第一篇：南平市無線電管理局關于印發(fā)貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案的通知

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閩信南 [093 號 20]8 南平市無線電管理局關于印發(fā) 貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案的通知

各科、站 ： 現(xiàn)將《南平市無線電管理局貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實 方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

二〇〇九年八月五日

南平市無線電管理局 貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案

根據(jù)市委《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段的 實施意見》精神，結合我局《關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活 動方案》的總體部署，緊緊圍繞服務“海西綠色腹地”的主題，認真貫徹胡錦濤總書記“關鍵在于落實”的重要思想，注重突 出重點、突出特色、突出成效，在學習調研、分析檢查的基礎 上，集中時間、集中精力、集中力量解決前一階段工作中發(fā)現(xiàn) 的不適應不符合無線電管理工作科學發(fā)展的突出問題，對具備 條件解決的問題立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，積極創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，有效解決。堅持先急后 緩、便于落實推廣、不回避矛盾、積極穩(wěn)妥的原則，制定切實 可行的整改落實措施，接受社會各界的監(jiān)督，確保深入學習實 踐科學發(fā)展觀活動取得顯著成效。力求通過整改，著力解決思 想解放不徹底，管理體制機制不完善，管理基礎工作不踏實，干部素質能力不強，班子建設還需加強等五個方面的突出問題，強化科學發(fā)展理念，創(chuàng)新科學發(fā)展舉措，優(yōu)化科學發(fā)展環(huán)境，營造更加高效、務實、和諧的發(fā)展氛圍，推進無線電管理事業(yè) 蓬勃、健康、可持續(xù)發(fā)展。-2-

一、堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢科學發(fā)展的思想基 礎 1、加強政治理論學習。認真落實管理局學習實踐活動小組 集體學習、個人自學，堅持經(jīng)常性學習的各項制度，堅持黨支 部定期學習制度，每周一下午開展集體學習；黨組織在年初和 每個季度的前 5 日制定出學習計劃，確定學習書目（內(nèi)容包括 中國特色社會主義理論體系、黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律知識等）；根據(jù)形勢和工作實際不定時開展學習活動，不斷增強科學發(fā)展意識，提高科學發(fā)展指導工作的能 力。（牽頭落實領導：游小軍；責任部門：綜合科；整改落實時 限：長期）2、不斷解放思想。面對無線電管理工作的新形勢新變化，不斷解放思想、轉變觀念、開動腦筋、集中智慧，提高工作創(chuàng) 新意識，創(chuàng)新領導方法和工作舉措。每年要求全局各科、站根 據(jù)當前形勢變化有針對性地提出一至兩個新舉措、新辦法，并 將其中一至二項可行性較高、易見成效的舉措付諸實施。（牽頭 落實領導：游小軍；責任部門：各科、站；整改落實時限：長 期）

二、健全工作機制，激發(fā)推動管理局科學發(fā)展的活力 3、建設務實高效的內(nèi)部管理機制。進一步健全規(guī)范內(nèi)部管 理制度，梳理管理局現(xiàn)有制度，將工作職責、工作制度、工作-3-紀律、工作規(guī)程具體化，并結合新形勢予以進一步修改完善，確保工作運轉的程序化、規(guī)范化和制度化。加強制度的監(jiān)督檢 查，保證制度落實到位。（牽頭落實領導：游小軍、歐斌；責 任部門：各科、站；整改落實時限：20 年年底前）09 4、改革行政管理機制，優(yōu)化服務。規(guī)范行政審批管理，清 理審批服務項目，規(guī)范審批流程、優(yōu)化申報材料，壓縮審批時 限，減少工作環(huán)節(jié)，積極推進電子政務，使工作流程更加規(guī)范、便捷和高效，提高審批質量和效率，為設臺單位提供優(yōu)質滿意 的服務。（牽頭落實領導：歐斌；責任部門：頻率臺站科；整改 落實時限：20 年 8 09 月底前）5、健全行政執(zhí)法制度。建立健全行政執(zhí)法責任制，完善行 政處罰程序，建立行政處罰會議制度，保證執(zhí)法檢查、行政處 罰的公正性、權威性。（牽頭落實領導：歐斌；責任部門：執(zhí)法 檢查科；整改落實時限：20 年 8 09 月底前）6、建立設備管理和使用制度。制定無線電監(jiān)測、檢測設備 保管制度和維護制度，做到經(jīng)常性維護，保證設備正常使用。完善計算機網(wǎng)絡和網(wǎng)頁管理辦法，保障網(wǎng)絡的正常運行。根據(jù) 相關規(guī)定制定工程建設管理規(guī)定，為科學開展工作提供制度保 障。（牽頭落實領導：游小軍；責任部門：監(jiān)測站；整改落實時 限：20 年 1 月底前）09 2 7 制定完善無線電信息宣傳制度。、定期編發(fā)無線電管理簡-4-報，制作無線電管理宣傳手冊，建立無線電管理宣傳月制度，廣泛向市民廣泛發(fā)放宣傳無線電管理有關法律法規(guī)。把無線電 管理的法律法規(guī)宣傳與無線電監(jiān)督檢查工作相結合，充分利用 電視、廣播、報紙、網(wǎng)站宣傳無線電法律法規(guī)，對一些典型違 反無線電管理的案例進行曝光，警示非法設臺單位和個人，營 造良好的無線電管理法制氛圍；加強南平市無線電管理網(wǎng)站管 理，及時更新內(nèi)容，做好政府信息公開。加強信息工作，制訂 完善信息管理辦法并抓好落實。（牽頭落實領導： 游小軍； 責任 部門：綜合科；整改落實時限：20 年年底前）09

三、夯實工作基礎，推進無線電管理事業(yè)科學發(fā)展 8 健全頻率臺站資源管理數(shù)據(jù)庫。、逐年在全市開展無線電 臺站的清理普查，做到全面詳細掌握全市無線電頻率使用情 況，建立完善全市頻率資源管理數(shù)據(jù)庫，制定科學的頻率資源 應用規(guī)劃。加大頻率占用費收繳力度，規(guī)范臺站設置和使用行 為，實現(xiàn)頻率臺站管理的“全、準、新、通”，更好地發(fā)揮頻率 臺站數(shù)據(jù)庫在無線電管理工作中的基礎作用。（牽頭落實領導： 歐斌；責任部門：頻率臺站科；整改落實時限：長期）9、切實加強無線電電波日常監(jiān)測工作。加強電波秩序管 理和無線電電波日常監(jiān)測工作，建立和完善電磁環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù) 庫，提高無線電有害干擾查處的主動性，把以查干擾為主轉變 為以日常監(jiān)管為主，變被動管理為主動管理，掌握和凈化社會電-5-磁環(huán)境。指定專人負責監(jiān)測工作，每個月監(jiān)測時間不少于 8 小 0 時。（牽頭落實領導：游小軍；責任部門：監(jiān)測站；整改落實時 限：長期）

