第一篇：新的星級(jí)管理方案

八13班星級(jí)評(píng)選及管理細(xì)則

為進(jìn)一步完善班級(jí)管理評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束的能力，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。我班將實(shí)行“班級(jí)個(gè)人星級(jí)”評(píng)比活動(dòng)。通過爭創(chuàng)班級(jí)個(gè)人星級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班集體的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

一、“星”的設(shè)置

根據(jù)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《沁園中學(xué)日常行為規(guī)范》，結(jié)合我班班規(guī)，設(shè)置以下各“星”作為目標(biāo)管理，每月或兩周評(píng)選一次。

1、紀(jì)律之星；

2、衛(wèi)生之星；

3、學(xué)習(xí)之星

4、體藝之星

5、文明之星

6、進(jìn)步之星

二、考核辦法及細(xì)則

紀(jì)律之星

（由值日班長、魏學(xué)超、紀(jì)律官、課間巡視官負(fù)責(zé)考核，各人負(fù)責(zé)自己的職責(zé)范圍。第1-3條由值日班長考核，4-8條由體育委員魏學(xué)超考核，9-14條由紀(jì)律官、課間巡視官考核）

1、按時(shí)到校，上課不遲到、不早退，若違反，值日班長通報(bào)到后黑板上，并扣2分。下午放學(xué)靜校，不按時(shí)回家被門口檢查人員登記扣班級(jí)量化分者，扣5分。

2、請(qǐng)假要按學(xué)校的規(guī)定寫好請(qǐng)假條，經(jīng)班主任批準(zhǔn)。沒請(qǐng)假，無故曠課一節(jié)扣5分，并停課由家長領(lǐng)回家反省，寫500字《問題反思》。

3、有同學(xué)曠課的，當(dāng)天值日班長要及時(shí)上報(bào)班主任。否則扣2分

4、升旗、集會(huì)、課間操遲到者扣1分，在隊(duì)列中說話扣2分，曠會(huì)扣5分。

5、周一至周五必須佩帶胸卡，否則每天扣2分。受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)的，一次扣5分。所以胸卡丟失應(yīng)及時(shí)到政教處補(bǔ)辦。

6、周一至周三必須穿校服、校褲，不同時(shí)穿著每天扣2分。

7、體育課無故遲到或曠課者，按以上規(guī)定各扣2分、5分。

8、無故不參加集體活動(dòng)的，每次扣5分。

9、上課要認(rèn)真聽講，如在課堂上講話、作小動(dòng)作、睡覺、看無關(guān)的書、作其它科作業(yè)的，積分扣2分。

10、上課起哄（含上課故意講些無聊搞笑的話）、打鬧等嚴(yán)重影響老師上課的寫《問題反思》500字。積分扣2分。

11、早讀、課間、飯后時(shí)間不主動(dòng)入班的每人次扣1分。在教室及走廊追逐打鬧、大聲喧嘩的每人次扣2分。受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)的，一次扣5分。

12、有重大事件如頂撞老師、打架、吸煙、進(jìn)網(wǎng)吧、賭博、喝酒等現(xiàn)象者，寫《問題反思》1000字，積分扣10分。

13、對(duì)于其他同學(xué)的重大違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)的，可直接向班主任舉報(bào)，班主任為其保密并加2分。

14、如對(duì)負(fù)責(zé)人登記的有任何意見可找班主任處理，如果頂撞、辱罵紀(jì)律官、值日班長、課間巡視官的放學(xué)后留下來由班主任另行處理。積分扣3分。

衛(wèi)生之星（由衛(wèi)生官負(fù)責(zé)考核）

1、要求值日生每天在早上7：15分之前，下午放學(xué)后各打掃一次。地面要打掃干凈，垃圾要及時(shí)清理，衛(wèi)生角及課桌椅等要擺放整齊，課間黑板要及時(shí)擦拭。否則一次扣2分

2、禁止吃零食，發(fā)現(xiàn)者一次扣2分。

3、不隨地亂扔果皮、紙屑、塑料袋等臟物，保持環(huán)境區(qū)整潔。否則一次扣2分。

4、衛(wèi)生大掃除或?qū)W校組織的勞動(dòng)，聽從衛(wèi)生官指揮準(zhǔn)備好勞動(dòng)工具，保持保量完成任務(wù)。否則扣1-5分。

