第一篇：文件123

同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展一次整頓干部作風(fēng)的教育活動(dòng)。今天這個(gè)大會(huì)，主要是對(duì)整頓干部作風(fēng)活動(dòng)進(jìn)行全面的動(dòng)員和部署，要求全體干部進(jìn)行一次作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，以一個(gè)好的作風(fēng)，硬的作風(fēng)，實(shí)的作風(fēng),來(lái)推動(dòng)當(dāng)前的工作，促進(jìn)XX的發(fā)展?？h委對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)非常重視，專門作了研究，進(jìn)行了部署。希望通過這項(xiàng)活動(dòng)，使全縣干部思想有一個(gè)新提高，干部作風(fēng)有一個(gè)新轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有一個(gè)新起色。最近一段時(shí)間，我們堅(jiān)持抓非典防治這個(gè)大事不放松，抓經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心不動(dòng)搖，全縣上下共同努力，這兩項(xiàng)工作都取得了比較好的成績(jī)。在抓非典防治這個(gè)工作上我縣目前還沒有出現(xiàn)大的問題，在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心上，招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都取得了比較好的成績(jī)。昨天，市里的督查組對(duì)我們這兩項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的督促檢查，都表示非常滿意。這種好的作風(fēng)值得在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。剛才，XXX同志代表縣委作了一個(gè)《切實(shí)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)》的講話，對(duì)這次干部作風(fēng)整頓提出了要求，并且通報(bào)了最近一段時(shí)間在我縣干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的違紀(jì)違法現(xiàn)象，這個(gè)講話是經(jīng)過縣委常委會(huì)集體討論通過的，是縣委的意見。XXX同志宣讀了《關(guān)于加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)及嚴(yán)肅紀(jì)律的八條規(guī)定》，這八條規(guī)定在原來(lái)的基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步的完善和提高，很有針對(duì)性，希望各地各部門，尤其是各級(jí)黨組織，要按照這個(gè)講話和文件精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)抓好落實(shí)，確保這次整頓作風(fēng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，促進(jìn)我縣干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想就機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓問題，再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

加持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，一個(gè)政黨、一個(gè)干部有一個(gè)好的作風(fēng)才有號(hào)召力、凝聚力、影響力。

我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的過程中，歷來(lái)是十分重視干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)的。我們可以簡(jiǎn)單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風(fēng)，我們黨就不能贏得萬(wàn)里長(zhǎng)征、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，就不能贏得新中國(guó)的建立；如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，社會(huì)主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會(huì)有今天這樣的局面。我們XX從省第十一次黨代會(huì)以來(lái)，發(fā)展迅猛，是全省干部發(fā)揚(yáng)XXX精神，艱苦奮斗、勇闖新路的結(jié)果，而XX這兩年的成就，更是與全縣上下發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的工作作風(fēng)分不開的。

客觀地說，我縣干部隊(duì)伍的整體情況是好的，我縣各級(jí)機(jī)關(guān)思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍是很濃厚的。大部分單位對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)抓得很緊、很得力、很有效，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅管理，精神狀態(tài)和工作效率較過去有很大的改觀和很大的提高，全縣上下形成了眾志成城、專心致志干事業(yè)的良好氛圍。但面對(duì)新的形勢(shì)與任務(wù)、新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，還有許多不相適應(yīng)的地方，特別是一部分干部在思想作風(fēng)上暴露出來(lái)的問題已經(jīng)成為影響工作落實(shí)和事業(yè)向前發(fā)展的障礙。剛才X書記代表縣委點(diǎn)到的那些人和事，就充分說明了我們干部作風(fēng)中還存在一些不可忽視的問題，如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實(shí)，八件大事就難以實(shí)施下去；有些同志會(huì)走樣變形，不僅會(huì)貽誤工作，還會(huì)影響干部的成長(zhǎng)；美好的規(guī)劃和藍(lán)圖就難以實(shí)現(xiàn)，會(huì)成為一紙空文；黨群、干群關(guān)系就難以融洽，甚至?xí)邮柽h(yuǎn)、緊張；安定團(tuán)結(jié)的局面就會(huì)難以維持，甚至?xí)劤鲂碌牟环€(wěn)定因素。所以，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是加快XX發(fā)展，完成預(yù)期工作任務(wù)，推進(jìn)工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵，是我們面臨的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。

現(xiàn)在已經(jīng)是5月中旬了，大家要對(duì)照年初定下的目標(biāo)，看看離這個(gè)目標(biāo)還有多遠(yuǎn)，然后尋找自身存在的問題，特別是作風(fēng)方面的問題。市委X書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)，目前最重要的就是要咬緊目標(biāo)，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實(shí)上來(lái)。抓好落實(shí)，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風(fēng)。一個(gè)地方與一個(gè)地方的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上是干部素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，干部作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。去年我們學(xué)習(xí)浙江經(jīng)驗(yàn)，就強(qiáng)烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實(shí)的作風(fēng)沒有人家實(shí)，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強(qiáng)。XX沒有什么區(qū)位、資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，這兩年之所以取得了一些成績(jī)，靠的是艱苦奮斗的作風(fēng)，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)?？傊痪湓挘康氖侨?，是干部，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，是扎實(shí)的作風(fēng)。大家都好好琢磨一下，同是一個(gè)環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的地方縣里布置的工作項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，事事能成功，而且有特色，但是有的單位、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣里布置的工作卻沒有多大起色。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體上應(yīng)該是很不錯(cuò)的，今年的花卉苗木可以發(fā)展到4萬(wàn)畝，老百姓種花卉苗木的積極性很高。值得一提的是，XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部帶頭，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，發(fā)動(dòng)千家萬(wàn)戶把蘭花從山上挖下來(lái)，賣1.5元一斤，一個(gè)農(nóng)戶一天可挖幾十斤。有些農(nóng)戶把蘭花用塑料盆裝好，可賣到30元一盆，好的可賣到50元一盆。我們山區(qū)鄉(xiāng)也不少，為什么只有XX鄉(xiāng)能想到蘭花？這說明XX鄉(xiāng)的干部在想事，在謀事，在干事。

