司按照科學發(fā)展觀的要求，認真組織廣大黨員干部開展讀書學習、思想解放大討論活動，深入基層一線，廣泛征求職工群眾意見建議，緊扣企業(yè)全面建設實際，認真查找在落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題，并在認真組織召開領導班子專題民主生活會的基礎上形成了領導班子分析報告。公司黨委召開專題會議進行認真研究，制定了切實可行的措施加以改進和落實，力爭以這次學習活動為契機，積極改進具體工作中不符合科學發(fā)展的各種制約因素，進一步解放思想，更新觀念，理清思路，化“?！睘椤皺C”，努力實現(xiàn)公司的穩(wěn)步健康發(fā)展。為此，特制定如下整改落實方案：

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合集團公司工作會和公司職代會會議精神，針對制約和影響公司科學發(fā)展的突出問題和群眾關心的熱點、難點、重點問題，進一步理清工作思路，理順體制機制，完善規(guī)章制度，堅持“堅定信心順勢有為，加快調(diào)整優(yōu)化結構；精益管理夯實基礎，降本增效促進發(fā)展”工作方針，切實轉變與科學發(fā)展觀要求不相適應的傳統(tǒng)觀念、發(fā)展模式和工作方式，加強黨組織建設，不斷提高公司科學發(fā)展的水平和質(zhì)量，為建設xx企業(yè)做出新的更大的貢獻。

二、內(nèi)容及措施

公司黨政領導班子十分重視職工群眾提出的意見和建議，多次召開班子會議進行專題研究，本著急事急辦的原則。堅持邊學邊改的原則，結合日常調(diào)研的情況及時整改。針對領導班子分析檢查報告中查找出來的問題和不足，公司黨委專門召開了黨委會，確定整改內(nèi)容、明確整改責任人和責任部門、確立整改時限，并提出整改的原則要求。黨委書記、總經(jīng)理為第一責任人，各分管副總經(jīng)理和相關部門領導為直接責任人，各司其職，各負其責，嚴格按照整改時限落實整改任務，不折不扣地搞好本次學習實踐活動，并將科學發(fā)展貫穿于今后的各項工作當中。

（一）落實科學發(fā)展觀，加強學習制度建設。建立學習的常態(tài)化制度，學習黨的最新理論成果和科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用科學的理論武裝頭腦；學習新形勢下的各項業(yè)務知識，用新知識適應新情況，用新手段解決新問題；堅持中心組學習制度和日常不定期專題學習制度，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

（二）加強黨的建設，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。充分發(fā)揮黨委的領導作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強作風建設，密切聯(lián)系群眾，用優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實；落實文明單位創(chuàng)建成果，提高干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍；加強黨風廉政建設，提高拒腐防變和抵御風險的能 2 力，使各級黨組織和廣大黨員干部成為推動科學發(fā)展的忠實執(zhí)行者，成為黨的路線方針政策的堅定擁護者。

（三）加強產(chǎn)品結構調(diào)整、開拓非水電市場和國際市場的力度。水電市場前景為我們提出了三年后“干什么?”的嚴重課題。

（四）提高公司科技創(chuàng)新能力，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度。在產(chǎn)品結構調(diào)整中，著力解決技術積累不足，新產(chǎn)品開發(fā)能力不足的突出問題，進一步加大調(diào)研市場主動性，增強掌握先進技術的能力。

（五）整合資源，理順組織架構關系，增強機關和生產(chǎn)單位的發(fā)展活力。結合公司實際和現(xiàn)狀，根據(jù)市場變化需要，對機關各部門業(yè)務和人員適當調(diào)整，對生產(chǎn)車間進行資源整合，縮短管理鏈條，增強履約能力。

（六）夯實基礎，實施精益化管理，大力開展降本增效工作。公司經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展，基礎管理顯得十分薄弱，成本意識在干部職工中還未形成濃厚氛圍，變?yōu)樽杂X行動。全面實施精益化管理，開展降本增效工作，走質(zhì)量效益型發(fā)展之路，積極打造科學、標準、規(guī)范、有序、高效、精細的管理平臺，提升管理水平和管理效率，提高盈利能力。因此，加強成本管理，向管理要效益是面對市場和“嚴冬”根本措施。