5、主動(dòng)幫助打掃衛(wèi)生的同學(xué)加積分1分。

學(xué)習(xí)之星

（由10名組長在副組長的配合下進(jìn)行考核，周五報(bào)學(xué)習(xí)官處。分工及表格見教室后墻張貼有）

要求：每個(gè)組長要在工作筆記上建立表格，上課前準(zhǔn)備好，負(fù)責(zé)對(duì)手組成員學(xué)習(xí)上的各方面考核。包括聽課、課堂發(fā)言、合作交流、課內(nèi)外作業(yè)、預(yù)習(xí)閱讀五大方面的加分、扣分。

副組長也要工作筆記上建立表格，每天早上八點(diǎn)前將對(duì)手組4名成員的各科作業(yè)檢查完畢，不要不催，截止到八點(diǎn)。然后將檢查記錄本拿給組長登記?？己朔椒ㄈ缦拢?/p>

1、作業(yè)沒按時(shí)上交，不認(rèn)真完成或沒有做的，積分扣2分。并及時(shí)補(bǔ)完上交，否則扣5分。

2、老師要求帶的書或練習(xí)冊(cè)沒有帶的，積分扣2分。

3、早上來學(xué)抄襲別人作業(yè)者，積分扣2分。讓別人抄的人扣3分。

4、各學(xué)科課堂上積極回答問題的，酌情加1-2分。

5、作業(yè)方面受到老師表揚(yáng)或得優(yōu)的加2分。

6、在期中考試或期末考試中年級(jí)排名進(jìn)步10名的加1分，20名加2分，以此類推；進(jìn)入年級(jí)前300-291名的加1分，前290-281名的加2分，以此類推至前101名；第100名加21分，第99名加22分，以此類推，全年級(jí)第一名可加120分。

體藝之星（由文娛官、體育官負(fù)責(zé)）

1、認(rèn)真上好體育課、音樂、美術(shù)課，積極參加課外活動(dòng)。

2、不按時(shí)參加課間操的體育活動(dòng)，扣2分。

3、在下午上課前不認(rèn)真唱歌者，扣2分。

4、積極參加學(xué)?；蛏霞?jí)部門組織的文體活動(dòng)者加2分。如能取得優(yōu)異成績，獲市一、二、三等獎(jiǎng)的分別加10、8、5分。獲校一、二、三等獎(jiǎng)的分別加8、5、3分。

文明之星（由班委、值日班長負(fù)責(zé)）

1、文明禮貌，見到老師應(yīng)主動(dòng)鞠躬問好。否則每次扣1分。

2、主動(dòng)撿拾垃圾者每次加1分。

3、破壞公共設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備者扣5分，并加倍賠償。

3、忘記關(guān)燈、鎖門、關(guān)閉多媒體者，每次扣2分。

4、樂于助人、做好事(包括給老師送遺忘的物品)加2分。

5、穿著大方無怪裝，不留長發(fā)、怪發(fā)，不許燙發(fā)、染發(fā)，不佩帶任何首飾。否則扣5分，并責(zé)令回家整改。

進(jìn)步之星（由同學(xué)民主評(píng)議投票產(chǎn)生）

在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文明禮儀等方面表現(xiàn)積極，進(jìn)步明顯者。

三、檢查人員職責(zé)

1、熟悉所負(fù)責(zé)的星級(jí)達(dá)標(biāo)細(xì)則，清楚檢查內(nèi)容，得分標(biāo)準(zhǔn)及扣分標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)以律己，以身作則。

3、實(shí)事求是，不徇私情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、按時(shí)檢查，做到一天一小結(jié)，一周一公布，一月一匯總。

5、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全班通報(bào)。

6、各檢評(píng)負(fù)責(zé)人每周向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)一次，以便不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法

四、獎(jiǎng)懲措施：

1、周五第四節(jié)課之前，各組組長把量化考核本上交考核小組處，負(fù)責(zé)各塊的班委把筆記本也交到考核小組處，由考核小組進(jìn)行分?jǐn)?shù)的匯總，算出每人的分?jǐn)?shù)、小組的總分和小組的名次。

2、個(gè)人分在90分以下的當(dāng)天晚上要寫出反思，然后再后黑板上張貼。

3、小組排名在后兩名的要在小組反思本上進(jìn)行反思，組長寫反思，最后一名者寫反思。

4、評(píng)審小組根據(jù)每個(gè)人每周分?jǐn)?shù)算算他本周得了幾顆星。方法為：115分以上為五顆星，110-114為四顆星，105-109為三顆星，100-104分為二顆星，91-99一顆星，90分以下（含90分）為0顆星。