我們應(yīng)該看到，我縣所取得的成績(jī)還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢(shì)是逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。從全市范圍看，我們的增長(zhǎng)速度并不快，有的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名還相當(dāng)落后，任務(wù)非常艱巨。防非典促發(fā)展的調(diào)度會(huì)，雖然市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了肯定，但實(shí)際上我們有些數(shù)字還是不實(shí)的，比起人家來(lái)，還有很大差距。就最有代表性的財(cái)政收入來(lái)說，我們自己認(rèn)為增長(zhǎng)不錯(cuò)，將近20%，而這個(gè)數(shù)字在全省、全市還達(dá)不到平均水平。所以人家都對(duì)我們懷疑，為什么招商引資搞得這么好，可財(cái)政收入上不去呢？面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，全縣干部務(wù)必保持清醒的頭腦，保持昂揚(yáng)的斗志，保持扎實(shí)的作風(fēng)。

第二,作風(fēng)問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貽誤個(gè)人成長(zhǎng)。作風(fēng)問題無(wú)小事。重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級(jí)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號(hào)召力，沒人聽，政府出臺(tái)的措施就無(wú)法在群眾中得到貫徹落實(shí)，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強(qiáng)有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個(gè)好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來(lái)營(yíng)造？靠完善的制度，靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì)成事不足，敗事有余，給投資客商造成惡劣影響，給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)巨大損失。

作風(fēng)問題不解決，還會(huì)嚴(yán)重影響干部個(gè)人的成長(zhǎng)。我們現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過他的作風(fēng)來(lái)評(píng)判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用；在突發(fā)事件和關(guān)鍵時(shí)刻，看他對(duì)事件的處置能力及行為；在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的，作風(fēng)不好，不僅工作難以出成效，個(gè)人威信也立不起來(lái)。如果影響了工作，損害了黨和人民的事業(yè)，他還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。剛才通報(bào)的一些案例，就可以充分說明這一點(diǎn)，許多同志是由于作風(fēng)不實(shí)，導(dǎo)致好心辦壞事。比如檢察院這個(gè)事，查問題反腐敗本來(lái)是好事，但是在反腐敗過程中，要依照黨紀(jì)國(guó)法，還要注意方式方法。XXX這件事,......造成多少損失??！

作風(fēng)整頓是個(gè)老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場(chǎng)。這次整頓效果如何，除了看決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個(gè)干部，以什么樣的姿態(tài)來(lái)介入，以什么樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待。首先必須認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題不是小節(jié)問題。俗話說：“小洞不補(bǔ)，大事吃苦”。有些人認(rèn)為只要自己不犯錯(cuò)，有點(diǎn)小問題也不要緊，誰(shuí)拿自己也沒有辦法。其實(shí)作風(fēng)問題，看起來(lái)多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想支節(jié)、行為末節(jié)問題，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始?jí)櫬涞摹＿@一點(diǎn)，公安部門現(xiàn)在就做得很好，開展了“五條禁令”活動(dòng)，從喝酒、打牌、佩槍等小事入手抓作風(fēng)建設(shè)，到目前為止，全國(guó)共處理了違紀(jì)干部近300名，有的還是廳處級(jí)干部。這次防“非典”工作，全國(guó)各地也有100多名領(lǐng)導(dǎo)干部受到了處理，原因就是平時(shí)工作生活中不注意小節(jié)，關(guān)鍵時(shí)候犯下大錯(cuò)。

二、我縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問題

這個(gè)問題，剛才X書記已經(jīng)說得很全面了，我這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一下。我認(rèn)為，我們當(dāng)前干部思想作風(fēng)中存在的問題，主要表現(xiàn)在這么幾個(gè)方面：

一是學(xué)風(fēng)不濃。省委X書記和市委X書記都先后就學(xué)風(fēng)問題作過重要指示，一再?gòu)?qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。要求我們加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而在我縣上下，這個(gè)學(xué)習(xí)風(fēng)氣是不太濃的，尤其是我剛才強(qiáng)調(diào)的這三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。相反，對(duì)社會(huì)上的一些無(wú)聊的東西，比如千變?nèi)f化的撲克新玩法，飛來(lái)飛去的黃色短訊，我們一些干部倒是學(xué)得很好，心事都沒有用在正經(jīng)的學(xué)習(xí)上面，大量的時(shí)間被浪費(fèi)了。他們對(duì)黨的方針政策理解不透，對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)一知半解，對(duì)新問題、新情況麻木不仁，造成的直接后果就是素質(zhì)很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務(wù)，甚至因此給建設(shè)事業(yè)造成重大損失。我們大量干部都是從事農(nóng)業(yè)的，或剛剛走上崗位的，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作或其它方面工作不是很全面，不是很了解。我們領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)下面，要檢查督促，對(duì)下面就不能說外行話，更不能做外行事，比如搞花卉苗木，很多東西，除非搞林業(yè)的，大部分干部都搞不懂，自己都不懂，你怎么去指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)呢？XX工業(yè)區(qū)現(xiàn)在應(yīng)該是有個(gè)樣子了，如何加強(qiáng)管理卻是個(gè)大難題，找不到會(huì)管理的人才，XX工業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)管理不引起高度注意將會(huì)帶來(lái)慘重的損失。有的同志沒有接觸到這些事，不懂，不懂就要學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代知識(shí)奔流，信息密集，科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識(shí)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越直接地融化為綜合實(shí)力。兄弟縣市正在不斷刷新紀(jì)錄、你追我趕，招商引資昨天報(bào)紙上公布了，XX市一個(gè)項(xiàng)目就20個(gè)億，XX縣一個(gè)項(xiàng)目1.3個(gè)億。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識(shí)，不學(xué)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題，便會(huì)束手無(wú)策，不知所措，干不成大事業(yè)。在這次干部作風(fēng)整頓中，希望大家能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，學(xué)會(huì)用先進(jìn)的理念破解發(fā)展中的難題，進(jìn)一步提高科學(xué)決策的能力和實(shí)際操作水平，加緊培養(yǎng)一批會(huì)干事、能干成事的干部。

