第一篇：xxx林場(chǎng)安全生產(chǎn)管理辦法

xxx林業(yè)局xxx林場(chǎng)安全生產(chǎn)管理辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《xxx林業(yè)局安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)xxx林場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障在生產(chǎn)過(guò)程中從業(yè)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本辦法。

第二條 林場(chǎng)所屬職工和生產(chǎn)承包人員必須遵守本辦法和國(guó)家其他有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，改善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

第三條 工會(huì)組織要積極組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和監(jiān)督，維護(hù)其合法權(quán)益，確保其履行義務(wù)。

第四條 實(shí)行安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究制度，依照本辦法及有關(guān)法律、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定追究生產(chǎn)安全事故相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的由司法部門處理。

第五條 安全生產(chǎn)指標(biāo)（無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)輕傷）作為考本場(chǎng)各工段、班組、個(gè)人的評(píng)先、創(chuàng)優(yōu)的否決指標(biāo)。

第六條 林場(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì)依照本辦法，對(duì)職工及生產(chǎn)承包人員的安 全生產(chǎn)實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

第二章 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

第七條 林場(chǎng)行政一把手對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，并按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，不斷完善黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的安全生產(chǎn)管理體系。

第八條 林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)安全職責(zé)

1.對(duì)本場(chǎng)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和各項(xiàng)安全生產(chǎn) 規(guī)章制度；

3.組織建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀； 4.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

擴(kuò)大，并通知有關(guān)人員共同處理；

4.參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)員的安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1.對(duì)所負(fù)責(zé)管理的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；

2.經(jīng)常深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，及時(shí)制止，并向領(lǐng)導(dǎo)和安全員報(bào)告；

3.參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查，如實(shí)向調(diào)查組反應(yīng)情況。

（四）職工及承包生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)文件精神，樹(shù)立“安全生產(chǎn)人人有則”的思想觀念。

2.積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

3.按要求佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品和用具。

4.做好自我安全保護(hù)工作，認(rèn)真履行安全互保責(zé)任。

5.發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即停止作業(yè)，并及時(shí)向班組長(zhǎng)和安全員報(bào)告。6.發(fā)生事故積極投入搶險(xiǎn)工作，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即向班組長(zhǎng)報(bào)告。

第三章 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

第十一條 林場(chǎng)行政一把手在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，必須執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時(shí)”的要求，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

第十二條 林場(chǎng)按《安全生產(chǎn)法》及林業(yè)局有關(guān)規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)管理委員會(huì)及專職安全員，開(kāi)展日常工作，并抓好安全管理基礎(chǔ)工作。

第十三條 林場(chǎng)安委會(huì)成員隨時(shí)可進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)“三違”即可責(zé)令操作者停止違章作業(yè)，并通知各有關(guān)人員立即處理。

第十四條 安全生產(chǎn)干部隊(duì)伍要保持穩(wěn)定，不得隨意改動(dòng)，應(yīng)按期組織安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第十五條 實(shí)行安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度，場(chǎng)安委會(huì)每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，由場(chǎng)長(zhǎng)主持研究生產(chǎn)工作中存在的安全問(wèn)題，制訂防范和整改措施，落實(shí)責(zé)任。

第十六條 建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。第十七條 安委會(huì)在安全生產(chǎn)管理中，要理論聯(lián)系實(shí)際，注重應(yīng)用效果，否則不準(zhǔn)上崗。

第二十八條 違反上述外委用工管理規(guī)定發(fā)生安全事故，按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第八章 事故調(diào)查處理

第二十九條 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故，必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定按下列要求處理。

1.發(fā)生輕傷事故，由本單位按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查處理，并在二十四小時(shí)之內(nèi)上報(bào)到林業(yè)局安全處。

2.發(fā)生重傷事故時(shí)應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)，林場(chǎng)協(xié)助林業(yè)局進(jìn)行事故調(diào)查處理。

3.發(fā)生死亡事故，由林場(chǎng)協(xié)助林業(yè)局和上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查處理。

4.發(fā)生死亡、重傷事故除需要搶救傷員外，在事故調(diào)查組未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前任何人不準(zhǔn)擅自改變或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。

5.參與事故調(diào)查人員要實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，歪曲事實(shí)，濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。

第九章 安全生產(chǎn)法律責(zé)任

第三十條 林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員以及相關(guān)人員違反本辦法規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，根據(jù)情節(jié)尚不夠成刑事處罰的，按本辦法有關(guān)規(guī)定處理。

第三十一條 安全檢查發(fā)現(xiàn)如有下列行為之一的，查令限期整改，關(guān)閉或責(zé)令停止生產(chǎn)作業(yè)。并按本辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

1.在生產(chǎn)作業(yè)前未按規(guī)定簽定《木材生產(chǎn)承包合同》或《木材運(yùn)輸合同》（包括安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)）的。

2.在生產(chǎn)作業(yè)前從業(yè)人員未按規(guī)定參加人身意外傷害保險(xiǎn)的。3.未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的警示標(biāo)志的；