1、強化無線電臺站監(jiān)督檢查工作。加強與相關部門的協(xié) 0 調配合，建立與重點保障單位的溝通協(xié)調機制，繼續(xù)完善聯(lián)動執(zhí) 法機制，堅持開展經(jīng)常性的無線電臺站監(jiān)督檢查活動和清理專項 整頓工作，加強對無線電發(fā)射設備銷售商的管理。積極探索總 結行政執(zhí)法實踐經(jīng)驗，利用現(xiàn)代化技術手段有效解決取證難問 題。（牽頭落實領導：歐斌；責任部門：執(zhí)法檢查科；整改落實 時限：20 年年底前）09

1、實施閩北無線電監(jiān)測網(wǎng)建設工程。繼續(xù)完善《閩北無 1 線電監(jiān)測網(wǎng)布局規(guī)劃》科學有序加快閩北無線電監(jiān)測網(wǎng)建設進，度，逐步完善閩北無線電監(jiān)測網(wǎng)。今年要加快浦城西巖山固定 站和順昌郭巖山高山固定站的建設。（牽頭落實領導：游小軍； 責任部門：監(jiān)測站、頻率臺站科；整改落實時限：長期）

1、加大技術設施應用，加強與有關科研技術部門共同開 2 展研發(fā)工作，開發(fā)南平電磁頻譜管理系統(tǒng)--監(jiān)測數(shù)據(jù)庫、頻率 數(shù)據(jù)庫及執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)庫軟件，促進了我市無線電管理工作向 信息化、智能化方向發(fā)展。（牽頭落實領導：歐斌；責任部門： 監(jiān)測站、頻率臺站科、執(zhí)法檢查科；整改落實時限：長期）

1、積極推進無線電新業(yè)務的推廣應用。當前，重點扶持 3-6-3 G無線電移動通信網(wǎng)建設，加強與三大運營商的溝通，及時了 解其業(yè)務開展情況及需求，協(xié)助運營商做好基站規(guī)劃與整合工 作；督促電信運營企業(yè)及早對小靈通網(wǎng)絡做出客觀、合理安排，努力為 3 通信構建良好的電磁環(huán)境；支持超寬度、無線電射頻 G 識別等無線電新技術的應用。（牽頭落實領導：歐斌；責任部 門：頻率臺站科；整改落實時限：長期）

四、不斷創(chuàng)新管理體制，推進和諧機關建設

1、健全縣（市、區(qū)）無線電管理協(xié)管機制。貫徹落實《南 4平市人民政府關于加強無線電管理工作的通知》（南政綜 07（20）35 4 號）精神，爭取各縣（市、區(qū)）政府支持，健全縣（市、區(qū)）無線電管理體制。（牽頭落實領導： 游小軍；責任部門：綜合科； 整改落實時限：20 年年底前）09

1、建立邊界區(qū)域協(xié)調機制。繼續(xù)加強與鄰省的邊界無線電 5 協(xié)調，與閩北相鄰的浙江衢州、麗水，安徽黃山，江西上饒、鷹 潭、撫州等地市建立良好的互動協(xié)作關系，拓展海峽西岸無線電 管理協(xié)作區(qū)域。（牽頭落實領導：游小軍；責任部門：綜合科； 整改落實時限：長期）

1、建立軍地無線電協(xié)調溝通機制，落實軍地無線電干擾協(xié) 6 調制度，高效處置軍地間無線電有害干擾，做好電磁頻譜預備役 籌建工作，服務國防建設。（牽頭落實領導：歐斌；責任部門： 頻率臺站科；整改落實時限：長期）-7-

1、建立和完善無線電安全保障工作機制。7 制定南平市無線 電安全保障實際工作操作規(guī)程，修訂無線電管理應急預案，增 強應對突發(fā)事件和服務保障重大活動的應急保障能力。（牽頭落 實領導：歐斌；責任部門：監(jiān)測站；整改落實時限：20 年底 09 前）

1、建立人才培育和隊伍建設機制，不斷加強業(yè)務知識學 8習。積極跟蹤省里和市里的培訓動態(tài)，積極組織管理局人員參 加繼續(xù)教育和省、市相關業(yè)務學習培訓。鼓勵工作人員參加在 職培訓和學習，加大對縣市兼職人員的培訓，落實省上政策，制定在職學習及相關培訓的規(guī)定細則。為適應形勢發(fā)展要求，確實解決管理局人員不足與工作量大的矛盾，09 20 年按照程序 申報招聘一名監(jiān)測分站技術人員和一名綜合科工作人員。牽頭（落實領導：游小軍；責任部門：綜合科；整改落實時限：長期）

1、樹立以人為本的核心理念，建設和諧機關。提高密切 9 聯(lián)系干部職工的自覺性，在思想上重視干部職工的主體地位和 根本利益，在感情上關心干部職工的疾苦； 組織開展工會活動，每年至少組織 3510次的學習交流和有益身心健康文體活動，構 建良好的機關文化，增強管理局的凝聚力、向心力；加強對外 溝通交流，以管理局支部、工會為單位，積極與外單位進行聯(lián) 系溝通，聽取意見建議，學習借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗。每年適時開展一 至二次聯(lián)誼活動，營造良好的外部工作環(huán)境。（牽頭落實領導：-8-游小軍；責任部門：管理局支部、工會、各科站；整改落實時 限：長期）

五、加強領導班子建設，提高領導科學發(fā)展的能力和水平

2、不斷加強作風建設，建設清廉型領導班子。認真貫徹 0 落實黨風廉政建設責任制，按照中央《關于黨政機關厲行節(jié)約 的若干問題的通知》和省委有關厲行節(jié)約，反對浪費的規(guī)定和 要求，增強科學發(fā)展意識，增強節(jié)儉觀念和廉潔自律的意識，牢記“兩個務必”，提倡克己奉公，做到自重、自省、自警、自勵。領導班子自覺接受干部職工的監(jiān)督, 廣泛聽取各方意見, 解決實際問題，樹立黨員領導干部清正廉潔、值得信賴的良好 形象。（牽頭落實領導：游小軍；責任部門：綜合科；整改落 實時限：長期）

2、貫徹民主集中制原則，加強班子制度建設?！按笫轮v 1 原則，小事講感情”，健全管理局議事決策規(guī)則，廣泛集中民 智，民主決策、科學決策。堅持民主生活會制度，經(jīng)常溝通思 想，交流感情，認真開展批評與自我批評，及時解決班子中存 在的問題，不斷增強局領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（牽頭落實 領導：游小軍；責任部門：管理局支部、綜合科；整改落實時 限：長期）

2、堅持求真務實，樹立良好的工作作風。班子成員要進 2 一步增強事業(yè)心和責任感，時刻保持高昂的斗志、堅定的毅力-9-和頑強的意志，講實話、辦實事、求實效，辦事果敢，按照“爭 先創(chuàng)優(yōu)、有為有位”的工作定位，開拓創(chuàng)新，積極進取，力爭使 無線電管理在科學化、規(guī)范化和法制化建設上再上新臺階。（牽 頭落實領導：游小軍；責任部門：綜合科；整改落實時限：長 期）