5、量化考核小組由每組的組長、副組長組成，每次5人，共4輪，一月四周恰好輪夠一次。

第一輪 翟丹楓劉紫薇李靜李 帆-張心雨（李帆負(fù)責(zé)）第二輪 魏學(xué)超張林牛夏林牛純張雪蓮（張林負(fù)責(zé)）第三輪-葛晨陽王慧甜楊豫東李鵬飛-閆芳源(李鵬飛負(fù)責(zé))第四輪王志亮張芳張棟杰李欣慧吳亞男(張芳負(fù)責(zé))

6、星級(jí)評(píng)選和亂生、抄作業(yè)者的評(píng)選每月或兩周進(jìn)行一次，星級(jí)評(píng)選的名額增加為三人，亂生、抄作業(yè)者的評(píng)選的名額均為五人。

7、在個(gè)人量化考核的基礎(chǔ)上民主選舉各星。被評(píng)為各項(xiàng)之星的同學(xué)班級(jí)量化考核加5分；在后黑板表揚(yáng)欄中公布；以校信通的方式發(fā)送給家長以資鼓勵(lì)和表揚(yáng)；將他的姓名打印出來貼在教室門口星級(jí)達(dá)標(biāo)欄內(nèi)，受到更多同學(xué)的稱贊。

8、被評(píng)為亂生和抄作業(yè)者前五名的同學(xué)班級(jí)量化考核扣5分；在后黑板批評(píng)欄中通報(bào)并在兩天內(nèi)寫出檢查與反思交給班主任；以校信通的方式發(fā)送給家長進(jìn)行批評(píng)；將亂生、抄作業(yè)兩項(xiàng)得票最高者姓名打印出來貼在教室門口進(jìn)行通報(bào)。

9、被評(píng)為學(xué)苑五星級(jí)班級(jí)的，由班長為每人加3分，四星級(jí)的加2分，三星級(jí)的加1分。

第二篇：班級(jí)星級(jí)管理方案

六（2）班星級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

目前我們小學(xué)教育有一個(gè)非常突出的問題，那就是：“教師教得很辛苦，學(xué)生學(xué)得很痛苦，然而我們的學(xué)生卻都沒有得到應(yīng)有的發(fā)展”。為了加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，落實(shí)學(xué)生日常行為規(guī)范。本學(xué)期，我校開展了“班級(jí)星級(jí)評(píng)比”活動(dòng)，評(píng)比內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮儀等方面。我們六年級(jí)全體師生積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn)和本班情況，各自制訂了切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

小學(xué)六年級(jí)是學(xué)生個(gè)體心理發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，他們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)、接受教育，在認(rèn)知、情感、意志、性格諸多方面都起了很大的變化，在身心發(fā)育和內(nèi)心世界產(chǎn)生了諸多顯著特點(diǎn)。我們班 本著“星級(jí)評(píng)比”多元化原則。注重學(xué)生綜合考查，不僅關(guān)注學(xué)業(yè)成績，而且關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極情感體驗(yàn)等方面的發(fā)展；尊重個(gè)體差異，注重對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的認(rèn)可，及時(shí)給予積極激勵(lì)與幫助；發(fā)揮學(xué)生多方面潛能，幫助學(xué)生悅納自己、擁有自信。遵循“星級(jí)評(píng)比”動(dòng)態(tài)化原則。注重學(xué)生成長的過程，給予多次評(píng)價(jià)機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)變與發(fā)展；將評(píng)價(jià)貫穿于日常的教育教學(xué)活動(dòng)中，使評(píng)價(jià)實(shí)施日常化、通俗化。遵循“星級(jí)評(píng)比”關(guān)愛性原則，充分體現(xiàn)教師對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績和特長發(fā)展成功的期望，使學(xué)生擁有信心，擁有希望。給學(xué)生以“愛”，點(diǎn)燃學(xué)生的希望之光，重視“鼓勵(lì)”的教育功能，重視“學(xué)生之間團(tuán)結(jié)互助”的教育功能。

基于以上原則的制定，我班將全體學(xué)生平均分成10各小組，小組內(nèi)學(xué)生按好、中、差、男、女搭配，每組各設(shè)一名語、數(shù)、英小組長，負(fù)責(zé)收發(fā)本組作業(yè)，檢查改后作業(yè)。每名小組長各帶本組內(nèi)一名差生。