4.安全生產(chǎn)管理制度不健全，安全生產(chǎn)責(zé)任制度未落實(shí)的； 5.安全生產(chǎn)隱患未及時(shí)整改的；

附：

xxx林場(chǎng)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)穩(wěn)定順利進(jìn)行，保護(hù)職工及外委用工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高對(duì)突發(fā)性事故應(yīng)急處理能力，確保在事故發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)建立起統(tǒng)一指揮系統(tǒng)，最大限度地避免或減少事故損失，結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際情況，特成立此委員會(huì)。

組 長(zhǎng)： xxx

副組長(zhǎng)： xxx xxx

成 員： xxx xxx

第二篇：2010林場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀

林區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為加強(qiáng)林區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本責(zé)任狀。

一、責(zé)任目標(biāo)

領(lǐng)取責(zé)任狀的各分場(chǎng)、站要堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，突出預(yù)防，狠抓管理，常抓不懈，認(rèn)真負(fù)責(zé)。確保達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）各分場(chǎng)、站嚴(yán)防發(fā)生森林火警和火災(zāi)的發(fā)生；不允許因撲救森林火災(zāi)和林區(qū)生產(chǎn)出現(xiàn)人員傷亡事故。

（二）各分場(chǎng)、站要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，經(jīng)常深入林區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查；督促木材老板對(duì)林區(qū)施工機(jī)械進(jìn)行定期不定期檢查，嚴(yán)防林區(qū)正常生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故。

（三）各分場(chǎng)、站認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，努力提高林區(qū)職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

（四）各分場(chǎng)、站要切實(shí)抓好森林火災(zāi)和其他安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急工作，一旦發(fā)生事故，各分場(chǎng)、站領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)組織救援，采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)。

二、考核及獎(jiǎng)懲辦法，（一）責(zé)任人必須認(rèn)真履行職責(zé)，按工作目標(biāo)的要求抓好落實(shí)，二0一0年底以前把完成目標(biāo)任務(wù)情況寫(xiě)成書(shū)面報(bào)告，交場(chǎng)辦審核。

（二）凡完成工作目標(biāo)且工作成績(jī)突出的，按《XXXXXX內(nèi)部管理制度》給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、本責(zé)任狀一式三份，場(chǎng)辦公室一份、場(chǎng)防火辦一份.簽發(fā)責(zé)任狀單位：XXXXXX 責(zé)任人：

領(lǐng)取責(zé)任狀單位： 分場(chǎng) 站

責(zé)任人：

二○一○年十一月

第三篇：林場(chǎng)2011年安全生產(chǎn)工作方案

林場(chǎng)2016年安全生產(chǎn)工作方案

根據(jù)安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際，為切實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“隱患治理“各項(xiàng)措施落實(shí)，加大隱患整改力度，杜絕各類事故發(fā)生，促進(jìn)我場(chǎng)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)社會(huì)主義新林場(chǎng)，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)興區(qū)、多經(jīng)富民、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略和區(qū)安委會(huì)關(guān)于2016年安全生產(chǎn)工作總體部署，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)“隱患治理”活動(dòng)，進(jìn)一步提高我場(chǎng)安全生產(chǎn)管理水平，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和隱患整改力度，堅(jiān)決杜絕重特大事故，努力減少一般事故，為建設(shè)平安林場(chǎng)、和諧林場(chǎng)而努力。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)決杜絕重傷和死亡事故，輕傷事故控制在0.5%以下。

三、工作范圍

根據(jù)我場(chǎng)實(shí)際，工作范圍為：

1、營(yíng)林生產(chǎn)；

2、食用菌生產(chǎn)；

3、服務(wù)性公共場(chǎng)所。

四、工作內(nèi)容

（一）營(yíng)林生產(chǎn)工作；

1、營(yíng)林生產(chǎn)人員通勤安全情況，通勤車是否達(dá)到安全要求；

2、生產(chǎn)人員所使用的生產(chǎn)工具是否符合安全要求，上下班攜帶工具是否存在安全隱患；

3、生產(chǎn)人員是否經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)。

（二）食用菌生產(chǎn)工作：

1、生產(chǎn)機(jī)構(gòu)（木屑粉碎機(jī)、裝袋機(jī)）是否有

產(chǎn)品合格證；

2、滅菌鍋是否存在私制亂造現(xiàn)象；

3、電力線路、設(shè)備是否達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)；

4、取暖用火設(shè)施（如火墻、爐子）和燃料存放是否達(dá)到安全防火要求；

5、食用菌生產(chǎn)人員是否經(jīng)過(guò)崗前安全培訓(xùn)。

（三）服務(wù)公共場(chǎng)所安全防火工作：

1、林場(chǎng)食堂用火設(shè)施、用電設(shè)施安全情況；

2、取暖鍋爐是否經(jīng)過(guò)區(qū)安檢部門年檢合格，司爐操作人員是否持證上崗；

3、社區(qū)活動(dòng)中心安全用電用火情況；

4、個(gè)體食雜店安全用電用火情況。

五、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)我場(chǎng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)和安全管理工作，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，林場(chǎng)成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 常務(wù)副組長(zhǎng)：