主題詞：科學發(fā)展觀 整改落實方案

通知

抄送：南平市委學習實踐領導小組，南平市委學習實踐活動 第五指導檢查組，南平市政府辦黨委學習實踐領導小組，省信息產(chǎn)業(yè)廳黨組。中共南平市無線電管理局支部 2009 年 8 月 5 日印發(fā) 1

第二篇：商務局貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案

商務局貫徹落實科學發(fā)展觀整改落

實方案

商務局貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案

根據(jù)州委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作要求，為將學習實踐活動轉化為工作成果，依照州商務局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告查擺的突出問題，在當前和今后一段時期，州商務局將按照科學發(fā)展觀的要求，針對存在的突出問題切實抓好整改落實?，F(xiàn)制定如下整改落實方案。

一、整改落實的指導思想、基本方法、基本原則和目標要求

指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平的目標要求，堅決貫徹落實中央、省委和州委州政府的一系列重大決策部署，著力轉變商務工作中不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，切實解決影響和制約商務事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，推動商務事業(yè)科學發(fā)展。

基本方法

針對在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，以局領導班子分析檢查報告為依據(jù)，制定切實可行的整改措施，按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類提出整改意見，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。整改落實工作由局黨組書記、局長負總責，分管領導對口負責，相關科室具體落實。堅持高標準、嚴要求，邊整邊改，能改的立即改、一時難以解決的制定措施加快整改，把集中整改與堅持不懈地抓整

改結合起來，進一步制定和完善相關制度，真正從長遠和根本上解決商務工作在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題。

基本原則

1、結合實際，突出重點。著力解決影響和制約商務事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，重點是進一步理順和轉變職能，改進干部作風、服務企業(yè)、服務城鄉(xiāng)廣大群眾、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能等方面的突出問題。

2、多措并舉，務求實效。采取領導牽頭、科室主辦、限時辦結、群眾監(jiān)督等多種辦法，建立健全整改落實督促檢查、責任追究和掛牌督辦制度，督促各科室集中時間、集中精力抓好整改落實。

3、量力而行，盡力而為。堅持實事求是的原則，積極主動、奮發(fā)有為，既立足現(xiàn)實，又面向未來，要務求實效，防止走過場，既防止畏難情緒、無所作為，又避免形式主義、短期行為。

整改目標

通過整改，進一步鞏固和擴大全局學習實踐科學發(fā)展觀成果，切實解決存在的突出問題，努力提高局黨組實踐科學發(fā)展觀能力，進一步增強全局工作的積極性、主動性、前瞻性、科學性和改革創(chuàng)新能力，推動思想更加解放、作風更加務實、制度更加完善、措施更加得力，真正實現(xiàn)黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平的目標，為推動全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻。

按照省委、州委關于“保增長、擴內(nèi)需、調結構、保穩(wěn)定、促就業(yè)”的總體要求，進一步轉變職能，加強領導班子建設和自身建設，進一步完善體制機制，提高服務水平，積極應對金融危機，圍繞“二次跨越”目標，努力擴大對外開放，加快發(fā)展開放型經(jīng)濟，積極調整對外貿(mào)易結構，加快外貿(mào)發(fā)展方式轉變，加快走出去步伐，加強市場體系建設，努力擴大消費，不斷推進外貿(mào)、外經(jīng)、外資“三

外并舉”和內(nèi)外貿(mào)一體化，大力開展招商引資，努力構建大開放、大開發(fā)、大招商、大市場、大流通的商務發(fā)展新格局。

總之，就是要通過求真務實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，使學習實踐活動取得實實在在的成效。

二、近期整改任務

抓好班子成員理論和專業(yè)知識學習，進一步完善學習制度，提升黨員干部政治理論和業(yè)務工作水平。

1、加強政治理論知識的學習。局領導班子繼續(xù)執(zhí)行黨組理論學習中心組學習制度，堅持集中學習與領導班子成員平時自學相結合，突出加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的各項方針政策的學習，不斷加深對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設的認識，切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性，努力提高領導班子的思想政治素質。

牽頭人：白昆云

責任科室：辦公室

整改時限：12月31日前

2、加強工作業(yè)務知識的學習。班子成員要努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟文化科學知識，加強對經(jīng)濟、文化、金融、科技、歷史和法律等方面知識的學習，努力使班子成員業(yè)務知識和工作水平適應形勢發(fā)展的需要。虛心向基層和群眾學習，自覺深入基層調查研究，認真總結基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗，指導新的實踐。

牽頭人：白昆云

責任科室：辦公室

整改時限：12月31日前

3、堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風。緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問題，堅持學以致用的原則，突出抓好把學習成果落實到改善人民群眾生活質量，落實到促進經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展上來。

牽頭人：白昆云

責任科室：辦公室

整改時限：12月31日前

切實加強為企業(yè)服務，重點幫助企業(yè)協(xié)調好礦業(yè)、林業(yè)合作以及開展現(xiàn)匯貿(mào)易所遇到的各種困難和問題，力爭完成或超額完成對外貿(mào)易進出口目標任務。進一步理順對外經(jīng)濟技術合作關系，加強督促檢查，力求外經(jīng)業(yè)務逐步走上規(guī)范化管理軌道。努力做好口岸建設管理工作，充分利用好現(xiàn)行口岸建設政策，為改善口岸基礎條件努力工作。

1、組織協(xié)調相關部門深入口岸第一線，全面把握對外貿(mào)易的生產(chǎn)運行情況，選準突破口，鼓勵企業(yè)挖掘潛力組織生產(chǎn)，積極尋求市場機遇，千方百計恢復和擴大進出口貿(mào)易。

牽頭領導：和福興

責任科室：邊境貿(mào)易管理科

整改時限：12月31日前

2、健全和完善重點外貿(mào)企業(yè)聯(lián)系跟蹤服務制度，通過與各縣協(xié)商，兩級聯(lián)動，建立重點外貿(mào)企業(yè)聯(lián)系臺帳，定期分析重點外貿(mào)企業(yè)運行情況，對所選

定的重點外貿(mào)企業(yè)實行動態(tài)跟蹤服務管理。

牽頭領導：和福興

責任科室：邊境貿(mào)易管理科

整改時限：12月31日前

3、加強與有關部門的聯(lián)系，溝通信息、研究對策、協(xié)調解決進出口工作中遇到的問題。

牽頭領導：和福興

責任科室：邊境貿(mào)易管理科

整改時限：12月31日前

4、加強溝通和協(xié)調，推進境外罌粟替代種植示范項目實施工作;加強指導，督促獲得支持的企業(yè)完成工作任務。

牽頭領導：和福興

責任科室：邊境貿(mào)易管理科

整改時限：12月31日前

5、貫徹落實《云南省人民政府關于加快推進通關便利化的若干意見》和最近召開的全省口岸工作座談會精神，按照突出重點、公開透明、注重實效、專款專用的原則，認真執(zhí)行《云南省口岸建設專項資金管理辦法》，啟動實施好口岸建設項目。