（七）完善分配機制，推動企業(yè)和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮分配機制的激勵作用，調(diào)動廣大員工的積極性，提高工作效率，提升管理水平。各級管理人員要及時把握企業(yè)目前發(fā)展面臨的新機制、新形勢，轉變觀念，增強市場意識，提升駕馭生產(chǎn)的能力，推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作有序開展。

（八）繼續(xù)強化計劃管理，增強履約能力。

從合同履約上，繼續(xù)強化以銷售為中心、以合同履約為目標的管理理念，強化計劃功能，加強生產(chǎn)全過程管理，合里調(diào)配資源，提高生產(chǎn)能力。

九

（十）以改革創(chuàng)新精神為突破，不斷建立健全各項規(guī)章制度。對照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，不斷建立健全和完善各項規(guī)章制度，用科學的制度管理日常工作；廢除不符合科學發(fā)展的、不適應新情況的規(guī)章制度，完善和修訂督查制度等；做好制度的常態(tài)化落實管理工作。

（十）維護職工和企業(yè)的合法權益，努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。在保證雙方利益的前提下，及時了解和掌握職工動態(tài)，化解矛盾，關心職工疾苦，做好離退休管理工作，努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。

三、加強整改的組織領導和責任落實

（一）高度重視，明確責任。抓好整改工作，解決突出問題，是“突出實踐特色”的集中體現(xiàn)，是真正取得實效，讓廣大職工滿意的有效環(huán)節(jié)，是檢驗學習實踐活動成效的關鍵階段。抓緊抓實抓好整改落實工作，形成有利于科學發(fā)展的體制機制。要以強烈的政治責任感和事業(yè)心，認真做好整改工作。要切實加強整改落實的組織領導，黨委對整改落實工作負總責，各分管領導和部門負責人要親自抓，確保學習實踐活動圓滿完成，切實提高推動科學發(fā)展的水平。

（二）加強協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。在主管領導的指導下，責任單位要進一步細化并實施整改落實方案，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋公司學習實踐活動領導小組辦公室。公司學習實踐活動領導小組要加強檢查督促。各有關單位都要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)。要上下聯(lián)動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

（三）實事求是，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”。努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

（四）傾聽民意，接受監(jiān)督。整改措施制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督，確保整改任務按時限、高質(zhì)量全面落實。整改落實情況，將作為群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，接受廣大黨員和群眾的評議。

第三篇：檔案局科學發(fā)展觀整改方案

檔案局科學發(fā)展觀整改方案

檔案局科學發(fā)展觀整改方案

在縣委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的監(jiān)督指導下，在全體工作人員的支持和幫助下，檔案工作圍繞全面落實科學發(fā)展觀，突出檔案工作服務大局，服務人民群眾這一主題，不斷拓寬服務領域，積極推進檔案信息化建設，促進檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過全體工作人員的努力，較好地完成了第一、第二階段的工作任務，檔案局支部廣泛征求了意見，并對征求到的意見和建議，存在的主要問題和原因進行了認真剖析，針對存在的問題，檔案局制定整改落實方案如下：

一、整改目標

檔案局支部整改目標為：著力解決領導干部在面對科學發(fā)展觀中遇到的新情況新問題，存在的不適應或不完全適應的問題。堅持既著眼長遠，又面對現(xiàn)實，既注重現(xiàn)實問題的解決，又注重從根本上尋求讓群眾滿意的治本之策。通過整改，使一些事關發(fā)展、穩(wěn)定，群眾普遍關注的熱點、難點問題得到解決。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、整改落實的主要內(nèi)容

1、檔案館館藏結構單一，提供利用手段落后，檔案信息化資源的利用，社會化服務職能發(fā)揮不到位。

2、積極參與全縣縣直機關、團體、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建設項目檔案的監(jiān)督、指導。