成員：

六、幾點(diǎn)要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自組織、親自安排和督促檢查安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格檢查，認(rèn)真整改，林場(chǎng)成立安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)檢查組，對(duì)內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，對(duì)于查找出的不安全隱患要制定有效措施，及時(shí)整改，整改要保證百分之百到位，不留絲毫隱患，確保生產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3、嚴(yán)格值班值宿，保證通訊暢通，要安排專人晝夜值班，確保每天24小時(shí)通訊暢通，要掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保發(fā)生安全生產(chǎn)突發(fā)事件及時(shí)采取措施進(jìn)行妥善處理，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

林場(chǎng)

2016年1日2日

第四篇：國(guó)有林場(chǎng)管理辦法

國(guó)有林場(chǎng)管理辦法 《國(guó)有林場(chǎng)管理辦法》于2011年11月11日由國(guó)家林業(yè)廳局以林場(chǎng)發(fā)〔2011〕254號(hào)印發(fā)。該《辦法》分總則，設(shè)立、變更與撤銷，森林資源經(jīng)營(yíng)與保護(hù)，權(quán)利和義務(wù)，組織機(jī)構(gòu)，附則6章48條，自公布之日起實(shí)施。

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)管理，維護(hù)國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益，保障國(guó)有林場(chǎng)改革順利進(jìn)行，促進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條 在中華人民共和國(guó)境內(nèi)進(jìn)行國(guó)有林場(chǎng)的設(shè)立、變更、分立、合并、撤銷以及國(guó)有林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

本辦法所稱國(guó)有林場(chǎng)，是指國(guó)家建立的專門從事植樹(shù)造林、森林培育、保護(hù)和利用的具有獨(dú)立法人資格的林業(yè)事業(yè)單位。

第三條 國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)國(guó)有林場(chǎng)的管理工作，具體工作由其國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

縣級(jí)以上地方人民政府林業(yè)主管部門按照行政隸屬關(guān)系，負(fù)責(zé)所屬國(guó)有林場(chǎng)管理工作，具體工作由其國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

跨地（市）、縣（市、區(qū)）的國(guó)有林場(chǎng)，由所跨地區(qū)共同上一級(jí)林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理。

第四條 國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

（一）擬定、貫徹實(shí)施國(guó)有林場(chǎng)相關(guān)法律、法規(guī)；

（二）協(xié)調(diào)編制國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；

（三）組織編制并會(huì)同資源管理部門審批國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案和國(guó)有林場(chǎng)森林采伐、撫育作業(yè)設(shè)計(jì)；

（四）審核國(guó)有林場(chǎng)的設(shè)立、變更、分立、合并、和撤銷等事項(xiàng)；

（五）受委托對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管；

（六）受委托對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源資產(chǎn)評(píng)估進(jìn)行核準(zhǔn)或備案；

（七）指導(dǎo)和檢查考核國(guó)有林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第五條 國(guó)有林場(chǎng)實(shí)行“營(yíng)林為本、生態(tài)優(yōu)先、合理利用、持續(xù)發(fā)展”的辦場(chǎng)方針，主要任務(wù)是培育和保護(hù)森林資源，維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全和木材安全；開(kāi)展科學(xué)試驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新，推廣先進(jìn)技術(shù)；保護(hù)林業(yè)生態(tài)文化資源，促進(jìn)人與自然和

諧發(fā)展。

第六條 國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的國(guó)有森林資源屬于國(guó)家所有，由國(guó)有林場(chǎng)依法經(jīng)營(yíng)管理。任何單位和個(gè)人不得隨意收交、歸并、侵占和平調(diào)，不得以任何形式侵占、破壞國(guó)有森林資源。

國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的集體林地、林木，應(yīng)當(dāng)明確權(quán)屬關(guān)系，依法維護(hù)經(jīng)營(yíng)管理區(qū)的穩(wěn)定和林權(quán)權(quán)利人的合法權(quán)益。

第七條 縣級(jí)以上林業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)按照行政隸屬關(guān)系，組織編制所屬國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，明確國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展方向、主要任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)。各項(xiàng)林業(yè)建設(shè)資金應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)向國(guó)有林場(chǎng)傾斜，支持國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展。

第八條 國(guó)有林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)應(yīng)當(dāng)納入各級(jí)政府基本建設(shè)規(guī)劃和相關(guān)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第九條 鼓勵(lì)國(guó)有林場(chǎng)通過(guò)多種方式擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，壯大林場(chǎng)規(guī)模。

第十條 各級(jí)林業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)干部職工的培訓(xùn)，提高國(guó)有林場(chǎng)干部職工綜合素質(zhì)。

第二章 設(shè)立、變更與撤銷

第十一條 設(shè)立國(guó)有林場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)林業(yè)主管部門審核或?qū)徟?，并由省?jí)林業(yè)主管部門報(bào)國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門備案。

國(guó)有林場(chǎng)數(shù)量較多的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立國(guó)有林場(chǎng)管理局或者總場(chǎng)，統(tǒng)一組織國(guó)有林場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