牽頭領導：和福興

責任科室：邊境貿(mào)易管理科

整改時限：12月31日前

6、繼續(xù)做好口岸國際通道建設的協(xié)調聯(lián)絡工作，促進片密建設項目的前期工作。

牽頭領導：和福興

責任科室：邊境貿(mào)易管理科

整改時限：12月31日前

以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“家電下鄉(xiāng)”活動和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設改造”三項工作為抓手，全面抓好內(nèi)貿(mào)流通工作。

1、抓好“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，確保年初計劃建設農(nóng)家店計劃順利完成，補貼兌現(xiàn)到店主。

牽頭人：白昆云，責任科室：內(nèi)貿(mào)流通管理科

整改時限：12月31日前

2、加強溝通和協(xié)調，認真做好“家

電下鄉(xiāng)”工作，根據(jù)工作要求，協(xié)助相關部門開展汽車下鄉(xiāng)、以舊換新等工作。

牽頭人：白昆云，責任科室：內(nèi)貿(mào)流通管理科

整改時限：12月31日前

3、落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設改造”項目，爭取補助資金足額到位，監(jiān)督項目實施工作，做好明年建設改造項目儲備工作。

牽頭人：白昆云，責任科室：內(nèi)貿(mào)流通管理科

整改時限：12月31日前

4、加強監(jiān)督管理和監(jiān)測，切實做好成品油等重要生產(chǎn)物資和生豬定點屠宰、肉、禽、蛋供應等涉及人民群眾生活的重要商品的經(jīng)常性監(jiān)督管理和監(jiān)測，做好經(jīng)常性和重要節(jié)慶的市場穩(wěn)定運行工作。

牽頭人：白昆云，責任科室：內(nèi)貿(mào)流通管理科

整改時限：12月31日前

主動出擊，加大工作力度，努力實

現(xiàn)招商引資工作目標。

1、在已經(jīng)與各省在滇商會建立聯(lián)系的基礎上，廣泛加強與各個商會的合作，充分利用好各省在滇商會聯(lián)系企業(yè)廣泛、產(chǎn)業(yè)覆蓋面大等優(yōu)勢，吸引更多企業(yè)增強來參與投資開發(fā)。

牽頭人：肖德友

責任科室：投資促進1、2科

整改時限：12月31日前

2、廣泛了解企業(yè)投資發(fā)展意向，加強項目前期工作，增強招商項目的針對性，提高項目成功率。

牽頭人：肖德友

責任科室：投資促進1、2科

整改時限：12月31日前

3、繼續(xù)加強做好領導招商項目的聯(lián)絡服務工作，確保重點項目、重要戰(zhàn)略投資者項目推進取得新進展。

牽頭人：肖德友

責任科室：投資促進1、2科

整改時限：12月31日前

4、加強項目跟蹤服務和問效，提

高項目實際到位資金。

牽頭人：肖德友

責任科室：投資促進1、2科

整改時限：12月31日前

三、中長期整改任務

堅持以科學發(fā)展觀總攬全州商務工作，進一步深化對全州對外貿(mào)易和對外經(jīng)濟技術合作、內(nèi)貿(mào)流通、招商引資、口岸建設等商務工作各個領域內(nèi)涵的認識，進一步理清商務工作科學發(fā)展思路。

1、大力推進對外貿(mào)易和對外經(jīng)濟技術合作的轉型升級，不斷調整貿(mào)易結構，轉變外經(jīng)貿(mào)發(fā)展方式，提升外經(jīng)貿(mào)發(fā)展水平。

牽頭領導：白昆云

協(xié)辦領導：和福興

責任科室：邊境貿(mào)易管理科

整改時限：中長期

2、進一步認識內(nèi)貿(mào)流通在擴大生產(chǎn)、滿足城鄉(xiāng)廣大人民群眾生產(chǎn)生活中的地位和作用，著力從改善城鄉(xiāng)消費環(huán)境，加快城鄉(xiāng)商品流通市場體系建設，規(guī)范內(nèi)貿(mào)流通行業(yè)管理，建立重要生產(chǎn)生活商品保障機制等方面下工夫，促進內(nèi)貿(mào)流通工作持續(xù)發(fā)展。

牽頭領導：白昆云

協(xié)辦領導：馮祖新

責任科室：內(nèi)貿(mào)流通管理科

整改時限：中長期

3、加大招商引資工作力度，以提高項目成功率和資金實際到位率為主要目標，促進招商引資真正為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。

牽頭領導：白昆云

協(xié)辦領導：肖德友

責任科室：投資促進1、2科

整改時限：中長期

4、堅持用戰(zhàn)略眼光謀劃口岸建設和發(fā)展，以提升沿邊開放水平為主要目標，以建設國際通道為突破口，為進一步推動對外開放夯實基礎。

牽頭領導：白昆云

協(xié)辦領導：和福興

責任科室：邊境貿(mào)易管理科

整改時限：中長期

圍繞工作重點抓落實，力爭商務工作科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。繼續(xù)貫徹落實“實現(xiàn)三個轉變、處理好兩個關系”的發(fā)展思路，即：實現(xiàn)以邊貿(mào)為主向以大貿(mào)為主的轉變;以合作開發(fā)緬甸木材資源向合作開發(fā)礦產(chǎn)資源、水能資源、土地資源、生物資源、旅游資源為主轉變;以與緬民地武合作為主向與緬政府合作為主轉變。處理好與緬民地武合作和與緬政府合作的關系;處理好提升1 2 下一頁

第三篇：凌河小學貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案

凌河小學貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案

按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，我校始終把查找和整改自身存在的問題作為實踐活動的出發(fā)點和落腳點，通過召開座談會、開展解放思想大討論、發(fā)放征求意見表、專題民主生活會等形式，認真查找了學校在發(fā)展建設方面存在的問題，黨員干部黨性、黨風、工作作風方面存在的問題、管理與服務方面存在的問題、體制機制方面存在的問題，并將存在的問題進行認真的梳理和分類，積極征求各方面代表的意見，反復修改，形成了《凌河小學科學發(fā)展觀分析檢查材料》，并在全體黨員大會上進行了反饋，為把整改工作落到實處，使學習實踐活動取得實實在在的效果，根據(jù)我校在學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研和分析檢查階段征求到的意見建議及查找出來的突出問題，經(jīng)領導班子認真討論和深入研究，結合本單位實際，特制定落實整改方案。