我把星級(jí)評(píng)比表按每月一張發(fā)給小組長，以數(shù)學(xué)科目為例：本組成員每人每天數(shù)學(xué)課上沒有違紀(jì)，本小組成員這一天課上都為全星，如有一人不認(rèn)真聽講，被老師指出，則這一天小組成員全沒有課上之星，每天的家庭作業(yè)交上后經(jīng)老師檢查全對(duì)得全星。經(jīng)訂正、講解后，自己修改正確，交回小組長檢查后得半顆星。每天課上的小測(cè)評(píng)，全對(duì)者該同學(xué)測(cè)評(píng)項(xiàng)得一顆星。其它各科皆是如此，每天一登記，每星期一統(tǒng)計(jì)。通過此方案的實(shí)行，每天交作業(yè)的情況非常好。甚至出現(xiàn)了笑話，我班以前從不寫作業(yè)的代付奇同學(xué)，作業(yè)不但能交上，而且正確率較高。經(jīng)調(diào)查，是抄的。我首先肯定他的集體榮譽(yù)感，并耐心的糾正他的錯(cuò)誤之處。現(xiàn)在的他進(jìn)步可大了。良好的班風(fēng)對(duì)于集體的成長是非常重要的。如果說一個(gè)班級(jí)是一個(gè)鮮活的生命，那么，班風(fēng)就是這個(gè)生命的靈魂；而嚴(yán)格的紀(jì)律是形成良好班風(fēng)的首要條件。首先課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律：學(xué)生課堂學(xué)習(xí)行為是評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的重要方法。通過學(xué)生回答問題的頻率，學(xué)生的思維品質(zhì)，學(xué)生的探究行為，學(xué)生在小組合作中的表現(xiàn)，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、主動(dòng)性、積極性等因素來進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，有時(shí)候這里還包括各門學(xué)科老師的反饋意見，然后，再對(duì)小組和

個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)“星星”。其次平時(shí)紀(jì)律，好人好事，拾金不昧或受到學(xué)校表揚(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)“星星”；集會(huì)時(shí)，不追趕打鬧，文明守紀(jì)；列隊(duì)整齊獎(jiǎng)勵(lì)“星星”。對(duì)學(xué)生的相應(yīng)的錯(cuò)誤行為，被紀(jì)律委員記錄的，被老師批評(píng)的，受學(xué)校處分的，給予扣除相應(yīng)的“星星”進(jìn)行處罰。

衛(wèi)生是我們六（2）班的臉面，值日組可隨時(shí)利用課下時(shí)間分別到各自的責(zé)任區(qū)檢查，并且清理，保持清潔，早午各做一次。如果當(dāng)天未被老師點(diǎn)出哪方面衛(wèi)生不好，或被領(lǐng)導(dǎo)查出不好，本組每人都是全星，若一處出現(xiàn)問題，全組均不得星。

每個(gè)小組每天下午放學(xué)前，把得星情況總到小組長的星級(jí)欄上，一周一大統(tǒng)計(jì)，在下周星期一班會(huì)課上，獎(jiǎng)勵(lì)前五組得星最多的組。把每次得星最多的前五名，分別在墻面的星級(jí)欄上相對(duì)應(yīng)處貼上一顆星，滿五星換上一顆太陽。衛(wèi)生、紀(jì)律也是如此。個(gè)別學(xué)生個(gè)別對(duì)待，我班一男生，基礎(chǔ)較差，上課注意力不集中，作業(yè)不及時(shí)交，即使交上也糊涂，成績很差，對(duì)學(xué)習(xí)沒有絲毫興趣?！靶羌?jí)評(píng)比”后，他幾乎一天也得不到幾個(gè)“星星”。了解到這些情況，我沒有放棄他，而是對(duì)他采取“多鼓勵(lì)，少批評(píng)”的措施，首先是多關(guān)注他，課堂上，只要他坐姿端正，堅(jiān)持聽講，我就給他一顆星。作業(yè)上，只要他認(rèn)真對(duì)待，字跡工整，不會(huì)的可以不寫。有時(shí)留另外簡單的作業(yè)。我會(huì)盡量鼓勵(lì)他一顆星。紀(jì)律上、值日上只要他有進(jìn)步，就及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)他“星星”，樹

立他的自信心，使他覺得自己和別人一樣，只要努力就會(huì)進(jìn)步，同樣就能得到“星星”，當(dāng)看到他得到“星星”后的那種無比喜悅的表情，同學(xué)都為他高興。配合我班“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，我要求他在本組里主動(dòng)找一個(gè)有責(zé)任心的好學(xué)生當(dāng)自己的“師傅”，讓“師傅”來管束自己的學(xué)習(xí)。這樣他幾乎每天都積極上交作業(yè)，因?yàn)樗麕缀趺看巫鳂I(yè)都有老師的鼓勵(lì)或“星星”。他哪能不高興呢？經(jīng)過近兩個(gè)月的努力，如今的他，學(xué)習(xí)有興趣了，作業(yè)清楚了。成績也提高了。