第十二條 新設(shè)立的國(guó)有林場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)林地權(quán)屬清楚，四至界線分明，且具有合法有效的林地權(quán)屬證明材料。

第十三條 國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立后，應(yīng)當(dāng)依法辦理事業(yè)單位法人登記。

第十四條 國(guó)有林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)范圍和隸屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定，不得擅自變更；確需分立、合并、撤銷、變更經(jīng)營(yíng)范圍或者改變隸屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按原報(bào)批程序報(bào)原審批設(shè)立的機(jī)關(guān)審核、批準(zhǔn)。

國(guó)有林場(chǎng)分立、合并、撤銷、變更經(jīng)營(yíng)范圍或者改變隸屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行資源評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)審計(jì)，依法清理債權(quán)債務(wù)，明確劃分責(zé)任，保護(hù)好森林資源和其他國(guó)有資產(chǎn)。

第十五條 企業(yè)性質(zhì)的營(yíng)林單位或者由國(guó)有林場(chǎng)控股的股份制林場(chǎng)，符合本辦法第十二條規(guī)定的，經(jīng)省級(jí)以上林業(yè)主管部門批準(zhǔn)，可納入國(guó)有林場(chǎng)系列管理。

第三章 森林資源經(jīng)營(yíng)與保護(hù)

第十六條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)和合理利用森林資源，維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全和木材安全。有條件的林場(chǎng)可以采取承租集體林地造林經(jīng)營(yíng)的方式，擴(kuò)大森林資源規(guī)模。承租集體林地應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面的承租合同，明確承租雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)承租雙方的合法權(quán)益。

第十七條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)大力推廣林業(yè)先進(jìn)實(shí)用新技術(shù)，加快中幼齡林撫育步伐，大力發(fā)展珍貴用材樹(shù)種，積極培育大徑級(jí)林木，不斷提高森林資源質(zhì)量。第十八條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)展森林資源調(diào)查，建立森林資源檔案，健全森林資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，掌握森林資源發(fā)展變化情況。

第十九條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)林業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、林地保護(hù)利用規(guī)劃和林業(yè)分類經(jīng)營(yíng)的總體要求，結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際情況編制森林經(jīng)營(yíng)方案，報(bào)縣級(jí)以上林業(yè)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。其中跨地（市）國(guó)有林場(chǎng)、省屬國(guó)有林場(chǎng)和省級(jí)以上公益林占有林地面積百分之五十以上的國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案，由省級(jí)以上林業(yè)主管部門審批。

調(diào)整森林經(jīng)營(yíng)方案應(yīng)當(dāng)報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。

國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立并完善森林經(jīng)營(yíng)檔案。

第二十條 國(guó)有林場(chǎng)進(jìn)行林木采伐，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家森林采伐限額、林木采伐許可證制度和造林育林、采伐更新技術(shù)規(guī)程，并依法進(jìn)行更新造林。作為單獨(dú)采伐編制限額單位的國(guó)有林場(chǎng)，采伐限額由省級(jí)林業(yè)主管部門實(shí)行采伐許可指標(biāo)單列。

第二十一條 嚴(yán)格控制建設(shè)項(xiàng)目占用國(guó)有林場(chǎng)林地。涉及占用國(guó)有林場(chǎng)林地的建設(shè)項(xiàng)目，省級(jí)以上林業(yè)主管部門國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參與項(xiàng)目立項(xiàng)的可行性評(píng)估工作。

第二十二條 在國(guó)有林場(chǎng)范圍內(nèi)設(shè)立森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)以上林業(yè)主管部門國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)審核同意后，按規(guī)定程序報(bào)批。其中設(shè)立風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等，不得改變國(guó)有林場(chǎng)的林地使用權(quán)歸屬，并應(yīng)當(dāng)明確收益分配方式。

第二十三條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)森林資源保護(hù)，合理區(qū)劃，設(shè)立護(hù)林站，健全護(hù)林組織，配備森林管護(hù)人員，明確管護(hù)職責(zé)，確保管護(hù)成效。

第二十四條國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)森林防火的規(guī)定，加強(qiáng)森林防火設(shè)施設(shè)備建設(shè)，成立護(hù)林防火組織，組建森林火災(zāi)專業(yè)撲救隊(duì)伍，制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，建立健全各項(xiàng)森林防火制度，抓好火源管理，組織火災(zāi)撲救。

第二十五條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)林業(yè)有害生物防治的需要配備森防技術(shù)人員，加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治基礎(chǔ)建設(shè)，建立檢疫、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度，加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治工作。

第二十六條 國(guó)有林場(chǎng)根據(jù)工作需要可以配備執(zhí)法人員，加強(qiáng)林政執(zhí)法，保護(hù)森林資源資產(chǎn)。