3、對縣直部門、民營企業(yè)重大活動等檔案的監(jiān)督指導力度不夠。

4、學習的廣度和深度不夠。黨員集中學習和機關支部平時組織開展的理論、業(yè)務學習不夠。學習效果不太理想，在一定程度上影響了黨員干部素質(zhì)的提高。

5、作風建設需要進一步加強。黨員干部在工作中相互溝通不夠，工作的主動性、創(chuàng)新意識不強。

6、機關黨員在發(fā)揮核心模范作用方面還有一定差距。

三、認真落實整改措施

這次科學發(fā)展觀活動整改工作任務重、要求嚴、標準高，事關活動成果的實現(xiàn)和鞏固，必須切實加強領導，強化措施，抓出成效。

一是要加強政治理論和檔案業(yè)務知識的學習，支部每月組織二次黨員學習，學習討論有關黨的路線方針、政策及檔案工作中需要解決的實際問題。

二是黨員領導干部要在工作中帶頭發(fā)揮領導核心和模范帶頭作用。發(fā)揚民主，團結協(xié)作，提高對自身職能的認識。

三是廣泛聽取干部群眾、服務對象的意見，充分發(fā)揮檔案的憑證和參考作

用，全面提高干部素質(zhì)，推動檔案整體工作質(zhì)量的提高。

四是加強調(diào)研工作，創(chuàng)新工作思路、調(diào)動好干部職工工作積極性。

五是按照黨章的規(guī)定，繼續(xù)抓好自身建設，開展批評與自我批評，嚴格遵守機關制定的各項規(guī)章制度，建設和諧機關。

六是嚴格落實中央關于廉政勤政的各項規(guī)定，廉潔自律、克已奉公。

四、整改方式

齊心協(xié)力抓全局。局領導干部要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視這次整改措施的落實，要立足工作全局，堅持分工不分家，加強協(xié)作，齊抓共管，形成合力，確保各項整改措施落實到位。

明確責任狠抓落實。局黨支部要根據(jù)分工，切實抓好整改落實工作，強化責任。對負責的整改工作，負責人要做深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施，切實負起領導責任，狠抓整改落實。

強化監(jiān)督抓促進。將整改方案在網(wǎng)站上進行公布，接受群眾監(jiān)督。

五、整改期限

1、檔案館館藏結構單一，提供利用檔案手段落后的工作。期限：長期。

2、積極參與全縣縣直機關、團體、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建設項目檔案的監(jiān)督指導。期限：長期。

3、對縣直部門民營企業(yè)重大活動等檔案的監(jiān)督、指導、力度不夠。期限：長期。

4、支部黨員的學習工作。期限：長期。

5、改進機關作風工作。期限：一個月。

第四篇：科學發(fā)展觀整改落實方案

崖底村學習實踐科學發(fā)展觀活動

整改落實方案

根據(jù)湖濱區(qū)、崖底街道黨委和學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，崖底村黨總支高度重視，深入調(diào)研、廣泛征求意見、認真分析查擺問題，明確整改方向。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效，加快推進崖底村科學發(fā)展，結合我村實際，特制定以下整改落實方案：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全村工作，以“促開放、促增長、促和諧”為載體，明確整改事項，強化落實責任，集中解決問題，完善體制機制，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決一批影響和制約崖底村科學發(fā)展的突出問題，科學發(fā)展的體制機制得到進一步的健全完善，提高黨員干部領導和推動科學發(fā)展的能力，促進全村工作又好又快發(fā)展。同時使群眾對學習實踐活動的評價更滿意，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。

二、整改原則

把查找和解決問題貫穿始終，在解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下功夫，在解決制約崖底村可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫。堅持循序漸進、確保實效的原則，同時考慮各項工作的輕重緩急、難易程度。對于馬上可以解決的問題，集中精力立即予以解決；對于需要經(jīng)過一段時間解決的問題，及時組織實施，給予解決；對于依靠自身力量難以解決的問題，列入計劃，創(chuàng)造條件限期解決；對于已經(jīng)解決的問題，及時總結經(jīng)驗，用于借鑒。

三、整改內(nèi)容

（一）繼續(xù)深化思想解放，提高科學發(fā)展能力。整改項目：著力轉變思想觀念。

整改目標：深化思想解放，更新發(fā)展理念，轉變思想觀念，重點解決對科學發(fā)展的認識片面，理念僵化陳舊和創(chuàng)新意識不強等問題。使黨員和群眾對崖底村過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個清楚的認識，對本村的現(xiàn)實狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標有一個清晰的思路和明確的定位。