二是玩風(fēng)太盛。剛才X書記也強(qiáng)調(diào)了，玩風(fēng)是比較厲害的，玩風(fēng)主要表現(xiàn)在打撲克、搓麻將、釣魚、開車這些方面。目前我縣干部隊(duì)伍中，賭博之風(fēng)愈演愈烈，不僅在家里賭、還拉到飯館茶樓賭，拉到辦公室賭。不來(lái)賭資不開桌，不來(lái)大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬(wàn)元。最近，我們接到幾封關(guān)心干部思想作風(fēng)建設(shè)的來(lái)信，其中有一位已經(jīng)退休的老干部給我的來(lái)信，足足寫了四張紙，反映有些干部賭博成風(fēng)，督促縣委要狠狠地抓一下。目前人們把防非典稱作是“沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)”，全縣上下、全省上下，甚至全國(guó)上下這個(gè)時(shí)候都緊張起來(lái)了，而我們的干部還在那里賭博打麻將。比如XXX紀(jì)念館那個(gè)事，......我們一個(gè)部門的辦事人員站在他們身旁半個(gè)多小時(shí)，還在照打不誤，哪里有黨紀(jì)國(guó)法啊！哪里象共產(chǎn)黨員的樣子，哪里是國(guó)家干部？還有就是吃喝成風(fēng)，今天是同學(xué)吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來(lái)吃。在吃喝問題上，過去兩年講得比較少，也是招商引資的需要。如果是陪客商，這無(wú)可非議，如果在外面吃個(gè)便餐，這也無(wú)可非議。關(guān)鍵問題是這些人坐在一起稱兄道弟，一直吃到互相不認(rèn)識(shí)，什么話都說，什么事都做。

三是心術(shù)不正。有的人熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非；有的人在工作中熱衷于當(dāng)“觀察家”，做“評(píng)論員”，總喜歡對(duì)人家做人做事評(píng)頭論足；有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚飽食終日，不知干什么事，無(wú)事生非，造謠生事。前段時(shí)間檢察院的案子，就有人說有縣領(lǐng)導(dǎo)抓起來(lái)了，當(dāng)面說假話，這是沒有事干，也是別有用心；有的人熱衷于搞團(tuán)團(tuán)伙伙，要引起注意，也許你出于好心，大家坐在一起聊聊友誼，聊聊感情，但要防止別有用心的人利用你來(lái)搞團(tuán)團(tuán)伙伙，千萬(wàn)不能與人劃線，與地劃線。還有個(gè)更怪的現(xiàn)象，就是熱衷于告狀，告狀成風(fēng)。有些人告狀告出了水平，縣內(nèi)告，縣外也告，村干部告村干部，鄉(xiāng)干部告鄉(xiāng)干部，互相告。如果告得有根有據(jù)，我們也會(huì)重視、查清，但很多根本就沒有具體事實(shí)，模棱兩可、無(wú)中生有，沒有地方去查，無(wú)非就是搞壞別人在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，我看這些人是別有用心，心術(shù)不正。

四是落實(shí)不力。抓落實(shí)，是衡量干部政治素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志，是一個(gè)地方干部作風(fēng)的綜合表現(xiàn)。現(xiàn)在我縣普遍存在抓而不實(shí)、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象，有的同志高高在上不愿抓落實(shí)，無(wú)計(jì)無(wú)謀不會(huì)抓落實(shí)，怕苦怕累不想抓落實(shí)。落實(shí)不力已經(jīng)成為我縣干部作風(fēng)問題的頑癥。干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強(qiáng)，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有克服困難的能力，沒有真抓實(shí)干的精神，束手無(wú)策，無(wú)所作為。很多地方存在著人浮于事、無(wú)事可做的不良現(xiàn)象。從今年這半年情況來(lái)看，我們抓工作落實(shí)力度還是有情況的，縣里定的這八件大事，沒有變成全縣上下的自覺行動(dòng)。落實(shí)最好的就是結(jié)構(gòu)調(diào)整，其它工作都是縣里面催一催，下面再動(dòng)一動(dòng)。說到招商引資，有些部門一方面叫沒有土地用，另一方面又?jǐn)[著土地在那里等，至今我們還有14個(gè)項(xiàng)目沒開工。我們每個(gè)項(xiàng)目都落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在那里服務(wù)，可平時(shí)根本就找不到人，做一個(gè)簡(jiǎn)易廠房比人XX公司，3萬(wàn)多平方米的建筑面積，很快就高質(zhì)量高水準(zhǔn)地建好了，落實(shí)力度多大啊！而我們?cè)诼鋵?shí)問題上沒有過硬的措施，沒有扎實(shí)的作風(fēng)?，F(xiàn)在我們講的“一條龍”服務(wù)，“一站式”服務(wù)，首問負(fù)責(zé)制，辦事大廳等等，都是一句空話，一紙空文?，F(xiàn)在事情是越來(lái)越難辦，只有客商的事還稍微好辦點(diǎn)，自己內(nèi)部辦事卻比登天還難。有幾個(gè)老板說，下次你們拍賣土地我們都不會(huì)買了，原因是手續(xù)太復(fù)雜，根本就辦不下來(lái)。涉及到問題，建設(shè)局說土地局，土地局說建設(shè)局，就象踢皮球一樣，一腳踢出去，球踢到哪里也不管，都這樣搞下去，XX還能發(fā)展起來(lái)嗎？如果沒有這部分先富起來(lái)的群眾，土地能賣到這么多錢嗎？因?yàn)樯贁?shù)人互相扯皮，下面深受其害，在社會(huì)上造成了很不好的影響。