第二十七條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)保護(hù)其經(jīng)營(yíng)管理范圍內(nèi)的野生植物；對(duì)國(guó)家或者地方重點(diǎn)保護(hù)野生植物、古樹(shù)名木等應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?cè)，建立檔案，加強(qiáng)管理。第二十八條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)保護(hù)其經(jīng)營(yíng)管理范圍內(nèi)的野生動(dòng)物；對(duì)國(guó)家或者地方重點(diǎn)保護(hù)的野生動(dòng)物，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的保護(hù)措施，維護(hù)其生息繁衍的環(huán)境。第二十九條 森林公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以在國(guó)有林場(chǎng)設(shè)立公安派出機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)森林資源保護(hù)。

第四章 權(quán)利和義務(wù)

第三十條國(guó)有林場(chǎng)依法享有以下經(jīng)營(yíng)管理權(quán)：

（一）依據(jù)林業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和森林經(jīng)營(yíng)方案制定各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定建設(shè)項(xiàng)目和生產(chǎn)規(guī)模；

（二）按照市場(chǎng)需求依法經(jīng)營(yíng)銷售本場(chǎng)生產(chǎn)的木材、林產(chǎn)品和其它產(chǎn)品；

（三）依法保護(hù)和合理開(kāi)發(fā)利用國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的各種資源；

（四）依法對(duì)其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等進(jìn)行統(tǒng)一管理；

（五）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本場(chǎng)工作需要決定本場(chǎng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、干部任免、勞動(dòng)用工和工資獎(jiǎng)金分配；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十一條 在國(guó)有林場(chǎng)內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他活動(dòng)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)服從國(guó)有林場(chǎng)的統(tǒng)一管理，遵守國(guó)有林場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定，不得損毀國(guó)有林場(chǎng)的林木及設(shè)施、設(shè)備。

第三十二條 任何單位和個(gè)人不得向國(guó)有林場(chǎng)攤派和亂集資、亂收費(fèi)。對(duì)于非法向國(guó)有林場(chǎng)集資、收費(fèi)、攤派的，國(guó)有林場(chǎng)有權(quán)拒絕，并可以依法向有關(guān)機(jī)關(guān)申訴。

第三十三條 國(guó)有林場(chǎng)與其他單位和個(gè)人發(fā)生林地、林木權(quán)屬爭(zhēng)議的，爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由縣級(jí)以上人民政府依法處理。國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)將爭(zhēng)議情況及時(shí)報(bào)省級(jí)林業(yè)主管部門。

第三十四條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)國(guó)有森林資源保護(hù)和管理，保證國(guó)有森林資

源穩(wěn)定增長(zhǎng)。

第三十五條 國(guó)有林場(chǎng)不得以其經(jīng)營(yíng)的國(guó)有森林資源資產(chǎn)為其他單位和個(gè)人提供任何形式的擔(dān)保。

第三十六條國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立健全各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)格獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算。

第三十七條國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)工資等方面的規(guī)定，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

第三十八條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)落實(shí)職工社會(huì)保障有關(guān)政策，按照有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

第五章組織機(jī)構(gòu)

第三十九條 國(guó)有林場(chǎng)實(shí)行場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的產(chǎn)生，采取聘任、委任或職工代表大會(huì)選舉的辦法。具體產(chǎn)生方式由其主管部門確定。國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)產(chǎn)生后，應(yīng)當(dāng)報(bào)省級(jí)林業(yè)主管部門備案。第四十條 場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理國(guó)有林場(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作，行使下列職權(quán)：

（一）組織實(shí)施本場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃；

（二）提請(qǐng)或者決定本場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；

（三）依法提請(qǐng)行政主管部門任免或者聘任、解聘本場(chǎng)管理人員；

（四）依法聘任或者解聘應(yīng)由行政主管部門聘任或者解聘以外的林場(chǎng)工作人員，并按照有關(guān)規(guī)定報(bào)行政主管部門備案；

（五）組織制定工資調(diào)整、資金使用、財(cái)務(wù)預(yù)決算等方案和重要規(guī)章制度。提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定有關(guān)職工福利等重大事項(xiàng)。

（六）決定本場(chǎng)崗位責(zé)任制、承包責(zé)任制方案。

（七）其它需要由場(chǎng)長(zhǎng)行使的職權(quán)。

第四十一條 國(guó)有林場(chǎng)實(shí)行以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的事業(yè)單位人事管理制度，實(shí)行以崗位績(jī)效工資為基礎(chǔ)的收入分配制度。國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)結(jié)合所承擔(dān)的主要任務(wù)，科學(xué)設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)和條件，按有關(guān)人事政策公開(kāi)招聘人員，實(shí)行競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)聘用、以崗定酬、合同管理。

第四十二條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立和完善職工代表大會(huì)制度或者職工大會(huì)制度，實(shí)行民主管理。職工代表大會(huì)是國(guó)有林場(chǎng)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。國(guó)有林場(chǎng)改革方案、工資調(diào)整方案、住房分配方案等事關(guān)職工利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。

第四十三條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第四十四條 國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立相應(yīng)的財(cái)務(wù)、人力資源、森林資源管理、護(hù)林防火等部門及管轄區(qū)內(nèi)的管護(hù)站（點(diǎn)）、瞭望臺(tái)，并配備相應(yīng)的人員。