整改措施：（1）通過多種形式的學習和討論，不斷統(tǒng)一思想，提高認識；（2）發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，引導群眾開動腦筋，開闊思路；（3）通過典型引路，示范帶動，組織交流，加強宣傳，形成爭先發(fā)展、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

責任人：申永智、李保友；責任部門：黨總支。整改時限：長期。

（二）加強基層黨組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎 整改項目：改進基層黨建工作。

整改目標：加強黨員管理，強化組織功能，創(chuàng)新工作方式，將基層黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展結合起來，為全村經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅實的組織保障。

整改措施：（1）充分發(fā)揮黨員代表大會、民主生活會的作用，深入推進黨內(nèi)基層民主建設，完善村級工作透明化目標。（2）嚴把組織發(fā)展質(zhì)量關。按照黨員發(fā)展預審制、票決制和責任追究制要求，全面實行發(fā)展全程推薦制，保證黨員發(fā)展力量。加強村后備干部建設，從大學生、復員退伍軍人、致富能手中培養(yǎng)后備干部，并實行動態(tài)管理，確保后備力量。

責任人：申永智、李保友；責任部門:黨總支。整改時限：長期堅持。

（三）進一步提高黨員和干部隊伍整體素質(zhì)問題。整改目標：使黨員的“雙帶”能力切實得到加強；著力提升兩委干部的整體素質(zhì)和領導科學發(fā)展的能力。

整改措施：（1）加強學習培訓，提高與時俱進、不斷學習、強化培訓的自覺性；（2）在原有制度基礎上，通過 “廢、改、立”，不斷形成科學規(guī)范的制度體系；（3）切實增強對各項決策和制度的執(zhí)行力，堅決維護其嚴肅性；（4）繼續(xù)擴大并不斷加強黨員和干部在廣大村民中的影響和威信。

整改時限：長期性工作。

責任人：申永智、李保友；責任部門：黨總支。

（四）全面建設新農(nóng)村，推進城中村改造。整改項目：城中村改造工作

整改目標：繼續(xù)落實好有關政策，配合區(qū)委區(qū)政府、街道辦積極開展城中村改造工作。

整改措施：（1）配合區(qū)、街道的統(tǒng)一規(guī)劃，完善思路，全面啟動城中村改造工作。（2）做好村級規(guī)劃建設相關協(xié)調(diào)配合工作。

責任人：申永智、李保友、王根鎖；責任部門：村委會。整改時限：2010年底。

（五）整改項目：開展村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。整改目標：強化對村衛(wèi)生死角的清理工作，維護好日常環(huán)境衛(wèi)生，做到村容整潔。

整改措施：（1）協(xié)調(diào)安排好各組垃圾池的清理工作。（2）提高我村居民環(huán)保意識，全面實施村垃圾處理和衛(wèi)生整潔，基本實現(xiàn)我村垃圾有序管理，公廁環(huán)境整潔，引導我村走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。整改責任人：李偉成；責任部門：衛(wèi)生辦。整改時限：春節(jié)前。

（六）整改項目：排查調(diào)處矛盾糾紛。整改目標：大力建設和諧崖底。

整改措施：（1）進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，加強村干部與群眾的長期溝通交流工作，充分發(fā)揮流動調(diào)解室的作用，做到小事不出組，大事不出村，及時化解各種矛盾，解決失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活問題。（2）節(jié)假日期間加強治安管理，協(xié)管站每天24小時值班，晚上加大巡邏力度，使各種矛盾糾紛都能及時得到解決，為村民和外來人員創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

責任人：申永智、李保友、王根鎖、申會軍； 責任部門：村委會、協(xié)管站。整改時限：長期。

（七）整改項目：村里相關制度的完善 整改目標：制度完善，依法治村。

整改措施：（1）修改《崖底村村規(guī)民約》，利用“四議兩公開”工作法對一些有爭議和不科學的條款如出嫁女的年底分配、超生現(xiàn)象的處罰措施等問題進行修改，民主通過。（2）完善村委工作人員考勤制度；制定并實行周日輪休制度；