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“鑄師魂、修師德、練師能”師德系列的活動主題，緊密聯(lián)系學校發(fā)展實際，針對查找出的突出問題，認真制定整改措施，精心組織落實，確保學習實踐活動取得實效，積極推動學校的改革與發(fā)展，促進學校又好又快地發(fā)展

二,整改內(nèi)容

（一）集中解決突出問題

1、學校辦學至今無特色項目引領，教學質量提高緩慢，競爭力較弱，急需提升內(nèi)涵發(fā)展。

2、在教師和部分干部中存在不思進取、得過且過、貪圖安逸、怕?lián)L險的落后思想，工作缺乏主動合作、兢兢業(yè)業(yè)精神，教師隊伍建設亟待加強

3、工作中因循守舊、固步自封的現(xiàn)象，導致學校諸多工作處于落后狀態(tài)，學校各項制度要及時梳理、完善。

（二）整改事項

1、創(chuàng)建學校特色項目。用兩至三年的時間創(chuàng)建學校特色，提升學校發(fā)展的層次。

整改目標：根據(jù)學校教師特長和教學優(yōu)勢，努力創(chuàng)建特色項目，不斷提高教育教學質量，不斷提升學校內(nèi)涵發(fā)展。

整改措施：加大對立項課題、校本課程的研究實驗的扶持力度，選準突破口，有效開展學科教學與科研工作，加大信息教育力度，使學科教育與現(xiàn)代教育技術有機結合。

整改時限：2011年8月30日前 整改責任人（部門）：校長室 各部門

2、師資隊伍建設工程。通過人事制度改革，師德師風建設，不斷優(yōu)化師資隊伍結構，建立“優(yōu)勝劣汰、公平競爭”的師資隊伍管理體制和工作機制。

整改目標：根據(jù)學校師資隊伍建設目標和專業(yè)建設需要，堅持人才強校戰(zhàn)略，完善隊伍建設規(guī)劃，創(chuàng)新工作體制機制，重點培養(yǎng)和引進教師，努力構建一支結構合理的高素質師資隊伍

整改措施：完善隊伍建設規(guī)劃；完善青年教師培養(yǎng)體系，建立與其他學校的交流、溝通與定期互訪制度。

努力為骨干教師創(chuàng)造外出學習和培訓的機會，主動為骨干教師聯(lián)系學科名師和教育專家，定期承擔和舉辦大型對外教學展示交流活動，為骨干教師搭建展示平臺。同時配合通過學校人事制度及分配制度改革，不斷優(yōu)化師資隊伍結構，建立“優(yōu)勝劣汰、公平競爭”的師資隊伍管理體制和工作機制。

整改時限：長期

整改責任人（部門）：黨支部、校長室

3、梳理完善規(guī)章制度。重新制定、完善崗位職責和各項規(guī)章制度，建立符合學校自身特點和實際情況的完整的管理體制和運行機制。

整改目標：通過崗位職責的明確、制度的規(guī)范，使管理具有指導性和可操作性，達到精細化管理的目標。

整改措施：認真清理學?，F(xiàn)行政策措施、意見辦法、規(guī)章制度，按照“要精、要管用”的原則積極穩(wěn)妥推進體制機制創(chuàng)新和完善。

從實際出發(fā)，加強對崗位職責、制度的清理，該廢止的及時廢止，分清輕重緩急，選擇當前迫切需要且實踐基礎又比較好的制度建設事項，組織精干力量抓 2 緊研究制定，成熟一個出臺一個。內(nèi)部規(guī)范性制度，應征求教職工的意見，力求體現(xiàn)我校的特色、實際和崗位特點

制定教師綜合考核辦法；制定教師師德師風責任書；修訂教師考核獎勵方案；制定教師科研獎勵辦法等。

整改時限：2009年8月30日前 整改責任人（部門）：校長室 各部門

三、推進措施

1、堅持責任落實，分步實施。為了確保整改方案落到實處、取得實效，各項整改任務實行分工負責限時落實制，由各責任人具體負責實施。根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，合理安排完成時間，既要增強緊迫感，又要考慮工作的系統(tǒng)性，分步實施，逐步解決。

2、堅持標本兼治，著眼長遠。要認真落實整改措施，對當前存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步建立健全各項規(guī)章制度，優(yōu)化學校考評、激勵長效機制，科學謀劃學校長遠發(fā)展。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧，重點突破。要結合學校實際，把制約與影響學校改革發(fā)展和師生員工切身利益的問題作為整改工作的重點。要把整改工作與學校內(nèi)涵建設和常規(guī)工作有機結合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進。

4、堅持實事求是，注重實效。緊密結合工作實際，既要考慮解決問題的必要性，又要充分考慮實際情況和解決問題的可行性，力求通過扎實有效的整改工作，讓師生員工切實感受到學校在學習實踐活動中發(fā)生的新變化

四、監(jiān)督保障

科學發(fā)展觀活動整改工作事關活動成果的實現(xiàn)和鞏固，事關學校發(fā)展大局，必須切實加強領導，強化措施，抓出成效。

（一）加強領導抓落實。學校行政領導班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視這次整改措施的落實。建立集體整改責任制，把責任分解，落實到人，確保各項整改措施落實到位。屬于班子集體解決的事項，由黨總支部書記、校長李琳同志為第一責任人，班子成員共同研究解決方案和工作計劃，共同領導和組織實施。屬于各分管部門的事項，由分管領導為第一責任人，要立足全局，堅持分工不分家，加強協(xié)作，齊抓共管，形成合力。

（二）明確責任抓成效。進一步明確分工，強化領導班子成員的責任。原則上屬于誰分管的工作誰負責抓落實，對群眾反映的問題，可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對重要工作和問題，分管負責人事前要做深入細致的調查研究，制定切實可行的工作方案和措施；工作中，要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對不能及時落實的，要分析原因，有針對性的完善措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要講清講明，努力爭取整改工作出成效。

（三）強化監(jiān)督抓促進。對整改情況，實行凌河小學學實辦指導檢查組監(jiān)督、領導班子成員間監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，對不能按要求、對重點、難點問題及時進行督促，督促其盡快落實。對學校領導班子的整改措施，通過上墻、上網(wǎng)公布，自覺接受群眾的監(jiān)督，隨時聽取教職工和社會的意見和建議。

第四篇：建平中學貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案

建平中學貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案

（征求意見稿）

按照社工委和區(qū)學實活動第八指導檢查組以及第一教育署黨委的工作部署，為確保我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得扎實成效，根據(jù)《建平中學領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告》查找的具體問題和我校深入貫徹落實科學發(fā)展觀形成的共識，結合我校近期工作重點，現(xiàn)制定學校領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個總體要求，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，著力解決黨員干部工作方法方面存在的問題，著力構建有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制，為建平教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

整改落實階段的工作要緊緊圍繞學校提出的“優(yōu)化學校文化建設，提升建平核心發(fā)展力”的活動主題，結合我校實際情況，抓住影響我校科學發(fā)展的關鍵問題，突出實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真總結整改落實工作經(jīng)驗，加強體制建設，形成有利于推動學?？茖W發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。