第四十五條 國(guó)有林場(chǎng)開(kāi)辦的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作，組建獨(dú)立法人實(shí)體經(jīng)營(yíng)，林場(chǎng)履行出資人職責(zé)，享有所有者權(quán)益。

第六章 附 則

第四十六條 各省級(jí)林業(yè)主管部門可以制定本地區(qū)國(guó)有林場(chǎng)管理辦法，并報(bào)國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門備案。

第四十七條 本辦法由國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

第五篇：安全生產(chǎn)管理辦法

安全生產(chǎn)管理辦法

1目的

為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，確保企業(yè)安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

2范圍

公司全體員工

3職責(zé)

3．1董事長(zhǎng)（總裁）是公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對(duì)本公司安全工作負(fù)全面責(zé)任。3．2各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，并定期研究本部門的安全工作。

3．3員工需自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程操作，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和相互保護(hù)意識(shí)。

4工作內(nèi)容

4．1安全培訓(xùn)教育

4．1．1安委會(huì)負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工進(jìn)行二級(jí)安全培訓(xùn)教育，做到內(nèi)容、學(xué)時(shí)符合規(guī)定要求，經(jīng)考核合格后方可持證上崗。a）公司安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）有關(guān)的安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；（2）安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

（3）本單位安全規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律；

（4）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；（5）有關(guān)事故案例等。

公司級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí) b）部門級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）安全生產(chǎn)特點(diǎn)；

（2）安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；（4）典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。部門級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

4．1．2對(duì)轉(zhuǎn)崗員工、脫崗六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行部門安全培訓(xùn)訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作

4．1．3對(duì)外來(lái)施工單位人員由安委會(huì)和責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，對(duì)考核合格的人員發(fā)入廠證。4．1．4日常安全教育

a）開(kāi)展部門級(jí)安全活動(dòng)每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)?；顒?dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。各級(jí)管理人員和安委會(huì)定期參加安全活動(dòng)，其中公司負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1次，基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次，并對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字。

b）安委會(huì)應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，制定公司月度安全活動(dòng)計(jì)劃。安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)，安環(huán)部或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T應(yīng)每月至少1次對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查，并簽字。明確安全活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求：（1）學(xué)習(xí)國(guó)家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全操作規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí)；

（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

（4）開(kāi)展防火、防爆及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

（5）開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；（6）開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng)；

（7）開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；（8）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；（9）開(kāi)展安全生產(chǎn)月等其它安全活動(dòng)等。

4．1．5充分利用部門活動(dòng)、板報(bào)、報(bào)紙、廣播、事故案例、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式對(duì)全體員工進(jìn)行安全意識(shí)教育，提高員工安全意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)的自覺(jué)性。4．1．6根據(jù)公司實(shí)際情況編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃。4．1．7培訓(xùn)有效性的評(píng)價(jià) 安委會(huì)通過(guò)理論考核、操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和觀察等方法評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性，評(píng)價(jià)被培訓(xùn)的人員是否具備了所需的能力。對(duì)不能勝任本職工作的員工，應(yīng)及時(shí)暫停工作，安排培訓(xùn)，考核，或轉(zhuǎn)崗，使員工的能力與其從事的工作相適應(yīng)。4．1．8培訓(xùn)記錄需整理存檔，培訓(xùn)記錄包括：簽到表、培訓(xùn)登記、成績(jī)冊(cè)、培訓(xùn)資料等。

4．1．9公司員工安全知識(shí)教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)考核合格后，由安委會(huì)簽發(fā)安全作業(yè)證。

4．2危險(xiǎn)作業(yè)管理

4．2．1報(bào)請(qǐng)審批的危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見(jiàn)，急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個(gè)人）共同填寫(xiě)“危險(xiǎn)作業(yè)審批單”，報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)，特別危險(xiǎn)作業(yè)需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4．2．2作業(yè)前，應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對(duì)性地對(duì)全體危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)安全措施。

4．2．3危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具原材料和勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。

4．2．4危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

4．2．5危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全監(jiān)護(hù)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查。4．2．6作業(yè)人員違章作業(yè)時(shí)安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。4．2．7危險(xiǎn)作業(yè)完工后，應(yīng)監(jiān)督作業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理。4．3安全檢查和隱患整改制度

4．3．1安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種潛在隱患，督促整改；監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施；制止違章指揮、違章作業(yè)。

4．3．2安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，除進(jìn)行經(jīng)常性的檢查外，每年還應(yīng)進(jìn)行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。

4．3．3安全檢查活動(dòng)，必須有明確的目的、要求，內(nèi)容和具體計(jì)劃，并記錄于《安全檢查臺(tái)賬》。4．3．4綜合檢查分公司、部門兩級(jí)，進(jìn)行以查思想、查管理、查隱患、查落實(shí)為中心內(nèi)容的檢查。公司級(jí)（包括節(jié)假日檢查）每月1次：部門級(jí)每周不少于一次。