獎(jiǎng)勵(lì)要與懲罰有機(jī)結(jié)合起來，如果一名學(xué)生在學(xué)校得到的永遠(yuǎn)是鼓勵(lì)和表揚(yáng)，到了社會(huì)卻并非如此，這對(duì)于學(xué)生的身心發(fā)展及成長是不完整的，也是不負(fù)責(zé)任的。一次必要的懲戒，對(duì)有的學(xué)生來說，也可能是一次靈魂的洗禮。對(duì)于違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的同學(xué)，取消他得星資格并通知家長，要求孩子為自己的過錯(cuò)行為付出代價(jià)，如“禁止看電視、玩電腦”、幫家長“做家務(wù)”等。

由于小生學(xué)自身特點(diǎn)，小學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)似乎離他們很遠(yuǎn)，他們不知道今天學(xué)習(xí)與那些遠(yuǎn)大的目標(biāo)有什么聯(lián)系，所以我們老師有必要為他們?cè)O(shè)立看的到、通過一定的努力能達(dá)到的一些小目標(biāo)。這樣，他們對(duì)學(xué)習(xí)就會(huì)“有的放矢”，有序可循了，也就會(huì)大大激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。把獲得“星星”作為他們每一天的小目標(biāo)，這是個(gè)不錯(cuò)的方法。問題學(xué)生每天有“師傅”幫助、鼓勵(lì)，還可以體會(huì)到成功的喜悅，使他們對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生極大的興趣，從而也使他們各方面都得到和諧發(fā)展。而當(dāng)“師傅”的好學(xué)生，也從帶“徒弟”的過程中，不但鞏固了自己的所學(xué)，還可以獲得“星星”的獎(jiǎng)勵(lì)，更重要的是使他們體會(huì)到幫助同學(xué)而獲得的快樂。使他們嘗試管理的苦衷和樂趣，培養(yǎng)了他們管理才能，而且讓他們?cè)诠芾碇姓业阶孕排c自我價(jià)值。整個(gè)班級(jí)學(xué)生的責(zé)任感增強(qiáng)了，全班的語文、數(shù)學(xué).英語和其它課堂紀(jì)律相比之下有很大的提高，學(xué)生對(duì)人文明有禮貌、寬容了，學(xué)會(huì)尊重他人了，學(xué)會(huì)了關(guān)心他人，關(guān)心學(xué)校，關(guān)心班級(jí)了。

最后我想說：“教之道，貴在投學(xué)生所好。教無定法，貴在如大溪之水流不斷。”只要我們教師的心中有愛，有對(duì)學(xué)生的愛，對(duì)事業(yè)的愛，我們才能把工作做得更細(xì)，我們的教育才會(huì)更有希望。

第三篇：星級(jí)酒店客房管理方案（范文）

星級(jí)酒店客房管理方案

據(jù)美國酒店及旅游業(yè)財(cái)務(wù)與科技專業(yè)人員協(xié)會(huì)（HFTP）的調(diào)查報(bào)告顯示，先進(jìn)的信息化技術(shù)已成為今后酒店及旅游業(yè)獲得新競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的重要工具，這也已成為國內(nèi)酒店業(yè)有識(shí)之士的共識(shí)。

酒店業(yè)為了順應(yīng)酒店數(shù)字客房的時(shí)代潮流，紛紛采取了普通電腦方案、電腦無盤站方案、電腦有盤站方案、電視電腦一體機(jī)等方案，優(yōu)缺點(diǎn)卻眾說紛紜。系統(tǒng)穩(wěn)定度差、維護(hù)成本高、功耗高、噪音大、功能少等等都是無法解決的問題。

隨著改革開放的深入與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國酒店業(yè)連續(xù)近20年保持兩位數(shù)的增長，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)重要產(chǎn)業(yè)。據(jù)保守估算，大量存量酒店平均每年在信息智能化改造與服務(wù)方面的費(fèi)用近800億元，而新建酒店信息智能化建設(shè)投資每年近300-400億元，因此可以預(yù)見飯店信息化建設(shè)在未來將創(chuàng)造巨大的發(fā)展空間。

展望未來酒店業(yè)信息化發(fā)展，其必將立足于管理創(chuàng)新與服務(wù)個(gè)性化。

在酒店管理層面，智能管理、電子商務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展將是未來競(jìng)爭的重點(diǎn)。無論是前臺(tái)、財(cái)務(wù)、物流、客戶管理，還是能源與環(huán)境保護(hù)，便捷高效管理體系的建立與發(fā)展將是企業(yè)是永恒追求的主題。無論是單體酒店還是飯店集團(tuán)，均將立足于互聯(lián)網(wǎng)展開國際性的無差別、全覆蓋的營銷攻勢(shì)與客戶服務(wù)服務(wù)活動(dòng)。