二、整改內(nèi)容

“注重內(nèi)涵發(fā)展，辦好優(yōu)質學?！?就是要提升學校核心發(fā)展力，堅持學校發(fā)展與現(xiàn)代學校文化建設的戰(zhàn)略舉措，構建一個以人為本，以學生發(fā)展為本，以開放、民主、和諧、進取為精神內(nèi)核的現(xiàn)代學校文化。

（一）集中解決突出問題

1．整改項目：完善建平學生評價體系

整改目標：學校致力于培養(yǎng)具有自立精神、共生意識、人文情懷、科學態(tài)度和領袖氣質的優(yōu)秀建平學子，通過優(yōu)化學生評優(yōu)的細則，引導學生不斷追求卓越。整改措施：梳理現(xiàn)有的德育評價內(nèi)容和辦法，整合各種評優(yōu)項目，建立《建平中學學生評優(yōu)制度》和推出《建平中學優(yōu)秀學生獎學金實施細則》，增強德育工作的實效。

推進時限：09年6月前完成

責任人：于基泰 沈正東 責任部門：課程處 2．整改項目：推進學科作業(yè)有效性建設

整改目標：學校開展作業(yè)有效性的研究，目的是探索建立起建平特色的科學規(guī)范而行之有效的各年級學科作業(yè)體系，真正意義上減輕學生作業(yè)負擔，提高教育教學質量，并以此帶動學科課堂教學與教學評價的改革。

整改措施:學校課程處、教科所等部門合作，由校學術委員、特聘研究員領銜，學校教師全員參與，以教研組為單位研讀課程標準，統(tǒng)一思想，明確作業(yè)設計的科學性和規(guī)范性，初步搭建起各年級學科作業(yè)框架體系。今后學校將把作業(yè)的有效性予以制度化，對不遵守作業(yè)規(guī)范的教學行為將視為教學事故處理。

推進時限：09年9月前完成

責任人：于基泰 鄭朝暉 沈正東 責任部門：課程處、教科所

（二）整改事項

1．整改項目：完善課程體系，促進學生和諧發(fā)展

整改目標：以學校的目標實現(xiàn)途徑看，學校是通過課程來實現(xiàn)自我價值的，所以課程里面凝聚了學校主體的文化素養(yǎng)和文化精神，直接反映了學校的核心發(fā)展力。同樣，要提升個體的文化素養(yǎng)，團隊的文化精神，課程改革當然是必經(jīng)之路。進一步加強新教材研究，把握其內(nèi)容、結構體系，不斷探索自主、合作、探究性學習背景下對教材的整合使用。

整改措施：總結建平前一階段的課程改革，并通過發(fā)表改革成果，讓改革產(chǎn)生影響，鼓勵改革。分析新的課改形勢，展望未來可能出現(xiàn)的發(fā)展趨勢，進一步深化建平課程改革。

（1）梳理、完善已有的模塊課程，各學科現(xiàn)有的“模塊課程”必須完整構建起“課程綱要”、“教材學本”、“學習方式”、“評價模式”。（2）總結分析校本選修課程，固化一批精品課程。（3）規(guī)范優(yōu)化建平學校的國際課程。

2（4）建構建平學校課程譜系，形成分類合理的學術課程、活動課程。推進時限：09年9月前完成，并持續(xù)推進

責任人：于基泰 沈正東 鄭朝暉 責任部門：課程處、教科所 2．整改項目：以提高素質為核心，加強教師隊伍建設

整改目標：學校核心發(fā)展力集中體現(xiàn)在學校教師隊伍的文化素養(yǎng)方面，體現(xiàn)在教師的精神面貌上面，體現(xiàn)在教師的專業(yè)發(fā)展動力上。教師是學校發(fā)展的第一資源，需要進行更加深入的教師文化教育，講理想，講正氣，講智慧，全面提升文化素養(yǎng)。

整改措施：第一、培養(yǎng)青年教師，促青年教師成長。要求年輕教師向資深的教師拜師學藝，在資深教師的指導下不斷提高自我，完善自我。組織優(yōu)質課競賽，促青年教師成名。讓他們在成功的喜悅和失敗的挫折中感受動力和壓力，為成為骨干教師奠定基礎。同時引進充滿活力的、朝氣蓬勃的優(yōu)秀青年教師，搞好梯隊建設，促進整體性發(fā)展。

第二、學校將加大力度實施“名師工程”，推出《建平中學特聘研究員制度》，充分發(fā)揮名優(yōu)教師對整個教師隊伍的輻射和帶動作用。增加名師培養(yǎng)對象，加大培養(yǎng)學科帶頭人、骨干教師的力度，多派教師參加國家級和市級骨干教師培訓以及學術交流活動。表彰為提升教育質量做出杰出貢獻的教師，鼓舞激勵更多教師，搞好教育教學。

推進時限：09年9月前完成，并持續(xù)推進 責任人：張少波 張志斌 責任部門：校務辦 3．整改項目：加強校本教研，促進教師專業(yè)化發(fā)展

整改內(nèi)容：完善教學研究制度，為校本教研規(guī)范化、經(jīng)常化提供制度保障。整改措施：強化教研組、備課組在校本教研中的主體地位，加大觀課、議課力度，提高青年教師的教學技能。構建起專家引領——同伴互助——個人反思相結合，課程處（教科所）——學科組——備課組相配合的和諧校本教研體系，促進教師專業(yè)成長。樹立“問題即課題”的觀念，倡導“在行動中研究，在研究中行動”，以課題促教研。根據(jù)教師專業(yè)構成，開發(fā)建平師訓課程模塊，建設建平系列師訓課程。

推進時限：09年9月前完成，并持續(xù)推進

責任人：鄭朝暉 廖飛 責任部門：教科所 4．整改項目：改革教師評價制度

整改目標：充分發(fā)揮評價的導向功能，完善教師評價方案。

整改措施：把過去單純的教師間互相評價，改變?yōu)轭I導、老師、學生及社會共同參與評價；把過去只注重考試結果的評價轉變?yōu)樽⒅剡^程的評價，變單

一、靜態(tài)評價為多元、動態(tài)評價。尊重教師的個性發(fā)展，尋找教師專業(yè)發(fā)展的生長點，全面促進教師專業(yè)成長。開展學校特聘研究員、學科帶頭人、教壇新秀等評選活動。開展優(yōu)秀教研組、優(yōu)質備課組創(chuàng)建和評選活動。要加強學校教育教學及管理的長效機制建設，按責權統(tǒng)一的原則，進一步加強和完善議事和決策制度；規(guī)范教學、評價反饋制度；教師和班主任業(yè)績考核和獎懲制度。堅持依法治校、依法從政、依法執(zhí)教、科學管理，切實調動教職工工作的積極性，把學校各項工作納入到科學化、規(guī)范化、制度化軌道，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