三、精心組織，狠抓落實(shí)，使作風(fēng)整頓取得實(shí)效

這次干部作風(fēng)整頓的總體安排、工作重點(diǎn)，XXX同志已經(jīng)作了明確安排。作風(fēng)整頓要達(dá)到什么樣的效果呢？我認(rèn)為檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是我前面提到的，思想要有新提高，作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變，工作要有新成效。要把這次整頓干部思想作風(fēng)工作抓好，我看關(guān)鍵要做到以下四點(diǎn)：

第一，用遠(yuǎn)大的理想激勵(lì)斗志。遠(yuǎn)大的理想是激勵(lì)人們不斷前進(jìn)的巨大精神力量。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，革命先烈之所以前仆后繼、不怕犧牲，就是因?yàn)樾闹醒b著實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想；建設(shè)年代，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，鞠躬盡瘁、無(wú)私奉獻(xiàn)，就是因?yàn)槭冀K不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把為最廣大的人民群眾謀利益，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興當(dāng)成了自己畢生的理想追求。一個(gè)人有了遠(yuǎn)大的理想，就會(huì)斗志昂揚(yáng)、精神煥發(fā)；一個(gè)人如果胸?zé)o大志，則會(huì)情緒萎靡、無(wú)所作為。當(dāng)然，有了遠(yuǎn)大的理想，還必須同時(shí)有艱苦奮斗的扎實(shí)作風(fēng)。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要我們黨員干部以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅(jiān)忍不拔、百折不撓的斗志做好各項(xiàng)工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作。要腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、甘于寂寞、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實(shí)事。

第二，用崇高的事業(yè)凝聚人心。崇高的事業(yè)就像一個(gè)極富感染力的“磁場(chǎng)”，能夠產(chǎn)生巨大的吸引力，讓人激動(dòng)，讓人投入，讓人拼命想干事，敢于干大事。這兩年來(lái)，我縣廣泛深入開展解放思想活動(dòng)，提出了加快XX發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會(huì)神干事業(yè)，團(tuán)結(jié)一心促發(fā)展，XX人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，把實(shí)現(xiàn)XX在XX率先崛起納入到全面建設(shè)小康社會(huì)的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來(lái)。這是一個(gè)崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在全縣營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來(lái)的，不是坐在那里等出來(lái)的，更不是“吹”出來(lái)的。XX的建設(shè)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，需要我們每一個(gè)干部群眾一滴汗一滴汗付出，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作完成，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會(huì)干。解決這兩個(gè)問題是這次作風(fēng)整頓的一項(xiàng)主要任務(wù)。要弘揚(yáng)正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，正確的輿論導(dǎo)向，完善的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅(jiān)決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正?，F(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志能不受干擾，無(wú)后顧之憂；讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無(wú)根據(jù)說三道四，散布閑言碎語(yǔ)的人沒有市場(chǎng)；讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、辛勤工作和勞動(dòng)的同志受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)；讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評(píng)和責(zé)備；讓堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用；讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無(wú)事生非”，沒有事干才會(huì)玩撲克。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該想方設(shè)法一方面要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)使這些人干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個(gè)地方都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問題，這也是個(gè)事，可誰(shuí)落到了實(shí)處？古話說，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門，有些領(lǐng)導(dǎo)是門前雪也不掃啊！這是沒有事業(yè)心，沒有用事業(yè)來(lái)凝聚人心。

第三，用先進(jìn)的理念破解難題。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力學(xué)理論，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)管理，學(xué)習(xí)一切對(duì)我們有用的東西，做一個(gè)學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們所做的工作多是前人未做過的，有很多新東西新問題，我們前進(jìn)的道路上必然會(huì)充滿困難和危險(xiǎn)，加上XX的基礎(chǔ)比較差、起點(diǎn)比較低，而希望達(dá)到的目標(biāo)要求又比較高，所以有很大的難度。當(dāng)今這個(gè)時(shí)代對(duì)我們干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了更高要求，前進(jìn)路上會(huì)碰到很多困難，必須要有新的辦法來(lái)破解難題。沒有錢怎么辦？你說哪個(gè)地方做事有錢啊？都是應(yīng)用先進(jìn)的理念來(lái)破解難題。原來(lái)我們提出來(lái)三跑，跑項(xiàng)目、跑資金、跑政策，不能停在原來(lái)的思路上，不能坐在那里“等、靠、要”，要用先進(jìn)理念來(lái)破解我們前進(jìn)中的難題。

第四，用嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為。作風(fēng)問題是個(gè)老大難問題，不可能通過一個(gè)多月的集中整頓就得到全部解決。我們既要立足當(dāng)前，在整頓期內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)解決幾個(gè)突出問題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好打持久仗的準(zhǔn)備。縣委最近通過了《關(guān)于加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)及嚴(yán)肅紀(jì)律的八條規(guī)定》，處理了有關(guān)違紀(jì)違規(guī)案件，并在今天的會(huì)上作了通報(bào)。這八條規(guī)定，就是“八條禁令”，必須做到有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰(shuí)，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的就除名，該撤職的就撤職，該調(diào)離的就調(diào)離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，并通報(bào)全縣外，還要追究所在部門和單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。為此，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，用好的機(jī)制來(lái)保證。每辦一件事，都要制定個(gè)規(guī)矩，這個(gè)規(guī)矩就是紀(jì)律，我們將建立干部突出業(yè)績(jī)檔案和重大過失臺(tái)帳制度，作為考核使用干部的重要依據(jù)。防非典工作，中央如果不采取措施制定一些紀(jì)律，可能會(huì)很難取得當(dāng)前的這個(gè)良性局面。所以我們要完善一些規(guī)章制度，來(lái)規(guī)范約束每個(gè)人的行為，希望我們大家在遵守黨紀(jì)法規(guī)方面，要帶頭爭(zhēng)當(dāng)模范。我們還要采取經(jīng)常性的明查暗訪進(jìn)行專門督查，查處一些違法亂紀(jì)的人和事，堅(jiān)決處理，絕不姑息。