責任人：申永智。責任部門：村委會 整改時限：2010年2月底。

四、整改要求

（一）加強組織領導。為確保整改落實工作有組織、有計劃地進行，村黨總支決定成立由總支部書記申永智任組長的整改工作領導小組，具體負責指導檢查全村整改工作。加強組織領導和協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，把整改落實工作作為鞏固學習實踐科學發(fā)展觀階段性成果，積極推動重點問題的解決，推進我村科學發(fā)展的一項重要工作來抓。

（二）嚴格落實責任。建立整改落實責任制，明確責任主體，抓好責任分解，嚴格責任考核和責任追究，確保責任落實到責任人。各責任人要圍繞確定的重點工作，研究制定整改落實方案，明確抓落實的目標任務，細化分工落實責任，明確時間進度要求，確保各項整改措施依時推進，涉及長遠、受客觀條件限制短期內(nèi)解決不了的問題，先制定解決方案，并做好宣傳解釋工作。

（三）強化群眾監(jiān)督。整改落實方案制定后，采取適當方式在一定范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情況向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改內(nèi)容、整改措施、整改時限和責任人，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。學習實踐活動結束時，認真做好群眾滿意度測評工作。多數(shù)群眾不滿意的，要重點督辦，重新整改。

（四）堅持標本兼治，著眼長遠。要認真落實整改措施，對存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步建立健全各項工作制度，研究和探索各類長效機制，把開展深入學習時間科學發(fā)展活動的好做法，好經(jīng)驗以制度的形式固定下來，努力形成學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。

崖底村黨總支

崖底村村委會

二〇一〇年一月

第五篇：落實科學發(fā)展觀整改方案

翠云街道開發(fā)建設工作組 落實科學發(fā)展觀整改方案

按照街道關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，我小組積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，認真查找影響制約科學發(fā)展的突出問題。為做好對存在問題的整改工作，進一步完善管理制度，我們黨小組針對存在的問題，經(jīng)過認真分析研究，制定本整改方案。

一、整改階段的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、推進街道開發(fā)建設工作為目標，以堅持取得實效為關鍵，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊密聯(lián)系工作實際，堅持解放思想、實事求是，著力轉變不適應新的形勢需要、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，以良好的精神狀態(tài)、思想境界和求真務實的作風，認真解決存在的突出問題，更好地推進各項工作，為街道的發(fā)展做出更大的貢獻。

二、存在的主要問題

1、工作作風有待進一步強化。

2、在學習的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高。

3、服務意識有待進一步加強。

三、整改的主要措施

（一）進一步強化機關工作作風

針對個別干部之間未能正確處理好職責分工與協(xié)調(diào)配合的關系，個別干部服務意識相對較為淡薄等情況，黨小組召開了專題會議，強調(diào)在原有的良好機關作風的基礎上，進一步加強服務意識、服務理念，進一步加強干部之間的相互協(xié)調(diào)、相互配合的作風。

(二)加強思想建設，提高理論水平

1、加強組織領導。結合實際，制定學習計劃。黨員干部要率先垂范，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。

2、健全學習制度，在個人自學的基礎上，每月集中學習一次，做到有考勤，有學習筆記，組織并參加專題理論輔導講座。定期期檢查一次學習筆記，召開一次專題研討會。

3、突出學習重點。堅持通讀與精讀相結合，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神，提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。

4、堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與工作實際相結合；堅持以人為本、和諧發(fā)展；用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導實際工作，努力提高理論指導實踐的能力。

（三）深入調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀念。

1、進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

2、牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強工作組的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

（四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”加強和改進黨建工作、思想政治工作和社會主義精神文明建設。

1、根據(jù)新形式下出現(xiàn)的新情況、新特點，不斷探索新思路、新形式、新辦法。加強對基層黨建工作的指導，抓好黨建促質(zhì)量的指導思想，努力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、加強干部隊伍建設。按照干部“四化”方針，加強培訓，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、心系群眾的干部隊伍。

3、加強黨風廉政建設。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。堅決落實黨風廉政建設責任制，保持和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，加強干部的經(jīng)常性管理和監(jiān)督，淡薄名利，保持本色，以身作則，廉潔自律，形成勤政廉政的良好風氣。引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變，自覺抵制各種不正之風的能力

4、加強陣地和載體建設。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全面提高干部隊伍素質(zhì)，不斷提高干群的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。