推進時限：09年9月前完成，并持續(xù)推進 責任人：張少波 張志斌 責任部門：校務辦 5．整改項目：規(guī)范制度，不斷改善辦學條件

整改目標：進一步規(guī)范基建、維修、采購、財務收支、資產(chǎn)管理、校園安全等制度，做到合法合規(guī)、公開透明。

整改措施：爭取上級政府部門的支持，努力改善辦學條件。加快學校專用教室建設步伐，繼續(xù)完善網(wǎng)絡化、信息化建設，構筑師生個性化的學習空間，合作化的研究條件，多樣化的交流平臺。深入反思總結ISO9001質量體系，使其進一步優(yōu)化、簡約、實效。同時，重視學校形象設計與塑造，加強校園文化氛圍的營造，在學校安全、節(jié)約能源上有切實的制度、措施與實效。作為綠色學校和無煙學校，學校的環(huán)保宣傳和環(huán)保活動等相關制度落實到位，垃圾分類、廢電池回收、禁煙標志、節(jié)電提示、節(jié)水設施等硬件要建設到位，呈現(xiàn)一種濃郁的環(huán)保意識。學校環(huán)境文化要體現(xiàn)出以人為本的理念，在綠化設計、環(huán)境小品設計中能得以充分體現(xiàn)，力求做到綠化、美化和凈化，使師生賞心悅目，進入校園隨處能感受人文化審美的氣息。學校的采購網(wǎng)絡管理系統(tǒng)和資產(chǎn)管理制度、財務收支制度、校園安全管理制度等，要進一步完善和加強規(guī)范執(zhí)行的力度，并實施有效的監(jiān)督。

推進時限：09年9月前完成，并持續(xù)推進

責任人：張少波 卜文雄 責任部門：后勤處 6．整改項目：黨建工作進一步創(chuàng)新發(fā)展

整改目標：進一步創(chuàng)新黨的建設和思想政治工作的載體方法、手段，進一步加強黨員的先鋒模范作用，進一步改善思想政治工作的針對性和實效性。

整改措施：要不斷創(chuàng)新黨建工作，為學校發(fā)展提供政治保障。校黨總支必須以改革創(chuàng)新的精神加強自身建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，創(chuàng)新黨建內(nèi)容和形式；圍繞學校中心工作開展豐富多彩的黨建活動，努力改進學校思想政治工作，真正起到為學校發(fā)展保駕護航的作用，促進學校的健康發(fā)展。構建培養(yǎng)青年干部、培養(yǎng)骨干教師的新模式。完善校務公開制度、民主監(jiān)督制度、聽證會制度、民主黨派座談會制度、干部考核制度、學生自主管理制度等。

推進時限：09年9月前完成，并持續(xù)推進 責任人：程紅兵 卜文雄 責任部門：黨總支

三、推進措施

這次學習實踐科學發(fā)展觀活動整改工作任務重、要求嚴、標準高，事關活動成果的實現(xiàn)和鞏固，事關我校發(fā)展的大局，必須切實加強領導，強化措施，切實抓出成效。

1、加強對整改工作的督促檢查。要集中時間、集中精力、集中民智，按照統(tǒng)一安排部署，扎扎實實做好各項工作。合力攻堅，扎實推進。要把整改任務分解到各部門、各單位，在分管領導的帶領下由職能部門逐項嚴格落實，把整改成效作為干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一。各分管領導、各部門要密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調聯(lián)動、齊抓共管、有序推進的良好局面。

2、整改過程中，要吸收普通黨員和職工、家長代表參與整改工作，及時公示整改落實情況。集中整改基本結束后，要通過召開情況通報會、書面公布通報材料等形式，在一定范圍內(nèi)公示整改情況。采取發(fā)放教職工滿意度測評表、調查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取黨員干部、教職工的意見，自覺接受其對整改工作的監(jiān)督評議。

3、落實各項整改工作任務，不僅是當前的緊迫工作，更是一項長遠的任務。要建立長期有效的工作運行機制，把學習實踐活動和整改落實任務融入到日常工 5 作當中，積極推進黨員教育經(jīng)?；?、管理服務規(guī)范化、整改落實常態(tài)化，從而保證學習實踐活動真正取得實效，廣大師生共享科學發(fā)展成果，切實提高師生員工對學習實踐活動的滿意度和認可度。

四、監(jiān)督保障

（一）加強組織領導。切實加強組織領導，學習活動領導小組發(fā)揮積極作用，協(xié)調解決《方案》實施重大問題，監(jiān)督檢查重大事項進展和落實情況。由學校校長、書記“親自抓、負總責”，堅持分工負責制，由分管領導各負其責，各處室通力合作，要深入基層，加強組織領導和協(xié)調，積極推動重點問題的解決。

（二）明確整改責任。建立整改落實責任制，明確責任主體，抓好責任分解，嚴格責任考核和責任追究，確保責任落實到部門、落實到人。各承辦部門要圍繞確定的整改內(nèi)容，研究制定詳細、具體的整改落實方案，明確抓落實的目標任務，細化分工落實責任，明確時間進度要求。學校學習實踐辦公室要發(fā)揮組織協(xié)調作用，協(xié)調相關處室做好工作。建立整改工作倒計時制度，確保各項整改措施依時推進，涉及長遠、受客觀條件限制短期內(nèi)解決不了的問題，先制訂解決方案，并做好宣傳解釋工作。

（三）加強溝通協(xié)調。整改落實工作涉及多個部門的，要主動做好征求意見和協(xié)調工作。整改中涉及的需請示事項，要主動向分管領導請示匯報，努力形成上下協(xié)調、左右聯(lián)動的工作局面。

（四）強化輿論監(jiān)督。各部門要及時將整改落實情況向黨員、群眾通報，通過校園網(wǎng)、公開欄等公開實施進度情況，保障公眾的知情權和監(jiān)督權，引導廣大教職工參與監(jiān)督，保證教職工能順利行使自己的監(jiān)督權，讓教職工及時了解整改內(nèi)容、整改目標、整改措施、整改期限和責任部門，確?！斗桨浮仿涞綄嵦帯⑹盏綄嵭?。

2009年是我國建國60周年、學校建校65周年，也是學校各項事業(yè)迎接新挑戰(zhàn)，鑄造新輝煌的關鍵一年。

我們堅信在學習實踐科學發(fā)展觀活動的引領下，建平校園必將充滿新的生機和活力。

第五篇：科學發(fā)展觀整改落實方案

崖底村學習實踐科學發(fā)展觀活動

整改落實方案

根據(jù)湖濱區(qū)、崖底街道黨委和學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，崖底村黨總支高度重視，深入調研、廣泛征求意見、認真分析查擺問題，明確整改方向。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效，加快推進崖底村科學發(fā)展，結合我村實際，特制定以下整改落實方案：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全村工作，以“促開放、促增長、促和諧”為載體，明確整改事項，強化落實責任，集中解決問題，完善體制機制，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決一批影響和制約崖底村科學發(fā)展的突出問題，科學發(fā)展的體制機制得到進一步的健全完善，提高黨員干部領導和推動科學發(fā)展的能力，促進全村工作又好又快發(fā)展。同時使群眾對學習實踐活動的評價更滿意，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。