在消費(fèi)層面，為實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)與便捷消費(fèi)，無線覆蓋、多媒體服務(wù)、智能通訊、E客房、智能安防等領(lǐng)域眾多信息化創(chuàng)新產(chǎn)品將紛紛推出，為消費(fèi)者提供驚詫不已的體驗(yàn)與無與倫比享受。

可以預(yù)見，21世紀(jì)將是信息的時(shí)代，信息技術(shù)將成為最活躍、與人們生活最密切相關(guān)的科技領(lǐng)域。中國目前正在以前所未有的規(guī)模在進(jìn)行國際化的進(jìn)程，酒店行業(yè)也在進(jìn)行深刻的變革，如何與國際接軌，不斷提高酒店的競(jìng)爭力，提高酒店的品牌形象，是酒店行業(yè)普遍關(guān)注的課題。隨著酒店信息化管理的進(jìn)一步深入開展，越來越多的新技術(shù)被應(yīng)用于酒店信息管理系統(tǒng)中。

信息化時(shí)代，酒店客人的需求更加豐富多樣化，日趨激烈的競(jìng)爭和不斷攀升的客戶期望，迫使業(yè)內(nèi)人士不斷尋求擴(kuò)大酒店銷售、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、降低管理成本和提升客戶滿意度的新法寶，以增強(qiáng)酒店的核心競(jìng)爭力。其中最有效的手段就是大規(guī)模應(yīng)用先進(jìn)的信息化技術(shù)。變革傳統(tǒng)意義上的酒店業(yè)競(jìng)爭方式和經(jīng)營管理模式，進(jìn)而贏得新的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。國際上領(lǐng)先的酒店業(yè)一直對(duì)此不遺余力地探索、實(shí)施和推進(jìn)。“智慧e房”云技術(shù)酒店多媒體系統(tǒng)的誕生，讓以上問題迎刃而解?！爸腔踖房”云技術(shù)酒店多媒體系統(tǒng)是快樂視界為滿足高星級(jí)酒店信息化需求自主研發(fā)的數(shù)字客房多媒體系統(tǒng)，系統(tǒng)依據(jù)領(lǐng)先的電視顯示技術(shù)、流媒體呈現(xiàn)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，實(shí)現(xiàn)電視和網(wǎng)絡(luò)多媒體的完美結(jié)合，向酒店客人提供豐富的旅游資訊、精彩的娛樂內(nèi)容、電腦網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和細(xì)致周到的客房服務(wù)。讓酒店客人在繁忙的旅途中充分享受現(xiàn)代科技帶給人們的美好體驗(yàn)?！爸腔踖房”以全球領(lǐng)先的專利技術(shù)“云集架構(gòu)”為核心，系統(tǒng)包括中心服務(wù)器、節(jié)點(diǎn)服務(wù)器及嵌入式終端—“云-PC”。中心服務(wù)器安裝在公司機(jī)房，節(jié)點(diǎn)服務(wù)器安裝在酒店機(jī)房，“云-PC”安裝在酒店客房。中心服務(wù)器采用P4P方式向酒店服務(wù)器推送內(nèi)容并自動(dòng)更新；客房的“云-PC”將客人的點(diǎn)播數(shù)據(jù)通過局域網(wǎng)實(shí)時(shí)傳輸給酒店的節(jié)點(diǎn)服務(wù)器，再由節(jié)點(diǎn)服務(wù)器通過WEB網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸給中心服務(wù)器，實(shí)現(xiàn)中心服務(wù)器對(duì)節(jié)點(diǎn)服務(wù)器和“云-PC”的云集管理構(gòu)架。青島快樂視界數(shù)字傳媒有限公司，是專業(yè)為高星級(jí)酒店提供數(shù)字化多媒體服務(wù)的高科技公司，是全球首家基于云計(jì)算技術(shù)的酒店多媒體系統(tǒng)提供商和內(nèi)容服務(wù)商。快樂視界憑借先進(jìn)的技術(shù)解決方案、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、互利共贏的合作模式，與眾多高星級(jí)酒店建立了良好的合作伙伴關(guān)系，幫助越來越多的酒店提高了客戶滿意度、增強(qiáng)了行業(yè)競(jìng)爭力，為酒店創(chuàng)造更高收益。