同志們，這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，是為了使全縣干部能夠迅速適應(yīng)新形勢(shì)的變化而開展的重要活動(dòng)，是加快XX發(fā)展的迫切需要。作風(fēng)正，工作硬。有好的作風(fēng)，才能干出好的業(yè)績(jī)。希望全體機(jī)關(guān)干部通過這次整頓活動(dòng)，強(qiáng)化居安思危的意識(shí)，形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干的作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)，以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度，乘勢(shì)而上，拼搏進(jìn)取，為完成縣委、縣政府預(yù)定的工作任務(wù)，為XX的建設(shè)事業(yè)，為人民的富裕幸福，放手大干，建功立業(yè)，創(chuàng)造新成就，鑄造新輝煌!

第二篇：文件

楊管語(yǔ)辦發(fā)[2009]1號(hào)

關(guān)于報(bào)送各單位語(yǔ)言文字工作迎評(píng)實(shí)施方案

及有關(guān)材料的通知

區(qū)人民政府，示范區(qū)管委會(huì)各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)，示范區(qū)語(yǔ)委各成員單位：

根據(jù)《示范區(qū)關(guān)于開展二類城市語(yǔ)言文字工作的評(píng)估實(shí)施方案的通知》（管辦[2009]19號(hào)）精神，為積極落實(shí)各項(xiàng)迎評(píng)工作，進(jìn)一步監(jiān)督指導(dǎo)各部門（單位）開展語(yǔ)言文字迎評(píng)活動(dòng)開展情況?，F(xiàn)請(qǐng)上報(bào)以下材料：

1、本部門（單位）迎接二類城市語(yǔ)言文字工作實(shí)施方案。

2、本部門（單位）近期工作開展情況及下一步工作計(jì)劃。要求內(nèi)容翔實(shí)，任務(wù)明確，分工具體。

3、本部門（單位）語(yǔ)言文字工作日常負(fù)責(zé)人（兼聯(lián)絡(luò)員），具體包括姓名、職務(wù)、辦公室電話、移動(dòng)電話、E-mail或QQ號(hào)等。要求負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉本部門（單位）情況、責(zé)任心強(qiáng)、有一定協(xié)調(diào)能力。以上材料請(qǐng)于10月22日前報(bào)送至示范區(qū)語(yǔ)委辦（青少年活動(dòng)中心一樓大廳）。

語(yǔ)言文字工作委員會(huì)辦公室

二○○九年十月九日

主題詞：報(bào)送

語(yǔ)言文字工作

迎評(píng)

實(shí)施方案

通知 抄送：史小平書記，李大方副巡視員。

示范區(qū)語(yǔ)委各成員單位

楊凌示范區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)辦公室

2009年10月9日

共印55份

第三篇：文件

關(guān)于做好2010—2012精神文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)

工作者推薦工作的通知

吉直黨發(fā)〔2012〕10號(hào)

日期：2012-02-16 省直各部門機(jī)關(guān)黨委（總支）：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，推動(dòng)省直機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，根據(jù)省文明辦《關(guān)于做好2010—2012全省精神文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦工作的通知（吉文明辦發(fā)[2011]29號(hào)）》精神，省直機(jī)關(guān)工委決定對(duì)2010—2012省直機(jī)關(guān)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，并同時(shí)向上推薦全省表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，具體事宜通知如下。

一、表彰范圍及名額 本次推薦表彰分為兩個(gè)層次。

（一）省直機(jī)關(guān)工委命名的 “省直機(jī)關(guān)文明單位”和“省直機(jī)關(guān)軍（警）民共建精神文明先進(jìn)單位”。其中，文明單位100個(gè)；軍（警）民共建精神文明先進(jìn)單位6對(duì)。省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者55人。

（二）向省文明辦推薦省級(jí)文明單位30個(gè)；省級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位90個(gè)；省級(jí)軍（警）民共建精神文明先進(jìn)單位3對(duì)。省級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者52人。向省文明辦推薦全省文明行業(yè)10個(gè)左右。

黨的關(guān)系隸屬省直機(jī)關(guān)工委的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及省直各部門所屬的法人單位均可申報(bào)相應(yīng)層次的先進(jìn)集體；從事精神文明建設(shè)工作（專兼職）二年以上的同志均可根據(jù)實(shí)際申報(bào)相應(yīng)層次的先進(jìn)工作者。

省直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)各單位申報(bào)情況，通過考核確定推薦全省表彰和省直機(jī)關(guān)工委表彰的名單。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件

文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)條件見《吉林省直屬機(jī)關(guān)群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)實(shí)施辦法》，可登錄吉林機(jī)關(guān)黨建信息網(wǎng)查閱。

三、產(chǎn)生辦法

（一）省直各部門機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)工作實(shí)際，組織本系統(tǒng)內(nèi)自下而上逐級(jí)推薦。要嚴(yán)格掌握評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，凡有涉及否決條件的，不得申報(bào)。以前受到命名表彰的文明單位和精神文明建設(shè)先進(jìn)集體，在此次評(píng)選表彰時(shí)要重新申報(bào)。