4．3．5專業(yè)檢查由安委會(huì)組織各專業(yè)部門的人員進(jìn)行，每年至少進(jìn)行二次，內(nèi)容主要是對(duì)倉(cāng)庫(kù)、配電房、宿舍、辦公大樓、食堂、公司車輛、安全裝置以及防火等進(jìn)行專業(yè)檢查。

4．3．6季節(jié)性檢查由安委會(huì)組織各專業(yè)部門人員，根據(jù)氣候特點(diǎn)組織本系統(tǒng)人員對(duì)防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等，進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。

4．3．7日常檢查由崗位員工、安全員檢查。

4．3．8各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，并按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。4．3．9各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施

4．3．10對(duì)威脅安全生產(chǎn)的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書(shū)》，限期整改。4．3．11接到隱患整改通知書(shū)的部門必須制定具體整改計(jì)劃，報(bào)安全管理部門審查批準(zhǔn)后實(shí)施，整改結(jié)束由安委會(huì)組織驗(yàn)收。4．3．12建立隱患檢查、評(píng)估、整改、驗(yàn)收檔案資料。4．4安全生產(chǎn)會(huì)議管理

4．4．1會(huì)議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面

4．4．1．1了解近階段的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng)，布置下一步安全生產(chǎn)和工藝操作等工作。

4．4．1．2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程等知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)通知、文件精神。

4．4．1．3通報(bào)違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡,不良現(xiàn)象和不安全行為。4．4．2會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人

4．4．2．1科室、部門會(huì)議要求每月一次，由各自部門主管負(fù)責(zé)召開(kāi)，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定，并在部門安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。

4．4．2．3各專業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開(kāi)，由召集人負(fù)責(zé)記錄。4．4．2．4緊急會(huì)議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開(kāi)。

4．4．3會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

4．4．4通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開(kāi)始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。

4．4．5被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許。

4．4．6會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。

4．4．7對(duì)未經(jīng)允許自不參加或遲到、早退的人員，會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4．4．8毎次會(huì)議時(shí)要填寫(xiě)《安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)賬》。

4．5安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則 4．5．1獎(jiǎng)勵(lì)

4．5．1．1對(duì)安全生產(chǎn)工作取得突出成績(jī)，為公司挽回或減少經(jīng)濟(jì)損失的且符合下列條件之一的部門獎(jiǎng)勵(lì)500－2000元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200－1000元。（1）貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)成績(jī)顯著的；

（2）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除危險(xiǎn)作業(yè)方面取得顯著成績(jī)或有較大貢獻(xiàn)的；

（3）在勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)方面取得較大成績(jī)或提出合理化建議并取得成效的；（4）在消除事事故隱患或事故搶險(xiǎn)中有功人員；

（5）制止違章指揮、違章作業(yè)，使公司財(cái)產(chǎn)免受損失、職工生命免受傷害的人員；

（6）內(nèi)內(nèi)部門、車間未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)制度落實(shí)較好的酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)；

（7）對(duì)符合上述條款的，由主管部門申報(bào)，公司審批。4．5．2對(duì)違反安全管理規(guī)定的考核

4．5．1有下列情況之一的公司對(duì)部門、個(gè)人考核20－200元次（1）部門級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等活動(dòng)無(wú)臺(tái)帳或臺(tái)帳不完整，安全檢查不正常，無(wú)整改記錄、安全操作規(guī)程未上墻的；

（2）離崗、串崗、睡崗、在班中干私活、嬉戲打鬧的；

（3）檢修、電氣安裝、維修未掛禁動(dòng)牌的，工作場(chǎng)所停放車輛的；

（7）工作時(shí)間飲酒上崗者（因公務(wù)需要經(jīng)批準(zhǔn)者除外，但不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)）（8）消防設(shè)施有障礙物遮擋影響使用或揶用消防器材的。

（9）未辦高處作業(yè)證、不系安全帶、腳手架不、升降車支撐桿未支牢登高作業(yè)者：未辦動(dòng)火證、無(wú)防范措施從事動(dòng)火作業(yè)者。（10）叉車、電梯等特種設(shè)備不按規(guī)程操作的。

（11）部門發(fā)現(xiàn)事故隱患不報(bào)或接到隱患整改通知單后，不按時(shí)整改的考核200元／次，查到重復(fù)隱患考核500元／次。

4．5．2．2有下列情況的部門或個(gè)人視情節(jié)輕重考核200－1000元／次（1）違章指揮、違章作業(yè)的。

（2）電工維修、高空作業(yè)等作業(yè)沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的

（3）各種易燃易爆、危險(xiǎn)品不按規(guī)定存放、沒(méi)有專人管理的，不按危險(xiǎn)險(xiǎn)品管理制度執(zhí)行的。

（4）發(fā)生事故的部門不及時(shí)報(bào)告的。

（5）發(fā)生事故的部門未及時(shí)組織人員召開(kāi)事故分析會(huì)，未按＂四不放過(guò)＂的原則進(jìn)行處理的

（6）對(duì)重大事故隱患未能采取防范措施且不及時(shí)上報(bào)的。4．5.3對(duì)火災(zāi)事故的考核

4．5．3．1發(fā)生直接損失1000元及以下的火災(zāi)事故，責(zé)任部門考核500元。4．5．3．2對(duì)造成火災(zāi)直接損失1000－5000元的事故，有關(guān)責(zé)任部門考核1000元