第四篇：星級(jí)管理自主發(fā)展評(píng)價(jià)方案

星級(jí)管理自主發(fā)展評(píng)價(jià)方案

為了進(jìn)一步完善星級(jí)管理運(yùn)行機(jī)制，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校、教師和學(xué)生自主發(fā)展，依據(jù)2010年星級(jí)學(xué)校目標(biāo)管理和2010年重點(diǎn)工作指標(biāo)體系、基礎(chǔ)指標(biāo)體系的內(nèi)容，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

為了推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，個(gè)性發(fā)展，我校以藝術(shù)教育為特色，全面提高藝術(shù)素養(yǎng)，創(chuàng)建藝術(shù)教育特色校，同時(shí)為貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)生思想道德建設(shè)工作行動(dòng)計(jì)劃》，努力建設(shè)優(yōu)秀民族文化，現(xiàn)代文化為主體，活潑生動(dòng)，格調(diào)高雅的校園文化，促進(jìn)師生自主和諧發(fā)展。

二、目標(biāo) 總體目標(biāo)

（1）文化建設(shè)：我校在校園文化建設(shè)達(dá)標(biāo)校的基礎(chǔ)上爭 縣級(jí)校園文化建設(shè)示范校。

(2)藝術(shù)教育：我校在鞏固縣級(jí)藝術(shù)教育特色校的基礎(chǔ)上 爭創(chuàng)市級(jí)藝術(shù)教育特色校。

三、自評(píng)原則

1、素質(zhì)。2、3、4、差異性原則 科學(xué)性原則 主體性原則 本方案承認(rèn)教師之間，學(xué)生之間差異，按照分層管理評(píng)價(jià)，整體提高。評(píng)價(jià)要公正、公平、客觀、有序，強(qiáng)化學(xué)校教師、學(xué)生在評(píng)價(jià)中的主體地位。實(shí)現(xiàn)要我評(píng)為我要評(píng)的轉(zhuǎn)變，形成自我反思，自我完善，自我超越的局面。

四、自評(píng)實(shí)施程序

（一）準(zhǔn)備階段

1、重新修訂《星級(jí)學(xué)校自主發(fā)展評(píng)價(jià)方案》，召開教代會(huì)認(rèn)真討論，審議，修改直至通過，然后組織領(lǐng)導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，再將各項(xiàng)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到人。

2、周期的自評(píng)結(jié)果。每學(xué)年作為一個(gè)周期，量化積分納入教師自評(píng)考核成績中。

（二）1、實(shí)施階段 劃分系列 導(dǎo)向性原則

評(píng)估目的，指標(biāo)設(shè)定、權(quán)重分配、結(jié)果處理等要有利于貫徹教育方針，有利于提高學(xué)生本方案共分為二個(gè)系列即文化建設(shè)，特色創(chuàng)建兩個(gè)系列，兩個(gè)系列相互聯(lián)系，相互影響，又有相對(duì)獨(dú)立性，因此只有每一方面，每一環(huán)節(jié)都落實(shí)好，整體工作才有最佳效應(yīng)。

2、學(xué)校評(píng)估內(nèi)容100分 文化創(chuàng)建（1）管理科學(xué)化民主化

A、制度健全2分

B、操作規(guī)范2分

C、保護(hù)各方面權(quán)益3分

D、評(píng)價(jià)過程的結(jié)果可信度高3分

（2）和諧校園10分

A、有校園文化建設(shè)規(guī)劃1分

B、有校園文化建設(shè)計(jì)劃1分

C、有校園文化建設(shè)實(shí)施方案3分

D、校園文化建設(shè)落到實(shí)處3分

E、校園文化建設(shè)育人環(huán)境好2分（3）學(xué)校文化20分

A、校園文化有校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)6分

B、組織多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)，陶冶師生的情操14分 特色創(chuàng)建（1）音樂20分

A、按學(xué)生興趣、愛好、特長成立小組4分

B、有指導(dǎo)教師，專業(yè)合格2分

C、有計(jì)劃、有場(chǎng)地、有記錄、有時(shí)間、有效果14分

(2）美術(shù)20分

A、按學(xué)生興趣、愛好、特長成立小組4分

B、有指導(dǎo)教師，專業(yè)合格2分

C、有計(jì)劃、有場(chǎng)地、有記錄、有時(shí)間、有效果14分

(３)辦學(xué)特色強(qiáng)化２０分

Ａ、在藝術(shù)活動(dòng)中，取得獎(jiǎng)勵(lì)名次8分

Ｂ、在競(jìng)賽中取得獎(jiǎng)勵(lì)名次8分

Ｃ、在評(píng)價(jià)中促發(fā)展2分

Ｄ、形成特色品牌2分

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé) 組長：李克俊

組員：鄭昌合、田海君、姜洪泉、魯振友、張維清、王紅、賀振峰、劉偉、張清艷、宋春華、王占紅、王永江

職責(zé)：

1、2、對(duì)本系列所屬人員工作職責(zé)完成情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。