（二）各部門機(jī)關(guān)黨組織對(duì)申報(bào)的直屬單位進(jìn)行考核。提交黨組討論，經(jīng)部門黨組同意后，確定上報(bào)名單。

（三）省直機(jī)關(guān)工委對(duì)上報(bào)的廳局級(jí)單位進(jìn)行考核，廳局所屬單位進(jìn)行抽查考核。在此基礎(chǔ)上研究確定擬表彰的名單及推薦全省表彰的名單。

（四）在吉林機(jī)關(guān)黨建信息網(wǎng)上公示擬表彰名單。

四、幾點(diǎn)要求

（一）扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建工作。省直機(jī)關(guān)各部門（單位）要提高對(duì)精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排。要把推動(dòng)建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿創(chuàng)建全過程，使申報(bào)評(píng)選過程成為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高創(chuàng)建工作水平的過程，成為學(xué)習(xí)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高職工文明素質(zhì)的過程。

（二）突出迎接黨的十八大、講文明、樹新風(fēng)、促發(fā)展主題。把迎接黨的十八大、宣傳黨的十八大、貫徹黨的十八大作為精神文明建設(shè)工作的一條主線，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好主旋律。要把群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與省直機(jī)關(guān)開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“建功十二五”突出業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選等項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使省直機(jī)關(guān)在全省工作大局中充分發(fā)揮示范表率作用，精神文明建設(shè)水平全面提高，以優(yōu)異的工作成績(jī)和良好的精神面貌迎接黨的十八大勝利召開。

（三）申報(bào)材料和申報(bào)時(shí)間。各機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必于2012年2月24日前將先進(jìn)集體和個(gè)人的申報(bào)報(bào)告(一式3份)報(bào)送省直機(jī)關(guān)工委宣傳部。報(bào)送時(shí)需同時(shí)提交如下材料：申報(bào)單位（個(gè)人）的1000字左右事跡材料及申報(bào)表（登記表），A4紙各一式3份。從2月末開始，工委將組織對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考核。

吉林省文明單位考核細(xì)則

為進(jìn)一步規(guī)范全省文明單位考核評(píng)選工作，現(xiàn)制定《吉林省文明單位考核細(xì)則》。

一、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視精神文明建設(shè)工作，創(chuàng)建意識(shí)要強(qiáng)，要把創(chuàng)建活動(dòng)列入單位發(fā)展總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰。

2、機(jī)構(gòu)健全。要設(shè)有精神文明建設(shè)工作機(jī)構(gòu)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）, 每年要召開專題會(huì)議，研究、部署創(chuàng)建工作，要設(shè)有精神文明創(chuàng)建工作科（處）室，有專（兼）職工作人員，能有效開展指導(dǎo)創(chuàng)建工作，單位對(duì)創(chuàng)建工作的投入要有保障。

3、思路明確。要按照規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的要求做好創(chuàng)建工作，要認(rèn)真貫徹《中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于評(píng)選表彰全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》和《吉林省關(guān)于評(píng)選表彰文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明行業(yè)、軍（警）民共建精神文明先進(jìn)單位暫行辦法》，要端正創(chuàng)建目的，明確創(chuàng)建目標(biāo)，要有創(chuàng)建工作的長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃和具體實(shí)施方案，創(chuàng)建活動(dòng)各類資料齊全、規(guī)范。

4、深入開展思想道德建設(shè)。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育和“二十字”公民基本道德規(guī)范教育，以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。

5、廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)。要積極開展具有本行業(yè)特點(diǎn)的主題創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持文明職工、文明科室、文明班組等基礎(chǔ)創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)制要健全，活動(dòng)要規(guī)范，并不斷向社會(huì)、家庭延伸，創(chuàng)建活動(dòng)要有廣泛的參與性。

6、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著。依法履行國(guó)家規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和義務(wù)，改革進(jìn)取，科學(xué)管理，工作實(shí)績(jī)顯著，主要業(yè)務(wù)工作指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。

7、加強(qiáng)文化建設(shè)。文化建設(shè)氛圍濃厚，凝聚力強(qiáng)。積極開展健康、文明、有益的文體活動(dòng)，堅(jiān)持崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

8、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔，辦公場(chǎng)所內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，整潔干凈，環(huán)境優(yōu)美，單位院內(nèi)無(wú)違章建筑，無(wú)亂擺亂放亂倒現(xiàn)象。全面實(shí)現(xiàn)工作和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、亮化、美化，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

9、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度完善，各類公開辦事制度落實(shí)，職工以及其他務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活，干部職工團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、關(guān)系和諧，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，單位無(wú)交通、質(zhì)量等方面的安全責(zé)任事故，員工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。

10、示范作用突出。能夠認(rèn)真落實(shí)各級(jí)文明辦安排的工作任務(wù)，主動(dòng)參與文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)創(chuàng)建和共建聯(lián)建活動(dòng)，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、支持新農(nóng)村建設(shè)等方面示范作用突出。注重精神文明創(chuàng)建成果、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),重視精神文明創(chuàng)建理論的研究、探索。每年將本單位開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、好的作法以書面形式向當(dāng)?shù)匚拿鬓k匯報(bào)。

二、否決條件

申報(bào)前12個(gè)月內(nèi)凡有下列情形之一者，不得申報(bào)全省文明單位：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。

2、社會(huì)治安綜合治理工作不達(dá)標(biāo)。

3、違反計(jì)劃生育政策。

4、發(fā)生特大事故或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性重大事故。

三、考核方法

檢查驗(yàn)收全省文明單位工作主要采取“聽取匯報(bào)、材料審核、實(shí)地考察、問卷調(diào)查”等方式進(jìn)行。

聽取匯報(bào)：主要聽取近三年來(lái)創(chuàng)建活動(dòng)的綜合情況匯報(bào)（包括對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)、創(chuàng)建工作的基本情況，主要經(jīng)驗(yàn)與作法、存在的問題及對(duì)策、下一步工作打算等，形成3000字左右的文字材料）。