4．5．3．3對(duì)造成火災(zāi)直接損失5000－10000元的事故，有關(guān)責(zé)任部門考核2000元。

4．5．3．4對(duì)造成火災(zāi)直接損失1000元以上的事故由安委會(huì)或公司經(jīng)營(yíng)層研究處理決定。

4．5．4對(duì)責(zé)任事故的考核 4．5．4．1因違章等發(fā)生責(zé)任傷害事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)損失大小對(duì)事故責(zé)任部門按

下列比例進(jìn)行遞進(jìn)考核。

（1）直接損失1000元以下的，責(zé)任單位考核200元（2）直接損失在10005000元的，有關(guān)責(zé)任部門考核500元（3）直接損失在5000－100000元的，有關(guān)責(zé)任部門考核1000元。

（4）直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以上的事故由安委會(huì)或公司經(jīng)營(yíng)層研究處理決定。4．5．5發(fā)生事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決制。不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

4．5．6各部門使用的保潔工、雜工等臨時(shí)性質(zhì)的用工，實(shí)行誰(shuí)使用誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在安排臨工任務(wù)時(shí)，必須交待安全事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)臨工違章立即辭退，如發(fā)生事故，追究使用部門的管理責(zé)任，并對(duì)照本細(xì)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。4．5．7本細(xì)細(xì)則中所指的責(zé)任傷害事故均指符合工傷規(guī)定的事故

4．5．8直接經(jīng)濟(jì)損失指由公司直接用現(xiàn)金結(jié)算的支出（包括火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失、設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失及工傷事故引起的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、歇工工資）。4．5．9本細(xì)則解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。4．6特種作業(yè)人員管理

4．6．1應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，按國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)的有關(guān)要求做好特種作業(yè)人員的申報(bào)、培訓(xùn)、核、復(fù)審的組織工作和日常的管理檢查工作。4．6．2應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

4．6．3應(yīng)編制特種作業(yè)的技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。

4．6．4具有連續(xù)性或需要倒班作業(yè)的特種作業(yè)應(yīng)編制交接班制度

4．6．5應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，崗位培訓(xùn)的力度，做到時(shí)間保證、費(fèi)用落實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使特種作業(yè)人員能及時(shí)掌握先進(jìn)安全生產(chǎn)的新知識(shí)，新技術(shù)和新方法。特別是做好流動(dòng)人員和分包單位的管理工作。

4．6．6應(yīng)當(dāng)向特種作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書(shū)面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

4．6．7應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。4．6．8特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

4．6．9特種作業(yè)人員必須持證上崗。應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。

4．6．10特種作業(yè)人員有權(quán)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉和控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。用人單位應(yīng)接受采納特種作業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議。

4．6．11在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離高危險(xiǎn)區(qū)等。4．7消防安全管理 4．7．1消防設(shè)施

b）滅火器使用完畢之后，使用部門須處理好現(xiàn)場(chǎng)。檢查使用后的滅火器，若壓力表指針在藍(lán)線區(qū)以上，則送回原存放點(diǎn)：若指針在紅線區(qū)，則送報(bào)安委會(huì)作灌裝或報(bào)廢處理。4．7．2滅火器的報(bào)廢

a）安環(huán)部確認(rèn)無(wú)法進(jìn)行灌裝的滅火器要作報(bào)廢處理。b）滅火器的報(bào)廢送專業(yè)部門處理。4．7．3檢查制度

每月安委會(huì)組織有關(guān)部門（必須有專業(yè)技術(shù)人員參加），對(duì)制度、環(huán)境條件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危險(xiǎn)品存放與管理，靜電接地等各方面進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐級(jí)解決。4．7．4火警、火災(zāi)事故管理

4．7．4．1任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務(wù)迅速向消防隊(duì)報(bào)警（火警電話119）4．7．4．2不得誤報(bào)、謊報(bào)。任何部門或個(gè)人必須給報(bào)警人員提供方便。4．7．4．3發(fā)生火警、火災(zāi)事故，全公司職工要全力以赴，聽(tīng)從指揮，奮勇?lián)渚取?/p>

4．7．4．4火災(zāi)撲救后，安委會(huì)應(yīng)立即劃出警戒區(qū)域，設(shè)置糾察，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。4．7．4．5發(fā)生火警、火災(zāi)事故，安委會(huì)應(yīng)迅速組織有關(guān)人員和專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)查事故原因。5相關(guān)文件

國(guó)家主席令【2002】第70號(hào)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 國(guó)家主席令【2008】年第6號(hào)《中華人民共和國(guó)消防法》 國(guó)家主席令【1994】年第28號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 6相關(guān)記錄 安全生產(chǎn)檢查臺(tái)賬 安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)賬

安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育臺(tái)賬