收集評(píng)價(jià)信息，執(zhí)行反饋、矯正。將自評(píng)中反映出的成績、不足，通過各種形式告知被評(píng)者，被評(píng)者結(jié)合自己的工作做出相應(yīng)的調(diào)整。

星級(jí)管理自主發(fā)展評(píng)價(jià)方案

開安鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

第五篇：農(nóng)村黨員星級(jí)管理

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以保持和發(fā)展新時(shí)期廣大共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為核心，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，科學(xué)確定標(biāo)準(zhǔn)，將黨員按照考核和評(píng)議的結(jié)果，確定為五個(gè)星級(jí)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員在不同崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，使黨員真正成為開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面的先鋒模范和中堅(jiān)力量。

二、基本原則

1、圍繞中心，服務(wù)大局。

2、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，便于操作。3注重公認(rèn)，務(wù)求實(shí)效

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、黨性鍛煉好

①黨性觀念強(qiáng)、思想上、政治上自覺與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。②帶頭執(zhí)行黨章規(guī)定，積極參加“三會(huì)一課”和村里組織的各種會(huì)議和活動(dòng)。③自覺貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和村“兩委”決議，在各項(xiàng)工作中能夠積極發(fā)揮先鋒模范作用。④按時(shí)足額交納黨費(fèi)。⑤外出務(wù)工或經(jīng)商的流動(dòng)黨員，要認(rèn)真辦理流動(dòng)黨員活動(dòng)證，積極參加流入地黨組織活動(dòng)，按時(shí)向村黨支部匯報(bào)思想狀況和開展活動(dòng)的情況。

2、發(fā)揮作用好

①積極宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策，并帶頭貫徹落實(shí)。②充分行使黨員權(quán)利，圍繞黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的村級(jí)重大事項(xiàng)，積極向村黨支部提合理化建議。③模范履行黨員義務(wù)，帶頭完成村黨支部分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。④帶頭維護(hù)群眾利益。⑤帶頭遵紀(jì)守法，自覺遵守村規(guī)民約，堅(jiān)決同違法犯罪行為做斗爭。

3、致富能力好

①帶頭科技致富，有1-2個(gè)致富項(xiàng)目。②有勞動(dòng)能力的黨員，家庭收入位居本村上游。③帶頭學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，實(shí)施科學(xué)種植和養(yǎng)殖。④積極為群眾提供致富信息或資金、技術(shù)，并取得比較好的效果。

4、群眾反映好

①能夠積極為群眾辦實(shí)事辦好事。②帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，教育子女遵守計(jì)生政策。③尊老愛幼，家庭鄰里和睦，在黨員和群眾中有較高威信。④帶頭遵守村規(guī)民約。⑤遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)行為。

5、自身形象好

①帶頭移風(fēng)易俗，在婚喪嫁娶等方面倡導(dǎo)文明新風(fēng)。②不參與封建迷信活動(dòng)。③不參加國家國家明令禁止的各種邪教組織。④不組織、參加集體上訪、越級(jí)上訪和無理鬧事活動(dòng)。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當(dāng)年的評(píng)星定級(jí)資格：

1、違反計(jì)劃生育政策的；

2、連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨組織所分配工作的；

3、參與、組織集體上訪、越級(jí)上訪或纏訪的；

4、有違法違紀(jì)行為，受黨內(nèi)警告及以上處分的；

5、觸犯國家法律法規(guī)，被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛉”：驅(qū)彽摹?/p>

四、評(píng)定程序

1、黨員互評(píng)。召開黨員大會(huì)對(duì)本參加星級(jí)評(píng)定的黨員進(jìn)行互相測(cè)評(píng)。

2、群眾測(cè)評(píng)。召開村民代表會(huì)議，對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

3、組織評(píng)定。召開支委會(huì)集體研究對(duì)每一名黨員的綜合評(píng)價(jià)。

4、評(píng)定星級(jí)。星級(jí)評(píng)定分為：五星級(jí)黨員、四星級(jí)黨員、三星級(jí)黨員、二星級(jí)黨員、一星級(jí)黨員。

5、廣泛公示。星級(jí)評(píng)定情況在村務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，廣泛征求黨員群眾的意見。

6、上級(jí)審核。經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核后，由村黨支部將黨員星級(jí)評(píng)定情況張榜公布。

7、日常管理。聘請(qǐng)星級(jí)評(píng)定監(jiān)督員，對(duì)全村黨員服務(wù)承諾履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。