材料審核：主要審核基礎(chǔ)檔案材料和工作指標(biāo)完成及各項(xiàng)活動(dòng)的方案、總結(jié)?；A(chǔ)檔案材料包括：

1、創(chuàng)建工作基本情況；創(chuàng)建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、短期計(jì)劃、部署；有關(guān)會(huì)議記錄；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。

2、機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍狀況、經(jīng)費(fèi)投入等。

3、有關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、圖片、音像等資料。

4、有關(guān)支持公益事業(yè)，開展扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心、單位內(nèi)部開展關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活等活動(dòng)情況的記錄。

5、工會(huì)、職代會(huì)開展活動(dòng)情況記錄，包括單位民主管理，保障職工的合法權(quán)益等方面內(nèi)容。

6、創(chuàng)建活動(dòng)效果。包括社會(huì)各界對(duì)本單位的評(píng)價(jià)、本行業(yè)或上級(jí)主管部門對(duì)本單位的評(píng)價(jià)、單位受上級(jí)部門表彰和單位內(nèi)部表彰情況等，通過文字、圖片、音像等體現(xiàn)。

主要工作指標(biāo)包括：

1、近三年業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況。（由上級(jí)主管部門提供）

2、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)情況。（由市或上級(jí)主管部門的組織、紀(jì)檢部門提供）

3、社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況。（由市綜治辦提供）

4、貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》情況。（由本單位提供）

5、特色指標(biāo)：在省級(jí)以上媒體被宣傳或被樹為?。ú浚┘?jí)以上典型，獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。（由本單位提供）

實(shí)地考察：主要看單位的環(huán)境衛(wèi)生、工作秩序、文體設(shè)施和對(duì)外服務(wù)窗口。

問卷調(diào)查：組織相關(guān)人員參加，調(diào)查他們對(duì)創(chuàng)建文明單位的認(rèn)知程度及對(duì)創(chuàng)建工作的意見和建議。

第四篇：文件

陽(yáng) 光 少 年 在最美麗的校園，開始一生最留戀的年華。在最溫暖的集體，開始一生最真切的體驗(yàn)。撒嬌在長(zhǎng)滿智慧樹的原野。我們就像一只只快樂的百靈，沖入那萬(wàn)木生機(jī)蔥蘢的樹林。我們就像一頭吮吸乳汁的小牛，盡情綻放最甜美的笑臉。讓我們?cè)陉?yáng)光下成長(zhǎng)，成長(zhǎng)為建設(shè)新中國(guó)的生力軍。讓我們?cè)陉?yáng)光下成長(zhǎng)，成長(zhǎng)為譜寫新詩(shī)篇的接班人。讓我們?cè)陉?yáng)光下成長(zhǎng)，我們就是一朵朵嬌艷的小花兒，一起做世紀(jì)的陽(yáng)光少年。

第五篇：文件

慈溪市工程項(xiàng)目信息公開和誠(chéng)信體系建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組

文件

慈治工辦?2012?2號(hào)

關(guān)于開展對(duì)工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問

題進(jìn)行專項(xiàng)清理的通知



市級(jí)有關(guān)部門：

為貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)、省紀(jì)委十二屆八次全會(huì)和市紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步深化工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，根據(jù)《關(guān)于對(duì)工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題進(jìn)行專項(xiàng)清理的通知》（中治工辦發(fā)?2012?1號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)全市工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)問題進(jìn)行專項(xiàng)清理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、清理依據(jù)和目標(biāo)

以《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、《合同法》、《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，加強(qiáng)監(jiān)督

檢查，查處違規(guī)行為，完善管理制度，著力解決工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)問題，切實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。

二、清理范圍、內(nèi)容和問題處理

（一）清理范圍

對(duì)2011年以來(lái)新開工（以開工許可證為準(zhǔn)）、投資額500萬(wàn)元以上的政府投資和使用國(guó)有資金的工程項(xiàng)目進(jìn)行排查，檢查處理工程項(xiàng)目涉及的施工、監(jiān)理、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理等單位和個(gè)人在工程建設(shè)中存在的掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)問題。

（二）清理內(nèi)容

1、無(wú)資質(zhì)證書的企業(yè)、個(gè)人或者有資質(zhì)證書的企業(yè)通過各種途徑和方式，利用其他企業(yè)的資質(zhì)及名義投標(biāo)或承接工程；

2、通過出讓、出借資質(zhì)證書或者其他方式，允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)名義投標(biāo)或承接工程；

3、各有關(guān)行政主管部門規(guī)定的其他可以認(rèn)定為掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)的行為。有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際，可擴(kuò)大清理范圍，增加清理內(nèi)容。

（三）問題處理

對(duì)清理檢查發(fā)現(xiàn)的掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)問題，要依法依規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)查實(shí)的違法借用資質(zhì)投標(biāo)、收取費(fèi)用出借資質(zhì)的行為，責(zé)令改正，沒收其非法所得，并處罰款；視其情節(jié)輕重，限制或取消其市場(chǎng)準(zhǔn)入資格，降低直至吊銷掛靠雙方企業(yè)的資質(zhì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的執(zhí)業(yè)資格。對(duì)主動(dòng)查找、糾正問題的，可視情況從輕或減輕處理。對(duì)頂風(fēng)違

規(guī)、邊清邊犯的，長(zhǎng)期掛靠借用、違規(guī)出租資質(zhì)的，特別是涉及金額巨大、發(fā)生安全質(zhì)量事故、造成惡劣影響的，要加大處罰力度，直至清出工程建設(shè)市場(chǎng)。對(duì)涉嫌違法犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)依法處理。同時(shí)，要將企業(yè)或個(gè)人掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)問題列為不良行為信息，及時(shí)向社會(huì)公布。