二、整改原則

把查找和解決問題貫穿始終，在解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下功夫，在解決制約崖底村可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫。堅持循序漸進、確保實效的原則，同時考慮各項工作的輕重緩急、難易程度。對于馬上可以解決的問題，集中精力立即予以解決；對于需要經(jīng)過一段時間解決的問題，及時組織實施，給予解決；對于依靠自身力量難以解決的問題，列入計劃，創(chuàng)造條件限期解決；對于已經(jīng)解決的問題，及時總結經(jīng)驗，用于借鑒。

三、整改內(nèi)容

（一）繼續(xù)深化思想解放，提高科學發(fā)展能力。整改項目：著力轉變思想觀念。

整改目標：深化思想解放，更新發(fā)展理念，轉變思想觀念，重點解決對科學發(fā)展的認識片面，理念僵化陳舊和創(chuàng)新意識不強等問題。使黨員和群眾對崖底村過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個清楚的認識，對本村的現(xiàn)實狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標有一個清晰的思路和明確的定位。

整改措施：（1）通過多種形式的學習和討論，不斷統(tǒng)一思想，提高認識；（2）發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，引導群眾開動腦筋，開闊思路；（3）通過典型引路，示范帶動，組織交流，加強宣傳，形成爭先發(fā)展、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

責任人：申永智、李保友；責任部門：黨總支。整改時限：長期。

（二）加強基層黨組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎 整改項目：改進基層黨建工作。

整改目標：加強黨員管理，強化組織功能，創(chuàng)新工作方式，將基層黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展結合起來，為全村經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅實的組織保障。

整改措施：（1）充分發(fā)揮黨員代表大會、民主生活會的作用，深入推進黨內(nèi)基層民主建設，完善村級工作透明化目標。（2）嚴把組織發(fā)展質量關。按照黨員發(fā)展預審制、票決制和責任追究制要求，全面實行發(fā)展全程推薦制，保證黨員發(fā)展力量。加強村后備干部建設，從大學生、復員退伍軍人、致富能手中培養(yǎng)后備干部，并實行動態(tài)管理，確保后備力量。

責任人：申永智、李保友；責任部門:黨總支。整改時限：長期堅持。

（三）進一步提高黨員和干部隊伍整體素質問題。整改目標：使黨員的“雙帶”能力切實得到加強；著力提升兩委干部的整體素質和領導科學發(fā)展的能力。

整改措施：（1）加強學習培訓，提高與時俱進、不斷學習、強化培訓的自覺性；（2）在原有制度基礎上，通過 “廢、改、立”，不斷形成科學規(guī)范的制度體系；（3）切實增強對各項決策和制度的執(zhí)行力，堅決維護其嚴肅性；（4）繼續(xù)擴大并不斷加強黨員和干部在廣大村民中的影響和威信。

整改時限：長期性工作。

責任人：申永智、李保友；責任部門：黨總支。

（四）全面建設新農(nóng)村，推進城中村改造。整改項目：城中村改造工作

整改目標：繼續(xù)落實好有關政策，配合區(qū)委區(qū)政府、街道辦積極開展城中村改造工作。

整改措施：（1）配合區(qū)、街道的統(tǒng)一規(guī)劃，完善思路，全面啟動城中村改造工作。（2）做好村級規(guī)劃建設相關協(xié)調配合工作。

責任人：申永智、李保友、王根鎖；責任部門：村委會。整改時限：2010年底。

（五）整改項目：開展村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。整改目標：強化對村衛(wèi)生死角的清理工作，維護好日常環(huán)境衛(wèi)生，做到村容整潔。

整改措施：（1）協(xié)調安排好各組垃圾池的清理工作。（2）提高我村居民環(huán)保意識，全面實施村垃圾處理和衛(wèi)生整潔，基本實現(xiàn)我村垃圾有序管理，公廁環(huán)境整潔，引導我村走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。整改責任人：李偉成；責任部門：衛(wèi)生辦。整改時限：春節(jié)前。

（六）整改項目：排查調處矛盾糾紛。整改目標：大力建設和諧崖底。

整改措施：（1）進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，加強村干部與群眾的長期溝通交流工作，充分發(fā)揮流動調解室的作用，做到小事不出組，大事不出村，及時化解各種矛盾，解決失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活問題。（2）節(jié)假日期間加強治安管理，協(xié)管站每天24小時值班，晚上加大巡邏力度，使各種矛盾糾紛都能及時得到解決，為村民和外來人員創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

責任人：申永智、李保友、王根鎖、申會軍； 責任部門：村委會、協(xié)管站。整改時限：長期。

（七）整改項目：村里相關制度的完善 整改目標：制度完善，依法治村。

整改措施：（1）修改《崖底村村規(guī)民約》，利用“四議兩公開”工作法對一些有爭議和不科學的條款如出嫁女的年底分配、超生現(xiàn)象的處罰措施等問題進行修改，民主通過。（2）完善村委工作人員考勤制度；制定并實行周日輪休制度；

責任人：申永智。責任部門：村委會 整改時限：2010年2月底。

四、整改要求

（一）加強組織領導。為確保整改落實工作有組織、有計劃地進行，村黨總支決定成立由總支部書記申永智任組長的整改工作領導小組，具體負責指導檢查全村整改工作。加強組織領導和協(xié)調，統(tǒng)一思想，把整改落實工作作為鞏固學習實踐科學發(fā)展觀階段性成果，積極推動重點問題的解決，推進我村科學發(fā)展的一項重要工作來抓。

（二）嚴格落實責任。建立整改落實責任制，明確責任主體，抓好責任分解，嚴格責任考核和責任追究，確保責任落實到責任人。各責任人要圍繞確定的重點工作，研究制定整改落實方案，明確抓落實的目標任務，細化分工落實責任，明確時間進度要求，確保各項整改措施依時推進，涉及長遠、受客觀條件限制短期內(nèi)解決不了的問題，先制定解決方案，并做好宣傳解釋工作。

（三）強化群眾監(jiān)督。整改落實方案制定后，采取適當方式在一定范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情況向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改內(nèi)容、整改措施、整改時限和責任人，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。學習實踐活動結束時，認真做好群眾滿意度測評工作。多數(shù)群眾不滿意的，要重點督辦，重新整改。

（四）堅持標本兼治，著眼長遠。要認真落實整改措施，對存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步建立健全各項工作制度，研究和探索各類長效機制，把開展深入學習時間科學發(fā)展活動的好做法，好經(jīng)驗以制度的形式固定下來，努力形成學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。

崖底村黨總支

崖底村村委會

二〇一〇年一月