三、實(shí)施原則和任務(wù)分工

此次專項(xiàng)清理，按照條塊結(jié)合、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施。具體分工如下：

1、市住建局牽頭負(fù)責(zé)房屋建筑工程、市政公用工程項(xiàng)目的專項(xiàng)清理工作。

2、市交通局牽頭負(fù)責(zé)公路工程、港口與航道工程項(xiàng)目的專項(xiàng)清理工作。

3、市水利局牽頭負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的專項(xiàng)清理工作。

4、市國(guó)資辦會(huì)同有關(guān)行政主管部門負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)工程項(xiàng)目的清理工作（重點(diǎn)是電力、礦山、冶煉、化工石油、機(jī)電安裝等專業(yè)工程項(xiàng)目）。

專項(xiàng)清理工作由建設(shè)、交通、水利、國(guó)資部門牽頭負(fù)責(zé)，由市工程治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后逐級(jí)上報(bào)。

四、時(shí)間安排

按照中央治工辦的總體要求，本次專項(xiàng)清理工作時(shí)間為2012年7月至2012年9月底，共分四個(gè)階段：

1、動(dòng)員部署階段（7月中旬）。市里制定下發(fā)專項(xiàng)清理通知，各有關(guān)部門要結(jié)合自身實(shí)際，研究制定專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案，進(jìn)行動(dòng)員部

署。

2、自查自糾階段（7月中旬至8月上旬）。按照項(xiàng)目業(yè)主負(fù)責(zé)的原則，由建設(shè)單位（業(yè)主單位）督促施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、代理單位填寫自查表，并由業(yè)主單位交相關(guān)部門統(tǒng)一匯總。

3、全面排查階段（8月上旬至8月中旬）。有關(guān)部門組織開展工程項(xiàng)目排查，糾正處理發(fā)現(xiàn)的掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)問題。

4、重點(diǎn)抽查階段（8月中下旬）。市治工辦聽取各相關(guān)部門專項(xiàng)清理工作情況匯報(bào)，并對(duì)有關(guān)部門的排查項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

5、整改提高階段（9月上旬）。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出整改措施，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和成果，條件成熟的要形成規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

9月中旬前，市住建局、市交通局、市水利局、市國(guó)資辦將階段性工作情況和專項(xiàng)清理匯總統(tǒng)計(jì)表報(bào)市治工辦。市住建局、市交通局、市水利局、市國(guó)資辦請(qǐng)將清理工作分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員及聯(lián)系電話于7月30日之前報(bào)市治工辦。聯(lián)系人：裘利惠，聯(lián)系電話：63980624，郵箱：市紀(jì)委執(zhí)法室

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要高度重視掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題清理工作，克服畏難情緒，把專項(xiàng)清理作為貫徹落實(shí)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》的重要舉措，作為深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的重要途徑，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好任務(wù)分解，落實(shí)工作職責(zé)。

（二）突出重點(diǎn)。要緊緊抓住人、財(cái)、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出三個(gè)重

點(diǎn)：一是重點(diǎn)核查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工、監(jiān)理、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理等單位是否為中標(biāo)單位；二是重點(diǎn)核查施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理及現(xiàn)場(chǎng)主要工程管理人員是否與投標(biāo)文件中一致，并查看相關(guān)人員的資質(zhì)情況，核實(shí)他們與中標(biāo)單位有無(wú)合法的人事及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；三是重點(diǎn)核查中標(biāo)單位是否將工程建設(shè)資金實(shí)際投入到項(xiàng)目中還是只收管理費(fèi)，核查原材料購(gòu)銷合同和支付途徑等。要全面清理違規(guī)問題，不僅要清理掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)的問題，更要清理糾正為了收取“管理費(fèi)”等利益而違規(guī)出借資質(zhì)的問題，同時(shí)要嚴(yán)肅處理行政監(jiān)管部門監(jiān)管不力和失職瀆職的問題。

（三）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。各有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不得力、清理檢查不認(rèn)真以及群眾舉報(bào)投訴較多的單位，進(jìn)行重點(diǎn)督辦。要通過監(jiān)督檢查、群眾舉報(bào)、媒體報(bào)道等渠道發(fā)現(xiàn)問題和線索，集中查處一批違法違規(guī)案件，嚴(yán)厲打擊工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)的行為。特別是對(duì)國(guó)有企業(yè)掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)收取“管理費(fèi)”等問題，要堅(jiān)決查處，不僅要依法依規(guī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行處罰，還要嚴(yán)肅追究企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人和行政監(jiān)管部門的責(zé)任。要深挖細(xì)查違規(guī)行為背后的腐敗問題。

（四）建章立制。要結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管實(shí)踐，加強(qiáng)政策研究和工作指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。要針對(duì)專項(xiàng)清理中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定完善相關(guān)法規(guī)制度和政策性文件，進(jìn)一步明確工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)問題的認(rèn)定和處罰辦法，不斷規(guī)范、加強(qiáng)行政監(jiān)管工作。

附件

1、中央工程治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題進(jìn)行專項(xiàng)清理的通知（中治工辦發(fā)?2012?1號(hào)）

附件

2、統(tǒng)計(jì)表

表

1、工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、違規(guī)出借資質(zhì)問題專項(xiàng)清理匯總統(tǒng)計(jì)表（各級(jí)治工辦和有關(guān)部門填寫）

表

2、工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題專項(xiàng)清理工程項(xiàng)目登記表（建設(shè)單位填寫）

表

3、工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題自查登記表（施工單位填寫）

表

4、工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題自查登記表（監(jiān)理單位填寫）

表

5、工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題自查登記表（設(shè)計(jì)單位填寫）

表

6、工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)違規(guī)出借資質(zhì)問題自查登記表（代理單位填寫）

慈溪市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年七月十八日